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<h1> Bautechniker (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines/einer</p><h2> Bautechnikers/-in (w/m/d) Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen</h2><p> innerhalb des Fachbereichs 5 –Straßen und Kanäle- zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Erstellung von CAD-Planungen der städtischen Tiefbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektleitungen, </li> <li>  Selbstständige Erstellung von Planungen für Verkehrsanlagen der Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI, </li> <li>  Erstellung von Deckenhöhenplänen für Verkehrsanlagen, </li> <li>  Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich der Radverkehrsinfrastruktur / Barrierefreiheit sowie Umplanung bestehender Radverkehrsanlagen, </li> <li>  selbstständige einfache vermessungstechnische Arbeiten, </li> <li>  selbstständige Erstellung von Fachplänen/Detailplänen, </li> <li>  graphische Unterstützung der Abteilung und des Fachbereichs in allen Themen des Straßenbaus und –betriebs, </li> <li>  Erstellung GIS-basierter Darstellungen. </li> <li>  Die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Ausbildung als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in (m/w/d), Fachrichtung Straßenbau / Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  sehr gute Fähigkeiten in der Anwendung von CAD, </li> <li>  vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Planungsrichtlinien und –vorschriften im genannten Aufgabenfeld (RASt 06, ERA, EFA, usw.), </li> <li>  Kenntnisse im Vergaberecht (VOB/ VOL) </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, Bereitschaft für die Einarbeitung in fachspezifische EDV-Anwendungen (GIS, Datenbank, Ausschreibungssoftware) </li> <li>  Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/ BE. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, ? 0 21 50 / 916-116 oder der zuständige Abteilungsleiter, Herr Robert Queck ? 0 21 50 / 916-201 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 05. Oktober 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Bautechniker (w/m/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist -   zunächst befristet bis 31. Januar 2026  - die Teilzeitstelle einer</p><h1> Therapeutischen Fachkraft (m/w/d)</h1><p> in der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern des Fachbereichs 21 – Jugend - zu besetzen</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Erziehungsberatung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen, Elternpaaren, Elternteilen nach SGB VIII, </li> <li>  allgemeine Diagnostik (Anamnese, Klärung der Eltern-Kind-Beziehung, Verhaltensbeobachtungen, Entwicklungsdiagnostik, Familienverfahren, projektive Verfahren), </li> <li>  Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung, </li> <li>  fachliche Unterstützung anderer Einrichtungen z.B. Kindertageseinrichtungen und deren Fachkräfte, </li> <li>  Durchführung präventiver Maßnahmen (u.a. Gruppenangebote, Elternabende). </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom/ Master) in der Fachrichtung Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder einem vergleichbaren Studiengang, </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Erziehungs-/ Familienberatung oder einer vergleichbaren Tätigkeit, </li> <li>  eine therapeutische Zusatzausbildung und fundierte Kenntnisse der Entwicklungspsychologie, </li> <li>  Erfahrungen in der Vernetzungsarbeit mit anderen Institutionen, </li> <li>  in hohem Maße Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, </li> <li>  hohe Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit, </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit sowie selbständige und vorausschauende Planung und Strukturierung der Arbeit, </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office Produkte, </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung legt, </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TV Sozial- und Erziehungsdienst zum TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 8 - 12 Wochenstunden, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.</p><p> Bei inhaltlichen Fragen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 21, Frau Stefanie Fandel, ? (0 21 59) 916 555 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 05. Oktober 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister online unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Therapeutische Fachkraft (m/w/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Vollzeitstelle für</p><h1> Brandmeister*innen / Oberbrandmeister*innen (w/m/d)</h1><p> für den Dienst in der zentralen Feuerwache in Meerbusch-Osterath zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Einsatzdienst im Brandschutz im Rahmen eines Wechseldienstes, der in 24-Std.-Diensten und Tagesdiensten gegliedert ist, </li> <li>  Mitarbeit in den zentralen Werkstätten und Sachgebieten. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für das 2. Eingangsamt der Laufbahngruppe 1 im feuerwehrtechnischen Dienst, </li> <li>  uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26 / 3, </li> <li>  körperliche Fitness und Belastbarkeit, </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, </li> <li>  Bereitschaft zur weiteren Aus- und Fortbildung nach örtlichen dienstlichen Erfordernissen, </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klassen C / CE. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Sie haben bei uns gute Gestaltungsmöglichkeiten. </li> <li>  Bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Anforderungen ist eine Besoldung bis Bes.gruppe A 8 LBesG und je nach späterer Qualifikation auch darüber hinaus möglich. </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG sind Bewerbungen von Frauen erwünscht.</p><p> Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches 12 – Feuerwehr -, Herr Dominik Stein, ? (0 21 59) 916 3551 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 05. Oktober 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Brandmeister*in / Oberbrandmeister*in (w/m/d)

<h1> Reinigungskraft Schule Mini Leverkusen (m/w/d)</h1><p> Teilzeit</p><p> Leverkusen</p><p> Mit Berufserfahrung</p><p> 06.09.24</p><p> Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 115 Jahren Erfahrung u.a. in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung und Sicherheitsdienstleistungen. Bei Wackler arbeiten über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander.</p><h3> Unterstütze unser Team ab sofort in einer Schule in Leverkusen!</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Regelmäßige Reinigung des zugeteilten Objektes </li> <li>  Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erste Erfahrung in der Reinigung </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse - mind. B1 Level </li> <li>  Gültiger MMR-Immunitätsnachweis </li> <li>  Erweitertes Führungszeugnis </li></ul><h2> Deine Perspektive</h2><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung </li> <li>  Pünktliche Lohnzahlung nach Tarif Gebäudereinigung </li> <li>  Professionelle Einarbeitung </li> <li>  Hochwertige, kostenlose Arbeitskleidung </li> <li>  Unbefristete Festanstellung, keine Zeitarbeit </li></ul><h2> Die Arbeitszeiten</h2><p> Montag bis Freitag zwischen 15:00-16:35 Uhr für 1,6 Stunden</p><p> Bei Interesse und/oder Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Deine Bewerbung!</p><p> Kontakt</p><p> Kristin Knoll <br> Tel. 0151 19544463</p><h2> Bewirb Dich jetzt ganz einfach online oder telefonisch</h2><p> Du bist interessiert? Dann bewirb Dich direkt telefonisch oder über den "Online Bewerben"-Button.</p><h2> Du hast noch Fragen?</h2><p> <a href="mailto:deinjob@wackler-group.de" target="_blank">deinjob@wackler-group.de</a></p><p> 0341 - 355 600 90</p><p> Weitere Infos findest Du auf unserer Karriereseite.</p><p> Wackler Service Group GmbH &amp; Co. KG <br> Schatzbogen 39 <br> 81829 München</p><p> Folge uns:</p><p>  <br>  Wackler Service Group GmbH </p> Datenschutz Impressum

Reinigungskraft Schule Mini Leverkusen (m/w/d)

<p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Ingenieur/in (m/w/d) für Bau und Verkehr</h1><p> – Bachelor/Diplom (FH) in den Bereichen Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrswirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezügen zum Verkehrswesen –</p><p> (bis EG 12 TV-L / A 12 LBesO)</p><p> für unser Dezernat 25 – Verkehr – im Sachgebiet „Förderangelegenheiten kommunaler Straßenbau und Nahmobilität sowie Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen“</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der am dichtesten besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Beschäftigte kümmern sich um die unterschiedlichsten Themenbereiche wie z. B. Umwelt- und Arbeitsschutz, Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gefahrenabwehr und Gesundheit und Soziales.</p><p> Das Dezernat 25 befasst sich mit einer Vielzahl rechtlicher und technischer Angelegenheiten rund um die Themenfelder Verkehr und Mobilität sowie Energie (Strom und Gas). Hierzu gehört u.a. die Förderung des kommunalen Straßenbaus, der Radverkehrsinfrastruktur, des ÖPNV und der Mobilitätsentwicklung, insbesondere zur Umsetzung von Klima- und Umweltschutzzielen im Verkehr. Des Weiteren ist das Dezernat zuständig für die technische Aufsicht über den Bau und den Betrieb von Straßenbahnen, die Durchführung von Planfeststellungsverfahren über den Bau oder die Änderung von Straßen, Schienenwegen oder Energieleitungen sowie die Erteilung von Konzessionen zur Personenbeförderung und von Ausnahmegenehmigungen von straßenverkehrsrechtlichen Regelungen.</p><p> Das Sachgebiet „Förderung des kommunalen Radwege- und Straßenbaus sowie Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen“ begleitet den Mobilitätswandel im Regierungsbezirk u.a. durch den zielgerichteten Ausbau der Fahrradinfrastruktur und fördert Straßenbauvorhaben zur Erhöhung der Sicherheit und Leistungsfähigkeit im Straßenverkehr, an Bahnübergängen und zur Verbesserung der Vernetzung mit dem öffentlichen Personennahverkehr.</p><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul> <li>  Prüfung und Entscheidung von Anträgen der Kommunen und Kreise auf Förderung von Radverkehrsanlagen und kommunalen Straßenbauvorhaben nach den Förderrichtlinien FöRikom-Stra und FöRi-Nah NRW, dabei auch Prüfung auf Einhaltung der einschlägigen technischen Regelwerke </li> <li>  Prüfung des straßenbautechnischen Anteils bei Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen nach den technischen Regelwerken und Fertigung der diesbezüglichen fachtechnischen Stellungnahme mit anschließender Entscheidung über die Genehmigung </li> <li>  Beratung der Zuwendungsnehmer in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht </li> <li>  Teilnahme an fachlichen Arbeitskreisen sowie an Sitzungen politischer Gremien </li> <li>  Projektbesichtigungen vor, während und nach der Bauphase </li> <li>  Prüfung von Schlussverwendungsnachweisen </li> <li>  Überwachung der Zweckbindungsdauer </li> <li>  Mitwirkung bei Aufgaben im Zuge der Steuerung, Koordinierung und Abwicklung der Förderprogramme </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2> Ihr zwingend erforderliches fachliches Anforderungsprofil:<ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes, vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Bachelor oder Diplom (FH) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (insbesondere mit der Vertiefung Verkehrswesen oder Tiefbau), Verkehrsingenieurwesen, Verkehrswirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezügen zur Verkehrsplanung </li> <li>  die Bereitschaft, sich innerhalb eines angemessenen Zeitraums in die für diese Aufgabe relevanten Rechtsgebiete einzuarbeiten, soweit hierin keine Vorkenntnisse vorliegen (Zuwendungsrecht, Eisenbahnkreuzungsrecht u. a.) </li> <li>  vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel, und Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanksystemen </li></ul> Ihr wünschenswertes fachliches Anforderungsprofil:<ul> <li>  Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen im Bereich Verkehr und Mobilität </li> <li>  Grundkenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht und im Zuwendungsrecht </li></ul> Ihr persönliches Profil:<p> Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch</p><ul> <li>  eine ausgeprägte Kooperationskompetenz sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  ein hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität verbunden mit der Fähigkeit, ergebnisorientierte Entscheidungen auch unter Zeitdruck zu fassen </li> <li>  eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und prägnant zusammenzufassen und darzustellen </li> <li>  die Bereitschaft zur sachgebietsübergreifenden Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Kontext </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung und zu Dienstreisen im Regierungsbezirk </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist wünschenswert </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze </li> <li>  eine fundierte Einarbeitung in die neuen Arbeitsgebiete </li> <li>  Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch Kita mit U3-Betreuung, für den Notfall: Eltern-Kind-Büros, Kinderferienbetreuung) </li> <li>  umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li>  vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Parkmöglichkeit in Verbindung mit einem ÖPNV-Ticket </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  im Rahmen der Personalentwicklung sind auf diesen Stellen grundsätzlich je nach übertragenem Aufgabenbereich Eingruppierungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Beförderungen bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW möglich </li></ul><h2> Für den zu besetzenden Arbeitsplatz gelten folgende Konditionen:</h2><ul> <li>  die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen – eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich </li> <li>  das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L); die Vergütung ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis nach EG 12 TV-L möglich, die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung, weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter     <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezue-getabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezue-getabellen</a>   </li> <li>  eine Übernahme bereits verbeamteter Bewerberinnen bzw. Bewerber ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur BesGr. A 12 LBesO A NRW grundsätzlich möglich </li></ul><h2> Das ist uns noch wichtig:</h2><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p> Wir haben deshalb die</p><p>   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>  .</p><p> Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><p> Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2> Sind Sie neugierig geworden?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser   Onlineportal  bis zum 21.10.2024 unter folgendem Link bei Beachtung der u. a. Hinweise:</p> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533664" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533664</a><h3> Wenn Sie gerne mehr erfahren wollen, dann rufen Sie uns doch einfach an:</h3><p> Für Auskünfte zu dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Herr Hamestuk, Tel. 0211/ 475-1522, zur Verfügung.</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Feldhoff, Tel. 0211/ 475-3517.</p><h3> Werden Sie Teil unserer spannenden Behörde!</h3><h2> Weitere Hinweise:</h2><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer   Internetseite  entnehmen.</p><p>   Dort  finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p> Das sollten Sie für Ihre Bewerbung noch beachten:<ul> <li>  im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez. 25-Verkehrswegebau“ anzugeben </li> <li>  geben Sie bitte an, über welches Medium bzw. welches Portal Sie auf uns aufmerksam geworden sind </li> <li>  das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen </li> <li>  es können     nur    Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) berücksichtigt werden </li> <li>  Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind </li></ul>

Ingenieur/in (m/w/d) für Bau und Verkehr

<h1> Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt New Business</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Die proaktive Akquise von Neukunden im B2B-Bereich mit dem Ziel, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen </li> <li>  Die Führung einer eigenen Sales Pipeline mithilfe von CRM, die auf einheitlichen KPIs basiert </li> <li>  Die eigenständige Entwicklung von Vertriebsansätzen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Zielkunden zugeschnitten sind </li> <li>  Die Übernahme des strategischen Vertriebs bei den Dir zugeordneten Prospects, um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu steigern </li> <li>  Die Zusammenarbeit mit dem Marketing - mit Hilfe eines ausgeprägten Verständnisses für Marketingaktivitäten sowie die proaktive Steuerung gemeinsamer Maßnahmen zur Leadgenerierung </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit Schwerpunkt auf Neukundenakquise, idealerweise im IT- oder Telekommunikationssektor </li> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil </li> <li>  Du hast eine ausgeprägte Hunter-Mentalität mit einer Leidenschaft für den Aufbau von Kundenbeziehungen </li> <li>  Du bist versiert im Umgang mit KPIs, hast nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss von Verträgen </li> <li>  Du hast starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Angebote überzeugend zu präsentieren </li> <li>  Du hast eine hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und Vertriebssoftware </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B  <br>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen  <br> </li></ul><h5> Was wir Dir bieten</h5> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br> <br> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br> <br> <ul>  <li>   Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung  </li>  <li>   Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung  </li>  <li>   Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche  </li>  <li>   Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister  </li>  <li>   Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit  </li>  <li>   Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation  </li>  <li>   Eine Teamküche und eine Kantine  </li>  <li>   Regelmäßige Teamevents  </li>  <li>   30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage  </li>  <li>   Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest  </li> </ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. <br> <br> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln <br> <br> <br></p><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt New Business

<h1> SAP AMS Consultant EWM (all levels &amp; genders)</h1><h4> Standort: Dortmund, Düsseldorf, Würzburg, Stuttgart, München</h4><h2> Dein neuer Job:</h2><p> Als SAP AMS Consultant (all genders) bei prismat erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiheit: Du arbeitest standortübergreifend in einem Team und übernimmst die Bestandskundenbetreuung in den Bereichen 2nd &amp; 3rd Level Support Support sowie CR-Geschäft. Im Vordergrund deiner Tätigkeit steht die Gewährleistung eines fehlerfreien und reibungslosen Ablaufs in den Logistikzentren unserer Kundenunternehmen aus verschiedenen Branchen. Hierbei analysierst und beseitigst du Störungen sowie Schnittstellenfehler, hauptsächlich in SAP Extended Warehouse Management (EWM) und SAP Warehouse Management (WM). Du verantwortest das Monitoring wichtiger Prozesse und Kennzahlen. Dabei stehst du in enger Verbindung mit deinem Team sowie deinen Kolleg:innen aus der Beratung und Entwicklung. Ferner gehört auch die Pflege bestehender Kundenbeziehungen zu deinem Aufgabenumfang. Zeitgleich bereitest du deinen nächsten Karriereschritt vor. Da nur eine bedingte Reisebereitschaft erforderlich ist (z. B. bei GoLive-Unterstützungen), arbeitest du entweder im Büro oder im Homeoffice.</p><h2> Was du mitbringst:</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP (AMS) Beratung in den logistischen SAP-Modulen EWM oder WM </li> <li>  Kenntnisse im SAP-Customizing und ABAP </li> <li>  betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken </li> <li>  sehr gute analytische Fähigkeiten </li> <li>  offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li>  sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Projekt-Umfeld mit den neuesten SAP-Technologien bei namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit etablierter Marktposition in einer zukunftssicheren Branche </li> <li>  einen auf die eigenen Wünsche angepassten Karriereplan mit kontinuierlicher Weiterbildung/Qualifizierung </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben dank flexiblem Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  Dienstwagen und weitere Benefits (z. B. JobRad, bAV) </li> <li>  u. v. m. </li></ul><p> flexible Arbeitszeiten</p><p> Homeoffice</p><p> Karriereförderung</p><p> Teamevents</p><p> Gesundheitsprogramm</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung <br> standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit <br>  unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und  <br>  Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel  <br>  von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen  <br>  Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung. Eine vielfältige  <br>  Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster  <br>  Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Bremen, Dortmund, Ratingen, Würzburg,  <br>  Stuttgart, Bielefeld bei unserer Tochtergesellschaft in Bra?ov oder im Homeoffice. <br></p><p> 240+ Mitarbeiter:innen</p><p> 7 Standorte</p><p> 1991 gegündet</p><p> 4,7 kununu Score</p><p> t1p.de/bei-prismat</p><p> ENTFALTEN, ENTFACHEN, ZUSAMMEN WEITER</p><p> prismat GmbH <br> Stockholmer Allee 30a-C <br> 44269 Dortmund <br> prismat.de</p><p> Rückfragen? <br> Unser Karriere-Team steht Ihnen gerne für Fragen persönlich zur Verfügung!</p><p> T +49 231 44 66 5 - 181 <br> <a href="mailto:karriere@prismat.de" target="_blank">karriere@prismat.de</a> <br> <br> #prismatgmbh — karriere.prismat.de</p>

SAP AMS Consultant EWM (all levels & genders)

<h1> Teamleiter (m/w/d) Rechnungswesen und Buchhaltung</h1><h3> 40213 Düsseldorf Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns:</h2><p> Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Teamleiter (m/w/d) Rechnungswesen und Buchhaltung</p><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul> <li>  Sie verantworten den Bereich Rechnungswesen und Buchhaltung und führen ein kleines Team von 2–3 Mitarbeitenden </li> <li>  Sie erstellen täglich insbesondere hinsichtlich der verschiedenen Finanzinvestments den Finanzplan und haben die Liquidität auf unseren Bankkonten im Blick </li> <li>  Sie wickeln den Zahlungsverkehr (u. a. Lastschrifteneinzug mehrerer tausend Mitglieder) über MultiCash ab </li> <li>  Sie kontieren, buchen und bezahlen Eingangsrechnungen </li> <li>  Sie wirken aktiv bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und bei der Erstellung von Reports für die Geschäftsführung mit </li> <li>  Sie unterstützen das Tagesgeschäft und übernehmen Sonderprojekte </li> <li>  Sie berichten direkt an unsere Geschäftsführerin </li></ul><h2> Eigenschaften, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann (m/w/d) oder Kauffrau/-mann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen o. Ä. absolviert </li> <li>  Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen mit </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten und handeln zielgerichtet </li> <li>  Sie haben eine gute verbale Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und Menschen </li> <li>  Sie sind zuverlässig, besitzen Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Sie haben sehr gute Excel-Kenntnisse </li> <li>  Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich Kapitalanlagen und Backoffice-Software sowie Berufserfahrungen aus einer Bank, Vermögensverwaltung, Family Office, Versicherung o. Ä. mit </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf </li> <li>  Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien </li> <li>  Eine gründliche Einarbeitung und bei Bedarf auch Übernahme von Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Private Equity </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern etc. </li> <li>  Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:Bewerbung@vsw-ra-nw.de" target="_blank">Bewerbung@vsw-ra-nw.de</a></p><p> Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW KöR</p><p> Breite Straße 67</p><p> 40213 Düsseldorf</p><p> Teilen</p>

Teamleiter (m/w/d) Rechnungswesen und Buchhaltung

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Das Klinische Institut für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Präventionsprojekt Dunkelfeld „Kein Täter werden" (Leiterin K. Dammertz-Hölterhoff) sucht zur Aufstockung des Stellenkontingentes ab sofort eine/einen</p><h1> Psychologische*n Psychotherapeut*in (m/w/d) <br>   in Teilzeit </h1><p> Zur Erweiterung unseres Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Psychotherapeut*in in Teilzeit (25 Wochenstunden) gesucht. Die Anstellung erfolgt im Rahmen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG gemäß § 2 Abs. 2) zunächst befristet bis 31.12.2025 mit Option auf Verlängerung. Wünschenswert ist eine Zeitaufteilung auf mehrere Tage und einen Abend.</p><p> Das Präventionsprojekt wurde 2005 an der Charite in Berlin ins Leben gerufen und wurde seitdem stetig deutschlandweit ausgebaut. Seit Juni 2014 besteht die Ambulanz am Universitätsklinikum Düsseldorf. Das Präventionsprojekt bietet kostenlose und schweigepflichtgeschützte Behandlung für Personen, die eine sexuelle Neigung zu Kindern und/oder Jugendlichen verspüren und therapeutische Hilfe suchen. Das therapeutische Vorgehen integriert kognitiv-verhaltenstherapeutische und sexualmedizinische Ansätze, die die Möglichkeit einer medikamentösen Unterstützung beinhalten. Ziel der Therapie ist es, dass die Betroffenen lernen, dass niemand für seine sexuellen Interessen, wohl aber für sein sexuelles Verhalten verantwortlich ist. Die Therapie soll den Betroffenen helfen, sowohl keine sexuellen Übergriffe an Kindern zu begehen als auch den Konsum von Missbrauchsabbildungen im Internet zu unterlassen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Klinische Erstgespräche und Diagnostik </li> <li>  Leitung von Gruppentherapien und Psychoedukationsgruppen </li> <li>  Einzeltherapie, Einzelgespräche, Beratungsgespräche </li> <li>  Dokumentation von Therapieverläufen </li> <li>  Datenmonitoring im Rahmen der Evaluationsstudie </li> <li>  Mitarbeit an zusätzlichen Angeboten der Ambulanz (u.a. Angehörigengruppe, Nachsorgegruppe, Gespräche mit Angehörigen/Partnern, Paargespräche) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl./M.Sc.) </li> <li>  Abgeschlossene Psychotherapieausbildung/Approbation (Verhaltenstherapeutische, Tiefenpsychologische oder systemische Fachkunde) </li> <li>  Gruppentherapieerfahrung </li> <li>  Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung zum/r Sexualtherapeuten/in, Fachkenntnisse im Bereich forensische Psychologie </li> <li>  Wünschenswert sind Interesse an Forschungs- Lehrtätigkeiten, methodische und statistische Kenntnisse </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Eine vorurteilsfreie, freundlich wertschätzende Haltung </li> <li>  Wertneutraler Umgang mit dem Thema Sexualität, Offenheit und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Hohe Verlässlichkeit, Flexibilität, Teamgeist und Integrationsfreudigkeit Eigenständigkeit, konzeptionelle Mitgestaltung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem vielseitigen und anspruchsvollem Arbeitsgebiet </li> <li>  Ein interdisziplinäres Team (ÄrztInnen, PsychologInnen, VerhaltenstherapeutInnen, TiefenpsychologInnen - schematherapeutischer Schwerpunkt) </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Institutionen und Berufsgruppen </li> <li>  Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gut eingespieltes Team </li> <li>  Möglichkeit, inhaltliche Angebote mitzugestalten </li> <li>  Teilnahme an schematherapeutischen und sexualmedizinischen internen und externen Fortbildungsveranstaltungen, Weiterbildungsmöglichkeiten im bundesweiten Netzwerk </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Regelmäßige Inter- und Supervision mit schematherapeutischem Schwerpunkt, Teamsupervision und -meetings, Fallvisiten </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li></ul><p> Weitere Informationen zum Präventionsprojekt finden Sie unter   <a href="http://www.kein-taeter-werden.de" target="_blank">www.kein-taeter-werden.de</a> </p><p> Die Vergütung erfolgt gem. den Bestimmungen des TV-L in die Entgeltgruppe 14. <br> Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> D 01.2.1 <br> Kennziffer: 351E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Spezialist Aufsichtsrecht Kapitalanlagen m/w/d</h1><p> mit dem Schwerpunkt Risikomanagement in Vollzeit</p><p> Sie wollen mit uns im Bereich Kapitalanlagen Prozesse proaktiv und risikogerecht gestalten und uns mit ihrem rechtlichen Know- how unterstützen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Rechtsanalyse, Prozessgestaltung, M&amp;A-Begleitung und Compliance-Koordination in der Kapitalanlage <br><ul> <li>  Analysieren und Bewerten des rechtlichen Umfelds zu Kapitalanlagen auf EU- und nationaler Ebene sowie Umsetzen von Maßnahmen </li> <li>  Prozesse gestalten unter Berücksichtigung von Compliance- und operationellen Risiken im Kapitalanlagebereich </li> <li>  Aktualisieren, Implementieren und Kontrollieren der Insider- / Stimmrechtmitteilungsrichtlinie sowie deren Einhaltung </li> <li>  Begleiten und Bewerten von M&amp;A Transaktionen unter kapitalmarktrechtlichen Aspekten </li> <li>  Ansprechpartner für Erstberatung und Koordination zu den Themen Geldwäsche, Fraud, FATCA und Datenschutz </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener Jurist im Kapitalmarktrecht <br><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Kapitalanlagen / -marktrecht, bestenfalls mit weiteren Zusatzqualifikationen oder Auslandserfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kapitalanlagen </li> <li>  Teamplayer mit analytischer und ergebnisorientierte Denk- Arbeitsweise, mit ausgeprägtem Zahlenverständnis und der Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragestellungen schnell umzusetzen </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Gutes Englisch in Wort und Schrift sowie routinierter und sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO00937</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br> <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

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