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<p> Die Gemeinden Much und Neunkirchen-Seelscheid entwickeln gemeinsam verschiedene Gewerbeflächen innerhalb ihrer Gemeindegebiete. Auf dem ehemaligen Firmengelände der Firma Thurn (130.000 m² Fläche inkl. aufstehender Gewerbegebäude mit 25.000 m² Bruttogrundfläche) soll das Innovations-Quartier Neunkirchen-Süd entstehen. Ein Quartier, das Unternehmen und Handwerk zukunftsfähige Lösungen bietet. Ein Quartier, das Impulse setzt – für lebenswerte Gemeinden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p><h1> technische/n Projektmanager/in (m/w/d)</h1><p> Vollzeit, zunächst befristet auf 4 Jahre</p><h2> Kernaufgaben:</h2><ul> <li>  Begleitung und Steuerung der städtebaulichen und hochbaulichen Planung, Projektentwicklung und Realisierung in enger Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten (Geschäftsführung, Kommunalverwaltung, Ingenieur- und Planungsbüros, Baufirmen) </li> <li>  Steuerung und Koordination von Fachplanungen und Gutachten </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe und Begleitung von Planungs- und Bauleistungen in den Bereichen Städtebau, Hochbau, Ver- und Entsorgung /Erschließung </li> <li>  Ausübung der Bauherren- und Eigentümerfunktion gegenüber Planern, Investoren, Baufirmen </li> <li>  Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Durchführung der Maßnahmen sowie Einhaltung der geplanten Kosten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie begeistern sich dafür, zukunftsweisende Projekte mitzugestalten </li> <li>  Sie treten sicher auf und überzeugen durch Ihre Fachkompetenz, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihr Engagement, die gemeinsamen Ziele umzusetzen </li> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau/Stadtplanung). </li> <li>  Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen mit und können dies durch Zeugnisse und/oder Projektreferenzen nachweisen. </li> <li>  Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen, kommunalen Gebietskörperschaften und Gremien </li> <li>  Wünschenswerterweise verfügen Sie über Planungs- und Projekterfahrung in der Nachnutzung gewerblicher Bestandsimmobilien. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse einschlägiger Richtlinien und Gesetze (HOAI, BauGB, LBauO, VOB u.a.) </li> <li>  Gutes schriftlichen und mündliches Ausdruckvermögen, sichere Anwendung gängiger MS-Office Anwendungen und Planungssoftware (v.a. CAD) sowie Projektmanagementsoftware runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine zunächst auf vier Jahre befristete Stelle; eine Weiterbeschäftigung danach wird angestrebt! </li> <li>  Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Job mit eigenem Verantwortungsbereich, in welchem Sie viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum haben </li> <li>  ein Arbeitsumfeld in einem kreativen, engagierten Team; enge Zusammenarbeit mit der Projektgesamtleitung und der Geschäftsführung </li> <li>  eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub </li> <li>  eine 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  kontinuierliche Weiterbildung als Grundlage der Fach- und Persönlichkeitsentwicklung </li></ul><p> Interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung (bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und   Gehaltsvorstellung  ) bis zum 02. März 2025 an:</p><p> Entwicklungsgesellschaft des Kommunalunternehmens Much - Neunkirchen-Seelscheid mbH, z. Hdn. Frau Nina Dahlke, Hauptstraße 78, 53819 Neunkirchen-Seelscheid.</p><p> Für Bewerbungen per Mail fügen Sie Ihre Unterlagen bitte im pdf-Format an und senden die E-mail an <a href="mailto:nina.dahlke@gku-much-nks.de" target="_blank">nina.dahlke@gku-much-nks.de</a>.</p><p> Bei Fragen zur angebotenen Stelle steht Ihnen Frau Dahlke unter 02247 – 303 200 zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.thurn-gelaende.de" target="_blank">https://www.thurn-gelaende.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Dahlke <br> 02247 – 303 200 <br> <a href="mailto:nina.dahlke@gku-much-nks.de" target="_blank">nina.dahlke@gku-much-nks.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Neunkirchen-Seelscheid</p><p> Entwicklungsgesellschaft des Kommunalunternehmens Much - Neunkirchen-Seelscheid mbH <br> Hauptstr. 78 <br> 53819 Neunkirchen-Seelscheid</p>

Technische/r Projektmanager/in (m/w/d)

<h1> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für den Vertrieb von Heiztechnologie</h1><p> Einsatzart: Fachkraft | Einsatzort: Hagen ; Allendorf ; Holzminden; Remscheid; Wettringen Gesellschaft: KÜBLER GmbH Energiesparende Hallenheizungen</p><h2> Vertrieb Rocken. <br> Energiewende Pushen.</h2><p> Ihre Chance bei KÜBLER.</p><p> Die KÜBLER GmbH entwickelt und fertigt seit 1989 eine der erfolgreichsten Heizungsmarken für den Einsatz in Hallengebäuden. Die vielfach ausgezeichneten KÜBLER Hocheffizienztechnologien leisten einen wichtigen Beitrag für die Energiewende. Unser Ziel ist es, diesen erfolgreichen Weg auszubauen und unseren Kunden die besten Lösungen und Services für die klimafreundliche Beheizung ihrer Hallen zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir eine Festanstellung als:</p><h2> Gebietsverkaufsleiter Hagen (m/w/d)</h2><p> Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Gewinnung und Beratung neuer Kunden sowie Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen im Raum Hagen </li> <li>  Selbstständiges Herausarbeiten von Potenzialen und Vertriebsmöglichkeiten </li> <li>  Kalkulation und Verhandlung von Angeboten </li> <li>  Präsentation von Angeboten und Verhandlungsführung bis zum Abschluss </li> <li>  Eigenverantwortliche Routenplanung, Terminvereinbarungen und effiziente Eigenorganisation </li></ul><p> Leistungen:</p><ul> <li>  Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung, leistungsbezogene Boni sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Firmenfahrzeug mit privater Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und ausgeglichener Work-Life-Balance </li> <li>  Intensive Einarbeitung in der Zentrale Ludwigshafen, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen </li> <li>  Sichere und langfristige berufliche Perspektiven in einem innovationsführenden, erfolgsorientierten Umfeld </li></ul><p> Anforderungen:</p><ul> <li>  Einschlägige Vertriebserfahrung </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B </li> <li>  Leidenschaft für Vertrieb und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für innovative Technik </li> <li>  Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit </li></ul>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für den Vertrieb von Heiztechnologie

<h3> Ihre berufliche Zukunft bei uns:</h3><p> Die häussermann Gruppe mit den Marken häussermann, Kosche, Kovalex, Mirako und Maier Holztec ist eine dynamische und stetig wachsende Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte. Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Massivholzprodukte für Fassade, Terrasse und den Innenausbau. Unsere Produkte finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie.</p><p> Für unseren Verwaltungshauptsitz der Unternehmensgruppe in Much bei Köln / Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Maschinen- und Anlagenführer / Tischler / Mechatroniker (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><p> Als Tischler bzw. Industriemechaniker (m/w/d) bedienen und bestücken Sie unsere hochwertigen Produktionsanlagen und sind verantwortlich für die eigenständige Wartung und Instandhaltung an den Maschinen.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Sie bedienen und bestücken unsere hochwertigen Produktionsanlagen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die eigenständige Wartung und Instandhaltung an den Maschinen und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher </li> <li>  Als erste Kontrollinstanz achten Sie mit gängigen Messmitteln die Ergebnisse Ihrer Arbeit und sorgen für eine hohe Qualität unserer Produkte </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Idealerweise eine Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Tischler (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) aber auch Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen sind sehr willkommen </li> <li>  Technisches Verständnis sowie manuelles Geschick und Freude am Umgang mit Produktionsmaschinen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und eine überlegte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Kommunikative Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Ein marktführendes, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen </li> <li>  Freiräume für Eigeninitiative und zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken </li> <li>  Attraktive Konditionen </li> <li>  Offene und kollegiale Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege </li> <li>  Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigte Einkäufe unserer Produkte </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Und nicht zuletzt: das großartige und nachhaltige Produkt Holz </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, ist Frau Ritz gerne für Sie da: +49 2245 669-39.</p><br><p> Wir hoffen, Sie mit dieser vielseitigen Aufgabe für uns begeistern zu können und freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@haeussermann-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@haeussermann-gruppe.de</a></p><p> Kosche Holzwerkstoffe GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung  | Bövingen 100 | D-53804 Much</p><p> kosche.de</p>

Maschinen- und Anlagenführer / Tischler / Mechatroniker (m/w/d)

<p> Wir suchen:</p><h1> Verkäufer <br> Innendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und qualifizierte Beratung der Kunden </li> <li>  Verkauf von Baustoffen aller Art </li> <li>  Erstellen von Angeboten sowie deren aktive Nachverfolgung </li> <li>  Pflege des Warensortiments </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  <br>  mit Branchenerfahrung </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fachkenntnisse Innenausbau, Galabau,  <br>  WDVS, Fliesen u Naturstein </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre <br> aussagekräftigen <br> Bewerbungsunterlagen</p><p> an: <a href="mailto:eb@quirrenbach-baustoffe.de" target="_blank">eb@quirrenbach-baustoffe.de</a></p><p> Quirrenbach Baustoffe <br> GmbH &amp; Co.KG</p><p> 51789 Lindlar-Hommerich <br> Hommericher Straße 27</p><p> Tel. (0 22 07) 9 19 01 - 0 <br> Fax (0 22 07) 9 19 01 - 40</p><p> <a href="http://www.quirrenbach-baustoffe.de" target="_blank">www.quirrenbach-baustoffe.de</a></p>

Verkäufer Innendienst (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Produktspezialist Feuerfest- und Keramik-Applikation (m/w/d)</h1><h2> Make your world better!</h2><p> StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelzöfen und Dosieranlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit ca. 1900 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro weltweit.</p><p> Die Marke StrikoWestofen steht für modernste Ofentechnologie in der Leichtmetall-Gussindustrie. Als Experte für thermische Prozesstechnik setzen wir mit unseren innovativen und effizienten Lösungen neue Maßstäbe.</p><p> Maßgeblich geprägt von der voranschreitenden Digitalisierung und dem wachsenden Trend zum Leichtbau in der Automobilindustrie ist unser Fokus immer auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden gerichtet, für die wir kontinuierlich technische Innovationen zur Verbesserung von Metallausbeute und Energieeffizienz erarbeiten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung von Feuerfest- und Isolierungs-Konstruktionen für alle bestehenden und neuen StrikoWestofen-Produkte in intensiver Zusammenarbeit mit den Kollegen und Lieferanten </li> <li>  Erarbeitung und Weiterentwicklung von Keramik-Konstruktionen in intensiver Zusammenarbeit mit den Lieferanten </li> <li>  Validierung von Feuerfest-, Isolierungs- und Keramik-Konstruktionen mit Hilfe von Simulation, Verarbeitungsprüfungen, Versuchen und Feldsichtungen </li> <li>  Erfassung und Aufbereitung des vorhandenen sowie zukünftigen technischen Wissens im Bereich Feuerfest, Isolierung und Keramik </li> <li>  Regelmäßige Schulung der Mitarbeiter der Supply Chain bei der Verarbeitung der in StrikoWestofen-Produkten eingesetzten Feuerfest- und Isolier-Produkte </li> <li>  Reklamationsauswertung im Bereich Feuerfest, Isolierung und Keramik und Festlegung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li>  Unterstützung bei Reparaturen und Modernisierungen von Bestandsanlagen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  (Fach-)Hochschulausbildung in einem passenden technischen Studium (Dipl.-Ing., B.A., M.A.) oder Technikerausbildung </li> <li>  Gezielte fachliche Weiterbildung im Bereich Feuerfest und Keramik </li> <li>  Kennnisse in Werkstoffkunde, Werkstofftechnik, Mineralogie, Industriekeramik oder Feuerungsbau von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung von 2D und 3D Konstruktionsprogrammen </li> <li>  Vorstellungskraft und ausgeprägte analytische Denkweise </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Kreativität </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li>  Internationale Reisebereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie nicht nur beim Einstieg unterstützt </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung, Unterstützung und Kompetenz </li> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld geprägt durch flache Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen eines modernen Unternehmens </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten </li> <li>  Jobradleasing/Businessbike </li> <li>  Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online oder per E-Mail an: <a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a>.</p><p> Besuchen Sie StrikoWestofen auf Social Media:</p><p> StrikoWestofen GmbH</p><p> Carl-Zeiss-Straße 12 | 51674 Wiehl <br> <a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a> | <a href="http://www.strikowestofen.com" target="_blank">www.strikowestofen.com</a></p>

Produktspezialist Feuerfest- und Keramik-Applikation (m/w/d)

<h1> Bestattungsgehilfe (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen einen Bestattungsgehilfen (m/w/d) <br> in Vollzeit und/oder Teilzeit. gerne auch Quereinsteiger</h2><ul> <li>  Einbettungen, Einkleiden und Erstversorgungen von Verstorbenen </li> <li>  Arbeitsbereiche auf den Friedhöfen, Kirchen, Begräbniswäldern (z.B. Dekoration stellen, Urnen senken usw.) </li> <li>  Erledigung von Botendiensten und Formalitäten </li> <li>  Kundenkontakt, keine Trauergespräche </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><p> Führerschein der Klasse 3, gute Deutschkenntnisse aufgrund der Tätigkeitsanforderungen, gepflegtes Äußeres.</p><p> Ein Ausbildungsabschluss oder Vorkenntnisse sind keine Voraussetzung, gerade in einem Bestattungshaus entscheidet besonders eine empathische und einfühlsame Art.</p><p> Erd-, Feuer- und Urnen-Seebestattungen <br> Übernahme aller Formalitäten <br> Überführungen im gesamten In- und Ausland <br> Individuelle Gestaltung im eigenen Abschiedsraum</p><p> Gladbacher Straße 24 a <br> 51429 Bergisch Gladbach (Bensberg) <br> <a href="http://www.altenrath-bestattungshaus.de" target="_blank">www.altenrath-bestattungshaus.de</a> <br> Telefon (0 22 04) 5 23 37</p>

Bestattungsgehilfe (m/w/d)

<p> Wenn Sie aus dem richtigen Holz geschnitzt sind, dann kommen Sie zu uns</p><p> Die Firma Seiling Wuppertal Gmbh &amp; Co. KG gehört zur Behrens-Gruppe, einem Familienunternehmen mit mehr als 100-jähriger Geschichte, das zu den führenden Holzgroßhändlern Deutschlands zählt.</p><p> 14 eigenständig geführte Standorte werden täglich aus 3 großen klimatisierten Zentrallagern mit Waren des Tischlereibedarfs versorgt. Mit ausgezeichneten Verbindungen zu den führenden Herstellern versorgen wir unsere Kunden zuverlässig mit unserem Produktspektrum. Wir beschäftigen uns in erster Linie mit Holzbauprodukten, Innentüren, Plattenwerkstoffen und Terrassenholz.</p><p> Mit unseren Logistikleistungen bieten wir unseren Kunden umfassenden Service rund um unsere Produkte. Viele Serviceleistungen sorgen dafür, dass die Ware exakt planbar zum vereinbarten Zeitpunkt bei unseren Kunden eintrifft, meistens innerhalb von 24 Stunden.</p><p> Unser Versorgungsgebiet deckt weite Teile der Bundesländer Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bremen, Hamburg, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Sachsen ab.</p><p> Verstärken Sie unser Team im gesamten Vertriebsgebiet rund um unseren Standort Wuppertal als</p><h1> Gebietsleiter/-in im Vertriebsaußendienst (m/w/d)</h1><p> Orte: Mönchengladbach, Mülheim, Düsseldorf, Wuppertal, Gummersbach</p><p> Entscheiden Sie sich für eine Karriere im Vertrieb eines der faszinierendsten Werkstoffe der Welt – Holz!</p><p> Als Gebietsleiter/-in in unserem Vertriebsaußendienst sind Sie Ansprechpartner/-in für unsere gewerblichen Kunden in Ihrer klar definierten Region und Ihrem Aufgabengebiet. Mit Ihrer Kompetenz im Bereich von Tischlereiprodukten, Ihrer Kundenorientierung und Ihrer Freundlichkeit schaffen Sie in enger Zusammenarbeit mit unserem Innendienst die Basis für erfolgreiche Handelsgeschäfte. Sie arbeiten an einer optimalen Ausschöpfung der Ressourcen in Ihrem Gebiet.</p><p> Wir unterstützen Sie dabei mit einem sehr großen Lagersortiment und modernster Logistik.</p><h3> Zu Ihren täglichen Aufgaben zählen</h3><ul> <li>  Beratung und Betreuung des vorhandenen Kundenstamms </li> <li>  Neukundenakquise </li> <li>  Angebotsverfolgung </li> <li>  Berichtswesen und Stammdatenpflege </li> <li>  Kundenveranstaltungen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung im Holzhandel oder handwerkliche Ausbildung als Schreiner / Tischler </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb von Produkten des Holzhandwerks (Türen, Plattenwerkstoffe, Böden) – idealerweise Erfahrung im Außendienst </li> <li>  Teamorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Freude am Vertrieb </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit EDV-Systemen </li> <li>  Proaktive und selbstständige Handlungsweise </li> <li>  Offene und positive Ausstrahlung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Attraktives Festgehalt mit regelmäßiger Anpassung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine zukunftssichere Stelle in einem mittelständischen Familienunternehmen mit Verantwortungsbewusstsein und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine nachhaltige und klimafreundliche Firmenpolitik </li> <li>  Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Ein freundliches und motiviertes Team </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@seiling-wuppertal.de" target="_blank">bewerbung@seiling-wuppertal.de</a>.</p><p> Seiling Wuppertal GmbH &amp; Co. KG <br> Simonshöfchen 29 <br> 42327 Wuppertal <br> <a href="mailto:bewerbung@seiling-wuppertal.de" target="_blank">bewerbung@seiling-wuppertal.de</a> | <a href="http://www.behrens-gruppe.de" target="_blank">www.behrens-gruppe.de</a></p>

Gebietsleiter/-in im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter Aftermarket (m/w/d) </h1> <br> Industriekaufmann/frau oder Mechatroniker/in</h2><h2> Make your world better!</h2><p> StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelzöfen und Dosieranlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit mehr als 2000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 350 Millionen Euro weltweit.</p><p> Die Marke StrikoWestofen steht für modernste Ofentechnologie in der Leichtmetall-Gussindustrie. Als Experte für thermische Prozesstechnik setzen wir mit unseren innovativen und effizienten Lösungen neue Maßstäbe.</p><p> Maßgeblich geprägt von der voranschreitenden Digitalisierung und dem wachsenden Trend zum Leichtbau in der Automobilindustrie ist unser Fokus immer auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden gerichtet, für die wir kontinuierlich technische Innovationen zur Verbesserung von Metallausbeute und Energieeffizienz erarbeiten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordinieren von Kundenkontakten und Serviceeinsätzen </li> <li>  Steuerung von Dienstleistungs- und Reparaturaufträgen </li> <li>  Disposition des Fremd- und Eigenpersonals unter Berücksichtigung des ökonomischen Einsatzes sowie der zur Verfügung stehenden Ressourcen inklusive der StrikoWestofen Konzerntöchter und Subunternehmer </li> <li>  Kaufmännische Gesamtabwicklung von Ersatzteil-, Dienstleistungs- und Reparaturaufträgen inklusive Exportabwicklung und Rechnungserstellung </li> <li>  Aufmaßerstellung für Aufträge unter Einbeziehung von Fachabteilungen und/oder Fremdbezug </li> <li>  Angebotserstellung, aktive Angebotsnachverfolgung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen für Dienstleistungen, Reparatur und Modernisierungsprojekte (Telefonisch und vor Ort beim Kunden) </li> <li>  Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden am Telefon „First Level Support“ </li> <li>  Aufbau und Entwicklung RSS (Remote Service Support) und Steuerung der Supportanforderungen während der Geschäftszeiten </li> <li>  Organisation 24/7 Hotline Support </li> <li>  Ausbau und aktiver Vertrieb von Service -und Wartungsvereinbarungen </li> <li>  Einspielen elektronischer Baugruppen </li> <li>  Erstellung von Grafiken und Formularen mittels Excel/ Word </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Industriekaufmann/frau oder Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit Fortbildung zum Elektrotechniker) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten - Kenntnisse in Microsoft Dynamics-AX von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Aftermarket &amp; Services von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft flexibel, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li>  Hohes Engagement und ausgesprochene Kundenorientierung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine intensive, auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte Einarbeitung und eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Ihnen nicht nur beim Einstieg unterstützend zur Seite steht </li> <li>  Innovative und technisch anspruchsvolle Produkte für die Zukunftsbranche Leichtmetallguss </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung, Unterstützung und Kompetenz </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in Form von Corporate Benefits </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt </li> <li>  Jobradleasing / Businessbike </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online oder per E-Mail an Frau Isabel Bernaisch:</p><p> Besuchen Sie StrikoWestofen auf Social Media:</p><p> StrikoWestofen GmbH</p><p> Carl-Zeiss-Straße 12 | 51674 Wiehl <br> <a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a> | <a href="http://www.strikowestofen.com" target="_blank">www.strikowestofen.com</a></p>

Sachbearbeiter Aftermarket (m/w/d)

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohner versteht. Für das Jobcenter Rhein-Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Bergisch Gladbach, Burscheid, Wermelskirchen, Overath, Odenthal und Kürten eine</p><h1> Fachkraft für materielle Leistungen (w/m/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zu Ihren Tätigkeiten gehört die Antragsannahme und -bearbeitung sowie die Entscheidung von Sachverhalten mit hohem Schwierigkeitsgrad (komplexe Fallgestaltungen, insbesondere bei Neuanträgen). Dabei prüfen Sie die Anspruchsvoraussetzungen für den Leistungsbezug und bringen Geldleistungen auf der Grundlage des SGB II rechtzeitig zur Auszahlung. </li> <li>  Sie beraten (persönlich / telefonisch) Bürgerinnen und Bürger sowie Hilfesuchende im Rahmen der Antragstellung sowie zum weiteren Leistungsbezug nach dem SGB II (Arbeitslosengeld II/Sozialgeld) und geben Auskünfte in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) zusammen. </li> <li>  Sie sind fachliche Kontaktperson für Kolleginnen und Kollegen und prüfen Entscheidungen über Leistungsanträge auf ihre Richtigkeit (Rechtmäßigkeit). </li> <li>  Zudem erledigen Sie die laufende Fallbearbeitung in Ihrem zugewiesenen Bereich (z. B. Weiterbewilligungen, Anpassungen in der Leistungsberechnung aufgrund von Veränderungen oder Anforderung von Unterlagen). Dazu gehört beispielsweise auch die Bearbeitung von Widersprüchen, Aufhebungen und Rückforderungen, Überprüfungsanträgen oder Ersatzansprüchen. </li> <li>  Sie arbeiten häufig mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Vor- und Ausbildung/Berufserfahrung</p><ul> <li>  Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbares Profil </li> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) </li> <li>  2. Prüfung nach TVöD (Verwaltungslehrgang II) </li></ul><br><p> Fachlich-methodische Anforderungen</p><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Berufskunde </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes </li> <li>  Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens </li> <li>  Fundierte Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen </li></ul><br><p> Kompetenzanforderungen</p><ul> <li>  Fach-/ Methodenkompetenz: Problemlösung • Sorgfalt / Gewissenhaftigkeit • Planung </li> <li>  Sozialkommunikative Kompetenz: Dienstleistungsorientierung • Teamfähigkeit • Kommunikation / Diskussion / Argumentation • Persönliche Beratung • schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Aktivitäts- / Umsetzungskompetenz: Ergebnisorientierung / Umsetzungsstärke • Veränderungskompetenz / Initiative </li> <li>  Personale Kompetenz: Belastbarkeit • Lern- und Kritikfähigkeit • Vertrauen und Glaubwürdigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen. </li> <li>  Es kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit sowie individuelle Teilzeitmodelle. </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit in Absprache im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Der Stundenumfang beträgt bei Beamtinnen und Beamten 41 Stunden/Woche und bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche. </li> <li>  Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 9c TVöD. </li> <li>  Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG möglich. </li> <li>  Die Aufgabe ist grundsätzlich teilbar, d.h. sie kann auch mit mehreren Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. </li> <li>  Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. </li></ul><p> Für Auskünfte steht Frau Lanouar, Telefon 02202 9333-723, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Personalbereich des Jobcenters Rhein-Berg, Frau Grothoff, Telefon 02202 9333-817.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis und das Jobcenter Rhein-Berg fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Im Jobcenter Rhein-Berg gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Im Zuge der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freut sich das Jobcenter Rhein-Berg über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.</p><p> Werden Sie Teil unserer modernen Dienstleistungsbehörde und erfüllen Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag.</p><p> Wir bieten Ihnen eine sinnvolle Tätigkeit, moderne Kommunikationsstrukturen, flexibles Arbeiten unter familienfreundlichen Arbeitsbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.01.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis und das Jobcenter Rhein-Berg finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a> und <a href="http://www.jobcenter-rhein-berg.de" target="_blank">www.jobcenter-rhein-berg.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Fachkraft für materielle Leistungen (w/m/d)

<p> "Erneuerbare Energie mal anders: mit uns neu durchstarten und im Verbund Zukunft sich gestalten! "</p><p> Energieschub für Ihre Zukunft? Für unsere Mitarbeitenden und Menschen unserer Region geht es mit viel positiver Energie geradeaus in die Gestaltung zukunftsorientierter Arbeits- und Lebenswelten. Sie möchten dabei sein und Ihre Fähigkeiten entfalten? Unterstützen Sie uns mit Ihrer Energie, Ihrem anpackenden Wesen und Ihrem Können, Projekte strukturiert auf die Zielgerade zu bringen!</p><h1>  Experte (m/w/d) für die Individualkunden-Abrechnung </h1><p> So verstärken Sie unser Team:</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Individualkunden-Abrechnung (RLM) </li> <li>  Durchführung abrechnungsvorbereitender Tätigkeiten </li> <li>  Unterstützung bei Rechnungskorrekturen </li> <li>  eigenständige System-Auswertungen </li> <li>  Abstimmungen mit Marktpartnern </li> <li>  Bearbeitung von An-/Ab- und Ummeldungen </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit unserem IT-Systemdienstleister </li> <li>  Freude an Projektarbeit </li></ul><p> Was uns überzeugt:</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Energiewirtschaft </li> <li>  Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld </li> <li>  gute Kenntnisse in den Abrechnungsprozessen in der Energiewirtschaft </li> <li>  sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP IS-U und Office-Anwendungen </li> <li>  selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit </li> <li>  hohe Problemlösefähigkeit </li></ul><p> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.</p><p> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).</p><p> EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a></p>

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