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RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet Als Werkstudent (d/m/w) bei der RWE Offshore Wind GmbH unterstützt du die operativen Beschaffungsaktivitäten im Bereich Indirect Procurement für sämtliche Konzernunternehmen des RWE Konzerns. Die Rolle 
<ul>
<li>Analyse und Auswertung von Daten inklusive entsprechender Aufbereitung</li>
<li>Übernahme von Ad-hoc-Anfragen zur Unterstützung laufender Projekte</li>
<li>Mitwirkung bei Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen </li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Trainingsunterlagen und Präsentationen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst erfolgreich Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Ein Grundverständnis von kaufmännischen Zusammenhängen</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und sehr gewissenhaft</li>
<li>Du besitzt eine hohe Kundenorientierung</li>
<li>Sichere IT-Anwenderkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Flexible Gestaltung der wöchentlichen Arbeitszeit inklusive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Spannende Aufgaben im operativen Einkauf</li>
<li>Mitarbeit in einem internationalen Team</li>
<li>Einblicke in die internen Abläufe bei RWE</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88530 Fragen? Kontakt HR: Colin Torkowski, <a href="mailto:colin.torkowski@rwe.com" target="_blank">colin.torkowski@rwe.com</a>, Kontakt Fachbereich: Holly Bemrose Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-CT1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent Indirect Procurement (d/w/m)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 30.06.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche (35 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du hast eine freundliche Art und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen. • Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Service / Kasse. • Du arbeitest sorgfältig und genau. • Was dich in allen Situationen auszeichnet, ist ein kühler Kopf und dein warmes Lächeln. • Du hast eine Leidenschaft für IKEA und unsere Produkte. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du arbeitest schnell und zuverlässig mit unserem elektronischen Scannerkassen-System. • Dank dir läuft an der Kasse alles schnell jedoch trotzdem sorgfältig ab und mit deinem Lächeln sorgst du dafür, dass die Kund*innen gerne wiederkommen. • Du hast ein Auge auf die Kassenausstattung, z.B. dafür, dass immer genügend Einkaufstaschen bereitliegen. • Du kennst und befolgst unsere Sicherheitsrichtlinien. • Du sorgst für einen sauberen und ordentlichen Kassenbereich. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.ikea.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.ikea.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Kassierer (w/m/d) - Teilzeit (8 Std./Woche)

Die Lebenshilfe versteht sich als Selbsthilfevereinigung, Eltern-, Fach- und Trägerverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihren Familien. Der Ortsverein Essen wurde 1961 von Eltern geistig behinderter Menschen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zum Trägerverein verschiedener Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote entwickelt. Menschen mit Behinderung sollen ihr Leben so weit wie möglich selbst bestimmen und gestalten – und haben ein Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Dafür setzen sich unsere über 350 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein. <ul>
<li>Gründung einer Gemeinschaftspraxis für die bestehenden Bereiche der Lebenshilfe (Wohnstätten, Kitas, Ambulant Betreutes Wohnen usw.)</li>
<li>Durchführung von logopädischen Diagnosen und Therapien für Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen</li>
<li>Entwicklung individueller Therapiepläne, die auf die speziellen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind</li>
<li>Förderung der Kommunikationsfähigkeiten, Sprachentwicklung und sozialen Interaktion</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Netzwerk, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten</li>
<li>Dokumentation des Therapiefortschritts und Evaluation der Therapieziele</li>
<li>Teilnahme an interdisziplinären Teammeetings und Fortbildungen</li>
<li>Organisation und Verwaltung der Praxisabläufe</li>
<li>Abrechnung der Leistung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäde/in</li>
<li>Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Patienten</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Erfahrungen in der unterstützten Kommunikation(UK) wünschenswert</li>
<li>Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil</li>
<li>Pkw-Führerschein erforderlich</li>
</ul>

Logopäden (m/w/d) für die Gründung einer Gemeinschaftspraxis

Die Lebenshilfe versteht sich als Selbsthilfevereinigung, Eltern-, Fach- und Trägerverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihren Familien. Der Ortsverein Essen wurde 1961 von Eltern geistig behinderter Menschen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zum Trägerverein verschiedener Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote entwickelt. Menschen mit Behinderung sollen ihr Leben so weit wie möglich selbst bestimmen und gestalten – und haben ein Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Dafür setzen sich unsere über 350 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein. <ul>
<li>Gründung einer Gemeinschaftspraxis für die bestehenden Bereiche der Lebenshilfe (Wohnstätten, Kitas, Ambulant Betreutes Wohnen usw.)</li>
<li>Förderdiagnostik und Therapien für Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen</li>
<li>Entwicklung individueller Therapiepläne, die auf die speziellen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind</li>
<li>Förderung von Selbstständigkeit und Handlungsfähigkeit</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Netzwerk für eine ganzheitliche Betreuung</li>
<li>Dokumentation des Therapiefortschritts und Evaluation von Therapiezielen</li>
<li>Teilnahme an interdisziplinären Teammeetings und Fortbildungen</li>
<li>Organisation und Verwaltung der Praxisabläufe</li>
<li>Abrechnung der Leistung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut</li>
<li>Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Patienten</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe</li>
<li>Erfahrungen mit sensorischer Integrationstherapie wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil</li>
<li>Pkw-Führerschein erforderlich</li>
</ul>

Ergotherapeuten (m/w/d) für die Gründung einer Gemeinschaftspraxis

Die Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG ist ein familiengeführtes Traditionsunternehmen im Bereich Verwertung und Vermarktung sämtlicher Arten von Stahl- und Metallschrott aus den Bereichen Industrie, Abbruch und Haushalt.Unseren Slogan „Bötzel ... immer für Sie da" leben wir seit Gründung unseres Unternehmens im Jahre 1949. Die Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG steht für verantwortungsvolles, innovatives unternehmerisches Handeln sowie für Qualität und Nachhaltigkeit von Ressourcen. Unsere Investitionen in den Umweltschutz gehen weit über die gängigen Anforderungen hinaus.Das Arbeitsumfeld in unserem international operierenden Recyclingunternehmen ist abwechslungsreich. Die Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG ermöglicht sowohl jungen als auch berufserfahrenen Menschen, ihre Qualifikationen gezielt einzusetzen.Arbeitssicherheit steht bei der Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG im Vordergrund.Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen regelmäßig an Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen teil, die auf die speziellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.Unsere gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden gemeinsam mit unseren Führungskräften ein dynamisches Team in einer zukunftsorientierten Branche. Freuen Sie sich auf einen offenen Umgang. <ul><li>Einsatz als Experte im Bereich der Automechanik und Elektronik</li><li>Probleme an Fahrzeugen, Elektronik und Motor mit speziellen Kenntnissen beheben</li><li>Instandsetzung und Wartung des betriebsinternen Fuhrparks</li><li>Demontieren, Reparieren und Instandsetzen von Fahrzeugen und Anbauteilen</li><li>Überprüfung, Instandhaltung, Fehlersuche sowie Reparatur und Wartung</li><li>Austauschen defekte Einzelteile, aber auch größere Komponenten </li><li>Kontrollieren von Bremsanlagen, der Zündanlage oder von elektrischen Bauteilen</li><li>Austausch von Flüssigkeiten wie Bremsflüssigkeit, Motoröl etc.</li><li>Kenntnisse über Verfahren zur Fehlerdiagnose</li><li>Umgang mit Mess- und Prüfungsgeräten</li><li>Unterstützung von Prüfern oder Fremdmonteuren bei TÜV, Reparaturen und Fehlerbeseitigung an den eingesetzten Fahrzeugen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung der Instandhaltungsabläufe</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene technische Ausbildung KFZ Mechaniker, KFZ Mechatroniker oder vergleichbar </li><li>sehr gerne mit mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Führerschein B ggf. auch für LKW</li><li>gutes Verständnis der Technik und Elektronik </li><li>ggf. zudem Kenntnisse in den Bereichen Schweißen, Hydraulik und Elektrik</li><li>selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li><li>gutes Verständnis der Technik und Elektronik </li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation</li></ul>

KFZ Mechaniker / KFZ Mechatroniker für betriebliche Werkstatt (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team IT-Process &amp; Business Demand Management, Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du willst uns helfen, die IT-Landschaft in der Westenergie-Gruppe auf das nächste Level zu heben? Du hast Lust, unsere und die Prozesse unserer Partner zu verbessern und Innovationen voranzutreiben? Du arbeitest gerne gemeinsam mit Fachbereichen und internen sowie externen Partnern? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns für unsere Kunden die IT-Services von morgen.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Als Local EPIQ Owner (EPIQ = Elevate Process &amp; IT Quality for Energy Networks) verantwortest Du den EPIQ-Betrieb und vertrittst die Westenergie-Gruppe in konzernweiten EPIQ-Terminen</li>
<li>Du leitest IT-Projekte in der Westnetz (z.B. lokaler EPIQ-Rollout) und arbeitest in konzernübergreifenden IT-Projekten und Digitalisierungsprogrammen als Leiter/Teilprojektleiter mit</li>
<li>Du organisierst den Rollout von EPIQ auf alle definierten Geschäftsprozesse nach etablierten Methoden und Frameworks</li>
<li>Als primärer Ansprechpartner für die Fachbereiche der Westenergie-Gruppe verantwortest Du die Organisation und Durchführung der regelmäßigen Review Cycle Termine mit allen relevanten Stakeholdern, inklusive der Dokumentation</li>
<li>Du identifizierst Handlungsbedarfe, um neue Roboter zusammen mit allen relevanten Stakeholdern zu entwickeln und initiierst bei Bedarf Prozessoptimierungen</li>
<li>Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensspezifischen Anforderungen zu Informationssicherheit und Datenschutz sicher.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in der Energiewirtschaft</li>
<li>Du bringst Erfahrung im IT-Betrieb mit und hast sehr gute Kenntnisse in den heute eingesetzten IT-Technologien, u. a. in den Bereichen Robot Process Automation, Cloud Solutions und SaaS (Software as a Service)</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten im agilen und klassischen Umfeld; hierbei konntest Du Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse unter Beweis stellen</li>
<li>Du bist in der Lage, Kundenbedürfnisse zu verstehen und umzusetzen</li>
<li>Du erkennst das Wesentliche, bewältigst komplexe Zusammenhänge</li>
<li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren und behältst die Beteiligten dabei im Blick</li>
<li>Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Du erhältst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und wirst mit vielen verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern zusammenarbeiten.</li>
<li>Wir arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.</li>
<li>Wir bieten Dir individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.</li>
<li>Wir leben eine offene Feedback-Kultur.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 231736).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Dorothee Feldhaus, +49 231 438-4006 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:dorothee.feldhaus@westnetz.de" target="_blank">dorothee.feldhaus@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        IT-Operations- und Projectmanager (m/w/d) 
    

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent Citizen Development (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Essen
 Dein Spielfeld
<ul>
<li>
Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer Citizen Automation-Projekte auf Basis der Microsoft Power Platfrom (insb. Power Automate, Power Apps)
</li>
<li>
Mit Deiner technischen Expertise hilfst Du uns bei der Durchführung von Workshops mit Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme
</li>
<li>
Du hilfst uns dabei, unsere Platfrom zu administrieren
</li>
<li>
Du entlastest unser Team und übernimmst eigenverantwortlich allgemeine administrativen Aufgaben
</li>
</ul>
Bist du unser Playmaker?
<ul>
<li>
Du hast erste Erfahrung mit der Microsoft Power Platform
</li>
<li>
Grundlegende Kenntnisse in Datenmodellierung und objektorientierter Programmierung kannst Du vorweisen
</li>
<li>
Mit verschiedenen Fachabteilungen arbeitest Du mit Begeisterung zusammen
</li>
<li>
Du bist neugierig und hast Interesse an der Einarbeitung in neue Technologien
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift (Englischkenntnisse optional) runden dein Profil ab
</li>
</ul>
Unser Energie-Paket für dich
<ul>
<li>
Zukunftsorientierte Branche - Gestalten einer nachhaltigen Energiewelt
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (Mix remote/ Büro)
</li>
<li>
Digitale Lern- und Entwicklungsformate
</li>
<li>
Du-Kultur und professionelle Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Möglichkeit einer Workation im europäischen Ausland
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz
</li>
<li>
Studierenden-Netzwerk und bundesweite Berufseinstiegschancen
</li>
<li>
Attraktive Rabatte bei starken Marken und Online-Shops
</li>
</ul>
It's on you Werde Teil unseres Teams, vergrößere unseren Schwarm und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. Bewirb dich gerne direkt mit deinem Lebenslauf und deinen Abschluss-/Arbeitszeugnissen über das online Bewerbungsportal. Für weitere Informationen wende dich gerne an Sindy Kremp unter <a href="mailto:sindy.kremp@eon.com" target="_blank">sindy.kremp@eon.com</a>. 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Citizen Development (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team IT-Process &amp; Business Demand Management, Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du willst uns helfen, die IT-Landschaft in der Westenergie-Gruppe auf das nächste Level zu heben? Du hast Lust, unsere und die Prozesse unserer Partner zu verbessern und Innovationen voranzutreiben? Du arbeitest gerne gemeinsam mit Fachbereichen und internen sowie externen Partnern? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns für unsere Kunden die IT-Services von morgen.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Als Local Robot Owner stellst Du den Betrieb der eingesetzten Monitoring-Roboter für die Westenergie-Gruppe sicher</li>
<li>Du arbeitest in IT-Projekten der Westnetz (z. B. lokaler EPIQ-Rollout) (EPIQ = Elevate Process &amp; IT Quality for Energy Networks) und in konzernübergreifenden IT-Projekten und Digitalisierungsprogrammen mit</li>
<li>Du identifizierst Monitoringbedarfe, entwickelst Roboterkonzepte und Anforderungen zur Abdeckung der identifizierten Monitoringbedarfe gemeinsam mit Business- und Applikationsverantwortlichen</li>
<li>Du entwickelst und betreibst mit weiteren Local Robot Ownern der anderen Verteilnetzbetreiber des E.ON-Konzerns das Monitoring von lokalen, webbasierten Applikationen</li>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit Fachbereichen Konzepte, um deren Monitoringbedarfe aufzunehmen und sorgst im Rahmen eines Anforderungsmanagements für die Umsetzung in den verwendeten Applikationen und Tools</li>
<li>Du stellst die korrekte Funktionalität aller Roboter im Betrieb (korrekte Datenerhebung und Alerting; Troubleshooting oder eigene Umsetzung von Anpassungen) sowie Aktualisierung der Roboterdokumentation sicher</li>
<li>Du achtest auf die Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensspezifischen Anforderungen zu Informationssicherheit und Datenschutz</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in der Energiewirtschaft</li>
<li>Du bringst Erfahrung im IT-Betrieb mit und hast sehr gute Kenntnisse in den heute eingesetzten IT-Technologien, u. a. in den Bereichen Robot Process Automation, Cloud Solutions und SaaS (Software as a Service)</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Mitarbeit in IT-Projekten im agilen und klassischen Umfeld; hierbei konntest Du Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse unter Beweis stellen</li>
<li>Du bist in der Lage, Kundenbedürfnisse zu verstehen und umzusetzen</li>
<li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen</li>
<li>Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Du erhältst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und wirst mit vielen verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern zusammenarbeiten.</li>
<li>Wir arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.</li>
<li>Wir bieten Dir individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.</li>
<li>Wir leben eine offene Feedback-Kultur.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 231737).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Dorothee Feldhaus, +49 231 438-4006 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:dorothee.feldhaus@westnetz.de" target="_blank">dorothee.feldhaus@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        IT-System Engineer - Local Robot Owner (m/w/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für über 50 Millionen Kunden. Rund 72.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Experte / Syndikusrechtsanwalt - Arbeitsrecht &amp; Mitbestimmung (w/m/d) im Bereich Employee Relations &amp; Labour Law Germany. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum16.12.2024.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Beratung der HR-Businesspartner und Führungskräfte in sämtlichen Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
</li>
<li>
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den im Konzern vertretenen Mitbestimmungsgremien
</li>
<li>
Eigenverantwortliches Erstellen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen auf Konzern-, Unternehmens- und Betriebsebene
</li>
<li>
Rechtliche Begleitung von Umstrukturierungsprozessen im Konzern sowie eigenverantwortliches Vertreten der Unternehmen des E.ON Konzerns vor Arbeits- und Sozialgerichten
</li>
<li>
(Teil-)Projektleitung für HR-Mitbestimmungsthemen in dezentralen und zentralen Projekten
</li>
<li>
Klare Anleitung der Business Services Center in Fragen der Auslegung von HR-Grundsätzen und Vereinbarungen
</li>
<li>
Schulung von Führungskräften und HR-Businesspartnern zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im kollektiven und individualrechtlichen Arbeitsrecht, nachgewiesen durch einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Konzern oder einer internationalen Wirtschaftskanzlei
</li>
<li>
Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien, einschließlich der Verhandlung von kollektivrechtlichen Regelungen auf Betriebs- und Konzernebene
</li>
<li>
Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljurist), nach Möglichkeit Qualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht
</li>
<li>
Hervorragende Konfliktmanagement- und Vermittlungsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>
Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
</li>
<li>
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen 
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt 
</li>
<li>
Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich bei deinem nächsten Karriereschritt unterstützen 
</li>
<li>
Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel 
</li>
<li>
Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge 
</li>
</ul>
Wir wollen sicherstellen, dass der Job zu deiner Lebenssituation passt. Deshalb kannst du entscheiden ob du dich in Teil- oder Vollzeit bewirbst. 
Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich! 
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Celine Katharina Stobutzki Melo Cristino, <a href="mailto:celine.melocristino@eon.com" target="_blank">celine.melocristino@eon.com</a>, .
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Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
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        Experte / Syndikusrechtsanwalt - Arbeitsrecht & Mitbestimmung (w/m/d) 
    

Dortmund &amp; HomeofficeVoll- oder TeilzeitUnbefristetDie TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft ist eine auf dem Gebiet der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung tätige Gesellschaft mit rund 180 Mitarbeitern am Hauptsitz in Dortmund, die auf eine Erfahrung von mehr als 60 Jahren zurückblicken kann. Bei uns zählt ein nachhaltig partnerschaftliches und faires Miteinander. Erleben Sie ein modernes Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Loyalität geprägt ist. Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere bei der TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft. Entdecken Sie hier, was bei uns für Sie drin ist.Für unsere Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Dortmund und unser neues Büro in Reken (48734) suchen wir, auf Grund unseres großen Wachstums, zum nächstmöglichen Termin mehrere Lohnbuchhalter (m/w/d).<h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, alternativ: gute kaufmännische Ausbildung z.B. Industriekaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Eine attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Überstundenvergütung, Prämien</li><li>39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, großzügige Gleitzeitregelung</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und eine starke Teamarbeit</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice (nach Einarbeitung)</li><li>Technisch hochwertige Arbeitsplätze in modernen Bürogebäuden</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme für medizinische Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitstäglicher Essenszuschuss über hauseigene Cafeteria</li><li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände</li><li>Weihnachtsfeier und Familienfeste auf dem Firmengelände am Hauptsitz in Dortmund</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Nach entsprechender Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben bei uns.<ul><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Beantwortung von lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragen der Sozialversicherungsträger und Behörden</li></ul><h3>Wir sind „Exzellenter Arbeitgeber 2024“</h3>Mit dem Qualitätssiegel würdigt der Steuerberaterverband Westfalen-Lippe Steuerkanzleien, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besonders gute Arbeitsbedingungen bieten.Die TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft konnte in allen relevanten Bereichen überzeugen – und darf sich daher über die Auszeichnung „Exzellenter Arbeitgeber“ freuen.Wir verstehen die Auszeichnung als Anreiz, uns stetig als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.Senden Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail (ausschließlich PDF-Format) unter Angabe der Referenznummer xxxx an:TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaftz.H. Herrn Markus Ganz Schleefstraße 32 44287 DortmundTel. 0231 / Jetzt bewerben Jetzt bewerben Jetzt bewerbenWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Jetzt direkt per E-Mail bewerbenDie vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf Jetzt bewerben zustimmen.

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