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Einsatz für unsere ZukunftMiteinander, füreinander und persönlich engagiert: So arbeiten wir im Kreis Borken. Wir unterstützen uns dabei gegenseitig und kombinieren unsere individuellen Fähigkeiten zu leistungsstarken Teams. Wir bieten Ihnen (w/m/d) neue berufliche Perspektiven als: <h2>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte / Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter</h2> Teilzeit 19,5 Std. WEST MÜNSTERLANDKREIS BORKEN Ihr Lieblingsplatz: <a href="http://www.kreis-borken.de/karriere" target="_blank">www.kreis-borken.de/karriere</a>

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte / Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)

Die Aviatics Cost &amp; Safety Management GmbH &amp; Co. KG ist ein in der Luftfahrtbranche seit vielen Jahren führendes Beratungsunternehmen im Compliance-Management. Als Partner für hochwertige und innovative Dienstleistungen profitieren unsere internationalen Kunden von unserer interdisziplinären Aufstellung. 
 Unser Team aus Technikern, Ingenieuren, Medizinern und Spezialisten aus den jeweiligen Fachbereichen berät im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Datenschutz, Gefahrgut und verwandten Themengebieten. 
 Dieses Spektrum wird durch luftfahrtbezogene Schulungen und eigene E-Learning-Produkte unserer Schwesterfirma &quot;wingsacademy&quot; ergänzt. 
 Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf einen
Consultant (w/m/d) im Bereich Datenschutz / Datenschutzbeauftragter 
oder die, die es werden möchten, 
in Teil- oder Vollzeit
Ihre Aufgaben 
Als Teil unseres sympathischen Teams zeichnet sich Ihre Tätigkeit in erster Linie durch die Datenschutzberatung unserer Kunden und die Koordination des operativen Datenschutzes innerhalb des Unternehmens aus. Sie stehen in direktem Kontakt mit unseren Kunden, Mitarbeitern und Dienstleistern. 
 Zu Ihren Aufgaben gehören:
Beratung unserer Bestandskunden bei der Erstellung und Umsetzung von Datenschutzkonzepten auf Grundlage der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO), des Bundesdatenschutzgesetztes (BDSG) und kundenspezifischer Anforderungen 
Definition von Anforderungen zur rechtssicheren Umsetzung aller datenschutzrechtlichen Vorgaben in Richtlinien, Standards und Prozessen. 
Unterstützung beim Aufbau und beim Betrieb von Datenschutzmanagement-Systemen. 
Durchführung von datenschutzrelevanten Risiko- und Schutzbedarfsanalysen sowie von Schwellwertanalysen und Datenschutzfolgeabschätzungen 
Erstellung und Prüfung von Dokumenten, die den Datenschutz des Unternehmens und seiner Auftraggeber regeln (Datenschutzrichtlinien, Verträge zur Auftragsverarbeitung, Datenschutzberichte, Verfahrensanweisungen und einiges mehr). 
Bearbeitung von Datenschutzvorfällen: Bewertung des Sachverhaltes, Information der Beteiligten, Dokumentation. 
Durchführung von Datenschutz-Audits sowie Prüfung der technisch-organisatorischen Maßnahmen zur Einhaltung des Datenschutzes von Dienstleistern. 
Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen.
Klingt vielfältig? Ist es auch!
Ihr Profil
Wenn Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause finden und schon bald Gas geben möchten, dann bringen Sie idealerweise Folgendes mit:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung. 
Zertifizierung zum Datenschutzbeauftragten (GDD oder UDIS) wünschenswert, aber nicht zwingend vorausgesetzt. 
Fundierte Kenntnisse datenschutzrechtlicher Anforderungen (z.B. EU-DSGVO, BDSG) wünschenswert, aber nicht zwingend vorausgesetzt. 
Berufserfahrung, vorzugsweise in der externen Beratung mit dem Schwerpunkt Datenschutz 
Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
Eine Affinität zur IT und deren Prozessen. 
Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative. 
Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. 
Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten. 
Engagement, Spaß an der Arbeit im Team, gute Umgangsformen und eine gehörige Portion Organisationsgeschick.
Das passt? Perfekt!
Wir bieten
Unseren Kunden nennen wir 23 gute Gründe, warum Sie mit uns zusammenarbeiten müssen. Hier sind mindestens fünf, warum auch Sie dies tun sollten: 
Nachhaltig: Mit uns finden Sie einen Arbeitgeber, der langfristig auf Sie setzt und dabei die Flexibilität bietet, die Sie brauchen. 
Facettenreich: Sie werden immer wieder aufs Neue gefordert, können Ihre Wünsche und Stärken gewinnbringend einbringen sowie Ihre Kompetenzen erweitern. 
Teamorientiert: Sie werden fester Teil eines Teams mit einem prima Arbeitsklima, das die Stärken eines jeden Teamplayers erkennt, diese zielführend einsetzt und gemeinsam viel bewegt. 
Chancenreich: Wir bieten Ihnen individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und unterstützen Sie in der beruflichen Weiterentwicklung. 
Attraktiv: Wir lieben es, wenn Rahmenbedingungen wie beste technische Ausrüstung, Firmenwagen sowie Gesundheits- und Teamaktionen guter Nährboden für gemeinsame Erfolge sind - heute und zukünftig.
Hoch motiviert und »ready to go«?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@aviatics.de">personal@aviatics.de</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dominik Weiß telefonisch unter 0211 873 99 661 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Hier finden Sie wichtige Informationen zum Bewerberdatenschutz: 
<a href="https://www.aviatics.de/bewerberdatenschutz/">https://www.aviatics.de/bewerberdatenschutz/</a>
AVIATICS Cost &amp; Safety Management GmbH &amp; Co. KG Kieshecker Weg 148 D-40468 Düsseldorf 
Telefon: 0211 873 99 650 <a href="http://www.aviatics.de">www.aviatics.de</a>

Consultant (w/m/d) im Bereich Datenschutz / Datenschutzbeauftragter

Teamleiter Hauptbuchhaltung (m/w/d) 
Hybrid
Full time
Minden
Finance
Über uns 
Du willst etwas bewegen und möchtest die Welt nachhaltig gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation bieten wir Dir in der Melitta Gruppe ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Chance, Dich zu entfalten. Unser buntes Team lebt die Innovationskraft unserer Gründerin und Erfindern des Kaffeefilters, Melitta Bentz, jeden Tag. Genauso vielfältig wie unsere Produkt- und Markenwelt sind auch die Berufe und Deine Möglichkeiten bei uns. Bewirb Dich bei uns - make it happen. 
Dein zukünftiger Arbeitsbereich 
Moderne IT-Infrastrukturen, globaler Einkauf oder smarte HR-Prozesse begeistern Dich? Das Melitta Business Service Center mit Hauptsitz in Minden und weiteren Standorten in Bremen, Brodnica und Shenzhen ist das Rückgrat der Melitta Unternehmensgruppe. Hier werden die administrativen und technischen Services gebündelt. In den Fachbereichen wie der Global IT, dem Global Procurement, HR Services und Finance &amp; Controlling arbeiten unsere Expert:innen daran, effiziente Services zu gewährleisten und stetig weiterzuentwickeln. Werde Teil eines Teams, das gruppenweite Standards in der Digitalisierung und fortschrittlichen Prozessen in der Melitta Gruppe setzt.
 Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet Verstärkung 
Du führst und entwickelst ein Team gemäß den Melitta Führungsgrundsätzen 
Du optimierst fortlaufend die Daten-Qualität sowie die Effizienz in den verantworteten Buchhaltungsprozessen 
Du erarbeitest und setzt Standardisierungen, Harmonisierungen und Digitalisierungen der verantworteten Buchhaltungsprozesse um 
Du stellst die Einhaltung von Compliance Vorgaben der Melitta Gruppe sicher 
Du begleitest und koordinierst interne und externe Prüfungen 
Du stellst sämtliche Buchhaltungsprozesse im Hauptbuchbereich sicher und erfüllst die relevanten Vorschriften zu Rechnungslegung und Steuer für die betreuten Gesellschaften 
Du führst zu Beginn zum Kennenlernen der Prozesse die Buchhaltung einer operativen Gesellschaft 
Du beurteilst buchhalterische Sachverhalte prüfungssicher nach HGB und IFRS 
Du stellst die Prüfungsfähigkeit der Jahresabschlüsse sowohl nach HGB als auch IFRS sicher 
Du berätst die betreuten Gesellschaften in Fragen der operativen Buchhaltung
 Du passt zu uns 
Du hast Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder in einer ähnlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling erfolgreich abgeschlossen. Alternativ hast Du eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Wirtschaftsprüfer oder Steuerberater 
Du konntest bereits langjährige Berufserfahrung im Accounting sammeln und hast schon Führungsverantwortung übernommen, idealerweise im Shared Service Umfeld 
Du hast sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS sowie Erfahrung mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen 
Du überzeugst uns mit Deinen ausgeprägten SAP FI Kenntnissen 
Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sicher 
Du bist ein kommunikativer und analytischer Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein
 Passen wir zu Dir? 
 Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst. 
Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, variabler Bonus, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten 
Lokales Angebot am Standort: Englisch Kurse, Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke
Wir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel: 
Finanzen &amp; Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat &amp; Familienzuwachs, etc. 
Gesundheit &amp; Wellness: Gesundheitsförderung, Betriebssport 
Leben &amp; Arbeiten: Job Rad, Corporate Benefits 
Wohlfühlen &amp; Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste
 Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! 
Ansprechpartner/in 
Ilka Nienhüser
Recruiter 
+49 (571) 864136
 Für diesen Job bewerben

Teamleiter Hauptbuchhaltung (m/w/d)

Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz eine
Abteilungsleitung (w, m, d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde
Das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz ist dem Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung unterstellt und beinhaltet die Aufgabenbereiche Baurecht, Bauberatung und Betrieblichen Umweltschutz. 
Dazu gehören die Untere Umweltbehörde (einschließlich der Unteren Wasserbehörde, der Abfallwirtschaftsbehörde, der Unteren Bodenschutzbehörde und der Unteren Immissionsschutzbehörde) sowie die Untere Bauaufsicht und die Untere Denkmalbehörde. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Personalführung und -leitung sowie die verantwortliche Organisation und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung »Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde« 
Verantwortlichkeit für die Führung und Steuerung des Bereiches insbesondere durch Entwicklung der EDV Fachanwendungen Gekos Bau und Gekos Online 
Mitwirkung bei der Bauleitplanung 
Vertretung des Fachbereichs bei Gerichtsverfahren 
Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung/im Sachgebiet/in der Arbeitsgruppe 
Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern
Ihre fachlichen Kompetenzen
eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Studienfachs Raumplanung, Städtebau oder in einem anderen, dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach 
oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Raumplanung, Städtebau oder in einem anderen, dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion 
als Beamtin bzw. Beamter die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung zweites Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.2) / Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor 
und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation 
sowie eine mindestens 2-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren 
Flexibilität und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten 
hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen 
Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen im Umgang mit verschiedenen internen und externen Beteiligten 
Fähigkeit, die vielfältigen Aufgabenbereiche und Interessenschwerpunkte im Interesse der wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Duisburg in Einklang zu bringen 
Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen
Details
Einstellungszeitpunkt: ab sofort 
Stellenwert: A 16 LBesG NRW / EG 15 TVöD
über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden 
Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. 
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) 
Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
einen krisensicheren Arbeitsplatz 
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten 
tarifrechtliche Sonderzahlungen 
eine qualifizierte Personalentwicklung 
eine moderne Arbeitsplatzausstattung 
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten 
ein innovatives Gesundheitsmanagement 
attraktive Mobilitätsangebote 
Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache - bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen - ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-2/2891(55.2) bis zum 17.03.2025 . 
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ( <a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero">www.duisburg.de/frauenbuero</a> ) besonders berücksichtigt. 
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. 
Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung. 
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Ralf Zigan, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 01516-4940577.
Hier klicken und bewerben!

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde

<ul> <li>Teamorientierte Mitarbeit an der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.</li> <li>Erarbeitung von Lösungsansätzen für betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Fragestellungen.</li> <li>Bezugsperson des Mandanten sein. Sich deshalb den vielfältigen fachlichen, organisatorischen und zwischenmenschlichen Anforderungen stellen.</li> </ul>

Prüfungs-/ Steuerberatungsassistent (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
Einkaufsmanager*in (Betriebswirt Umweltökonomie, Wirtschaftsingenieur o. ä.) für nachhaltige Lieferketten Schwerpunkt Einkauf (w/m/d) ESG, LkSG, EUDR 
Einkaufsmanager*in (Betriebswirt Umweltökonomie, Wirtschaftsingenieur o. ä.) für nachhaltige Lieferketten Schwerpunkt Einkauf (w/m/d) ESG, LkSG, EUDR 
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Verantwortung für die Einhaltung der Sorgfaltspflichten in den Lieferketten wie z. B. LkSG, EUDR, Konfliktmineralien etc. zur Stärkung der Menschenrechte 
Prozesse zur Risikobewertung/-management in Bezug auf Menschenrechte, Umweltstandards und ethische Geschäftspraktiken entwickeln und implementieren 
Durchführung und Unterstützung von Audits und Überwachung von Lieferanten zur Sicherstellung der Einhaltung von Sorgfaltspflichten in den Lieferketten 
Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen und zur internen Berichterstattung 
Lieferantencockpits sowie Onboarding neuer Lieferanten aufbauen und betreuen 
Strategien zur Förderung nachhaltiger Beschaffungspraktiken in Bezug auf die nachhaltige Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen 
Integration von Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG) in den Beschaffungsprozess 
Unterstützung der Abteilungsleiter und Warengruppeneinkäufer bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitszielen und -strategien 
Schulung von Mitarbeitenden zu den Anforderungen der Sorgfaltspflichten in den Lieferketten in Abstimmung mit dem Bereich Nachhaltigkeit 
Sensibilisierung von Lieferant*innen und Partner*innen zur Bedeutung von Nachhaltigkeit und Compliance
Das wünschen wir uns:
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit im Einkauf 
Mehrjährige Erfahrung in Compliance, Nachhaltigkeit oder Einkauf, idealerweise in den Bereichen LkSG, EUDR, Konfliktmineralien etc 
Erfahrung im Einsatz digitaler Plattformen zur Optimierung der Nachhaltigkeit in Lieferketten 
Fundiertes Wissen über das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, ESG-Kriterien und nachhaltige Beschaffungspraktiken 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten für Risikobewertung und Entwicklung von Maßnahmen zum Risikomanagement 
Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
Das bieten wir:
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
Fahrradleasing 
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartner: Kim Tamalun

Einkaufsmanager*in (Betriebswirt Umweltökonomie, Wirtschaftsingenieur o. ä.) für nachhaltige Lieferketten Schwerpunkt Einkauf (w/m/d) ESG, LkSG, EUDR

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, 
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. 
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: 
 Referatsleitung Strategische Qualifizierung 
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
Ihr zukünftiges Team:
 Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen 
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen der Leitung des Referats sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz, die Arbeitsorganisation, die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Sie steuern und koordinieren konzeptionell und operativ die Arbeitsinhalte und die strategische Weiterentwicklung des Referats. 
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: 
Sie wirken mit in Fachgremien der DGUV (insb. der Arbeitsgruppe Aus- und Weiterbildung (AAW)) und vertreten die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen und leiten diese ggf. 
Die fachliche und fachpolitische Steuerung und strategische Entwicklung der Aufgabenfelder, u. a. 
Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen und Präventionspersonal der Unfallversicherungsträger sowie von Fachkräften für Arbeitssicherheit 
Qualifizierung sonstiger betrieblicher Zielgruppen, insbesondere Sicherheitsbeauftragte 
strategische Aus- und Weiterbildungsmanagement 
Erwachsenendidaktik 
Qualitätssicherung in der Aus- und Weiterbildung
Sie unterstützen bei der Aufstellung des Haushalts der Abteilung und überwachen den Bedarf des Referats.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Fachrichtungen Ingenieur-, Natur-, Bildungs-, Sozial-, Arbeits-, Rechts-, Verwaltungs-, Betriebs- oder Politikwissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Prävention bzw. im Arbeitsschutz und nachgewiesene Ausbildung als Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII wünschenswert 
Einschlägige Fachkenntnisse in den Themen Prävention, Arbeitsschutz und -sicherheit sowie Erfahrung in der Gremienarbeit im präventionspolitischen Bereich wünschenswert 
Führungs- und Sozialkompetenz, besonders unter Beachtung einer erfolgreichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der aktiven Umsetzung des Inklusionsgedankens 
Verständnis für sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 
Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit 
Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen
Ihr Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
PRÄV-24-17: Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 
Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.
Stellendetails:
Start
 ab sofort 
Bewerbungsfrist
 03.03.2025 
Standort
Sankt Augustin
Stellenumfang
 Vollzeit 
Gehalt
 bis EG 16 / A 16 (BG-AT/BBesG) für Bewerber/ Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeit-anstellung 
Befristung
 Unbefristet 
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) 
weitere Informationen finden Sie hier 
 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet 
 Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. 
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn 
 Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie 
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm 
An die Zukunft denken 
 Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) 
Zertifizierte Arbeitgeberin 
Deutsche Gesetzliche 
Unfallversicherung e.V. 
Alte Heerstraße 111 
53757 Sankt Augustin 
Impressum 
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: 
<a href="http://www.dguv.de/karriere">www.dguv.de/karriere</a>
Online-Bewerbung

Referatsleitung Strategische Qualifizierung

<ul> <li>Sie erstellen im Team Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für gewerbliche Unternehmen, öffentliche Betriebe sowie Privatpersonen.</li> <li>Sie erarbeiten Lösungsansätze für betriebswirtschaftliche Fragestellungen.</li> <li>Sie kommunizieren mit Behörden und unterstützen bei Rechtsbehelfsverfahren.</li> <li>Sie begleiten Privat‐ und Firmenkunden kompetent in Fragen des deutschen Steuer‐ und Bilanzrechts.</li> <li>Sie stellen sich als erste Bezugsperson des Mandanten den vielfältigen fachlichen, organisatorischen und zwischenmenschlichen Anforderungen.</li> <li>Sie wirken mit bei der steuerlichen Gestaltungsberatung.</li> </ul>

Steuerberatungsassistent(in) (m/w/d)

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? 
 1827 gründete Friedrich Erfurt in Wuppertal die Papiermühle ERFURT. Sein Enkel Hugo Erfurt entwickelte 37 Jahre später ein Produkt, das aus unserem heutigen Alltag nicht mehr wegzudenken ist: Die Rauhfaser-Tapete. Als Marktführer bei überstreichbaren Tapeten entwickeln wir zukunftsorientiert innovative, designorientierte und ökologisch nachhaltige Lösungen für die Wandgestaltung. Mit Innovationen „Made in Wuppertal“ sind wir Vorreiter der Branche. Zudem entwickeln wir besondere Spezialpapiere mit unseren Kunden und erweitern damit unseren Markt. 
 ERFURT bietet vielfältige Chancen für individuelle Karrierewege. Finden Sie heraus, welche Perspektiven sich Ihnen bei uns eröffnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wuppertal eine/n 
 Bilanzbuchhalter (m/w/d) 
 in Teilzeit (20-25 Std.). 
 IHRE AUFGABEN: 
Haupt-/Sachkontenbuchhaltung - Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle 
Mitarbeit beim Erstellen von Monatsabschlüssen und Konsolidierung von verschiedenen Gesellschaften der ERFURT-Gruppe 
Mitarbeit beim Erstellen von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht 
Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und umsatzsteuerliche Beurteilung von Geschäftsvorfällen 
Erstellung von Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern 
Mitwirkung bei der Unternehmensplanung und Liquiditätsanalyse 
Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Analysen und Auswertungen 
Unterstützung der Beteiligungsgesellschaften in kaufmännischen Fragen 
 Ihr Profil 
Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil 
Fundierte Bilanzierungs- und Steuerkenntnisse 
Fundierte Excel-Kenntnisse 
Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue EDV-Programme 
Kenntnisse in SAP Modul FI von Vorteil 
Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise 
Zeitliche Flexibilität zu Stoßzeiten 
Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein 
Unser Angebot: 
Systematische Einarbeitung und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum 
Angenehme Arbeitsatmosphäre 
Attraktives Vergütungspaket mit Vertrauensarbeitszeit 
Wertschätzende Kultur, in der Zusagen eingehalten und Leistungen honoriert werden 
Spannendes und familiäres Arbeitsumfeld, geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung 
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen 
Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote 
Mitarbeiterrabatte 
Ein JobRad 
 und vieles mehr... 
 IHRE BEWERBUNG: 
Wenn Sie der Einstieg bei uns als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std.) reizt, bewerben Sie sich gern. Wir freuen uns auf Sie! 
 Für Rückfragen steht Ihnen Frau Miebach aus der Personalabteilung unter + 49 202 61 10 269 gerne zur Verfügung. 
 STANDORT: 
 ERFURT &amp; SOHN KG 
 Hugo-Erfurt-Straße 1 
 42399 Wuppertal 
KONTAKT: 
 Alina Miebach 
<a href="mailto:jobs@erfurt.com">jobs@erfurt.com</a> 
 0202 6110 269 
 ALLGEMEINE BENEFITS: 
 Personalentwicklung 
 Mitarbeiterrabatte 
 Familienfreundlich 
 Nachhaltige Unternehmensführung 
 Kantine 
 Essenszulage 
 Flache Hierarchien 
 Sport- und Gesundheitsangebote 
 JobRad 
 Familiäres Betriebsklima 
 Kein Dresscode 
 Tarifvertrag 
 Urlaubsgeld &amp; 13. Gehalt 
Work-Life-Balance 
 Betriebliche Altersvorsorge 
<a href="http://www.erfurt.com/karriere">www.erfurt.com/karriere</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Datenschutzbeauftragte:r 
Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an datenschutzrechtlichen und regulatorischen Fragestellungen mit? Sie sind digital affin und auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit hoher Verantwortung? Zudem sind Sie eine selbstbewusste und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die auch auf oberster Hierarchieebene agieren kann? Dann bewerben Sie sich bei uns! 
Werden Sie unser:e Datenschutzbeauftragte:r 
Wir sind eine erfolgreiche und krisensichere Volksbank in Ostwestfalen, die sich durch gute Karrieremöglichkeiten und schnelle Entscheidungswege auszeichnet. 
Ihre Aufgaben: 
Sie prüfen regulatorische Anforderungen sowie datenschutzrechtliche Vorgaben auf deren Einhaltung und weisen ggf. auf Verbesserungen hin, 
Sie sind erste:r Ansprechpartner:in in allen Fragestellungen rund um das Thema Datenschutz und führen regelmäßige Mitarbeiterschulungen durch, 
Sie verantworten geeignete Audits sowie Kontroll-/Überwachungshandlungen und erstellen auf Basis dessen die erforderlichen Berichterstattungen, 
Sie bewerten Datenschutzverletzungen und melden diese an die Datenschutzaufsicht, 
Sie berichten als Stabstelle direkt an den Vorstand. 
Ihr Profil: 
Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und sind zertifzierte:r Datenschutzauftragte:r oder -auditor:in, 
Sie bringen mehrjährige, praktische Erfahrungen im Bereich Datenschutz mit, 
Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in der Anwendung gesetzlicher Vorschriften und Verordnungen (z.B. DSGVO), 
Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit Daten sowie Informationen zu interpretieren, 
Sie haben eine große Affinität zu digitalen Themen, 
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen aus. 
Lust auf eine Veränderung? 
 Dann bewerben Sie sich ganz einfach über den &quot;Jetzt hier bewerben&quot;-Button.
Bei Fragen bin ich für Sie da: 
 Nadine Weller (HR Betreuerin) 
 Telefon: 0521 / 544 8440 
 E-Mail: <a href="mailto:nadine.weller@volksbankinostwestfalen.de">nadine.weller@volksbankinostwestfalen.de</a>
Jetzt hier bewerben

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