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<h1> Bauingenieur/Bautechniker (m/w/d) für unsere Anwendungstechnik im Bereich Selbstklettertechnik</h1><h2> in unserer Hauptverwaltung Ratingen</h2><h3> DIE SICHERSTE ENTSCHEIDUNG FÜR EIN ZUFRIEDENES BERUFSLEBEN: HÜNNEBECK</h3> Wussten Sie’s? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie! Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur voller Vertrauen, offener Kommunikation, kurzen Wegen, flachen Hierarchien und beeindruckenden Karrierechancen. Werden Sie Bauingenieur/Bautechniker (m/w/d) für unsere Anwendungstechnik im Bereich Selbstklettertechnik in unserer Hauptverwaltung Ratingen<h2> Ihre neue Herausforderung:</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die technische und organisatorische Begleitung anspruchsvoller Schalungs- und Gerüstprojekte im Hoch- und Ingenieurbau </li> <li> Insbesondere sind Sie zuständig für die Ausarbeitung von technischen Lösungen und Konzepten in der Selbstklettertechnik und erstellen des Weiteren eigenständig die Angebotskalkulation, sowie die Arbeitsvorbereitung </li> <li> Ebenfalls nehmen Sie aktiv teil an der Weiterentwicklung der bestehenden Klettersysteme </li> <li> Die gemeinsame Baustellenbetreuung mit dem Vertrieb und den technischen Kolleginnen und Kollegen ist ebenso Teil Ihrer Tätigkeit </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet:</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine abgeschlossene fachbezogene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) </li> <li> Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Bauhauptgewerbe (Bauleitung, Arbeitsvorbereitung) oder verwandten Berufsfeldern </li> <li> Praxisbezogene Kenntnisse aus der Bau- und Schalungstechnik sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in AutoCAD oder vergleichbaren CAD-Anwendungen (Inventor, Revit) sind wünschenswert </li> <li> Sie haben Interesse an neuen Aufgabengebieten </li> <li> Kundenorientierung und Teamfähigkeit sind Teil Ihrer Stärken </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse sind aufgrund auch internationaler Projekte ebenfalls notwendig </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf:</h2><ul> <li> Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW) </li> <li> Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive </li> <li> Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li> Einen Arbeitgeber, der die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits </li></ul><h2> Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen …</h2> … und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an <a href="mailto:karriere@huennebeck.com" target="_blank">karriere@huennebeck.com</a>. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.huennebeck.de" target="_blank">www.huennebeck.de</a>. Bei Fragen freut sich Herr Giorlani auf Ihren Anruf: 02102 937-266.

Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) für Anwendungstechnik im Bereich Selbstklettertechnik

<h1> Einkäufer Brückenbau (m/w/d)</h1> Ratingen Vollzeit AMAND Bau NRW Kaufmännisch AMAND Bau NRW mit Sitz in Ratingen ist ein seit mehr als 85 Jahren familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches spannende öffentliche Projekte mit Strahlkraft und öffentlicher Relevanz in den Bereichen Brückenbau, Tiefbau und Bahnbrückenbau in NRW realisiert. Unsere ca. 350 erfahrenen und engagierten Mitarbeiter sind Experten in den Bereichen Brückenbau, schweren Erdbau, Tief- und Straßenbau, Autobahn- und Fernstraßenbau, Stadtstraßenbau, Kabeltrassen- und Kanalbau, Bahnbau, Deponiebau, Altlastensanierung, Industrietiefbau, Baugrubenerstellung, Deichbau sowie in der Realisierung von Erschließungsmaßnahamen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Einkauf von Material- und Nachunternehmerleistungen </li> <li> Selbstständige Durchführung und Dokumentation von Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen </li> <li> Pflege und Ausbau des Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerkes </li> <li> Beratung der (Ober-)Bauleitung und Kalkulation in allen beschaffungsrelevanten Fragestellungen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann /-frau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Einkauf von Material- und Nachunternehmerleistungen, vorzugsweise im Baugewerbe </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in RIB iTWO wünschenswert </li> <li> Durchsetzungsvermögen und selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li> Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen </li> <li> Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen </li> <li> Profitieren Sie von unserer arbeitgeberfinanzierten Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für Ihre Altersvorsorge, der mit Ihrer Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven </li> <li> Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Modernste Arbeitsmaterialien </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern </li> <li> Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände </li> <li> Jobrad – Bike-Leasing-Programm </li></ul> Bewerben Sie sich bitte direkt online als Einkäufer Ingenieurbau (m/w/d), indem Sie auf den Jetzt online bewerben-Button klicken. In Kürze werden wir uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen. Sie wollen noch mehr über uns erfahren ? Klicken Sie auf amand.de<h3> KOMMEN SIE INS TEAM AMAND!</h3> Über den Button "Jetzt bewerben“ gelangen Sie direkt zu unserem Online-Bewerbungsformular.<h5> SIE HABEN FRAGEN ? KONTAKTIEREN SIE UNS</h5><h4> E-Mail </h4> Annika Jansen <a href="mailto:karriere@amand.de" target="_blank">karriere@amand.de</a> Kontakt<h4> Telefon</h4> Festnetz +49 2102 9286258 AMAND Bau GmbH Borsigstraße 6-8 40880 Ratingen <a href="http://www.amand.de" target="_blank">www.amand.de</a>

Einkäufer Brückenbau (m/w/d)

Traditionelles Familienunternehmen oder moderner Arbeitgeber? Wir können beides! Als vielseitige Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten auf die Bereiche Lebensmittel, Agrar, Tiernahrung und Immobilien sind wir krisensicher aufgestellt und wollen durch Ihre Unterstützung weiterhin erfolgreich sein. Im Zuge der Einführung eines neuen ERP-Systems benötigen wir zum nächstmöglichen Termin Ihre Unterstützung. Werden Sie in Vollzeit Teil des IT-Teams am Standort Münster als<h1> IT-Projekt Manager / ERP System Manager (m/w/d)</h1><h2> IHRE BENEFITS</h2><ul> <li> Vergütung: 50.000€ – 80.000€ Bruttojahresgehalt möglich, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Work-Life-Balance: 38,5h/Woche, Home-Office, Gleitzeit und einen kurzen Freitag </li> <li> Erholung: 30 Urlaubstage und Gesundheitsvorsorge durch Massage </li> <li> Zusatzleistung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung </li> <li> Ausstattung: Laptop, Diensthandy mit privater Nutzungsmöglichkeit </li> <li> Mitarbeiterempfehlung: Erfolgreiche Mitarbeitervermittlung belohnen wir mit bis zu 1.000€ Prämie </li> <li> Entwicklung: Persönliche und berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsangebote </li> <li> Miteinander: Familiärer Umgang und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche </li> <li> Corporate Benefits: Attraktive Angebote von starken Marken </li> <li> JobRad: Leasing von zwei Fahrrädern möglich </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li> Verantwortung: Planung und Betrieb der technischen Plattform und zugehöriger Schnittstellen </li> <li> Konzeption: Analyse und Erstellung technischer Spezifikationen für Microsoft Dynamics BC im Umfeld SaaS </li> <li> Beratung: Hauptansprechpartner für technische ERP-Fragen </li> <li> Projektleitung: Verantwortung technischer Teilprojekte in Abstimmung mit Kunden und Dienstleistern </li> <li> Entwicklung: Verbesserung von Konzepten zu Sicherheit, EDI und Zugriffsrechten </li> <li> Betreuung: Unterstützung des ERP-Projektteams u.a. bei der Erstellung funktionaler Designs und dessen technische Machbarkeit inkl. Datenmigration </li> <li> Anpassung: Layout-Anpassung von Reports mit Visual Studio </li> <li> Umsetzung: Entwicklung technischer Lösungen für die Power Plattform </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li> Qualifikation: Fach-/Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Technologien, insb. MS SQL Server und Reporting Services sowie Programmierkenntnisse in C/AL oder AL sind von Vorteil </li> <li> Erfahrung: Technische und funktionale Erfahrung in Dynamics NAV/BC sowie bei der Einrichtung von Webservices und Schnittstellen wünschenswert </li> <li> Sprachen: Gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt, Englischkenntnisse vorteilhaft </li> <li> Kompetenzen: Analytisches Denken und Lösungsorientierung </li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf, den Sie ganz einfach unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite hochladen oder per E-Mail senden an: <a href="mailto:job@stroetmann.de" target="_blank">job@stroetmann.de</a> Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Mareike Neuber und Matthias Kroshoff unter Tel. 0251 7182 738 Mehr über uns erfahren Sie über diesen Link <h3> Kontakt</h3> Frau Neuber Tel. 0251 7182 140 Herr Kroshoff Tel. 0251 7182 738 <a href="mailto:job@stroetmann.de" target="_blank">job@stroetmann.de</a><h3> Standort</h3> Münster L. Stroetmann Lebensmittel SE &amp; Co. KG Harkortstr. 30 48163 Münster <a href="http://www.stroetmann.de/karriere" target="_blank">www.stroetmann.de/karriere</a>

IT-Projekt Manager / ERP System Manager (m/w/d)

<h1> Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in Nachtdienst (m/w/d/x)</h1> Werden Sie Teil unseres TEAMS! Sie haben Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken? Sie sind Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), oder pädagogische Fachkraft (w/m/d/x)? Perfekt! Wir, das Team der KiTa Weltentdecker, suchen genau Sie! Starten Sie bei uns in unserer neu errichteten Kindertageseinrichtung. Ihr Plus <ul> <li> Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Verlässliche Dienstplangestaltung </li> <li> Möglichkeit zur finanzierten, fachbezogenen Fortbildung zur ausgebildeten Kneipp-Fachkraft sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz </li> <li> Raum für eigene Ideen in einem neuen Team </li> <li> Gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit einer modernen digitalen Ausstattung und sicheren, gesund erhaltenden Arbeitsplätzen </li> <li> Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> </ul> Ihre Aufgaben <ul> <li> Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientieren Bild vom Kind </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeptionserstellung-Weiterentwicklung sowie der Qualitätsentwicklung </li> <li> Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption: Offenes Arbeiten </li> <li> Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern </li> <li> Förderung der Kinder bei der Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und –-äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung </li> <li> Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung </li> <li> Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern </li> <li> Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li> Staatlich anerkannte:r Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss Erziehungswissenschaften , Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit , Kindheitspädagogik , Sozialpädagogik , Lehramt Grundschule (1. Staatsprüfung/Masterabschluss) </li> <li> Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt </li> <li> Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern mit und ohne (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit </li> <li> Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Mittragen des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung </li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Kita Weltentdecker Die neue moderne Kita Weltentdecker in Krefeld Benrad, ist ein helles und freundliches Haus mit sechs Gruppen für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt, einer Vielzahl an kindgerechten Funktionsräumen und einem großzügigen Außengelände. Die Umsetzung der "offenen Arbeit" mit pädagogischen, altersentsprechenden Materialien, die Veränderbarkeit der Raumgestaltung und ein wertschätzender und liebevoller Umgang der pädagogischen Fachkräfte, ermöglicht Kindern ihre individuellen Bedürfnisse zu entdecken, zu erleben und zu erfahren. Die fünf Elemente der kneippschen Lehre sind in der Raumgestaltung der Einrichtung und des Außengeländes wiederzufinden. Hier finden Sie aktuelle Informationen zur Kita Weltentdecker Graf Recke Stiftung | Kita Weltentdecker in Krefeld (graf-recke-stiftung.de) Karriereportal der Graf Recke Stiftung | Kita Weltentdecker Jobs (graf-recke-karriere.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Rosalia Tarka stellvertretende Leitung Telefon: 0151 25815801

Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in Nachtdienst (m/w/d/x)

Servicekraft (m/w/d) 
 DRK Blutspendedienst West Ratingen 
 Technische Dienste &amp;Services beim DRK Blutspendedienst West 
 Der DRK-Blutspendedienst West ist eine renommierte Einrichtung der Versorgung und Transfusionsmedizin im Westen und sichert die professionelle Versorgung von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit qualitativ hochwertigen und sicheren Blutpräparaten und weiteren medizinischen Dienstleistungen. Über 1.200 Kolleginnen und Kollegen stehen gemeinsam für die Werte und Ziele unseres Unternehmens ein - sind Sie dabei? Ratingen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt 
 unbefristet 
 Vergütung nach: TVöD-V 
 Ihre Aufgaben: 
Sie sind für die Bewirtung und Speisenausgabe unserer Gäste in unserer hauseigenen Kantine zuständig. 
Sie verpflegen und betreuen Besprechungen und Veranstaltungen. 
 Sie sind für die Lebensmittelbestellungen verantwortlich und überwachen die Lagerhaltung der Waren. 
Sie führen Wareneingangskontrollen inkl. Temperaturmessungen durch. 
Sie tätigen Spül- und Reinigungsarbeiten. 
Sie verwalten die Kantinenkasse. 
 Ihre Qualifikationen: 
Sie haben Erfahrung im Servicebereich oder eine hauswirtschaftliche Ausbildung. 
 Sie sind im Besitz eines gültigen Gesundheitszeugnisses. 
Sie haben ein gepflegtes und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung. 
Sie stehen einem flexiblen Einsatz im Rahmen unserer Öffnungszeiten (14:00 - 20:00 Uhr), bei vierwöchigem Dienstplan, positiv gegenüber. 
 Unsere Benefits für Sie 
Arbeiten mit Sinn Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftsicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote 
Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden 
Gesundheit &amp; Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste) 
 Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge 
 Einblicke aus dem Berufsalltag Technische Dienste &amp; Services 
 Karriere mit Sinn 
In Ihrem Sinne Förderung und Entwicklung: Die Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns ein besonderes Anliegen - agil, mitarbeiterorientiert und strategisch. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Mitbestimmungsgremien setzen wir auf eine Kultur von Wertschätzung, Respekt und Teilhabe. 
 Ansprechpartner 
 Philip Schulz 
 Zentralbereich Personal Bewerbermanagement 
DRK-Blutspendedienst West gGmbH 
 Feithstraße 184 
 58097 Hagen 
Wir freuen uns auf Sie. 
Jetzt Bewerben

Servicekraft (m/w/d)

Fahrer (m/w/d) mit Zusatzaufgaben im medizinischen Bereich 
 DRK Blutspendedienst West Siegen 
 Blutspende 
 Der DRK-Blutspendedienst West ist eine renommierte Einrichtung der Versorgung und Transfusionsmedizin im Westen und sichert die professionelle Versorgung von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit qualitativ hochwertigen und sicheren Blutpräparaten und weiteren medizinischen Dienstleistungen. Über 1.200 Kolleginnen und Kollegen stehen gemeinsam für die Werte und Ziele unseres Unternehmens ein - sind Sie dabei? 
 Vollzeit 
Teilzeit
 Siegen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt 
 unbefristet 
 Vergütung nach: TVöD-V Entgeltgruppe 6 
 Ihre Aufgaben: 
Sie sind Teil unseres Blutspendeteams und fahren gemeinsam ab dem Dienstsitz Blutspendetermine an. 
Sie übernehmen die Fahrertätigkeit und überprüfen die Verkehrstauglichkeit des Transportmittels. 
Sie verantworten, zusammen mit dem Team, das Be- und Entladen des Fahrzeuges und sorgen für den Auf- und Abbau am Spendeort. 
Sie übernehmen zusätzlich unterstützende Anlerntätigkeiten und betreuen die Blutspendenden auf dem Blutspendetermin. 
Sie sind Ansprechperson und Koordinator (m/w/d) für ehrenamtliche Helfende sowie Blutspendende und sorgen damit für den notwendigen Informationsfluss während des Blutspendetermins. 
 Ihre Qualifikationen: 
Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse C oder höher und/oder haben eine Ausbildung als Berufskraftfahrer (m/w/d) oder Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d). 
Sie verfügen über eine angemessene Fahrpraxis eines Fahrzeuges mit mehr als 7,5t. 
Sie fühlen sich der Herausforderung, medizinische Anlerntätigkeiten zu übernehmen, gewachsen. 
Sie können einen überwiegend in den Mittagsstunden beginnenden Arbeitstag, gut in Ihren Alltag integrieren und stehen flexiblen Einsatzzeiten positiv gegenüber. 
Sie besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß. 
Sie verlieren auch bei einem höheren Arbeitsaufkommen nicht den Überblick. 
 Unsere Benefits für Sie 
Arbeiten mit Sinn Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftsicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote 
Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten 
Gesundheit &amp; Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste) 
 Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge 
 Einblicke in den Berufsalltag der Blutspende 
 Karriere mit Sinn 
In Ihrem Sinne Förderung und Entwicklung: Die Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns ein besonderes Anliegen - agil, mitarbeiterorientiert und strategisch. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Mitbestimmungsgremien setzen wir auf eine Kultur von Wertschätzung, Respekt und Teilhabe. 
 Ansprechpartner 
 Philip Schulz 
 Zentralbereich Personal Bewerbermanagement 
DRK-Blutspendedienst West gGmbH 
 Feithstraße 184 
 58097 Hagen 
Wir freuen uns auf Sie. 
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Fahrer (m/w/d) mit Zusatzaufgaben im med. Bereich

Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagogen m/w/d Soziale Arbeit (BA)
 für unseren Sozialdienst im Krankenhaus, Ambulanz, Tagesklinik bzw. Wohnverbund 
Wir suchen Sie als: 
 Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagogen m/w/d Soziale Arbeit (BA) für unseren Sozialdienst im Krankenhaus, Ambulanz, Tagesklinik bzw. Wohnverbund 
Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Psychiatrische Tagesklinik in Wuppertal-Elberfeld, unseren Campus in Remscheid- Lüttringhausen, unseren Wohnverbund - Integrationsbereich auf dem Campus in Remscheid 
Ihre Aufgaben:
Durchführen des Entlassmanagements 
Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs 
Beratung und Unterstützung von Patient*innen und deren Bezugspersonen 
Einleitung von Maßnahmen, welche die persönlichen Lebensumstände der Patienten erhalten oder verbessern 
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise in der Betreuung von Patient*innen 
Dokumentation der erbrachten Leistungen 
Gruppen- und Freizeitangebote 
Teilnahme an Fachgremien 
Fahrten mit Patient*innen
Was wir suchen sind Sie...
mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit ist zwingende Voraussetzung 
mit Erfahrung mit psychisch erkrankten Menschen 
möglichst mit praktischer Erfahrung im Kliniksozialdienst 
möglichst mit umfassenden Kenntnissen im Sozialrecht 
mit einem breiten Spektrum an Theoriekenntnissen und Methodenkompetenzen 
mit der Bereitschaft sich weiterzubilden 
mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit im multiprofessionellen Team 
mit Eigenverantwortung und Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit 
mit guten PC-Kenntnissen
 Außerdem ist der Besitz des Führerscheins Klasse B zwingend erforderlich. 
Was Wir bieten: 
 Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 
 Flexible Arbeitszeiten 
 Aus- und Weiterbildung 
 Kita auf dem Campus in Remscheid 
 Vermögenswirksame Leistungen 
 Parkplätze auf dem Gelände 
 Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung 
 Gute Verkehrsanbindung 
 Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten 
 Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut 
 Sport- und Fitnessangebote 
 Wir helfen bei der Wohnraumsuche, oder stellen Wohnraum zur Verfügung 
 Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Gümüs, Leitung Sozialdienst, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191- 12 - 1702 zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! 
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Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagoge m/w/d Soziale Arbeit (BA)

Bewerbungsfrist: 31.12.2024 
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge m/w/d 
Für das 
Ambulant Betreute Wohnen nach § 67 SGB XII
der Abteilung Wohnungsnotfallhilfe mit Sitz in Frechen suchen wir ab sofort und unbefristet einen
Sozialarbeiter/Sozialpädagogen oder ähnliche Qualifikation (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit 
Der SKM - Sozialdienst Katholischer Männer für den Rhein-Erft-Kreis e.V. - ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband. Der SKM beschäftigt 65 vielfältige Mitarbeiter/innen in den Abteilungen Wohnungsnotfallhilfe, Rechtliche Betreuungen, Kinder- Jugend- und Familienhilfe sowie Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, unabhängig von religiöser Überzeugung, kultureller oder nationaler Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität sowie Alter oder körperlicher Beeinträchtigung.
Ihre Aufgaben 
u. a. 
Ambulante Beratung und Begleitung von Klienten und Klientinnen im eigene Wohnraum 
Antragstellung, individuelle Hilfeplanung sowie Berichtswesen, Dokumentation und Aktenführung 
Unterstützung beim selbstständigen und selbstbestimmten Wohnen, bei der Strukturierung des Alltags, bei der Freizeit- und Beziehungsgestaltung sowie bei Behördenangelegenheiten im Bereich Finanzen und Gesundheit 
Vernetzung mit weiterführenden Hilfen bzw. anderen Fachdiensten
Wir erwarten 
Kenntnisse im SGB II und SGB XII
Empathie, Engagement und Flexibilität 
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigen Arbeiten 
Teamfähigkeit 
EDV -Kenntnisse
Führerschein Klasse B und den Einsatz des Privat-PKW gegen Fahrtkostenerstattung 
Identifizierung mit den Zielen, Werten und Aufgaben eines christlichen Fachverbandes 
Wir bieten 
ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team 
flexible Arbeitszeiten 
leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas
betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Jobrad-Leasing, Zuschuss zur Bildschirmbrille, Vermögenswirksame Leistungen 
zwei zusätzliche Urlaubstage (Regenerationstage) 
Weitere Angaben 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn sie eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit mitbringen und Sie sich mit unserem Leitbild identifizieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@skm-rek.de">bewerbungen@skm-rek.de</a> . Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen unser Abteilungsleiter Dominik Schmitz unter 02234-3794711 gerne zur Verfügung. 
Mehr Informationen zum SKM und zum Fachbereich finden sie unter <a href="http://www.skm-rek.de">www.skm-rek.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
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Sozialarbeiter, Sozialpädagoge m/w/d

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie stellen die immobilienbezogenen Aufgaben zur Eigentümer- und Betreiberverantwortung für das Ihnen zugewiesene Teilportfolio sicher 
Sie betreuen Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers und fungieren als ständige Ansprechperson für den Kunden 
Sie verantworten den Abschluss von Mietverträgen bzw. Mietvertragsergänzungen einschl. Nebenkosten und Dienstleistungen sowie das Nachhalten vertraglicher Verpflichtungen und Ansprüche anderer geschäftsrelevanter Verträge
Sie übernehmen Aufgaben der kaufmännischen Projektverantwortung im Rahmen der Planung und Durchführung von Projekten des Immobilienmanagements 
Sie zeichnen verantwortlich für die Bereitstellung von Projekt- oder Instandhaltungsbudgets sowie für das dazugehörige Antragswesen gegenüber den Gremien 
Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Immobilienstrategien sowie die operative Business-Planung 
Ihnen obliegt die laufende Überprüfung/​Dokumentation des baulichen Zustandes der Liegenschaften sowie die Erstellung der Instandsetzungsprognosen
Ihr Profil:
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Immobilienwirtschaft, Technische Gebäudeausrüstung Real Estate Management, Facility Management oder eines vergleichbaren Studienganges.
Weitere Anforderungen: 
Sie verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse 
Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise 
Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpersonen und haben dabei ein wirkungsvolles Auftreten
Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen rundet Ihre starke Kundenorientierung Ihr Profil ab 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Sie stimmen einer Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person zu 
Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 44.900,00 EUR - ca. 73.500,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Maureen Amankona (Rufnummer +49 221 35660-158 ) 
Recruiter: Daniel Graes (Rufnummer +49 211 61700-766 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.11.2024 über unser Onlinebewerbungsportal . 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Mit dir treffen wir immer den richtigen Ton. Sabrina, Head of People &amp; Culture I Victoria, Recruiterin<h1> Sales Manager HR-Tech – Akquise / Mediaberatung (m/w/d)</h1> Stellencockpit: Das ist ein Joint Venture zwischen WESTPRESS und Prospective Media aus Zürich. Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe. Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität und top Beratung bei uns großgeschrieben. Du hast Lust darauf, zum Hörer zu greifen, Kunden für unsere Produkte zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen? Dabei ist dein kommunikatives Geschick ebenso ausgeprägt wie dein Interesse für moderne Technik? Dann steig ein in unser bunt gemischtes Team aus Medienberatern! Deine Aufgaben:<ul> <li> Ob Inbound- oder Outbound-Sale: mit deinen kommunikativen Skills Neukunden per Telefon sowie E-Mail gewinnen und unsere (Bestands-)Kunden beraten bzw. betreuen </li> <li> Durch die punktgenaue Mediaberatung die Probleme der Kunden und unsere technischen Lösungen zusammenführen </li> <li> Die Dokumentation und Kundenverwaltung in unserem CRM-System (Sales Force) übernehmen </li> <li> Immer auf der Höhe der Zeit: unser individuelles Multiposting-Tool optimal präsentieren und an den Kunden bringen </li> <li> Nicht zuletzt auf deiner Agenda: routiniert Medienangebote offerieren und diese nachfassen </li></ul> Dein Profil:<ul> <li> Nice to have: eine abgeschlossene Ausbildung – was aber vor allem zählt: Berufspraxis im In- und Outbound und gute digitale Fähigkeiten </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Salesforce </li> <li> Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift </li> <li> Der optimale Mix aus einer hohen Dienstleistermentalität und einem ebenso empathischen wie aufgeschlossenen Auftreten </li></ul> Darauf kannst du dich freuen:<ul> <li> Wir planen langfristig mit dir: Grundgehalt plus zielorientiertes Provisionsmodell sowie echte Perspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und neue technische Ausstattung </li> <li> Ein starkes Team mit Platz für Ideen, Duz-Kultur und einem starken Zusammenhalt </li> <li> Statt Wolkenkratzer und Großstadthektik – ein modernes und barrierearmes Bürogebäude sowie die Möglichkeit auf Homeoffice </li> <li> Höchste Qualität: Vermarktung eines etablierten Produkts, das Technikinteressierte begeistert </li> <li> Lass uns losradeln! Attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss </li></ul> Klingt interessant für dich? Super – dann freut sich Friederike Altena darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-602. Los geht's: Deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich! WESTPRESS Kreativ-Allee 59069 Hamm <a href="http://www.westpress.de" target="_blank">www.westpress.de</a>

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