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Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!<h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!<h1> Teamleitung Küche (m/w/d)</h1> Umfang? Vollzeit 40 Std./Woche Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wo? Stella Vitalis Einrichtung in Bochum<h2> Wir suchen Menschen, die…</h2><ul> <li> eine Ausbildung als Koch (m/w/d) oder in der Hauswirtschaft absolviert haben und bereits über Berufserfahrung in den Bereichen der Reinigung, Hauswirtschaft, Wäscherei oder Küche verfügen. </li> <li> idealerweise eine Leitungsposition mit Personalverantwortung inne hatten. </li> <li> mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. </li> <li> über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. </li> <li> Lust haben, mit uns gemeinsam Pflege zu einem besseren Ort zu machen. </li></ul><h2> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h2> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!<ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li> Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. </li> <li> Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li> Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li> <li> Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li> Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!<h2> Wie Ihr Alltag als Teamleitung Küche (m/w/d) bei uns aussieht:</h2><ul> <li> Die Leitung des Teams gehört zu Ihren Herzensaufgaben. </li> <li> Dazu zählt auch die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften. </li> <li> Sie koordinieren einen reibungslosen Ablauf in allen Bereichen der hauswirtschaftlichen Versorgung innerhalb der Einrichtung von der Erstellung der Dienstpläne bis hin zur Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Küchenbereich. </li> <li> Für die Bestellung der Ver- und Gebrauchsgüter halten Sie in Rücksprache mit der Einrichtungsleitung. </li> <li> Die Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie der internen Standards hat hohe Priorität für Sie. </li></ul><h2> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h2> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! Stella Vitalis Seniorenzentrum Bochum Dorstener Straße 12-14, 44787 Bochum Bewerbungen an: Frau Pisarew E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Teamleitung Küche (m/w/d)

<h1> Bilanzbuchhalter / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d)</h1> Erkrath Vollzeit bfw 496-3824-1010 (Agentur: 10001-1000679834-S) Verstärken Sie unser Team in der Hauptverwaltung in Erkrath! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzwesen (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.<h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li> Bilanzielle Verantwortung für eine Konzerngesellschaft nach HGB </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li> Mitwirken an Projekten wie Digitalisierung oder System-Migrationen </li> <li> Betreuung aller Konzerngesellschaften in bilanziellen Fragen des Tagesgeschäfts </li> <li> Optimieren und standardisieren von Prozesse in der Hauptbuchhaltung </li> <li> Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussprüfungen nach HGB sowie Vorbereitung von Steuererklärungen </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Erste Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung nach HGB sowie Kenntnisse in der Unternehmensbesteuerung von Vorteil </li> <li> Sichere Kenntnisse in SAP R/3 (Modul FI/CO) </li> <li> Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 496-3824-1010 (Agentur: 10001-1000679834-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.<h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li> Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt </li> <li> Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li> 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li> Individuelle Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li> Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr </li></ul> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)<h2> Unser Unternehmen</h2> Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

Bilanzbuchhalter / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d)

<h1> Key Account Manager E-Commerce (m/w/d)</h1><h2> in Schalksmühle</h2> JUNG ist Premiumanbieter moderner Gebäudetechnik. Schalter, Steckdosen, Dimmer, Wächter und Systeme zur Steuerung von Funktionen im privaten Wohnbereich sowie im Objekt gehören zum Portfolio unseres mittelständischen Traditionsunternehmens. 1912 gegründet, ist der einstige Antrieb auch heute Triebfeder: JUNG entwickelt und stellt mit Pioniergeist zeitlos gestaltete Produkte und zukunftsorientierte Lösungen her. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schalksmühle mit der Option der mobilen Arbeit zur Verstärkung unseres Vertriebsteams eine/n engagierte/n Key Account Manager E-Commerce (m/w/d) (unbefristet, 35 Std. Woche) Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li> Analyse, Ausbau und Steuerung von vorhandenen nationalen und internationalen online Seller-Marktplätzen im Bereich Elektrogroßhandel, Elektrozubehör Do-It-Yourself (DIY)-Märkte </li> <li> Strategische und operative Erschließung und Etablierung von neuen Online-Marktplätzen sowie deren operative Betreuung </li> <li> Bearbeitung und Pflege von Produktinformationen sowie Stammdaten (PIM und Shopware) in Zusammenarbeit mit dem Marketing </li> <li> Eigenverantwortliche Marktplatzsteuerung sowie Erstellung und Etablieren von geeigneten Vermarktungsstrategien </li> <li> Durchführung von Markt- und Kennzahlenanalysen mit Ableitung von Handlungsoptionen (z. B. Preisanalyse, Beschaffungskanäle). </li> <li> Dokumentation und Wissenstransfer </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb Inland, Vertrieb Ausland und Marketing </li> <li> Sie berichten an Leitung Vertrieb Inland </li> </ul><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, z.B. Digitales Marketing, Wirtschaftsinformatik, E-Business, Online-Marketing oder E-Commerce Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie besitzen fundierte berufliche Erfahrungen im E-Commerce bzw. in E-Commerce-Umgebungen und begeistern sich für digitale Plattformen und Online-Marketing </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit PIM und E-Commerce-Plattformen, idealerweise Shopware </li> <li> Sie verstehen es, Daten zu analysieren und daraus Maßnahmen für die Weiterentwicklung und Verbesserung des E-Commerce abzuleiten </li> <li> Gute Kommunikation, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li> Ihr sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick hilft Ihnen mit internen und externen Stakeholdern zu arbeiten </li></ul> Wer für JUNG tätig ist, gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, so dass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir: <ul> <li> Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit </li> <li> Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase </li> <li> Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze </li> </ul> Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Key Account Manager E-Commerce (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h1> Wir sind als Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung sehr geschätzt Zu unseren Kunden zählen Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer. Unsere Fachbereiche sind Brandschäden, Wasserschäden, Elementarschäden, Industrieschäden, Explosionsschäden, Schimmelpilzschäden und Schäden nach Schadstoffkontaminationen. Von Sofortmaßnahmen über die komplette Sanierung bis hin zur Wiederherstellung kümmern wir uns mit unserem vielfältigen Team aus diversen Gewerken von Anfang bis Ende um das komplette Schadenmanagement und liefern unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand. Aus dem Herzen NRW’s sind wir deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz. Für Regionalschäden in ganz NRW, für Großschäden deutschlandweit. Unser Versprechen: wir kümmern uns.<h3> Deine Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li> Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle in DATEV SKR 04 </li> <li> Anlagenbuchhaltung </li> <li> Verwaltung/Abstimmung/Klärung von offenen Posten im Kreditoren- und Debitorenbereich </li> <li> Allgemeiner Schriftverkehr </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung </li> <li> Kenntnisse in DATEV </li> <li> Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen </li> <li> Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sorgfältig und gut organisierte Arbeitsweise </li> <li> Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und Freundlichkeit </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li> Unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li> Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernem Arbeitsumfeld mit neuster Technik </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell nach Absprache </li> <li> Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Weiterbildungen &amp; Schulungen werden betrieblich unterstützt </li> <li> Hohe Aufstiegschancen durch dynamisches Wachstum </li> <li> Digitales Arbeiten </li> <li> Regelmäßige Team-Events </li> <li> Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App </li> <li> Dienstfahrrad über Bike-Leasing </li> <li> Kostenfreie Arbeitskleidung, auch für Büroangestellte </li> <li> Kostenlose Ersthelfer-Ausbildung </li></ul> Kontakt: Lea Brenke E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a> Tel.: +49 2191 56462-0 Alle Stellenangebote unter <a href="http://www.franz-krause.de/karriere" target="_blank">www.franz-krause.de/karriere</a><h4> JETZT BEWERBEN!</h4> via E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a>

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) HNO</h1> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) des Katholischen Klinikum Bochum bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.<h2> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Praxis für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde</h2> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) des Katholischen Klinikum Bochum bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.<h3> Freu dich auf</h3> Freu dich auf<ul> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Aktive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) </li> <li> Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club sowie in der hauseigenen RuhrSportReha </li></ul><h3> Dein neues Tätigkeitsfeld</h3> Dein neues Tätigkeitsfeld<ul> <li> Anmeldung und Terminvergabe </li> <li> Praxisorganisation </li> <li> Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen </li> <li> Laborarbeiten und Blutentnahme </li> <li> Abrechnung von Leistungsziffern, Quartalsabrechnung </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3> Was wir uns wünschen<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und anderen Fachabteilung </li> <li> Planungs- und Organisationsgeschick sowie Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner </h3> Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Herr Rainer Klive Kaufmännische Leitung / Medizinisches Versorgungszentrum Tel.: +49 (0)234 509-3863 E-Mail: <a href="mailto:rainer.klive@klinikum-bochum.de" target="_blank">rainer.klive@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) HNO

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Business Consultant Digital Customer Solutions and Partnering (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
You will be part of a small team overseeing all units within the Digital Customer Solutions and Partnering department. In this role, you will act as a trusted partner for stakeholders at all levels, ensuring effective communication and cooperation.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>You support the senior vice president digital customer solutions and partnering with E.ON-wide stakeholder management including C-level</li>
<li>You will be involved in the quarterly and annual HR- and budget processes for the central team and all E.ON regions (10 in total)</li>
<li>You coordinate the unit’s project portfolio and related budget and reporting activities</li>
<li>You manage the meetings cascade and keep track of project timelines</li>
<li>You support within all phases of a strategic global platform transformation project including all regions </li>
<li>You prepare presentations, reports and decision templates for various committees o. a. Management Board and Supervisory Board</li>
<li>You support with identifying and prioritizing the backlog of digital solutions available throughout E.ON and coordinate the preparation for scaling opportunities in various regions</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Managing complexity is what drives you - this is when your passion to shape solutions comes to life</li>
<li>You have the ability to drive discussions, bridge and translate strategic and operational thinking</li>
<li>You are able to communicate complex ideas and concepts to different set of audiences, up to Board level</li>
<li>You have a proven ability to effectively network with stakeholders, customers, colleagues and suppliers</li>
<li>Successfully completed degree in business administration, applied or computer sciences, electrical engineering or equivalent studies</li>
<li>Several years of working experience in an IT or tech environment or in consulting</li>
<li>Broad understanding of project management principles and interest in digitalization projects</li>
<li>Knowledge in digital transformation, data, IT architecture and energy grid infrastructure</li>
<li>Fluent in German and English (both written and verbal) </li>
<li>Excellent knowledge of the MS Office 365° suite</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>
Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​
</li>
<li>
Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
</li>
<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​
</li>
<li>
Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​
</li>
<li>
Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​
</li>
<li>
This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Karin Scholten, <a href="mailto:karin.scholten@eon.com" target="_blank">karin.scholten@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233048 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, München Function area: Project/Program Management; IT Infrastructure &amp; Services; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Business Consultant Digital Customer Solutions and Partnering (f/m/d) 
    

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Wasserstoff gilt als Hoffnungsträger für die Dekarbonisierung verschiedener Sektoren, die schwer zu dekarbonisieren sind, und könnte daher eine entscheidende Rolle bei der Energiewende spielen. RWE arbeitet mit Hochdruck an verschiedenen grünen Wasserstoffprojekten in Europa, zusammen mit unseren Partner:innen in Wirtschaft, Industrie, Forschung und Regierungen. Du als Werkstudent:in kannst Teil unseres Teams sein! Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung unserer Teams in den Regulierungs- und Förderthemen des Hydrogen-Portfolios.</li>
<li>Zuarbeit bei komplexen und teilweise interdisziplinären Themenstellungen. </li>
<li>Mitwirkung bei der Förderung von nationalen und internationalen Projekten im Wasserstoffsegment sowie der Energiewirtschaft.</li>
<li>Unterstützung bei der Auf- und Vorbereitung von komplexen Sachverhalten u. a. in Excel sowie PowerPoint für verschiedene Stakeholder. </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studium im Bereich BWL, VWL, (Wirtschafts-) Ingenieurwessen, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen.</li>
<li>Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeit, sehr komplexe Themen prägnant und angemessen aufzubereiten und zu kommunizieren.</li>
<li>Du hast Freude am kreativen Arbeiten im Team und unkonventionellen Denkansätzen.</li>
<li>Gute / Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erfahrungen in einem Energiekonzern.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Breites und interessantes Aufgabengebiet.</li>
<li>Direkte Umsetzung deines theoretischen Wissens in die Praxis.</li>
<li>Eine vielfältige und moderne Arbeitsumgebung.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid).</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.</li>
<li>Freiraum für deine persönliche Entwicklung. </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88845, Bewerbungsfrist: 17.01.2025 Fragen: Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 201 5179-7668 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Werkstudent Hydrogen Regulation & Subsidy d/w/m

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Senior DevOps Engineer (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
The chapter Technology &amp; Engineering - Platform Engineering represents all experts who deliver DevOps capabilities to all our product teams. These experts are organized together to enhance those functional skillsets, improve E.ON’s DevOps tech stack and deliver a high level of cloud automation.
You are part of a product team that is building a cloud-native internal engineering platform and DevOps/GitOps pattern, which enables cloud-native software engineering across different cloud providers (Azure, AWS, GCP) and platforms.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Building and maintaining a multi-cloud internal engineering platform (AWS, GCP, Azure) using Crossplane and Kubernetes</li>
<li>Managing cloud resources and implementing reactive systems with robust observability and monitoring</li>
<li>Delivering reusable, immutable infrastructure and application components</li>
<li>Continuously enhancing the engineering platform while consulting with relevant teams</li>
<li>Development and maintainance of high-quality Golang code in a Kubernetes ecosystem</li>
<li>Collaboration with cross-functional teams for smooth integration of cloud services</li>
<li>Utilizing Crossplane for infrastructure provisioning, management, and custom provider implementations</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience</li>
<li>Several years of professional experience in Golang development</li>
<li>Extensive knowledge of the Kubernetes ecosystem, including experience with writing Kubernetes operators; familiarity with Crossplane is a plus</li>
<li>Familiarity with GitOps workflows and tools like ArgoCD</li>
<li>In-depth knowledge of hyperscaler platforms, preferably Azure or AWS</li>
<li>Excellent problem-solving skills with strong attention to detail</li>
<li>Strong communication and collaboration abilities</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact <a href="mailto:EDT_talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_talent_Acquisition@eon.com</a> 
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 232814 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior DevOps Engineer (f/m/d) 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH RWE Supply &amp; Trading GmbH Location: Essen, Germany Start date: July 2025 Salary: €1,000/month From here, choose a whole world of experience Looking to gain experience at a leading European energy trading house with real growth potential? Want to work alongside industry experts, building experience and skills that will help you flourish in your early career? Our 'Women in Trading' Summer Placement is offering a unique opportunity to female students in their penultimate year of studies to join us for a three month summer placement from July-September and take their crucial first steps in their career journey. We recognised the under-representation of females within the energy sector and are committed to improving diversity. We also believe this will help bring diversity of thought, and help us adapt to the transforming landscape of opportunities and challenges, from digitalisation to decarbonisation. Our programme has been designed to highlight our talented women, de-mystify the world of trading and to give you an understanding and insight into a trading career at RWE Supply &amp; Trading. As well as the chance to gain hands on experience and upskill, our interactive sessions will help you to develop confidence in a business setting and feel comfortable to bring your whole self to the workplace. You can expect to: • Be based in one of our trading orientated teams for the duration of the internship to fully understand and contribute to the team • Learn about our commercial departments and commodity trading through weekly assignments with a variety of trading and front office teams • Explore our company, culture, and meet members of our diverse communities (including our Women's Network) • Attend workshops focused on female empowerment and career coaching sessions to nurture your skills • Network with our employees and diverse communities • Be allocated a 'female mentor' for support Job requirements and experiences We're looking for female students who are in the penultimate year of a highly analytical, numerical or business-focused subject (such as but not limited to Maths, Physics, Engineering, Computer Science, Business, Statistics, Physical Geography or Economics) and who are ideally on course to achieve a 2:1 or above. What you must have is: • Enthusiasm and drive to develop your skillset and seek out development opportunities within a supportive team • Excellent communication skills (English is essential, German is also desirable) • IT proficiency • A desire to work collaboratively with a curious approach, challenging yourself to find new solutions • Motivated to take on new challenges, whether operating independently or in a team • Commercial aptitude and entrepreneurial skills • Analytical mind and the ability to learn quickly Already graduated? Why not consider applying for our Commercial Graduate Programme! From here, you'll have a community of support At RWEST we have an energy to be inclusive and believe diversity drives success. Reaching your full potential means being able to bring your whole self to work and being respected for the different opinions, strengths and experiences you bring. Your benefits We'll do everything we can to help you fulfil your potential with us. We offer a wide variety of initiatives to support you in and out of work, including: • Competitive salary • 30 days annual leave, plus bank holidays (pro-rated for the 12 weeks) • Access to our Employee Assistance Program (EAP) providing you with immediate and confidential help for any work, health, or life matters • Access to a modern office with Europe's largest energy trading floor and state-of-the-art IT • Open and diverse company culture with various clubs and societies - join any of our employee networks for social interaction (including Diversity Ambassador Programme) • Flexible benefits, including discounts at shops From here, you have a choice to make Keen to discover more? Why not meet #TeamRWE where you can get to know some of our colleagues better through videos, testimonials, interviews, and podcasts. Find out more on <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal" target="_blank">https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal</a> or by looking for us on LinkedIn and Instagram. We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of sex, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters As an inclusive employer, we want to support you to perform at your best at each stage of our recruitment process and can make adjustments to ensure this. If you'd like to request any adjustments or know how we can support you better, please contact us confidentially at <a href="mailto:rwestearlycareers@rwe.com" target="_blank">rwestearlycareers@rwe.com</a>. Any questions? <a href="mailto:rwestearlycareers@rwe.com" target="_blank">rwestearlycareers@rwe.com</a> or Paul Roberts, T: +44 7867 370986 Apply before 16th February 2025 with just a few clicks: 88844 Please upload your CV and cover letter in English and as one document. Also, please include your recent university and A-Level (or equivalent) grades. About us RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you'll always have choice. | Kaufmännische RWE Graduate Programme Tauche ein in eine Welt voller Möglichkeiten mit unseren Graduate Programmen!

Women in Trading Summer Placement Programme

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term Functional area: IT / Digital Join us in our mission to transform one of the world's leading renewable energy providers into a data-driven organization. Our data department, is dedicated to converting data into actionable insights and building a self-service data culture. We're not merely creating dashboards; we're shaping knowledge centers and nurturing a community of data experts. We're seeking a motivated working student (d/fm) to contribute to this comprehensive journey, that requires diverse skills across branding, communication and change. As a Working Student (d/f/m) in our team, you will play a pivotal role in supporting our data strategy implementation. We see you as an integral part of our journey to become a data-driven organization, and your contribution will leave an indelible mark on our path towards this goal. You will work along our data leadership team together with our partner network. About the role Your everyday tasks will include: 
<ul>
<li>Assist in the development and implementation of branding strategies for our data transformation journey</li>
<li>Contribute to change management and communication initiatives to facilitate the transition to a data-driven mindset</li>
<li>Support the creation of engaging content for internal and external communication channels</li>
<li>Participate in the planning, execution, and evaluation of digital marketing campaigns</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>You are an ambitious student (d/f/m) pursuing a degree in Digital Marketing, Branding, Communication or a related field - in the Rhein/Ruhr area, to be able to work on site on our campus in Essen</li>
<li>You possess a deep understanding of social aspects, change management, and communication strategies</li>
<li>You are enthusiastic about the intersection of data, renewable energy, and corporate transformation</li>
<li>You are proactive, creative, and ready to immerse yourself in a dynamic corporate environment</li>
<li>Previous experience in a similar role would be a plus, but it's your drive and eagerness to learn that will truly set you apart</li>
</ul>
If you have a passion for branding and communication, preferably within the tech and data realm, and are eager to gain valuable experience within a dynamic team, we would love to hear from you. This is your opportunity to make a difference, to grow and leave your mark on a global scale. We are excited to welcome you aboard! Apply with just a few clicks: ad code 88843 Any questions? Contact HR: Ebru Merdivan, <a href="mailto:ebru.merdivan@rwe.com" target="_blank">ebru.merdivan@rwe.com</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe &amp; Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive "Growing Green" investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity - to more than 65 gigawatts by 2030. To this end, RWE is investing €55 billion between 2024 and 2030. RWE Renewables Europe &amp; Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The team with 1,800 colleagues across 11 countries has come a long way already. With the project pipeline well filled in all technologies, battery storage, onshore wind power and solar energy, you'll have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

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