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Die Welt des Sports ist unsere Leidenschaft. Polytan ist seit über 50 Jahren der führende Spezialist für Sportbeläge mit einem jährlichen Auftragsvolumen im dreistelligen Millionenbereich. Wir bieten spannende Berufsperspektiven mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen. Bei Polytan haben Sie Raum für Ideen, werden gleichermaßen gefordert und gefördert und treffen auf ein aufgeschlossenes, engagiertes Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team am Standort Grefrath einen (Junior) Produktmanager Kunstrasen im Bereich Landscaping (m/w/d) Das erwartet dich: Du verantwortest das Kunstrasenportfolio im Bereich Leisure, Landscaping und Golf. Außerdem wirkst du bei der Einführung von neuen Produkten von der Idee bis zur Marktreife aktiv mit Die Durchführung von regelmäßigen Wettbewerbsbenchmarks und Marktanalysen zur Identifikation von Markttrends und zur Erkennung von Kundenbedürfnissen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du bist für die Entwicklung der Produktstrategie in deinem Aufgabenbereich mitverantwortlich und verantwortest teilweise das Produktbudget Du stellst die Produktzertifizierungen nach entsprechenden Vorgaben sicher und kümmerst dich eigenständig um externe Produkttests Du stellst das Mustermanagement für dein Produktportfolio neu auf und arbeitest aktiv bei der Erstellung neuer Vertriebsunterlagen mit. Dies erfolgt in enger Abstimmung mit den Bereichen Marketing und Sales Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit internen und externen Stakeholdern zusammen. Datenpflege, Erstellung und Durchführung von Produktschulungen sowie die Teilnahme an nationalen und internationalen Messen runden dein spannendes Aufgabengebiet ab Das bringst du mit: Du hast dein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Garten- und Landschaftsbau, techn. Management oder vergleichbar abgeschlossen. Du bist Quereinsteiger aus dem Garten- und Landschaftsbau und hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis? Wir freuen uns auf dich! Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Produktmanagement in einem techn. Umfeld oder im Garten- und Landschaftsbau durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln Techn. Verständnis sowie Interesse im Bereich Landscaping und Leisure zeichnen dich aus Du bringst gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und gehst gekonnt mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und scheust dich nicht davor, diese auch anzuwenden Deine Tätigkeit wird sich zu größtenteils am Standort in Grefrath abspielen. Dennoch bringst du die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen mit Wir bieten dir: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Ein familiäres Betriebsklima Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job Ein Einsatz aus dem Homeoffice ist möglich 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen und weitere Corporate Benefits Eine individuelle und intensive Einarbeitung und entsprechend deinen Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben Offene und ehrliche Kommunikation, ein Standard, der bei uns nicht nur eine Floskel ist Den Sportsgeist spürt man in unserer Unternehmenskultur, wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig! Interessiert an dieser neuen Herausforderung? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. Polytan GmbH • Markus Gungl • Gewerbering 3 • 86666 Burgheim Telefon 08432 878027 • <a href="mailto:job@polytan.com" target="_blank">job@polytan.com</a> • <a href="http://www.polytan.com" target="_blank">www.polytan.com</a>

(Junior) Produktmanager Kunstrasen im Bereich Landscaping (m/w/d)

ESN. Alles fließt. Wir sind ein Software- und Beratungshaus mit den Branchenschwerpunkten Energie- und Wasserwirtschaft, öffentliche Verwaltung und Industrie. Wir sitzen in Kiel und an weiteren Standorten im Bundesgebiet. Wir sind da, wo Energieversorger neue Konzepte brauchen, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Wir sind da, wo unsere Kunden uns brauchen, damit es läuft und damit deren Kunden zufriedene Kunden sind. Dank unserer Branchenkenntnis brauchen die Kunden uns nicht langatmig zu erklären, wie ihre Prozesse ablaufen. Sie mögen unsere unkomplizierte Art und unsere kurzen Entscheidungswege, die schnell zu hervorragenden Ergebnissen führen. Agile Methoden, Arbeiten von verschiedenen Standorten, flache Hierarchien und eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus. Wissen wir alles, können wir alles? Nein. Aber mit den richtigen Mitarbeitern kommen wir dem Ideal immer wieder ein Stückchen näher. Unsere 270 Mitarbeiter freuen sich schon auf Deine Fähigkeiten und Deine zupackende Art. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir DICH: Projektleiter (m/w/d) im liegenschaftlichen Umfeld Deine Aufgaben: Du steuerst Teams und Einführungsprojekte im Umfeld unseres Liegenschaftsmanagement-Systems LISnovus bei unseren Kunden. Du bist zuständig für die Projektabrechnung, das -controlling und -reporting. Du engagierst Dich aktiv in der Kundenbetreuung und setzt Dich im Rahmen der Kundenbindung und -pflege für die weitere Projektentwicklung ein. Du organisierst die internen projektbezogenen Arbeitsabläufe und kümmerst Dich um die Einhaltung unserer Qualitätsstandards in den Projekten. Du übernimmst die fachliche und kommerzielle Leitung in Deinen Projekten und hältst die unterschiedlichen Stakeholder zusammen. Du verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg und die Kundenzufriedenheit, indem Du einen termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabschluss sicherstellst. Welche Fähigkeiten solltest Du für diese Stelle mitbringen? Die Grundlagen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, im Wirtschaftsingenieurwesen oder Du bietest eine vergleichbare Qualifikation. Du hast erste Berufserfahrung als IT-Projektleitung gesammelt und bringst Erfahrung in der Betreuung von Kunden aus dem Mittelstand mit. Dir ist die agile Arbeitsweise und Planung in (IT)-Projekten bekannt (Scrum, iterative Modelle, etc.). Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich. Du gehst methodisch vor und denkst und handelst lösungsorientiert. Du kannst für Dich und andere Prioritäten setzen und bist zudem ein Organisationstalent. Du zeichnest Dich durch deine Team- und Kundenorientierung aus. Du bist offen für neue technologische Trends und hast ein großes Interesse an Deiner persönlichen Weiterentwicklung. Das Wünschenswerte: Wünschenswert sind Erfahrungen im liegenschaftlichen und/oder immobilienwirtschaftlichen Umfeld. Idealerweise hast Du Interesse an und/oder Kenntnisse in der Anwendung von Programmiersprachen und Web-Technologien. Vorteilhaft sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort Unser Hauptsitz ist in Schwentinental bei Kiel, darüber hinaus haben wir weitere Standorte in Berlin, Bochum, Bremen, Dresden, Erfurt, Greifswald und Jena. Wir leben offene Strukturen, die ein vernetztes Arbeiten auch an verteilten Standorten unterstützen und ermöglichen. Diese Stelle besetzen wir bevorzugt an unseren Standorten in Schwentinental bei Kiel, Bochum oder Jena. Was wir bieten: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen, damit Du Dich voll einbringen kannst. Viel Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Du bist Berufs- oder Quereinsteiger? Gemeinsam mit einem Dir zugeordneten Mentor wirst Du intensiv eingearbeitet und aufgebaut. Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Du gestaltest Deinen Arbeitstag. Eine Festanstellung in Vollzeit (unbefristet) in einem Unternehmen, das seit mehr als 35 Jahren erfolgreich ist. Werde Teil unseres Teams, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken. Du findest Dich in der Beschreibung wieder? Dann passt Du zu uns! Werde ein Teil von ESN. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf die Job-ID 2413-PRL, gib Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an und bewirb Dich per Mail bei: ESN EnergieSystemeNord GmbH Monika Westphal Lise-Meitner-Str. 25-29 24223 Schwentinental 04307 821-220 <a href="http://www.esn.de" target="_blank">www.esn.de</a> <a href="mailto:bewerbung@esn.de" target="_blank">bewerbung@esn.de</a> ESN. Alles fließt. ESN EnergieSystemeNord GmbH | Lise-Meitner-Str. 25-29 | 24223 Schwentinental | <a href="http://www.esn.de" target="_blank">www.esn.de</a>

Projektleiter (m/w/d) im liegenschaftlichen Umfeld

4-Tage-Woche …und viele weitere Benefits! Offene Stelle Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA - Versorgungstechnik (w/m/d) Wir haben viel vor. Sie auch? Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung! Zur Verstärkung unseres Teams TGA Projekte suchen wir Sie als: Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA - Versorgungstechnik (w/m/d) an einem unserer Standorte Köln, Kaiserslautern, Nürnberg, Frankfurt, Gladbeck, Hamburg, Berlin oder Hannover in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden) Das erwartet Sie: Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten Spannende Aufgaben im Team Grundbau und Kalkulation mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag) Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden Teamreisen- und Events 24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office) Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr. Das sind Ihre Aufgaben: Sie planen und berechnen HLS- und Gebäudeentwässerungsanlagen Sie erstellen Ausschreibungen und Bauverträge und übernehmen die Auswahl geeigneter Lieferanten und Handwerker Sie führen Vertragsverhandlungen und vergeben Bauleistungen unter Sicherstellung der projektbezogenen Vorgaben Sie arbeiten innovative Detaillösungen im Aufgabengebiet aus Sie sind Teil unserer interdisziplinären Projektteams und arbeiten kooperativ, pragmatisch und effizient Das bringen Sie mit: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik, entweder durch Ihr Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Gebäudeausrüstung oder durch Ihre Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Versorgungstechniker:in oder zum/zur Meister:in der Versorgungstechnik Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Tätigkeit nach den folgenden Grundsätzen für die Arbeit in selbstorganisierten Projektteams auszurichten: die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen als Grundlage für die Projektteamarbeit ständig verbessern Konflikte konstruktiv lösen die Gedanken und Gefühle der anderen respektieren und die eigenen Gedanken und Gefühle anderen verständlich machen Sie zeichnet eine selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus Sie verfügen zudem über gute analytische und kommunikative Fähigkeiten Das erwartet Sie bei uns: 4-Tage-Woche Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 36 anstelle der üblichen 40 Wochenstunden, mehr Freiraum und Ruhephasen und so auch Platz für neue Ideen. Flexibles Arbeiten Ob Frühaufsteher oder Nachteule - soweit möglich, realisieren wir die gewünschte Flexibilität. Auch Elternzeit und danach reduzierte Arbeitszeiten setzen wir in den allermeisten Fällen problemlos um. Denn wir arbeiten familienfreundlich - das ist für uns selbstverständlich. Kollegiales Miteinander Wir schätzen ein offenes Miteinander. Zusätzlich hat jede Abteilung ihr eigenes Event. Des Weiteren gibt es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Und alle zwei Jahre verreisen wir – also das gesamte Unternehmen – gemeinsam. Mobiles Arbeiten Der persönliche Austausch im Büro gehört für uns genauso dazu wie das mobile Arbeiten von zuhause. Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht allen Kolleg:innen von extern zu arbeiten. Wer, wann und wie häufig mobil arbeitet, hängt vom Team und Tätigkeitsfeld ab. Weiterbildungen Die Fortbildung fängt bei uns schon beim Einstieg an. Denn jeder neue Mitarbeiter erhält einen persönlichen Ansprechpartner, der für Fragen zur Verfügung steht. Danach sind regelmäßige interne und externe Weiterbildungen fest eingeplant. Moderne Arbeitsumgebungen Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze. Flache Hierarchien Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht. Feedbackkultur Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant. Ideenwerkstatt Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere. Soziales Engagement "Wir forsten auf. Wir spielen mit." Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen. Gesund Bleiben Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit. Nachhaltig in Bewegung Bei uns gibt es Firmenfahrräder. Die können alle kostengünstig leasen, um mehr Bewegung in den Alltag zu bringen und um die ein oder andere Dienstfahrt mit dem Rad zu machen - gesund und nachhaltig. Gute Ernährung Liebe geht durch den Magen, gute Arbeit auch: Für den kleinen und großen Hunger gibt es bei uns Bio-Suppen und -Smoothies, Müsliriegel und vieles mehr. Mittagspausen verbringen die Kollegen gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht. Rabatte Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen. Ihr nächster Schritt? Gleich online bewerben: Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren (hier: "Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA (w/m/d) - &amp; Standort"). Noch irgendetwas unklar? Ria Dylonsek Büro Köln Am Bahnhof 130 51147 Köln 02203 2907-195 E-MAIL SCHREIBEN

Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA - Versorgungstechnik (w/m/d)

FinOps Manager (m/w/d) Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Als FinOps-Manager (m/w/d) unterstützt du uns dabei, die Nutzung unserer Cloud-Ressourcen zu optimieren und Kosteneffizienz sicherzustellen. Mit deinem Know-how entwickelst du Lösungen, die Transparenz schaffen und nachhaltige Einsparungen ermöglichen – mit besonderem Fokus auf die Google Cloud Plattform. Dein Aufgabengebiet Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Tools zur Steuerung der Cloud Kosten basierend auf einer Consumption-Planung (Planung, Hochrechnung, Controlling &amp; Abwicklung) Kostenoptimierung der Cloud Kosten durch Financial Engineering, vorausschauendem Ressourcen-Einkauf sowie Consumption-Analysen Herstellung von Kostentransparenz sowie Optimierung von Cloud-Kostenmodellen, insbesondere Konzeption und Weiterentwicklung von Berichten und Dashboards Beratung der Fachbereiche in Fragen der Cloud-Finanzen Enge Zusammenarbeit mit den IT-Teams und den Cloud-Providern Wissenstransfer Mitarbeitern im Bereich FinOps Gestaltungsspielraum, um innovative FinOps-Prozesse zu etablieren Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich FinOps, Cloud-IT oder IT-Controlling hast Kenntnisse der gängigen Cloud-Plattformen, insbesondere Google Cloud wäre von Vorteil bist eventuell schon erfahren im Umgang mit FinOps-Tools, Cloud-Kostenmanagement-Lösungen und Reporting-Tools wie z.B. Looker zeichnest dich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität aus besitzt sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten bist eigeninitiativ, teamfähig und durchsetzungsstark hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Haben wir dein Interesse geweckt? Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib in deiner Bewerbung den präferierten Standort sowie deine Gehaltsvorstellung an. Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: Aaron Luithle Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Lena Mörchen Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

FinOps Manager (m/w/d)

Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als AI Expert (m/w/d) Deine Aufgabenschwerpunkte: Fokusprojekt: Entwicklung des Dr. Wolff AI-Assistants mit der Vision, sowohl gruppenübergreifende als auch teamspezifische AI-Assistenten und -Agenten zu entwickeln, die unser Wissen besser verfügbar machen und Prozesse automatisieren AI-Toolstack: Weiterentwicklung des internen AI-Chat-Tools WolffGPT sowie des dazugehörigen AI-Toolstacks für die Entwicklung und Nutzung von AI-Agenten AI-Agenten: Entwicklung und Testen von AI-Agenten mit No-/Low-Code-Tools in engen Feedback-Loops mit fachlichen &amp; technischen Stakeholdern Projektplanung und -management: Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von AI-Projekten Teamkoordination: Unterstützung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären AI-Projektteams, um Projektziele zu definieren und zu erreichen Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern und externen Partnern Deine Qualifikationen: AI-Kenntnisse: Sehr gutes &amp; aktuelles Wissen über die Fähigkeiten und Limitationen von AI-Technologien sowie sehr gute Anwendungsfähigkeiten von gängigen AI-Tools wie ChatGPT Technische Fähigkeiten: Konzeptionelles Verständnis oder idealerweise Erfahrung in Softwareentwicklung, Data Science und Data- bzw. AI-Engineering; Coding-Kenntnisse in Python sind von Vorteil Bildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Mathematik, Ingenieurwesen, Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Erfahrung: Erfahrung im agilen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Künstliche Intelligenz oder Technologie; Zertifizierungen im agilen Projektmanagement (z. B. SCRUM) sind von Vorteil Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Was wir Ihnen bieten: Spannende Aufgaben am Puls der Zeit Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel Remote Work: 25% im Monat Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung Tarifvergütung und Zusatzzahlungen Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung JobRad Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung Vergünstigte Shopping-Konditionen HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. Kurt Wolff GmbH &amp; Co. KG Celine Rethmeier Johanneswerkstraße 34-36 33611 Bielefeld <a href="http://www.drwolffgroup.com/arbeiten-bei-dr-wolff" target="_blank">www.drwolffgroup.com/arbeiten-bei-dr-wolff</a>

AI Expert (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Experte Kontinuitätsmanagement (w/m/d) Experte Kontinuitätsmanagement (w/m/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung eines Business Continuity Managements und den damit verbundenen Aufgaben Durchführung von Business Impact Analysen Analyse kritischer Geschäftsprozesse und Entwicklung von Plänen, insbesondere zur Planung des Notbetriebs und der Wiederanlaufprozesse Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Informationssicherheit … Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen Koordination, Durchführung und Begleitung interner Audits Koordination und Durchführung von Notfallübungen, Krisenmanagement-Simulationen und Schulungen Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management Das wünschen wir uns: Persönliche Voraussetzungen Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit strategischer Weitsicht selbständige Arbeitsweise und Selbstorganisation Hohe Auffassungsgabe und IT-Affinität Hohe Belastbarkeit verbunden mit Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und voranzutreiben Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Lernbereitschaft Fachliche Qualifikationen Abgeschlossenes Studium Bachelor/Master/Diplom Qualifikation im Bereich Business Continuity Management oder Bereitschaft diese umgehend zu erwerben Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in der Prozessanalyse sowie im Risikomanagement Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrradleasing FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Kim Tamalun

Experte Kontinuitätsmanagement (w/m/d)

You’re an important part of our future. Hopefully, we're also a part of your future! At B. Braun, we protect and improve the health of people worldwide. You support this vision, bringing expertise and sharing innovation, efficiency and sustainability as values. That’s why we would like to keep developing our company with you. Keeping your future in mind, we’re making a joint contribution to health care worldwide, with trust, transparency and appreciation. That's Sharing Expertise. Senior Manager (w/m/d) Product Lifecycle &amp; Data Management Company: B. Braun Melsungen AG Job Location: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21) Functional Area: Other Areas Working Model: Onsite Requisition ID: 2372 Für unsere Abteilung Product Lifecycle Management (PLM) Guidance des Center of Excellence Infusion and Pain Therapy (CoE IPT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager (w/m/d) Product Lifecycle &amp; Data Management am Standort Melsungen. Die Abteilung Product Lifecycle Management (PLM) Guidance treibt die Standardisierung und Verbesserung des bereichs- und funktionsübergreifenden Produkt-Lebenszyklus-Management-Prozesses für nicht-aktive Medizinprodukte voran. Der Fokus liegt auf den Bereichen Research &amp; Development (R&amp;D) und Regulatory Affairs (RA) der Sparte Hospital Care. Im Rahmen der Digitalisierung wirkt das Team aktiv in Projekten mit konzernweiter Relevanz mit und übernimmt dabei auch die Projektleitung für die Einführung neuer Prozesse und Software mit dem Schwerpunkt auf Medizinprodukte in der Sparte Hospital Care. Aufgaben Sie tragen entscheidend zur Erarbeitung einer funktionalen Modellierung der PLM-Tätigkeiten bei, indem Sie eng mit dem Corporate Programm Team zusammenarbeiten Sie treiben die Standardisierung und Harmonisierung von Datenmodellen voran Sie forcieren den Transformationsprozess zu einem datengetriebenem Product Lifecycle Management und wirken bei der Implementierung einer Produktdaten-zentrierten Infrastruktur im CoE mit Sie unterstützen das Change Management in der Vermittlung des datengetriebenen Arbeitens in der Organisationseinheit Sie haben die fachliche Verantwortung für den Bereich PLM Digitalization innerhalb des CoE Infusion &amp; Pain Therapy Fachliche Kompetenzen Sie verfügen mindestens über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Disziplin Sie können mehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich vorweisen Sie haben Erfahrung in PLM Daten- und Prozess-Modellierung, dem Produkt-Entwicklungsprozess und idealerweise auch dem Medizinproduktebereich Weiterhin bringen Sie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden ihr Profil ab Persönliche Kompetenzen Die Arbeit im IT-Umfeld macht Ihnen Spaß und Sie sind motiviert die Digitalisierung bei B.Braun mitzugestalten Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit der Komplexitätsreduktion aus Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, auch in internationalen und interkulturellen Kontexten Sie haben ein hohes Prozessverständnis und gehen analytisch und systematisch vor Sie sind bereit gelegentlich zu reisen (etwa 2 – 3 Mal jährlich an globale Standorte) Benefits Unternehmensnetzwerke Betriebliche Altersvorsorge Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike Angebote rundum Beruf &amp; Familie, z.B. die Ferienbetreuung Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. Jobsharing / Teilzeit B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363

Senior Manager (w/m/d) Product Lifecycle & Data Management

Projektmanager EMSR-Technik (m/w/d) Standort: Kassel Art der Stelle: unbefristet IN KÜRZE Für das Team Wasserstoff in der Abteilung Engineering suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Kassel einen qualifizierten und erfahrenen Projektmanager EMSR-Technik (m/w/d). IHR AUFGABENBEREICH Projektmanager in den Bereichen Elektro, Mess- Steuer- und Regelungstechnik (EMSR) sowie Prozessleittechnik (PLT) für das SEFE-Storage-Projekt JemgumH2 Verantwortliche Entwicklung der EMSR- und PLT-seitigen Projektanforderungen und -randbedingungen für die Sol-, Gaserstbefüll- und Gasbetriebsanlagen Übernahme von Verantwortung in der Projektorganisation Steuerung und Koordinierung von Ingenieurbüros und anderen Dienstleistern sowie Lieferanten während der Planung, Installation und Inbetriebnahme der EMSR- und Prozessleitsystemkomponenten Prüfung und Optimierung von Berichten, Spezifikationen und Dienstleistungen sowie Sicherstellung, dass diese die Richtlinien, Standards, behördlichen und SEFE-Anforderungen einhalten Verantwortung für den Projektplan sowie für die Kosten- und Budgetkontrolle Überprüfung von Spezifikationen der EMSR- und PLT-Gewerke und -Dienstleistungen hinsichtlich den Standards und Anforderungen der SEFE. Management der Schnittstellen im Bereich EMSR zwischen den Projektphasen und mit den anderen Gewerken. Technische Verhandlung mit Lieferanten und Dienstleistern, Entwicklung von Vertragsstrategien, Unterstützung des Einkaufs bei kaufmännischen Verhandlungen. Das Einnehmen der Rolle als Bau-/Inbetriebnahme-Aufsicht für den Bereich der EMSR-Themen vor Ort kann erforderlich sein. IHR PROFIL Hochschulabschluss (Uni/FH) im Bereich Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik und Prozessleittechnik Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse der spezifischen Anforderungen an EMSR- und Prozessleittechnik auf Untertagegasspeichern (ATEX, SIL) Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien Kenntnisse der Anforderungen aus der KRITIS-Verordnung von Vorteil Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 3-4 pro Monat) PC-Kenntnisse (Word, Excel, MS Project, PowerPoint) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B ÜBER UNS Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt. Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen. Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und ist ein Unternehmen des Bundes. Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten. Energie sichern – jetzt und für die Zukunft. UNSERE LEISTUNGEN Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z. B.: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Attraktives Vergütungspaket Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage Teamorientiertes Umfeld mit offener Feedbackkultur Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl Job-Ticket und Bike-Leasing Gesundheitsvorsorge- und Betriebssportangebote Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub IHRE ANSPRECHPARTNERIN Name: Alessandra Subklewe E-Mail: <a href="mailto:alessandra.subklewe@sefe.eu" target="_blank">alessandra.subklewe@sefe.eu</a> SEFE Energy GmbH | | Königstor 20, 34117 Kassel, Germany | <a href="http://www.sefe.eu" target="_blank">www.sefe.eu</a>

Projektmanager EMSR-Technik (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort Projektleiter (Wirtschafts)Ingenieur / Techniker Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftstechnik, technischer Betriebswirt o. ä.) Unternehmensentwicklung – Nahverkehr (w/m/d) Projektleiter (Wirtschafts)Ingenieur / Techniker Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftstechnik, technischer Betriebswirt o. ä.) Unternehmensentwicklung – Nahverkehr (w/m/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Als Teil unserer Unternehmensentwicklung tragen Sie die Verantwortung für die Organisation, Planung und Aufsicht der Arbeiten von Projekten mit dem Schwerpunkt „Modernisierung Werkstatt und Betrieb“: Projektplanung inkl. Ziele, Zeitplan, Ressourcen, Kosten und Risiken des Projekts in Abstimmung mit dem/der jeweiligen Projektauftraggeber*in Ressourcenmanagement innerhalb des Projekts Projektteams erfolgreich und zielgerichtet leiten Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten herstellen, um eine transparente Kommunikation zu fördern Mögliche Risiken sowie Maßnahmen zur Risikominderung identifizieren und bewerten Arbeitsergebnisse überwachen und sicherstellen, dass die Ergebnisse den festgelegten Anforderungen entsprechen Überwachung des Projektfortschritts Problem- und Änderungsmanagement begleiten Das wünschen wir uns: Studienabschluss Bachelor oder Master der Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Alternativ eine abgeschlossene Aus- und / oder Fortbildung zum Techniker Fachrichtung Wirtschaftstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, technischer Betriebswirt oder vergleichbar mit Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d), idealerweise in der Unternehmensentwicklung Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Digitalisierungsprojekten, idealerweise im technischen Umfeld Kenntnis eines Projektmanagementframeworks: PMI, PMBOK, idealerweise PRINCE2, sowie Kenntnisse agiler Projektmethoden von Vorteil Verständnis für digitale Technologien und deren Anwendung zur Steigerung von Effizienzen in Instandhaltungs- und Betriebsprozessen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und digitalen PM-Tools Bereitschaft zur Weiterentwicklung setzen wir voraus Hohes Maß an Eigenständigkeit und -verantwortung sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ganzheitliche Denkweise und ergebnisorientierte Arbeitsweise Motivation, Gestaltungswille und Innovationsfreude Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit Organisationstalent, Teamfähigkeit und Ausdauer Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Projektleiter (Wirtschafts)Ingenieur / Techniker Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftstechnik, technischer Betriebswirt o. ä.) Unternehmensentwicklung - Nahverkehr (w/m/d)

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