field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>  Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR </h2> <h1>  Forstwirt*in (m/w/d) </h1> 39000 – 48000 EUR/Jahr<p> Der WBH verantwortet als modernes Dienstleistungsunternehmen unter anderem die Planung, den Bau und die Unterhaltung der öffentlichen Kanalisation sowie der Straßen, Wege und Plätze, die Pflege von Grün- und Parkanlagen, den Bau und die Unterhaltung der öffentlichen Brücken, den Bau und Betrieb der verkehrstechnischen Einrichtungen, die Unterhaltung der neun kommunalen Friedhöfe sowie die Bewirtschaftung der städtischen Forstflächen. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Dienstleitungsunternehmen in Hagen und bietet vielfältige Tätigkeitsfelder im Bereich Bauingenieurwesen.</p><p> Werden Sie ein Teil unseres Teams der Forstwirtschaft und bewirtschaften Sie gemeinsam mit uns die städtischen Wälder. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft.</p><h1> Forstwirt*in (w/m/d)</h1><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählen unteranderem die Pflanzung von Forstpflanzen sowie Kultur- und Jungwuchspflege. </li> <li>  Des Weiteren führen Sie den Holzeinschlag (Fällung, Aufarbeitung und Aushaltung) durch. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Umsetzung von Forstschutzmaßnahmen (Flächen- und Einzelschutz). </li> <li>  Sie unterhalten die Waldwege sowie Erholungswaldeinrichtungen. </li> <li>  Darüber hinaus pflegen Sie die Obstwiesen und Freiflächen. </li> <li>  Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt der Bau jagdlicher Einrichtungen. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in mit. </li> <li>  Darüber hinaus ist es wünschenswert, dass Sie einen Jagdschein besitzen. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben. </li> <li>  Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens des Niveaus B1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache). </li> <li>  Des Weiteren sind Sie körperlich belastbar sowie Team- und Kommunikationsfähig. </li> <li>  Voraussetzung ist ein Führerschein der Klasse B. Darüber hinaus wäre ein Führerschein der Klasse C wünschenswert. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben. </li></ul><h2> Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:</h2><p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Was uns noch ausmacht:</p><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 6. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Standort Kurk / Im Kettelbach 69, 58135 Hagen. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann !</p><p> Bei Fragen melden Sie sich gerne bei <br> Martin Holl <br> Fachleitung Forstwirtschaft <br> 02331 3677-284</p><p> Oder</p><p> Thomas Jung <br> Leitung Regiebetrieb <br> 02331 3677-192</p><p> In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist</p><p> Kim Leonie Popov <br> Personalwirtschaft <br> 02331 3677-326</p><p> Ihre Ansprechpartnerin.</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrund-verordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

Forstwirt*in (m/w/d)

<h1> Automobilverkäufer Lexus (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> Automobilverkäufer Lexus (m/w/d) in Dortmund</h2><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Mit Deinem professionellen Auftreten und authentischer Beratung machst Du Interessenten zu zufriedenen Kunden und begeisterst sie für die Welt von Lexus. </li> <li>  Durch individuell abgestimmte Probefahrten vermittelst Du nicht nur ein Fahrgefühl, sondern Emotionen und Leidenschaft für die Marke. </li> <li>  Du verantwortest den gesamten Verkaufsprozess: von der ersten Kontaktaufnahme über Vertragsverhandlungen bis hin zur Fahrzeugübergabe – stets mit dem Ziel, ein Premium-Erlebnis zu bieten. </li> <li>  Auch nach dem Kauf bist Du für Deine Kunden da, berätst sie zu Finanzierungs- und Versicherungsoptionen und pflegst langfristige Beziehungen durch regelmäßigen Austausch. </li> <li>  Gemeinsam mit Deinem Team und der Verkaufsleitung arbeitest Du an einer gezielten Angebotsstrategie, um unseren Kunden stets die besten Optionen zu bieten. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  kostenfreie Fahrzeugpflege in unserer eigenen Waschstraße </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h4> Das bringst Du mit</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen im Automobilverkauf </li> <li>  Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B </li> <li>  Du arbeitest zielorientiert und hast Freude daran, Kunden für unsere innovativen Fahrzeuge zu begeistern. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Dortmund <br> Ludwig-Lohner-Straße 5 <br> 44143 Dortmund</p><p> wellergruppe.de</p>

Automobilverkäufer Lexus (m/w/d)

<h1> Kundenberater (m/w/d) für die Versicherungsbranche</h1><p> Wir sind die DEVK . Eine Versicherung mit einer über 135 Jahre langen Geschichte, rund 7.500 Mitarbeitenden und 4,2 Millionen Kundinnen und Kunden. <br> Wir sind überzeugt davon, dass ein besseres Arbeiten zu einem besseren Leben führt. <br> <br> Als angestellter Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Festgehalt und erfolgsabhängiger Boni, wirst du Teil einer erfolgreichen DEVK-Geschäftsstelle. <br> <br> Im Vertrieb zu arbeiten bedeutet, für Menschen da zu sein. Wir suchen dich als Service-Persönlichkeit, die sich mit Sachverstand und viel Engagement um die Ansprüche moderner Kunden in einer digitalisierten Welt kümmert. Gemeinsam mit unseren Kunden arbeitest du an nachhaltigen Lösungen. <br> <br> Kurzum: Wir bieten dir beste Aussichten für deine Karriere! <br> Wir suchen dich, in den Regionen Wuppertal, Olpe, Sprockhövel, Solingen, Remscheid, Düsseldorf, Leverkusen, Menden und Radevormwald!</p><br><br><p> Das macht deinen Job spannend:</p><br><ul> <li>  Du betreust und berätst unsere Privat- und Geschäftskunden in allen Versicherungs-Fragen online und in Präsenz </li> <li>  Du analysierst und prüfst , ob die Absicherung deiner Kunden zur jeweiligen Lebenssituation passt und optimierst ihre Versicherungssituation </li> <li>  Durch deine Leidenschaft für den Vertrieb baust du den Kundenstamm kontinuierlich aus </li></ul><br><p> Was du mitbringen solltest:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation, oder du suchst als Quereinsteiger (m/w/d) eine Chance, in der Versicherungsbranche eine Karriere zu starten </li> <li>  Leidenschaft für Vertrieb und Verkauf </li> <li>  Lösungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Überzeugende Persönlichkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Regionale Reisebereitschaft </li></ul><br><p> Darauf darfst du dich freuen:</p><br><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktiver Kundenbestand </li> <li>  Professionelles Akquise-Tool </li> <li>  Top Qualifizierungs-Angebote </li> <li>  Starkes Portfolio </li> <li>  uvw. </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Dann bewirb dich jetzt bei uns im Bewerberformular, mit nur einem Klick auf den Button!  <br>  <br>  Du hast Fragen? Wir sind für dich da! </p> <br> Kai Becker <br> 015253342044 <br> <a href="mailto:Kai.Becker@vtp.devk.de" target="_blank">Kai.Becker@vtp.devk.de</a> <br> <br> DEVK Versicherungen <br> Friedrich-Engels-Allee 20 <br> 42103 Wuppertal <br> <a href="https://beratung.devk.de/vtp/wuppertal/regionaldirektion-wuppertal" target="_blank">https://beratung.devk.de/vtp/wuppertal/regionaldirektion-wuppertal</a><br><p> Dann bewirb dich jetzt bei uns im Bewerberformular, mit nur einem Klick auf den Button! <br> <br> Du hast Fragen? Wir sind für dich da!</p><br>

Kundenberater (m/w/d) für die Versicherungsbranche

<p> Bochum | Vollzeit | Fachzentrum Ambulante Leistungen | Unbefristet <br> </p><h1>  Teamleitung Kundenservice (m/w/d) </h1> Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Seien Sie dabei und stellen Sie als Führungskraft im Fachzentrum für Ambulante Leistungen einen innovativen Kundenservice auf höchstem Niveau sicher. <br> <p>  Benefits: </p> <p>  35,5 Stunden Woche </p> <p>  Betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </p> <p>  Vermögenswirksame Leistungen </p> <p>  Lebensarbeitszeitkonto </p> <p>  Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </p> <p>  Flexible Arbeitszeiten </p> <p>  Anteilig Home-Office </p> <p>  TK-Jobrad </p> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Ein Team von derzeit 21 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen  </li>  <li>   Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben, den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen und vereinbarten Ziele erreichen  </li>  <li>   Prozessoptimierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen identifizieren und umsetzen  </li>  <li>   Mitarbeitende bei ihrer individuellen Weiterentwicklung sowie auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten und durch fundierte Rückmeldungen unterstützen  </li>  <li>   Mitarbeitenden Freiräume schaffen und die Eigenverantwortung fördern  </li>  <li>   Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten, zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium  </li>  <li>   Bereitschaft und Fähigkeit, Ihr Führungsverhalten sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen  </li>  <li>   Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe  </li>  <li>   Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen  </li>  <li>   Freude an digitalen Themen und daran, diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung voranzutreiben  </li>  <li>   Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Handlungsalternativen zu Erarbeiten  </li> </ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12.03.2025 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23982 <br></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Stephan Fries <br> Leiter Fachzentrum <br> Tel. 040 - 460 65 83-81 00</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Teamleitung Kundenservice (m/w/d)

<p> Die AMW GmbH wurde 1994 gegründet und stets als mittelständisches Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur geführt. Anfänglich mit der Installation und Montage von Hoch- und Niederspannungsschaltanlagen beschäftigt, ist das Unternehmen heute ein weltweit renommierter Anbieter von Anlagen-Installationen und Service-Leistungen für alle Spannungsebenen der elektrischen Energieversorgung und -verteilung. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen aus sind unsere MitarbeiterInnen im Einsatz, um Projekte und Serviceeinsätze in Deutschland und weltweit umzusetzen.</p><p> Freue dich auf die perfekte Mischung aus elektrotechnischen und mechanischen Aufgaben; gleichbleibend hohen Qualitätsansprüchen und abwechslungsreichen Aufgaben; der Möglichkeit, Einsatzorte selbst mitzubestimmen und der Chance auf Auslandseinsätze.</p><h1> Elektromonteur / Mechatroniker (m/w/d) im Außendienst – Wechselprämie 2.000,- €</h1><h2> Raum Potsdam, Leipzig, Hannover, Berlin, Karlsruhe oder Bochum</h2><h3> Deine Aufgabe:</h3><ul> <li>  Du installierst Elektroanlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich – auf anspruchsvollen Baustellen in der Region oder deutschlandweit bei Energieversorgern und Industriekunden. </li> <li>  Dazu gehört auch, dass du die Inbetriebnahme unterstützt, Anlagen wartest und die notwendigen Serviceleistungen durchführst. </li> <li>  Wichtig dabei ist, dass du genau arbeitest und neben Terminen auch die Sicherheit mit im Blick behältst. </li> <li>  Du kannst dir vorstellen, auch mal für kürzere oder längere Zeit auf Baustellen im Ausland im Einsatz zu sein? Dann machen wir das gerne möglich. </li></ul><h3> Deine Qualifikation:</h3><ul> <li>  Elektrofachkraft, also beispielsweise ElektrikerIn, ElektroinstallateurIn oder MechatronikerIn </li> <li>  Erfahren in der Montage elektrischer Anlagen </li> <li>  Deine Stärken: zuverlässig arbeiten, Spaß an Teamarbeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse und Pkw-Führerschein sind ein Muss, Lkw-Führerschein wäre gut </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> Freue dich auf das AMW-Team.</p><p> Als SpezialistInnen für das Planen, Bauen und Erweitern von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie die Schutz- und Sekundärtechnik sind wir für KundInnen im In- und Ausland im Einsatz. Dabei setzen wir auf ein unkompliziertes Miteinander, halten Verwaltung schlank und Flexibilität hoch.</p><p> Bei der Gestaltung deiner Tätigkeit bei uns gehen wir auf deine individuellen Wünsche ein. Du bist gerne die ganze Woche unterwegs auf Einsatzstellen bei unseren Kunden in der Region oder in ganz Deutschland? Oder möchtest du lieber in der Nähe eingesetzt werden und jeden Abend zu Hause sein? In jedem Fall finden wir für dich die passende Lösung!</p><p> Neue MitarbeiterInnen begrüßen wir mit einer Wechselprämie von 2.000€ brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird.</p><p> Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste. Zum Leistungspaket gehören neben einem attraktiven Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf dich! Bitte sende uns deine Bewerbung online, per E-Mail oder Post und wende dich bei Fragen gerne an Luisa Bünting: +49 3327 7377-26.</p><p> AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH <br> Adolf-Damaschke-Straße 59 <br> 14542 Werder</p><p> Weitere Informationen erhältst du gern unter <a href="http://www.amw.eu" target="_blank">www.amw.eu</a></p>

Elektromonteur / Mechatroniker (m/w/d) im Außendienst – Wechselprämie 2.000,- €

<h1> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für den Vertrieb von Heiztechnologie</h1><p> Einsatzart: Fachkraft | Einsatzort: Hagen ; Allendorf ; Holzminden; Remscheid; Wettringen Gesellschaft: KÜBLER GmbH Energiesparende Hallenheizungen</p><h2> Vertrieb Rocken. <br> Energiewende Pushen.</h2><p> Ihre Chance bei KÜBLER.</p><p> Die KÜBLER GmbH entwickelt und fertigt seit 1989 eine der erfolgreichsten Heizungsmarken für den Einsatz in Hallengebäuden. Die vielfach ausgezeichneten KÜBLER Hocheffizienztechnologien leisten einen wichtigen Beitrag für die Energiewende. Unser Ziel ist es, diesen erfolgreichen Weg auszubauen und unseren Kunden die besten Lösungen und Services für die klimafreundliche Beheizung ihrer Hallen zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir eine Festanstellung als:</p><h2> Gebietsverkaufsleiter Hagen (m/w/d)</h2><p> Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Gewinnung und Beratung neuer Kunden sowie Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen im Raum Hagen </li> <li>  Selbstständiges Herausarbeiten von Potenzialen und Vertriebsmöglichkeiten </li> <li>  Kalkulation und Verhandlung von Angeboten </li> <li>  Präsentation von Angeboten und Verhandlungsführung bis zum Abschluss </li> <li>  Eigenverantwortliche Routenplanung, Terminvereinbarungen und effiziente Eigenorganisation </li></ul><p> Leistungen:</p><ul> <li>  Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung, leistungsbezogene Boni sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Firmenfahrzeug mit privater Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und ausgeglichener Work-Life-Balance </li> <li>  Intensive Einarbeitung in der Zentrale Ludwigshafen, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen </li> <li>  Sichere und langfristige berufliche Perspektiven in einem innovationsführenden, erfolgsorientierten Umfeld </li></ul><p> Anforderungen:</p><ul> <li>  Einschlägige Vertriebserfahrung </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B </li> <li>  Leidenschaft für Vertrieb und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für innovative Technik </li> <li>  Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit </li></ul>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für den Vertrieb von Heiztechnologie

<p> Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt leistungsfähige Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Autoimmunerkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombinieren wir am ISAS das Wissen aus Biologie, Chemie, Pharmakologie, Physik und Informatik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert.</p><p> An unserem Standort in Dortmund suchen wir</p><h1> eine/n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in / Postdoc (m/w/d): Mehrdimensionale Omics-Datenanalyse</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bioinformatische Datenanalyse </li> <li>  Biostatistische Datenanalyse </li> <li>  Datenintegration und -analyse mithilfe von Wissensgraphen </li> <li>  Verknüpfung von Omics-Daten mit Pathogenese und Medikamenten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Promotion in Bioinformatik (oder einem ähnlichen Fach) </li> <li>  Erfahrung in Programmiersprachen wie Java oder Python ist erforderlich. </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z. B. neo4J) ist erforderlich </li> <li>  Verständnis für biomedizinische Forschung und Kenntnisse biochemischer Prozesse </li> <li>  Gute Präsentations- und Schreibkompetenz </li> <li>  Proaktive, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Fortbildungs- und wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem sehr dynamischen und professionellen Team </li> <li>  Umfangreiche Ausstattung und Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik </li> <li>  Die Möglichkeit, Ihre Daten auf internationalen Konferenzen zu präsentieren und an Workshops teilzunehmen </li> <li>  Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen; </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice; </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund </li></ul><p> Die Stelle dient der Durchführung der Arbeiten im Rahmen des Drittmittelprojekts EFRE-NRW „B2B-RARE: Bench to bedside - Mechanisms of rare diseases and personalized treatment“.</p><p> Die Vollzeitstelle ist ab dem 01.06.2025 verfügbar und auf 27 Monate befristet, maximal bis zum Projektende am 31.08.2027. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Die Befristung des Vertrages richtet sich nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).</p><p> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt.</p><p> Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter <a href="http://www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber" target="_blank">www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber</a>.</p><p> Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 03.03.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser   Bewerbungsportal  . Bei Fragen (Verf.-Nr. 340_2025) wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter: <a href="http://www.isas.de" target="_blank">http://www.isas.de</a>.</p><p> The Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e. V. develops efficient analytical methods for health research. Thus, it contributes to the improvement of the prevention, early diagnosis, and therapy of diseases like cardiovascular diseases, autoimmune diseases or cancer. Overall, the institute strives to advance precision medicine by combining knowledge from different fields such as biology, chemistry, pharmacology, physics, and computer science. ISAS is a member of the Leibniz Association and is publicly funded by the Federal Republic of Germany and its federal states.</p><p> At our location in Dortmund, we invite applications for a</p><h2> Scientist / Postdoc (m/f/d): Multidimensional omics data analysis</h2><p> This position will be to fulfill the work outlined in the consortium project ‘B2B-RARE: Bench to bedside – Mechanisms of rare diseases and personalized treatment’, funded by EFRE-NRW.</p><h2> You will be responsible for:</h2><ul> <li>  Bioinformatics data analysis </li> <li>  Biostatistical data analysis </li> <li>  Data integration and analysis using knowledge graphs </li> <li>  Linkage of omics data with pathogenesis and drugs </li></ul><h2> Your profile:</h2><ul> <li>  Ph.D. degree in bioinformatics (or a similar subject) </li> <li>  Experience in programming languages such as Java or Python is required. </li> <li>  Experience in databases (e.g., neo4J) is required </li> <li>  Understanding biomedical research and knowledge of biochemical processes </li> <li>  Good presentation and writing skills </li> <li>  Proactive, independent and solution-oriented way of working </li> <li>  Fluent English (spoken and written) </li></ul><h2> We offer:</h2><ul> <li>  Scientific development opportunities in an international cooperative, interdisciplinary research environment and an excellent working atmosphere in a very dynamic and professional team </li> <li>  Extensive state-of-the-art equipment and infrastructure </li> <li>  The opportunity to present your data on international conferences and participate in workshops </li> <li>  A wide range of opportunities for further training and qualifications </li> <li>  Flexible working times, mobile working and attractive social benefits </li> <li>  Support in finding balance between work and family life (including finding childcare facilities, advice on caring for relatives) through a family service </li> <li>  Workplace health promotion and support for participation in TU Dortmund University sports activities </li></ul><p> The salary will be according to the German TV-L. The full-time position is available from 01.06.2025. This is a fixed-term position for 27 months, running until the project's completion on August 31, 2027.</p><p> Non-residents who apply for this job will receive help from the institute to find accommodation and to handle authorities. Applications from disabled applicants are welcome. ISAS supports the principle of equal opportunity for all employees and therefore particularly encourages women to apply.</p><p> ISAS collects and processes the personal data of its applicants in accordance with European and German legal regulations. Further information on data protection and the processing of personal data can be found at <a href="http://www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber" target="_blank">www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber</a>.</p><p> The closing date for applications is March 3, 2025. Please apply via our   applicant portal  . Informal requests (reference number 340_2025) are welcome and can be directed to the Human Resources team (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Further information about the institute can be found at: <a href="http://www.isas.de/en" target="_blank">http://www.isas.de/en</a>.</p>

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in / Postdoc (m/w/d): Mehrdimensionale Omics-Datenanalyse

<p> Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt leistungsfähige Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Autoimmunerkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombinieren wir am ISAS das Wissen aus Biologie, Chemie, Pharmakologie, Physik und Informatik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert.</p><p> An unserem Standort in Dortmund suchen wir</p><h1> eine/n Doktorand:in (m/w/d): Analysis of Microscopic BIOMedical Images (AMBIOM)</h1><p> Ein neues Projektgebiet im Institut ist die Entwicklung von Künstlicher Intelligenz (KI)-Software für topologie-informierte biomedizinische Bildanalyse und große Foundation-Modelle.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Entwicklung neuer Machine-Learning-Algorithmen für die Analyse von Mikroskopiebilddaten (2D/3D/4D/5D), basierend auf realen Anwendungen in der lebenswissenschaftlichen Forschung </li> <li>  Entwicklung von Lösungen zur Integration großer Foundation-Modelle in Workflows zur Mikroskopiebildanalyse und analytischen Datenanalyse gemeinsam mit anderen Teammitgliedern </li> <li>  Implementierung KI-basierter Software zur Mikroskopiebildanalyse als Python </li> <li>  Entwicklung von Algorithmen zur Integration topologischer Einschränkungen in KI-Modelle </li> <li>  Publikation von Ergebnissen und Methoden in Konferenzbeiträgen und Fachzeitschriften </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Master-, Diplom- oder gleichwertiger Abschluss in Informatik/Computer Engineering/Statistik/angewandter Mathematik/Data Science/Biomedizintechnik oder in einem relevanten wissenschaftlichen Bereich </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich maschinelles Lernen </li> <li>  Umfassende Erfahrung im Bereich Computer Vision oder Bildanalyse </li> <li>  Gute Kenntnisse in Deep-Learning-Paketen wie PyTorch </li> <li>  Erfahrung mit Foundation-Modellen (Large Vision Models oder multimodalen Large Language Models) </li> <li>  Kenntnisse grundlegender topologischer Konzepte </li> <li>  Gute Präsentations- und Schreibfähigkeiten </li> <li>  Proaktive, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Fließendes Englisch (in Wort und Schrift) </li> <li>  Veröffentlichungen bei hochrangigen Computer-Vision-Konferenzen oder in Fachzeitschriften sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung von Open-Source-Software ist von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein klares Forschungsthema sowie eine vielseitige Ausbildung und Betreuung von Doktoranden am ISAS und im Rahmen der Leibniz-Gemeinschaft </li> <li>  Fortbildungs- und wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem sehr dynamischen und professionellen Team </li> <li>  Umfangreiche Ausstattung und Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik in verschiedenen analytischen Methoden </li> <li>  Die Möglichkeit, Ihre Daten auf internationalen Konferenzen zu präsentieren und an Workshops teilzunehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen; </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice; </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und befristet auf 3,5 Jahre. Die Befristung des Vertrages richtet sich nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).</p><p> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt.</p><p> Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter <a href="http://www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber" target="_blank">www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber</a>.</p><p> Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 05.03.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser   Bewerbungsportal  . Bei Fragen (Verf.-Nr.341_2025) wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter: <a href="http://www.isas.de" target="_blank">http://www.isas.de</a>.</p><p> The Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e. V. develops efficient analytical methods for health research. Thus, it contributes to the improvement of the prevention, early diagnosis, and therapy of diseases like cardiovascular diseases, autoimmune diseases or cancer. Overall, the institute strives to advance precision medicine by combining knowledge from different fields such as biology, chemistry, pharmacology, physics, and computer science. ISAS is a member of the Leibniz Association and is publicly funded by the Federal Republic of Germany and its federal states.</p><p> At our location in Dortmund, we invite applications for a</p><h1> PhD Candidate (m/f/d): Analysis of Microscopic BIOMedical Images (AMBIOM)</h1><p> A new project area in the institute is the development of artificial intelligence (AI) software for topology-informed biomedical image analysis and large foundation models.</p><h2> You will be responsible for:</h2><ul> <li>  Develop new machine learning algorithms for microscopy image analysis problems (2D/3D/4D/5D), which are driven by real applications in life science research </li> <li>  Develop solutions to integrate large foundation models into microscopy image analysis and analytical data analysis workflows, together with other team members </li> <li>  Implement AI-based microscopy image analysis software as python packages </li> <li>  Develop algorithms to integrate topology constraints in AI models </li> <li>  Report findings and methods in conference and journal papers </li></ul><h2> Your profile:</h2><ul> <li>  Masters, Diploma or equivalent degree in IT/computer science/statistics/applied mathematics/data science/biomedical engineering or of relevant scientific field </li> <li>  A solid background in machine learning </li> <li>  Extensive experience with either computer vision or image analysis </li> <li>  Good knowledge of deep learning packages, PyTorch </li> <li>  Familiar with foundation models (vision large models or multi-modal large language models) </li> <li>  Basic knowledge of topology concepts </li> <li>  Good presentation and writing skills </li> <li>  Proactive, independent, and solution-oriented way of working </li> <li>  Fluent English (spoken and written) </li> <li>  Publications at top-tier computer vision conference or journals is a plus </li> <li>  Experience with open-source software development is a plus </li></ul><h2> We offer:</h2><ul> <li>  A clear research topic as well as multifold training and support for PhD students in framework of ISAS and the Leibniz association </li> <li>  Training and scientific development opportunities in an international environment and an excellent working atmosphere in a very dynamic and professional team </li> <li>  Extensive state-of-the-art equipment and infrastructure in various analytical methods </li> <li>  The opportunity to present your data on international conferences and participate in workshops </li> <li>  A wide range of opportunities for further training and qualifications </li> <li>  Flexible working times, mobile working and attractive social benefits </li> <li>  Support in finding balance between work and family life (including finding childcare facilities, advice on caring for relatives) through a family service </li> <li>  Workplace health promotion and support for participation in TU Dortmund University sports activities </li></ul><p> Non-residents who apply for this job will receive help from the institute to find accommodation and to handle authorities. Applications from disabled applicants are welcome. ISAS supports the principle of equal opportunity for all employees and therefore particularly encourages women to apply.</p><p> The salary will be according to the German TV-L. The full-time position is offered for 3,5 years. The position is available immediately. The time limitation of the contract is based on the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).</p><p> ISAS collects and processes the personal data of its applicants in accordance with European and German legal regulations. Further information on data protection and the processing of personal data can be found at <a href="http://www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber" target="_blank">www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber</a>.</p><p> The closing date for applications is March 5, 2025. Please apply via our   applicant portal  . Informal requests (reference number 341_2025) are welcome and can be directed to the Human Resources team (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Further information about the institute can be found at: <a href="http://www.isas.de/en" target="_blank">http://www.isas.de/en</a>.</p>

Doktorand:in (m/w/d): Analysis of Microscopic BIOMedical Images (AMBIOM)

<h1> Industriemechaniker / Mechatroniker als Betriebstechniker Anlageninstandhaltung (m/w/d)</h1><h2> Wer wir sind</h2><p> Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.</p><p> Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.</p><p> Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeiter*innen in rund 20 Ländern.</p><h2> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Dortmund</h2><ul> <li>  Reparatur sowie Instandhaltung von Produktionsanlagen </li> <li>  Ersatzteilbedarfe lokalisieren und deren Beschaffung einleiten </li> <li>  Anhand vorhandener Wartungspläne den Maschinenpark pflegen </li> <li>  Maschinen und Systeme einrichten, in Betrieb nehmen und Produktionsablauf kontrollieren </li> <li>  Dokumentation von Arbeiten und Ergebnissen </li> <li>  Qualitätsvorgaben berücksichtigen, betriebliche Richtlinien des Qualitätsmanagements umsetzen, am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitwirken </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in der Fachrichtung Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen </li> <li>  Gutes technisches Verständnis und hohe Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Flexibilität, Teamgeist und eine gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Be You. Be Aptar.</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><h2> Ihr neuer Arbeitgeber</h2><ul> <li>  Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures </li> <li>  13 000 Mitarbeiter*innen - 77 Standorte - 20 Länder </li> <li>  Unsere lokalen Standorte in Dortmund &amp; Menden: </li> <li>  Ca. 330 Mitarbeiter*innen am Standort Dortmund </li> <li>  Ca. 80 Mitarbeiter*innen am Standort Menden </li> <li>  Produktion 24/7  <br>  - Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie  <br>  - Aerosolventile, Sprühköpfe und Lotionpumpen </li> <li>  Produzierte Teile: 2,87 Milliarden pro Jahr </li> <li>  Produktionsfläche: 7.000 m² </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Vielfältige Aufgabenfelder: Ihr umfassender Aufgabenbereich ermöglicht eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit </li> <li>  Verantwortung und Mitgestaltung: Verantwortung für ein kleines Team und die Möglichkeit, aktiv Projekte voranzubringen </li> <li>  Erholung: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre wohlverdiente Auszeit </li></ul><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer</p><p> aptar.com/de/karriere.html</p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: <br> Christine Zittlau | <a href="mailto:christine.zittlau@aptar.com" target="_blank">christine.zittlau@aptar.com</a> | 0231/9240-204 <br> oder via Whatsapp 0151/204 691 51</p><p> Aptar Dortmund GmbH | Hildebrandstraße 20 | 44319 Dortmund</p><p> Delivering solutions, shaping the future.</p>

Industriemechaniker / Mechatroniker als Betriebstechniker Anlageninstandhaltung (m/w/d)

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN <br> KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT</h2><h1> Hilfshandwerker*in</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche, Teilzeit nicht möglich, unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> EG 4</p><p> Homeoffice</p><p> Nicht möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 04.02.2025 - 03.03.2025</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Der Funktionsbereich „Gebäudeservice“ bietet seinen Nutzer*innen mit den Teams „Reinigung“, „Haus- und Pförtnerdienste“ und „Betriebspersonal an Schulen“ die gesamte Bandbreite von infrastrukturellen Leistungen des Gebäudemanagements in Form von z.B. Reinigungsarbeiten, Hausmeisterdiensten, Schädlingsbekämpfung, Umzügen und Transporten an.</p><p> Das Team der „Haus- und Pförtnerdienste“ erbringt insbesondere Serviceleistungen für Kindertagesstätten und Verwaltungshäuser der Stadt Wuppertal in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sorgt für die Sicherheit und Ordnung in den o.g. Gebäuden. Ab dem 2. Quartal 2025 wird zukünftig auch die Bundesbahndirektion durch das Team der Haus- und Pförtnerdienste betreut.</p><p> Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><ul> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Erledigung eines umfangreichen und vielfältigen Aufgabenkatalogs </li> <li>  Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit mit unterschiedlichen Nutzer*innen umzugehen </li> <li>  Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst in der Zeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr und gelegentlichen Diensten am Wochenende </li> <li>  Fähigkeit zur körperlichen Arbeit auch unter erschwerten Bedingungen </li></ul><p> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein </li> <li>  Führerschein Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen </li> <li>  Interesse und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien (beispielsweise Tablet) </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Sie betreuen das Gebäude der Bundesbahndirektion in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sind erste*r Ansprechpartner*in des Gebäudemanagements sowie der Nutzer*innen vor Ort </li></ul><p> In diesem Zusammenhang fallen u.a. folgende Tätigkeiten an:</p><ul> <li>  Selbstständige Durchführung von kleineren Reparaturen </li> <li>  Erstellen von Schadensmeldungen und Beseitigen von Gefahrenstellen </li> <li>  Kontrollieren von Sicherheitseinrichtungen </li> <li>  Begleitung der Einsätze von Fremdfirmen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Sitzungsräumen </li> <li>  Durchführung von Umzügen und Transporten </li> <li>  Reinigung von Wegen und Treppenanlagen (auch im Winter). </li> <li>  Sie arbeiten überwiegend körperlich, auch unter erschwerten Bedingungen (z. B. Reinigungsarbeiten im Freien: Kälte, Nässe; Tragen von Lasten) </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Die Stelle ist nach EG 4 TVöD NRW, Teil A, Abschnitt A, Nummer 16 bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nicht teilbar ist. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) nicht geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle ist nur mit einer Vollzeitkraft möglich. Die Stelle ist zum 01.05.2025 zu besetzen.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.03.2025.</p><h5>  Frau Sadiye Mesci-Alpaslan  <br>  Abteilungsleiterin Gebäudeservice </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 6555</p><p> Ort <br> <a href="mailto:Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de" target="_blank">Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Frau Ina Ose  <br>  Personalreferentin </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 5458</p><p> <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Bundesbahndirektion <br> Döppersberg 41 <br> 42103 Wuppertal</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

66 Weitere: Öffentlicher Dienst Jobs in 58300 Wetter (Ruhr), Deutschland