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<h1> Betriebsmeister Automatisierungstechnik (gn)</h1><p> Für unseren Fachbereich Maschinentechnik/Aufbereitung suchen wir Sie ab sofort als Betriebsmeister Automatisierungstechnik (gn).</p><p> Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a></p><h3> 1Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Als Teil des Teams eines kritischen Infrastrukturunternehmens arbeiten Sie im spannenden Bereich der Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR). </li> <li>  Sie führen und koordinieren den zentralen Leitstand und gewährleisten den reibungslosen Betrieb des Verbundwasserwerks, was entscheidend für die Versorgungssicherheit ist. </li> <li>  Sie betreuen die Prozessleittechnik, treiben ihre Weiterentwicklung voran und planen innovative, betriebsnahe Projekte, die zur Effizienzsteigerung und Modernisierung beitragen. </li> <li>  Sie arbeiten an der Einzelsteuerebene sowie mit Tools wie CFC, SFC, Graphics Designer, dem PCS7 Meldesystem und managen Patches, um den Betrieb sicher und aktuell zu halten. </li> <li>  Durch die Durchführung von detaillierten Analysen und Optimierungen tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Betriebsprozesse bei und unterstützen aktiv bei der schnellen Behebung von Störungen. </li></ul><h3> 2Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie sind staatlich geprüfte/r Techniker/in für Automatisierungstechnik oder Meister/in mit umfassender Berufserfahrung, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, die Sie zu einem Experten auf Ihrem Gebiet macht. </li> <li>  Sie haben bereits umfangreiche Erfahrung im Betrieb von Produktionsanlagen, in der Mitarbeiterführung sowie in den Bereichen Wasserversorgung, Netzwerktechnik, Regelungstechnik und Kopplungen gesammelt, was Ihnen ein breites Kompetenzspektrum verleiht. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Prozessleittechnik, insbesondere mit Simatic PCS7, und sind in der Lage, komplexe technische Systeme effizient zu steuern und zu optimieren. </li> <li>  Kenntnisse in der IT/OT-Security sind von Vorteil, wodurch Sie dazu beitragen können, die Sicherheit unserer technischen Infrastrukturen zu gewährleisten. </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, sind flexibel, technikaffin und zeichnen sich durch einen ausgeprägten Teamgeist aus, was Sie zu einem idealen Teammitglied macht. </li> <li>  Sie wohnen betriebsnah und sind in der Lage, im Bedarfsfall kurzfristig unsere Betriebsstandorte zu erreichen, um an der Rufbereitschaft teilzunehmen und den Betrieb zu unterstützen. </li></ul><h3> 3Das wird Ihnen gefallen</h3><p> Gehalt nach Tarif</p><p> Tage Urlaub</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p><p> Naturnahes Arbeitsumfeld</p><h3> Klingt gut? Jetzt bewerben</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.</p>

Betriebsmeister/-in Automatisierungstechnik (gn)

<h1> Technische Sachbearbeitung/Stellvertretende Gebietsleitung Nord</h1><p> EG 10 TVöD <br> für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt</p><p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mir rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit von 265.000 Bäumen. Die zu besetzende Stelle ist für das städtische Grün im Norden des Stadtgebietes verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Führung und Anleitung von 34 bezirksübergreifend tätigen Mitarbeiter*innen im Sportplatzbau, der Gehölz-, Mäh-, Stadtsauberkeits- und den Spielplatzkolonnen </li> <li>  Vertretung und Unterstützung der Gebietsleitung Nord mit sechs Pflegebezirken und einer Freizeitanlage sowie rund 120 Mitarbeiter*innen </li> <li>  Vergabe, Bauleitung, Abrechnung und Überwachung planerisch-technischer Arbeiten gemäß VOB, UVgO und Richtlinien sowie Planung, Steuerung und Beschaffung von Großmaschinen und -geräten, Mobiliar und Ausstattungsgegenständen </li> <li>  Wahrnehmung von dauerhaft übertragenen Sonderaufgaben und Projekten der Sachgebietsleitung </li> <li>  Erstellung von Pflege- und Arbeitsplänen für pflegebezirksübergreifende Tätigkeiten und Koordinierung des Winterdienstes </li> <li>  Überwachung der Verkehrs- und Arbeitssicherheit, inklusive der stellvertretenden Notfallkoordination. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Bachelor Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur und umfassende Kenntnissen im Grünflächenmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung und Verwaltungserfahrung sowie zertifizierter Spielplatzkontrolleur beziehungsweise die Bereitschaft, das Zertifikat kurzfristig zu erwerben </li> <li>  Führungskompetenz/-fähigkeit, Sozialkompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen und vernetzen Denken und Handeln </li> <li>  gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit anderen Ämtern und Bürger*innen sowie die Bereitschaft zu Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Winterdienst) </li> <li>  gute Kenntnisse in der VOB/UVgO der fachbezogenen technischen Regelwerke, der Normen im Bereich der Arbeitssicherheit und im Umgang mit der branchenüblichen IT Standard-Fachsoftware </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. </li></ul><p> Was erwartet Sie:</p><ul> <li>  ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team </li> <li>  ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 10 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Ggf. kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.</p><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt – <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. <br> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. Januar 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Lars Dieckmann, Telefon 0211 89-94840, gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33. <br> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/03/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Technische Sachbearbeitung / Stellvertretende Gebietsleitung Nord (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! <br> <h1>  Mehrere Senior Entwickler*innen für FIORI und ABAP im Bereich HCM </h1> <h4>   Arbeitsort  </h4>  Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Stuttgart  <h4>   Arbeitszeit  </h4>  Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet  <h4>   Beginn  </h4>  ab sofort  <h4>   Stellen-ID  </h4>  2024_1195_02  <p>  Der Zentralbereich Informationstechnologie mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben, z. B. in Form der Betreuung zahlreicher Anwendungen, die allen Geschäftsbereichen der Bundesbank zur Verfügung gestellt werden. </p> <h2>  Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns </h2> <ul>  <li>   Als Mitglied unseres Teams betreuen und koordinieren Sie die Umsetzung von Fachanforderungen durch FIORI- oder ABAP-Programmierung.  </li>  <li>   Sie beraten die internen Fachbereiche und stimmen neue Anforderungen mit ihnen ab, erstellen technische Konzepte und setzen diese um.  </li>  <li>   Sie arbeiten eng mit internen IT-Stellen und externen Partner-Firmen zusammen.  </li>  <li>   Im Last-Level-Support analysieren Sie Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Supportstellen delegieren.  </li>  <li>   Sie bringen Ihr Wissen mit ein und arbeiten von Beginn an als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft und in spannenden, interdisziplinären Projekten.  </li> </ul> <h2>  Besondere Werte: Ihre Qualifikationen </h2> <ul>  <li>   Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Konzeption und dem Design von FIORI-Apps  </li>  <li>   Gute Kenntnisse und Berufserfahrung bei der Implementierung von Standard-FIORI-Apps im HCM-Umfeld  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Programmierung von Fiori-   <br>   /SAPUI5-Anwendungen unter Nutzung der Entwicklungsumgebung Business Application Studio und von Fiori Elements-Templates  </li>  <li>   Kenntnisse in der SAP-Programmiersprache ABAP und der Entwicklungsumgebung ABAP Workbench  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie Service- und Kundenorientierung  </li>  <li>   Sehr gute deutsche und gute englische kommunikative Fähigkeiten  </li> </ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 56.700 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Marco Rondinella <br> 069 9566-34012 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Christina Frenzel  <br>  069 9566-36328  <br>  <br>  Volker Schwalb  <br>  069 9566-38734 </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1195_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Senior Entwickler*in für FIORI und ABAP im Bereich HCM (m/w/d)

<p> Duisburg | Vollzeit | Fachzentrum Hilfsmittel | Unbefristet</p><h1> Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung (m/w/d)</h1><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Umfangreiche und im Einzelfall schwierige Leistungsanträge in Hinsicht auf Wirtschaftlichkeit, medizinisch notwendige Einsatzgebiete und Kundenbedürfnisse bearbeiten </li> <li>  Alternativprodukte je nach Sach- und Rechtslage anbieten </li> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden serviceorientiert beraten </li> <li>  Beschwerden und Widersprüche bearbeiten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen </li> <li>  Fundierte Produktkenntnisse im Bereich Hilfsmittelversorgung sowie grundlegende medizinische Kenntnisse </li> <li>  Affinität zu digitalen Medien </li> <li>  Vertrauenswürdiger, wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden </li> <li>  Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Entscheidungen treffen können auch in unklaren Situationen </li> <li>  Belastbarkeit </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 14.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23831 <br></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Markus Just <br> Leiter Fachzentrum <br> Tel. 040 - 460 65 82 51 00 <br> <br></p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung (m/w/d)

<p> Duisburg | Vollzeit | Fachzentrum Hilfsmittel | Unbefristet</p><h1> Orthopädietechniker Schwerpunkt Rehatechnik (m/w/d)</h1><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Versicherte und Leistungserbringende über hochpreisige Elektrorollstühle mit Steh- und/oder Hubfunktion (inkl. Sondersteuerungen), Stehgeräte und komplexe Sitzschalenversorgungen etc. beraten </li> <li>  Komplexe Sachverhalte im Bereich Rehatechnik bewerten und bearbeiten </li> <li>  Arbeitsverfahren optimieren sowie Bearbeitungsstandards und Steuerungskonzepte entwickeln </li> <li>  Bei der Vorbereitung und Umsetzung neuer Rehatechnik-Verträge mitwirken </li> <li>  Spezialisierte Marktbeobachtungen durchführen und Fachinformationen auswerten </li> <li>  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Teams schulen und qualifizieren </li> <li>  Für die technische Beratung sowie bei Beschwerden und Widersprüchen in Komplexversorgungen der Rehatechnik als Ansprechperson fungieren </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung in der Orthopädie- und Rehatechnik und/oder Berufserfahrung im Bereich der hochpreisigen Rehatechnik-Versorgungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li>  Vertrauenswürdiger, wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Handlungsalternativen zu erarbeiten </li> <li>  Selbstständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 14.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23833 <br></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Markus Just <br> Leiter Fachzentrum <br> Tel. 040 - 460 65 82 51 00 <br> <br> Bettina Kleebaum <br> Teamleiterin <br> Tel. 040 - 460 65 82 53 00 <br> <br> Nadine Fuchs <br> Teamleiterin <br> Tel. 040 - 460 65 82 52 50</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Orthopädietechniker Schwerpunkt Rehatechnik (m/w/d)

<p> Duisburg | Vollzeit | Fachzentrum Hilfsmittel | Unbefristet</p><h1> Kundenberater Sozialversicherung mit Schwerpunkt Telefonie (m/w/d)</h1><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unsere Versicherten serviceorientiert und fallabschließend telefonisch zu Anliegen im Leistungsrecht beraten </li> <li>  Aktiv zu digitalen Angeboten der TK beraten </li> <li>  Die Kundenzufriedenheit durch Ihre professionelle und freundliche Art sicherstellen und steigern </li> <li>  Prozesse und Aufgaben im Team mitgestalten </li> <li>  Bei Projekten mitwirken und gestalten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten oder zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen </li> <li>  Gute Kenntnisse in den Bereichen Hilfsmittel und Leistungsrecht </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li>  Idealerweise Englischkenntnisse auf Level B2 </li> <li>  Neue Ideen in Form von kreativen und innovativen Ansätzen liefern können </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 14.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23801 <br></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Markus Just <br> Leiter Fachzentrum <br> Tel. 040 - 460 65 82 51 00</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Kundenberater Sozialversicherung mit Schwerpunkt Telefonie (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Personalberater Vertrieb (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Essen </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden   </li>   <li>    Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung   </li>   <li>    Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen   </li>   <li>    Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen   </li>   <li>    Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben   </li>   <li>    Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise   </li>   <li>    Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern   </li>   <li>    Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002616.    <br>    <br>    Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Oliver Jung  <br>  Am Porscheplatz 3-5 • 45127 Essen • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Zentrale Dienste, Einkauf am Standort Essen als</p><h1> Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Fuhrparkverwaltung (Rechnungsbearbeitung, Maut, Förderprämien, THG Prämien, Führerscheinkontrollen, Selbstfahrgenehmigungen, Private Nutzung von Dienstfahrzeugen, Ressourcenmanagement des Fahrzeugpools, Parkmanagement)  </li>  <li>   Verwaltung aller RV-Leasingfahrzeuge (Bestellung, Zulassung, Abwicklung der Leasingverträge, allgemeine Fahrzeugverwaltung, Rückgabe der Leasingfahrzeuge)  </li>  <li>   Verwaltung der Service- und Tankkarten des Verbandes (Ausgabe und Abrechnung)  </li>  <li>   Organisation des Schadensmanagement für alle RV-Fahrzeuge (Aufnahme der Schadensmeldung, Koordination der Unfallabwicklung zwischen Geschädigten, UnfallverursacherInnen und Versicherungen, Kommunikation mit Gutachtern und Werkstätten, Schadensabrechnung)  </li>  <li>   Organisation des Kfz-Versicherungsmanagement für alle RV-Fahrzeuge inkl. Ausschreibung der Versicherungsleistung  </li>  <li>   Urlaubs- und Krankheitsvertretungen im gleichen Fachgebiet  </li> </ul><h2> Ihr Profil:</h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und Softwareanwendungen, vorzugsweise SAP Kenntnisse  </li> </ul> <ul>  <li>   Affinität zu Kraftfahrzeugen wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit und Serviceorientierung  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicheres und überzeugendes Auftreten auch im Kontakt mit Lieferanten  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen im Bereich Fuhrparkmanagement, Digitalisierung und Versicherungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 06.01.2025. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Enxing als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1410 zur Verfügung.</p>

Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Das Department Mutter-Kind, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Kreißsaal suchen wir ab sofort mehrere</p><h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten </li> <li>  Medizinisch-fachliche Vorkenntnisse sowie entsprechende Nomenklatur für den Fachbereich </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Geburtshilfe/Gynäkologie wären wünschenswert </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Empfang der Patientinnen </li> <li>  Administrative Aufnahmen von stationären und ambulanten Patientinnen </li> <li>  Datenerfassung zur Erstellung geburtshilflicher Formulare </li> <li>  Unterstützung des Hebammen- und Ärzteteams bei der pflegerischen Aufnahme sowie bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen </li> <li>  Durchführung von Blutentnahmen, Vitalzeichenkontrollen </li> <li>  Organisation interner Patiententransporte </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Montag bis Sonntag sowie Feiertage im Frühdienst, Spätdienst und Nachtdienst </li> <li>  Einen vielseitigen und abwechslungsreichen modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Ein lebendiges, aufgeschlossenes und herzliches interdisziplinäres Team </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Einweisung in unser Patientendatenmanagement -system </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 6 unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> Vorstand Ressort Pflege/Personalmanagement <br> Kennziffer: 503E/24 <br> Moorenstr. 5, <br> 40225 Düsseldorf</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Produktentwickler*in (w/m/d) innovative Mobilitätskonzepte - Ingenieur Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt o. ä.</p><br><h1> Produktentwickler*in (w/m/d) innovative Mobilitätskonzepte <br> - Ingenieur Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten (mit interdisziplinären internen &amp; externen Projekt- &amp; Expertenteams) zur Einführung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Services &amp; Mobilitätskonzepte sowie zur Weiterentwicklung bestehender Systeme </li> <li>  Leitung von Projekten zur Einführung eines neuen innovativen Mobilitätsangebots, Produkts oder Services (z. B. Mobilitätsbudget, Förderprojekte, Micromobility) </li> <li>  Erstellung &amp; Prüfung von neuen Projekt-/ Fachkonzepten, Erstellung von Business Cases, Monitoring des Projektbudgets, projektinterne Kommunikation, fortlaufende Überwachung des Projektfortschritts und der Qualität, Steuerung von projektbezogenen Markttest, Begleitung von Förder- und Ausschreibungsprozessen, Überführung in Linienprozesse </li> <li>  Strategische/r Ansprechpartner/in für externe Kooperationspartner, Steuerung von Dienstleistern &amp; Agenturen, Vertragsgestaltung &amp; Abrechnung </li> <li>  Teilnahme an städtischen oder verbundweiten Projekten sowie deren Steuerung und Koordinierung der Rheinbahn-Projektteams (z. B. MulitMoDUS) </li> <li>  Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten und Vertretung der Abteilung sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Business Development, Innovationsmanagement, Verkehrswesen, Mobilität, Wirtschaftsingenieurwesen, vergleichbare Studiengänge oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung; idealerweise im Bereich der Mobilität, Innovationsmanagement, Produktentwicklung, Ingenieurswesen, Produktion </li> <li>  Gute Kenntnisse von unterschiedlichen Mobilitätsprodukten, deren Aufbau, Geschäftsmodelle und Funktionsweisen </li> <li>  Erfahrung in der Digitalisierung und Entwicklung von Prozessen, Services oder Produkten sowie in der Anbahnung und Betreuung von Mobilitätsangeboten wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im ÖPNV von Vorteil </li> <li>  Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität, Digitalisierung, Schaffung neuer Lösungen </li> <li>  Erfahrung in Projektmanagement und -Leitung </li> <li>  Analytisches Denken mit Geschäftssinn </li> <li>  Strukturiertes, methodisches und konzeptionelles Vorgehen sowie Entscheidungsfreude </li> <li>  Kreativität bei der Problemlösung </li> <li>  Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

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