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<h1> Telefonischer Kundenberater (m/w/d)</h1><h2> Telefonischer Kundenberater (m/w/d) in Mönchengladbach - teilweise remote</h2> Die DIS AG ist nicht nur einer der größten Personaldienstleister in Deutschland, sondern auch der absolute Experte, wenn es darum geht, Fach- und Führungskräfte an den Mann (oder die Frau) zu bringen. Unsere Lieblingsbereiche? Finance, Industrie, Office &amp; Management, Banking und IT. Aktuell suchen wir für einen Kunden in Mönchengladbach einen telefonischen Kundenbetreuer (m/w/d). Egal, ob du gerade frisch von der Schule oder Uni kommst oder schon ein paar Jahre im Berufsleben auf dem Buckel hast – wenn du kommunikativ bist und das Telefonieren deine geheime Superkraft ist, dann bewirb dich jetzt als Call Center Agent (m/w/d) in der Kundenbetreuung in Mönchengladbach!<h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li> Telefonische Kontaktaufnahme für regionale Tageszeitungen von Bestandskunden </li> <li> Keine Kaltakquise </li> <li> Betreuung von Kunden am Telefon zu aktuellen Angeboten und Aktionen </li> <li> Beratung rund um digitale Medien </li> <li> Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten sowie Dokumentation der Gespräche </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Freundliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung </li> <li> Freude an Telefonaten und Kundenkontakt </li> <li> Zielstrebigkeit und Überzeugungskraft </li> <li> Zuverlässigkeit und Teamgeist </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktives Festgehalt plus Provisionsmodell </li> <li> Möglichkeit von 2 Tagen remoter Arbeit pro Woche nach der Einarbeitung </li> <li> Von Teilzeit (20h) bis Vollzeit (40h) ist alles möglich </li> <li> 2-Schicht-System von 08:00 bis 20:00 Uhr </li> <li> Keine Wochenenden </li> <li> Einstiegsmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich </li></ul> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!<h2> Ihr Kontakt</h2> Frau Franziska Hoffmann <a href="mailto:Franziska.Hoffmann@dis-ag.com" target="_blank">Franziska.Hoffmann@dis-ag.com</a> DIS AG Office &amp; Management Johannstraße 1 40476 Düsseldorf Telefon +49 341 1406836 <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> Impressum

Telefonischer Kundenberater (m/w/d)

The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them.
The Department of Regenerative Musculoskeletal Medicine in the Institute for Musculoskeletal Medicine (IMM) at the University Hospital in Muenster, Germany is offering a position initially limited to 2 years.
Postdoc (gn*) Department of Regenerative Musculoskeletal Medicine 
Part-time with 19,25 hours (50 %) 
 Salary level according to TV-L E13
Job Id: 9540 - *gn=gender neutral
The translational Department of Regenerative Musculoskeletal Medicine provides a close connection between biomedical basic research and clinical studies and has expertise and well-equipped facilities for research in cell biology, animal models, histology, biochemistry, molecular biology, murine motion analysis, biomechanics and imaging. 
 We are looking for a scientist to support our project and lab management. 
 This position requires interest in lab organization and grant and paper writing. Direct experiences in these skills will be of advantage. We also expect good communication (German, English), organizational and problem-solving skills. Interest in developing and establishing new techniques will be appreciated.
Your role:
Prepare and review scientific applications, including literature reviews, funding proposals, and animal experiment protocols 
Contribute to the preparation and publication of scientific papers 
Develop and write grant applications to secure research funding 
Support of lab work regarding safety (S1/S2 lab, genetic engineering, animal experiments), organization and quality e.g., review of protocols and procedures, preparation of meetings and seminars
Your profile:
Ph.D. in a relevant field such as Biology, Biomedical Sciences, or a related discipline 
Proven track record of successful grant applications and funding acquisition 
Interest and experience in lab organization, grant writing, and scientific publication 
Direct experience in lab safety, genetic engineering, and animal experiments 
Demonstrated proficiency in organizing and conducting high-quality scientific research 
Good communication skills in both German and English 
Organizational and problem-solving skills 
Willingness to work independently and collaboratively within a multidisciplinary team
We offer:
A multifaceted academic position in a motivated and communicative research environment within a successful translational working group, with multiple opportunities to broaden your expertise and where quality, professionalism and team spirit are encouraged 
Support in balancing work and family life 
Flexible working time models (home office possible) 
A thorough introduction in all the skills needed, accompanied by supervision and guidance to develop oneself within a fascinating research field 
A state-of-the-art-laboratory with committed colleagues to manage project related challenges
For questions, please refer to Univ.-Prof. Dr. Richard Stange , T 0251 83-51999, or Dr. Melanie Timmen , T 0251 83-52682. 
 Further information can be found on our homepage .
We look forward to receiving your application via our application form («Karriereportal») until 09.10.2024 .
Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Postdoc (gn*) Department of Regenerative Musculoskeletal Medicine

Die Evangelische Stiftung Volmarstein 
Für das Dienstleistungszentrum (DLZ) Bauwesen, Gebäudemanagement und Liegenschaften der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur / Architekt (m/w/d) für unsere Instandhaltung.
Sie haben den Ansporn in einem technisch anspruchsvollen Umfeld ein Team aufzubauen? Sie haben Leitungserfahrung und möchten Ihr Know-how gewinnbringend einsetzen? 
Dann haben wir den richtigen Job für Sie! 
 Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres Teams.
 Für den Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
 Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Teamleitung für die Instandhaltung 
 in Wetter Ruhr 
 Hier können Sie sich einbringen: 
Maßgebliche Unterstützung beim Auf- und Ausbau des Bereichs Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Verbesserung) 
Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden, technischen Anlagen und Außenanlagen (Kostengruppen 300, 400 und 500) 
Begleitung von Bau- und Umbaumaßnahmen und Modernisierungsmaßnahmen 
Bindeglied zwischen Instandhaltung und der Leitung des Dienstleistungszentrums 
Ansprechpartner für Kollegen/-innen in technischen Fragestellungen 
Prüfungen sowie Gestaltung von Vertragsunterlagen hinsichtlich bautechnischer Bestandteile 
Kenntnisse in der Kostenplanung und Kostenverfolgung 
Gute Kenntnisse im Baurecht BGB/VOB
 Das sind Ihre Markenzeichen: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
Alternativ eine Aus- und Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) mit einer mind. fünfjährigen Berufserfahrung 
Einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudeinstandhaltung, Bauen im Bestand und in der Umsetzung von Umbaumaßnahmen und technische Gebäudeausrüstung (TGA) 
Ausgeprägte Erfahrungen in der Leitung und Führung von Teams 
Gute Fachkenntnisse in der Installation und in der Wartung von technischen Betriebsmitteln und im Aufbau einer Gebäudeinfrastruktur 
Hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke
 Jetzt liefern Wir: 
Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein
Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT KF
Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub, plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe
Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge
Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag
Ein Job der zu Ihrem Leben passt - Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job Bikes
 Kontakt 
 Evangelische Stiftung Volmarstein 
 Bernd Tillmann 
 Dienstleistungszentrum Bauwesen, Gebäudemangement und Liegenschaften 
 Tel. 02335 / 639-1800 
 E-Mail: <a href="mailto:tillmannb@esv.de">tillmannb@esv.de</a>
Kennziffer: 67.24
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Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Teamleitung für die Instandhaltung

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Fachbereichsleitung IKT-Infrastruktur und Digitalisierungsprojekte
(m/w/d)
gesucht für die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet.
Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie entwickelt und verantwortet die Strategie für den Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologie für das Bischöfliche Generalvikariat sowie für die zugeordneten Einrichtungen und unterstützt die Organisation in der Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen. Darüber hinaus verantwortet sie die Einführung und technische Vernetzung sowie den Betrieb von IT-Fachanwendungen und Kommunikationstechnologien, den Support der Nutzer, die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und das Lizenzmanagement und definiert die technischen Standards für die IT-Sicherheit. 
 Finden Sie mehr Informationen unter <a href="http://www.bistum-aachen.de/Informations-und-Kommunikationstechnologie/">www.bistum-aachen.de/Informations-und-Kommunikationstechnologie/</a>
IHRE VERANTWORTUNG
Beratung der Fachbereiche, Steuerung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten. Dies umfasst die Bedarfs- und Anforderungsanalyse, die Machbarkeitsanalyse, die Systemauswahl, die Begleitung der Ausschreibung und der Vertragsverhandlung und -gestaltung sowie die Steuerung der Projekte 
Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Entwicklung und Ausführung der Digitalisierungsstrategie 
Strategische Weiterentwicklung der IKT-Infrastruktur. Dies beinhaltet die Konzeption der Systeme und die Optimierung der Prozesse unter Berücksichtigung von Kosten, Nutzen und Risiken. Wesentlicher, fachlicher Schwerpunkt ist die Weiterentwicklung der IKT-Infrastruktur in Bezug zu Cloudservices 
Fachliche und personelle Führung des Fachbereichs IKT-Infrastruktur mit sechs Mitarbeitenden 
Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebs und die damit verbundene Steuerung und Überwachung von Dienstleistern und ihren Leistungen 
Überdiözesaner Austausch in Themen des Fachbereichs
IHR PROFIL
Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung 
Hochschulabschluss im Fach Informatik 
Vermittlungskompetenz zwischen den Fachanforderungen 
Erfahrungen in der Projektsteuerung 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
WIR BIETEN
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) 
Flexible Arbeitszeiten 
Mobiles Arbeiten 
Personalentwicklung 
Talentmanagement
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Bike Leasing 
Mitgliedschaft bei Urban Sports 
Cambio Carsharing 
Werteorientierung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Familienfreundliche Personalpolitik
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung stellen Sie bitte online ein und richten diese bitte an: 
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 
Abteilung Personalmanagement - Frau Aline Krings 
Telefon: +49 241 452 341
Online-Bewerbung

Fachbereichsleitung IKT-Infrastruktur und Digitalisierungsprojekte (m/w/d)

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Fachbereichsleiter:in für 
Anwendungsmanagement und 
Digitalisierungsprojekte
(m/w/d)
gesucht für die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet.
Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie entwickelt und verantwortet die Strategie für den Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologie für das Bischöfliche Generalvikariat sowie für die zugeordneten Einrichtungen und unterstützt die Organisation in der Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen. Darüber hinaus verantwortet sie die Einführung und technische Vernetzung sowie den Betrieb von IT-Fachanwendungen und Kommunikationstechnologien, den Support der Nutzer, die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und das Lizenzmanagement und definiert die technischen Standards für die IT-Sicherheit. 
 Finden Sie mehr Informationen unter <a href="http://www.bistum-aachen.de/Informations-und-Kommunikationstechnologie/">www.bistum-aachen.de/Informations-und-Kommunikationstechnologie/</a>
IHRE VERANTWORTUNG
Beratung der Fachbereiche, Steuerung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten. Dies umfasst die Bedarfs- und Anforderungsanalyse, die Machbarkeitsanalyse, die Systemauswahl, die Begleitung der Ausschreibung und der Vertragsgestaltung sowie die Steuerung der Projekte 
Strategische Weiterentwicklung des Anwendungsbetriebs durch die Konzeption des Betriebs und die Optimierung der Prozesse unter Berücksichtigung von Kosten, Nutzen und Risiken. Wesentlicher, fachlicher Schwerpunkt ist die Weiterentwicklung des zentralen Daten- und Schnittstellensystems 
Fachliche und personelle Führung des Fachbereichs Anwendungsbetreuung mit insgesamt sieben Mitarbeitenden 
Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Anwendungsbetriebs durch die Steuerung und Überwachung von Dienstleistern und ihren Leistungen, sowie die Anpassung von bestehenden Verträgen 
Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Entwicklung und Ausführung der Digitalisierungsstrategie 
Überdiözesaner Austausch in Themen des Fachbereichs
IHR PROFIL
Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung 
Abgeschlossene Hochschulbildung im Fach Informatik 
Vermittlungskompetenz zwischen den Fachanforderungen 
Erfahrungen in der Projektsteuerung 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
WIR BIETEN
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) 
Flexible Arbeitszeiten 
Mobiles Arbeiten 
Personalentwicklung 
Talentmanagement
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Bike Leasing 
Urban Sports Mitgliedschaft 
Cambio Carsharing 
Werteorientierung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Familienfreundliche Personalpolitik
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung stellen Sie bitte online ein gerichtet an: 
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 
Abteilung Personalmanagement - Frau Aline Krings
Telefon: +49 241 452 341
Online-Bewerbung

Fachbereichsleiter:in für Anwendungsmanagement und Digitalisierungsprojekte (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Mönchengladbach eine:n
Technische:n Zeichner:in oder Geomatiker:in (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt: 
Du führst das digitale Bestands- und Übersichtsplanwerk der Sparten Gas, Wasser, Strom und Abwasser mit dem Geoinformationssystem Smallworld GIS® fort 
Grafikrelevante Sachdaten bereitest du auf und stellst diese bereit 
Du führst Katasterobjekte wie Flurstücke und Gebäude aus kommunalen Katasterdaten und amtlichen Lageplänen fort 
Du erledigst Qualitätssicherungsaufgaben und machst Plausibilitätsprüfungen 
Du führst unterschiedliche Daten (z.B. Grafikdaten) in Smallworld GIS® zusammen 
Du bindest Netzeinspeisungsanlagen und Ladepunkte im System ein 
Die vermessungstechnischen Unterlagen werden durch dich digital archiviert
Hiermit unterstützt du uns:
Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Techn. Zeichner:in oder Geomatiker:in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Ein hohes Maß an Handlungsorientierung, analytischem Denken, Gewissenhaftigkeit sowie Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich 
Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket 
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit dem Geoinformationssystem Smallworld GIS® gesammelt
Wir bieten: 
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.newkarriere.de">www.newkarriere.de</a>. 
 Erste Rückfragen beantwortet dir Anna Grassen wir gerne telefonisch unter 02166 688-2487 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Technische:r Zeichner:in / Geomatiker:in (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team innerhalb der Abteilung &quot;Bilanzierung&quot; für unseren Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n
Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Du bist für die Erstellung sowie das Reporting der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sowie für die Tätigkeitsabschlüsse nach EnWG einschließlich der Betreuung der Abschlussprüfer verantwortlich 
Des Weiteren gehört die Durchführung von Kontierungsprüfungen und -freigaben sowie die Kontenpflege zu deinen Aufgaben 
Mit der Berechnung von Ertragsteuern bist du ebenfalls betraut 
Du führst Veröffentlichungen im Unternehmensregister durch und setzt Meldungen an das Statistische Bundes- bzw. Landesamt ab
Damit überzeugst du uns:
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Industriekaufmann/-frau (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation und hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter:in IHK oder eine vergleichbare Fortbildung vorzuweisen 
Du kannst auf eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung zurückblicken 
Idealerweise verfügst Du bereits über Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften zur Bilanzierung von Ver- und Entsorgungs- sowie Verkehrsunternehmen nach Handels- und Steuerrecht sowie IFRS 
Du arbeitest gerne mit digitalen Lösungen und bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (365) und besitzt bereits Kenntnisse in SAP FI 
Dein tägliches Arbeiten ist geprägt von einem hohen Maß an Genauigkeit und Sorgfalt, einem guten Zeitmanagement gepaart mit Qualitätsbewusstsein 
Du bist ein/e Teamplayer:in und bringst Organisationstalent sowie die Fähigkeit zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit 
Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte in der Region sowie möglicher Vor-Ort-Termine ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B von Vorteil 
Wenn Du darüber hinaus zuverlässig und sehr engagiert bist, dann sollten wir uns kennenlernen
Was wir dir anbieten: 
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u. a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.newkarriere.de">www.newkarriere.de</a> . 
 Erste Rückfragen beantwortet Dir Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166-688 2779 . 
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)

Am Puls der Region 
Wir, die Stadtwerke Solingen GmbH, sind ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Unsere Hauptaufgabe ist die Versorgung Solingens mit Strom, Gas und Trinkwasser sowie die Bereitstellung des öffentlichen Personennahverkehrs. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen wir bei unseren Kunden für Versorgungssicherheit und persönlichen Service. Wir entwickeln Energie weiter - gemeinsam mit bzw. für unseren Kunden entwickeln wir erfolgreich zukunftsweisende Versorgungs- und Umsorgungslösungen. Bei unseren Tätigkeiten stellen wir unsere Kunden konsequent in den Mittelpunkt. Dabei übernehmen wir Verantwortung für den Standort Solingen. Nachhaltigkeit hat für uns viele Gesichter - von attraktiven Ökostrom-Angeboten über individuelle Energiesparberatung bis hin zu sozialem Engagement. 
Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Vertriebscontroller*in (w/m/d)
 In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie 
Sie sind verantwortlich für die operative Planung, Überwachung und Steuerung aller absatz- und beschaffungsrelevanten Maßnahmen sowie das Controlling und Reporting der vertrieblichen Geschäftsentwicklung (für unterschiedliche Zielgruppen unseres Bereiches Vertrieb sowie das Konzerncontrolling). 
Bei Ziel- und Planabweichungen leiten Sie gemeinsam mit den verantwortlichen Vertriebs-Organisationseinheiten Gegensteuerungsmaßnahmen ab 
Sie konzipieren und entwickeln die für die operative Geschäftssteuerung relevante Berichts- und Kennzahlensystematik. 
Sie erfassen und analysieren die regulatorischen bzw. rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Strom- und Energiesteuer, energiespezifische Umlagen und Abgaben) und leiten daraus die Auswirkung auf das Geschäft ab. 
Sie sind zuständig für die Organisation und Umsetzung des regulatorischen/steuer- bzw. abgabespezifischen Meldewesens zu operativen Energiegeschäften der Stadtwerke Solingen (inkl. Planung, Umsetzung und Schnittstellenmanagement zu den staatlich regulierten Stellen, wie z.B. Verteilnetzbetreiber). 
Die Mitarbeit in Projekten sorgt ebenfalls für abwechslungsreiches Arbeiten.
 Das bringen Sie mit 
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc.) im Bereich Wirtschaft mit dem Schwerpunkt Controlling oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. 
Sie können eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung nachweisen. 
Sie bringen fundierte Kenntnisse in den MS-Office Produkten, sowie dem Abrechnungssystem ISU-CCS SAP/R3 mit. 
Ihre analytische Arbeitsweise ist geprägt von Kreativität, Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. 
Sie sind kommunikationsfähig, besitzen soziale Kompetenz und arbeiten gerne im Team.
 Das bieten wir 
Zentrale Lage: Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (direkt hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und kostenlose Deutschland-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr. 
Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-V inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen und eine Erfolgsbeteiligung über Universal-Einkaufsgutscheine. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Work-Life-Balance: Wir ermöglichen Ihnen familienfreundliches Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Karriere und Weiterbildung: Neben verschiedenen Förderprogrammen bieten wir Ihnen sowohl individuelle, als auch kollektive interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
Gesundheit und Sport: Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Arbeitsumfeld: Wir verfügen über ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche, kostenlosem Kaffee und kostenlosem Obst sowie zahlreichen Wasserspendern.
Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen (Werksangehörigentarif für Beschäftigte innerhalb Solingens, Dienstradleasing, Zugang zu Corporate Benefits und mehr).
Gutes Betriebsklima: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Wollen Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Laura Kreutner, Personalmanagement 
 Stadtwerke Solingen GmbH 
 Beethovenstraße 210 
 42655 Solingen 
 Telefon 0212 295-1318 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Vertriebscontroller*in (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für das Fachgebiet »Key Account Oberste Bundesbehörden, Verfassungsorgane und internationale Einrichtungen« am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 Expertin / Experten im Facility Management mit Schwerpunkt Unterbringungs- und Liegenschaftsangelegenheiten (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: ZEFM2203, Stellen-ID: 1169276)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:
Sie koordinieren die Unterbringungsmaßnahmen der Obersten Bundesbehörden, Verfassungsorgane und Internationalen Einrichtungen und wirken bei der Erarbeitung bzw. Fortentwicklung von nutzungsbezogenen Unterbringungskonzepten mit. 
Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen vor Ort bei Vertragsangelegenheiten der verschiedenen Liegenschaften, Nutzerinnen und Nutzer, prüfen Verträge und bereiten Vertragsabschlüsse vor. Zudem begleiten Sie Erkundungsverfahren an den Standorten Berlin und Bonn. 
Die Überprüfung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie Mietberechnungen und Kostenmietkalkulationen und die Mitwirkung bei der Durchführung von Grunderwerbsmaßnahmen fallen in Ihren Aufgabenbereich. 
Zudem obliegt Ihnen die kaufmännische Steuerung und Begleitung von Bauvorhaben und Bauinvestitionen einschließlich der in Öffentlich-Privater-Partnerschaft zu errichtenden Neubaumaßnahmen. 
Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen, auch zur Berichterstattung sowie Beantwortung von Anfragen des Parlaments und der Presse.
Auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz fallen gelegentlich Dienstreisen an.
Das bringen Sie mit:
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und/oder immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation 
Ihre Fachkompetenzen:
Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienverwaltung bzw. dem Facility Management 
Grundlegende betriebswirtschaftliche und juristische Kenntnisse 
Kenntnisse im Umgang mit Erkundungsverfahren bzw. im Themengebiet Unterbringung von Vorteil 
Kenntnisse des Baurechts sowie der Vergabevorschriften des Bundes und der Bundeshaushaltsordnung von Vorteil 
Sichere IT-Anwendungskenntnisse (Microsoft Office) 
Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Außerdem:
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit 
Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Gute Auffassungsgabe 
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten 
Kunden-​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick 
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz 
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Das bieten wir:
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. Oktober 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1169276 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 45. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer +49 228 37787-757 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Höppner unter der Telefonnummer +49 228 37787-943 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Expertin / Experte im Facility Management mit Schwerpunkt Unterbringungs- und Liegenschaftsangelegenheiten (w/m/d)

Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.
 Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance. Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln. 
 Für unsere Abteilung &quot;Kanalnetzbetrieb&quot; suchen wir im Sachgebiet »Betriebs- und Abflusssteuerung« ab sofort in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - eine*n 
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 Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 
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Aufgaben: 
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 Weiterentwicklung des Betriebsführungssystems und des Berichtswesens 
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Profil:
 abgeschlossene Techniker- oder Meisterweiterbildung (m/w/d) in den Bereichen Umweltschutztechnik, Abwassertechnik, Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Informatik, Maschinenbau, Hoch- oder Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtungen oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur (technischen) Betriebswirt*in (m/w/d) 
 Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung von Vorteil, im besten Fall im Umfeld abwassertechnischer Anlagen 
 sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit GIS- und Datenbanksystemen sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
 selbstständige, strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise mit Blick auf technische und wirtschaftliche Zusammenhänge 
 starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft 
 wünschenswert sind zudem Kenntnisse des Kanalmanagementsystems novaKandis/ novaMobil sowie des Instandhaltungsplanungssystems SAP PM / SAP-BI 
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 Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. 
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