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RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent RWE Supply &amp; Trading GmbH (RWEST) is looking for a dynamic and experienced professional to join our Global Human Resources division as Development Partner Germany, based in Essen. This position plays a vital role in strengthening our ambitions to grow our talent by supporting our internal employees with suitable learning and development offers. As a key member of our HR People &amp; Organisational Development team, the individual will drive the professional growth of our employees by facilitating meaningful development conversations, and supporting employees in their ongoing development journey as well as implementing strategic HR initiatives. We work globally, collaboratively, and passionately to create an environment where employees can thrive and grow. About the role 
<ul>
<li>Development Conversations: Conduct and facilitate impactful one-on-one development conversations with employees and leaders to support their growth, career aspirations, and personal development goals. </li>
<li>Strategic Partnering: Collaborate with leaders to identify development needs and co-create tailored solutions to empower their teams. Be the first point of contact for all personal and organisational development request from employees located in Germany. </li>
<li>Project Management: Plan and execute national and international HR projects focusing on development, leadership, and change management.</li>
<li>Leadership Development: Support leaders by developing and delivering workshops, training sessions, and coaching initiatives to enhance leadership capabilities and team dynamics. </li>
<li>Organisational Development: Identify development needs and design customised programmes and strategies to strengthen our organisation.</li>
<li>Learning and Development Portfolio: Co-Design with our learning experts and implement learning strategies and initiatives that address individual and team development needs.</li>
<li>Talent Management: Support implementing initiatives around talent development, succession planning, and career paths.</li>
<li>Collaboration: Work closely with global HR teams and business units to successfully implement our people strategy.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>At least Bachelor's degree in economics, human resources, international management or organisational psychology desirable.</li>
<li>5+ years of progressive HR experience, with at least 2 years in a development role in a fast paced, delivery focused commercial environment, ideally on an international level.</li>
<li>Strong background in facilitating development conversations, designing learning initiatives, and implementing strategies for individual growth.</li>
<li>Proven ability to lead and manage development-focused projects within complex organisational structures.</li>
<li>Ability to communicate with all levels including management and external parties, being able to build strong and sustainable relationships. </li>
<li>Confident self-starter with excellent networking skills and strong interpersonal skills.</li>
<li>Experience in development of learning strategies &amp; concepts.</li>
<li>Experience in consulting all management levels or own leadership experience.</li>
<li>Proficiency in English (German is a plus) and international experience.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Coaching qualification or equivalent experience in coaching individuals or teams to enhance their performance and development.</li>
<li>Familiarity with HR analytics and using data to inform development strategies.</li>
<li>Knowledge of agile working methods and their application in HR contexts.</li>
<li>Experience of working in a trading or similar commercial environment would be a plus.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWE Supply &amp; Trading GmbH, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista and restaurants.</li>
<li>Versatile, diversified and responsible function with development opportunities.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88639 Any questions: Contact HR: Madlen Krembel, +49 162 2960416 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

People Development Partner d/f/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, part time (max. 20 hours / week), fixed term (6+ months) The Corporate Affairs department is committed to the continuous growth and improvement of RWE Supply &amp; Trading GmbH (RWEST) as well as fostering sustainability and business excellence. That is why we are the central point of contact for project management, innovation, communication, sustainability and organisational stability. About the role As a working student you will support Corporate Affairs of RWEST. Your tasks will include support in the area of Social Engagement, specifically: 
<ul>
<li>Support the development of a donation and sponsoring concept for the company.</li>
<li>Development and execution of donation and charity initiatives and campaigns across the RWEST locations in order to foster social engagement.</li>
<li>Maintenance of the Social Engagement at RWEST Sharepoint site as central information hub for employees.</li>
<li>Managing donation matching requests from employees ("Pound-for-Pound" scheme in the UK).</li>
<li>Administration support related to donations and sponsoring, including management of payment process or entry into relevant IT tools.</li>
<li>Research support to further develop social engagement, in line with RWE Group's CSR strategy.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Advanced in a bachelor's or master's degree with very good grades.</li>
<li>Ideally previous experience from comparable activities (internships, working student activities, etc.).</li>
<li>Passionate interest in different concepts of modern work and future trends, working in a global team.</li>
<li>Structured and independent way of working.</li>
<li>Good Microsoft Office expertise.</li>
<li>High level of conscientiousness paired with a high level of commitment.</li>
<li>Enthusiasm and enjoyment of working in a team with an open feedback culture.</li>
<li>Fluent written and spoken German and English.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>Exciting, challenging and varied tasks await you.</li>
<li>Insights into company-wide social engagement and charity initiatives across the globe and the opportunity to actively help shape and implement them.</li>
<li>Experience a trusting cooperation in a very dynamic and communicative team that actively supports you in your professional and personal development.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista and restaurants.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88644 Any questions: Contact HR: Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Working Student Social Engagement d/f/m

Du. Mit uns? Für unser Team Marktpartner-/Kundenbetreuung, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Im Team Marktpartner-/Kundenbetreuung stehen unsere Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns. Hierfür stellen wir nicht nur unseren direkten Kunden verschiedene Kommunikationskanäle (Call, Mail, Chat) zur Verfügung, um deren Anliegen schnellstmöglich und mit hoher Kundenzufriedenheit zu bearbeiten, sondern stehen auch den weiteren Marktakteuren (z. B. Strom-/Gaslieferanten, Messstellenbetreiber, u.s.w.) als kompetente Ansprechpartner*in zur Verfügung. Hierdurch stellen wir übergreifend die Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Marktprozesse in der Energiebranche und dabei insbesondere die Lieferantenwechselprozesse sicher.
Du arbeitest sowohl im Team Marktpartner-/Kundenbetreuung als auch im BizDevOps-Team (BDO-Team).
BizDevOps ist ein Kunstbegriff, der sich aus den drei Begriffen Business, (IT-)Development und (IT-)Operations zusammensetzt. Hinter BizDevOps (BDO) steht die Idee, gezielt VertreterInnen aus Business (Biz), Development (Dev) und Operations (Ops) in sich selbstorganisierenden Teams gemeinsam an einem Produkt arbeiten zu lassen und für dieses gemeinschaftlich Verantwortung zu tragen. 
Ein wichtiger Bestandteil im Bereich Marktpartner-/Kundenbetreuung ist das Produkt Kundenkontaktmanagement mit eingebundenem MS Dynamics 365 Customer Engagement. 
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du stellst gemeinsam mit dem BizDevOps-Team (BDO-Team) eine korrekte und fristgerechte IT-Implementierung von gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen/Vorgaben/Neuerungen in MS Dynamics 365 für die E.ON Verteilnetzbetreiber sicher und verantwortest die damit verbundene operative Einführung für die Westnetz </li>
<li>Du koordinierst innerhalb des BDO-Teams die Testdurchführung, stimmst End-to-End- (E2E-)Tests ab (z. B. Identifizierung von sinnvollen neuen Testfällen zur Automation, Identifizierung von Anpassungsbedarfen bei z. B. Release-Auslieferungen), koordinierst bei Bedarf auch übergreifend Testfälle und hältst die Abnahme der Umsetzung durch das Testautomatisierungsteam nach </li>
<li>Mit dem Ziel hochgradig performante, harmonisierte Prozesse mit höchster Automatisierung zu implementieren, analysierst und entwickelst Du Lösungen für fachliche Kundenbedürfnisse und -anforderungen. In diesem Zusammenhang prüfst Du mit den IT-Entwicklern die technischen Umsetzungsmöglichkeiten</li>
<li>Du verantwortest die Umsetzung der Anforderungen und begleitest den Entwicklungsprozess von der fachlichen Konzeption bis hin zum finalen Test der Implementierung gemäß der Srumban-Methode</li>
<li>Du suchst organisationsübergreifend den engen Austausch mit Experten aus den Fachbereichen, um fachliche und methodische Fragestellungen zu beantworten</li>
<li>Als Teil des BDO-Teams bist Du für die Sicherstellung des Regelbetriebes zuständig und verantwortest bspw. die Bewertung und Priorisierung der fachlichen Fehlermeldungen</li>
<li>Du erarbeitest und präsentierst bei Bedarf organisationsübergreifende Entscheidungsvorlagen/konzeptionelle Grundsatzlösungen (inkl. Handlungsempfehlungen) für die Bereichsleitung für Themen im Umfeld der Marktkommunikation, bspw. für die Verbesserung der Bearbeitungsqualität und des telefonischen, schriftlichen Auftritts außerhalb der Westnetz GmbH</li>
<li>Du hast stets einen Blick auf den Markt, dadurch erkennst Du die Potenziale und neue Trends für den Bereich Kundenkontaktmanagement und setzt diese zielgerichtet ein.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder ein Studium einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst sichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit, um sich mit Verhandlungspartnern austauschen zu können</li>
<li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice/Kundenkontakt/Hotline und verfügst daher über ein gutes Prozessverständnis im Bereich Frontoffice </li>
<li>Du bist in der Lage, Kundenbedürfnisse zu verstehen und umzusetzen; dafür bist Du in der Lage effektive und angemessene Lösungen abzuleiten</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen</li>
<li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten</li>
<li>Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an</li>
<li>Du bist bereit regelmäßig (ca. alle 6 Wochen) für Vor-Ort-Treffen an verschiedene Standorte innerhalb Deutschlands zu reisen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Du kannst einen entscheidenen Erfolgsfaktor des Meter-to-Cash-Geschäftes gestalten, denn Du bist an der Konzeption und Ausgestaltung von digitalisierten und hoch automatisierten Kundenserviceprozessen beteiligt</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team, dass neue Aufgaben offen und aufgeschlossen angeht</li>
<li>Ein Team, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit und Feedbackkultur gegenwärtig sind</li>
<li>Die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>Wenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarung von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein “Home“ zum “Office“ machen, um noch flexibler zu werden.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 230735).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Eckert, +49 231 438-3427 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.eckert@westnetz.de" target="_blank">tanja.eckert@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Fachexperte/Spezialist Kundenkontakte Frontoffice (m/w/d) 
    

<h3>Über uns:</h3>Die Firma Gartner wurde 1918 durch Peter Gartner gegründet. Seit dieser Zeit sind wir zu einem&nbsp;der größten Transportunternehmen Europas&nbsp;herangewachsen. Auch international kann sich unsere Entwicklung mit 23 Standorten in 8 Ländern sehen lassen. Familienunternehmen in mehreren Generationen, das sehr viel Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt.

Schwerpunkt liegt auf Straßentransporten, Planentransporten, Kühltransporten, Flüssigtransporten und Autotransporten.

Unser Team besteht aus 3.700 Mitarbeitern (m/w/d) und wir würden uns freuen, dich als Teil des Teams aufnehmen zu dürfen.

Wir schätzen unsere Fahrer (m/w/d) sehr und schauen immer, dass wir es dir so gut wie möglich machen. Deshalb haben wir auch immer ein offenes Ohr für deine Anliegen und Wünsche.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich persönlich kennen lernen zu dürfen.

Mit über 600 Mega-Langsatteln betreiben wir die größte Flotte für Lang-LKW Typ 1 in Deutschland.<h3>Deine Vorteile bei uns:</h3><ul>
<li>💰&nbsp;Überdurchschnittliches Gehalt</li>
<li>🎉 Tägliche Spesen (steuerfrei)</li>
<li>👌&nbsp;Stabiles Unternehmen</li>
<li>🚛&nbsp;Neuste und top ausgestattete LKW von MAN und DAF</li>
<li>🌝&nbsp;Nachtzulage</li>
<li>💙&nbsp;Herzliches Team (wir freuen uns dich bei uns willkommen zu heißen)</li>
</ul><h3>Das musst du mitbringen:</h3><ul>
<li>👉 Führerschein Klasse CE</li>
<li>👉 Bereitschaft zur Nachtarbeit und am Wochenende</li>
<li>👉 Erfahrung im Umgang mit Planenfahrzeugen</li>
</ul><h3>Klingt spannend? 😀</h3><a href="https://portal.loadup-talent.de/funnelnew/1723277289994x657026445909164000?utm_source=jobninja" target="_blank">👉Jetzt in 2 Minuten bewerben</a>

LKW Fahrer für nationale Transportdienstleistungen (m/w/d)

LKW Transportfahrer (m/w/d) für nationale Einsätze

LKW Fahrer für nationale Langstrecken (m/w/d)

<h1>Spezialist für Automatisierungstechnik (m/w/d)</h1>Die DONETZ (Dortmunder Netz GmbH) ist der Netzbetreiber in Dortmund und eine 100-prozentige Tochter von DEW21. In unserem Unternehmen setzen Sie Ihre Expertise ein, um die zuverlässige Bereitstellung von Strom, Gas und Wasser durch unser umfangreiches Versorgungsnetz von 11.000 km sicherzustellen. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihnen sowohl Freiraum als auch Verantwortung bietet, sowie auf ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Energiewende arbeitet. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung in Dortmund.<h2>Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:</h2><ul><li>Planung und Implementierung von modernen Automatisierungslösungen in unseren Versorgungsnetzen sowie in den Anlagen unserer Kunden, einschließlich der Überwachung und Steuerung von Energieflüssen.</li><li>Mitwirkung an der Digitalisierung unserer Netzinfrastruktur zur Förderung der Energiewende und zur Gewährleistung einer sicheren und zuverlässigen Energieversorgung.</li><li>Anpassung und Optimierung von Kommunikationsprotokollen, wie z.B. IEC Jetzt bewerbenund IEC 61850, um die Interoperabilität der Systeme zu gewährleisten.</li><li>Durchführung von Sicherheitsanalysen und Implementierung von Härtungsmaßnahmen an den eingesetzten Automatisierungssystemen zur Verbesserung der IT-Sicherheit.</li><li>Dokumentation aller technischen Arbeiten in unserer Wissensdatenbank zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit.</li></ul><h2>Sie überzeugen uns durch:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technikerin oder Meisterin (m/w/d) im Bereich Elektro-, Informations- oder Automatisierungstechnik oder ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und der Anwendung von Fernwirksystemen.</li><li>Ein ausgeprägtes Verständnis für Energieversorgungssysteme und deren Prozesse.</li><li>Hohe Lernbereitschaft sowie eine allgemeine Affinität zur IT.</li><li>Flexibilität und ein sicheres Auftreten in verschiedenen Situationen.</li><li>Den Wunsch nach einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, das aktiv an der Energiewende mitwirkt.</li><li>Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2>WORK-LIFE INTEGRATION Wir sorgen dafür, dass Ihr neuer Job zu Ihrem Leben passt. Mit uns haben Sie nur Vorteile!ZUSATZLEISTUNGEN Wir bieten Ihnen mehr: Sicherheit, Gesundheitsvorsorge und diverse Sportangebote!ENTWICKLUNGSCHANCEN Planen Sie Ihre Karriere langfristig mit uns, denn wir fördern Ihre Entwicklung aktiv!ARBEITSUMFELD Von einer zentralen Lage bis zur Nutzung unseres Innovationslabors ist alles möglich!JETZT BEWERBEN<h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3>Sarah Migas HR Business Partnerin

Spezialist für Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h1>Techniker für Fernwirktechnik und Automatisierung (m/w/d)</h1>Die DONETZ (Dortmunder Netz GmbH) ist der Netzbetreiber in Dortmund und eine 100-prozentige Tochter von DEW21. In unserem Unternehmen tragen Sie entscheidend zur zuverlässigen Bereitstellung von Strom, Gas und Wasser durch unser umfangreiches Versorgungsnetz von 11.000 km bei. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das Ihnen sowohl Freiraum als auch Verantwortung bietet, sowie auf ein kollegiales und unterstützendes Team. Setzen Sie Ihre Energie jetzt für die Region und die Menschen in Dortmund ein.<h2>Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:</h2><ul><li>Projektierung und Inbetriebnahme von Fernwirktechnik und Automatisierungssystemen in unseren Versorgungsnetzen sowie in den Anlagen unserer Kunden, einschließlich der Steuerung von Energieoptimierungsmaßnahmen.</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung unserer Netzinfrastruktur zur Förderung der Energiewende und zur Sicherstellung der zukünftigen Versorgungssicherheit.</li><li>Implementierung und Anpassung von Kommunikationsprotokollen, wie z.B. IEC Jetzt bewerbenund IEC 61850, zur Verbesserung der Systemintegration.</li><li>Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Härtungsmaßnahmen an den eingesetzten Fernwirktechniken zur Erhöhung der IT-Sicherheit.</li><li>Sorgfältige Dokumentation aller Arbeitsschritte in unserer Wissensdatenbank zur Gewährleistung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit.</li></ul><h2>Sie überzeugen uns durch:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technikerin oder Meisterin (m/w/d) im Bereich Elektro-, Informations- oder Automatisierungstechnik, oder ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und der Anwendung von Fernwirksystemen.</li><li>Ein ausgeprägtes Verständnis für Energieversorgungssysteme und deren Prozesse.</li><li>Hohe Lernbereitschaft sowie eine allgemeine Affinität zur IT.</li><li>Flexibilität und ein sicheres Auftreten in verschiedenen Situationen.</li><li>Den Wunsch nach einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, das aktiv an der Energiewende mitwirkt.</li><li>Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2>WORK-LIFE INTEGRATION Wir sorgen dafür, dass Ihr neuer Job zu Ihrem Leben passt. Mit uns haben Sie nur Vorteile!ZUSATZLEISTUNGEN Wir bieten Ihnen mehr: Sicherheit, Gesundheitsvorsorge und diverse Sportangebote!ENTWICKLUNGSCHANCEN Planen Sie Ihre Karriere langfristig mit uns, denn wir fördern Ihre Entwicklung aktiv!ARBEITSUMFELD Von einer zentralen Lage bis zur Nutzung unseres Innovationslabors ist alles möglich!JETZT BEWERBEN<h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3>Sarah Migas HR Business Partnerin

Techniker für Fernwirktechnik und Automatisierung (m/w/d)

<h1>Techniker für Automatisierungssysteme (m/w/d)</h1>Die DONETZ (Dortmunder Netz GmbH) ist der Netzbetreiber in Dortmund und eine 100-prozentige Tochter von DEW21. In unserem Unternehmen tragen Sie entscheidend zur zuverlässigen Bereitstellung von Strom, Gas und Wasser durch unser umfangreiches Versorgungsnetz von 11.000 km bei. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das Ihnen sowohl Freiraum als auch Verantwortung bietet, sowie auf ein kollegiales und unterstützendes Team. Setzen Sie Ihre Energie jetzt für die Region und die Menschen in Dortmund ein.<h2>Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:</h2><ul><li>Planung und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen in unseren Versorgungsnetzen sowie in den Anlagen unserer Kunden, einschließlich der Steuerung von Energieoptimierungsmaßnahmen.</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung unserer Netzinfrastruktur zur Förderung der Energiewende und zur Sicherstellung der zukünftigen Versorgungssicherheit.</li><li>Implementierung und Anpassung von Kommunikationsprotokollen, wie z.B. IEC Jetzt bewerbenund IEC 61850, zur Verbesserung der Systemintegration.</li><li>Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Härtungsmaßnahmen an den eingesetzten Automatisierungstechniken zur Erhöhung der IT-Sicherheit.</li><li>Sorgfältige Dokumentation aller Arbeitsschritte in unserer Wissensdatenbank zur Gewährleistung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit.</li></ul><h2>Sie überzeugen uns durch:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technikerin oder Meisterin (m/w/d) im Bereich Elektro-, Informations- oder Automatisierungstechnik, oder ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und der Anwendung von Fernwirksystemen.</li><li>Ein ausgeprägtes Verständnis für Energieversorgungssysteme und deren Prozesse.</li><li>Hohe Lernbereitschaft sowie eine allgemeine Affinität zur IT.</li><li>Flexibilität und ein sicheres Auftreten in verschiedenen Situationen.</li><li>Den Wunsch nach einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, das aktiv an der Energiewende mitwirkt.</li><li>Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2>WORK-LIFE INTEGRATION Wir sorgen dafür, dass Ihr neuer Job zu Ihrem Leben passt. Mit uns haben Sie nur Vorteile!ZUSATZLEISTUNGEN Wir bieten Ihnen mehr: Sicherheit, Gesundheitsvorsorge und diverse Sportangebote!ENTWICKLUNGSCHANCEN Planen Sie Ihre Karriere langfristig mit uns, denn wir fördern Ihre Entwicklung aktiv!ARBEITSUMFELD Von einer zentralen Lage bis zur Nutzung unseres Innovationslabors ist alles möglich!JETZT BEWERBEN<h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3>Sarah Migas HR Business Partnerin

Techniker für Automatisierungssysteme (m/w/d)

Die treubuch IT GmbH wurde 1970 als d=d=d Datendienst GmbH in Dortmund gegründet und hat sich in ihrer mehr als 50-jährigen Firmengeschichte zum Spezialisten für Individualsoftware für die Steuerberatung entwickelt. Eine partnerschaftliche und zielorientierte Arbeitsweise verbindet die treubuch IT GmbH mit ihrem Schwesterunternehmen, der TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft, einer Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. In unserem Team, bestehend aus rund 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, leben wir eine offene Kommunikation vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer. In kurzen Stand-up-Meetings und regelmäßigen Besprechungen klären wir fachliche Fragen und legen gemeinsam Termine und Ziele zu laufenden und kommenden IT-Projekten fest. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Loyalität, der Treue und Verlässlichkeit sowie der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unseres Teams.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:<h1>Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)</h1>Schwerpunkt Desktopentwicklung<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Nach einer umfassenden Einarbeitung liegt Dein Aufgabenschwerpunkt bei der Neu- und Weiterentwicklung von Inhouse Software in C#/.NET</li><li>Du analysierst und behebst technische Störungen und kommunizierst eigeninitiativ die Ergebnisse mit den betroffenen Anwendern</li><li>Du führst Softwareupdates durch und überprüfst die Ergebnisse</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger mit relevanten Kenntnissen sind ebenso gerne willkommen</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in objektorientierter Entwicklung</li><li>Gute Kenntnisse in C#/.NET, MVC oder MVVM, SQL (vorzugsweise PostgreSQL) und Git sind erforderlich</li><li>Kenntnisse in der Kommunikation mit REST APIs, Maskengestaltung mit WPF sowie Atlassian-Produkten (Confluence, Jira, Bitbucket) sind wünschenswert</li><li>Deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien</li><li>Du bist teamorientiert und verfügst zudem über eine äußerst verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Du bist kommunikationsstark und kannst technische Belange anwenderfreundlich erklären und vermitteln</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li><li>30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)</li><li>Flexible Gleitzeitregelung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine attraktive Vergütung (13. Monatsgehälter)</li><li>Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung</li><li>Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)</li><li>Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die immer auf dem neuesten technischen Stand sind</li><li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe</li><li>Cafeteria und warmes Essen des Anbieters „apetito“ – bezuschusst durch uns</li><li>Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme – für Dich beitragsfrei</li><li>Kostenfreie Unfallversicherung – für Dich beitragsfrei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen</li></ul><h2>Deine Bewerbung:</h2>Das ist natürlich längst nicht alles. Was bei uns noch für Dich drin ist, findest Du am besten selbst heraus. Wir freuen uns auf Dich!Jetzt bewerbentreubuch IT GmbH Schleefstraße 32 | D-44287 Dortmund Telefon 0231/4506-0 z. Hd. Herrn Marius Stange E-Mail: Jetzt bewerben

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