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Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional&nbsp;- Heute suchen wir Dich, um unser&nbsp;Haus Preußische Straße in&nbsp;Dortmund zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;unbefristet&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit&nbsp;19,50 bis zu 33,15 Stunden wöchentlich) zu unterstützen als:Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft*Erzieher / Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann / Altenpfleger (m/w/d)Dein Job – mit Herz und Verstand &nbsp;<ul><li>Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen erwachsene&nbsp;Menschen mit geistigen bzw. mehrfachen Behinderungen</li><li>Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten erarbeitest Du individuelle Unterstützungsangebote anhand ihrer&nbsp;persönlichen Ziele &nbsp;</li><li>Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten bei einem strukturierten Alltag, ob das bei der Pflege, Hauswirtschaft oder der Freizeitgestaltung ist</li><li>Ob Krisen oder schwierige Situationen, Du bietest unseren Klientinnen und Klienten die notwendige Unterstützung</li><li>Dokumentation der von Dir durchgeführten Leistungen</li><li>Mit Herz gibst Du unseren Klientinnen und Klienten die Möglichkeit, Gemeinschaft erlebbar zu machen</li><li>Du nimmst aktiv an fachlichem Austausch im Rahmen von Dienstgesprächen, kollegialen Beratungen und Fallbesprechungen teil</li></ul>Unser Angebot – für Dich<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)&nbsp;zuzüglich 100&nbsp;€ Fachkraftzulage brutto in Vollzeit und ggf. weiteren Zuschlägen und Zulagen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag -&nbsp;für mehr Planungssicherheit</li><li>Stellenanteil kann individuell mit uns vereinbart werden -&nbsp;von 19,50 bis 33,15 Std. wöchentlich</li><li>31&nbsp;Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) -&nbsp;damit Du Dich wirklich erholen kannst</li><li>Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte&nbsp;Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte&nbsp;und viele weitere Sozialleistungen</li><li>Fach- und&nbsp;Beratungsdienste&nbsp;für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Individuelle Fort- und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;in verschiedensten Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li></ul>Dein Profil – das bringst Du mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann / Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Gerne Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, an der Alltagsbegleitung und&nbsp;ressourcenorientiertem Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende</li></ul>Bei Fragen hilft Dir Rebecca Krausch (Bereichsleitung) T 0231 88082620 gerne weiter.&nbsp;Weitere Infos zu unserem Angebot findest Du unter&nbsp;<a href="http://www.bethel-regional.de/angebotsfinder.html" target="_blank">www.bethel-regional.de/angebotsfinder.html</a>.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 30672 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Dich hier duzen, aber im Bewerbungsprozess auf die Sie-Form zurückgreifen, bis wir uns besser kennengelernt haben.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.* Alter, Geschlecht, Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen nur Du und Deine Talente, mit denen wir Dich herzlich willkommen heißen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Preußische Straße | Dortmund

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung sind mehrere<h1>Ausbildungsstellen für die Tätigkeit als amtlicher Fachassistentin (m/w/d) am Schlachthof</h1>zu besetzen. Die Ausbildung erfolgt in Vollzeit. Während der Ausbildung wird eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.100,00 € gezahlt.Die Ausbildung beginnt am 30.01.2025, die Ausbildungsdauer beträgt 7 Monate. Der Lehrgang gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Abschnitt. Am Ende findet sowohl eine mündliche, als auch eine praktische Prüfung statt. Ausbildungsorte sind der Kreis Recklinghausen, sowie Düsseldorf oder ggf. Gütersloh.Im Anschluss an die Ausbildung ist bei fachlicher Eignung die Beschäftigung als amtlicher Fachassistentin möglich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Es handelt sich um eine Tätigkeit als nicht vollbeschäftigter Mitarbeiterin, wobei der Einsatz bedarfsabhängig an den Schlachttagen (montags bis samstags) zum Teil zu wechselnden Zeiten in der Regel im 2- Schicht Betrieb erfolgt.Die Vergütung richtet sich dann nach dem Tarifvertrag zur Regelung der Rechtsverhältnisse der Beschäftigten in der Fleischuntersuchung (TV-Fleischuntersuchung).<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>körperliche Eignung</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen der Schlachtbetriebe zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Eigenverantwortlichkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Kenntnisse im Bereich der Landwirtschaft oder eine Ausbildung in der Lebensmittelver- oder -bearbeitung sind von Vorteil.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes Arbeitsverhältnis (nach abgeschlossener Ausbildung)</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Fachdienst Personalservice,Tel.: 02361/534102, Mail: <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische Nebenprodukte,Tel. 02361/532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:25.10.2024Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren unterSie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und das Anforderungsprofil erfüllen, senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung* bitte über unserBewerbungsportal ein.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch postalisch übersenden:Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Ausbildungsstellen für die Tätigkeit als amtliche*r Fachassistent*in (m/w/d) am Schlachthof

Sie haben Spaß daran, Kinder bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern? Wenn Sie Kinder gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unsere Wohngruppe FLOW in Recklinghausen, ist ein stationäres Wohnprojekt. Hier leben 9 Kinder und Jugendliche in einer vertrauten Gemeinschaft, in der sie sowohl individuell gefördert werden als auch soziales Verhalten in Gruppen einüben können.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1571.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere WG in Recklinghausen gesucht

<h2>Deine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>Ausbildungsbeginn: 01.08.2025</h2>Vielseitig und abwechslungsreich Eine Ausbildung im Bankfach ist enorm vielseitig und abwechslungsreich. Denn Bankkaufleute können in den unterschiedlichsten Bereichen arbeiten – und bei der Ausbildung in der VR-Bank lernen Sie die meisten davon kennen.Jede menge Möglichkeiten Wer empathisch und kommunikativ ist, hat in der Kundenberatung Kontakt zu vielen interessanten Menschen und hilft ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Im Wertpapierbereich lernen Sie die Welt der Börsen und Märkte kennen und verstehen. Aber auch hinter den Kulissen gibt es ansprechende Aufgaben wie beispielsweise in der der Revision, Controlling oder auch in der Marketingabteilung. das sind nur einige Beispiele von vielen: Mit 14 verschiedenen Abteilungen und allen Arbeitsfeldern einer unabhängigen Regionalbank öffnen wir Ihnen nahezu jede Tür. Und machen den Weg frei.Nützlich, zukunftssicher und gut bezahlt Von Ihrer Ausbildung werden Sie auch ganz persönlich profitieren: Schließlich lernen Sie es von der Pike auf, finanziell gut zu wirtschaften, und das in einer soliden, zukunftssicher aufgestellten Bank. Dank der guten Ausbildungsvergütung können Sie, wenn Sie es möchten, schon früh in Ihre Zukunftspläne investieren.Gut begleitet und gefördert&nbsp; Es liegt uns viel daran, dass Sie während Ihrer Ausbildung beruflich wie persönlich so viel wie möglich mitnehmen. Ihr Team unterstützt Sie jederzeit, und überdies haben Sie einen Ausbildungspaten bzw. -patin an Ihrer Seite. Interne Workshops, Seminare, Projektarbeit und Azubi-Veranstaltungen eröffnen Ihnen spannende Themen aus neuer Perspektive. Und stellt sich heraus, dass Sie in bestimmten Bereichen besondere Stärken haben, können Sie die bei uns weiter ausbauen.<h2>Fakten-Check</h2>Bewerbungsfrist für den 1. August 2025: ab sofort bis März 2025Voraussetzungen - Mittlere Reife - Keine Angst vor Zahlen - Interesse an finanz-wirtschaftlichen Zusammenhängen - Aufgeschlossene Persönlichkeit - Lust, sich auf etwas Neues einzulassen - Etwas in der Region bewirken wollenAusbildungsdauer 2,5 JahreAusbildungsvergütung 1. Ausbildungsjahr: 1.160,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.210,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.290,00 €

Volksbank Westmünsterland eG

VR-Bank Westmünsterland eG

Mitarbeiterorientierung bei der VR-Bank Westmünsterland

Deine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) - Ausbildungsbeginn: 01.08.2025

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 30 -Recht- eine unbefristete Stelle als<h1>Jurist*in (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD/ A 14 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Die Tätigkeit umfasst die selbständige Bearbeitung der beim Kreis Recklinghausen anfallenden Rechtsfragen mit Ausnahme solcher aus den Fachbereichen J (Jobcenter) und E (Umwelt, Verkehr, Geoinformation und Planung) einschließlich der Versicherungsangelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung.</li><li>Sie beraten die einzelnen Fachbereiche sowie die Verwaltungsführung, verfassen Schriftsätze, gestalten Verträge, betreuen Klageverfahren und vertreten den Kreis Recklinghausen vor Gericht sowie in außergerichtlichen Verhandlungen.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Vorausgesetzt werden überdurchschnittliche juristische Fähigkeiten, nachgewiesen durch den Abschluss beider juristischer Staatsexamina mindestens mit der Note „befriedigend“ oder durch den Abschluss eines juristischen Staatsexamens mit mindestens der Note "befriedigend" sowie mehrjähriger Berufserfahrung. 
Gesucht wird eine engagierte, einsatzfreudige Persönlichkeit. Wir erwarten Entscheidungsfreudigkeit und Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie Kreativität. Erste Berufserfahrungen in der Verwaltung oder einer Rechtsanwaltskanzlei wären wünschenswert.Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte die Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Müntjes -Personalservice- 
Tel.: 02361/ 53 4099, 
E-Mail: <a href="mailto:c.muentjes@kreis-re.de" target="_blank">c.muentjes@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Wiemers -Fachdienstleitung 30- 
Tel.: 02361/ 53 4408 
E-Mail: <a href="mailto:b.wiemers@kreis-re.de" target="_blank">b.wiemers@kreis-re.de</a>Frau Dr. Besemann-Schulte -Fachbereichsleitung Ordnung, Recht und Sicherheit- 
Tel. 02361/ 53 4078 
E-mail: <a href="mailto:a.besemann-schulte@kreis-re.de" target="_blank">a.besemann-schulte@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:30.09.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Jurist*in (m/w/d)

Für unser KSH FLOW in Witten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) routinierte(n) Fahrer*in auf Minijob- Basis.
Sie sind ein ausgeglichene(r) Zeitgenosse*in und sicherer(e) Autofahrer*in, haben Spaß am Transport von Kindern durch den Straßenverkehr. Sie bleiben auch in Stressmomenten besonnen und sich stauende Eltern-SUVs vor Schulen und Kitas sind kein Grund für Sie, zu hupen?
Sie nutzen gerne unseren firmeneigenen Fuhrpark, mögen die Abwechslung, bleiben immer ruhig und entspannt (defensiver Fahrstil) und fahren unsere Kinder sicher zu Schule? Dann werden Sie die gute Seele und Fahrdienst für unser Kinderschutzhaus FLOW in Witten und bewerben sich unter Angabe der Kennziffer 1570 bei uns!
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Besonnener Fahrer (m/w/d)* in Witten gesucht (Minijob)

Sie haben Spaß daran, Kinder bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Unsere Kleinstwohngruppe in Witten, ist ein stationäres Wohnprojekt. Hier leben Kinder und Jugendliche in einer vertrauten Gemeinschaft, in der sie sowohl individuell gefördert werden als auch soziales Verhalten in Gruppen einüben können.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1569.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere KWG Witten

Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650&nbsp;engagierten Köpfen und fast 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.Für unseren Standort in Borken suchen wir Sie!Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2024, übrigens wurden wir nun schon zum 17. Mal ausgezeichnet.</li><li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing etc.</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben<ul><li>Im Marktservicecenter werden Sie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im klassischen Privatkunden-, aber auch im Kreditgeschäft bearbeiten.</li><li>Sie übernehmen die komplette Sachbearbeitung in der Konten- und Kartenverwaltung.</li><li>Darüber hinaus kümmern Sie sich ebenso um die Pfändungsbearbeitung.</li><li>Ferner unterstützen Sie uns bei dem Ziel des papierlosen Büros sowie der (teil)automatisierten Workflowbearbeitung.</li></ul>Das macht Sie aus<ul><li>Unsere Erwartungen erfüllen Sie, wenn Sie eine bankfachliche Berufserfahrung / Ausbildung nebst technischer Affinität – gerne im Kernbankensystem agree21 - mitbringen.</li><li>Ihre Flexibilität, Gewissenhaftigkeit in der Organisation und Ausführung Ihrer Arbeit zeichnen Sie aus. Sie sind dabei stets strukturiert, leistungsbereit und flexibel.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Koordinationsfähigkeit und ein Sinn für Ordnung.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Selbständigkeit und Eigeninitiative bei der Entwicklung neuer Prozesse und Workflows.</li><li>Sie sind eine freundliche und kommunikative Persönlichkeit und haben Spaß, im Team zu arbeiten.</li></ul>

Mitarbeiter Marktservicecenter (m/w/d) in Vollzeit

Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650&nbsp;engagierten Köpfen und fast 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.Für unseren Standort Borken suchen wir Sie!Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li><li>Sie können Ihre Arbeitszeiten familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2023, übrigens wurden wir nun schon zum 17. Mal ausgezeichnet.</li><li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket, Essenschecks, PC-Leasing etc.</li></ul>Das können Sie bei uns gestalten:<ul><li>Sie bereiten im Bereich der Kunden- und Kontenverwaltung alle beleghaften Unterlagen zur Weiterverarbeitung für das elektronische Archiv auf.</li><li>Sie übernehmen Aufgaben der Formularprüfung auf Vollständigkeit und sachlichen Richtigkeit von Kundenunterlagen und Legitimationsdaten.</li><li>Sie digitalisieren und kategorisieren im nächsten Schritt alle Dokumente und hinterlegen diese objektbezogen in unser Kernbanksystem agree21.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei der digitalen Verarbeitung des Posteingang sowie dem Ziel des papierlosen Büros und der (teil)automatisierten Workflowbearbeitung.</li></ul>Das macht Sie aus:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder verfügen über entsprechende Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich. Eine Bankausbildung wäre wünschenswert, ist allerdings keine Voraussetzung.</li><li>Eine sehr strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Flexibilität zeichnen Sie aus.</li><li>Sie bringen ein technisches Grundverständnis mit und interessieren sich für digitale Workflowbearbeitung.</li></ul>

Mitarbeiter Marktservicecenter – Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Neues Teammitglied gesucht!</h2>Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650&nbsp;engagierten Köpfen und fast 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2023, übrigens wurden wir nun schon zum 16. Mal ausgezeichnet.</li><li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing etc.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Egal ob per Telefon, E-Mail oder Videochat: mit dem Fokus der persönlich-digitalen und digitalen Zugangswege zur VR-Bank Westmünsterland sind Sie das „Gesicht der Bank“ und erster Ansprechpartner für unsere Kunden.</li><li>Sie erkennen Kundenbedarfe, nehmen Vertriebschancen sowie Cross-Selling-Ansätze wahr.</li><li>Sie übernehmen dabei den kundeninitiierten standardisierten Vertrieb und sind darüber hinaus Impulsgeber für die weiteren vertrieblichen Bereiche.</li><li>Als (digitaler) Lotse begleiten Sie unsere Kunden im Umgang mit Medien und Technik, um sie entsprechend ihrer Affinität für verschiedene Zugangswege zu unterstützen.&nbsp;</li><li>Der Ansporn für Ihre Tätigkeit ist die Kundenzufriedenheit.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Der professionelle sowie umfassende Service am Kunden steht für Sie an erster Stelle.</li><li>Im Umgang mit aktuellen Vertriebskanälen fühlen Sie sich sicher. Sie beherrschen deren spezifischen Besonderheiten und sind aufgeschlossen gegenüber Zukünftigem.</li><li>Ihre gedankliche Flexibilität und die Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Serviceprozesse zeichnen Sie aus.</li><li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse des Service- und Leistungsangebotes der Bank über die gesamte Bandbreite der Vertriebskanäle.</li><li>Kommunikationsstärke, sicherer Umgang in Einwandsituationen sowie Lösungsorientierung und Eigenverantwortung zählen zu Ihren Talenten.</li><li>Als Teamplayer sind die aktive Mitarbeit an innovativen Fragestellungen für Sie sehr wichtig.</li></ul>

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