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<p> DIGITALER VERKAUF</p><p> FAMILIENUNTERNEHMEN</p><p> MEHRFACH AUSGEZEICHNET</p><p> ATTRAKTIVE BENEFITS</p><p> Ein Job bei TRÖSSER ist wie kein anderer: Dynamisch. Kreativ. Individuell. Ganz egal, was Sie bei uns machen, Sie sind Teil von etwas Großem! Wir als einer der Marktführer für Polstermöbel und Boxspringbetten in Deutschland leben täglich unseren Traum vom gemeinsamen Erfolg. <br> <br> Wir suchen für unsere 16. Filiale, brandneu in Beckum, eine/n</p><h1> STORE MANAGER / Filialleiter (M/W/D)</h1><h2> Was Sie bei uns bewegen:</h2><ul> <li>  Die Führung, Entwicklung &amp; Motivation des gesamten Filialteams liegt in Ihrer Hand. </li> <li>  Optimierung und Steuerung des Workflows Ihrer Filiale </li> <li>  Sie lernen Führungsbereiche der Unternehmensgruppe kennen </li> <li>  Sie analysieren und optimieren Kennzahlen Ihrer Filiale </li> <li>  In Stoßzeiten sind Sie ein Vorbild im Verkauf </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb </li> <li>  Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li>  Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld </li></ul><h2> Das erwartet Sie!</h2><ul> <li>  Einer der besten und sichersten Arbeitsplätze der Region </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung durch lukratives Provisionsmodell sowie Sonderprämien deutlich über dem Branchendurchschnitt </li> <li>  Innovative, digitale Arbeitsweisen </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Viele weitere Vorteile wie Personalrabatte, kostenloser Parkplatz, Getränkeflat etc. </li></ul><h2> Was wir sonst noch Klasse finden:</h2><p> Wenn Sie einfach Mensch sind, offen und ehrlich. Wenn unsere Ideen sich treffen: unsere Passion sind die Möbel – Ihre, die Beratung und der Verkauf. Es ist mehr als nur EIN Job. Es ist IHR Job</p><p> Frühester Eintrittstermin: ab sofort <br> <br> Senden Sie Ihre Bewerbung an: <br> Daniel Blum • <a href="mailto:d.blum@troesser.de" target="_blank">d.blum@troesser.de</a> <br> TRÖSSER Bellheim • In der Fellach 1 <br> 76756 Bellheim • 07272/770230</p>

Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

<h1> Key Account Manager (m/w/d) für den Foodservice</h1><p> Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.</p><h2> IHR TAG BEI UNS</h2><ul> <li>  Sie betreuen und bauen ein nationales Kundennetzwerk aus und auf </li> <li>  Die Umsatz-, Ertrags- und Budgetverantwortung für den jeweiligen Kundenstamm liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  Sie führen Vertragsverhandlungen und Jahresgespräche </li> <li>  Sie gestalten Aktionen und Verkaufsförderungsmaßnahmen für Ihre Key Accounts </li> <li>  Sie erstellen, erarbeiten und setzen Konzepte und Strategien gemeinsam mit der Geschäftsführung, dem Marketing und der Produktentwicklung um </li> <li>  Die Teilnahme an Messen und Börsen rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><p> Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet</p><h2> WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN</h2><ul> <li>  empathische Teamplayerpersönlichkeit </li> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  idealerweise mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  sehr gutes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Engagement und Teamgeist sowie Loyalität und Kundenorientierung </li></ul><h2> HUNGRIG AUF WAS NEUES?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Verena Selbstreich | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 .</p>

Key Account Manager (m/w/d) für den Foodservice

<h2> Über avitea Industrieservice</h2><p> Die avitea Industrieservice ist ein Multidienstleister spezialisiert auf die Dienstleistungen Logistik, Facility Management, Sicherheit, Qualität und Nacharbeit sowie Produktionsunterstützung. Werden Sie jetzt Teil der avitea Industrieservice-Familie!</p><p> Lippstadt Vollzeit 28987</p><p> Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> (Junior-)Objektleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung</h1><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Sie betreuen, koordinieren und überwachen die Reinigungsarbeiten in unseren Objekten </li> <li>  Sie sind zentraler Ansprechpartner für Vorarbeiter und Kunden </li> <li>  Sie kümmern sich um das Reklamations- und Beschwerdemanagement </li> <li>  Sie sorgen für eine hohe Dienstleistungsqualität beim Kunden durch regelmäßige Prozessoptimierungen </li> <li>  Sie bereiten Dienst- und Urlaubspläne vor </li> <li>  Sie übernehmen die Materialverwaltung und -bestellung </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung </li> <li>  Weiterbildung zum zertifizierten Objektleiter wünschenswert </li> <li>  Erste Führungserfahrung von Vorteil </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  PKW-Führerschein zwingend erforderlich </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Einmalige Wechselprämie in Höhe von 2.500,00 Euro (brutto) </li> <li>  Wir ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobile working </li> <li>  Sie erhalten ein attraktives Gehalt, sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Wir stellen Ihnen einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung - zur Verfügung, den Sie selbst konfigurieren dürfen </li> <li>  Auf Sie warten zahlreiche weitere Benefits wie z.B. die Möglichkeit des Bike-Leasings, unser Familienservice, das Elder-Care-Programm, ein konzerneigenes Sportprogramm, verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team- und Firmenevents </li> <li>  Sie arbeiten in einem engagierten und herzlichen Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam mit Ihnen den Wachstum der avitea Industrieservice voran treiben möchte </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 28987-sta, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><h3> Mit nur einem Klick zur Bewerbung!</h3><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><p> Frau Britta Bartmeier <br> <a href="mailto:bewerbung@avitea-industrieservice.de" target="_blank">bewerbung@avitea-industrieservice.de</a> <br> +49 (0)2941-66005-145</p><p> avitea Industrieservice GmbH <br> Südstraße 8 - 8a • 59557 Lippstadt</p>

(Junior-)Objektleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung

<p> Schaffen Sie Strukturen für eine junge Unternehmensgruppe auf europäischer Ebene</p><h1> Controlling für deutsche Gesellschaft in europäischer Zusammenarbeit (m/w/d)</h1><p> Unser Klient ist ein solider, gut aufgestellter Mittelständler im Kreis Lippstadt (sehr gut erreichbar von Soest, Paderborn, Gütersloh) und eingebettet in eine europäische Gruppe mit insgesamt knapp 1000 Mitarbeitern. In seiner Branche ist unser Klient qualitativ führend und ein wahrer Hidden Champion. In Deutschland sind über 500 Mitarbeitende beschäftigt. Unser Klient befindet sich in einer spannenden Zeit der Umstrukturierung und sucht jemanden mit Lust auf Gestaltung. Ihre Initiative ist gefragt.</p><h2> Ihre Aufgabe:</h2><ul> <li>  Mit Eigeninitiative schaffen Sie Struktur und entwickeln Prozesse im Controlling weiter. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf Finanzkennziffern. </li> <li>  Sie sind maßgeblich am Aufbau eines Management-Reportings für die Unternehmensgruppe beteiligt und implementieren dieses in der deutschen Gesellschaft. </li> <li>  Sie erstellen Jahresbudgets, periodische Prognosen und monatliches Reporting und präsentieren Ergebnisse und Abweichungen. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Betriebsstätten im Ausland zusammen und sind ein wichtiger Ansprechpartner für die Geschäftsführung in den Bereichen Preisfindung, Investitionsbudgets und Liquiditätssteuerung. </li> <li>  Sie sind die Schnittstelle zum externen Rechnungswesen und gestalten die gemeinsamen Prozesse aktiv mit. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben Lust, mit Ihrer gesammelten Erfahrung nun selbst gestalterisch tätig zu werden. Sie schätzen Freiraum und die Möglichkeit Initiative zu zeigen und nutzen diese Möglichkeit vollumfänglich. </li> <li>  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Controlling (vorzugsweise Finance oder Business Controlling). Ihnen sind die Abläufe eines produzierenden Unternehmens vertraut, idealerweise haben Sie auch bereits Erfahrung mit ausländischen Betriebsstätten sammeln dürfen. </li> <li>  Eine ausgeprägte analytische Fähigkeit sowie wirtschaftliche Denkweise zeichnen Sie aus. </li> <li>  Gute Excel-Kenntnisse, optimal sind Erfahrungen mit Power BI. </li> <li>  Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift). </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Eine Gestaltungsaufgabe in einem international ausgerichteten, innovativen Unternehmen sowie die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführungsebene. </li> <li>  Sie genießen die Vorzüge eines Konzernes bei dem kulturellen Flair eines familiengeführten Mittelständlers. </li> <li>  Die Einarbeitung erfolgt professionell und geregelt über einen Interims-Controller. </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li></ul><h2> Kontakt:</h2><ul> <li>  Kennziffer: asap547-STA </li> <li>  CAPERA Gruppe: Standort Kassel – Personalberatung, Jan Menkel und Janntje Quathamer </li> <li>  Tel.: 0176 343 056 86 oder 0157 544 971 30 </li></ul><p> Jan Menkel <br> 0176 343 056 86</p><p> Janntje Quathamer <br> 0157 544 971 30</p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen <br> Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt</p>

Controlling für deutsche Gesellschaft in europäischer Zusammenarbeit (m/w/d)

<br><h1> <br> Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für die Regionen Paderborn, Lippstadt, Lemgo und Blomberg als Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft. </li> <li>  Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauchleitungen her. </li> <li>  Bei Ihren Montageeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei. </li> <li>  Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt sorgfältig die Kundenbedarfe und die durchgeführten Arbeiten. </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d). </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und gute Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li> <li>  Als Servicemonteur (w/m/d) wissen Sie, was Montage bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Linda Focke <br> HR Business Partner <br> +49-421-48907-619 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicemonteur / Servicetechniker / Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik

<h1> Monteur (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab sofort</p><h2> Monteur (m/w/d) in Vollzeit.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Wartung/Instandhaltung von Regenwassersystemen und Pumpenanlagen </li> <li>  Einbaubetreuung von Regenwassersystemen/ Einweisung von Tiefbauunternehmen </li> <li>  Erstellen von Kernbohrungen an Schächten </li> <li>  Montage von Versickerungsanlagen und Regenwasserspeichern </li> <li>  Montage von Pumpen- und Rohrleitungsanlagen in und an Wassersystemen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung z.B. Anlagenmechaniker/-in, Elektroniker, Industriemechaniker, Fachkraft für Abwassertechnik oder Mechatroniker </li> <li>  Sie besitzen darüber hinaus ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge </li> <li>  Eine strukturierte, verbindliche und motivierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie besitzen mindestens den Führerschein Klasse B (idealerweise BE) oder „alte“ Führerscheinklasse 3 </li> <li>  Die selbständige und kunden- bzw. auftragsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (1-3 Übernachtungen/ Woche) </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Wir zahlen ein attraktives Gehalt. Reisekosten werden nach den gesetzlichen Vorgaben erstattet. Die Unterkünfte buchen wir für Sie. </li> <li>  30 Tage Urlaub, 5-Tage Woche, kein Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit nur in sehr seltenen Ausnahmefällen, ggf. anfallende Mehrarbeit wird in Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Teilzeit möglich, wenn zusammenhängende Tage (z.B. Mo-Mi oder Mo-Do) </li> <li>  Wir bieten Ihnen Weiterbildungsangebote: z.B. Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Kunststoffschweißer nach DVS® 2212-3, Prüfgruppe III, Produktschulungen Pumpenanlagen, Sachkundelehrgang „Wartung von Regenwassersystemen“ etc. </li> <li>  Wir stellen Ihnen Ihre Arbeitskleidung </li> <li>  Sie erhalten von uns eine Betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  Wir bieten unseren Mitarbeitern Leasing-Bikes </li> <li>  Bei uns steht für Sie im Betrieb immer frischer Kaffee bereit </li></ul><h3> Wie bewerbe ich mich:</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per Email an <a href="mailto:jpeka@pk-rwm.de" target="_blank">jpeka@pk-rwm.de</a> (Ansprechpartner: Johanna Peka 02388 301097-2). Es werden keine Unterlagen zurückgesandt. Nach Abschluss der Bewerbungsphase, spätestens nach einem Jahr, löschen wir Ihre Daten unwiderruflich.</p><p> PK Regenwassermanagement GmbH <br> Planung und Konzepte <br> Lambertistraße 22b <br> 59229 Ahlen-Dolberg <br> <a href="http://www.pk-rwm.de" target="_blank">www.pk-rwm.de</a> Telefon 02388 301097-0</p>

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