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<h1> Projektleiter (w/m/div.) MSR / Gebäudeautomation für die Betreuung unserer Bundeswehrliegenschaften - Gebiet Verl</h1><p> Job veröffentlicht: 04.09.2024 <br> JobID REF239373R</p><p> Standort <br> Verl</p><p> Arbeitsbereiche <br> Gebäudeservice</p><p> Einstieg als <br> Mitarbeiter/in</p><p> Startdatum <br> Nach Vereinbarung</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Bosch Building Automation GmbH</p><h3> Unternehmensbeschreibung</h3><h5> Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. <br> <br> Willkommen bei Bosch.</h5><p> Gebäudelösungen für ein besseres Leben – hierfür steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjährigen Partner und täglich werden es mehr! Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe. <br> <br> Bosch Energy and Building Solutions freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Aufgaben</h3><p> Von Gebäudeautomationssystemen über Raumautomation bis hin zu Gebäudeautomationsmanagement und Energiemanagement: Dank unserer innovativen Technologien sorgen wir dafür, dass Gebäude smart werden. Und mit Ihnen suchen wir jemanden, der unsere spannenden und vielseitigen Projekte in den Bundeswehrliegenschaften im Raum Verl und Umgebung leitet und realisiert!</p><br><ul> <li>  Als Projektleiter:in für Bundeswehrobjekte übernehmen Sie die Leitung und Planung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation bis zur Fertigstellung. </li> <li>  Dabei tragen Sie die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Projektteams. </li> <li>  Ihre fachliche Expertise ermöglicht es Ihnen, die Projekte sowohl aus technischer als auch aus kaufmännischer Perspektive zu bearbeiten, wobei Sie stets die Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben im Blick behalten. </li> <li>  Zudem obliegt Ihnen die Überwachung von Nachunternehmerleistungen. </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Ausbildung als Elektroniker:in / Mechatroniker:in mit zusätzlicher Ausbildung als staatlich geprüfte:r Elektrotechniker:in, Meister:in oder eine vergleichbare Qualifikation wie ein abgeschlossenes Ingenieurstudium </li> <li>  Persönlichkeit und Arbeitsweise: Begeisterung für die Automatisierungstechnik, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Erfahrungen und Know-How: Erfahrung in der Inbetriebnahme von Systemen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) bzw. Gebäudeautomationsanlagen sowie Erfahrung in der Teamleitung und in der eigenständigen Umsetzung von Projekten </li> <li>  Qualifikation: Kenntnisse der Automatisierungstechnik mit SPS/PC- und Feldbussystemen, Programmiererfahrung mit DDC/SPS, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft </li></ul><h3> Kontakt &amp; Wissenswertes</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen. <br> <br> Interessiert an weiteren Details? Mit einem Klick erhalten Sie weitere Einblicke rund um diese spannende Tätigkeit. <br> <br> Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.</p><p> Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? <br> Kira Schrand (Personalabteilung) <br> +49 5246 962-125</p><h3> Unsere Standort-Vorteile</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. </li> <li>  Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. </li> <li>  Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. </li> <li>  Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. </li> <li>  Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. </li></ul><p> Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.</p>

Projektleiter (w/m/div.) MSR / Gebäudeautomation für die Betreuung unserer Bundeswehrliegenschaften

<p> Bielefeld | Vollzeit | Fachzentrum Vorsorge und Rehabilitation | Unbefristet <br> </p><h1>  Kundenberater Vorsorge und Rehabilitation mit Schwerpunkt Telefonie (m/w/d) </h1><p> Wir machen den Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden wertvoll! Sei dabei und gestalte mit uns einen innovativen telefonischen Service.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> Mobiles Endgerät</p><p> TK-Jobrad</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden telefonisch umfassend und fallabschließend beraten </li> <li>  Beschwerdetelefonate entgegennehmen und ausgleichend wirken </li> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden aktiv in und durch die digitale Welt begleiten, in dem wir sie bei der Nutzung unserer Online-Services und unserer App unterstützen </li> <li>  Mit Ihrem Team gemeinsam an der Erfüllung unserer Ziele arbeiten </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>  Erfahrung in der telefonischen Beratung und in der professionellen Gesprächsführung </li> <li>  Idealerweise Fremdsprachenkenntnisse </li> <li>  Vertrauenswürdiger, wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden </li> <li>  Flexibel auf Veränderungen reagieren können </li> <li>  Hohe Belastbarkeit </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 01.10.2024 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23521 <br></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Dein Kontakt</p><p> Stefanie Herzog <br> Teamleitung <br> Tel. 040 - 460 65 83-59 00</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> twitter.com/tk_karriereteam <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Kundenberater Vorsorge und Rehabilitation mit Schwerpunkt Telefonie (m/w/d)

<h1>  Straßenplaner (m/w/d) </h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. <br> <br> Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir an den Standorten Cottbus, Meißen, Dresden, Heilbronn, Straubing und Bielefeld mehrere Straßenplaner (m/w/d) .</p><p> Ihr Beitrag zur Energiewende</p><ul> <li>  In dieser Tätigkeit entwerfen Sie Windparks unter Berücksichtigung projektspezifischer Geländeeigenschaften nach Abstimmung mit der Projektleitung. Dazu gehören Wege, Stellflächen, Baunebenflächen, Anlieferungsstrecken für Großkomponenten u.Ä. . </li> <li>  Ebenso erstellen Sie Lage-, Höhenplänen und Geländeschnitten und berechnen Massenberechnungen (Auf- Und Abtrag) durch. </li> <li>  Absprachen mit den bauausführenden Betrieben runden ihr Tätigkeitsprofil ab. </li></ul><p> Neben Ihrer Energie bringen Sie mit</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Bauingenieurwesen bzw. Vermessungswesen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Straßenplanung oder vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen. </li> <li>  Weiterhin bringen haben sie bereits Kenntnisse über Koordinatensysteme, amtliche Lagepläne, Bestandspläne und Liegenschaftskataster. </li> <li>  Sie kennen sich mit dem Umgang mit DGM, Achsen, Profilkörpern und Knotenpunkten aus sowie besitzen Sie gute Kenntnisse mit raumbezogenen Daten. </li> <li>  Sehr gute CAD-Kenntnisse sind wichtige Eigenschaften Ihrer Rolle. </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse in AutoCad Civil 3d, mindestens Version 2013, Massenberechnungen, Gelände- und Querschnitte. </li> <li>  Grundkenntnisse GIS sind von Vorteil. </li> <li>  Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in die vorgesehenen Tätigkeitsbereiche, zur Weiterbildung und zum Erwerb noch fehlender Kenntnisse sowie zur partnerschaftlichen und kollegialen Zusammenarbeit im Unternehmen runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> Unser Beitrag für Sie</p><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. <br> <br> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung <br> <br> Sie bewerben dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><br>

Straßenplaner (m/w/d)

<p> Wir sind als Vertriebs- und Promotionagentur täglich sehr nah an unseren Kunden. Wir präsentieren und verkaufen die uns anvertrauten Produkte mit viel Leidenschaft, Kompetenz und Einsatz. Im Team gelingt es uns, die täglichen Herausforderungen mit hoher Agilität und viel Spaß zu meistern.</p><p> Werde jetzt Teil der Veränderung und komm in unser Team in der Region Münster / Bielefeld !</p><h1> Bezirksleiter (m/d/w) für die Trend und Szene Gastronomie</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Als Trend und Szene Sales Manager (m/d/w) bist du verantwortlich für den Kontakt, die Beratung und den Verkauf der Marken unseres Kunden Diageo in deiner Region für die Gastronomie. Deine Überzeugungsarbeit bei Betreibern von Clubs, Bars und Gaststätten setzt Markenprodukte wie Smirnoff, Tanqueray, Captain Morgan, Don Julio oder Baileys auf die Getränkekarte und steigert den Umsatz. Die Aufgaben umfassen im Detail:</p><ul> <li>  Vorstellung, Beratung und aktiver Verkauf hochwertiger Produkte aus dem alkoholischen Getränkesegment an Business-Kunden vor Ort in der Gastronomie </li> <li>  Kundenakquise mit zielorientierten Vertragsverhandlungen und -abschlüssen, inkl. Aktivierungen oder Tailormade-Lösungen </li> <li>  Trend- und Marktbeobachtung der Marketing- und Salesaktivitäten der Wettbewerber </li> <li>  Kartenabsprachen, Kundenbetreuung, Datenpflege im Kunden-CRM </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im Außendienstvertrieb in der Trend- und Szene-Gastronomie (B2B) mit einem Netzwerk und Kontakten in deinem Vertriebsgebiet </li> <li>  Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Du bist ein sehr kommunikativer, aufgeschlossener und lernwilliger Mensch und hast eine fröhliche und extrovertierte Ausstrahlung </li> <li>  Dein Improvisationstalent speziell in puncto Argumentation zeichnet dich aus  <br>  Serviceorientiertes, sorgfältiges und pflichtbewusstes Arbeiten ist für dich selbstverständlich </li> <li>  Du bist ein Teamplayer und hast ein flexibles Mindset </li> <li>  Verantwortungsvoller Umgang mit den anvertrauten Marken, Gütern und Produkten </li> <li>  MS-Office-Kenntnisse und PKW-Führerschein (Klasse B) sind vorhanden </li> <li>  Verfügbar für Arbeitseinsätze von Dienstag bis Samstag, bedarfsweise in den Abendstunden (40 Wochenstunden) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Tankkarte und Dienstfahrzeug (in der Regel ein Mittelklasse-Kombi) auch zur privaten Nutzung, IT-Ausstattung und Diensthandy fürs mobile Office </li> <li>  International agierende und renommierte Kunden aus dem FMCG- und Consumer Electronic-Bereich mit spannenden Projekten </li> <li>  Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kleinen Teams, netten Kollegen, flachen Hierarchien, fairer Feedbackkultur und schnell viel Eigenverantwortung </li> <li>  Mitarbeiterangebote, Empfehlungsboni sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und für vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Training on the Job zum Start in die neue Aufgabe </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Dann bewirb dich hier in nicht mal drei Minuten!</p>

Bezirksleiter (m/d/w) für die Trend und Szene Gastronomie

<p> Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten?  #PartOfSomethingSpecial</p><p> Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com</p><p> Exploring opportunities. Growing together.</p><p> KENNZIFFER DER STELLE R32549</p><h1> Laborleiter (m/w/d) Strain Construction &amp; Screening</h1><p> Land und Standort: Deutschland,Halle-Künsebeck</p><p> Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.</p><p> Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: <br> <a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a></p><h4> Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Verantwortung für die disziplinarische Führung von Mitarbeitern inkl. der kontinuierlichen Neu- und Weiterentwicklung der Kompetenzen und Methoden </li> <li>  Weiterentwicklung des Fachbereiches unter Berücksichtigung der technischen Entwicklung (Gerätschaften und Softwarelösungen) der Scientific Community </li> <li>  Implementierung von High-Throughput Systemen und automatisierten Workflows im eigenen Bereich inkl. der Integration in die digitale Infrastruktur </li> <li>  Fachliche Führung von Arbeiten innerhalb von RD&amp;I-Projekten unter Berücksichtigung aller Ressourcen sowie Sicherstellung effizienter Planungen, Strukturierung und Umsetzung experimenteller Versuche </li> <li>  Evaluation des aktuellen Standes der Technik / FTO im Rahmen des IP-Managements </li> <li>  Verantwortung für die Initiierung und Betreuung von internen und externen Kontakten (z.B. Kooperationspartner, Dienstleister, Wettbewerber) </li> <li>  Fachliche Anleitung und Betreuung von Praktikanten und Auszubildenden im Rahmen der Aus- und Weiterbildung sowie von Studenten bei ihren Bachelor- und Masterarbeiten </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium auf dem Gebiet der industriellen bzw. molekularen und angewandten Biotechnologie oder vergleichbarer Fachrichtung, möglichst mit abgeschlossener Promotion </li> <li>  Sehr gute Führungs- und Teamqualitäten sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung in der Projektarbeit- und Leitung, insbesondere Erfahrung mit der Erarbeitung technischer Problemlösungen </li> <li>  Erfahrung in der Implementierung von High-Throughput Systemen und automatisierten Workflows inklusive der Anbindung und der Integration in Datenbanksysteme </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Geschäftsreisen </li></ul><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a></p><p> Unternehmen ist <br> Evonik Operations GmbH</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.</p>

Laborleiter (m/w/d) Strain Construction & Screening

<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><p> Die Abteilung Arbeitsschutz befasst sich mit allen Themen der Arbeitssicherheit und ist Ansprechpartner für alle Arbeitssicherheitsfragen am Hauptstandort Verl sowie für nationale Niederlassungen. Sie berät die Geschäftsleitung sowie die Führungskräfte bei der Wahrnehmung Ihrer Verantwortung im Arbeitsschutz und ist maßgeblich beteiligt an der Umsetzung von sicherheitstechnischen Maßnahmen.</p><h1> Sicherheitsfachkraft/Fachkraft (m/w/d) <br> für Arbeitssicherheit</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Beratung zu und Mitwirkung an der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen sowie der Auswahl und Nutzung von PSA </li> <li>  Erstellung und Pflege von Betriebsanweisungen (Tätigkeiten, Gefahrstoffe etc.) sowie Planung, Erstellung und Durchführung von Unterweisungen und fachspezifischen Präsentationen </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit betriebsinternen Akteuren (Betriebsmedizin, Sicherheitsbeauftragten) sowie Austausch und Klärung von Grundsatzfragen der Arbeitssicherheit mit Arbeitsschutzbehörden und Berufsgenossenschaften </li> <li>  fachspezifische Unterstützung bei der Durchführung von Audits und Zertifizierungen </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit auf Basis eines abgeschlossenen Ingenieurstudiums bzw. einer abgeschlossenen Technikerausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz sowie mit Managementsystemen sind von Vorteil </li> <li>  Fertigkeit im Entwickeln von (Arbeitssicherheits-)Konzepten auf Basis versierter Kenntnisse der aktuellen, fachspezifischen Rechtsnormen </li> <li>  strategisches, zugleich Out-of-the-box-Denkvermögen zur Lösungsfindung gepaart mit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und einer offenen Art </li> <li>  hohes Maß an Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-6976 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Sicherheitsfachkraft / Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

<h1> Key Account Manager (m/w/d) für den Foodservice</h1><p> Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.</p><h2> IHR TAG BEI UNS</h2><ul> <li>  Sie betreuen und bauen ein nationales Kundennetzwerk aus und auf </li> <li>  Die Umsatz-, Ertrags- und Budgetverantwortung für den jeweiligen Kundenstamm liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  Sie führen Vertragsverhandlungen und Jahresgespräche </li> <li>  Sie gestalten Aktionen und Verkaufsförderungsmaßnahmen für Ihre Key Accounts </li> <li>  Sie erstellen, erarbeiten und setzen Konzepte und Strategien gemeinsam mit der Geschäftsführung, dem Marketing und der Produktentwicklung um </li> <li>  Die Teilnahme an Messen und Börsen rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><p> Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet</p><h2> WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN</h2><ul> <li>  empathische Teamplayerpersönlichkeit </li> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  idealerweise mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  sehr gutes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Engagement und Teamgeist sowie Loyalität und Kundenorientierung </li></ul><h2> HUNGRIG AUF WAS NEUES?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Verena Selbstreich | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 .</p>

Key Account Manager (m/w/d) für den Foodservice

<p> Bielefeld | Vollzeit | Fachzentrum Krankenhaus und Rehabilitation | Befristet <br> </p><h1>  Sachbearbeiter Rechnungsprüfung (m/w/d) </h1><p> im Team Abrechnungsmanagement; befristet oder unbefristet</p><p> Für unsere Kundinnen und Kunden kümmern wir uns um das vielfältige Spektrum der stationären Krankenhausversorgung sowie der Vorsorge und Rehabilitation.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Krankenhausrechnungen unter leistungsrechtlichen und medizinischen Aspekten prüfen </li> <li>  Fallunterlagen im Erörterungsverfahren medizinisch und formal bewerten </li> <li>  Fallbesprechungen und Verhandlungen mit den Krankenhäusern durchführen </li> <li>  Fallkorrekturen bei den Krankenhäusern durchsetzen </li> <li>  Fallunterlagen für die Durchführung von Streitfällen aufbereiten </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder in einem medizinisch ausgerichteten Beruf sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Medizinische Grundkenntnisse und gute Kenntnisse der Krankenhausentgeltsysteme </li> <li>  Erfahrungen in der Erlösrealisierung </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Lernbereitschaft </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 11.10.2024 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23483</p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Dein Kontakt</p><p> Ralf Deipenwisch <br> Leiter Fachzentrum <br> Tel. 040 - 460 65 83-51 00</p><p> Christoph Glomb <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 460 65 83-54 00</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> twitter.com/tk_karriereteam <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Sachbearbeiter Rechnungsprüfung (m/w/d)

<h1> Teamleiter Wind (m/w/d)</h1><p> Teamleiter Wind   (m/w/d) </p><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Bielefeld oder Essen einen Teamleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d).</p><p> Dein Beitrag zur Energiewende</p><p> Du bist motiviert das Team in Bielefeld oder Essen fachlich zu führen und dieses aufzubauen? Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie, lösungs- und kundenorientiert mit deinem Team gemeinsam an den Projekten zu arbeiten? Dann haben wir genau die richtigen Tätigkeiten für dich:</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Konzipierung von Windprojekten bis zur Genehmigungsreife, insbesondere Layoutplanung, technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Verhandlungen mit Behörden, Ermittlung von Genehmigungsvoraussetzungen </li> <li>  Prüfung und fachliche Begleitung der Aufstellung bzw. Änderung von kommunalen Bauleitplänen sowie Beantragung und Begleitung von Genehmigungsverfahren </li> <li>  Kontaktaufbau, Verhandlungen und Abschluss von Anträgen mit allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien, insbesondere mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Bewirtschaftern, Kommunen und Behörden </li> <li>  Projektpräsentationen vor kommunalen Gremien und bei Eigentümer- oder Informationsveranstaltungen </li></ul><p> Neben deiner Energie bringst Du mit</p><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Raumplanung, Umweltrecht, Landschaftsplanung, Geografie oder vergleichbar </li> <li>  ausbaufähige Kenntnisse auf folgenden Gebieten: Raumordnung, Landesplanung, städtebauliche Planung und Städtebaurecht, Immissionsschutz und Immissionsschutzrecht </li> <li>  Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Windenergieprojekten sind erwünscht </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Begeisterung und Wille, die notwendige Energiewende durch Ihre Tätigkeit mit zu unterstützen </li></ul><p> Unser Beitrag für Dich</p><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeiter bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeiter umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeiter für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung</p><p> Kontakt</p><p> Martina Franz <br> Recruiter <br> <a href="mailto:Martina.Franz@uka-group.com" target="_blank">Martina.Franz@uka-group.com</a></p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Teamleiter Wind (m/w/d)

<h2> Über die POPPE + POTTHOFF-Gruppe</h2><p> Die POPPE + POTTHOFF-Gruppe mit Hauptsitz und Technologiezentrum in Werther (Westfalen) ist mit über 1.600Mitarbeitern und langjährigen Partnern in über 50Ländern kundennah aktiv. 1928 gegründet, verfügen wir heute über 18Werke und Vertriebsniederlassungen in 9Ländern. Jeder Standort hat seinen eigenen Schwerpunkt, doch gemeinsam stehen wir für den Fokus auf die Anforderungen jedes einzelnen Kunden – Einen Beitrag zu nachhaltigen und umweltfreundlichen Technologien – Die Digitalisierung von Prozessen.</p><p> POPPE + POTTHOFF ist Partner von weltweit tätigen Unternehmen in verschiedenen technisch anspruchsvollen Branchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau sowie Marine oder Luft- und Raumfahrt. Als Stammwerk der Unternehmensgruppe fertigt die POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH nahtlose Präzisionsstahlrohre: sowohl in kleinen Losgrößen als auch in Großserie. Mit Begeisterung für Innovationen in der Rohrumformung und kundenorientierter Gründlichkeit ermöglicht das Unternehmen anspruchsvolle Lösungen für vielfältige Anwendungsfelder.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Produktionsvorbereiter (m/w/d)</h1><p> mit 37,5Stunden/ Woche mit der Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem.</p><h2> Gestalten Sie unsere Zukunft</h2><ul> <li>  Produktionsfeinplanung: Sie übernehmen die Feinplanung und Steuerung der Rohrfertigung und gewährleisten einen reibungslosen Produktionsablauf. </li> <li>  Personaleinsatzplanung: Sie planen und koordinieren Fertigungsschichten und stellen sicher, dass das Personal und die Betriebsmittel optimal eingesetzt sind. </li> <li>  Prozessoptimierung: Sie arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Fertigungs- und Unterstützungsprozesse mit und setzen diese aktiv um. </li> <li>  Mitarbeiterführung: Sie leiten fachlich ein Team von ca. 25Mitarbeitern, führen Team- und Mitarbeitergespräche und sorgen für eine motivierende sowie produktive Arbeitsumgebung. </li> <li>  Shopfloor Management: Sie visualisieren und kommunizieren die Schicht-/ Tagesereignisse und leiten daraus notwendige Maßnahmen ab. Dabei werden Sie durch das Shopfloor-Management-Team und die Fachbereiche unterstützt. </li></ul><h2> Das überzeugt uns</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf bildet den Grundstein Ihrer Expertise. </li> <li>  Eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder technischen Betriebswirt ist wünschenswert. </li> <li>  Sie konnten bereits Erfahrung in der Produktion sammeln, idealerweise in der Herstellung von metallischen Halbzeugen oder ähnlichen Produkten. </li> <li>  Erfahrungen in der Planung und fachlichen Führung von Mitarbeitenden im Mehrschichtbetrieb. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. </li> <li>  Eine ausgezeichnete Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten – auch in herausfordernden Situationen, zeichnet Sie aus. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Gehalt nach IG Metall Tarif NRW sowie Arbeitgeberleistungen bei besonderen Anlässen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei führenden Marken, eine Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Business-Bike-Leasing. </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung online oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin Melanie Sternberg unter <a href="mailto:jobs@poppe-potthoff.com" target="_blank">jobs@poppe-potthoff.com</a>.</p><p> POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH <br> Engerstr. 35-37 | 33824 Werther | Deutschland <br> <a href="http://www.poppe-potthoff.de" target="_blank">www.poppe-potthoff.de</a></p>

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