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<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Unser Department für Konservative Medizin, Klinik für Hämatologie, Onkologie und Klinische Immunologie, IAC-Ambulanz sucht ab sofort mehrere</p><h1> Pflegefachpersonen (m/w/d) <br> bzw. <br> Fachgesundheits- und Krankenpfleger*innen <br> für Onkologie (m/w/d) <br> bzw. <br> Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen <br> für Onkologie (m/w/d)</h1><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als GKP / PFP / GKKP </li> <li>  Assistenz bei Knochenmark-, Aszitits-, Lumpal- und Pleurapunktionen </li> <li>  Organisation und Betreuung der Ambulanz, Betreuung von ambulanten Patient*innen </li> <li>  Telefonische Terminabsprachen sowie sicherer Umgang mit dem PC, Eintragen der Termine in das Medico System </li> <li>  Bereitstellen der Vorbefunde sowie Hilfestellung / Assistenz bei den hämatologisch - onkologischen Untersuchungen </li> <li>  Ggf. venöse Blutabnahmen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Auffüllen der Untersuchungsräume mit den erforderlichen Medizinprodukten, Verbandsmaterial etc. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden Arbeitszeiten im Zeitfenster: Mo-Fr. 7:30-18:30 Uhr, Sa 9:00-13:00 Uhr </li> <li>  Die Möglichkeit der Fachweiterbildung für Pflege in der Onkologie </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 oder KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> Vorstand- Ressort Pflege <br> Personalmanagement <br> Kennziffer: 543E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Pflegefachperson / Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Onkologie / Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in für Onkologie (m/w/d)

<h3> WER WIR SIND</h3><p> Wir bei Greator inspirieren täglich tausende Menschen mit unseren Coachingausbildungen und Events, hin zu einem erfüllten und erfolgreichen Leben. Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern laden dich dazu ein, Teil einer starken Unternehmenskultur mit rund 90 tollen Kollegen im Herzen Kölns zu werden. Du bist ein 'Positive Monster', hinterfragst den Status quo und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wachse gemeinsam mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Setting oder Closing!</p><h1> Mitarbeiter im telefonischen Vertrieb / Telesales (Setter/Closer) (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h2><h3> WAS DU BEI UNS BEWEGST</h3><ul> <li>  Qualifizierung von Kontakten: Du bist erste Ansprechperson und bewertest in kurzen, zielgerichteten Telefonaten professionell, ob und wie Interessierte zu unseren Produkten und Dienstleistungen passen. </li> <li>  Kommunikation &amp; Durchsetzungsvermögen: Mit deinem Fokus auf Effizienz und klaren Ergebnissen führst du täglich über 150 Bruttocalls. Deine Energie und Disziplin sorgen dafür, dass jeder Kontakt einen klaren Mehrwert liefert und der Vertrieb kontinuierlich vorangetrieben wird. </li> <li>  Effizientes Salesmanagement: Du planst Deine Erstgespräche effektiv in deinen Tagesablauf und sorgst für eine optimale Übergabe von qualifizierten Leads. </li> <li>  Neukundengewinnung mit Wirkung: Mit souveränem Einsatz des Closing-Prinzips erreichst Du Umsatzziele und baust langfristige Kundenbeziehungen auf </li> <li>  Passgenaue Lösungen: Du verwandelst Kundenbedürfnisse in individuelle Angebote und Lösungen </li></ul><h3> WAS DU MITBRINGST</h3><ul> <li>  Klare Entscheidungsfreude: Du kannst in kurzer Zeit priorisieren und triffst Entscheidungen, die den Vertriebsprozess voranbringen. </li> <li>  Analytische Denkweise: Mit einem Auge fürs Detail stellst du sicher, dass alle wichtigen Informationen präzise erfasst und ausgewertet werden. </li> <li>  Effizienz im Gespräch: Du bist schlagfertig, kannst Gespräche zielgerichtet steuern und überzeugst mit einer klaren, strukturierten Argumentation. </li> <li>  Ergebnisorientierte Arbeitsweise: Dein Fokus liegt auf der Qualität der Leads und der Optimierung von Prozessen, die das Vertriebsteam unterstützen. </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb: Du hast bereits Berufserfahrung als Setter oder Closer gesammelt und bist erfahren im B2C-Bereich. </li> <li>  Du bist bereit, 1-2x im Monat einen Samstagsdienst zu übernehmen </li></ul><h3> WAS WIR DIR BIETEN</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Provisionen </li> <li>  Starke Teamkultur: After Work, Teamevents und die tollsten Kollegen </li> <li>  Flexibilität: Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice / Woche) und 30 Tage “Workation” </li> <li>  Kostenlose Mitgliedschaften: Urban Sports Club und Babbel </li> <li>  Coaching inklusive: Kostenfreie Teilnahme an Coaching-Ausbildungen und -Sessions </li> <li>  Jährliche Team-Week in einer wunderschönen Urlaubsregion </li> <li>  Modernes Loft Office im Szeneviertel Köln </li> <li>  Wellbeing: Lunch, Snacks und Drinks im Büro </li> <li>  Steile Lernkurve #grow: Aktive Mitgestaltung von Erfolg und persönlichem Wachstum sowie die Möglichkeit, Dich als Setter zum Closer weiterzuentwickeln </li></ul><p>  #united – Greator schafft eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und erfolgreich ist. Gerne begrüßen wir dich in unserem Team. </p> <p>  Alexandra und Caroline freuen sich auf deine Bewerbung! </p> Greator GmbH • Brüsseler Str. 89-93 • 50672 Köln

Mitarbeiter im telefonischen Vertrieb / Telesales (Setter / Closer) (m/w/d)

<h1> Corporate Sales Manager F&amp;B (all gender)</h1><h2> Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion</h2><p> Berlin, Darmstadt, Frankfurt, Köln</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Corporate Sales Manager F&amp;B (all gender)</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> bis zu 100% Weihnachtsgeld</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Corporate Benefits</p><p> Firmenlaptop</p><p> Remote work</p><p> Maritim Academy</p><p> Firmenhandy</p><p> Firmenwagen</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Du liebst die Gastronomie, hast ein Auge für aktuelle Food &amp; Beverage-Trends und begeisterst Gäste mit Leidenschaft? Dann bist du genau die Persönlichkeit, die wir als Corporate Sales Manager F&amp;B (all gender) suchen!</p><p> Werde Teil der Maritim Hotels in der zentralen Verkaufsdirektion und gestalte mit deinem Verkaufstalent und innovativen Ideen den Erfolg unserer F&amp;B Dienstleistungen – von der Akquise neuer Gäste / Kunden bis hin zur Entwicklung von "Product to Market" Konzepten unserer gastronomischen Angebote.</p><ul> <li>  Akquise von Gästen und Kunden: Gewinnen neuer Kunden und Gäste im B2C und B2B unter Anwendung aller Verkaufs- und Marketingdisziplinen. </li> <li>  Kundenbindung und Networking: Aufbau und Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen mit lokalen und regionalen Unternehmen sowie individuellen Kunden. </li> <li>  Entwicklung innovativer Strategien: Konzipierung und Umsetzung kreativer Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Marktpositionierung im F&amp;B-Bereich. </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem F&amp;B Beirat: Austausch zu Markttrends, Entwicklung neuer Ideen und Produktisierung unserer Angebote. </li> <li>  Marktanalysen: Beobachtung von Trends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten für den F&amp;B-Sektor. </li> <li>  Berichtswesen: Erstellung und Präsentation von Berichten zu Umsatzzahlen, Marktanalysen und Kundenfeedback. </li> <li>  Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den operativen F&amp;B-Teams zur Umsetzung von Verkaufsstrategien und zur Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotel- und Restaurantmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Sales-Bereich, vorzugsweise im Hotel- oder Gastronomie-Sektor </li> <li>  Leidenschaft für die Gastronomie und tiefgehendes Verständnis für den F&amp;B-Markt </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Hohe Zielorientierung, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten. </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion <br> Friedrichstraße 151 <br> 10117 Berlin</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Petra Caelberg <br> Position: <br> Assistentin der Vertriebsleitung Deutschland <br> Telefon: <br> +49 6151 905-731</p>

Corporate Sales Manager F&B (all gender)

<h1> Senior Verfahrenstechniker (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2><p> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. <br> <br> Bei uns erleben Sie inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeiten Sie gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Leitung von Studien, das Basic- und Detailengineering sowie die Steuerung des Projektteams </li> <li>  Übernahme der verfahrenstechnischen Planung und Auslegung von Prozessanlagen gemeinsam mit unseren Kunden und Steuerung der Schnittstellen zu anderen Gewerken </li> <li>  Gestaltung von Verfahrens- und R&amp;I-Fließbilder sowie Dimensionierungen von Equipment </li> <li>  Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen </li> <li>  Ansprechpartner gegenüber Kunden entlang aller Projektphasen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen </li> <li>  Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Prozessingenieur/-in in der Planung von verfahrenstechnischen Anlagen im Bereich Chemie, Petrochemie oder Pharma </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit spezifischen Software-Tools sowie dem technischen Regelwerk und Standards </li> <li>  Erfahrung in der Führung kleinerer Projektteams oder Teamplayer mit einer kommunikationsstarke und kundenfokussierte Herangehensweisen überzeugen uns </li> <li>  Flexibilität für neue Aufgaben, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>  Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li>  Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li>  Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li>  Gemeinsam bleiben wir fit – egal ob Bootcamp oder Rückenschule, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li>  Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fitnessangebote</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Gleitzeit</p><p> Homeoffice</p><p> Kostenlose Getränke</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Weiterbildungen</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Jobrad</p><h4> Dein Recruiting-Team</h4><p> Für Rückfragen wende Dich gerne auch <br> telefonisch an uns: 02232 / 708 708 <br> Dein Recruiting-Team <br> Griesemann Gruppe <br> Industriestr. 73 <br> 50389 Wesseling <br></p>

Senior Verfahrenstechniker (m/w/d)

<h1> Küchen-Mitarbeiter*in (w/m/d) Teilzeit</h1><p> Zeitpunkt: an sofort <br> Standorte: GGS Stommeln, Christinaschule <br> GGS Sinthern-Geyen <br> GGS Brauweiler, Richezaschule <br> KGS Pulheim, Barbaraschule <br> KGS Elsdorf, Eine-Welt-Schule</p><h2> Küchen-Mitarbeiter*in (w/m/d) für offene Ganztagschulen in Pulheim und Elsdorf gesucht! <br> Teilzeit: 15 - 20 Std an 5 Tagen <br> Mini-Job: 9,5 Std. an 3 Tagen</h2><h2> Wir bieten:</h2><p> wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; 10 von 12 NRW-Ferienwochen sind FREI; die Arbeitszeit verteilt sich auf die Schulwochen; Übernahme eines Jobrades und Inanspruchnahme einer BAV (Teilzeitbasis), Unterstützung durch den Betriebsrat</p><h2> Die Aufgaben im Überblick:</h2><ul> <li>  Entgegennahme des Mittagessens vom Cateringunternehmen </li> <li>  Ausgabe des Geschirrs und Reinigung des Geschirrs nach dem Mittagessen </li> <li>  Vorbereitung und Essensausgabe an die Gruppen </li> <li>  Hygienemaßnahmen und Wäsche </li> <li>  Küchentätigkeiten im Rahmen von Ferienbetreuungsmaßnahmen an anderen Schulstandorten im Stadtgebiet Pulheim </li> <li>  Nach Absprache mit der Teamleitung ggf. Einkauf </li></ul><h2> Voraussetzung:</h2><ul> <li>  Hygienebelehrung </li></ul><p> Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an:</p><p> GiP - Ganztag in Partnerschaft e.V., <br> Hackenbroicher Straße 66, <br> 50259 Pulheim <br> oder auch per E-Mail an <a href="mailto:info@gipev.de" target="_blank">info@gipev.de</a></p><p> Hier noch ein paar Informationen zum Träger: <br> GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen, eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim, sowie drei Grundschulen in Elsdorf, befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V..</p>

Küchen-Mitarbeiter*in (w/m/d) Teilzeit

<h1> Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit -Sifa / Fasi</h1><p> Werde Teil unseres Teams – Wo Sicherheit auf Spaß trifft!</p><p> Hallo zukünftiger Sicherheits-Held!</p><h2> Du bist ein Profi, wenn es um Sicherheit am Arbeitsplatz geht? Super! Die Phoenix Corporate Health GmbH sucht genau dich als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit -Sifa/ Fasi. Komm an Bord und berate mit uns Unternehmen rund um das Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz – wir suchen für die folgenden Standorte Unterstützung: Köln, Düsseldorf, Münster, Gütersloh, Bielefeld &amp; Herford</h2><p> Bist du bereit, die Welt der Sicherheit ein Stückchen besser zu machen? Dann starte bei uns in Vollzeit!"</p><h2> Deine Mission:</h2><ul> <li>  Sicherheitstechnische Beratung: Du gestaltest Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe so sicher, dass selbst das Büro-Kaffeepulver sicherer aussieht. </li> <li>  Schutzausrüstung: Du weißt, was zu welchem Outfit passt – und wir sprechen hier nicht von Mode, sondern von Sicherheitskleidung! </li> <li>  Gefährdungsbeurteilungen: Gefährliche Situationen? Nicht mit Dir! Du bist der Sherlock Holmes der Gefährdung und stellst blind sicher, dass niemandem etwas passiert. </li> <li>  Prüfung von Arbeitsmitteln: Du kontrollierst, ob alle Arbeitsmittel auch wirklich sicher sind. </li> <li>  Beratung und Schulung: Du bringst den Führungskräften bei, wie man sicher arbeitet, und zeigst den Kunden, wie man gesund bleibt – ohne dabei auf Humor zu verzichten! </li></ul><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Onboarding Deluxe: Du wirst von uns begrüßt wie ein VIP! Wir sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an wohlfühlst und alles Wichtige schnell in den Griff bekommst. </li> <li>  Teamevents: Arbeit macht Spaß – besonders bei uns! Bei regelmäßigen Events lernst du dein Team nicht nur bei der Arbeit, sondern auch beim Kaminabend, Zapfdiplom oder Weihnachtsbaumschlagen besser kennen. </li> <li>  Mitarbeitergespräche: Keine leeren Floskeln! Bei uns gibt es ehrliche Gespräche, damit du weißt, wo du stehst und wie wir dich noch besser unterstützen können. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Du möchtest das nächste Yoga-Training besuchen oder den Kindern beim Fußballspiel zusehen? Kein Problem – bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel anpassen, damit du Beruf und Familie perfekt unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Top Work-Life Balance: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig! Wir sorgen dafür, dass du nicht nur im Büro, sondern auch zu Hause das Leben genießen kannst – und das ohne ständige Gedanken an Überstunden. </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: zwischen 45.000 bis 54.000€ Brutto Jahresgrundlohn </li> <li>  Sozialleistungen: Kindergartenzuschuss, Erholungsbeihilfe, Sachbezugskarte und vieles Mehr </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – denn wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Damit du weiterhin so fit wie ein Superheld bleibst </li> <li>  Ein Dienstfahrzeug/Job Bike für den sicheren Weg zu unseren Kunden. </li></ul><h2> Was du mitbringen solltest:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder eine Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur mit der Zusatzausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit. </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit MS-Office und der Wille, kreative Lösungen zu finden – genau wie ein echter Superheld! </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – damit du die Sicherheit unserer Kunden garantierst. </li></ul><p> Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden und zusammen mit uns die Arbeitswelt sicherer zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Dein Team von Phoenix Corporate Health GmbH – Wo Sicherheit an erster Stelle steht!</p><p> Phoenix Corporate Health GmbH <br> Gewerbegebiet Bitzen 19 <br> 53804 Much</p><p> Interessiert? <br> Maike Wenig <br> freut sich auf deine Bewerbung! <br> <a href="mailto:wenig@phoenix-c-h.de" target="_blank">wenig@phoenix-c-h.de</a> <br> 02245 91500615</p><p> Jetzt Bewerben: Fachkraft für Arbeitssicherheit · Phoenix Corporate Health GmbH</p>

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit -Sifa / Fasi

<h1> Vertriebsmitarbeiter für Automatisierte Lagerlösungen (m/w/d)</h1><p> Die Mecalux GmbH in Dormagen ist die deutsche Niederlassung der weltweit tätigen MECALUX Gruppe, mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Mecalux ist ein weltweit führendes Unternehmen für Lagersysteme mit mehr als 55 Jahren Erfahrung. <br> <br> Unsere Tätigkeit besteht in der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit Lagereinrichtungen, Regaltechnik, automatisierten Lagern, Lagerverwaltungssoftware und Intralogistiklösungen im Allgemeinen. <br> <br> Die solide internationale Führungsposition des Unternehmens basiert auf dem Engagement für neue Märkte, der technologischen Innovation und Orientierung an den Kundenbedürfnissen – dies alles mit 4 Technologiezentren in Europa und den USA, 11 Produktionszentren in Europa, Nord- und Südamerika und Vertrieb in mehr als 70 Ländern. <br> <br> Bei Mecalux suchen wir Kandidaten mit Eigeninitiative, die offen sind für Neues und ständiges Lernen, die bei uns wachsen und ihre berufliche Karriere vorantreiben möchten. <br> <br> Eines unserer Hauptziele ist die kontinuierliche Entwicklung der Fachkompetenz und des Wissens unserer Mitarbeiter. <br> <br> Für unseren Bereich Robotics suchen wir an unserem Standort in Dormagen einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb unserer automatischen Lagersysteme in Deutschland, Österreich und der Schweiz.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufbau und Bearbeitung einer robusten Verkaufspipeline im Zuge qualifizierter Leads, die sich sowohl aus Kundenanfragen ergeben oder auch ein Ergebnis Ihrer gezielten Marktbearbeitung sind </li> <li>  Vertriebsarbeit bei den unterschiedlichen Entscheidungsträgern in mittleren bis großen Unternehmen, sowohl auf technischer als auch auf geschäftlicher Ebene </li> <li>  Teilnahme an beratenden Presales-Meetings, um die Bedürfnisse und Visionen des Kunden zu erfassen </li> <li>  Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote auf Grundlage der Kundenanforderungen </li> <li>  Überzeugendes Präsentieren der Standardlösung sowie der kundenspezifischen Angebote beim Kunden </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Technik und Auftragsabwicklung in Deutschland und Spanien </li> <li>  Teilnahme an Workshops, Messen und anderen Marketingveranstaltungen </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Techniker-Abschluss oder gleichwertige einschlägige technische Erfahrung, u.a. aus den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung, und / oder Technischer Logistik </li> <li>  Prozess-Kenntnisse in Lager und Logistik </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, Spanisch ist ein Plus </li> <li>  Effektive Kommunikation </li> <li>  Aufmerksamkeit für Details, gutes Zuhören </li> <li>  Durchhaltevermögen und Resilienz </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Intensive Einarbeitung bei und mit den Experten in Spanien und Polen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Vertriebsleiter und regelmäßige Unterstützung durch ihn bei gemeinsamen Kundenterminen </li> <li>  Mitarbeit an innovativen Projekten bei einem der führenden Unternehmen seiner Branche </li> <li>  Integration in ein hochqualifiziertes Team </li> <li>  Gutes Arbeitsklima </li> <li>  Berufliche Entwicklung </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zur Erfahrung und Fähigkeiten des Bewerbers </li> <li>  Jobrad-Leasing </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich über <br> unsere Karriere-Webseite <br> (<a href="https://www.mecalux.de/job-und-karriere" target="_blank">https://www.mecalux.de/job-und-karriere</a>).</p><p> Im Falle von Rückfragen stehen wir Ihnen <br> gerne unter <a href="mailto:hhrrgmbh@mecalux.com" target="_blank">hhrrgmbh@mecalux.com</a> <br> zur Verfügung.</p><p> Mecalux GmbH <br> Hamburger Straße 12 | 41540 Dormagen</p>

Vertriebsmitarbeiter für Automatisierte Lagerlösungen (m/w/d)

<p> Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position</p><h1> Ingenieur Bautechnik (m/w/d)</h1><h2> AWB • Köln</h2><h2> Unser Angebot</h2><p> Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben der attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Sie weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Betriebssportangebote, Betriebsrente, Jobrad, CorporateBenefits etc.</p><h2> Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  39 Std./Woche </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebssportgemeinschaft </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Tarifvertrag TvöD </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts) </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><br><br><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><br><p> Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p><h2> Ansprechpartner</h2><p> Tobias Spickenheuer <br> Referent Recruiting und Employer Branding</p><p> E-Mail schreiben <br> AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Planung, Überwachung und Koordination von Neubau- und Umbauprojekten im Bereich Bautechnik, Technische Gebäudeausstattung, Anlagenbau sowie Verkehrs- und Entwässerungstechnik für die Standorte der AWB </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die fachliche Planung von Gebäuden und technischen Anlagen inklusive der Kostenschätzung, Erstellung von technischen digitalen Zeichnungen und Leistungsverzeichnissen </li> <li>  Sie koordinieren und verantworten den Einsatz von Fremdfirmen, die Arbeitssicherheit sowie die Leistungs-, Kosten- und Rechnungskontrolle </li> <li>  Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien (DIN Normen, Regelwerke, Verordnungen) sicher </li> <li>  Sie pflegen und aktualisieren bestehende Dokumentationen </li> <li>  Sie fungieren als Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei technischen Fragestellungen und wirken bei der Planung, Vergabe, Koordination und Durchführung von technischen Aufträgen des Gebäudemanagements mit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften im Bereich Bautechnik, Hochbau / Tiefbau oder Facility Management oder haben einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund / Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement </li> <li>  Sie sind erfahren in der Anwendung rechtlicher und technischer Vorschriften und Gesetze </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, haben CAD-Kenntnisse, erste Erfahrung mit der GLT Software und sind offen für weitere Softwareprogramme </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on Mentalität aus und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Sie arbeiten zuverlässig, systematisch, selbstständig und zielorientiert </li> <li>  Sie treten souverän auf und verfügen über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B </li></ul>

Ingenieur Bautechnik (m/w/d)

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohner versteht. Für das Jobcenter Rhein-Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Bergisch Gladbach, Burscheid, Wermelskirchen, Overath, Odenthal und Kürten eine</p><h1> Fachkraft für materielle Leistungen (w/m/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zu Ihren Tätigkeiten gehört die Antragsannahme und -bearbeitung sowie die Entscheidung von Sachverhalten mit hohem Schwierigkeitsgrad (komplexe Fallgestaltungen, insbesondere bei Neuanträgen). Dabei prüfen Sie die Anspruchsvoraussetzungen für den Leistungsbezug und bringen Geldleistungen auf der Grundlage des SGB II rechtzeitig zur Auszahlung. </li> <li>  Sie beraten (persönlich / telefonisch) Bürgerinnen und Bürger sowie Hilfesuchende im Rahmen der Antragstellung sowie zum weiteren Leistungsbezug nach dem SGB II (Arbeitslosengeld II/Sozialgeld) und geben Auskünfte in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) zusammen. </li> <li>  Sie sind fachliche Kontaktperson für Kolleginnen und Kollegen und prüfen Entscheidungen über Leistungsanträge auf ihre Richtigkeit (Rechtmäßigkeit). </li> <li>  Zudem erledigen Sie die laufende Fallbearbeitung in Ihrem zugewiesenen Bereich (z. B. Weiterbewilligungen, Anpassungen in der Leistungsberechnung aufgrund von Veränderungen oder Anforderung von Unterlagen). Dazu gehört beispielsweise auch die Bearbeitung von Widersprüchen, Aufhebungen und Rückforderungen, Überprüfungsanträgen oder Ersatzansprüchen. </li> <li>  Sie arbeiten häufig mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Vor- und Ausbildung/Berufserfahrung</p><ul> <li>  Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbares Profil </li> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) </li> <li>  2. Prüfung nach TVöD (Verwaltungslehrgang II) </li></ul><br><p> Fachlich-methodische Anforderungen</p><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Berufskunde </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes </li> <li>  Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens </li> <li>  Fundierte Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen </li></ul><br><p> Kompetenzanforderungen</p><ul> <li>  Fach-/ Methodenkompetenz: Problemlösung • Sorgfalt / Gewissenhaftigkeit • Planung </li> <li>  Sozialkommunikative Kompetenz: Dienstleistungsorientierung • Teamfähigkeit • Kommunikation / Diskussion / Argumentation • Persönliche Beratung • schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Aktivitäts- / Umsetzungskompetenz: Ergebnisorientierung / Umsetzungsstärke • Veränderungskompetenz / Initiative </li> <li>  Personale Kompetenz: Belastbarkeit • Lern- und Kritikfähigkeit • Vertrauen und Glaubwürdigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen. </li> <li>  Es kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit sowie individuelle Teilzeitmodelle. </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit in Absprache im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Der Stundenumfang beträgt bei Beamtinnen und Beamten 41 Stunden/Woche und bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche. </li> <li>  Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 9c TVöD. </li> <li>  Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG möglich. </li> <li>  Die Aufgabe ist grundsätzlich teilbar, d.h. sie kann auch mit mehreren Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. </li> <li>  Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. </li></ul><p> Für Auskünfte steht Frau Lanouar, Telefon 02202 9333-723, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Personalbereich des Jobcenters Rhein-Berg, Frau Grothoff, Telefon 02202 9333-817.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis und das Jobcenter Rhein-Berg fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Im Jobcenter Rhein-Berg gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Im Zuge der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freut sich das Jobcenter Rhein-Berg über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.</p><p> Werden Sie Teil unserer modernen Dienstleistungsbehörde und erfüllen Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag.</p><p> Wir bieten Ihnen eine sinnvolle Tätigkeit, moderne Kommunikationsstrukturen, flexibles Arbeiten unter familienfreundlichen Arbeitsbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.01.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis und das Jobcenter Rhein-Berg finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a> und <a href="http://www.jobcenter-rhein-berg.de" target="_blank">www.jobcenter-rhein-berg.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Fachkraft für materielle Leistungen (w/m/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter im Anlegerservice (m/w/d)</h1><h2> Kaufmännischen Mitarbeiter im Anlegerservice (m/w/d) <br> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, Köln</h2><h3> ÜBER UNS</h3><p> Wir sind die Jamestown US-Immobilien GmbH - ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Köln und Atlanta. Seit über 40 Jahren sind wir auf Immobilieninvestitionen in den USA spezialisiert. Im Bereich geschlossene US-Immobilienfonds sind wir Marktführer in Deutschland, über 80.000 Privatkunden haben sich bisher an unseren Fonds beteiligt. Derzeit verwaltet die Jamestown-Gruppe für institutionelle und private Investoren ein Immobilienvermögen von 13,7 Milliarden US-Dollar (Stand 30.09.2024). Dieser Erfolg basiert auf treuen Kunden, langjährigen Geschäftsbeziehungen und unseren erfahrenen Mitarbeitern.</p><p> Ob auf Fonds- oder Immobilienseite, ob in Deutschland oder international: Wir suchen authentische Köpfe und Teamplayer mit Begeisterung für die Immobilienbranche. Bei uns findest du kurze Kommunikations- und verlässliche Entscheidungswege sowie großen Gestaltungsspielraum und Aufstiegschancen.</p><p> Für unseren Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter im Anlegerservice (m/w/d).</p><h3> HIER IST DEIN KÖNNEN GUT ANGELEGT</h3><ul> <li>  Du begeisterst in der Kundenkommunikation und schreibst Service groß? Dann sind unsere Anlegerinnen und Anleger bei dir in den besten Händen. Ob telefonisch oder schriftlich: Du bist ihre zuverlässige Ansprechperson rund um unseren Anlegerservice. </li> <li>  Du kümmerst dich gewissenhaft um alle Anliegen, die sich thematisch um die Verwaltung von Beteiligungs- und Anlegerdaten, die Nachlassabwicklung sowie um die Übertragungen von Fondsanteilen drehen. </li> <li>  Mit unserem Team in Atlanta arbeitest du eng zusammen. </li> <li>  Engagiert unterstützt du außerdem Projekte zur Weiterentwicklung unserer Services. Hier zählen wir vor allem auf dein Interesse an Digitalisierungsthemen bei der Optimierung und Dokumentation innovativer Prozesse. </li></ul><h3> DAS IST DEIN FUNDAMENT</h3><ul> <li>  Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Notarfachangestellte(r) oder Rechtsanwaltsfachangestellte(r) (m/w/d) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. </li> <li>  Du konntest bereits Einblicke in die Steuerung von Prozessen bekommen. </li> <li>  Du bist mündlich und schriftlich kommunikationsstark - in Deutsch sowie in Englisch (C1-Niveau). </li> <li>  Du bist sicher in den Anwendungen des MS-Office-Pakets, vor allem in Word und Excel. </li> <li>  Du hast Spaß am Umgang mit Online-Medien und an der Digitalisierung von Prozessen. </li> <li>  Du bist eine verlässliche und serviceorientierte Teamplayer-Persönlichkeit, arbeitest sehr sorgfältig und gehst für optimale Ergebnisse gerne mal die Extrameile. </li> <li>  Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen zeichnen dich aus. </li> <li>  Abgerundet wird dein Profil durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe. </li></ul><h3> DARAUF KANNST DU BAUEN</h3><p> Wir wollen Orte schaffen, die ein Gemeinschaftsgefühl kreieren, inspirieren und Menschen zusammenbringen. Auch für unsere Mitarbeiter. Das erwartet dich bei Jamestown:</p><ul> <li>  Internationales Arbeiten in einem seit 40 Jahren erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Ein motiviertes, herzliches Umfeld mit großartigen und engagierten Menschen </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Option </li> <li>  Tolle Mitarbeiter-Benefits </li> <li>  Individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien, in denen jede und jeder sehr eigenverantwortlich agiert </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Du möchtest deine Kompetenzen in einem internationalen Umfeld einbringen und gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von Jamestown weiterschreiben? 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