field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Sachbearbeiter Vertragsservice Leben bAV m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kunden? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Kundenorientierte Bearbeitung von unterschiedlichsten Anliegen im Bereich <br><ul> <li>  Bearbeitung von Neugeschäft zur kollektiven betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung von bestehenden Einzelverträgen (Vertrags- und Leistungsbearbeitung) aus dem Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie aktive und passive Telefonie mit Kunden, Vermittlern, Dritten und Vertrieben </li> <li>  Korrespondenz mit Vertragspartnern (Arbeitgebern) und versicherten Arbeitnehmern </li> <li>  Bearbeitung von Beschwerden (Vorstand, Aufsichtsrat und Ombudsmann) </li> <li>  Unterstützung von Schnittstellenabteilungen bei komplexeren Kundenanfragen  <br>  <br> </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Fachwissen<ul> <li>  Ausbildung zur/zum Versicherungskauffrau/- kaufmann bzw. Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen, ggf. Weiterbildung zur/zum Versicherungsfachwirtin/-fachwirt </li> <li>  Umfassende aktuelle Kenntnisse der Durchführungswege der bAV in Deutschland, des BetrAVG sowie darüber hinaus arbeits-, steuer- und versicherungsrechtliche Kenntnisse </li> <li>  Mathematische Vorbildung bzw. Affinität </li> <li>  Kontaktfähigkeit, Geschick bei Telefonaten, gute Auffassungsgabe und Ausdrucksfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Einsatzfreude, sowie Teamfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Sichere Anwendung der Bearbeitungsprogramme und MS-Office-Produkte </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01302</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Kim Mühlhäußer <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0911 148 2303 <br> <a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de" target="_blank">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Sachbearbeiter Vertragsservice Leben bAV (m/w/d)

<h1> Gärtner*in als Vorhandwerker*in</h1> <p>  EG 6 TVöD  <br>  für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt </p> <p>  Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Gartenanlagen betreut mit rund 300 Kollegen*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Der derzeitige Einsatzort ist im Gebiet Süd. Ein anderer Einsatzort ist möglich. </p> <h2>  Ihre Aufgaben unter anderem: </h2> <ul>  <li>   Leitung eines Teams zur Pflege, Unterhaltung und Entwicklung von Park- und Grünanlagen sowie von Spielplätzen, Kindertageseinrichtungen, Schulen und des Straßenbegleitgrüns  </li>  <li>   Anlegen und Pflege von gärtnerischen Intensivflächen wie Wechselbeet-, Rosen- und Staudenbepflanzungen  </li>  <li>   Durchführung aller gärtnerischen Arbeiten an Gehölzen, Hecken und auf Rasenflächen  </li>  <li>   Wegebau und -pflege sowie der Ein- und Abbau von Parkausstattungen  </li>  <li>   Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen.  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Ausbildung als Gärtner*in vorzugsweise der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie mehrjährige Berufserfahrung und entsprechendes umfassendes gärtnerisches Fachwissen  </li>  <li>   Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz  </li>  <li>   Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Vorgesetzten und Bürger*innen  </li>  <li>   hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft  </li>  <li>   uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung  </li>  <li>   Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert.  </li> </ul> <p>  Was erwartet Sie: </p> <ul>  <li>   ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team  </li>  <li>   eine familienfreundliche Arbeitgeberin  </li>  <li>   ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten  </li>  <li>   eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung  </li>  <li>   weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen  </li> </ul> <h2>  Was Sie sonst noch wissen sollten: </h2> <p>  Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </p> Wir leben Vielfalt – <p>  Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:     <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>    .  <br>  Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. </p> <p>  Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. </p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. Januar 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Holger Nilsson, Telefon 0211 89- 97204 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Christiane Lindhorst, <br> Telefon 0211 89-95840, <br> Moskauer Straße 25, <br> Zimmer 3.33.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/33/24/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Gärtner*in als Vorhandwerker*in (w/m/d)

<p> ABH gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich Stromschienenverteilersysteme in Deutschland. Seit über 20 Jahren bietet ABH als flexibler, wendiger und lösungsorientierter Spezialist sichere, flexible, nachhaltige und wirtschaftlich attraktive Lösungen in der Energieverteilung.</p><p> Wir sind Teil der internationalen Addtech Gruppe, die aus über 150 operativen Unternehmen besteht, die alle danach streben in ihren jeweiligen Bereichen Marktführer zu sein. Die Unternehmen eint die Flexibilität des Kleinunternehmens, die mit dem weitreichenden Netzwerk der Gruppe kombiniert wird.</p><p> Wir bieten dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil eines innovativen und motivierten Teams zu werden. In dem jeder Gestaltungsspielraum und Freiheit mit Verantwortung erhält.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p><h1> Technische/r Systemplaner/in (m/w/d)</h1><p> Du möchtest in einem motivierten und hilfsbereiten Team arbeiten und deine technischen Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung moderner TGA-Projekte einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und unterstütze uns als Technische/r Systemplaner/in bei der Entwicklung innovativer Lösungen und der präzisen Umsetzung technischer Anforderungen. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem technischen Verständnis gestaltest du unsere Projekte maßgeblich mit – unterstützt von einem engagierten Team.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen in den Bereichen Ausführung, Montage und Revision </li> <li>  Entwicklung und Anpassung von 2D- und 3D-Modellen mit AutoCAD und idealerweise REVIT </li> <li>  Unterstützung der Projektleiter bei der technischen Planung und Umsetzung von TGA-Projekten </li> <li>  Überprüfung von Gebäudegrundrissen und Bauzeichnungen zur Sicherstellung der Planungsqualität </li> <li>  Dokumentation und Pflege der technischen Unterlagen </li> <li>  Einhaltung von Normen und Vorgaben bei der Planung </li></ul><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Technische Systemplanerin oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in TGA-Projekten von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Gebäudegrundrissen und Bauzeichnungen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD (2D und 3D), idealerweise auch in REVIT </li> <li>  Strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Englisch-Grundkenntnisse erforderlich, Türkischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend </li></ul><p> Das kannst du von uns erwarten</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit Bonuszahlung </li> <li>  Gemeinsame Zukunft: Wir planen auf eine langfristige Zusammenarbeit mit dir </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen: Verdoppelter Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Kindergartenzuschuss und mehr </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell mit klarer Kernzeit </li> <li>  Wertschätzung im Fokus: Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre geprägt von Respekt und Offenheit </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Bring dich ein: Deine Ideen und dein Engagement können wirklich etwas bewegen </li></ul><p> Du fühlst dich angesprochen? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen! <br> Bewirb dich gleich online!</p>

Technische/r Systemplaner/in (m/w/d)

<h1> Angestellte / Angestellter (m/w/d) für den Haus- und Geländedienst</h1><h2> des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E3 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 20.12.2024</p><h4> Befristung:</h4><p> Befristet bis zum 31.10.2026</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von begleiteten Fahrten von Patient*innen </li> <li>  Kurier- und Botenfahrten innerhalb des Klinikumgeländes </li> <li>  Abtransport von u. a. Schmutzwäschesäcken, Müll, Glas und Papier, Matratzen und Kleinmöbeln </li> <li>  Versorgung der Stationen mit Wäsche, Mineralwasser, Hygienematerial etc. </li> <li>  Diverse Hauswirtschaftstätigkeiten: z. B. Betten abziehen und beziehen sowie Bettenaufbereitung inklusive Schlussdesinfektion </li> <li>  Verschiedene Aufräumarbeiten </li></ul><p> Der Einsatz erfolgt nach Dienstplan im 3-Schichtsystem (Frühdienst, Spätdienst und Nachtdienst). Der Wochenenddienst erfolgt durch die Übernahme von Bereitschaftsdiensten (24 Stunden Anwesenheit) und / oder am Tag und in der Nacht (12 Stunden Anwesenheit).</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot: Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität: Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung: Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung: Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> <li>  Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Kantine: Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B oder (alt) Klasse 3 </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Die Bereitschaft, Bereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen </li> <li>  Fähigkeit, zum Teil mittelschwere Gegenstände zu heben und zu tragen </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten, Koordinierungsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft bei Personalengpässen zur kurzfristigen individuellen Vertretung </li> <li>  Serviceorientierung gegenüber Patient*innen sowie Mitarbeiter*innen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Maike Radzuweit <br> steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1338</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Angestellte / Angestellter (m/w/d) Haus- und Geländedienst

<h1> Anwendungsberater/in <br> (m/w/d) <br> <br> im Bereich der Digitalisierung <br> von Verwaltungsprozessen</h1><p> <br> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) gesucht. <br> Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich <br> für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Vollzeit-Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11* (TVöD-V, Bereich IT)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><p> <br> *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich <br> - bei entsprechender Bewährung - <br> zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive <br> auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12. <br></p><h2> Der Job</h2><p> Sie werden als Anwendungsberater/in (m/w/d) im Servicebereich "E-Government" des KRZN eingesetzt, der sich im Schwerpunkt mit Anwendungen des E-Government-Umfelds für Kommunalverwaltungen (Rathäuser und Kreisverwaltungen) in NRW befasst. Unter E-Government versteht man u.a. den verstärkten Einsatz moderner IT-Techniken und elektronischer Medien für Verwaltungsprozesse. <br></p><p> Sie arbeiten bei der Konzeptionierung und technischen Umsetzung landesweiter Bürgerportale (z.B. Bauportal, Sozialportal) mit. Des Weiteren beraten Sie Kommunalverwaltungen oder deren Rechenzentren bei der Anbindung ihrer Fachverfahren an diese Portale. Schließlich konfigurieren Sie die dabei zum Einsatz kommende zentrale Schnittstelle zwischen Portal und Fachverfahren. <br></p><p> Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns: <br></p><ul> <li>  Technische Beratungstätigkeit bei der Einführung elektronischer Verwaltungsprozesse </li> <li>  Technische Unterstützung bei der Anbindung von Fachverfahren an Bürgerportale mittels verwaltungsspezifischer Übertragungsstandards </li> <li>  Aktive Mitarbeit in überregionalen Projektgruppen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung, sowie Präsentation von Arbeitsergebnissen in Gremiensitzungen  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss z.B. der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst / Verwaltung oder vergleichbare Berufserfahrung bzw. Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten und bringen vielleicht auch schon allgemeines Verständnis im Umgang mit dem Aufbau städtischer Verwaltungen mit. </li> <li>  Hohe Technikaffinität und Überblick über die aktuellen Entwicklungen und Technologien im IT-Bereich setzen wir voraus. </li> <li>  Praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert. Kenntnisse im Bereich XML, Kryptografie (Signaturen und Verschlüsselung), Portaltechnologie und Datenübertragungsstandards sind zudem von Vorteil. </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus. </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! <br></p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 05.01.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, <br> 02842 – 90 70 647. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.</p>

Anwendungsberater/in (m/w/d) im Bereich der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen

<p> Das Zentrale Gebäudemanagement Krefeld (ZGM) übernimmt als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Krefeld die ganzheitliche Betreuung der rund 732 Objekte verteilt auf 232 kommunale Liegenschaften. Die circa 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in der Realisierung neuer Bauprojekte, der Instandhaltung und Wartung von Bestandsliegenschaften bis hin zur technischen Entwicklung tätig. Dabei ist das ZGM für die unterschiedlichsten Gebäudenutzungsarten wie Schulen, Kindertagesstätten, Jugendfreizeiteinrichtungen, Feuerwachen, Verwaltungs- und Sozialgebäude sowie Sport- und Kulturstätten zuständig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine engagierte Führungspersönlichkeit gesucht als</p><h1> Betriebsleitung (m/w/d) <br> Zentrales Gebäudemanagement</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Funktion verantworten Sie die bedarfsgerechte Versorgung der städtischen Einrichtungen mit Gebäuden, steuern dazu strategisch und operativ alle Aktivitäten des ZGM, führen motivierend die Mitarbeitenden und entwickeln die eigenbetriebsähnliche Einrichtung zukunftsorientiert weiter. Ihnen obliegt eine nachhaltige Wirtschafts- und Finanzplanung unter Berücksichtigung der städtischen Ziele sowie die Sicherstellung einer optimalen Gebäudebewirtschaftung und Realisierung der Bauprojekte. Teil Ihrer Aufgabe ist es, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik, anderen kommunalen Einrichtungen, Dienstleistern und insbesondere den Bedarfsträgern zu gestalten.</p><p> Qualifikationen. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom/Master) der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit ausgeprägtem kaufmännischem Erfahrungsschatz oder der Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften mit fundierten Kenntnissen im Bauen. Für die Einstellung in das Beamtenverhältnis ist die Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Hochbau wünschenswert, oder die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst erforderlich. Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung zurück, haben bereits erfolgreich komplexe Bau- und Sanierungsprojekte betreut und kennen die Immobilienbewirtschaftung. Bei Ihren bisherigen Aufgaben nahmen zudem nachweislich kaufmännische Fragestellungen einen Schwerpunkt ein. Ihre Sensibilität für soziale, politische und öffentliche Belange konnten Sie idealerweise bereits im kommunalen Umfeld unter Beweis stellen. Ihnen sind eine unternehmerische Grundhaltung, gute strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick zu eigen. Zudem verfügen Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und Lösungsorientierung. Ihrem Team begegnen Sie als erfahrene und wertschätzende Führungskraft.</p><p> Die unbefristete Vollzeitposition ist nach B2 LBesG NRW bewertet. Für nicht verbeamtete Personen ist die Position äquivalent außertariflich dotiert.</p><p> Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität werden begrüßt.</p><p> Ansprechpartnerinnen <br> Jana Gallmann <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 98 <br> <a href="mailto:jana.gallmann@ifp-online.de" target="_blank">jana.gallmann@ifp-online.de</a></p><p> Jennifer Rösgen <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 01</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte bis zum 05.01.2025 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 60.343-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Betriebsleitung (m/w/d) Zentrales Gebäudemanagement

<h1> Trainee Finanzberater (m/w/d)</h1><h3> Finanzen gestalten. Zukunft formen.</h3><h2> Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)</h2><h2> Du bist:</h2><ul> <li>  kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? </li> <li>  interessiert an Finanzthemen? </li> <li>  zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? </li> <li>  kommunikationsstark und kundenorientiert? </li> <li>  bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen  <br>  Finanzberaterinnen und Finanzberatern? </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan <br> – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.</p><h2> Dann bieten wir dir:</h2><ul> <li>  echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. </li> <li>  Finanzwissen von dem du auch persönlich  <br>  profitieren kannst. </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle  <br>  Bildung in die Bevölkerung bringst. </li> <li>  ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. </li> <li>  attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. </li></ul><h2> Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!</h2><p> Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden <br> Karriereweg – entweder ins kundenorientierte <br> Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.</p><p> Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.</p><p> Informier dich unter horbach.de/karriere</p>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<h1> INSTANDHALTUNGSPLANER (M/W/D)</h1><p> JOIN OUR TEAM in Viersen, NRW</p><h4> BERUFSEINSTEIGER/ <br> INNEN SIND HERZLICH WILLKOMMEN!</h4><p> Die   APD Schlauchtechnik GmbH  , deren historische Wurzeln bis in das Jahr 1972 reichen, ist auf die Schlauch- und Profilextrusion spezialisiert und kann besonders schnell auf Kundenwünsche reagieren.</p><p> Als Teil der Schauenburg Hose Technology Group bündeln sich vielseitige Kompetenzen auf dem Gebiet der Schlauchtechnik.</p><p> Hinter der APD Schlauchtechnik steckt kein anonymer Großkonzern, sondern ein familiäres und engagiertes Team, für welches wir DICH als</p><h2> Instandhaltungsplaner (m/w/d) suchen!</h2><p> Berufseinsteiger/innen sind herzlich willkommen!</p><h3> Was DU bei uns bewirkst?</h3><ul> <li>  Einführung eines vorbeugenden Instandhaltungssystems (LIMBLE CMMS) und eines umfassenden Ticketingsystems zur Aufgabenverwaltung, Reklamationsbearbeitung und Organisationsoptimierung </li> <li>  Planung, Durchführung und Überwachung der Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellung und Optimierung von Wartungsplänen für Maschinen und Anlagen </li> <li>  Koordination der Gebäudetechnik, einschließlich der jährlichen DGUV-Prüfungen und externer Dienstleister </li> <li>  Identifikation und Analyse von Störungen und Ausfällen </li> <li>  Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen und Werkzeugen </li> <li>  Pflege von Wartungs- und Reparaturdokumentationen sowie Berichten </li> <li>  Einführung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion. </li></ul><h3> Das bist DU!</h3><ul> <li>  DU hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung </li> <li>  DU verfügst über gute Kenntnisse der Produktions- und Verfahrenstechnik sowie der Mess-, Steuer- und Regeltechnik </li> <li>  Erfahrungen mit CMMS-Systemen, wie beispielsweise Limble, sind wünschenswert </li> <li>  DU bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen. Erfahrung in der Nutzung von NAVISION oder anderen Warenwirtschaftssystemen sind ein Pluspunkt </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> <li>  DU bist technisch interessiert und willst verstehen, wie unser Produkt eingesetzt wird </li></ul><h3> Was DU bei uns findest!</h3><ul> <li>  DU arbeitest in einem klasse Team: Wir sind engagiert, motiviert und ziehen an einem Strang </li> <li>  Keine halben Sachen: DU erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Für uns selbstverständlich: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mit uns fit halten: Lease Dein eigenes JobRad oder sichere Dir vergünstigte Konditionen in einem Fitnessstudio. </li> <li>  Manuelle Therapie: Zur Förderung Deiner Gesundheit und Vorbeugung von Verspannungen kannst DU immer Freitags kostenfrei einen Termin für eine manuelle Therapie vereinbaren. </li> <li>  Bei uns gibt es 0% Bullshit: Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, hilfsbereite Kolleg/innen </li> <li>  Flexibilität: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Weitere Benefits: Teamevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest, vergünstigte Angebote (z.B. Reisen, E-Commerce, Bekleidung, Verträge) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Stefanie Büttgen <br> HR Business Partner – Schauenburg Hose Technology GmbH</p><p> APD Schlauchtechnik GmbH <br> Technologiering 12 <br> 41751 Viersen</p><p> E-Mail: <a href="mailto:info@apd-schlauchtechnik.de" target="_blank">info@apd-schlauchtechnik.de</a> <br> Website: <a href="http://www.apd-schlauchtechnik.de" target="_blank">www.apd-schlauchtechnik.de</a></p>

Instandhaltungsplaner (m/w/d)

<h1> Fachkraft (m/w/d) als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Psychologe / Heilpädagoge / Erzieher / Traumapädagoge (m/w/d)</h1><p> Im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen steht der Mensch mit seiner individuellen Geschichte, seinen Stärken und Schwächen, seinen körperlichen, geistigen, emotionalen und sozialen Bedürfnissen. Unsere Unterstützung setzt dort an, wo der Mensch steht. Mit Geduld, Kreativität und hoher Motivation begleiten wir Sie auf Ihrem Weg. <br> <br> Wir sind ein freier Träger in den Bereichen: <br> Ambulante Jugendhilfe | Ambulant betreutes Wohnen | Stationäre Jugendhilfe | Schulbegleitung / KiTa-Assistenz</p><br><p> Für unsere intensiv-traumapädagogischen Wohngruppe in Viersen mit 7 Kindern im Alter von 5 bis 14 suchen wir eine Fachkraft (m/w/d), auch Berufsanfänger <br> (Schichtdienst 30-40 Stunden p.W.)</p><ul> <li>  Sozialarbeiter / Sozialpädagogen, Psychologen (m/w/d) </li> <li>  Heilpädagogen (m/w/d) </li> <li>  Erzieher (m/w/d) </li> <li>  Traumapädagogen (m/w/d) </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Freude im Umgang mit Menschen </li> <li>  Geduld und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Gute fachliche und soziale Kompetenz sowie Hands-on-Mentalität </li> <li>  Teamfähigkeit und Tierfreundlichkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Traumapädagogik wäre wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen wären wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe wäre wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein gutes Betriebsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Umfassende Unterstützung und eine gute Einarbeitung </li> <li>  Fortbildungen u.a. im traumapädagogischen Bereich </li> <li>  Wöchentliche Teamsitzungen mit der Leitung, kurze Wege und Supervisionen </li> <li>  Hunde (von Mitarbeitern/innen) in der Einrichtung erlaubt </li> <li>  Gute Bezahlung </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit </li> <li>  JobRad </li></ul><h3> IDA Integrative Dienste Ambulanter Hilfen - Wohngruppen:</h3><p> Haus IDA I und II sind kleine, warme und schöne Einrichtungen der stationären Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt Traumapädagogik. Wir möchten schwer traumatisierten Kindern die Möglichkeit eröffnen, korrigierende Beziehungserfahrungen zu machen. Wichtig ist uns, unseren Kindern zu vermitteln, dass man trotz vieler negativer Erfahrungen wieder Spaß und Freude am Leben in der Gemeinschaft entwickeln und es wieder wagen kann, sich auf Beziehungen einzulassen. Unser Anspruch ist es, jedem Kind, jedem Jugendlichen (m/w/d) bei uns das Gefühl von Beheimatung in einer Atmosphäre der menschlichen Wärme und Akzeptanz zu vermitteln. <br> <br> Regelmäßige Aktivitäten „draußen“, z.B. in unserem trägereigenen Wald, mit unseren Pferden und auch mit unseren Hunden und denen von einigen Mitarbeiter/innen, etc. bilden einen regelmäßigen und wichtigen Baustein in unserem Konzept. <br> <br> Nach rund vier Jahren Erfahrung mit Haus IDA I haben wir im Oktober 2021 Haus IDA II eröffnet.</p><br><br><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen Unterlagen inklusive Zeugnissen und Ihren Kontaktdaten richten Sie bitte an: <br>  <br>   IDA GmbH &amp; Co. KG   <br>   Ihre Ansprechpartnerin: Frau Iris Reichardt-van Heinsberg   <br>   Reiterstrasse 34   <br>   41751 Viersen   <br>   Tel.: (02162) 9700816   <br>   Fax.: (02162) 9700813   <br>   <br>   Email: <a href="mailto:ir@ida-hilfen.de" target="_blank">ir@ida-hilfen.de</a>   <br>   Website: <a href="http://www.ida-hilfen.de" target="_blank">www.ida-hilfen.de</a>  <br> <br></p><br><p> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Fachkraft (m/w/d) als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Psychologe / Heilpädagoge / Erzieher / Traumapädagoge (m/w/d)

<h1> Reinigungskraft Teilzeit Kita Kempen (m/w/d)</h1><p> Teilzeit</p><p> Kempen</p><p> Mit Berufserfahrung</p><p> 09.12.24</p><p> Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 115 Jahren Erfahrung u.a. in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung und Sicherheitsdienstleistungen. Bei Wackler arbeiten über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander.</p><h3> Attraktive Stelle in Kempen zu vergeben:</h3><h2> <br> Tätigkeiten</h2><ul> <li>  Reinigung der zugeteilten Reviere </li> <li>  Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit </li></ul><h2> Kenntnisse</h2><ul> <li>  Erste Erfahrung in der Reinigung ideal </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  MMR-Immunitätsnachweis </li></ul><h2> Perspektive</h2><ul> <li>  Intensive Einarbeitung durch Deinen Vorarbeiter </li> <li>  Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifgebundener Urlaub </li> <li>  Arbeitskleidung: Hochwertig und kostenlos </li> <li>  Unbefristete Einstellung; keine Zeitarbeit </li></ul><h2> Arbeitszeiten</h2><ul> <li>  Mo-Fr von 16:30-19:10 Uhr oder 16:30 Uhr bis 19:30 Uhr </li></ul><p> Bei Interesse und/oder Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Deine Bewerbung!</p><p> Kontakt</p><p> Kristin Knoll <br> Mobil: 0151-19544463 <br> <br></p><h2> Bewirb Dich jetzt ganz einfach online oder telefonisch</h2><p> Du bist interessiert? Dann bewirb Dich direkt telefonisch oder über den "Online Bewerben"-Button.</p><h2> Du hast noch Fragen?</h2><p> <a href="mailto:deinjob@wackler-group.de" target="_blank">deinjob@wackler-group.de</a></p><p> 0341 - 355 600 90</p><p> Weitere Infos findest Du auf unserer Karriereseite.</p><p> Wackler Service Group GmbH &amp; Co. KG <br> Schatzbogen 39 <br> 81829 München</p><p> Folge uns:</p><p>  <br>  Wackler Service Group GmbH </p> Datenschutz Impressum

103 Weitere: Öffentlicher Dienst Jobs in Krefeld, Deutschland