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<p>Die <strong>European Homecare GmbH</strong> über­nimmt als soziales Dienst­leistungs­unter­nehmen, im Auftrag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich­tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Auf­gaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.</p>
<p>Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in der von uns betriebenen Ein­richtung in 44287 Dortmund ab dem 01.02.2025 eine/n Umfeld­manager/in (m/w/d) in Vollzeit. In diesem Bereich über­nehmen Sie eine Mittlerfunktion zwischen der Einrichtung und der Bürgerschaft. Sie stellen den persön­lichen Kontakt zwischen den Bewoh­nerinnen und Be­wohnern und der Nachbarschaft mit dem Ziel her, kulturell bedingte Unsicher­heiten abzu­bauen, sowie Konfliktpotential zwischen den Anwohnern und den Flüchtlingen frühzeitig zu erkennen und an einer Lösung mitzuwirken. Die Tätigkeit ist grds. montags bis freitags im Tagdienst zu erbringen, wobei die Teilnahme an Veran­staltungen, die gelegentlich außer­halb dieser Zeiten statt­finden, vorausgesetzt wird.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<p>Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unter­schied­licher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verant­wortungs­volle Position? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:</p>
<ul>
<li>Unterstützung und Erwerb von Grundkennt­nissen im Bereich der Transfer­koordination zwecks der Ausgestaltung eines ziel­führenden Umfeld­manage­ments. Dazu arbeiten Sie intern eng mit dem Bereich der Transferverwaltung, als auch extern mit unserem Auftrag­geber zusammen</li>
<li>Schaffen von Begegnungs­möglich­keiten zwischen Bewohner/innen und der Nachbar­schaft der Einrichtung</li>
<li>Grundlegende Informations- und Aufklärungsarbeit</li>
<li>Durchführung von Bürger­sprechstunden</li>
<li>Ansprechpartner für etwaige Beschwerden aus der Bürgerschaft</li>
<li>Eine enge Zusammenarbeit mit der Ein­richtungs­leitung, der Betreuungs­leitung und den Sozialbetreuer/innen</li>
<li>Teilnahme an Besprechungen und Informations­veranstaltungen</li>
<li>Kenntnis der Gegebenheiten, Beteiligten und Abläufen innerhalb der Einrichtung</li>
</ul>
<h3>Unsere Anforderungen:</h3>
<ul>
<li>Eine Abgeschlossene (Fach-) Hochschul­ausbildung aus den Bereichen Sozialarbeit, Soziologie, Sozialpädagogik, sowie Erfahrung im Bereich des Umfeldmanagements</li>
<li>Wahlweise Berufserfahrung im Asylwesen und/ oder den Bereichen Sozialmanagement und/ oder Streetworking</li>
<li>Beherrschung mindestens einer euro­päischen Fremdsprache (vorzugsweise Englisch oder Französisch), sowie möglichst Grundkennt­nisse mindestens einer häufig vertretenen Sprache der Bewohner/innen</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>möglichst mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Flüchtlingen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Gewaltprävention und Ausländerrecht</li>
<li>Nachweis eines absolvierten Deeskalations­trainings bzw. die Bereitschaft, an einem solchen kurzfristig teilzunehmen</li>
<li>Kooperationsfähigkeit, Gesprächs­führungs­kompetenz und ange­messenes Auftreten</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, hohes Engagement und Belastbarkeit</li>
</ul>
<h3>Was wir bieten:</h3>
<ul>
<li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>eine anspruchs- sowie verantwortungs­volle Tätigkeit</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>
<li>Coachings und Feedback­gespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
</ul>
<p>Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkul­turellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.</p>
<h3>Kontakt</h3>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Integrationskoordinator/in (m/w/d) in 44287 Dortmund gesucht!

Kulturvermittler/in (m/w/d) in 44287 Dortmund gesucht!

Nachbarschaftsmanager/in (m/w/d) in 44287 Dortmund gesucht!

<p>Die <strong>European Homecare GmbH</strong> über­nimmt als soziales Dienst­leistungs­unter­nehmen, im Auftrag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich­tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Auf­gaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asyl­bewerber/innen und Obdachlosen.</p>
<p>Für unsere Einrichtung in 44287 Dortmund suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt mehrere pädago­gische Fachkräfte für das schulnahe Bildungs­angebot in Voll- oder Teilzeit.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Angebote für Kinder und Jugendliche zur Persönlich­keits­entwicklung und Förderung der Fähigkeiten in den Bereichen Kunst, Musik und/oder Sport</li>
<li>Altersgerechte Planung und Durch­führung von Bewegungs-, Kunst und Musikangeboten</li>
<li>Ansprechpartner/in (m/w/d) für Kinder und Jugendliche</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit der Leitung, der Sanitätsstation und dem Betreuungspersonal</li>
<li>Ansprechpartner/in (m/w/d) für Eltern</li>
</ul>
<h3>Qualifikationen:</h3>
<ul>
<li>ausgebildete Lehrkraft für das Fach Kunst; alternativ Kunst­pädagoge/Kunstpädagogin oder entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>ausgebildete Lehrkraft für das Fach Musik; alternativ Musiker/Musikerin oder entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>ausgebildete Lehrkraft für das Fach Sport; alternativ Sport­pädagoge/Sportpädagogin oder Übungsleiter/Übungs­leiterin mit C-Lizenz</li>
</ul>
<h3>Was wir bieten:</h3>
<ul>
<li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>eine anspruchs- sowie verantwortungs­volle Tätigkeit</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>
<li>Coachings und Feedback­gespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
</ul>
<p>Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkul­turellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.</p>
<h3>Kontakt</h3>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Kreative Bildungsbegleitung (m/w/d) für Kinder und Jugendliche in Dortmund

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für kreative Bildungsprojekte in Dortmund

Freizeitpädagogin/Freizeitpädagoge (m/w/d) für kreative Angebote in Dortmund

Umfeldmanager/in (m/w/d) in 44287 Dortmund gesucht!

Mitarbeiter/in (m/w/d) für schulnahes Bildungsangebot in 44287 Dortmund gesucht!

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement</h1><p> im Kompetenzteam Heimbereich</p><p> Dortmund | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Ansprechpartner:in für die täglich anfallenden Kontakte mit Behörden, Kostenträgern sowie Nutzer:innen </li> <li>  vollständige Bearbeitung der Leistungsfälle auf der Grundlage des BTHG (Bundes Teilhabe Gesetz) im regionalen Netz des LWL-Wohnverbundes Dortmund und des LWL-Wohnverbundes Hemer im Kompetenzteam Heimbereich mit LWL-Wohnverbund und LWL-Pflegezentrum </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z. b. Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den o. g. Aufgabenfeldern </li> <li>  eine fachlich und menschlich überzeugende, zielstrebige und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  Verantwortungsfreude, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  professioneller Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (MS Office, Heim-Verwaltungsprogramm VIVENDI, SAP-ERP, Nexus) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG 8 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter </li> <li>  einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U 3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,25 Stunden </li> <li>  die Stelle ist unbefristet zu besetzen </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.01.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.01.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Angela John <br> 0231/4503-3847</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Herr <br> Christian Friedhoff <br> Teamleiter des Abteilungsbereiches Patienten- und Bewohnermanagement <br> 0231 / 4503-3223</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement

<p> Die Spar- und Bauverein eG Dortmund wurde 1893 gegründet und ist bundesweit eine der größten Genossenschaften mit Spareinrichtung. Sie hat ca. 12.000 Einheiten und mehr als 80 Gewerbeobjekte in nahezu allen Stadtteilen Dortmunds im Bestand. Mit dem Wertegerüst einer Genossenschaft bietet sie ihren Mitgliedern ein vielschichtiges, attraktives und bedarfsgerechtes Wohnungsangebot. Mehr als 140 Mitarbeitende sichern und entwickeln die Bestände entlang demografischer, ökologischer und sozialer Entwicklungen. Servicequalität, Sicherheit und Stabilität haben sie ebenso im Fokus wie gesellschaftliches Engagement, technologische Neuerungen und Nachhaltigkeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als</p><h1> Hauptamtliches Vorstandsmitglied</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Genossenschaft und ihre Tochtergesellschaften – aktuell gemeinsam mit zwei nebenamtlichen Vorstandskollegen. Für die zukunftsorientierte Unternehmenssteuerung sind Sie ebenso verantwortlich wie für ein nachhaltiges, kostenbewusstes Bestandsmanagement und bedarfsgerechte Neubauten bzw. Quartiersentwicklungen. Die Klimaneutralität bis 2045, aber auch die weitere Prozessoptimierung und Digitalisierung treiben Sie pragmatisch, innovativ und im Einklang mit den Bedarfen der Mitgliedschaft voran. Dabei betreiben Sie aktives Stakeholdermanagement und repräsentieren die Genossenschaft gegenüber Kommunen, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sowie in der Verbandsarbeit. Insbesondere mit den Gremien und der Mitgliedervertretung arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen. Ihr Team führen Sie wertschätzend, motivierend und empathisch.</p><p> Qualifikationen. Auf Basis Ihres kaufmännischen Studiums, einer bankspezifischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation erfüllen Sie die Vorstandsvoraussetzungen gemäß § 25c KWG bzw. sind bereit, diese zeitnah nachzuholen. Sie haben einschlägige Führungserfahrung im wohnungswirtschaftlichen Umfeld, idealerweise aus einer Genossenschaft mit Spareinrichtung. Mit den Werten und Idealen der Genossenschaft können Sie sich in höchstem Maße identifizieren und verbinden Kenntnis in der betriebswirtschaftlichen Unternehmenssteuerung mit einem ganzheitlichen Verständnis für die kaufmännischen und technischen Zusammenhänge in Bewirtschaftung, Modernisierung und Neubau. Souveränität und Empathie paaren Sie mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit, hohem Verantwortungsbewusstsein und einem fundierten Netzwerk. Diplomatisch, unternehmerisch und mit aufrichtigem Interesse für die Mitgliedschaft entwickeln Sie die Genossenschaft kontinuierlich weiter.</p><p> Ansprechpartner:innen <br> Maria Panten <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 93 <br> <a href="mailto:maria.panten@ifp-online.de" target="_blank">maria.panten@ifp-online.de</a></p><p> Frederic Stein <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 38</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.417-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Hauptamtliches Vorstandsmitglied (m/w/d)

368 Jobs in 59368 Werne, Deutschland