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Der aus der VOX-Gründershow "Die Höhle der Löwen" bekannte Investor und Unternehmer Tillman Schulz sucht für seine Tochterunternehmen im Bereich Lebensmittel einen (Associate) Manager Sourcing Support. Die MDS Holding ist eine expandierende und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Bei uns stehen ein modernes Arbeitsumfeld, ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe sowie Innovation im Mittelpunkt. Du suchst eine spannende Herausforderung im Lebensmittelbereich in einem international ausgerichteten Unternehmen? Du möchtest Dein Talent im Einkauf unter Beweis stellen und weiterentwickeln? Dann bist Du bei der MDS Holding genau richtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten (Associate) Manager Sourcing Support (m/w/d) für unsere Tochterunternehmen im Bereich Lebensmittel. Für diese strategische Position benötigen wir eine erfahrene Person, die fundierte Kenntnisse im Sourcing mitbringt und gleichzeitig ein gutes Verständnis und praktische Erfahrung im Bereich Einkauf besitzt.<h1> (Associate) Manager Sourcing Support (m/w/d)</h1><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Du unterstützt unser weltweit agierendes Sourcing Team für eine oder mehrere Kategorien im abwechslungsreichen Tagesgeschäft, koordinierst Termine, erstellst Präsentationen und Protokolle und übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Lieferantengesprächen. </li> <li> Außerdem erstellst Du Verhandlungsunterlagen, prüfst einkaufsrelevante Dokumente gemäß unseren internen Vorgaben und erstellst Analysen, die als Verhandlungsgrundlage dienen. </li> <li> Du unterstützt bei der weltweiten Suche nach neuen Lieferanten und Produkten und pflegst bestehende Partnerschaften. </li> <li> Du führst Trendrecherchen durch, entwickelst Produkte und analysierst Märkte und Sortimente. </li> <li> Du nimmst an globalen Messen und Lieferantenbesuchen teil und bereitest diese vor und nach. </li> <li> Durch regelmäßige Marktbeobachtungen und Analysen von Trends und Kaufverhalten weißt Du genau, wie du innovativ an der optimalen Produkt- und Sortimentsentwicklung für Deinen Sortimentsbereich mitwirkst. </li> <li> In Deiner Rolle bildest Du die kommunikative Schnittstelle zum nationalen Einkauf, internen Fachbereichen und internationalen Lieferanten. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, bspw. zum Handelsfachwirt. </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung in der Beschaffung von Lebensmitteln und/oder mit Fernost-Geschäften im Lebensmittelbereich. </li> <li> Hohe Lebensmittelaffinität sowie Gestaltungsfreude und Leidenschaft für alle Warengruppen. </li> <li> Organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li> <li> Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind Voraussetzung; weitere Sprachen wie z.B. Französisch, Spanisch, Italienisch, Polnisch oder Chinesisch von Vorteil. </li> <li> Sicherer Umgang in den Microsoft-Office-Anwendungen. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li> Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen. </li> <li> Hybrides Arbeiten: Die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten, um Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. </li> <li> Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen, um Deine berufliche und persönliche Entwicklung aktiv zu fördern. </li> <li> Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst. </li> <li> Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert. </li> <li> Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Mit neuester Technik und einem inspirierenden Umfeld. </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Tage: Damit Du genügend Zeit zur Erholung hast. </li></ul><h2> Bereit für den nächsten Schritt?</h2> Wenn Du eine eigenständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise hast und in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: MDS Holding GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon Postfach 55 01 48 44209 Dortmund oder per E-Mail an [<a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a>]. Folgen Sie uns auf Social Media: MDS Holding GmbH &amp; Co. KG Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund <a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a> | <a href="http://www.mds-gruppe.de" target="_blank">www.mds-gruppe.de</a> Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung

(Associate) Manager Sourcing Support (m/w/d)

Wir sind die Hülskens GmbH &amp; Co. KG, Teil des Hülskens Firmenverbandes, mit einer 150-jährigen Erfolgsgeschichte im Wesel. Hülskens nimmt am Niederrhein eine marktführende Stellung bei der Gewinnung und Aufbereitung oberflächennaher minerialischer Rohstoffe wie Kies und Sand ein. Dieser Geschäftsbereich wird durch den Hülskens Industrieservice ergänzt, der spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen Wartung, Konstruktion und Engineering bereitstellt. Im technischen Vertrieb verantworten Sie den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und präsentieren unsere Leistungen in den Bereichen Stahlbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und Engineering. Zu Ihren Aufgaben gehören sowohl Vertragsverhandlungen und Marktanalysen, wobei Sie überwiegend in Deutschland und Benelux tätig sind – je zur Hälfte im Innen- und Außendienst. <h1> TECHNISCHER VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D)</h1><h2> #Industrieservice #Maschinenbau #Wartung</h2> Aufgaben:<ul> <li> Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in den Zielindustrien </li> <li> Professionelle Präsentation unserer Leistungen im Stahlbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und Engineering </li> <li> Analyse der Kundenbedürfnisse vor Ort und Entwicklung passender technischer Lösungen </li> <li> Entwicklung von maßgeschneiderten Angeboten für unsere Dienstleistungen </li> <li> Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss </li> <li> Beobachtung und Analyse von Markttrends und Wettbewerb </li> <li> Tätigkeit innerhalb der EU, mit Schwerpunkt auf Deutschland und Benelux </li> <li> 50 % Innendienst und 50 % Außendienst </li></ul> Anforderungen:<ul> <li> Kaufmännisch-technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Kies- und Sandproduktion, Beton- oder Schüttgutindustrie oder in einem technischen Umfeld </li> <li> Technisches Verständnis und Interesse an klassischer und hochtechnisierter Produktentwicklung </li> <li> Kundenorientiertes Denken, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denken </li> <li> Niederländischkenntnisse von Vorteil </li></ul> Benefits:<ul> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Business Bike </li> <li> kostenfreier Parkplatz </li> <li> kostenlose Getränke </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt. Ihre Ansprechpartnerin Judith Dowe Personalwesen Tel: 0281 204 272 Hülskens GmbH &amp; Co. KG | Hülskensstr. 4-6 | 46483 Wesel

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit. Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft. Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Verkaufsprofi im Innendienst (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Aktive Kundenbetreuung, vom (globalen) Markenartikler, über nationale Handels- und Industriekunden bis hin zum hippen Start-Up durch kaufmännische Beratung in allen Fragen rund um unsere Verpackungen aus Wellpappe </li> <li> Sie sind im Team, gemeinsam mit dem Außendienst und der Verpackungsentwicklung, für unsere Kunden die Schaltstelle von der Anfrage, über die Angebotserstellung, bis hin zur Auftragsabwicklung </li> <li> Im Vordergrund steht das absolute Streben nach Umsetzung der Kundenwünsche bis hin zum Liefertermin </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen wollen wir uns ständig weiterentwickeln und in den Augen unserer Kunden das beste Unternehmen in der Wellpappenindustrie sein </li></ul><h3> Damit können Sie uns überzeugen – Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) </li> <li> Erfahrungen im Verkauf, Vertrieb (Innen- oder Außendienst) </li> <li> Idealerweise Erfahrungen in der Wellpappenbranche / Verpackungen </li> <li> Professioneller, freundlicher und verbindlicher Umgang mit Kunden </li> <li> Verhandlungssicherheit gepaart mit Abschluss- und Verkaufsstärke </li> <li> Kommunikations- und Kontaktstärke, auch in sehr guter englischer Sprache </li> <li> Extrovertiertes und ergebnisorientiertes Handeln </li> <li> Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken </li> <li> Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Pflichtbewusstsein und Teamgeist </li> <li> Vertrauter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> Unternehmen mit nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> Flache Hierarchien und offene Kommunikation </li> <li> Kollegiale Atmosphäre </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Firmenparkplätze </li> <li> Kantine für alle Mitarbeiter/-innen </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot </li> <li> Sozialkasse zur Unterstützung (z.B. bei Zahnersatz) </li> <li> Prämienbelohnung für eingebrachte Verbesserungsvorschläge </li> <li> Soziales Engagement in der Region </li> <li> Geschenke zu unterschiedlichen Anlässen/Aktionen </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@rrk.de" target="_blank">bewerbung@rrk.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage. RRK Wellpappenfabrik GmbH &amp; Co. KG Scharnhölzstraße 340-342 46240 Bottrop Telefon +49 2041 9901-142 <a href="mailto:bewerbung@rrk.de" target="_blank">bewerbung@rrk.de</a> <a href="http://www.panther-packaging.com" target="_blank">www.panther-packaging.com</a>

Verkaufsprofi im Innendienst (m/w/d)

Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit. Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft. Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Prozess- und Projektassistenz (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Eigenständige und aktive Unterstützung der Betriebsleitung </li> <li> Planung und Durchführung von Projekten und Prozessoptimierung </li> <li> Erstellung von Präsentationen </li> <li> Erstellung von Projektplänen </li> <li> Entwicklung und Verwaltung von Dokumentenvorlagen </li> <li> Terminverfolgung und Nachhaltung des Projektfortschrittes </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Besprechungen </li> <li> Sonstige Aufgaben gemäß Weisung des Vorgesetzten im Rahmen des Aufgabenbereiches und nach Notwendigkeit </li></ul><h3> Damit können Sie uns überzeugen – Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation oder ein Studium als Verpackungsmitteltechnologe (m/w/d) </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Prozess- und Projektassistenz oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent und kommunikative Stärke </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und anderer interner Software </li> <li> Flexibilität, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Verständnis für Zahlen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Eine 37 Stundenwoche </li> <li> Ein Unternehmen mit nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> Flache Hierarchien und offene Kommunikation </li> <li> Kollegiale Atmosphäre </li> <li> Viel Freiraum für Ihre Entwicklung </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Firmenparkplätze </li> <li> Kantine für alle Mitarbeiter/-innen </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot </li> <li> Sozialkasse zur Unterstützung (z.B. bei Zahnersatz) </li> <li> Prämienbelohnung für eingebrachte Verbesserungsvorschläge </li> <li> Soziales Engagement in der Region </li> <li> Mitarbeitergeschenke zu unterschiedlichen Anlässen / Aktionen </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@rrk.de" target="_blank">bewerbung@rrk.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage. RRK Wellpappenfabrik GmbH &amp; Co. KG Scharnhölzstraße 340-342 46240 Bottrop Telefon +49 2041 9901-142 <a href="mailto:bewerbung@rrk.de" target="_blank">bewerbung@rrk.de</a> <a href="http://www.panther-packaging.com" target="_blank">www.panther-packaging.com</a>

Prozess- und Projektassistenz (m/w/d)

Der Aachen-Laurensberger Rennverein e.V. sucht eine(n): 
Volontär(in) (m/w/d) 
 für die Abteilung Medien &amp; Kommunikation
(ab Januar 2025, in Vollzeit, befristet) 
 Der Aachen-Laurensberger Rennverein e.V. (ALRV) ist Ausrichter von Deutschlands größter Sportveranstaltung, dem CHIO Aachen sowie den FEI World Championships Aachen 2026 . Darüber hinaus ist der ALRV Betreiber des CHIO Aachen CAMPUS, einem internationalen Kompetenzzentrum für den Pferdesport mit ganzjährigen Angeboten in den Bereichen Training, Nachwuchsförderung, Bildung und Digitales. 
 Zur Verstärkung der Abteilung Medien &amp; Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Volontär(in) (m/w/d).
Deine Aufgabenbereiche: 
 Content-Planung 
 Redaktion, Content- und Texterstellung (z.B. Pressemitteilungen) 
 Themenrecherche 
Medienbeobachtung &amp; Erstellung des täglichen Presseclippings 
 Bearbeitung von Presseanfragen 
 Betreuung von PR Projekten und Aktionen 
Dein Profil: 
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung 
 Erste Erfahrungen im Bereich Journalismus mit entsprechenden Nachweisen 
 Kreativ und textsicher 
Interesse an PR und Social Media Marketing 
 Gute Englisch-Kenntnisse 
 Gute Kenntnisse des internationalen Pferdesports von Vorteil 
Wir bieten: 
Einen spannenden Arbeitsplatz auf dem traditionellen Turniergelände 
 Ein junges hochmotiviertes Team 
 30 Tage Urlaub 
 Homeoffice-Möglichkeit 
 Kostenfreie Getränke 
 Teamevents 
Kostenfreier Parkplatz direkt vor der Geschäftsstelle 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Vermögenswirksame Leistungen 
 Weiterbildungsmöglichkeit 
 Hast Du Lust, Teil unseres jungen kreativen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Anfangsdatums bitte per E-Mail an: 
 Aachen-Laurensberger Rennverein e.V. 
 Frau Monika Hansen 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@chioaachen.de">bewerbung@chioaachen.de</a> 
Jetzt bewerben
 EINWILLIGUNGSERKLÄRUNG/Datenschutz: 
 Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung akzeptieren Sie die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB), die Turnierplatzordnung und die Datenschutzerklärung des Aachen-Laurensberger Rennvereins e.V. (siehe <a href="http://www.chioaachen.de">www.chioaachen.de</a> ). Sie willigen ein, dass der Aachen-Laurensberger Rennverein e.V. (ALRV) Ihre Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs.1 a, b, f, DS-GVO, zum Zwecke der Organisation und sicheren Durchführung des CHIO verarbeiten und zu diesem Zweck auch an Dritte weitergeben darf. Einwilligungen können jederzeit schriftlich mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Der Widerruf führt dazu, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Die Löschung der Daten abgelehnter Bewerber nach Ablauf des zulässigen Aufbewahrungszeitraums ist gewährleistet.

Volontär(in) (m/w/d) für die Abteilung Medien & Kommunikation

Die Gemeinde Lindlar ( <a href="http://www.lindlar.de">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). 
 Zum 01.04.2025 ist die Stelle eines / einer 
 Energiemanagers / Energiemanagerin (w/m/d) 
im Fachbereich Zentrales Grundstücks- und Gebäudemanagement 3 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen.
 Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Fördermaßnahme. 
Die Ausschreibung und Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Fördermittel.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere: 
Implementierung, kontinuierliche Fortentwicklung und 
 Erweiterung eines Energiemanagementsystems,
Analyse der kommunalen Gebäude und deren 
 energietechnischen Verbräuche zur Identifikation von 
 Optimierungspotenzialen,
Ermittlung des Handlungsbedarfs und Entwicklung von 
 Maßnahmen für das kommunale Energiemanagement an den 
 kommunalen Liegenschaften/zur Einsparung von Energie,
Erarbeiten von Konzepten zur Verbesserung der haustechnischen 
 Anlagen und effektiven Integration erneuerbaren Energien,
Vorbereiten, Organisation und Durchführen von Schulungen und 
 Workshops zu Energiethemen für Nutzer*innen kommunaler 
 Gebäude,
Planung des Bedarfs und Beantragung von Mitteln für 
 Energiemanagementmaßnahmen,
Entwicklung eines Messstellenkonzeptes für genaue 
 Datenerfassung,
Erstellung und Präsentation eines jährlichen Energieberichts für 
 die Liegenschaften der Gemeinde Lindlar,
Einrichtung und Pflege der Energiemanagementsoftware sowie 
Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, Berichterstellung.
Ihr Profil: 
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder 
 Bachelor) in den Studienrichtungen Energiewirtschaft, 
 Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär, 
 Klima- und Umweltschutz, Umwelttechnik, Nachhaltigkeit oder 
 einer vergleichbaren tätigkeitsnahen technischingenieurwissenschaftlichen 
 Studienrichtung,
Interesse am Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz, 
gute Kenntnisse einschlägiger Energiegesetze und 
 Energieverordnungen sowie
des Gebäudeenergiegesetzes und des Erneuerbarer Energie 
 Gesetzes,
Begeisterung für Klimaschutz, erneuerbare Energien und 
 innovative Energiekonzepte,
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist 
 wünschenswert,
Erfahrungen im Projektmanagement 
Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichen und 
 zielorientiertem Arbeiten,
Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres und verbindliches 
 Auftreten,
sichere Kenntnisse der MS Office-Standardprogramme sowie 
Führerschein Klasse B.
Wir bieten Ihnen: 
ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet, 
Arbeiten in einem engagierten Team, 
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis 
 Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet durch eine 
 Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, 
betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige 
 Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. 
 Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, 
 psychosoziale Beratung sowie
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.
 Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
 Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens 
 Bitte bewerben Sie sich online auf <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de">bewerbung@lindlar.de</a>

Energiemanagers / Energiemanagerin (w/m/d)

Fachkraft für den Bereich Beratung mit dem Schwerpunkt sexualisierte Gewalt im Kontext Behinderung
 ProMädchen - Mädchenhaus Düsseldorf e.V. ist ein gemeinnütziger Verein und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Der Verein unterhält eine Mädchenberatungsstelle, den offenen Mädchentreff Leyla, eine anonyme Zuflucht und leistet darüber hinaus Preventions- und Projektarbeit an Schulen. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für die Beratung mit den Schwerpunkten Gewalt und Sexualisierte Gewalt im Kontext Behinderung mit 19,92 bis zu 25 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. 
Ihr Profil: 
abgeschlossenes Fachhochschul- / Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen 
Beratungs- und/oder Therapieausbildung 
Erfahrungen mit den Themen Gewalt und sexualisierte Gewalt 
eine feministische Haltung und Wissen um die Grundlagen von parteilicher Mädchenarbeit 
Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Mädchen* und jungen Frauen 
Auseinandersetzung mit Ableismus, Behinderung und aktuellen Diskursen sowie eine machtkritische und diskriminierungssensible Haltung 
Kenntnisse in Leichter Sprache oder einfacher Sprache erwünscht 
Sicheres und geduldiges pädagogisches Auftreten im Umgang mit Mädchen und jungen Frauen 
Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie Team-, Kritik- und Kommunikationsfähigkeit 
Die Tätigkeit umfasst: 
Beratung von Mädchen* und jungen Frauen* mit Behinderung/ chronischer Erkrankung vor Ort an Förderschulen, in Werkstätten und Wohnheimen, sowie in Beratungsräumen bei ProMädchen 
Vernetzung und Kooperation mit Förderschulen, inklusiven Jugendfreizeiteinrichtungen, Werkstätten u.a. 
Öffentlichkeitsarbeit (Werbung für Angebote, Fachartikel etc.) 
Mitarbeit in Fach-Arbeitskreisen sowie Netzwerkarbeit 
Evaluation, Dokumentation, Erstellung von Sachberichten 
Onlineberatung 
Präventionsarbeit an Förderschulen 
Das erwartet Sie: 
niedrige Hierarchien und gute Atmosphäre in einem Team aus Fachfrauen der parteilichen Mädchen*arbeit mit unterschiedlichen Arbeitsschwerpunkten 
ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet 
Supervision und Fortbildungen 
Teaminterne Auseinandersetzung mit aktuellen intersektionalen, feministischen Themen 
Bewerbungen von Frauen mit Behinderungen, Frauen of Color und Schwarzen Frauen sind ausdrücklich gewünscht. 
Vergütung nach Haustarif 
 Wir bitten um schriftliche Bewerbung per Mail bis zum 27.01.2025. Bitte teilen Sie uns Ihren Wunsch-Stundenumfang mit. 
 Postalisch zugesandte Bewerbungsmappen können wir leider nicht zurückschicken. 
 Bitte senden Sie die Bewerbung an: 
 ProMädchen - Mädchenhaus Düsseldorf e.V. 
 Sarah Pastor 
 Corneliusstraße 68 - 70 
 40215 Düsseldorf 
 Telefon 0211 - 487675 
<a href="mailto:info@promaedchen.de">info@promaedchen.de</a> // <a href="http://www.promaedchen.de">www.promaedchen.de</a> 
 Bewerbungen werden direkt nach Erhalt gesichtet. Passende Bewerberinnen erhalten zeitnah einen Termin zum Kennenlerngespräch. 
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Fachkraft für den Bereich Beratung mit dem Schwerpunkt sexualisierte Gewalt im Kontext Behinderung (m/w/d)

Stellenausschreibung 
Personalreferent*in 
(w/m/d) 
 Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte
 Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut für Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung. Kernauftrag des 1991 gegründeten Wuppertal Instituts ist es, auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse einen Beitrag dafür zu leisten, die globalen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Transformationspfaden in eine klimagerechte und ressourcenschonende Zukunft. Unsere ca. 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten. 
 Als Personalreferent*in leisten Sie mit Ihrem Fachwissen und Engagement einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. 
Ihre Aufgaben 
 Sie werden Teil des engagierten 9-köpfigen Teams Personal &amp; Personalentwicklung , welches gemeinsam die komplette Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden in allen personalrelevaten Fragestellungen, das Recruiting, das Personalcontrolling und die Personalentwicklung verantwortet. Nach einer umfassenden und individuellen Einarbeitung übernehmen Sie folgendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet: 
selbstständige operative Betreuung eines fest definierten Mitarbeitenden-Kreises im Rahmen des Employee-Life-Cycles für Tarifbeschäftigte (TV-L), Studierende und Praktikant*innen 
Beratung der Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen 
Erstellung von Auswertungen und die Ermittlung von Personalkennzahlen 
Übernahme eines eigenen thematischen Schwerpunktes je nach Vorkenntnissen und Interesse 
aktive Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten 
Ihr Profil 
eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann/ -frau, ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation 
idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in dem oben skizzierten Aufgabenbereich, inklusive der dazu notwendigen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnisse, aber auch Bewerbungen von Berufseinsteiger* innen sind willkommen 
professioneller Umgang mit dem MS-Office-Paket 
eine strukturierte Arbeitsweise 
eine offene und transparente Kommunikation 
sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse 
Wir bieten 
eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in Voll- oder Teilzeit 
ein umfassendes Onboarding 
flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit im Team Personal &amp; Personalentwicklung sowie mit den einzelnen Abteilungen im Haus 
flexible Arbeitsbedingungen (flexibles Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit einem Anteil von bis zu 60% der Arbeitszeit) 
individuelle Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Work-Life-Balance 
eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) 
ein Forschungsinstitut als Arbeitgeber, welches Diversität lebt und jeden Menschen - unabhängig von Nationalität, Behinderung, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Familienaufgaben, geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung - schätzt 
ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur sowie Begegnung auf Augenhöhe 
Jetzt bewerben 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) unter Angabe der Referenznummer 832-24-A bis zum 19.01.2025 per E-Mail an <a href="mailto:karriere@wupperinst.org">karriere@wupperinst.org</a> .

Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte

Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind. 
An unserem Sitz in Düsseldorf haben wir in unserer Stabsstelle FUVSS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 
 Leitung (m/w/d) Stabsstelle Fachstelle Umgang mit Verletzungen der sexuellen Selbstbestimmung 
in Vollzeit unbefristet zu besetzen. 
Zentrale Aufgaben der Diakonie RWL sind die Beratung und Information der Mitglieder, die Weiterentwicklung der Fachlichkeit, die Vertretung der Interessen der Mitglieder gegenüber staatlichen, politischen, kirchlichen und anderen Stellen sowie die anwaltliche Vertretung der Betroffenen in allen Handlungsfeldern der sozialen Arbeit. 
Die evangelischen Kirchen in Rheinland, Westfalen und Lippe und ihr Diakonisches Werk wenden sich entschieden gegen jede Form von sexualisierter Gewalt und Machtmissbrauch.
Ihre Aufgaben
Leitung und Steuerung der Stabsstelle mit aktuell 8 Mitarbeitenden 
Sicherstellung der fachlichen Praxis in Prävention, Intervention, Aufarbeitung und Anerkennung in Zusammenarbeit mit unserem Zentrum Recht 
Beobachtung von Änderungen in der Rechtsetzung und -sprechung im staatlichen, kirchlichen und diakonischen Bereich 
Entwicklung und Umsetzung von Strategien in Abstimmung mit dem Vorstand, um flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren 
Einbringung von fachlicher Expertise bei Stellungnahmen zu Intervention, Aufarbeitung und in Anerkennungsverfahren 
Fachliche Verantwortung für die Geschäftsführung der Unabhängigen Aufarbeitungsgremien 
Initiierung, Begleitung und Unterstützung von Prozessen, die das Thema sexualisierte Gewalt in der Diakonie RWL sichtbar machen 
Vertretung der Positionen und Konzepte der Stabsstelle gegenüber diakonischen und kirchlichen Gremien in enger Absprache mit dem Vorstand 
Netzwerkarbeit auf Ebene der EKD und Diakonie Deutschland. 
Anpassung und Entwicklung von Materialien für Praxis, Fortbildung und Öffentlichkeitsarbeit 
Sensibilisierte Kommunikation und einfühlsamer Umgang mit Betroffenen sexualisierter Gewalt
Wir erwarten
Einen (Fach-)Hochschulabschluss, bevorzugt in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation 
Idealerweise eine Zusatzqualifikation, z.B. in Traumapädagogik, Traumafachberatung oder systemischer Beratung 
Praxiserfahrung im Themenfeld sexualisierte Gewalt und in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen oder Trauma-Erfahrungen 
Eine positive und lösungsorientierte Grundhaltung 
Strategisches und konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise 
Kenntnisse der kirchlichen und diakonischen Strukturen, insbesondere im Bereich der Diakonie RWL 
Die Fähigkeit, in einem konfliktreichen Spannungsfeld zwischen den Interessen Betroffener und den Erwartungen von Wissenschaft, Politik und Gesellschaft einen kritisch-konstruktiven Standpunkt einzunehmen und zu vertreten 
Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team 
Sie identifizieren sich mit den Werten der Diakonie RWL und vertreten diese nach innen und außen
Wir bieten
Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet 
Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team 
Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 14, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD) 
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung 
Jahressonderzahlung 
Kinderzulage 
Gleitende Arbeitszeit 
Möglichkeit der Mobilarbeit 
30 Arbeitstage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei 
Betriebliche Gesundheitsförderung 
Fahrrad- und E-Bike-Leasing 
Ladestationen für Elektroautos für kostenloses Laden 
Kostenloses Deutschlandticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 24.01.2025 über unser Portal oder per E-Mail zukommen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. 
Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf

Leitung (m/w/d) Stabsstelle Fachstelle Umgang mit Verletzungen der sexuellen Selbstbestimmung

Die Katholischen KiTa-Verbünde im pastoralen Raum Bocholt suchen 
 sozialpädagogische Fachkräfte 
 in Voll- und Teilzeit (m/w/d).
 für den Einsatz in einer unserer 29 Tageseinrichtungen in Bocholt / Rhede /Isselburg . 
 Wir suchen Unterstützung für unseres Teams und wünschen uns zuverlässige, motivierte und teamfähige Kräfte, die Interesse und Spaß bei der Begleitung der Kinder und an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita haben. 
 Eine professionelle, partnerschaftliche Haltung zur Elternschaft ist für uns selbstverständlich. 
 Ebenfalls setzen wir eine positive Grundhaltung zur kath. Kirche voraus. 
Wir bieten Ihnen: 
 eine Vergütung nach KAVO (vergleichbar TVöD) 
 ein motiviertes Team 
 Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Arbeit 
 eine eigenverantwortliche Tätigkeit 
 eine Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 30 Tage Urlaub bei einer fünf Tage Woche, sowie zwei Regenerationstage 
 eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Weihnachtszuwendung 
 die Möglichkeit eines Dienstradleasings, Teilnahme am Lebensarbeitszeitmodell, zwei Brauchtumstage in vielen KiTas
 Bewerbungen geeigneter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal-zr-bocholt@bistum-muenster.de">personal-zr-bocholt@bistum-muenster.de</a>
Zentralrendantur Bocholt | St.-Georg-Platz 9, 46399 Bocholt | zentralrendantur-bocholt.de

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