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Sozialpädagoge/Sozialarbeiter - FleXs Gruppe (m/w/d) 
 
 
 

Stellenangebot vom 18.10.2024 
 

 Dortmund 

 Katholische Jugendhilfe Dortmund 

 Bereich Jugendliche und junge Volljährige 

Im St. Vincenz Jugendhilfe-Zentrum e.V. Dortmund ist im Bereich Jugendliche und junge 
Volljährige zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter 
(m/w/d) in der FleXs Gruppe in Teilzeit oder Vollzeit, mindestens 30 Wochenstunden, zu 
besetzen. 
 
Im Flexs leben Jugendliche bzw. junge Erwachsene in Wohngemeinschaften sowie auch allein in 
Wohnungen im gesamten Stadtgebiet. Zielsetzung ist die Verselbständigung unter fast realistischen 
Bedingungen sowie auch die Perspektiventwicklung zur beruflichen und gesellschaftlichen 
Integration. 


Wir wünschen uns 

ï· Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen 
Erwachsenen 

ï· Gute Kenntnisse zum SGB VIII/ XII und Ausländerrecht 
ï· Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 

mit einem ziel- und ergebnisorien-tierten Arbeitsstil 
ï· Interesse an offener und transparenter Teamarbeit 

und einem kollegialen Austausch 
ï· Gutes Organisationsvermögen, sicheres Auftreten, 

gute EDV-Kenntnisse und Interesse an Fort-und 
Weiterbildungen 


Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen 
als eine zusammengefasste Datei unter Angabe der Bezeichnung der ausgeschriebenen Stelle an: 
 


Wir bieten Ihnen 

ï· Eine verantwortungsvolle Tätigkeit 
ï· Bezahlung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge 

in den Einrichtungen des Deutschen 
Caritasverbandes ( AVR) 

ï· Zusätzliche Altersversorgung über die KZVK 
ï· Jobrad, Jobticket 
 

Ihre Aufgabenschwerpunkte 

ï· Pädagogische Betreuung und Übernahme von 
Bezugsbetreuungen, Unterstützung bei schulischen, 
beruflichen und behördlichen Angelegenheiten 

ï· Durchführung von Gruppenangeboten, Gruppen-
abenden, Planen und Durchführung freizeit- und 
sexualpädagogischer Angebote 

ï· Wohnungssuche mit den Jugendlichen 
ï· Erstellen von Berichten, Tischvorlagen und 

Dokumentationen, Aktenführung 
ï· Arbeiten und Haltung nach unserem christlichen 

Leitbild 
 

Einstellungsvoraussetzung 

ï· Abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium 
ï· Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nicht 

älter als 3 Monate 
ï· Führerscheinklasse B 
ï· Hepatitis A+B Impfung, Masernschutzimpfung 


 Frau Esther Nisch, Fachbereichsleitung <a href="mailto:jobs@kjd.de" target="_blank">jobs@kjd.de</a> 

 Unbefristet 

 30- 39 Stunden Teil-&amp; Vollzeit 

 Einstellung zum nächstmöglichen Termin 

<a href="mailto:jobs@kjd.de" target="_blank">mailto:jobs@kjd.de</a>
<a href="mailto:jobs@kjd.de" target="_blank">mailto:jobs@kjd.de</a>

Strüverhof

St. Vincenz Jugendhilfe-Zentrum e.V.

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge ( w/m/d) VZ

Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen …. 
 

…. und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der 

Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig! 
 

In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der Tageseinrichtung für Kinder St. Andreas 

ab dem 01.01.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft für Inklusion (m/w/d) 

zu besetzen. Es handelt sich um eine Stelle mit 30 - 39,0 Wochenstunden. 


Wir bieten: 
 

 • neugierige 80 Kinder im Alter von 1-6 
Jahren mit ihren Familien 

 • eine vielseitige und 
verantwortungsvolle Tätigkeit 

 • ein kompetentes Team 

 • eine leistungsgerechte Vergütung nach 
der kirchlichen Arbeits- und 
Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. 
TVöD) inkl. Sozialleistungen und 
kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) 

 • persönliche Entwicklungs- und 
Fortbildungsmöglichkeiten 

 • Möglichkeit eines JobRad 

 • Betreuungsplatz für Kinder von 
Mitarbeiter*innen nach Absprache 


Wir erwarten: 

 • eine abgeschlossene Ausbildung als 
Erzieher*in (m/w/d) oder eine 
vergleichbare anerkannte 
sozialpädagogische Ausbildung 

 • Identifikation mit den Zielen der 
katholischen Einrichtung, sowie 
Kompetenzen die christlichen 
Grundeinstellungen zu vermitteln 

 • Liebe zum Beruf, Leidenschaft und 
ausgeprägte Sozialkompetenz 
insbesondere im Umgang mit 
Kindern und ihren Eltern 

 • Freude an Teamarbeit und aktiver 
Mitgestaltung 

 • Offenheit gegenüber neuen 
Herausforderungen 


Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail: 

Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See 

<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>, Tel. 02364 / 9236-601 


<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

Fachkraft für Inklusion (m/w/d) 

Für unsere Standorte in Stadtlohn, Borken, Coesfeld, Dülmen, Haltern und Lüdinghausen.Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650&nbsp;engagierten Köpfen und fast 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.Sie möchten die Zukunft gestalten? Wir bereiten Sie Im Rahmen eines individuellen Fortbildungsprogramms im Firmenkundenbereich als „Managerin bzw. Manager von Morgen“ auf zukünftige Aufgaben vor.Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen individuell auf Ihre Qualifikation und Eignung ausgerichtete Fortbildungsweg in der Firmenkundenbank. Dieser kann von einem temporären Einsatz bis hin zu einem dreijährigen Traineeship reichen.</li><li>Vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Abteilungen unserer Firmenkundenbank. Das kann beispielsweise die Firmen- und Gewerbekundenberatung, die Vertriebsassistenz oder der Außenhandel mit seinen Fachbereichen transaction banking, trade finance und payment sein.</li><li>Sie nehmen in jedem Fall an internen Austauschrunden mit den Nachwuchskräften der Firmenkundenbank teil und verbinden sich somit heute schon mit unseren Fachkräften von Morgen. Ergänzt wird Ihre Entwicklung durch den Zugang zu relevanten Netzwerken.</li><li>Eine Patin bzw. ein Pate steht Ihnen vom ersten Tag unterstützend zur Seite. Gemeinsam reflektieren Sie berufliche und persönliche Themen, bekommen regelmäßig Feedback und verbessern Ihre Soft Skills.</li><li>So individuell unsere Kunden sind, so abwechslungsreich gestalten sich unsere Arbeitstage. Mit Ihrem Tun gestalten Sie aktiv das Westmünsterland. Sie erhalten Einblicke in das Handwerk und in die mittelständischen Betriebe unserer Region, darüber hinaus gestalten Sie aktiv die Energiewende mit.</li><li>Neben einer fairen Vergütung erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten.</li></ul>Beispielhaft erwartet Sie während eines dreijährigen Traineeships folgende Einsätze:<ul><li>Sie durchlaufen alle relevanten Abteilungen des gewerblichen Kreditgeschäftes im Markt und lernen ebenfalls die relevanten Bereiche in der Marktfolge kennen.</li><li>Dabei sieht Ihr Weg wie folgt aus: Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Gewerbe- und Firmenkunden, darüber hinaus runden Einsatzzeiten in der Vertriebsassistenz sowie im Außenhandel und Zahlungsverkehr Ihre Ausbildung ab. Danach lernen Sie in der Marktfolge die Prüfung, Beurteilung und Entscheidung von Kreditanträgen bzw. die Vorbereitung von Kreditentscheidungen unter sicherer Anwendung von modernen Analysemethoden sowie die Antrags- und Sicherheitenbearbeitung kennen.</li><li>Im Anschluss kehren Sie in eines der Kernmodule im Markt als Vertiefungsphase zurück, um sich auf Ihre zukünftige Aufgabe eingehend vorzubereiten.</li><li>Die Teilnahme an Kundenterminen mit unseren mittelständischen Kunden und das Mitwirken an Kreditentscheidungen gehören ebenso zum Tagesgeschäft wie die Einbindung von Spezialistinnen und Spezialisten aus dem Außenhandel oder unseren Verbund- sowie Netzwerkpartnern.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Je nach individuellem Entwicklungsweg verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und planen perspektivisch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bzw. streben den Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums an.</li><li>Sie begeistern sich für eine Perspektive in der Firmenkundenbank.</li><li>Sie überzeugen durch eine Dienstleistungs- und Kundenorientierung, ein sicheres Auftreten, durch einen Blick für das Wesentliche sowie Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie sind motiviert, Aufgabenstellungen proaktiv zu begleiten, können Menschen begeistern, haben Teamgeist und scheuen sich nicht, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Ihre Affinität für digitale Themen rundet Ihr Profil ab.</li></ul>

Volksbank Westmünsterland eG

VR-Bank Westmünsterland eG

Mitarbeiterorientierung bei der VR-Bank Westmünsterland

Nachwuchskraft im Firmenkundenbereich (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Philipp-Nicolai-Haus in&nbsp;Breckerfeld wird&nbsp;&nbsp;in Teilzeit oder Vollzeit (mit&nbsp;29,25 - 39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Pflegefachmann / Erzieher (m/w/d)&nbsp;Wir haben da einiges für Dich:• Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), zuzüglich weiteren Zuschlägen und Zulagen• Kostenlose Parkplätze: Für eine unkomplizierte Anreise• Ruhige Lage: Unser Haus befindet sich in einer grünen Umgebung direkt am Wald• Große Räume: Viel Platz für individuelle Freizeitgestaltungen und Aktivitäten mit unseren Klienten und Klientinnen• Mitgestaltung: Beteiligung an der Entwicklung eines neuen Teams, da wir uns gerade verändern und neu strukturieren• 31 Tage Urlaub + 13. Gehalt• Unbefristeter ArbeitsvertragDeine Aufgaben:• Begleitung und Assistenz: Unterstütze Klientinnen und Klienten bei der Erreichung ihrer Teilhabeziele und der selbstbestimmten Bewältigung ihres Alltags, einschließlich der Unterstützung bei der Körperpflege und Freizeitgestaltung• Individuelle Teilhabeplanung: Setze die individuelle Teilhabeplanung um und beteilige dich aktiv an der Erstellung und Fortschreibung• Kooperation: Arbeite eng mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern und weiteren Akteuren im Sozialraum zusammen, um eine umfassende Betreuung zu gewährleisten• Sicherstellung der Versorgung: Sorge für die ärztliche Versorgung der Klientinnen und Klienten, einschließlich der Dokumentation von Anordnungen und Medikamenteneinnahme• Dokumentation und Berichterstattung: Führe die regelmäßige EDV-gestützte Dokumentation der erbrachten Leistungen durch und wirke an der Erstellung von Klientenberichten mitWas Du mitbringen solltest:• Abgeschlossene Ausbildung: Gesundheits-und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Erzieher (m/w/d)• Erfahrung in der Behindertenhilfe: Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung, idealerweise auch in Kombination mit Epilepsie.Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Martha Jännert (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02338 899147.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 30931 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Philipp-Nicolai-Haus | Breckerfeld

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 66 - Tiefbau und Kreisgartenbaulehrbetrieb zwei unbefristete Stellen als<h1>Straßenwärter*in (m/w/d) in der Kreisstraßenunterhaltung</h1><h2>(EG 6 TVöD)</h2>in Vollzeit (39 Stunden) bzw. in Teilzeit mit 29,25 Stunden (mit der Option befristet auf Vollzeit aufzustocken) zu besetzen. Die Stellen sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Einsatzort ist der Baubetriebshof des Kreises Recklinghausen in Haltern am See - Lippramsdorf.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Ihre Aufgaben auf den ca. 220 km langen Kreisstraßen sind sehr vielfältig. Hauptaufgaben sind die<ul><li>Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen und des Zubehörs an den Kreisstraßen zu der unter anderem Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Baum- und Gehölzpflege und Markierungsarbeiten zählen.</li><li>Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen, um die Verkehrssicherheit wieder herzustellen.</li></ul>Sollte es zu Ereignissen kommen, die so nicht planbar sind (Unfälle, widrige Witterungsbedingungen) sind Ihre Aufgaben zumdem<ul><li>Aufräumarbeiten nach Unfällen und Großwetterereignissen</li><li>Einsatz im und Durchführung des Winterdienstes</li></ul>Damit Sie und Ihre Kolleg*innen sicher im Verkehrsraum arbeiten können, sind Sie zudem für Sicherungsarbeiten im Verkehrsraum zuständig.<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als<ul><li>Straßenwärter*in (m/w/d) oder</li><li>Straßenbauer*in (m/w/d) oder</li><li>Gärtner*in (m/w/d) - Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder</li><li>Forstwirt*in (m/w/d)</li></ul>nachweisen können.Unsere Erwartungen:<ul><li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Sie verfügen über eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst.</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Rufbereitschaft (insbesondere im Winterdienst).</li><li>Sie sind Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.</li><li>Sie verfügen wünschenswerterweise über Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst.</li><li>Sie verfügen wünschenswerterweise über eine Fahrerlaubnis der Klasse C/CE ohne Tonnagebeschränkung.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein Jahresbruttoentgelt von bis zu 47.000,00 Euro</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch in Führungspositionen</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Engwald - PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 5399E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Uhlenbrock - Fachdienstleitung 66Tel.: 02361/ 53 6407E-Mail: <a href="mailto:c.uhlenbrock@kreis-re.de" target="_blank">c.uhlenbrock@kreis-re.de</a>Herr Schulze - Ressortleitung 66.1Tel.: 02361/ 53 6330E-Mail: <a href="mailto:b.schulze@kreis-re.de" target="_blank">b.schulze@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:28.11.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Straßenwärter*in (m/w/d) in der Kreisstraßenunterhaltung

Die Stadt Stadtlohn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Arbeit und Soziales</h2> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie im Internet unter: <a href="http://www.stadtlohn.de/stellenangebote" target="_blank">www.stadtlohn.de/stellenangebote</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 17. November 2024 bei der Stadt StadtlohnFachbereich Zentrale SteuerungMarkt 348703 Stadtlohnonline unter <a href="http://www.stadtlohn.de/onlinebewerbung" target="_blank">www.stadtlohn.de/onlinebewerbung</a>. Melden Sie sich für den Jobnewsletter an und verpassen kein Stellenangebot mehr. <a href="http://www.stadtlohn.de/jobnewsletter" target="_blank">www.stadtlohn.de/jobnewsletter</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Arbeit und Soziales

Diese Stelle in unserer&nbsp;Geschäftsstelle in Dortmund / Bielefeld&nbsp;wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;zunächst&nbsp;befristet&nbsp;auf 2 Jahre besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Ökotrophologe als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt Hauswirtschaftliches DienstleistungsmanagementWir haben da einiges für Sie:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.560&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte&nbsp;Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlungen,&nbsp;stark vergünstigtes&nbsp;Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte&nbsp;und viele weitere Sozialleistungen</li><li>Individuelle Fort- und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung der Geschäftsführung zu gesetzlichen Anforderungen und anderen Fragen in den Bereichen Hauswirtschaft, Hygiene und betrieblichen Arbeitsschutz</li><li>Erstellung von Konzepten und Mitarbeit bei Strategiepapieren</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in den Angeboten und Diensten bei der Gestaltung ihrer hauswirtschaftlichen Dienstleistungen, der Umsetzung ihres Hygienemanagements und der Organisation ihres betrieblichen Arbeitsschutzes</li><li>Erstellung von Standards und Arbeitshilfen für die Bereiche Hauswirtschaft, Hygiene und Arbeitsschutz</li><li>Mitarbeit und Teilnahme an diversen Gremien und Konferenzen (z.B. Arbeitsschutzausschuss, Hygienekommission, Warengruppenkonferenz)</li><li>Mitarbeit in Projekten in Bethel.regional und in den v. Bodelschwingschen Stiftungen Bethel</li></ul>&nbsp;Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Qualifikation:&nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ökotrophologie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Erfahrung in der Organisation hauswirtschaftlicher Dienstleistungsbetriebe inklusive der Umsetzung aller gesetzlichen Anforderungen im Bereich Infektionsschutz und Lebensmittelhygiene. Kenntnisse über den gesetzlich vorgeschriebenen betrieblichen Arbeitsschutz und im Bereich Facility Management</li><li>Mobilität: Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft für Einsätze an verschiedenen Standorten Bethel.regionals</li><li>Soft&nbsp;Skills: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Sozialkompetenz</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und verantwortliche Arbeitsweise. Gute PC-Anwenderkenntnisse</li></ul>Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Verena Marita Schmidt (Geschäftsführerin) unter&nbsp;T 0231 534250-105.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 30921 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Ökotrophologe als Referent der GF (m/w/d) | Hauswirtschaftliches Dienstleistungsmanagement | DO / BI

Das Deutsche Rote Kreuz gehört zur größten humanitären Organisation der Welt. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen brauchen wir Sie!<a href="https://www.drk-kv-unna.de/deutsches-rotes-kreuz-kreisverband-unna-e-v.html" target="_blank">https://www.drk-kv-unna.de/deutsches-rotes-kreuz-kreisverband-unna-e-v.html</a>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Durch mitarbeiterfreundliche Dienstpläne, flexible Teilzeitmodelle und Arbeitszeitkonten passen wir uns an ihre individuellen Bedürfnisse an. Bei uns gibt‘s zwei zusätzliche Gesundheitstage pro Jahr, weil uns Ihr Wohlergehen am Herzen liegt. Einen krisensicheren Arbeitsplatz Unbefristete Anstellungen und die Absicherung für den Ruhestand durch eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente sorgen für ein sicheres Gefühl. Unser überdurchschnittliche Personalschlüssel ermöglicht feste Dienst- und Vorbereitungszeiten. Mitbestimmungs- und Gestaltungsmöglichkeiten In unseren Kitas gibt es viele spannende Projekte, die auf kreative Köpfe warten. Regelmäßige Weiterbildungsangebote sind für uns selbstverständlich. Eine Aufgabe mit Sinn und Werten Wir arbeiten nach modernen pädagogischen Konzepten, die das Kind in den Mittelpunkt stellen. Offenheit für kulturelle Vielfalt und Gendervielfalt werden bei uns gelebt.SIE PASSEN ZU UNS, WENN SIE... eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung haben. eine partizipative Grundhaltung mitbringen. gerne mitgestalten. über Fach- und Methodenwissen im Bereich frühkindlicher, interkultureller und integrativer Bildungsarbeit verfügen. Ihr eigenes Handeln reflektieren können und bereit sind, sich mit unseren Werten auseinanderzusetzen.

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Unna e.V.

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ERZIEHER*INNEN / PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)  - in Vollzeit und Teilzeit - für unsere DRK–Kitas gesucht!

<h2>Reinigungskraft m/w/d</h2> auf Minijob Basis + Bitte melden unter 0 23 65 / 6 99 00 -12 Autohaus BorgmannHerzlia-Allee 103 B45770 MarlTelefon: 02365 699000<a href="http://www.autohausborgmann.de" target="_blank">www.autohausborgmann.de</a>

Reinigungskraft m/w/d

Ausbildung 2025 wir bieten Ausbildungsstellen für <h2>Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</h2> zum August 2025 Prophylaxepraxis Ahaus - Dr. Martin Linke - ZahnarztWessumer Straße 64b48683 Ahaus

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