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Wir suchen für die Stabsstelle Intervention und Aufarbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Stellvertretende/n Interventionsbeauftragte/n (m/w/d) 
 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und ggf. anschließender Elternzeitvertretung befristet. 
 Ihre Aufgaben 
Vertretung der/des Interventionsbeauftragten und Leitung der Stabsstelle bei Abwesenheit 
Bearbeitung und Koordination von Meldungen, Abstimmung mit Aufsichts- und Strafverfolgungsbehörden und Erstellung von Voruntersuchungsberichten 
 Durchführung von Anhörungen, Beratung der Leitung zu Maßnahmen und Vorbereitung von Entscheidungen bei Beschuldigten 
enge Zusammenarbeit mit kirchlichen Stellen (z.B. Prävention, Bereich Schule/Hochschule), staatlichen Behörden und kirchlichen Trägern 
Vertretung des Erzbistums in Gremien und bei Informationsveranstaltungen 
Vorbereitung und Durchführung von Schulungen im Bereich Intervention 
Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Stabsstelle 
Ihr Profil 
Master/Diplom in Psychologie, Kriminologie, Forensik, Rechtswissenschaft oder gleichwertige Qualifikation 
fachliche Kenntnisse im Themenbereich sexualisierte Gewalt von Vorteil 
 sicherer und sensibler Umgang mit Betroffenen und Beschuldigten 
ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit 
hohes Maß an Empathie, Sensibilität, Verschwiegenheit und emotionaler Stabilität 
Belastbarkeit und die Fähigkeit zu analytischem Denken 
Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil 
 Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche 
 Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Die Stabsstelle Intervention und Aufarbeitung im Erzbistum Köln ist zentral für die Bearbeitung und Aufklärung von Fällen sexualisierter Gewalt. Sie koordiniert die Zusammenarbeit mit staatlichen und kirchlichen Stellen und unterstützt die Weiterentwicklung von Interventions- und Aufarbeitungsmaßnahmen. In dieser Position können Sie aktiv zur Aufarbeitung von Missbrauch beitragen und die Intervention in solchen Fällen unterstützen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir bieten Ihnen 
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13) 
 gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 
30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien 
eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen 
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching 
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen 
 eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten 
 Fahrradleasing, Jobticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf
<a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a>
 Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Neubauer unter der Rufnummer 0221 1642 1820 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bis zum 19. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer 21002-06-24 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@erzbistum-koeln.de">bewerbung@erzbistum-koeln.de</a> .

Stellvertretende/r Interventionsbeauftragte/r (m/w/d)

Meinungsfreiheit 
 braucht Support. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
Internal Auditor (w/m/d)
 Wir suchen für das Directorate General am Standort Bonn zum 1. Februar 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Internal Auditor*in (w/m/d) befristet für drei Jahre.
Unser Angebot
Planung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen der internen Revision im Team oder alleine 
objektive Analyse und Beurteilung von Prozessen oder IT-Applikationen hinsichtlich Recht- und Ordnungsmäßigkeit, Funktionsfähigkeit, Zweckmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit 
gemeinschaftliche Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung des internen Kontrollsystems und zur Verbesserung bestehender Prozesse und Strukturen 
mündliche und schriftliche Berichterstattung über Prüfungsergebnisse sowie empfohlene Maßnahmen 
Beratung in vielfältigen Prozess- und Compliance-Themen zur Unterstützung verschiedener Geschäftsaktivitäten 
Mitarbeit bei der Jahresprüfungsplanung, -berichterstattung sowie der Durchführung von Sonderprüfungen 
geringe Reisetätigkeit von unter 10 %
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der internen Revision, externen Prüfung oder einer vergleichbaren Funktion, idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung (z.B. CIA, CISA) 
ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, diese auf das Wesentliche zu reduzieren und verständlich zu vermitteln 
motivierte, verantwortungsbewusste und äußerst sorgfältige Arbeitsweise 
hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen 
fundierte Kenntnisse und Lernbereitschaft in Bezug auf IT-Fachwissen einschließlich Datenanalysen, SAP und Künstlicher Intelligenz 
hohe interkulturelle Kompetenz 
Freude an der Arbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir 
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 9. Januar 2025. 
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 Dominik Lichtenberg 
People 
Deutsche Welle 
 Deutsche Welle 
 Kurt-Schumacher-Straße 3 
 53113 Bonn 
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Internal Auditor (w/m/d)

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 65 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Berater Fachkräfteeinwanderung (m/w/d)
Das erwartet Sie
Sie analysieren, erstellen und vermitteln Informationen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen an die Anerkennung ausländischer Qualifikationen 
Sie übernehmen die fachliche Beratung von Unternehmen zur Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten 
Sie entwickeln und führen Informations- und Netzwerkveranstaltungen durch 
Sie arbeiten mit internen und externen Akteuren zusammen, wie z.B. Anerkennungsberatung, Arbeitsverwaltung, Verbänden, Bildungsträgern und weiteren Partnern 
Sie entwickeln neue Serviceangebote zur Fachkräftegewinnung und -bindung 
Sie unterstützen die IHK-Geschäftsführung und andere Abteilungen, z. B. bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen und Erstellung von politischen Positionen 
Sie erstellen Texte für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit unserer IHK 
Sie pflegen die Social Media Inhalte auf unseren Kanälen und produzieren Content, insbesondere Bild-, Text- und Videoinhalte
Das bringen Sie mit
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Politik-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung 
Interesse an interkulturellen politischen und wirtschaftlichen Themen sowie Kenntnisse zu aktuellen Entwicklungen im Bereich der Fachkräfteeinwanderung 
hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz, kundenorientiertes und sicheres Auftreten 
Freude am Erstellen von Texten sowie ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift 
eigenständige, strukturierte Arbeitsweise 
sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen 
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb unseres IHK-Bezirks 
Freuen Sie sich auf
Work-Life-Balance 
Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, Mobile 
Arbeit, 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche. 
Familie 
Als zertifizierter »familienfreundlicher Arbeitgeber« 
bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen für die 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Sicherheit 
Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen 
Arbeitgebers und eine unbefristete 
Festanstellung.
Weiterbildung 
Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon 
profitieren auch Sie!
Spaß 
Ihre Tätigkeit wird Ihnen Freude bereiten, denn diese 
ist interessant und abwechslungsreich. Auch im 
Team haben wir viel Spaß bei verschiedenen Events 
und leben eine Duz-Kultur. 
Gesundheit 
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere 
Angebote: höhenverstellbare Schreibtische, 
Hansefit, Gesundheitsapp, Gesundheitstage usw. 
Standort 
Sie arbeiten bei einem etablierten Arbeitgeber in der 
Innenstadt von Osnabrück. 
Gehalt 
Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit 
Zusatzleistungen. 
Ihre Ansprechpartnerin ist Karolina Gajecka, Tel. 0541 353-514.
Jetzt online bewerben 
Impressum

Berater Fachkräfteeinwanderung (m/w/d)

Steuerfachangestellte für Gesamtbuchhaltung einer Unternehmensgruppe (w/m/d) 
 Raum Paderborn 
 Vollzeit 
 Aufgaben 
Zuständigkeit nach dem Prinzip »Jede bearbeitet vollständig eine GmbH« für die gesamte Finanz-, Lohn- und Gehalts- sowie Betriebsbuchhaltung 
Erstellung bzw. Vorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (nach HGB) für die Unternehmensgruppe 
Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs 
Bearbeitung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen 
Enge Zusammenarbeit mit weiteren Kolleginnen zwecks gegenseitiger Vertretung und wichtigste Ansprechpartnerin für die Geschäftsführung
 Profil 
Abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach, z. B. als Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirtin 
Mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Buchhaltungskenntnisse nach HGB 
Praxiskenntnisse in DATEV und sehr gute Kenntnisse in MS Office 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse 
Lust auf eine vielseitige und ganzheitliche Aufgabe in einer überschaubaren Unternehmensgruppe
 Benefits 
Attraktive Vergütung 
Sicherer Job 
Wertschätzendes Betriebsklima 
Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt 
Ordentliche Einarbeitung 
Hochwertige Aus- und Weiterbildungen 
Gute Karriereperspektiven 
Firmenevents 
Verkehrsgünstige Lage, kostenlose Parkplätze
 Arbeitgeber 
Etablierte Unternehmensgruppe mit rund 200 Mitarbeitenden insgesamt 
Seit über 40 Jahren am Markt 
 Breites Produkt- und Dienstleistungsspektrum im Bereich Facility Engineering, Klima, Sanitär 
 Ein Arbeitgeber, dem das Wohl seiner Mitarbeiter am Herzen liegt 
 JOBWARE PERSONALBERATUNG 
 Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend. 
 INTERESSIERT? 
 Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz.
Jetzt bewerben
 Sie möchten sich beruflich verändern? 
 Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche! Erst nach einem ausführlichen Gespräch mit Ihnen und Ihrer Zustimmung stellen wir Sie bei unseren Kunden vor. 
Kandidaten-Netzwerk
 Ihre Ansprechpartnerin: 
 Frau Anja Galka-Jürgens 
 Tel.: 05251 5401-146 
 Mobil: 0151 15675670 
 - gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten! 
 Mail: <a href="mailto:a.galka-juergens@jobware.de">a.galka-juergens@jobware.de</a>

Steuerfachangestellte für Gesamtbuchhaltung einer Unternehmensgruppe (m/w/d)

Die Gemeinde Lindlar (<a href="http://www.lindlar.de">www.lindlar.de</a>) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). 
 Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Finanzen 
 mit Schwerpunkt Buchhaltung und Umsatzsteuer (w/m/d) 
 - Steuerfachwirt / Steuerfachwirtin oder Bachelor BWL / Steuerrecht - 
 im Stab Finanzsteuerung, Borromäusstraße 1, 51789 Lindlar 
Zusammenfassung: Gehalt: 3.895,33 EUR - 4.893,44 EUR Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wo./Std.) Typ: Festanstellung 
Gewünschte Fähigkeiten: 
 Zahlenaffinität 
 Selbständige Arbeitsweise 
 Teamfähigkeit 
 Kommunikationsfähigkeit 
 Fachkenntnisse 
 Verantwortungsvolle Arbeitsweise 
Unsere Leistungen: 
Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche, tarifliche Bezahlung 
Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Einleitung Sicherheit und Perspektive? Willkommen im öffentlichen Dienst! 
Zu den Aufgaben gehören insbesondere: 
Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle der gemeindlichen GmbH´s: Debitoren / Kreditoren incl. umsatzsteuerlicher Vorprüfung 
Erstellen von Statistiken für die gemeindlichen GmbH´s 
Mitwirkung bei den steuerrechtlichen Erklärungspflichten der Gemeinde (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer) inkl. USt-Voranmeldungen 
Mitwirkung bei der Umsetzung der Neuregelungen des §2b UStG sowie bei der Konzipierung, Einführung und Weiterentwicklung eines Tax Compliance Management System - TCMS 
Ansprechpartner/-in in steuerlichen Angelegenheiten 
Ihr Profil: 
eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuerrecht) 
fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer 
Kenntnisse im Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer-, Kapitalertragsteuer- und Einkommensteuerrecht 
Zahlenaffinität 
Fähigkeit selbstständig, eigeninitiativ und lösungsorientiert zu arbeiten 
ein freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit 
Wir bieten Ihnen: 
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 
ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet 
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 10 TVöD vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) 
einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist 
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle 
eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowie 
Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden 
 Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
 Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. 
 Bitte bewerben Sie sich online auf <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de">bewerbung@lindlar.de</a>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Finanzen mit Schwerpunkt Buchhaltung und Umsatzsteuer (w/m/d)

Für den Zentralbereich Zentrale Services, Bereich Auslagerungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover , Münster oder Frankfurt eine 
Abteilungsleitung Auslagerungsmanagement und Dienstleistersteuerung (m/w/d) 
 Hannover, Münster / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Sie haben Spaß an der Organisation von komplexen Themenstellungen, sind zuverlässig, lösungsorientiert und entscheidungskompetent? Sie agieren umsichtig zielorientiert bei der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Schnittstellen sowie bei Führung Ihrer MitarbeiterInnen? 
 Wenn Sie die Anforderungen unserer Kunden zum Aufsichtsrecht serviceorientiert verantworten und umsetzen wollen, dann freuen wir uns auf Sie! 
 Ihre Aufgaben: 
Sicherstellung und Koordination der in der Abteilung Auslagerungsmanagement zugeordneten Aufgaben zum Auslagerungsmanagement unter Berücksichtigung aller relevanten organisatorischen Schnittstellen sowie der stetigen Optimierung unter Beachtung der gesamten betriebswirtschaftlichen Kette sowie der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben u.a.: Verantwortung für die Einstufung von Leistungszukäufen der FI nach interner Organisationsanweisung; Verantwortung für den Aufbau und die Durchführung der formalen Dienstleistersteuerung für Auslagerungen; Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen SW-Tools im Auslagerungsmanagement im Zusammenwirken mit dem Einkauf sowie die Konzeptionierung, Projektierung und Einführung weiterer SW-Tools; Zuarbeit für Auslagerungsberichte ggü. Kunden und verschiedenen Adressaten 
Verantwortung für die Bereitstellung von Informationen aus dem Auslagerungsprozess (u.a. Einstufung, Risikobewertungen, Maßnahmen as der Dienstleistersteuerung) an verschiedene Schnittstellen und Adressaten (u.a.ZAB â Zentraler Auslagerungsbeautragter, Kunden, Querschnitt- und Fachbereiche, Prüfungsstellen) 
Personalführung der Mitarbeiter*Innen sowie Abstimmung/Koordination von Aufgaben zwischen den Abteilungen 
Setzen von Zielen, Festlegung von Prioritäten, Vorgehensweisen und Methoden sowie steuern und überwachen der Zielerreichung bzw. der Arbeitsergebnisse der Abteilung 
Beratung der Bereichsleitung und der anderen Bereiche in operativen Themen in Bezug auf Dienstleistersteuerung und Auslagerungsmanagement 
Verantwortung für die operative Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben und Umsetzung organisatorischen Anweisungen im FI-Auslagerungsmanagement in der Abteilung in Abstimmung der Belange des Bereiches
 Ihr Profil: 
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche, rechtswissenschaftliche oder andere vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern 
Umfassende Kenntnisse der auf das Auslagerungsmanagement wirkenden gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben sind wünschenswert 
Neugier und Spaß sich immer neuen Anforderungen zu stellen, Veränderungen initiativ und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität voranzubringen 
Gute Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Adressaten- und Interessengruppen sowie hohe Kundenorientierung 
Ausgepräge Koordinationsstärke und Entscheidungskompetenz 
Strukturiertes, analytisches und zielorientiertes Denken 
Pragmatisches und unternehmerisches Handeln 
Erfahrung in der Führung von Abteilungen und Mitarbeitern ist von Vorteil 
Fähigkeit zur Führung und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
Flexibilität, Initiative, Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit
 Ihre Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 066/2024! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. 
 Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. +49697432932634 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Abteilungsleitung Auslagerungsmanagement und Dienstleistersteuerung (m/w/d)

Für den Zentralbereich Zentrale Services, Bereich Auslagerungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover , Münster oder Frankfurt eine 
Bereichsleitung Auslagerungsmanagement und Dienstleistersteuerung (m/w/d) 
 Hannover, Münster / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Sie haben Spaß an der Organisation von komplexen Themenstellungen, sind zuverlässig, lösungsorientiert und entscheidungskompetent? Sie agieren zielorientiert bei der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Schnittstellen, haben die unternehmerischen Ziele im Blick und legen hohen Wert aufdie kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterInnen? 
 Wenn Sie die Anforderungen unserer Kunden zum Aufsichtsrecht verantworten und umsetzen wollen, dann freuen wir uns auf Sie! 
 Ihre Aufgaben: 
Sicherstellung und Koordination eines zeit-, sach- und qualitätsgerechten Auslagerungsmanagements für alle gesetzlich und regulatorisch relevanten (MaRisk, EBA, DORA) Leistungszukäufe 
Verantwortung für das Auslagerungsmanagement (1st-Line) und der stetigen Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aller relevanten Schnittstellen und Beachtung der gesamten betriebswirtschaftlichen Kette sowie der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben u.a.: Verantwortung für die Einstufung von Leistungszukäufen der FI nach interner Organisationsanweisung; Verantwortung für den Aufbau und die Durchführung der formalen Dienstleistersteuerung für Auslagerungen; Verantwortung für Auslagerungsberichte ggü. Kunden und verschiedenen Adressaten 
Verantwortung für die Bereitstellung von Informationen aus dem Auslagerungsprozess (u.a. Einstufung, Risikobewertungen,) an verschiedene Schnittstellen und Adressaten (u.a. ZAB â Zentraler Auslagerungsbeautragter, Kunden, Querschnitt- und Fachbereiche, Prüfungsstellen) 
Optimierung, Weiterentwicklung der vorhandenen Tools im Auslagerungsmanagement sowie die Konzeptionierung, Projektierung und Einführung weiterer SW-Tools basierend auf neuen internen oder externen Anforderungen 
Personalführung der Abteilungsleiter und der direkten Mitarbeiter*Innen des Bereichs sowie Koordination der Aufgaben der Abteilungen des Bereiches 
Setzen von Zielen, Festlegung von Prioritäten, Vorgehensweisen und Methoden sowie steuern und überwachen der Zielerreichung bzw. der Arbeitsergebnisse der Abteilungen des Bereiches 
Beratung des Zentralbereichsleiters und der anderen Unternehmensbereiche in strategischen und operativen Themen in Bezug auf Dienstleistersteuerung und Auslagerungsmanagement 
Verantwortung für die operative Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben und Umsetzung organisatorischen Anweisungen im FI-Auslagerungsmanagement
 Ihr Profil: 
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, rechtswissenschaftliche oder andere vergleichbare Studium bzw. vergleichbare Qualifikation aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern 
Umfassende Kenntnisse der auf das Auslagerungsmanagement wirkenden gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben 
Umfassende Kenntnisse bei der Steuerung von Dienstleistern 
Neugier und Spaß sich immer neuen Anforderungen zu stellen, Veränderungen initiativ und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität voranzubringen 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen sowie hohe Kundenorientierung 
Ausgepräge Koordinationsstärke und Entscheidungskompetenz 
Strukturiertes, analytisches, zielorientiertes und unternehmerisches Denken 
Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Abteilungen und Mitarbeitern 
Überdurchschnittliche Fähigkeit zur Führung und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
Hohes Maß an Flexibilität, Initiative, Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit
 Ihre Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 065/2024! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. 
 Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

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