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<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1> (Junior) Cloud Engineer (m/w/d)</h1><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_0890_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Als Junior Cloud Engineer in einem agilen interdisziplinären Team wirken Sie bei der Bereitstellung und beim Betrieb von Services in der Private und Public Cloud der Bundesbank mit und können dabei an einem der folgenden Themen mitwirken: </li> <ul>  <li>   die Event Streaming Plattform (Kafka) als eine der zentralen Kommunikationsplattformen für die Cloud. Sie übernehmen Aufgaben für die Einführung der Plattform und die Systemintegration in die IT-Landschaft der Bundesbank.  </li>  <li>   die API-Management-Plattform (Apigee) als eine zentrale Kommunikationsplattform für die Cloud. Sie übernehmen Aufgaben für die Weiterentwicklung der Plattform, die weitere Automatisierung und die weitere Systemintegration in die IT-Landschaft der Bundesbank.  </li>  <li>   die Landing Zone(s) in der Public Cloud (Azure), bestehend aus u. a. Netzwerkkomponenten, Storage und (Managed-)Services. Sie übernehmen Aufgaben für die Implementierung und die Konfiguration der Landing Zone(s).  </li>  <li>   die CI/CD-Pipeline bestehend u. a. aus GitLab, Artefaktmanagement, Qualitätssicherung und Security Tools. Sie stellen Lösungen im Umfeld der CI/CD-Pipeline für die gesamte Bank zur Verfügung.  </li> </ul> <li>  Während der Tätigkeit in allen Themenfeldern sind Sie Teil eines agil organisierten Teams mit interdisziplinärer Besetzung aus internen und externen Experten und arbeiten im Rahmen des Onboardings auch mit Experten anderer Einheiten zusammen. </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li>  Als Event Streaming Engineer: Kenntnisse von Event Streaming Plattformen, insbesondere Kafka von Vorteil </li> <li>  Als API-Management-Plattform Engineer: Kenntnisse von API-Management-Plattformen, insbesondere Apigee, von Vorteil </li> <li>  Als Public Cloud Engineer: Kenntnisse und Erfahrung mit einem Cloud Service Provider, bevorzugt mit Microsoft Azure </li> <li>  Als CI/CD-Engineer: Kenntnisse im Bereich Artefaktmanagement (vorzugsweise JFrog), Softwarequalitätsanalyse (vorzugsweise Sonarqube) und Application Security Testing sind von Vorteil </li> <li>  Von Vorteil sind Kenntnisse von modernen Infrastruktur- und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Pipeline), Container-Plattformen und unterschiedlichen Cloud Modellen </li> <li>  Nützlich sind Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung von Aufgaben (z. B. mit Hilfe von Terraform oder Ansible) </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Engagement, Teamfähigkeit sowie gute Arbeitsorganisation </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 57.000 € bis 74.000 €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A11), Umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Homeoffice-Möglichkeiten, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten<h3>  Zusatzleistungen </h3> betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket, zentrale Lage<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Zeynep Görüken, 069 9566-35728 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Verena Kehren, 069 9566-38690  <br>  <br>  Walter Bauer, 040 3707-6512  <br>  <a href="mailto:walter.bauer@bundesbank.de" target="_blank">walter.bauer@bundesbank.de</a> </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.11.2024 mit der Stellen-ID 2024_0890_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

(Junior) Cloud Engineer (m/w/d)

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1> Cloud Migration Engineer (m/w/d)</h1><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main Berlin Düsseldorf Leipzig Mainz München Stuttgart Hannover Hamburg<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit, unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_0968_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die produktbezogene, taktische Planung und Operationalisierung der Cloud Migration in enger Abstimmung mit den produktverantwortlichen Stellen </li> <li>  Sie steuern die Cloud-Migration mittlerer Komplexität, beraten und begleiten dabei die betroffenen Fachbereiche </li> <li>  Außerdem konzipieren Sie die Anwendungsintegration in die hybride Cloud-Umgebung, inkl. Identifikation und selbstständigem Management von Abhängigkeiten, Risiken und Impediments einer komplexen Systemlandschaft </li> <li>  Sie steuern die Prozessoptimierung zur stetigen Verbesserung der Migration Factory </li> <li>  Zudem sind Sie verantwortlich für die Kompatibilität der neuen Cloud-orientierten Services </li> <li>  Dabei betrachten Sie die zeitgemäße Modernisierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Strategie-, Architektur- und Sicherheitsvorgaben (Secure-by-design) in der technischen Implementierung der bestehenden und neuen Services </li> <li>  Dabei überwachen und optimieren Sie kontinuierlich die Cloud-Implementierung im Hinblick auf technische Effizienz und Kosteneffizienz </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Bachelor oder vergleichbarer Abschluss der Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt </li> <li>  Breiter Technologieüberblick über Azure Cloud Services sowie weitere Cloud Service Provider sowie langjährige Erfahrung in diesem Bereich </li> <li>  Übergreifendes Verständnis für Komponenten und Wirkungszusammenhänge einer IT-Landschaft (IT-Architektur, Plattformen, Lösungen), speziell von Cloud-Computing </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse softwaretechnischer und methodischer Entwicklungen, von Geschäfts- und IT Trends sowie der IT Marktentwicklung inkl. Marktteilnehmern </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Infrastruktur und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen), Container-Plattformen und unterschiedlicher Cloud Modelle </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von Umgebungen für die Entwicklung und das Testen von IT-Lösungen und damit dem Einsatz von Entwicklungswerkzeugen zu Engineering-Methoden, Programmiersprachen, Entwicklungsplattformen (z. B. Java; Python; R, u. ä.) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von unterstützenden Werkzeugen und Prozessen für CI-/CD-Pipelines </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Container-Technologie und Container-Management </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Design und der Architektur bezüglich der Integration von Schnittstellen zu Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen und externen Quellen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse (skaliert) agiler Methoden im IT-Engineering </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 62.000 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A13 gD), Umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance<h3>  Zusatzleistungen </h3> betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Zeynep Görüken, 069 9566 <a href="mailto:35728jobs@bundesbank.de" target="_blank">35728jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Dirk Willich, 069 9566 38782  <br>  <br>  Stefanie Maas, 069 9566 34211 </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2024 mit der Stellen-ID 2024_0968_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Cloud Migration Engineer (m/w/d)

<h1> Costumer Service Agent (m/w/d)</h1><h2> Costumer Service Agent (m/w/d) - teilweise remote in Düsseldorf</h2><p> Die DIS AG ist nicht nur einer der größten Personaldienstleister in Deutschland, sondern auch der absolute Experte, wenn es darum geht, Fach- und Führungskräfte an den Mann (oder die Frau) zu bringen. Unsere Lieblingsbereiche? Finance, Industrie, Office &amp; Management, Banking und IT. Hast du Spaß am telefonischen und schriftlichen Kontakt mit Kunden? Möchtest du deinen Servicegedanken als Kundenberater (m/w/d) voll und ganz einbringen? Dann warte nicht länger und bewirb dich bei uns als Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d)! Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Cash Management im Westen von Düsseldorf, suchen wir Mitarbeiter (m/w/d), die auch in herausfordernden Situationen ihre Freundlichkeit bewahren.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Kompetente Beratung der Kunden per Telefon und E-Mail </li> <li>  Bearbeitung und Klärung von Kundenanfragen </li> <li>  Umgang mit Reklamationen und Beschwerden </li> <li>  Übernahme teambezogener Aufgaben je nach Bedarf </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Freude am telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt </li> <li>  Grundlegende Excel-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) </li> <li>  Sauberes Führungszeugnis und keine negativen Schufa-Einträge </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  3 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung garantiert </li> <li>  Bezuschussung des Job-Tickets </li> <li>  Individuelle Einarbeitung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Franziska Hoffmann <br> <a href="mailto:Franziska.Hoffmann@dis-ag.com" target="_blank">Franziska.Hoffmann@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Office &amp; Management <br> Johannstraße 1 <br> 40476 Düsseldorf <br> <br> Telefon +49 341 1406836 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Costumer Service Agent (m/w/d)

<p> Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 150 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Unser international erfolgreiches Unternehmen, unser anhaltendes Wachstum und die stetige Weiterentwicklung unserer Produkte bieten Ihnen eine langfristige und sichere berufliche Perspektive. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten uns bei Anton Paar schon mehr als 20 Jahre.</p><p> Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten. Dazu suchen wir für unser Team im Bereich Sales zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst für FTIR- und Ramanspektroskopie - Vertriebsgebiet Nord -</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Vertrieb! Als leidenschaftlicher Verkäufer (w/m/d) akquirieren Sie Neukunden und unterstützen diese bei der Beschaffung von FTIR- und Ramanspektrometern. Vom Erstkontakt über die Angebotserstellung bis hin zu den Vertragsverhandlungen decken Sie das gesamte Vertriebsportfolio ab. Ihre Routen und Termine planen Sie dabei selbstständig, zielführend und effizient. </li> <li>  Strategieentwicklung! Unter Einbeziehung Ihres Wissens über die verschiedenen Vertriebswege erarbeiten Sie Verkaufsmaßnahmen und Kampagnen und führen diese erfolgreich durch. Auch die Repräsentation unserer Produkte bei Messen und Konferenzen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Beratung und Schulung! Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit unseren Bestandskunden und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen. Der Fokus Ihrer Tätigkeit liegt dabei auf der anwendungstechnischen Beratung. Ihr Ziel ist es, kundenspezifische Lösungen zu erarbeiten und Ihrem Kundenstamm Produktwissen im Bereich FTIR- und Ramanspektroskopie zu vermitteln. </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Ausbildung &amp; Kenntnisse! Sie haben ein naturwissenschaftliches Studium der Chemie, der angewandten Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen. Zudem sollten Sie Erfahrung im Bereich Vertrieb und/oder Marketing von Geräten zur physikalischen Messtechnik mitbringen. Das Thema spektroskopische Messmethoden interessiert Sie dabei ganz besonders. </li> <li>  Vielseitig! Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringen zudem erweiterte Englischkenntnisse mit. Sie zeichnen sich durch Organisations- und Kommunikationsstärke aus und verfügen über ein sicheres Auftreten sowie eine eloquente Ausdrucksweise. Ob per Telefon, E-Mail oder im direkten Kontakt: Sie finden stets den richtigen Weg, um erfolgreich auf Interessenten und Kunden zuzugehen. Eine unternehmerische Denkweise sowie ein selbstständiger und engagierter Arbeitsstil runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Reisefreude! Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3/B und freuen sich darauf, den Kontakt zu den Interessenten und Kunden innerhalb des Vertriebsgebietes Nord zu suchen und zu pflegen. </li> <li>  Abwechslung! Sie kommen mit verschiedensten Aufgabenbereichen und Menschen in Kontakt. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir-Gefühl! Auf Sie wartet eine angenehme Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt und Perspektiven bietet. </li> <li>  Beste Startbedingungen! Sie erleben eine intensive Einarbeitung, eine aufgeschlossene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses holen wir Sie zudem mit unserem internen Schulungsangebot individuell ab. </li> <li>  Top Ausstattung! Für Ihre Tätigkeit im Homeoffice stellen wir Ihnen einen Laptop, ein Smartphone sowie bei Bedarf auch weiteres Inventar zur Verfügung. Darüber hinaus erhalten Sie einen neutralen Firmenwagen inklusive Tankkarte. Firmenwagen und Smartphone können auch privat genutzt werden. </li> <li>  Gute Konditionen! Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13,5 Monatsgehältern, Entgeltumwandlung für bis zu zwei JobRäder und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen! Bei uns können Sie Familie, Freizeit und Karriere dank flexibler Arbeitszeiten bestens miteinander vereinbaren. Zudem erhalten Sie bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li></ul><h2> Ihr Arbeitsort:</h2><p> Homeoffice (bevorzugt im Großraum Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf oder Fulda)</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.anton-paar.com/karriere" target="_blank">www.anton-paar.com/karriere</a> zukommen.</p><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Daniela Fabian (Personalmanagement) telefonisch unter +49 (0)711 72091-629 oder per E-Mail an <a href="mailto:personalmanagement@anton-paar.com" target="_blank">personalmanagement@anton-paar.com</a> wenden.</p><p> Mehr zu unseren Unternehmensleistungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren Sie   hier  .</p><p> Anton Paar Germany GmbH <br> Hellmuth-Hirth-Straße 6 <br> 73760 Ostfildern-Scharnhausen <br> Tel.: +49 (0)711 720910 <br> <a href="http://www.anton-paar.com" target="_blank">www.anton-paar.com</a></p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst für FTIR- und Ramanspektroskopie

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1> Cloud Migration Manager (m/w/d)</h1><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main Berlin Düsseldorf Hamburg Hannover Leipzig Mainz München Stuttgart<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_0970_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die bereichsübergreifende Migrationsberatung und –steuerung </li> <li>  Dabei übernehmen Sie die strategische Beratung und Begleitung der betroffenen Fachbereiche </li> <li>  Sie steuern die Cloudmigration hoher Komplexität </li> <li>  Sie konzipieren die Anwendungsintegration in die hybride Cloudumgebung (inkl. Identifikation und selbstständigem Management von Abhängigkeiten, Risiken und Impediments einer komplexen Systemlandschaft) </li> <li>  Sie steuern die Prozessoptimierung zur stetigen Verbesserung der Migration Factory </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kompatibilität der neuen Cloud-orientierten Services (Anbindung und Konnektivität von Anwendungs-Systemen und implementieren dabei Automatisierungspraktiken </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Strategie-, Architektur- und Sicherheitsvorgaben (Secure-by-design) in der technischen Implementierung der bestehenden und neuen Services </li> <li>  Dabei überwachen und optimieren Sie kontinuierlich die Cloud-Implementierung im Hinblick auf technische Effizienz und Kosteneffizienz </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Master oder vergleichbarer Abschluss der Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt </li> <li>  Übergreifendes Verständnis für Komponenten und Wirkungszusammenhänge einer IT-Landschaft (IT-Architektur, Plattformen, Lösungen), speziell von Cloud-Computing </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse softwaretechnischer und methodischer Entwicklungen, von Geschäfts- und IT Trends sowie der IT Marktentwicklung inkl. Marktteilnehmern </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Infrastruktur und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen), Container-Plattformen und unterschiedlicher Cloud Modelle </li> <li>  Breiter Technologieüberblick über Azure Cloud Services sowie weitere Cloud Service Provider </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von Umgebungen für die Entwicklung und das Testen von IT-Lösungen und damit dem Einsatz von Entwicklungswerkzeugen zu Engineering-Methoden, Programmiersprachen, Entwicklungsplattformen (z. B. Java; Python; R, u.ä.) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von unterstützenden Werkzeugen und Prozessen für CI-/CD-Pipelines </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Design und der Architektur bezüglich der Integration von Schnittstellen zu Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen und externen Quellen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden im IT-Engineering </li> <li>  Erfahrung in (skaliert) agilen Strukturen </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.500 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A15), Umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance<h3>  Zusatzleistungen </h3> betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Zeynep Görüken, 069 9566 <a href="mailto:35728jobs@bundesbank.de" target="_blank">35728jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Dirk Willich, 069 9566 38782  <br>  <br>  Stefanie Maas, 069 9566 34211 </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2024 mit der Stellen-ID 2024_0970_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Cloud Migration Manager (m/w/d)

<p> Die Zweiradbereifung Hohl ist einer der führenden Großhändler von Motorrad- und Rollerreifen in Europa. Als mittelständiges und familiengeführtes Unternehmen in Leverkusen bieten wir <br> interessante Jobs und Karrieremöglichkeiten. Sie erwartet eine motivierte, offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und eine leistungsgerechte Bezahlung. <br> <br> Ihr neuer Arbeitsplatz ist verkehrstechnisch perfekt angebunden (die A59 und die A542 sind direkt vor der Haustür und Zubringer für die A3 / A1)</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Fachlagerist/in (m/w/d)</h1><p> Ab sofort</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.</h3><ul> <li>  Entgegennahme von Waren </li> <li>  Bestandsprüfung </li> <li>  Kommissionierung </li> <li>  Qualitätskontrolle </li> <li>  Einlagerung von Waren </li> <li>  Ausfüllen von Lagerpapieren </li> <li>  Transport innerhalb des Logistiklagers </li> <li>  Versandvorbereitung ausgehender Waren </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  idealerweise Berufserfahrung als Lagerist/ in </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich </li> <li>  Teamarbeit in einem angenehmen Betriebsklima mit netten und hilfsbereiten Kollegen </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  übertariflichen Vergütung 2.600,00 € brutto + 13. Gehalt pro volles Kalenderjahr </li> <li>  Bereitstellung von Arbeitskleidung </li></ul><h3> Als selbstverständlich erachten wir:</h3><ul> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  eine gute Autobahnanbindung </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und bisherige Arbeitszeugnisse per E-Mail an <a href="mailto:janica.werner@zbr-hohl.de" target="_blank">janica.werner@zbr-hohl.de</a> oder per Post an</p><p> Zweiradbereifung Hohl GmbH <br> Janica Werner <br> Langenfelder Straße 170 <br> 51371 Leverkusen-Hitdorf <br> <br></p><p> Informationen zu uns und unserem Unternehmen finden Sie auch im Internet unter <a href="http://www.zbr-hohl.de" target="_blank">www.zbr-hohl.de</a>. Gerne können Sie uns auch bei Rückfragen persönlich kontaktieren.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Fachlagerist/in (m/w/d)

<h1> Gruppenleiter im Heilpädagogischen Arbeitsbereich (m/w/d)</h1><p> Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.</p><p> Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.</p><p> Unterstützen Sie uns zum 01.01.2025   befristet auf 2 Jahre  mit Übernahmeoption als:</p><h2> Gruppenleitung im Heilpädagogischen Arbeitsbereich <br> für unseren Standort in Huchem-Stammeln (W2) <br> (Vollzeit)</h2><h2> Das bieten wir Ihnen gerne:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li>  Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst </li> <li>  keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei </li> <li>  Job-Rad-Leasing </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) </li></ul><h2> Zu Ihren Kernaufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Erstellung individueller Teilhabe-, Pflege- und Bildungsplanung </li> <li>  Anleitung von Beschäftigten bei den Arbeitsprozessen </li> <li>  Auftragsorganisation innerhalb der Gruppe </li> <li>  Zusammenarbeit mit Wohneinrichtungen, Angehörigen u. gesetzl. Betreuern </li> <li>  Unterstützung unserer pädagogischen und pflegerischen Fachkräften innerhalb der Gruppe </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Arbeitserzieher*in </li> <li>  Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern </li> <li>  Flexibilität und Einfühlungsvermögen </li></ul><p> Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung.</p><p> Die Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-HpAW2-02 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a></p><p> Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a></p><p> Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! <br> Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent</p>

Gruppenleiter im Heilpädagogischen Arbeitsbereich (m/w/d)

<h2> Vertriebsaußendienst im Marktsegment Speziallautsprecher</h2><p> Unser Auftraggeber ist inhabergeführt, mittelständisch und einer der führenden deutschen Anbieter von Speziallautsprechern und beschäftigt am Unternehmenssitz im Raum Düsseldorf ca. 60 Mitarbeitende. Die Marktausrichtung ist international mit Kunden in Branchen wie Bahn- oder Medizintechnik, Spezialfahrzeuge, Schiffbau / Kreuzfahrtschiffe, Wohnmobile, Spielautomaten, etc. Gefertigt werden die Produkte vorwiegend in Asien und vom HQ aus an Kunden geliefert. Mit Kunden wie mit Lieferanten arbeitet man langjährig, vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammen, was ein wesentlicher Faktor für den Unternehmenserfolg ist.</p><p> Im Zuge einer Neustrukturierung des Vertriebs sucht man Sie als kommunikativ starken, selbstsicheren, abschlussstarken und verbindlichen</p><h2> <h1>  Area Sales Manager (m/w/d) Südeuropa </h1> <br> - Spanien - Italien - Portugal -</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Ausbau und Pflege von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden im Bereich Industrie mit:  <br>  <ul>   <li>    Angebotsverfolgung und Auftragsverhandlungen   </li>   <li>    Preis- und Konditionengespräche   </li>   <li>    Weitergabe von technischen Anfragen an F &amp; E   </li>  </ul> </li> <li>  Zusammenarbeit mit Verkaufsinnendienst zu Kalkulation und Angebotserstellung und Austausch mit Vertriebskollegen </li> <li>  Präsenz auf Fachmessen, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li> <li>  Reisetätigkeit von ca. 50 - 60 % </li> <li>  Berichtslinie an die Vertriebsleitung </li> <li>  Dienstsitz ist am Unternehmensstandort; alternativ: Home-Office und Präsenz vor Ort </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  Berufsausbildung, ggf. Fortbildung oder Studium </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsaußendienst im Bereich B-2-B, gerne mit südeuropäischen Kunden, und idealerweise technisches Grundverständnis </li> <li>  Abschluss- und Verhandlungssicherheit </li> <li>  Sicheres Englisch in Wort und Schrift, Spanisch oder Italienisch von Vorteil </li> <li>  Routiniert im Umgang mit MS-Office </li> <li>  Geschäftssinn, engagiert und mitdenkend </li> <li>  Eigenmotiviert, pro-aktiv, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung mit der südeuropäischen Geschäftskultur / Mentalität </li> <li>  Regelmäßige internationale Reisebereitschaft </li></ul><p> Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter der Kennziffer 240926. Bei Rückfragen steht Ihnen Frank Eggert gerne für Auskünfte zur Verfügung.</p><p> Jauss HR-Consulting GmbH &amp; Co. KG <br> Neubrückstraße 12 <br> 40213 Düsseldorf</p><p> +49 211-210 232 14 <br> <a href="mailto:karriere@jauss-hr.de" target="_blank">karriere@jauss-hr.de</a> <br> <a href="http://www.jauss-hr.de" target="_blank">www.jauss-hr.de</a></p>

Area Sales Manager (m/w/d) Südeuropa

<h1> Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst (w/m/d)</h1><h2> Teilzeit (19 Stunden), ab sofort in Düsseldorf, unbefristet</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt </li> <li>  Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten </li> <li>  Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand </li> <li>  Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen </li> <li>  Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich) </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li>  Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten </li> <li>  Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li>  Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und – je nach Familienstand – einer Hinterbliebenenrente. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<h1> Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Düsseldorf</h1><h2> Vollzeit, ab 01.02.2025 in Düsseldorf, befristet auf 2 Jahre</h2><p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenzielle Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum / zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

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