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<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!<br> <br><strong>Senior DevOps Engineer (m/w/d) für DLT-Systeme</strong><br> <br> EN <br> <br> <strong>Arbeitsort: </strong> Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart <br> <strong>Anstellung: </strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet <br> <strong>Stellen-ID: </strong> 2025_0012_02 <br><br>Wir betrachten Distributed Ledger Technology (DLT) als eine Schlüsseltechnologie für die digitalen Systeme. In einem innovativen Umfeld, das von Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringen Sie Ihre DevOps-Expertise ein und tragen wesentlich zur digitalen Transformation der Deutschen Bundesbank bei. Als Teil unseres neuen DLT-Teams suchen wir zwei engagierte Senior DevOps Engineers (m/w/d).<br><br><strong>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</strong><br>
</p><ul>
<li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau der Infrastruktur, die Bereitstellung und Wartung von Full-Stack-Services (Backend- und/oder Frontend-Integrationssysteme und deren dazugehörigen Schnittstellen) für eine DLT-Plattform</li>
<li>Des Weiteren unterstützen Sie bei der Konfiguration, Integration und Bereitstellung von DLT-Diensten in der Private, Hybrid und Public Cloud</li>
<li>Sie erarbeiten Staging-Konzepte und setzen diese auch um, wobei Sie die Planung und Bereitstellung von Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen für DLT-Lösungen mitverantworten</li>
<li>Auch die sichere Anbindung und Konnektivität an bestehenden IT-Systemen der Deutschen Bundesbank und an externen Partnern liegt in Ihrem Verantwortungsbereich</li>
<li>Sie koordinieren den Austausch mit in- und externen Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen und nehmen auch daran teil.</li>
<li>Abschließend bringen Sie Ihre Expertise zudem in agilen, interdisziplinär besetzten Teams mit starker Kundenzentrierung ein.</li>
</ul>
<p><br><strong>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</strong><br>
</p><ul>
<li>Bachelor oder vergleichbarer Abschluss der Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung</li>
<li>Langjährige Erfahrung im IT-Engineering (DevOps oder Plattform-Engineering)</li>
<li>Erfahrung mit Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen, einschließlich deren Planung, Bereitstellung und Wartung (Staging-Konzepte) in Cloud-Umgebungen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Anbindung, Integration und Verwaltung von APIs, um Backend- und Frontend-Anwendungen bereitzustellen</li>
<li>Erfahrung mit DevOps-Praktiken, Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) Prozessen und zugehörigen Tools (z. B. GitLab)</li>
<li>Erfahrung im Bereich Container-Technologien (Docker) und Erfahrung in deren Integration in CI/CD-Pipelines</li>
<li>Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC) Tools (z. B. Terraform, Ansible) sowie Automatisierung von Infrastrukturprozessen</li>
<li>Kenntnisse in Sicherheitskonzepten für DevOps und im Umgang mit entsprechenden Sicherheits- und Scan-Tools</li>
<li>Erfahrung im Bereich Microservices, Event-Driven Architecture oder Data-Streaming-Lösungen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung mit modernen Entwicklungs-Sprachen und -Frameworks (z. B. Golang, Rust, Python, TypeScript, C++, Java, JavaScript/Node.js, SQL)</li>
<li>Von Vorteil sind Kenntnisse von Web3 und Blockchain-Technologien </li>
<li>Von Vorteil sind Erfahrungen mit Microsoft Azure und mit Kubernetes</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung im Bereich Distributed-Ledger-Technologien (DLT) </li>
<li>Von Vorteil ist außerdem Erfahrung mit Ethereum-Virtual-Machine (EVM) basierten Protokollen </li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenständigkeit</li>
<li>Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p><br><strong>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</strong><br><br><strong>Vergütung &amp; Perspektiven</strong><br><br>(abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 62.000 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Talentförderung, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten<br><br><strong>New Work</strong><br><br>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance<br><br><strong>Zusatzleistungen</strong><br><br>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen<br><br><strong>Wollen Sie unser Team bereichern?</strong><br><br>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<br><br><strong>Ihre Fragen zur Bewerbung</strong><br><br>Zeynep Görüken, 069 9566-35728<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a><br><br><strong>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</strong><br><br>Dr. Erol Kazan, 0160 91017711<br><a href="mailto:erol.kazan@bundesbank.de" target="_blank">erol.kazan@bundesbank.de</a> <br><br>Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0012_02 über unser Online-Tool.<br><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Senior DevOps Engineer (m/w/d) für DLT-Systeme

<p>Die Schein Orthopädie Service KG bietet als einer der führenden Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Programm im Bereich der orthopädischen Einlagen-Rohlinge, Therapieschuhe, Messsysteme sowie Roh- und Verbrauchsmaterialien. Als familiengeführtes Unternehmen stellen wir uns jeden Tag der Aufgabe, die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen mit unseren Produkten zu steigern.
</p><p>
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid einen
</p><p>
Marketing Manager (m/w/d)
<br>Vollzeit (38,5 Std. / Woche)</p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung von in- und externen Kunden in sämtlichen Marketing-Fragen
</li><li>Ausarbeitung von Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Produktmanagement
</li><li>eigenständige Planung, Organisation sowie Umsetzung von Messeauftritten und anderen Events
</li><li>Planung und Durchführung von Produkteinführungen, einschließlich der Erstellung von Marketingmaterialien und der Koordination von Einführungsaktivitäten
</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern u.a. Agenturen, inkl. Erstellung erforderlicher Briefings, Monitoring, Feedback
</li><li>Layout und Erstellung von Druckdaten von Anzeigen, Grafiken und Bildern
</li><li>Auswahl, Gestaltung und Beschaffung von Werbeartikeln
</li><li>Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle inklusive Websites&nbsp;</li></ul><h3>Sie passen in unser Team, wenn:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder Mediengestaltung haben
</li><li>oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich [Industrie-, Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) etc.] mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Marketing haben
</li><li>Erfahrungen in der Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich besitzen
</li><li>sicher im Umgang mit MS Office-Programmen sind
</li><li>eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise pflegen
</li><li>Freude am Umgang mit Kunden sowie ein sicheres professionelles Auftreten haben
</li><li>ein hohes Engagement, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit der Bereitschaft zu einer intensiven Auseinandersetzung mit unseren beratungsintensiven Premiumprodukten</li></ul><h3>Ihre Zukunft bei uns:</h3><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten und erfolgreichen Familienunternehmen
</li><li>Flexible Arbeitszeiten / Möglichkeit der 4-Tage-Woche
</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung
</li><li>Job-Rad-Leasing
</li><li>Betriebliche Altersvorsorge
</li><li>Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
</li><li>Möglichkeit der Kantinennutzung auf dem Betriebsgelände</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbung@schein.de" target="_blank">bewerbung@schein.de</a>
</p><p>Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 02191/910-213 gerne zur Verfügung.</p>

Marketing Verantwortliche/r (m/w/d)

Marketing Strategist/in (m/w/d)

Marketing Koordinator/in (m/w/d)

<p>Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in  Münster, Düsseldorf und Hannover in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p>
<h1>Erzieher</h1>
<h3>(m/w/d)</h3>
<h3>Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3>
<p>Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p>
<h3>Wir bieten Dir</h3>
<ul>
<li>Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen</li>
<li>Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam</li>
<li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club</li>
<li>Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht</li>
</ul>
<h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption</li>
<li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise</li>
<li>Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern</li>
<li>Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen</li>
</ul>
<h3>Das bringst Du mit</h3>
<ul>
<li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. soziale Arbeit</li>
<li>Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li>
<li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li>
</ul>
<h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3>
<p>jetzt bewerben</p>
<p>Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir.</p>
<p>Jonas Fricke<br>
Tel. Jetzt bewerben<br>
Jetzt bewerben</p>

Erzieher (m/w/d)

Marketing Manager (m/w/d)

<h3>Wieso- Weshalb- Warum</h3><p>…arbeiten Sie nicht mit uns zusammen.
</p><p>Wir sind Träger von 15 evangelischen Kitas im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann. Und wie unser Claim „Wunder wollen wachsen“ schon deutlich macht, liegt uns viel daran, auch die Mitarbeitenden daran teilhaben zu lassen. </p><p>

Wir suchen begeisterungsfähige Fachkräfte für unsere 5-gruppige Kita „Am Hoshof“ in Mettmann
</p><p>Die Kinder der Kita „Am Hoshof“ werden in ihrem Kindergartenalltag begleitet und in ihrem individuellen Lern- und Entwicklungsprozess unterstützt. Dabei ist die Pädagogik ausgerichtet nach dem situationsorientieren und lebensweltbezogenen Ansatz. </p><p>
Es findet eine kooperative Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde vor Ort statt. Details zu unserer Einrichtung erhalten Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.windrose-kita.de" target="_blank">www.windrose-kita.de</a>
</p><p>
Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln.&nbsp;</p><h3>Folgendes bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abschluss als Erzieher*in oder aus vergleichbar anerkannten Berufen. </li><li>Eine offene und reflektierte Persönlichkeit, die sich mit Fachwissen und Wertschätzung für Kinder, Eltern und Mitarbeitende in unsere Einrichtung einbringt. </li><li>Begeisterung zusammen mit den Kindern die Welt und ihre Wunder zu entdecken. </li><li>Bereitschaft mit Kindern Demokratie zu lernen und zu leben. </li><li>Eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude am eigenständigen Arbeiten. </li><li>Bereitschaft religionspädagogisch zu arbeiten. </li><li>Zu Ihren Eigenschaften gehört die Leidenschaft für Ihren Beruf, die Freude am Neuen und der positive Blick auf das Leben.&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Zugehörigkeit zu einem kompetenten Träger mit Veränderungs-/Aufstiegsmöglichkeiten. </li><li>Krisensichere Anstellung. </li><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit zu Fortbildung/Coaching. </li><li>Ein angemessenes Entgelt nach BAT-KF sowie eine Zusatzversorgung der KZVK. </li><li>Jährliche Sonderzahlung. </li><li>Jobrad.&nbsp;</li></ul><h3>Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an</h3><p>Windrose Ev. Tageseinrichtungen für Kinder des Kirchenkreises Düsseldorf-Mettmann
</p><p>z.Hd. Frau Nuria Modersitzki
</p><p>E-Mail: <a href="mailto://windrose.kitas@ekir.de?subject=Bewerbung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita „Am Hoshof“ in Mettmann (JobNinja)" target="_blank">windrose.kitas@ekir.de</a>&nbsp;</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita „Am Hoshof“ in Mettmann

<h3>Wieso- Weshalb- Warum</h3><p>…arbeiten Sie nicht mit uns zusammen.
</p><p>Wir sind Träger von 15 evangelischen Kitas im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann. Und wie unser Claim „Wunder wollen wachsen“ schon deutlich macht, liegt uns viel daran, auch die Mitarbeitenden daran teilhaben zu lassen. </p><p>Wir suchen begeisterungsfähige Fachkräfte für unsere 4-gruppige Kita „Friedenskirche“ in Ratingen Ost
</p><p>Die pädagogische Arbeit in der Kita Friedenskirche orientiert sich am Situationsansatz. Ziel ist es, die Kinder durch ein Lernen in sogenannten „Schlüsselsituationen“, auf ihr künftiges Leben vorzubereiten und ihnen beim Verstehen ihrer derzeitigen Lebenswelt zu helfen. </p><p>
Es findet eine kooperative Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde vor Ort statt. Details zu unserer Einrichtung erhalten Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.windrose-kita.de" target="_blank">www.windrose-kita.de</a>
</p><p>
Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln.&nbsp;</p><h3>Folgendes bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abschluss als Erzieher*in oder aus vergleichbar anerkannten Berufen. </li><li>Eine offene und reflektierte Persönlichkeit, die sich mit Fachwissen und Wertschätzung für Kinder, Eltern und Mitarbeitende in unsere Einrichtung einbringt. </li><li>Begeisterung zusammen mit den Kindern die Welt und ihre Wunder zu entdecken. </li><li>Bereitschaft mit Kindern Demokratie zu lernen und zu leben. </li><li>Eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude am eigenständigen Arbeiten. </li><li>Bereitschaft religionspädagogisch zu arbeiten. </li><li>Zu Ihren Eigenschaften gehört die Leidenschaft für Ihren Beruf, die Freude am Neuen und der positive Blick auf das Leben.&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Zugehörigkeit zu einem kompetenten Träger mit Veränderungs-/Aufstiegsmöglichkeiten. </li><li>Krisensichere Anstellung. </li><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit zu Fortbildung/Coaching. </li><li>Ein angemessenes Entgelt nach BAT-KF sowie eine Zusatzversorgung der KZVK. </li><li>Jährliche Sonderzahlung. </li><li>Jobrad.&nbsp;</li></ul><h3>Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an</h3><p>Windrose Ev. Tageseinrichtungen für Kinder des Kirchenkreises Düsseldorf-Mettmann
</p><p>z.Hd. Frau Nuria Modersitzki
</p><p>E-Mail: <a href="mailto://windrose.kitas@ekir.de?subject=Bewerbung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita „Friedenskirche“ in Ratingen Ost (JobNinja)" target="_blank">windrose.kitas@ekir.de</a>&nbsp;</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita „Friedenskirche“ in Ratingen Ost

<h3>Mitarbeiter (w/m/d) Pharmazeutische Sekundärverpackung</h3>

<p><strong>ÜBER UNS</strong></p>
<p>Neuraxpharm ist Europas führen­der Anbieter von Arzneimitteln für Erkran­kungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nerven­systems (ZNS), ein­schließ­lich psychiatrischer und neurolo­gischer Erkrankungen, speziali­siert. Das Unter­nehmen verfügt über ein einzigar­tiges Ver­ständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.</p>
<p>Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürf­nisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.</p>
<p>Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, eines im Nahen Osten, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.</p>
<p>Neuraxpharm stellt viele seiner pharma­zeuti­schen Produkte bei Neurax­pharm Pharma­ceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.</p>

<p><strong>WIR STELLEN EIN!</strong></p>
<p><strong>Mitarbeiter (w/m/d) Pharmazeutische Sekundärverpackung</strong></p>
<p><strong>Neuraxpharm</strong> sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebens­qualität von Menschen, die an Erkran­kungen im Zusammen­hang mit dem zentralen Nerven­system leiden, ver­bessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen.</p>
<p><em>Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache!</em></p>
<p>Neuraxpharm sucht eine/n <strong>Mitarbeiter (w/m/d) Pharmazeutische Sekundärverpackung</strong> am Standort Langenfeld</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Sekundärverpackung und Umverpackung von Arznei­mitteln (Blister, Beutel, Pflaster etc.) nach Vorgabe</li>
<li>Erstellung der GMP-gerechten Dokumen­tation der durch­geführten Arbeits­schritte anhand von Formblättern</li>
<li>Durchführung von In-Prozess-Kontrollen bei Packvorgängen zur Sicher­stellung der Produktqualität</li>
</ul>
<h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Erste Berufserfahrung im Lager- und Logistik­bereich</li>
<li>Gewissenhaftigkeit sowie Zuverläs­sigkeit</li>
<li>Teamgeist</li>
<li>Hohe Motivation und Begeisterungs­fähigkeit</li>
<li>MS Office und ERP-Kenntnisse sind wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharma­unternehmen mit einer ehrgeizigen interna­tionalen Wachstums­strategie.</li>
<li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.</li>
<li>Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert.</li>
<li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem <strong>leidenschaft­lichen, dynamischen, ergebnis­orien­tierten und kompetenten Team</strong> motiviert!</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
Sie möchten mehr erfahren?
Erfahren Sie, was die Unternehmens­kultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: <a href="http://www.neuraxpharm.com" target="_blank">www.neuraxpharm.com</a>
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance!
WIR ZÄHLEN AUF SIE! SIE KÖNNEN AUF UNS ZÄHLEN!
Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integra­tives, vielfäl­tiges, sicheres und respektvolles Arbeits­umfeld für alle Mitarbei­tenden des Unternehmens. Da uns unsere Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter ebenso am Herzen liegen wie unsere Patienten, sind wir bestrebt, ein gesundes, integra­tives und chancen­gleiches Arbeits­umfeld zu gewähr­leisten, das es unseren Mitarbei­tenden ermög­licht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleich­zeitig ihre individuelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen.
Wir verfolgen eine Politik der Vielfalt und Inte­gration, um eine Unternehmens­kultur zu gewähr­leisten, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Gleich­be­rechtigung und Integra­tion basiert. Unsere Politik entspricht den euro­päischen Rechts­vor­schriften und umfasst die not­wendigen Standards, Prozesse und Maß­nahmen, die im Falle von Diskrimi­nierung oder Beläs­tigung einer Mitarbei­terin oder eines Mitarbeiters des Unter­nehmens zu ergreifen sind.
Wir begrüßen und fördern verschie­dene Kulturen, Ge­schlechts­identitäten, Seniori­täten, Alters­gruppen und Denkweisen am Arbeitsplatz, um unterschied­liche Perspek­tiven, Arbeits­weisen und Erfahrungen in unser Unternehmen zu bringen.
neuraxpharm Arzneimittel GmbH Elisabeth-Selbert-Straße 23 40764 LangenfeldTelefon: 02173 / 1060-121
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Mitarbeiter (w/m/d) Pharmazeutische Sekundärverpackung

<h3>Wir sind Bonava</h3><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p>
<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Selbstständige, vollständige und termingerechte Abwicklung unserer Wohnungsbauvorhaben in der Roh- und Ausbauphase</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Erfüllung ihrer Wohnträume durch eine qualitätsgerechte Abwicklung</li><li>Abstimmung mit Ihrem unmittelbar vorgesetzten Bauleiter</li><li>Steuerung der gebundenen Nachunternehmer</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Geprüfter Polier, (Maurer-)Meister, &nbsp;Bautechniker im Hochbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau sowie in der Führung von Arbeitsteams</li><li>Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis</li><li>Selbstständige und systematische Arbeitsweise, sowie Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC und mit MS-Office-Anwendungen</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld u.v.m.</li></ul><h3>Kontakt</h3><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a>, +493361670193 wenden.</p>

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