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<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</h2><p> auch als Stationssekretär / Stationssäkretärin (m/w/d) <br> für die LVR-Klinik Köln, Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I und II und für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie.</p><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln</p><p> unbefristet</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der fachgerechten Vor- und Nachbereitung und Durchführung ärztlicher Anordnungen </li> <li>  Erledigung von Abrechnungs- / pflegerelevanten administrativen Aufgaben </li> <li>  Terminmanagement </li> <li>  Mithilfe bei der Durchführung einer individuell auf den Patienten bezogenen Therapieplanung </li> <li>  Die Vorbereitung und Durchführung von EKGs und Blutentnahmen </li> <li>  Verwalten von Patientendaten und Arbeiten mit dem internen Krankenhausinformationssystem (KIS) </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Renten- und Lebensphasen Beratung </li> <li>  Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der </li> <li>  Lebensarbeitszeit </li> <li>  Vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li>  Betriebsnahe Kita </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich </li> <li>  Freier Eintritt in die LVR-Museen </li> <li>  Jahressonderzahlung zu Weihnachten </li> <li>  Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) </li></ul><ul> <li>  Rabattaktionen für Mitarbeitende </li> <li>  Tarifliche Bezahlung (TVöD) </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung </li> <li>  Kostenlose Grippeschutzimpfung </li> <li>  Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenlose Parkplätze  <br>  <br> </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in  <br>  <br> </li></ul><p> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Praxiserfahrung in der Allgemeinpsychiatrie </li> <li>  Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit </li> <li>  Empathischer und angemessener Kontakt und Umgang zu psychisch erkrankten Patienten </li> <li>  Flexibilität und Organisationsgeschick </li> <li>  Sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bildschirmtauglichkeit und gute PC Kenntnisse </li> <li>  Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Beherrschung der medizinischen Nomenklatur </li> <li>  Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><p> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> <br> Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</p><p> ... Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</p><p> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I umfasst vier Stationen, zwei Tageskliniken und zwei Ambulanzen. Schwerpunkte der Abteilung liegen in der Behandlung von Patient:innen mit affektiven Störungen, mit Psychosen und mit schweren Persönlichkeitsstörungen. Stationär behandlungsbedürftigen Patientinnen mit kleinem Kind (bis 1 Jahr) bieten wir die Möglichkeit an, sich gemeinsam mit ihrem Kind aufnehmen zu lassen (ein Mutter-Kind-Platz).</p><p> Die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie II umfasst fünf Stationen, darunter zwei halboffene Aufnahmestationen, eine Depressionsstation, eine Schwerpunktstation für PatientInnen mit Psychose und begleitender Suchtproblematik (Komorbidität) und eine sozialpsychiatrische Station; ferner zwei dezentrale Tageskliniken und einen großen Ambulanzbereich.</p><p> Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><p> Sie möchten mehr über uns erfahren? <a href="http://www.klinik-koeln.lvr.de" target="_blank">www.klinik-koeln.lvr.de</a></p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Förster <br> Pflegedienstleitung PPII</p><p> 0221 8993-332</p><p> Herr Frettloehr <br> Pflegedienstleitung PPI</p><p> 0221 8993-340</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. <br> Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. <br> Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3>  Chancengleichheit beim LVR </h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.<p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. <br> </p><p>  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h1> Bautechniker*in bzw. Handwerksmeister*in (m/w/d) <br> beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau</h1><p> Die Verkehrsinfrastruktur ist das Rückgrat einer modernen Gesellschaft. Kölns Mobilitätsanforderungen verlangen ein effizientes Verkehrsnetz, das neben einem umfassenden öffentlichen Nahverkehr auch zahlreiche Ingenieurbauwerke umfasst, wie Brücken, Tunnel und Stadtbahnanlagen.</p><p> Das Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau der Stadt Köln betreut über 2.500 Bauwerke. Für unser Erhaltungsmanagement suchen wir eine*n Bautechniker*in oder Meister*in zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Bauwerksprüfung.</p><p> Das Büro befindet sich im Stadthaus Deutz, Willy-Brandt-Platz 2 in 50679 Köln. Außentermine sind Teil der Aufgabe und können im gesamten Stadtgebiet anfallen.</p><h2> Ihre wesentlichen Aufgaben</h2><p> Sie …</p><ul> <li>  wirken bei der Prüfung von Ingenieurbauwerken nach DIN 1076 (Hauptprüfung, einfache Prüfung, Prüfungen aus besonderem Anlass und aufgrund besonderer Vorschriften) mit. </li> <li>  führen eigenständig Bauwerksüberwachungen, Besichtigungen und laufende Beobachtungen nach der DIN 1076 inklusive Dokumentation und Beurteilung des Bauwerkszustandes durch. </li> <li>  unterstützen bei der logistischen Vorbereitung anstehender Bauwerksprüfungen (Vorbereitung von Verkehrslenkungen, Bedienung der dienststelleneigenen Prüffahrzeuge, </li> <li>  Fahrzeug- und Gerätebeschaffungen, Zusammenstellen und Check der erforderlichen Prüfgerätschaften et cetera). </li> <li>  arbeiten bei der Aufbereitung von Prüf- und Zustandsberichten mit. </li> <li>  leiten Sofortmaßnahmen bei Schadensereignissen ein. </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><p> Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich geprüften Bautechniker*in, oder eine erfolgreich abgeschlossene Meister*innen-Ausbildung im Bauhauptgewerbe (gemäß Baubetriebe-Verordnung § 1 (2)).</p><p> Worauf es uns noch ankommt</p><p> Sie…</p><ul> <li>  verfügen über gute Fachkenntnisse in den Bereichen Stahl(beton)bau, </li> <li>  weiterhin sind Fachkenntnisse in den Bereichen Korrosionsschutz, Schweißtechnik, Holz- und Mauerwerksbau, Betoninstandsetzung, Spannbetonbau, sowie Straßen- und Verkehrstechnik vorteilhaft. </li> <li>  haben Erfahrung in der Beurteilung von Bauwerkszuständen an Ingenieurbauwerken, wie Brücken, Stützwänden, Lärmschutzwänden, Tunnelbauwerken insbesondere mit Blick auf die Verkehrssicherheit und die Standsicherheit der Bauwerke. Bereitschaft sich die zur Aufgabenerledigung erforderlichen Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen und stetig weiterzubilden. </li> <li>  besitzen Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den Softwareprogramm SIB-Bauwerke, gängigen CAD Programmen, sowie der Standardsoftware MS-Office. </li></ul><ul> <li>  zeichnen sich durch ein sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten aus, zeigen Eigeninitiative, arbeiten selbständig und ergebnisorientiert, sind kooperationsfähig und leben den Begriff der Teamorientierung. </li> <li>  sind körperlich und gesundheitlich in guter Verfassung. </li> <li>  sind kommunikationsstark, zeichnen sich durch gutes Verhandlungsgeschick aus und sind ausdrucksstark in Wort und Schrift. </li> <li>  besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3) und sind bereit zum Führen der eigenen Dienstfahrzeuge. </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><p> Einsatzfreude und die Bereitschaft die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (auch Nacht- und Wochenendarbeit) flexibel zu gestalten und somit im Bedarfsfall auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus tätig zu sein wird vorausgesetzt.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.</p><p> Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b (TVöD-VKA) zurzeit zwischen 3.566,89 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.018,11Euro (Erfahrungsstufe 6).</p><p> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p><p> Zusätzliche Vorteile</p><ul> <li>  Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine stabilisierte Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Sicherheit und Perspektiven bietet. </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen. </li> <li>  Regelmäßige Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen. </li> <li>  Jahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt. </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung. </li></ul><ul> <li>  Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember. </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket: Nutzen Sie die Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets für flexibles Reisen. </li> <li>  Attraktive Betriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter. </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG:</h2><p> Weitere Auskünfte erteilt Frau Bucher unter der Telefonnummer 0221 221-31884.</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum 29.09.2024 unter der Kennziffer 114/24-VaBu an:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt über das Bewerberportal.</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> 1MDU2OEFEMzgzMUVERjk4RjVDNUM4OTgzQ0MwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004</p><p> Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Bautechniker*in / Handwerksmeister*in (m/w/d) beim Amt für Brücken / Tunnel / Stadtbahnbau

<h1> Planung und Bauleitung im Bereich Sportplatzbau</h1><p> EG 12 TVöD <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sportamt</p><p> Sport spielt in Düsseldorf eine große Rolle! Die Sportszene in der Landeshauptstadt ist aktiv und wächst ständig. Die Sportstadt Düsseldorf unterstützt ihre Bürger*innen mit attraktiven Angeboten und Fördermaßnahmen. Das städtische Sportamt leistet hierbei einen wesentlichen Beitrag. Des Weiteren ist es Service- und Schnittstelle für die umfangreichen Belange des Sports in Düsseldorf.</p><p> Die Abteilung Sporteinrichtungen mit rund 49 Mitarbeitenden in den beiden Sachgebieten Hochbau und Sportplatzbau/Betrieb der Sportanlagen innerhalb des Sportamtes ist für die Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung sowie für den Um- und Neubau und die Modernisierung diverser Sportanlagen und -einrichtungen im Düsseldorfer Stadtgebiet zuständig. Im Bereich des Sportplatzbaus betreuen Sie die unterschiedlichsten Projekte, angefangen bei Sanierungsmaßnahmen wie zum Beispiel Austausch von Kunststoffrasenbelägen und Neubeschichtung von Kunststoffbelägen über den Umbau von zum Beispiel Tennenplätzen auf Kunststoff- oder Naturrasen bis hin zum kompletten Neubau von Anlagen inklusive der erforderlichen technischen Infrastruktur.</p><p> Sie werden Teil eines erfahrenen Teams, so dass auch für Berufseinsteiger die Möglichkeit einer Einarbeitung in diesen Fachbereich besteht.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung von Projekten im Bereich Sportplatzbau einschließlich Koordination externer Dienstleister*innen und Ingenieurbüros </li> <li>  Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Machbarkeitsstudien sowie Durchführung von Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung, Kostenkontrolle und Dokumentation als Bauherrenvertreter*in </li> <li>  Erstellung und Abstimmung der Vorlagen für politische Beschlüsse sowie Berichterstattung gegenüber Vorgesetzen, übergeordneten Dienststellen und politischen Gremien </li> <li>  Durchführung von Baumaßnahmen im Bereich des Sportplatzbaus im Bestand und von Neubauten mit dem gesamten Leistungsspektrum der Leistungsphasen 1-9 HOAI </li> <li>  technische Objektverantwortung im Sinne der Betreiberverantwortung und Durchführung von Begehungen sowie Bewertungen von Prüf- und Begehungsberichten, Erstellung von Anlagenzustandsbewertungen und Abwicklung der Mängelbeseitigung </li> <li>  Fachübergreifende Planung und Abwicklung von Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich des Sportplatzbaus. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Diplom-Ingenieur*in / Bachelor of Engineering oder Science der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Tiefbau, Straßenbau oder vergleichbare Qualifikation (Meister*in /Techniker*in) </li> <li>  Berufserfahrung auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung sowie der Planung und Bauleitung vergleichbarer Projekte ist von Vorteil </li> <li>  hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie konzeptionelles Denkvermögen und hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li>  gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Standard-Software (Word, Excel, Outlook) sowie fachbezogener Spezialsoftware (zum Beispiel AVA, GIS) </li> <li>  Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B. </li></ul><p> Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf:</p><ul> <li>  sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  mobiles Arbeiten sowie flexible/ gleitende Arbeitszeiten </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>  Die Möglichkeit zur Einrichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen) </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG) </li> <li>  die Möglichkeit zum „Jobrad-Leasing“. </li></ul><p> Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.</p><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt – <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. <br> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 12.09.2024 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 52/02/08/24/01</p><p> Ansprechpartnerin: <br> Jaqueline Theisen, <br> Telefon 0211 89-95559, <br> Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20.</p><p> Stell dich vor!</p>

Planung und Bauleitung im Bereich Sportplatzbau (m/w/d)

<p> Ev. Kirchengemeinde Jüchen </p><h1>  Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als Jugendleiter:in (m/w/d) </h1> <p>  Jüchen Vollzeit </p><p> Wir, die Evangelische Kirchengemeinde Jüchen im Kirchenkreis Gladbach-Neuss, eine lebendige Gemeinde mit ca. 4.000 Gemeindemitgliedern und vielfältigen Aktivitäten für Junge und Junggebliebene   suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine Persönlichkeit für eine Stelle eine:n Erzieher:in (m/w/d), eine:n Sozialpädagogen / Sozialpädagogin oder eine:n Sozialarbeiter:in (m/w/d) als</p><h2> Jugendleiter:in (m/w/d) mit pädagogischer Ausbildung.</h2><p> Kirchliche (Berufs-) Erfahrung ist gewünscht, wird aber nicht vorausgesetzt. Der Stellenumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist unbefristet.</p><h3> Ihr Aufgabenfeld umfasst:</h3><ul> <li>  Teiloffene Jugendarbeit der Gemeinde </li> <li>  Kinder- und Jugendfreizeiten </li> <li>  Projekte und Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Begleitung und Weiterentwicklung des Teams aus ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen </li> <li>  Koordination, Weiterführung und zeitgemäße Weiterentwicklung unserer Kinder- und Jugendarbeit in unseren vier Gemeindezentren in Zusammenarbeit mit unserem Jugend-Team, bestehend aus einem hauptamtlichen Kollegen, Honorarkräften, Mini-Jobbern und Ehrenamtlichen </li> <li>  Begleitung und Förderung der ehrenamtlich Mitarbeitenden </li></ul><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum Erzieher:in oder Studium, z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit im Umgang mit jugendlichen und erwachsenen Teamer:innen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende und für Ferienfreizeiten </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine Vollzeitstelle (39 Stunden – 100 % Stellenumfang), unbefristet </li> <li>  Möglichkeiten eigene Schwerpunkte zu setzen und neue Wege zu beschreiten </li> <li>  Geeignete und gut ausgestattete Jugendräume </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF einschließlich zusätzlicher Altersversorgung </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Ihre Bewerbung einschließlich Zeugniskopien und Referenzen senden Sie bitte bis zum 01.11.2024 in digitaler Form an <a href="mailto:juechen@ekir.de" target="_blank">juechen@ekir.de</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner für Rückfragen:</p><p> Pfarrer Horst Porkolab (Vorsitzender d. Presbyteriums), Tel.: 02165-7011 <br> Gemeindebüro, Tel.: 02165-7001</p><p> Ev. Kirchengemeinde Jüchen <br> Markt 33 <br> 41363 Jüchen <br> ev-kirche-juechen.ekir.de</p>

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als Jugendleiter:in (m/w/d)

<h1> Technische*r Prüfer*in (m/w/d) <br> für Förderprogramme im Bereich klimafreundliches Wohnen und Arbeiten</h1><h3> Gestalten Sie mit uns die Energiewende in Köln!</h3><p> Das Umwelt- und Verbraucherschutzamt der Stadt Köln sucht eine*n Technische*n Prüfer*in (m/w/d) zur Unterstützung bei der Umsetzung unserer Förderprogramme für klimafreundliches Wohnen und Arbeiten. Diese Programme fördern die Sanierung von Gebäuden und den Ausbau erneuerbarer Energien, um den Energieverbrauch zu senken und die Emissionen zu reduzieren. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Prüfung und Dokumentation von Förderanträgen sowie die Beratung von Bürger*innen. Ziel ist es, signifikante Klimaschutzeffekte zu erzielen und den Einsatz erneuerbarer Energien in Köln zu fördern.</p><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><p> Sie…</p><ul> <li>  überwachen die Vorgänge im Fördermanagementsystem „SAP Grantor“ und prüfen die technischen Fördervoraussetzungen entsprechend den Förderrichtlinien. </li> <li>  kontrollieren die eingereichten Unterlagen von Fachunternehmen, überprüfen Schlussrechnungen und ermitteln die Höhe der Förderung. </li> <li>  dokumentieren die Prüfergebnisse und stehen im Rahmen der Antragsbearbeitung sowohl telefonisch als auch online im Austausch mit den Antragstellenden. </li> <li>  informieren und beraten interessierte Bürgerinnen und Bürger zu den Förderbedingungen und dem Ablauf der Antragstellung. </li> <li>  unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Monitoring-Maßnahmen für die Förderprogramme. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungen.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  bringen Erfahrung in der Gebäudesanierung mit </li> <li>  verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten und arbeiten zielorientiert </li> <li>  zeigen hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, sind belastbar und haben Genderkompetenz sowie Diversitätsüberzeugung </li></ul><ul> <li>  sind sicher im Umgang mit Microsoft Office </li> <li>  haben Kenntnisse in SAP und SAP Grantor </li> <li>  verfügen über Erfahrung in der Projektarbeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. </li> <li>  eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz und Betriebskantine </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten </li></ul><ul> <li>  strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft </li> <li>  regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  ein vorheriges Kennenlernen sowie ein konkretes Bild der Tätigkeit im Rahmen einer Hospitation vor Ihrer Bewerbung </li></ul><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) derzeit zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6).</p><p> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p><p> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><p> Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?</p><p> Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541. <br> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Drobig-Müller, Telefon 0162 2824082.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 933/24-ÖmDu bis spätestens 27.09.2024 wie folgt:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114/11) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt online</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> <br> 1MDU2OEFEMzgzMUVERjk4QTJEQTI5MzMxRjYwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Technische*r Prüfer*in (m/w/d) für Förderprogramme im Bereich klimafreundliches Wohnen / Arbeiten

<p> Wir gestalten EnergieZukunft</p><p> – und innovative Branchensoftware</p><p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Consultant Netzdienstleistungen &amp; Energiemanagement (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Als Dienstleistungsgeschäft der rhenag unterstützen wir mit unserem Beraterteam andere Energieversorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen und gesetzlichen Vorgaben erfolgreich zu bewältigen. <br> Unsere Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich – von der Erdgasumstellung, über die kommunale Wärmeplanung bis zur Steigerung der Energieeffizienz durch die Einführung eines Energiemanagementsystems (EnMS) bei unseren Kunden. Mit Fachkompetenz und Spaß an Deinen Aufgaben berätst du Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen. Eigeninitiative, Kundenorientierung und kontinuierliche Weiterentwicklung – persönlich und als Team – werden bei uns großgeschrieben. Deine Persönlichkeit macht den Unterschied!</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Eigenständige Leitung und Steuerung von Projekten: Je nach deinem Erfahrungslevel übernimmst du die Verantwortung für Projekte und Teilprojekte zu aktuellen Themen der Energiewirtschaft wie bspw. zur Wärmewende, Managementsystemen von Netzbetreibern (EnMS, Energie-Audits, TSM) oder dem Krisenmanagement. </li> <li>  Beratung unserer Kunden: Du unterstützt unsere Kunden bei vielfältigen Aufgaben, wie z.B. der Vorbereitung auf Audits, Organisationsentwicklung, technischen Beratung oder Abrechnung von EEG-Anlagen. </li> <li>  Gestaltung der Prozesse: Du entwickelst effiziente Prozesse und befähigst unsere Kunden, diese langfristig im Unternehmen zu etablieren. </li> <li>  Koordination des Wissenstransfers: Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen und unseren Kunden zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen. </li> <li>  Gemeinschaftliche Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern und Dienstleistungsprodukten: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Portfolios bei. </li></ul><h2> Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium: Idealerweise im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Energiesysteme, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. technische Ausbildung). </li> <li>  Nice to have: Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, in der Unternehmensberatung oder in den angesprochenen Themen – deine Erfahrung bestimmt dein Berater-Level bei uns im Team. </li> <li>  Praktische Erfahrungen im Projektmanagement: Du hast schon aktiv in Projekten mitgearbeitet, warst verantwortlich für Arbeitspakete, Teilprojekte oder sogar das Gesamtprojekt. Das erleichtert dir den Einstieg bei uns. </li> <li>  Beraterpersönlichkeit: Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Präsentationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten sind für dich selbstverständlich und helfen dir und uns in den Projekten. </li> <li>  Gute Kenntnisse in modernen IT-Tools: Du bist versiert im Umgang mit Anwendungen wie SharePoint, MS Teams und MS Office, insbesondere Excel und Word. </li> <li>  Selbstständigkeit und zielorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest gerne mit unseren Kunden vor Ort, remote oder im Workspace mit Kollegen zusammen. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> Maren Kammerer: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de</p>

Consultant Netzdienstleistungen & Energiemanagement (m/w/d)

<h1> Umzugsprofi (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Spedition Heinrichs GmbH &amp; Co.KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen aus Brühl (50321), welches seit mehr als 85 Jahren Umzüge und Transporte im Raum Köln/Bonn durchführt.</p><h2> Warum die Heinrichs GmbH &amp; Co.KG</h2><p> Die Kollegen/innen schätzen das familiäre Betriebsklima. Für sämtliche Belange der Mitarbeiter/innen hat die Chefin stets ein offenes Ohr. Wir sind auch außerhalb der Dienstzeit für unsere Mitarbeiter/innen da.</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns sind:</h2><ul> <li>  Tagestouren im regionalen Umfeld </li> <li>  Die fachgerechte Verpackung, Verladung, Sicherung und der Transport von Inventar </li> <li>  Kommunikation mit dem Kunden </li> <li>  Vertragen des Mobiliars an den jeweiligen Wunschplatz des Kunden </li> <li>  Durchführung wohnfertiger Kleinmontagen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  ausreichende Deutschkenntnisse für die fachgerechte Kommunikation mit dem Kunden </li> <li>  Freude am Umgang mit Kunden </li> <li>  Sicheres, zuvorkommendes und freundliches Auftreten </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Arbeiten in einem familiären Team/Umfeld </li> <li>  kostenlose Parkplätze am Arbeitsplatz </li> <li>  Fußnähe zur Straßenbahn Haltestelle 18 Brühl-Vochem </li> <li>  Möglichkeit auf eine Stelle in leitender Funktion </li> <li>  ausführliche Einarbeitung </li> <li>  Möglichkeit zur Weiterbildung </li> <li>  pünktliche und faire Bezahlung </li> <li>  div. Bonus-/Prämienzahlungen </li> <li>  Gestellung hochwertiger Arbeitskleidung </li> <li>  Moderner Fuhrpark </li> <li>  regelmäßige Betriebsfeiern </li></ul><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter: <br> <a href="mailto:support@spedition-heinrichs.de" target="_blank">support@spedition-heinrichs.de</a></p><p> Für erste Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Heinrichs zur Verfügung: <br> Telefon: 0172 2530213</p>

Umzugsprofi (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Ingenieur*in (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) - Ingenieur Gebäudetechnik, Versorgungstechnik o. ä.</p><br><h1> Ingenieur*in (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) <br> - Ingenieur Gebäudetechnik, Versorgungstechnik o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Anlagen- und Fachverantwortung für Planung, Bau und Instandhaltung von TGA Anlagen </li> <li>  Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen </li> <li>  Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen </li> <li>  Leitung, Organisation und Dokumentation von Besprechungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Finanzplanung </li> <li>  Erstellung und Abstimmung und Genehmigungs- und Finanzierungsanträgen </li> <li>  Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen </li> <li>  Koordination externer Planer und Dienstleister inkl. Prüfung und Abnahme der Planungsergebnisse </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Einsetzen der EDV-Systeme (AVA-System, Projektdokumentation) für die Projekte </li> <li>  Übernahme der Anlagenverantwortung </li> <li>  Pflege der Infrastrukturdatenbank </li> <li>  Termin- und Kostencontrolling </li> <li>  Prüfung und Freigabe von Rechnungen </li> <li>  Teilnahme an Rufbereitschaften </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom oder Bachelor/Master of Science, Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung bzw. Gebäudetechnik/Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) </li> <li>  Kenntnis der einschlägigen Gesetze wie VOB/VOL, HOAI, AHO, DIN/EN </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kanalsanierung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Neuplanung, Bauleitung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Grundkenntnisse CAD </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen </li> <li>  Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Analytisches-, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

Ingenieur*in (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) - Ingenieur Gebäudetechnik, Versorgungstechnik o. ä.

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Ingenieur*in maschinen- und elektrotechnische Anlagen (m/w/d) - Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Mechatronik o. ä.</p><br><h1> Ingenieur*in maschinen- und elektrotechnische Anlagen (m/w/d) - Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Mechatronik o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Fachverantwortung bei Planung und Bau von maschinen- und elektrotechnischen Anlagen </li> <li>  Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen </li> <li>  Sicherstellung der wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen </li> <li>  Leitung, Organisation und Dokumentation von Besprechungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Finanzplanung inkl. der Erstellung von Genehmigungs- und Finanzierungsanträgen </li> <li>  Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen </li> <li>  Koordination externer Planer und Dienstleister sowie Prüfung und Abnahme der Ergebnisse </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Einsetzen der EDV-Systeme (AVA-System, Projektdokumentation) für die Projekte </li> <li>  Termin- und Kostencontrolling sowie Pflege der Infrastrukturdatenbank </li> <li>  Prüfung und Freigabe von Rechnungen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom oder Bachelor/Master of Science oder Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) </li> <li>  Kenntnis der einschlägigen Gesetze insbesondere VOB/VOL, HOAI, AHO, DIN/EN </li> <li>  Grundkenntnisse CAD </li> <li>  Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Neuplanung, Bauleitung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse von maschinen- und elektrotechnischen Anlagen wie Aufzügen, Fahrtreppen, Nieder- und Mittelspannungsanlagen, Beleuchtungstechnik sowie Ladetechnik zur E-Mobilität </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Anlagensanierung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen </li> <li>  Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Analytisches-, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

Ingenieur*in maschinen- und elektrotechnische Anlagen (m/w/d) - Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Mechatronik o. ä.

<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.</p><p> Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n</p><h1> ASSISTENZ (M/W/D) in der Rechtsberatung in Köln</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Unterstützung des Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Erste*r Ansprechpartner*in für unsere langjährigen und auch neuen Mandant*innen </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten </li> <li>  Bearbeitung von komplexen Word-Dokumenten (z. B. Schriftsätze, Verträge) </li> <li>  Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen des Teams </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, zum/zur (Europa-) Sekretär*in, Fremdsprachenkorrespondent*in, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei von Vorteil </li> <li>  Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, PowerPoint und Word </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p><ul> <li>  Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets </li> <li>  Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li></ul><p> Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier.</p><p> Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal.</p><p> Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.</p><h4> Sina Paliwoda Referentin HR-Management</h4><p> +49(0)30 611 28 40-596 <br> <a href="mailto:sina.paliwoda@bbh-online.de" target="_blank">sina.paliwoda@bbh-online.de</a></p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>

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