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job_organization_name

<ul> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30&nbsp;Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.</li> 
 <li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li> 
 <li>Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst.</li> 
 <li>SPITZKE FONDS e.&nbsp;V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> 
 <li>Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Work­shops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist.</li> 
 <li>Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Fokus: Schweißen von Schienen sowie schweißtechnische Unterstützung bei der Instand­setzung von Gleisen, Weichen und Kreuzungen auf unseren Bauprojekten</li> 
 <li>Verbindungen: Licht­bogenhand-, Thermit- und Auftrags­schweißen sowie verschiedene Schleifarbeiten</li> 
 <li>Kontrolle: Messarbeiten und Qualitätsprüfung der durchgeführten Schweißungen</li> 
 <li>Ausstattung: Baustelleneinsatzfahrzeuge, Buchung der Unterkunft durch das Unternehmen und ein umfangreiches Vergütungspaket</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Qualifikation: Eine abgeschlossene (bau-) technische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld als willkommene Alternative</li> 
 <li>Expertise: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Schweißverfahren AS-SkV, BrS, MT, OEA und&nbsp;MF-V zwingend erforderlich</li> 
 <li>Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugsgebiet der jeweiligen Niederlassung</li> 
 <li>Mobilität: Mindestens Führerschein der Klasse B, idealerweise Führerschein der Klasse C1, C oder CE</li> 
</ul>

Schweißer Gleisbau / Oberbauschweißer (m/w/d)

<ul> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30&nbsp;Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.</li> 
 <li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li> 
 <li>Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.</li> 
 <li>SPITZKE FONDS e.&nbsp;V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> 
 <li>Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Work­shops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist.</li> 
 <li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Fokus: Durchführung, Qualitätskontrolle und Dokumentation von Oberbauschweißarbeiten sowie den Spannungs­ausgleich an Gleisen und Weichen</li> 
 <li>Überblick: Überwachung und Kontrolle eines einwand­freien Arbeitsablaufs als Schweiß­aufsichts­person auf unseren Bauvorhaben</li> 
 <li>Expertise: Erstellen bzw. Mitwirkung bei Aufmaßen, Teilnahme an Baubesprechungen sowie Aufzeigen und Dokumentieren von Mängeln, Fehlern und Schäden</li> 
 <li>Sicherheit: Einweisen der Schweiß-Trupps in die Baustellensicherheit sowie Durchführung und Dokumentation von Unter­weisungen zur Unfallvermeidung</li> 
 <li>Aussicht: Ein sicherer Arbeits­platz, ein Festgehalt zzgl. Zulagenregelung sowie ein Dienstwagen inkl. privater Nutzung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Qualifikation: Schweißmeister (OS) (m/​w/​d) oder Schweißfachmann (OS) (m/​w/​d) und Zusatz­qualifikation Fachkraft für Schienen­technik (FaST) (m/​w/​d)</li> 
 <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufs­erfahrung in gängigen Oberbauschweißverfahren (Licht­bogenhand- und Thermitschweißen)</li> 
 <li>Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugs­gebiet der jeweiligen Niederlassung</li> 
 <li>Kompetenzen: Zuverlässig und verantwortungs­bewusst, selbstständig und souverän&nbsp;sowie kunden- und serviceorientiert</li> 
 <li>Mobilität: Führerschein der Klasse B</li> 
</ul>

Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d)

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Department Insights "RWE Supply &amp; Trading is the interface between the RWE Group's operating companies and global wholesale markets for energy and energy-related raw materials and is a leading European energy trading house". We as "Site Reliability Engineering" Team are positioned within RWEST IT with our team members located across Essen(Germany) and Swindon (UK). The SRE Engineer role is focused on providing and maintaining infrastructures &amp; Applications with emphasis on cloud native tools stack, maintenance/coordination of releases, governance. In future, the team will focus on creating central templates and tools to standardise and automate processes, Observability layer and will be responsible to maintain the solutions. SRE Engineers ensures reliability of systems, scalability, high availability, IT service continuity management and monitoring by fostering collaboration between development and business teams. Your responsibilities 
<ul>
<li> Good understanding of monitoring/observability solutions across distributed systems </li>
<li> Knowledge &amp; experience with setting up Observability stack for applications ( Elastic or AWS Managed solutions ) </li>
<li> DevOps and Cloud: Automate the build, test and deployment of different components with Azure DevOps pipelines </li>
<li> Expertise knowledge of Infrastructure as Code </li>
<li> Profound understanding of Infrastructure designs (AWS) </li>
<li> Knowledge on ADO dashboards, Jfrog artifactory, PowerBI tools etc. </li>
<li> Ownership of infrastructure related tasks (create support model, request Infrastructure, apply Service Level Agreement requirements, effort planning, presentation to internal Technology Forums) </li>
<li> IT Service Continuity Management,(create or support Business on disaster recovery descriptions), ensure Service Continuity for critical services) </li>
<li> DevOps and Cloud: Automate the build, test and deployment of different components with Azure DevOps pipelines </li>
<li> To involve in migration of legacy application to Cloud based projects (AWS) / Multi-account setup etc. </li>
<li> Communication management towards business stakeholders. </li>
<li> Play a coordinating role in change, incident, problem, knowledge management activities </li>
<li> Guides, consults and advises other DevOps Engineers </li>
</ul>
 Your profile 
<ul>
<li> Development / Refinement of relevant Standard Operating Procedure (end-to-end IT Service Management process). </li>
<li> Experience in working with any Cloud Native technologies (AWS, Azure) </li>
<li> Proficient in Terraform/Cloud formation </li>
<li> Good working experience in Observability solutions (Elastic, CloudTrail, Cloudwatch) </li>
<li> Fundamental experience in CI/CD pipelines (Azure DevOps, GitLab or similar) </li>
<li> Working experience with YAML pipelines, Jenkins or similar </li>
<li> Good understanding of ITIL processes </li>
<li> Ability to work well under pressure and strong communication. </li>
<li> Very high motivation to learn and grow. </li>
<li> Cloud Native environment in AWS Multiaccount setup, Ec2, Kubernetes, Containerization, docker, S3 buckets etc </li>
</ul>
 Advantageous 
<ul>
<li> Patching solutions (JetPatch, AWS Patch manager) </li>
<li> Programming skills (Java, C#) </li>
<li> Profound scripting skills (e.g. in Shell, Python, Bash, Shell, JSON) </li>
</ul>
 Our offer 
<ul>
<li> A job on Europe's largest Energy Trading Floor. </li>
<li> Modern RWE Supply &amp; Trading company culture with flat hierarchies and a very good team spirit. </li>
<li> Interesting tasks with direct contact to Energy Traders. </li>
<li> Enjoy working in a team of more than 11 international members </li>
<li> Working in an agile setup on things that matter </li>
<li> Gain further experience with a key applications in Energy Trading Industry </li>
<li> Strong influence on shaping a newly build strategy </li>
<li> Excellent compensation and benefits package (including e.g. cantina, company health centre, company child care, flexible working times etc.) </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 88536 Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585981083 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Twitter and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Approximately 2,000 employees from over 50 different countries trade (renewable) electricity, (green) gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from renewables.

(Senior) Site Reliabilty Engineer d/f/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, fixed term If you are not just looking for another internship but are eager to engage with credit risk control colleagues that you could picture as your companions for your career, you are right with us. This is an exciting opportunity for an Internship to join our credit risk control team. The department designs, implements, and operates procedures for credit risk analytics, cash liquidity management, the corporate FX hedging process and quantitative aspects of financial markets regulations. If the world of credit risk control management sounds like your kind of environment, then you're in the right place! This is how you create impact with your team - for the greater good. About the role 
<ul>
<li>You will collaborate in operating the credit and liquidity risk control function of the department.</li>
<li>Improve the counterparty credit risk and liquidity risk methods and systems framework as appropriate and needed.</li>
<li>Evaluate (complex) transactions - exposure &amp; pricing wise; including suggestions to improve the risk / return relationship.</li>
<li>Run Credit Risk reporting processes.</li>
<li>Perform ad-hoc analyses.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Student preferably in the field of business administration, economics, mathematics or science (min. 4th semester) with focus on risk management, finance or related analytical topics.</li>
<li>Programming affinity and experience.</li>
<li>Strong communication skills and excellent command in spoken and written German and English. </li>
<li>Independent, analytical and structured way of working.</li>
<li>Distinct social competence, ability to work in a team as well as conflict management skills.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>First practical experience in the energy industry or the financial management area.</li>
<li>Preferably programming skills in Python and / or PowerBI.</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>You will receive many exciting learning opportunities and deep insights into leading practice Credit Risk measurement, pricing and mitigation techniques of a leading commodity trading house.</li>
<li>You are accompanying RWE in an exciting phase: In its transformation into an international power producer with a strong focus on renewable energy.</li>
<li>The opportunity to build a valuable network for your professional future.</li>
<li>Flexible working hours.</li>
<li>Early responsibility and short decision-making paths in an international and collegial environment with open communication.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88523, application period: 12.12.2024. Any questions: Contact HR: Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance.

Internship Credit Risk d/f/m

Die E.ON Energy Solutions GmbH gestaltet die Energiewende - smart und vor Ort im Westen Deutschlands. Wir bieten Dienstleistungen von der Konzeption bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Unser Fokus liegt auf effizienter und klimafreundlicher Energieerzeugung durch die Verknüpfung von Wärme, Kälte und Strom mittels Sektorenkopplung. Mit einem starken Team setzen wir innovative und maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um. Unser Portfolio umfasst über 500 dezentrale Anlagen, einige Großanlagen sowie mehr als 120 Nah- und Fernwärmenetze mit einer Gesamtlänge von über 450 km.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Solutions GmbH in Essen, Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und und bewirb dich jetzt online als Werkstudent:in Solution Management (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Fördermittelmanagement: Mitarbeit an Schnittstellen (WLB/BC), Pflege der Übersichtstabelle (MS-Dynamics), Förderprogrammsuche, Trafoplan-Automatisierung, Shared Mailbox-Unterstützung.</li>
<li>Pricing / Energiebeschaffung: Mitarbeit an Energiepreisvorlagen, Standardisierung von Prozessen, Recherche und Aktualisierung geeigneter Indizes.</li>
<li>PV &amp; Batteriespeicher: Unterstützung bei Schnittstellen zu Planungs-/Kalkulationstools, Simulation von Co-Locations, Integration von EE-Projekten, Prozessaktualisierung.</li>
<li>Regularien: Bewertung regulatorischer Änderungen und Aufbau relevanter Rahmenbedingungen für Kerngeschäfte.</li>
<li>Allgemein: Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und grundlegenden Vorlagen.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschafts- oder ingenieurswissenschaftlichen Studiengang idealerweise mit ersten Fachkenntnissen zu einem oder mehreren der relevanten Aufgabenbereichen</li>
<li>Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint</li>
<li>Du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Du bringst Begeisterungsfähigkeit und Offenheit für Neues mit</li>
<li>Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift</li>
</ul>
Deine Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:​
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten​</li>
<li>kostenfreie Parkplätze für E.ON Mitarbeiter:innen </li>
<li>bezuschusste Kantine​</li>
<li>Corporate Benefits​</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir… 
<ul>
<li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen</li>
<li>spannende Herausforderungen zu lösen</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 232477). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen, Dortmund Funktionsbereich: Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Solution Management (w/m/d) 
    

Westnetz GmbH I Unbefristet I Vollzeit I Hybrid
Du. Mit uns? Für unser Team Systementwicklung, Standort Arnsberg, Berzdorf, Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur, in der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz höchsten Stellenwert haben, stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Arbeite mit an einer der modernsten und wichtigsten Energie-Schaltzentralen Europas. Das Team der Systementwicklung in der Systemführung analysiert die zukünftigen Anforderungen der Energiewende, bündelt die komplexen, übergreifenden und strategischen Problemstellungen und veranlasst deren Umsetzung durch Ableitung schlanker und pragmatischer Lösungsansätze. Hierbei arbeiten wir hybrid und flexibel vor Ort in unseren Standorten der Westnetz oder im Homeoffice.
Das hört sich interessant an? Dann bewirb Dich bei uns in der Westnetz und werde Teil der gesamten E.ON-Community.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du optimierst eigenverantwortlich unsere wichtigsten Systeme und Prozesse für z.B. Flexibilitätsmanagement/Redispatch 2.0, Spannungshaltung im Netz oder Netzwiederaufbau, indem du die Rolle als Projektleitung ausführst </li>
<li>Du übernimmst Verantwortung bei der Übersetzung und Umsetzung von gesetzlichen und fachlichen Anforderungen in pragmatische technische Lösungen </li>
<li>Du vertrittst die Systemführung der Westnetz in konzernweiten Gremien und Projekten der E.ON-Gruppe in nahezu ganz Deutschland</li>
<li>Du arbeitest dich gerne in neue Themenfelder ein, wie Monitoring und Aussteuerung von Budgets der Systemführung</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Du verfügst über konkrete Praxiserfahrung in der Netzberechnung und im Projektmanagement</li>
<li>Du kannst Dir schnell einen Überblick über zugrunde liegende Daten verschaffen und diese systematisch sowie zielorientiert bewerten und aufbereiten</li>
<li>Du gewinnst Deine Gesprächspartner*in auch auf der persönlichen Ebene</li>
<li>Du arbeitest gerne in interdisziplinären Projekten mit und hast Spaß an der Arbeit im Team</li>
<li>Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst</li>
</ul>
Das bieten wir Dir: 
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung. Neben Training on the job hast du die Möglichkeit an Trainings zur weiterführenden Qualifikation teilzunehmen sowie dich unternehmensübergreifend auszutauschen</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li>
<li>Innerhalb der Westnetz erfährst du eine starke Teambindung und kannst Dich in Konzernprojekten über die gesamte E.ON-Gruppe hinweg vernetzen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 232532).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Kristin Tiemann, +49 174 4679140 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:kristin.tiemann@westnetz.de" target="_blank">kristin.tiemann@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Ingenieur Digitalisierung Systemführung (m/w/d) 
    

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet Als Werkstudent (d/m/w) bei der RWE Offshore Wind GmbH unterstützt du das Category Management bei Beschaffungsaktivitäten im Bereich Indirect Procurement für sämtliche Konzernunternehmen des RWE Konzerns. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Bestellanforderungen und Workflows in SAP</li>
<li>Analyse und Auswertung von Daten inklusive entsprechender Aufbereitung</li>
<li>Übernahme von Ad-hoc-Anfragen zur Unterstützung laufender Projekte</li>
<li>Mitwirkung im Lieferantenmanagement und in Warengruppen spezifischen Projekten</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst erfolgreich Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Grundverständnis von kaufmännischen Zusammenhängen</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und sehr gewissenhaft</li>
<li>Du besitzt eine hohe Kundenorientierung</li>
<li>Sichere IT-Anwenderkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Flexible Gestaltung der wöchentlichen Arbeitszeit inklusive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Spannende Aufgaben im Category Management des indirekten Einkaufs</li>
<li>Mitarbeit in einem internationalen Team</li>
<li>Einblicke in die internen Abläufe bei RWE</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88415 Fragen? Kontakt HR: Colin Torkowski, <a href="mailto:colin.torkowski@rwe.com" target="_blank">colin.torkowski@rwe.com</a>, Kontakt Fachbereich: Tony Evans Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-CT1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent Indirect Procurement (d/w/m)

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, full time / part time, fixed term As a working student (d/m/w) at RWE Offshore Wind GmbH, you will support Category Management with procurement activities in the area of Indirect Procurement for all RWE Group companies. About the role 
<ul>
<li>Support in the processing of purchase requisitions and workflows in SAP</li>
<li>Analysis and evaluation of data including corresponding preparation</li>
<li>Taking on ad-hoc requests to support ongoing projects</li>
<li>Participation in supplier management and in product group-specific projects</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Successfully studying economics or a comparable course of study</li>
<li>Basic understanding of commercial contexts</li>
<li>Your way of working is structured, independent and very conscientious</li>
<li>High level of customer orientation</li>
<li>Confident IT user skills and very good English skills</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>Flexible organization of weekly working hours including the possibility of mobile working</li>
<li>Exciting tasks in category management of indirect purchasing</li>
<li>Collaboration in an international team</li>
<li>Insights into the internal processes at RWE</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 88415 Any questions? Contact HR: Colin Torkowski, <a href="mailto:colin.torkowski@rwe.com" target="_blank">colin.torkowski@rwe.com</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-CT1 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Working Student Indirect Procurement (d/f/m)

Die E.ON Energy Solutions GmbH gestaltet die Energiewende - smart und vor Ort im Westen Deutschlands. Wir bieten Dienstleistungen von der Konzeption bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Unser Fokus liegt auf effizienter und klimafreundlicher Energieerzeugung durch die Verknüpfung von Wärme, Kälte und Strom mittels Sektorenkopplung. Mit einem starken Team setzen wir innovative und maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um. Unser Portfolio umfasst über 500 dezentrale Anlagen, einige Großanlagen sowie mehr als 120 Nah- und Fernwärmenetze mit einer Gesamtlänge von über 450 km. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Solutions GmbH in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und und bewirb dich jetzt online als Werkstudent:in Vertrieb (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Deine Aufgaben
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<li>Aktive Unterstützung des Vertriebs bei Bestandskundenbetreuung &amp; Neukundenakquise insbesondere für das Portfolio Hamburg</li>
<li>Mitwirken in der Erstellung sowie dem Versand von Kundenschreiben, Verträgen usw.</li>
<li>Recherche, Pflege und Aufbereitung von Informationen für die Vertrags- &amp; Dokumentenablage</li>
<li>Anlage und Pflege von Kontakten, Verkaufschancen, Schriftwechsel, Verträgen u. ä. in unserem CRM-System Microsoft Dynamics 365</li>
</ul>
Dein Profil
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<li>Erfolgreiches Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrung in der Energiewirtschaft</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstfahrten </li>
<li>MS Office Kenntnisse</li>
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Deine Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:​
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<li>flexible Arbeitszeiten​</li>
<li>kostenfreie Parkplätze für E.ON Mitarbeiter:innen </li>
<li>bezuschusste Kantine​</li>
<li>Corporate Benefits​</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir… 
<ul>
<li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen</li>
<li>spannende Herausforderungen zu lösen</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 232523). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Vertrieb
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Vertrieb (w/m/d) 
    

RWE Power AG Start ab Mitte Januar, Teilzeit, befristet Die Rolle 
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<li>Aktiv Gestalten: Du arbeitest aktiv in den Themenfeldern des Talent Managements, der Weiterbildung und Unternehmens-Transformation mit, indem du unser Team bei konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben und mit Recherchen und Auswertungen rund um das Talent Management unterstützt und Teile eigenverantwortlich vorantreibst.</li>
<li>Kontinuierlich Entwickeln: Du unterstützt uns bei der Konzeption neuer Personalentwicklungs-Formate und betreust die bestehenden Instrumente (z.B. 360°-Feedback) und bist im Kontakt mit Schnittstellenpartnern aus verschiedenen Bereichen. Durch die Themenvielfalt und eine enge Betreuung entwickelst du dich kontinuierlich persönlich und fachlich weiter in Richtung Personalentwicklungs-Allrounder:in. </li>
<li>Zuverlässig Umsetzen: Als Organisationstalent wirkst du beispielsweise bei der Abwicklung von Weiterbildungsangeboten mit und unterstützt bei der Organisation von längerfristigen Entwicklungsprogrammen.</li>
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Dein Profil 
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<li>Du befindest dich in einem Bachelor- (mind. 3. Fachsemester) oder Masterstudium mit pädagogischem, psychologischem, betriebs- oder personalwirtschaftlichem Studienschwerpunkt.</li>
<li>Du begeistert dich für vielfältige Personalthemen in einem Konzern.</li>
<li>Zu deinen Stärken zählen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine analytische, gewissenhafte Vorgehensweise.</li>
<li>Weiterhin überzeugst du durch deine Freude, Dinge eigenverantwortlich und zuverlässig anzupacken, deine ausgeprägte Empathie und deinen Teamgeist.</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine überzeugende Ausdrucksweise.</li>
<li>Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point) bist du routiniert.</li>
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Plus kein Muss 
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<li>Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen mit dem Arbeiten in einem Unternehmen und im Bereich der Personalarbeit (z.B. in Form von Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten).</li>
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Deine Benefits 
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<li>Wir suchen nicht nur nach einer organisatorischen Unterstützung, sondern nach aktiver inhaltlicher Mitarbeit - daher darfst du dich bei uns mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen auch sehr gerne fachlich einbringen und eigene Ideen umsetzen.</li>
<li>Du wirst mit herausfordernden, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben eines international agierenden Großkonzerns betraut - die Bandbreite der Themen reicht hierbei vom Talent Management bis hin zur fachübergreifenden Weiterbildung.</li>
<li>Wir versprechen dir eine vollwertige Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team und einem angenehmen, familiären Arbeitsklima sowie flexible Arbeitszeiten in Form von eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung - zudem steht dir während deiner Tätigkeit ein:e Mentor:in zur Seite.</li>
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Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88528, Bewerbungsfrist: 14.12.2024 Fragen? Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 162 2579201, Kontakt Fachbereich: Michaela Ridder, +49 152 51507632 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die 8.800 Expert:innen von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerksflotte, Veredelung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen die konventionellen Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Auch nach 2040 erfordern unsere zwei Kernkraftwerke und drei Braunkohletagebaue einen Rückbau über Jahrzehnte hinweg, der uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler Nordrhein-Westfalens macht. Eine ehrgeizige, innovative Aufgabe. Und wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unsere Herangehensweise ständig anzupassen. Bei uns wirst du Teil eines gut eingespielten Teams - jährlich verlassen weniger als 1 % unserer Mitarbeitenden das Unternehmen. Wir sind stolz auf unsere Inklusivität. Bei uns werden berufliche Weiterentwicklung und RWE-weite Zusammenarbeit groß geschrieben.

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