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<h1> Steuerberater (m/w/d)</h1><p> Hallo, wir sind die RLT-Gruppe. Seit mehr als 60 Jahren überzeugen wir als Berater und Sparringspartner bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Wir sind mit rund 150 ambitionierten Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Düsseldorf, Duisburg und Essen ein zuverlässiger Partner für unsere überwiegend mittelständischen Mandantinnen und Mandanten.</p><p> Was uns als Team erfolgreich macht? Unsere Arbeitsphilosophie ist geprägt von hohem Qualitätsanspruch und einer gesunden Portion Pragmatismus. Dabei sind uns Werte wie Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Spaß besonders wichtig!</p><p> Hast du Lust auf einen Job mit spannenden Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen persönlichen Vorstellungen?</p><p> Wir suchen</p><h2> Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <br> für unseren Standort Essen. <br></h2><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Da flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein nachhaltiges Mobilitätskonzept, kostenlose gesunde Snacks und Getränke sowie das Angebot fachlicher Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für uns selbstverständlich sind, möchten wir Dir nachfolgend einige beispielhafte Maßnahmen vorstellen, mit denen wir – davon sind wir fest überzeugt – unsere Weichen zu einem zukunftsorientierten, modernen Arbeitgeber bereits gestellt haben und so gemeinsam mit Dir wirksam werden wollen:</p><ul> <li>  Das Gegenteil von starren Konzernstrukturen – bei uns stehen flache Hierarchien, der Dialog auf Augenhöhe und der Spaß an unserer Arbeit im Vordergrund! </li> <li>  Digitalisierung – für uns keine Theorie, sondern gelebte Praxis, denn wir sind davon überzeugt, dass wir durch unser Digitalisierungskonzept unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der RLT-Gruppe und mit unseren Mandanten nachhaltig zum Erfolg führen! </li> <li>  Keine klassischen starren, jährlichen Mitarbeitergespräche – wir wissen, dass es mehr braucht, daher sind moderne Führungsinstrumente, die auf regelmäßiges Feedback zwischen Dir und Deiner Führungskraft setzen und Deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern, fester Bestandteil unserer RLT-Führungskultur! </li> <li>  Echte, moderne Teamarbeit – sowohl digital, aber auch gerne klassisch gemeinsam vor Ort! </li></ul><h2> Das sind deine Kernaufgaben:</h2><ul> <li>  Du übernimmst die Mandatsverantwortung für unsere mittelständisch geprägten Mandantinnen und Mandanten. </li> <li>  Du erstellst oder reviewst die Jahresabschlüsse und/oder die anspruchsvollen betrieblichen und privaten Steuererklärungen der Mandantinnen und Mandanten. </li> <li>  Du löst Komplexe steuerliche Anliegen allein oder im Sparring mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. </li> <li>  Du kommst dank Deines Allroundtalents mit nahezu allen Steuerarten in Berührung und kannst Dir daraus Schwerpunkte bilden, ohne Dich spezialisieren zu müssen. </li> <li>  Du bringst Deine Ideen und Dein Fachwissen regelmäßig in spannende, mandatsübergreifende Fragestellungen und Projekte ein. </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li>  Du hast Dein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Steuern. </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Compliance-Geschäft. </li> <li>  Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Hands-on-Mentalität. </li> <li>  Du stehst für digitales und lösungsorientiertes Arbeiten und bist sicher im Umgang mit berufsüblichen EDV-Anwendungen (insbesondere DATEV). </li> <li>  Du suchst nach einer langfristigen Perspektive in unserem Unternehmen. </li></ul><h2> Jetzt ist es an dir:</h2><p> Wir laden dich ein, Teil eines Teams zu werden, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven selbstverständlich sind – weil diese die Basis unseres Unternehmenserfolgs bilden. Bewirb dich jetzt, gerne per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rlt.de" target="_blank">bewerbung@rlt.de</a>, oder über unsere Homepage: <a href="http://www.rlt.de/karriere" target="_blank">www.rlt.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf dich! <br> <br> Du hast Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder findest Dich nicht zu 100 % wieder? Melde Dich gerne unter 0201/245150 bei uns. Wir haben die passende Antwort oder die passende Stelle!</p><p> RLT Ruhrmann Tieben &amp; Partner mbB <br> Wirtschaftsprüfungsgesellschaft <br> Steuerberatungsgesellschaft <br> Herrn Kris Wassermann <br> Huyssenallee 44, 45128 Essen</p>

Steuerberater (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Fertigungssteuerung (m/w/d)</h1><p> Die Leistritz Gruppe ist ein weltweit führender Spezialist für High-Tech-Lösungen in der Turbinen-, Pumpen-, Extrusions- und Produktionstechnik. 1.800 Mitarbeiter erwirtschaften eine Jahresleistung von ca. 310 Mio. EUR. Die Leistritz Turbinentechnik GmbH ist Spezialist für Turbinenkomponenten und Partner aller führenden OEMs und Modullieferanten in der Triebwerksindustrie.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellen von Liefer-, Produktions- und Kapazitätsprogrammen </li> <li>  Fertigungsabwicklung mit Hilfe von EDV-Einsatz (SAP, Fast Pro) - Start und Pflege von Fertigungsaufträgen </li> <li>  Kapazitätsberechnung und Ressourcenplanung über Fast Pro </li> <li>  Vergabe von externen Lohnaufträgen und Überwachung des terminlichen Fortschritts </li> <li>  Überwachung der Materialverfügbarkeit inkl. Disposition </li> <li>  SAP- Systempflege - Bestätigung/Pflege der Lieferplanabrufe </li> <li>  Terminverfolgung und Sicherstellung der Liefertermine </li> <li>  Erstellen von Statistiken und Beantwortung des Schriftverkehrs </li> <li>  Analyse und Optimierung von Fertigungs- und Logistikprozessen sowie die Weiterentwicklung der Kennzahlen für Termine, Kapazitäten, Auslastung, Bedarfe und Durchlaufzeiten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ggf. vergleichbares Studium oder Weiterbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Fertigungssteuerung und Materialdisposition </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit den Produktionssystemen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP R/3 sowie ERP-Systemkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h2> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</h2><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:HR_LTR@leistritz.com" target="_blank">HR_LTR@leistritz.com</a>.</p><p> Leistritz Turbinentechnik GmbH ?Lempstraße 24 ?42859 Remscheid</p><p> Personalreferent:</p><p> Christian Siepe</p><p> +49 2191-6940329</p><p> Personalberater/Zeitarbeitsanbieter sehen bitte von Kontaktaufnahmen ab.</p>

Sachbearbeiter Fertigungssteuerung (m/w/d)

<p> Willkommen bei BiBaP</p><br> <h2>  Du möchtest in der außerklinischen Beatmung und Intensivpflege oder ambulanten Pflege arbeiten?  <br>  Dann bist du bei uns genau richtig, unser Team freut sich über weitere Verstärkung in Essen und Umgebung.  <br>  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, ab sofort, dich als </h2> <h1>  Pflegefachkraft (m/w/d)  <br>  für die 1:1 Beatmungsintensivpflege  <br>  und ambulante Pflege </h1> Das bieten wir: <ul>  <li>   ein nettes Kollegium, faires Miteinander und motivierenden Teamgeist  </li>  <li>   bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li>  <li>   attraktive und pünktliche Bezahlung mit Zusatzleistungen  </li>  <li>   unbefristete Anstellung (sicherer Arbeitsplatz)  </li>  <li>   intensive sowie fachliche Einarbeitung  </li>  <li>   Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weihnachtsfeier  </li>  <li>   ggf. Firmenticket/Firmenwagen  </li>  <li>   einjähriges oder dreijähriges Pflegefachexamen als Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  </li> </ul> Das wünschen wir uns von dir: <ul>  <li>   Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen  </li>  <li>   Einsatz- und Leistungsbereitschaft  </li>  <li>   Interesse, Spaß und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen  </li> </ul> Neben Spaß und Freude an deiner Tätigkeit als Pflegekraft solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen: <br> Berufliche Erfahrung in der stationären oder außerklinischen Intensivpflege sind wünschenswert, jedoch keine Grundvoraussetzung. <br> <br> Wenn wir dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf deine kurze Bewerbung, deinen Lebenslauf oder deinen Anruf für ein erstes Gespräch. <br> <br> Werde auch du, ein Teil unseres Teams! <br> <br><p> BiBaP Beatmungsintensivpflege und ambulante Pflege GmbH <br> Brunostr. 2 <br> 45130 Essen <br> Tel. Nr.: 0201 / 89321087 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@intensivbeatmung.de" target="_blank">info@intensivbeatmung.de</a> <br></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Beatmungsintensivpflege und ambulante Pflege

<ul><li>Kalkulatorische Analyse und Bewertung von öffentlich ausgeschriebenen Projekten</li><li>Kalkulation der Wirtschaftlich­keit von öffentlich ausgeschrie­benen Projekten inkl. Abstimmung mit den weiteren beteiligten Fachabteilungen</li><li>Kalkulation des jeweils optimalen Angebots­preises unter Berück­sichtigung relevanter Vorgaben und Rahmenbedingungen</li><li>Erfassung vertriebsinterner Kenn­zahlen sowie deren vollumfängliche Aufbereitung, Auswertung, Analyse und Interpretation</li><li>Effektive Kommunikation mit internen Ansprech­partnern sowie mit öffent­lichen Auftraggebern und externen Dienstleistern</li><li>Erstellung von Berichten und Entscheidungs­vorlagen für die Vertriebsleitung</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter/in Kalkulationen (m/w/d)

<h1> Telefonischer Qualifizierungsprofi für Bewerber &amp; Leads (keine Kalt-Akquise!)*</h1><h2> ÜBER MEAP</h2><p> meap ist Full-Service – online und offline. Mit 80 fest angestellten Mitarbeitern und ausgewählten Freelancern realisieren wir als Kommunikationsagentur im Herzen des Ruhrgebiets vor allem Projekte in den Bereichen Online-Marketing, E-Commerce, Datenmanagement und Design &amp; Konzeption.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort</p><p> Telefonischer Qualifizierungsprofi für Bewerber &amp; Leads (keine Kalt-Akquise!)*</p><p> Du bekommst laufend Komplimente für Deine angenehme Telefonstimme, aber auf Callcenter hast Du keinen Bock? Du machst Kunden gerne zufrieden, aber Kalt-Akquise magst Du überhaupt nicht? Marketing-Projekte und digitale Kampagnen zu unterstützen findest Du viel interessanter? Dann haben wir hier genau das Richtige für Dich!</p><h2> WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN:</h2><ul> <li>  Du checkst die Bewerbungen und Anfragen, die digital während unserer Kundenkampagnen reinkommen, qualifizierst sie nach und bringst sie per Telefon, Video- &amp; Text-Chat sowie E-Mail auf das nächste Level. </li> <li>  Du beantwortest Kundenfragen, indem du in unserer Wissensdatenbank nachschlägst oder sie direkt an die richtigen Leute bei uns in der Agentur weiterleitest. </li> <li>  Du pflegst die Infos von Kunden und Bewerbern in unseren digitalen Systemen ein und hältst sie auf dem neuesten Stand. </li> <li>  Du kümmerst Dich nach klar vorgegebenen Regeln um die Support-Tickets unserer Kunden. </li> <li>  Du hilfst mit, Infos für unterschiedliche Kundenprojekte zu recherchieren. </li> <li>  Du kümmerst dich nicht nur ums Entgegennehmen und Weiterleiten von typischen Service-Anfragen, sondern erledigst auch klassische Datenerfassungsaufgaben. </li> <li>  Du qualifizierst Daten und Kontaktadressen im CRM. </li> <li>  Du hältst Infos in unseren digitalen Systemen up to date. </li></ul><h2> WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:</h2><ul> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Ausstrahlung am Telefon. </li> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Support/der Telefonie. </li> <li>  Hohe Kunden- und Serviceorientierung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift. </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen. </li></ul><p> Du kannst sowohl mit Menschen als auch mit Computern? Mit Deinem Charme und Deiner Geduld zauberst Du auch in Video-Calls und per WhatsApp den Kunden ein Lächeln ins Gesicht? Top! Bevor wir in den Genuss Deiner sympathischen Stimme am Telefon kommen, würden wir uns mega über Deine Bewerbung per Mail freuen!</p><h2> DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN:</h2><p> Arbeiten mit Komfort:</p><ul> <li>  Homeoffice: wird in der Agentur gelebt. Eine kurze Absprache mit Deiner Abteilungsleitung zum Umfang genügt und schon kann es mit dem Arbeiten von Zuhause losgehen. </li> <li>  Arbeitsplatzausstattung: Großraumbüro? Nein, danke! In unseren abteilungseigenen, klimatisierten Büroräumen kannst Du Dich außerdem auf höhenverstellbare Tische, ergonomische Arbeitsplätze und Multimonitor-Betrieb freuen. </li> <li>  Überstundenausgleich &amp; Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ermöglichen uns, Privatleben und Arbeit bestmöglich zu kombinieren. Mit unserer Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr sind wir dennoch optimal für unsere Kunden erreichbar. Unbezahlte Überstunden? Gibt es bei uns nicht! </li></ul><p> Finanz-Boost:</p><ul> <li>  Steuerfreie Sachbezugskarte: Es gibt unzählige Möglichkeiten, wie und wo Du Deine Givve-Karte von uns nutzen kannst. Überall dort, wo Mastercard akzeptiert wird. Von uns bekommst Du dafür jeden Monat 50 EUR on top – steuerfrei, versteht sich! </li> <li>  Attraktive betriebliche Sozialleistungen: wie z.B. Nettolohn-Optimierung, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, etc. </li> <li>  Kinderbetreuungskosten: Du hast ein kleines Mini-Me und das geht noch in eine gebührenpflichtige, anerkannte Betreuungseinrichtung? Wir übernehmen den Beitrag für nicht schulpflichtige Kinder. </li></ul><p> Gesundheit und Vorsorge:</p><ul> <li>  Mentale Gesundheit: Mentale Gesundheit ist genauso wichtig, wie körperliche Fitness. Auch dabei unterstützen wir Dich und ermöglichen Dir Zugang zu professioneller Unterstützung. Erfahrene Psychologen* helfen Dir Dein mentales Wohlbefinden zu steigern! Neben zeitnaher Hilfestellung bei akuten Problemen gibt es Zugang zu präventiven Maßnahmen, wie Gruppenworkshops und selbstgeführten Programmen. </li> <li>  Dienstrad: Du willst mehr Bewegung in Deinen Alltag bringen? Perfekt! Dank BikeLeasing bleibst Du mobil – ganz egal, ob zur privaten Nutzung oder für Deinen Arbeitsweg. </li> <li>  FitX-Mitgliedschaft: Spare auf Deine FitX-Mitgliedschaft, egal ob neuer oder bestehender Vertrag – der perfekte Motivations-Schubser! </li></ul><p> Gemeinschaft, Networking und Wohlbefinden:</p><ul> <li>  Teamwork: Teamwork ist cool und Austausch ist wichtig – siehst Du auch so? Top! Und weil uns Teamwork so wichtig ist, haben wir auch 4 coole Firmenevents pro Jahr </li> <li>  Mitarbeiterfrühstück: Du bist ein Frühstücksmensch? Dann wird Dich unser tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten begeistern. Den restlichen Tag versorgen wir Dich mit frischem Obst, Wasser und Heißgetränken. Das natürlich kostenlos! </li> <li>  Dresscode: Come as you are! meap ist bunt und liebt Vielfalt. Einen Dresscode gibt es bei uns nicht. Lässig, chic oder sportlich – Du kannst in den Klamotten zur Arbeit kommen, in denen Du Dich wohlfühlst. </li></ul><p> Das Gewisse Extra:</p><ul> <li>  Weiterbildung: Wissen ist Macht – gemeinsam reißen wir die Macht an uns: in agenturinternen Fortbildungen. (Du willst Dich extern fortbilden? Kriegen wir auch hin!) </li> <li>  Agenturhunderegelung: Du hast einen Hund, welchen Du immer gerne an Deiner Seite hast? Dann bring ihn doch gerne mit ins Office! </li> <li>  Tool-Pool: Du möchtest handwerklich aktiv werden, hast aber nicht die Ausrüstung? Leihe Dir im meap-ToolPool kostenlos ausgewählte Werkzeuge aus! Fehlen Dir Spiele, Lampen oder Grillzubehör für Deine nächste Gartenparty? Wir helfen gerne aus – selbstverständlich kostenlos! </li></ul><h2> INTERESSIERT?</h2><p> Ja, wir wissen: Jeder sagt „Wir sind toll, wir sind die Besten“. Wir sagen: „Genie und Wahnsinn liegen nah beieinander – bei uns manchmal noch ein wenig näher.“ Schwächen? Klar, haben wir auch! Aber wie sagt man so schön? Kommunikation ist alles und aus Fehlern lernt man! Fakt ist: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen und ein gutes Arbeitsklima für uns das Wichtigste sind. Wir sind ein bunt gemixtes Team aus vielen tollen Persönlichkeiten und wir wollen noch mehr werden. Dafür brauchen wir Dich. <br> <br> Deine Ansprechpartnerin ist Lucia (Leitung Personal). Du hast Fragen? Stell sie ihr! Ruhig auch zwei oder drei. Wie Du sie erreichen kannst? Ruf sie dafür einfach unter 02302 17918-1210 an oder schick Deine Fragen per Mail an: <a href="mailto:jobs@meap.de" target="_blank">jobs@meap.de</a> <br> <br> Wir bitten Personaldienstleister von telefonischen Anfragen abzusehen und uns ausschließlich per E-Mail (<a href="mailto:jobs@meap.de" target="_blank">jobs@meap.de</a>) zu kontaktieren. Wir prüfen gerne unverbindlich die Möglichkeit einer Zusammenarbeit. <br> <br> Du hast genug gelesen und möchtest Dich direkt bewerben? Perfekt! Dann sende uns Deinen Lebenslauf inklusive Deiner Aufgaben und Projekte, sowie Deiner Arbeitszeugnisse zu. Ein Anschreiben ist kein Muss, aber wir freuen uns darauf, mehr von Dir vorab zu erfahren! Wir bitten Dich um die Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Einstiegsdatums. Das Ganze sendest Du dann über den Button „Jetzt bewerben“ zu. Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen.</p><p> * Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.</p>

Telefonischer Qualifizierungsprofi für Bewerber & Leads (keine Kalt-Akquise!)

<p> Wir sind in Fragen Wärme,- Kälte,- Brand- und Schallschutz der perfekte Ansprechpartner für Qualität und Sicherheit. Was zählt und uns antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Mitarbeiter. <br> NACHHALTIG + FAMILIÄR</p><p> Die Rolf Reichelt GmbH aus dem Herzen des Ruhrgebiets benötigt dringend deine Unterstützung. <br> Wir suchen zur Verstärkung unseres familiären Teams am Standort Bochum   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h1> WKSB-Meister – Wärme-/ Kälte-/ Schall-/ Brandschutz-Isolierung (m/w/d)</h1><h2> Als Teil unseres Teams ...</h2><p> begleitest du unsere Kunden von der Planung bis zur Umsetzung ihrer Isolierprojekte. Dabei arbeitest du eng mit deinen Kollegen zusammen. Du kannst deine Führungsqualitäten nutzen und das Team motivieren und damit uns alle voranbringen. Wir legen Wert auf persönlichen Umgang und eine direkte Betreuung.</p><h2> Womit bringst du dich bei uns ein:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer (m/w/d) mit absolviertem Meisterlehrgang oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d). </li> <li>  Erfahrung: Du bringst schon einiges an Erfahrung in der Wärme-/ Kälte-/ Schall-/ Brandschutz-Isolierung mit. </li> <li>  Kenntnisse: Du bist fit am Computer und hast ein gutes technisches Verständnis. </li> <li>  Persönlichkeit: Du arbeitest gerne selbstständig und zielstrebig und bist ein echter Teamplayer. Außerdem bist du zuverlässig und hast ein freundliches Auftreten. </li></ul><h2> Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine große Familie.</h2><p> Wir fördern unsere Mitarbeiter und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann. Gemeinsam sind wir stark und meistern jede Herausforderung. <br> Gestalte DEINEN Arbeitsplatz so, wie ER zu DIR passt. Bei uns hast du alle Freiheiten, um dich wohlzufühlen. Dazu gibt's ein top Gehalt, einen Firmenwagen und jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.</p><h2> Bist du dabei? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</h2><p> Schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen du uns auch mitteilst, wie viel du dir vorstellst und wann du bei uns durchstarten könntest über unser Kontaktformular oder an: <br> <a href="mailto:mueller@null-risiko.net" target="_blank">mueller@null-risiko.net</a>.</p><p> Rolf Reichelt GmbH <br> Henry-Bessemer Park Haus 3 <br> Bessemer Str.85 <br> 44793 Bochum <br> <a href="http://www.isolierungen-reichelt.de" target="_blank">www.isolierungen-reichelt.de</a></p><p> Für einen tieferen Einblick in unsere Arbeit besuche auch gerne die Webseite <a href="http://www.null-risiko.net" target="_blank">www.null-risiko.net</a> unseres Verbundunternehmens Buschenhofen + Partner GmbH.</p>

WKSB-Meister - Wärme-/ Kälte-/ Schall-/ Brandschutz-Isolierung (m/w/d)

<p>Wer sind wir?</p>
<p>Die Hans Eckhoff GmbH ist ein seit über 88 Jahren bestehendes Unternehmen, welches in der dritten Generation geführt wird. Kontinuität und geringe Mitarbeiter-Fluktuation zählen zu unseren Stärken. Wir sind überwiegend im Bereich der öffentlichen Auftraggeber und Gewerbebetriebe tätig. Die Betriebsausstattung einschl. Firmengebäude sowie Fuhrpark entsprechen dem neuesten Stand.</p> <p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>﻿Sie kennen sich bei der Neuinstallation an Anlagen im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitär-Anlagen aus.</li><li>​Sie führen selbstständige Installationsarbeiten aus.</li><li>Sie können selbstständig Baupläne lesen und danach arbeiten.</li><li>Sie können selbstständig ein kleines Montageteam leiten.</li><li>Sie können die notwendigen Bautagesberichte und Unterlagen ausfüllen.</li></ul> <ul><li>​Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Heizung/ Sanitär und besitzen bereits mehrjährige Erfahrungen in diesem Bereich.</li><li>Ihre selbstständige Arbeitsweise, Ihr kompetentes Auftreten und Ihre Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein (PKW)</li><li>Sie sind auf der Suche nach einer Veränderung mit langfristiger Perspektive.</li></ul>

Anlagenmechaniker Sanitär/Heizung (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Zugführer / Rangierbegleiter als Logistiker (m/w/d)</h1><p> Als Logistiker (m/w/d) bei SPITZKE sorgen Sie für eine optimale Planung und Organisation unserer gleisgebundenen Baustellenlogistik. Dabei sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Koordination von Maschinen und Materialien sowie unterschiedlicher Schienenfahrzeuge. Bei SPITZKE stehen Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander an erster Stelle. Wenn Sie diese Werte teilen und eine spannende Herausforderung in der Bahninfrastruktur suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Logistiker (m/w/d) an einem unserer Standorte in Kaltenkirchen, Bochum oder Leer.</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Logistik: Planung, Organisation und Koordinierung der gleisgebundenen Baustellenlogistik, insbesondere hinsichtlich der Überwachung bzw. Planung von Maschinen und Materialien sowie von gleisgebundenen Transporten und Gleisbaumaschinen </li> <li>  Vorbereitung: In Zusammenarbeit mit der Disposition leiten Sie den eisenbahntechnischen Betrieb ein, setzen sich mit weiteren Fachbereichen in Verbindung und erstellen die notwendigen Betriebsablaufpläne </li> <li>  Lösungen: Sie begleiten unsere Bauvorhaben vor Ort und können bei Problemen lösungsorientierte Maßnahmen einleiten. Zusätzlich sind Sie die Ansprechperson für alle logistikrelevanten Themen </li> <li>  Menschen: Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei SPITZKE an erster Stelle </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Sie verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung als Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d) oder Arbeitszugführer (m/w/d) sowie erste Erfahrungen in der schienengebundenen Baustellenlogistik </li> <li>  Fähigkeiten: Sie überzeugen mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und einer sorgfältigen Arbeitsweise. Die Arbeit am PC stellt für Sie keine Herausforderung dar </li> <li>  Mobilität: Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und begrüßen die Abwechslung zwischen Bürotätigkeiten und überregionalen Aufenthalten auf den Bauprojekten; Fahrzeug mit privater Nutzung wird gestellt </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Kushtrim Berisha, Niederlassung Kaltenkirchen <br> Rudolf-Diesel-Straße 10, 24568 Kaltenkirchen <br> +49 4191 9325-46 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a> <br> <br> Sebastian Gesing, Kompetenzzentrum West <br> Brandwacht 10, 44894 Bochum <br> +49 234 93896-531 <br> <br> Katharina Mayer, NL Leer <br> Kupferstraße 4, 26789 Leer <br> +49 491 97985-49</p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Zugführer / Rangierbegleiter als Logistiker (m/w/d)

<p> Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p><p> In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, <br> am Lehrstuhl für Hochfrequenzsysteme in der Informationstechnik,</p><p> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zu 3 Jahren,</p><p> eine Stelle als</p><h1> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – RF/THz Circuit Design Engineer (Doktorand*in)</h1><p> mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit <br> (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p><p> zu besetzen.</p><p> Stellenwert: E 13 TV-L</p><p> Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  Ein gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik, Informationstechnologie, oder äquivalent </li> <li>  Kenntnisse im Entwurf integrierter Schaltungen (CMOS oder SiGe) sowie Erfahrungen im Umgang mit den entsprechenden EDA Design-Tools (Cadence, HFSS, ADS, etc.) sind wünschenswert </li></ul><p> Aufgaben und Anforderungen:</p><p> Als RF Circuit Design Engineer erforschen Sie neuartige Transistortechnologien (bis 12nm) für zukünftige 6G Kommunikationssysteme, Nahfeldsensoren oder THz Bildgebungssysteme. Sie sind Teil eines Design-Teams, welches Schaltungen für neue Mobilfunkstandards erforscht und forschen insbesondere an Entwicklung von dreidimensionalen integrierten Schaltungen, die durch das Stapeln und vertikale Verbinden von Silizium Chips den Grundstein für neuartige 3D-THz Systeme legen. Im Entwicklungsprozess sind Sie verantwortlich für Design, Simulation und Test der analogen RF-Komponenten wie: LNAs, PAs, Mischer, VCO und die Co-Simulation der einzelnen Schaltungen im dreidimensionalen Gesamtsystem. <br> Kreative und selbstständige Einbindung in die Projektgestaltung in diesem attraktiven interdisziplinären Umfeld wird ausdrücklich unterstützt. <br> Eine Beteiligung bei der Akquise von Drittmitteln, sowie an den Verwaltungsaufgaben der Arbeitsgruppe wird erwartet.</p><p> Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.</p><p> Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herrn Prof. Dr. Ullrich Pfeiffer (<a href="mailto:ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de" target="_blank">ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de</a>) wenden.</p><p> Kennziffer: 24360</p><p> Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p><p> Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Ullrich Pfeiffer.</p><p> Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p> Bewerbungsfrist: 06.01.2025</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - RF/THz Circuit Design Engineer (Doktorand*in)

<h1> Stellvertretende Stationsleitung Allgemeine Psychiatrie</h1><h2> für die geschützte Akutaufnahmestation 26B1 der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P12 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 19.12.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Unterstützung der Stationsleitung in der Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station und Vertretung während ihrer Abwesenheit. Dazu zählen insbesondere:</p><ul> <li>  Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Personalführung und Personalentwicklung </li> <li>  Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li>  Verantwortung für die Qualitätssicherung </li> <li>  Disposition der Materialwirtschaft unter Einhaltung der abteilungsspezifischen Vorgaben </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot:  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Coaching- und Supervisionsangebot:  <br>  Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen:  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Kantine:  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität:  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung:  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Abschluss eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft einen solchen erfolgreich zu absolvieren </li> <li>  Weiterbildung zum / zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Engagierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn...</h3><p> ... Sie mehr bewirken wollen <br> Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</p><p> ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen <br> Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</p><p> ... Sie im Team wachsen wollen <br> Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Station 26B1 ist eine geschützte Akutaufnahmestation der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1. Die Station hält 23 stationäre Behandlungsplätze vor. Betreut und begleitet werden hier Erwachsene in akuten psychischen Krisen im Zusammenhang einer psychiatrischen Grunderkrankung, hierunter z. B. Depressionen oder Erkrankungen des schizophrenen Formenkreises. Die Mitarbeitenden handeln nach dem Safewards-Konzept und erarbeiten im Austausch mit den Betroffenen individuelle Behandlungskonzepte, welche sich durch eine Vielzahl an unterschiedlichen Therapieangeboten eines multiprofessionellen Teams ergänzen.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Stefan Stöveken <br> steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-3105</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

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