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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Bonn eine
 Leitung des Fachgebietes »Forstbehörde des Bundes« in der Abteilung Naturschutz des Geschäftsbereiches Bundesforst (w/m/d) (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ZEBF4500, Stellen-ID: 1212156)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Leitung des Fachgebietes »Forstbehörde des Bundes« (FoBehBund) 
Steuerung von bundesweiten Verfahren nach § 45 BWaldG, insbesondere im Bereich Waldumwandlungsverfahren im Zuständigkeitsbereich der Sparte Bundesforst 
Strategische Festlegung und Weiterentwicklung der Verfahrensgrundsätze einschließlich Erarbeitung von Grundsatzpapieren etc. 
Verwaltungsrechtliche Entscheidung in Verfahren nach § 45 BWaldG einschl. aller umweltrechtlichen Prüfungen (insb. Umweltverträglichkeitsprüfungen). 
Verantwortliche Leitung und Moderation von Scoping- und Erörterungsterminen 
Fachliche Abstimmung und inhaltliche Bewertung von Verwaltungsverfahren anderer Dienststellen mit Bezug zum Bundesforstauftrag 
Festlegung fachlicher Vorgaben sowie Aufsicht über die Bundesforstbetriebe bei besonders komplexen Einzelfällen 
Fachliche Konzeption und Evaluierung von Schulungen 
Mitwirkung bei der internen Ausbildung (Traineeprogramm und Duales Studium)
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im Bereich Forstwissenschaften, Naturschutz und Landschaftsökologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 
Fachkompetenzen:
Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungs-, Verfahrens-, Umwelt- und Forstrecht des Bundes und der Länder (insbesondere VwVfG, VwGO, UVPG, BWaldG, entsprechendes Landesrecht) 
Kenntnisse und Erfahrungen in der Verhandlungsführung, Leitung und Moderation großer Erörterungstermine 
Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit umweltrechtlichen Verfahren, insbesondere mit Waldumwandlungsverfahren 
Führungserfahrung
Weiteres:
Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick 
Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit 
Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen 
Gute Fähigkeit zur Personalführung 
Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 10. Dezember 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1212156 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 2. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer +49 228 37787-272 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 37787-538 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema »Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben« teilnimmt. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Leitung des Fachgebietes »Forstbehörde des Bundes« in der Abteilung Naturschutz des Geschäftsbereiches Bundesforst (w/m/d)

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>. <ul><li>Durchführung und Controlling von Projekten verschiedenster Themengebiete </li>
<li>Unterstützung bei der Analyse und Umsetzung von gesetzlichen Pflichten und Anforderungen</li>
<li>Dokumentation der Tätigkeiten und Ergebnisse mit betriebsinterner Software und MS-Office-Produkten</li>
<li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs</li>
</ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Anti-Financial Crime, Geldwäscheprävention, Know-Your-Costumer, Controlling, Datenanalyse oder Erstellung von Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li>
<li>Motivierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeit</li>
</ul>

Absolvent*in Wirtschaft (m/w/d) Projektarbeit Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Absolvent Wirtschaftswissenschaften als Trainee Finanzberater (m/w/d) 
​ Aachen, Bielefeld, Bochum, Cottbus, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hannover, Karlsruhe, Leipzig, Lübeck, Mannheim, München, Münster, Stuttgart, Ulm
​ unbefristet
​ Vollzeit
A.S.I. - Anders Sein durch Ideen
Du möchtest kundenorientiert arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen echten Mehrwert bieten ? 
 Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie sehr gute Verdienstmöglichkeiten und die Sicherheit eines unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen! 
 Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert. 
 Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.
 Wir suchen dich für unsere Starttermine im Januar, Mai oder September:
Absolvent Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL o. ä.) als Trainee Finanzberater (m/w/d) 
und wollen gemeinsam mit dir durchstarten! 
Das erwartet dich:
Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird 
Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner 
Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest 
Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite
Das bringst du mit:
Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen 
Du bist interessiert an Finanzthemen 
Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter 
Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig 
Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen
Das bieten wir dir:
Mobiles Arbeiten
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiterevents
Firmenlaptop
Mitarbeiterrabatte
Gute Verkehrsanbindung
Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatlich garantiertes Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: 
Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht 
Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben 
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit 
Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten 
Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) 
Dein persönlicher Kontakt:
Melanie Meyer 
 Akademie/Personalgewinnung 
 Tel.: 0251 2103 120
<a href="http://www.asi-online.de">www.asi-online.de</a>
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Impressum Datenschutz
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Absolvent Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL o. ä.) als Trainee Finanzberater (m/w/d)

Steuerfachangestellte für Gesamtbuchhaltung einer Unternehmensgruppe (w/m/d) 
 Raum Paderborn 
 Vollzeit 
 Aufgaben 
Zuständigkeit nach dem Prinzip »Jede bearbeitet vollständig eine GmbH« für die gesamte Finanz-, Lohn- und Gehalts- sowie Betriebsbuchhaltung 
Erstellung bzw. Vorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (nach HGB) für die Unternehmensgruppe 
Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs 
Bearbeitung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen 
Enge Zusammenarbeit mit weiteren Kolleginnen zwecks gegenseitiger Vertretung und wichtigste Ansprechpartnerin für die Geschäftsführung
 Profil 
Abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach, z. B. als Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirtin 
Mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Buchhaltungskenntnisse nach HGB 
Praxiskenntnisse in DATEV und sehr gute Kenntnisse in MS Office 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse 
Lust auf eine vielseitige und ganzheitliche Aufgabe in einer überschaubaren Unternehmensgruppe
 Benefits 
Attraktive Vergütung 
Sicherer Job 
Wertschätzendes Betriebsklima 
Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt 
Ordentliche Einarbeitung 
Hochwertige Aus- und Weiterbildungen 
Gute Karriereperspektiven 
Firmenevents 
Verkehrsgünstige Lage, kostenlose Parkplätze
 Arbeitgeber 
Etablierte Unternehmensgruppe mit rund 200 Mitarbeitenden insgesamt 
Seit über 40 Jahren am Markt 
 Breites Produkt- und Dienstleistungsspektrum im Bereich Facility Engineering, Klima, Sanitär 
 Ein Arbeitgeber, dem das Wohl seiner Mitarbeiter am Herzen liegt 
 JOBWARE PERSONALBERATUNG 
 Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend. 
 INTERESSIERT? 
 Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz.
Jetzt bewerben
 Sie möchten sich beruflich verändern? 
 Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche! Erst nach einem ausführlichen Gespräch mit Ihnen und Ihrer Zustimmung stellen wir Sie bei unseren Kunden vor. 
Kandidaten-Netzwerk
 Ihre Ansprechpartnerin: 
 Frau Anja Galka-Jürgens 
 Tel.: 05251 5401-146 
 Mobil: 0151 15675670 
 - gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten! 
 Mail: <a href="mailto:a.galka-juergens@jobware.de">a.galka-juergens@jobware.de</a>

Steuerfachangestellte für Gesamtbuchhaltung einer Unternehmensgruppe (m/w/d)

Die Gemeinde Lindlar (<a href="http://www.lindlar.de">www.lindlar.de</a>) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). 
 Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Finanzen 
 mit Schwerpunkt Buchhaltung und Umsatzsteuer (w/m/d) 
 - Steuerfachwirt / Steuerfachwirtin oder Bachelor BWL / Steuerrecht - 
 im Stab Finanzsteuerung, Borromäusstraße 1, 51789 Lindlar 
Zusammenfassung: Gehalt: 3.895,33 EUR - 4.893,44 EUR Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wo./Std.) Typ: Festanstellung 
Gewünschte Fähigkeiten: 
 Zahlenaffinität 
 Selbständige Arbeitsweise 
 Teamfähigkeit 
 Kommunikationsfähigkeit 
 Fachkenntnisse 
 Verantwortungsvolle Arbeitsweise 
Unsere Leistungen: 
Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche, tarifliche Bezahlung 
Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Einleitung Sicherheit und Perspektive? Willkommen im öffentlichen Dienst! 
Zu den Aufgaben gehören insbesondere: 
Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle der gemeindlichen GmbH´s: Debitoren / Kreditoren incl. umsatzsteuerlicher Vorprüfung 
Erstellen von Statistiken für die gemeindlichen GmbH´s 
Mitwirkung bei den steuerrechtlichen Erklärungspflichten der Gemeinde (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer) inkl. USt-Voranmeldungen 
Mitwirkung bei der Umsetzung der Neuregelungen des §2b UStG sowie bei der Konzipierung, Einführung und Weiterentwicklung eines Tax Compliance Management System - TCMS 
Ansprechpartner/-in in steuerlichen Angelegenheiten 
Ihr Profil: 
eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuerrecht) 
fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer 
Kenntnisse im Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer-, Kapitalertragsteuer- und Einkommensteuerrecht 
Zahlenaffinität 
Fähigkeit selbstständig, eigeninitiativ und lösungsorientiert zu arbeiten 
ein freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit 
Wir bieten Ihnen: 
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 
ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet 
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 10 TVöD vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) 
einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist 
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle 
eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowie 
Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden 
 Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
 Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. 
 Bitte bewerben Sie sich online auf <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de">bewerbung@lindlar.de</a>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Finanzen mit Schwerpunkt Buchhaltung und Umsatzsteuer (w/m/d)

Für den Zentralbereich Zentrale Services, Bereich Auslagerungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover , Münster oder Frankfurt eine 
Abteilungsleitung Auslagerungsmanagement und Dienstleistersteuerung (m/w/d) 
 Hannover, Münster / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Sie haben Spaß an der Organisation von komplexen Themenstellungen, sind zuverlässig, lösungsorientiert und entscheidungskompetent? Sie agieren umsichtig zielorientiert bei der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Schnittstellen sowie bei Führung Ihrer MitarbeiterInnen? 
 Wenn Sie die Anforderungen unserer Kunden zum Aufsichtsrecht serviceorientiert verantworten und umsetzen wollen, dann freuen wir uns auf Sie! 
 Ihre Aufgaben: 
Sicherstellung und Koordination der in der Abteilung Auslagerungsmanagement zugeordneten Aufgaben zum Auslagerungsmanagement unter Berücksichtigung aller relevanten organisatorischen Schnittstellen sowie der stetigen Optimierung unter Beachtung der gesamten betriebswirtschaftlichen Kette sowie der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben u.a.: Verantwortung für die Einstufung von Leistungszukäufen der FI nach interner Organisationsanweisung; Verantwortung für den Aufbau und die Durchführung der formalen Dienstleistersteuerung für Auslagerungen; Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen SW-Tools im Auslagerungsmanagement im Zusammenwirken mit dem Einkauf sowie die Konzeptionierung, Projektierung und Einführung weiterer SW-Tools; Zuarbeit für Auslagerungsberichte ggü. Kunden und verschiedenen Adressaten 
Verantwortung für die Bereitstellung von Informationen aus dem Auslagerungsprozess (u.a. Einstufung, Risikobewertungen, Maßnahmen as der Dienstleistersteuerung) an verschiedene Schnittstellen und Adressaten (u.a.ZAB â Zentraler Auslagerungsbeautragter, Kunden, Querschnitt- und Fachbereiche, Prüfungsstellen) 
Personalführung der Mitarbeiter*Innen sowie Abstimmung/Koordination von Aufgaben zwischen den Abteilungen 
Setzen von Zielen, Festlegung von Prioritäten, Vorgehensweisen und Methoden sowie steuern und überwachen der Zielerreichung bzw. der Arbeitsergebnisse der Abteilung 
Beratung der Bereichsleitung und der anderen Bereiche in operativen Themen in Bezug auf Dienstleistersteuerung und Auslagerungsmanagement 
Verantwortung für die operative Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben und Umsetzung organisatorischen Anweisungen im FI-Auslagerungsmanagement in der Abteilung in Abstimmung der Belange des Bereiches
 Ihr Profil: 
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche, rechtswissenschaftliche oder andere vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern 
Umfassende Kenntnisse der auf das Auslagerungsmanagement wirkenden gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben sind wünschenswert 
Neugier und Spaß sich immer neuen Anforderungen zu stellen, Veränderungen initiativ und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität voranzubringen 
Gute Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Adressaten- und Interessengruppen sowie hohe Kundenorientierung 
Ausgepräge Koordinationsstärke und Entscheidungskompetenz 
Strukturiertes, analytisches und zielorientiertes Denken 
Pragmatisches und unternehmerisches Handeln 
Erfahrung in der Führung von Abteilungen und Mitarbeitern ist von Vorteil 
Fähigkeit zur Führung und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
Flexibilität, Initiative, Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit
 Ihre Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 066/2024! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. 
 Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. +49697432932634 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Abteilungsleitung Auslagerungsmanagement und Dienstleistersteuerung (m/w/d)

Für den Zentralbereich Zentrale Services, Bereich Auslagerungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover , Münster oder Frankfurt eine 
Bereichsleitung Auslagerungsmanagement und Dienstleistersteuerung (m/w/d) 
 Hannover, Münster / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Sie haben Spaß an der Organisation von komplexen Themenstellungen, sind zuverlässig, lösungsorientiert und entscheidungskompetent? Sie agieren zielorientiert bei der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Schnittstellen, haben die unternehmerischen Ziele im Blick und legen hohen Wert aufdie kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterInnen? 
 Wenn Sie die Anforderungen unserer Kunden zum Aufsichtsrecht verantworten und umsetzen wollen, dann freuen wir uns auf Sie! 
 Ihre Aufgaben: 
Sicherstellung und Koordination eines zeit-, sach- und qualitätsgerechten Auslagerungsmanagements für alle gesetzlich und regulatorisch relevanten (MaRisk, EBA, DORA) Leistungszukäufe 
Verantwortung für das Auslagerungsmanagement (1st-Line) und der stetigen Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aller relevanten Schnittstellen und Beachtung der gesamten betriebswirtschaftlichen Kette sowie der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben u.a.: Verantwortung für die Einstufung von Leistungszukäufen der FI nach interner Organisationsanweisung; Verantwortung für den Aufbau und die Durchführung der formalen Dienstleistersteuerung für Auslagerungen; Verantwortung für Auslagerungsberichte ggü. Kunden und verschiedenen Adressaten 
Verantwortung für die Bereitstellung von Informationen aus dem Auslagerungsprozess (u.a. Einstufung, Risikobewertungen,) an verschiedene Schnittstellen und Adressaten (u.a. ZAB â Zentraler Auslagerungsbeautragter, Kunden, Querschnitt- und Fachbereiche, Prüfungsstellen) 
Optimierung, Weiterentwicklung der vorhandenen Tools im Auslagerungsmanagement sowie die Konzeptionierung, Projektierung und Einführung weiterer SW-Tools basierend auf neuen internen oder externen Anforderungen 
Personalführung der Abteilungsleiter und der direkten Mitarbeiter*Innen des Bereichs sowie Koordination der Aufgaben der Abteilungen des Bereiches 
Setzen von Zielen, Festlegung von Prioritäten, Vorgehensweisen und Methoden sowie steuern und überwachen der Zielerreichung bzw. der Arbeitsergebnisse der Abteilungen des Bereiches 
Beratung des Zentralbereichsleiters und der anderen Unternehmensbereiche in strategischen und operativen Themen in Bezug auf Dienstleistersteuerung und Auslagerungsmanagement 
Verantwortung für die operative Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben und Umsetzung organisatorischen Anweisungen im FI-Auslagerungsmanagement
 Ihr Profil: 
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, rechtswissenschaftliche oder andere vergleichbare Studium bzw. vergleichbare Qualifikation aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern 
Umfassende Kenntnisse der auf das Auslagerungsmanagement wirkenden gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben 
Umfassende Kenntnisse bei der Steuerung von Dienstleistern 
Neugier und Spaß sich immer neuen Anforderungen zu stellen, Veränderungen initiativ und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität voranzubringen 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen sowie hohe Kundenorientierung 
Ausgepräge Koordinationsstärke und Entscheidungskompetenz 
Strukturiertes, analytisches, zielorientiertes und unternehmerisches Denken 
Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Abteilungen und Mitarbeitern 
Überdurchschnittliche Fähigkeit zur Führung und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
Hohes Maß an Flexibilität, Initiative, Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit
 Ihre Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 065/2024! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. 
 Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

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