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<h2> WIR STELLEN EIN</h2><h1> Metallbauer (m/w/d) <br> oder Schlosser (m/w/d)</h1><h3> FÜR UNSERE FERTIGUNG IN HAREN (EMSLAND)</h3><h3> SUTCO® RECYCLINGTECHNIK GMBH</h3><p> Wir sind ein internationaler Anbieter von schlüsselfertigen Anlagen für Sortier- und Aufbereitungstechnologien in der Recyclingwirtschaft. <br> Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung innovativer Lösungen, um Abfallströme effizient zu sortieren und zu verarbeiten.</p><h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li>  Interessante Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Duz-Kultur im Unternehmen </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Firmenfitness mit Wellpass </li> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Attraktives und faires Vergütungssystem </li> <li>  Zusätzliches Angebot zur Altersversorgung </li></ul><p> Du arbeitest gerne in einem Team, Du hast Freude an handwerklicher Arbeit? Dann bewirb Dich doch einfach bei uns!</p><p> <a href="mailto:BEWERBUNG@SUTCO.DE" target="_blank">BEWERBUNG@SUTCO.DE</a></p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Eigenständige Fertigung von Bauteilen </li> <li>  Arbeit gemäß technischer Zeichnungen </li> <li>  Durchführung von komplexen Montage- und Schweißarbeiten </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf </li> <li>  Berufserfahrung im Metallbereich </li> <li>  Erfahrungen im MAG-Schweißen </li> <li>  Kranschein muss vorhanden sein </li> <li>  Staplerschein ist wünschenswert </li> <li>  Technisches Verständnis und Zeichnungssicherheit </li> <li>  Eigenständige und flexible Arbeitsweise </li></ul><p> Sutco® RecyclingTechnik GmbH Bockholter Weg 36 49733 Haren Telefon: +49 5932 73203-22 <a href="http://www.sutco.com" target="_blank">www.sutco.com</a></p>

Metallbauer (m/w/d) oder Schlosser (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Für unser Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe Fachbereich Medizinische Technologie für Radiologie und Funktionsdiagnostik suchen wir ab sofort einen/eine</p><h1> Lehrer*in für die MT-Ausbildung im Fachbereich Funktionsdiagnostik (m/w/d)</h1><h2> Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Sie kümmern sich um die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung vom Unterricht </li> <li>  Sie unterrichten fachübergreifend </li> <li>  Sie übernehmen die schulorganisatorischen Aufgaben im Rahmen einer Klassenleitung </li> <li>  Sie beteiligen sich an der Organisation der staatlichen Abschlussprüfungen </li> <li>  Sie wirken bei der Curricula-Arbeit mit und erarbeiten Lernaufgaben zum Theorie-Praxis-Transfer </li> <li>  Sie entwickeln und aktualisieren den Ausbildungsplan und das Curriculum für die MT-F Ausbildung </li> <li>  Sie besuchen unsere Auszubildenden am Einsatzort der praktischen Ausbildung </li> <li>  Sie bauen bestehende interne und externe Kooperationen weiter aus </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Berufsabschluss als Medizinisch-technische/r Assistent/in für Funktionsdiagnostik (MT-F) </li> <li>  Abgeschlossenes oder begonnenes Studium auf Bachelorniveau (Medizinpädagogik, Erwachsenenbildung oder vergleichbarer Abschluss) oder Bereitschaft das Studium zeitnah zu absolvieren </li> <li>  Unterrichtserfahrung erwünscht </li> <li>  Qualifikation als Praxisanleiter*in erwünscht </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe TV-L 9b-13 je nach Qualifikation unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> Vorstand-Ressort Pflege <br> Personalmanagement <br> Kennziffer: 392E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Lehrer*in für die MT-Ausbildung im Fachbereich Funktionsdiagnostik (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Unsere Gemeinsame Einrichtungen Allgemeines Operatives Zentrum, Bereich Pflege sucht ab sofort eine/einen</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) <br> bzw. <br> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) <br> bzw. <br> Pflegefachperson (m/w/d)</h1><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachperson </li> <li>  Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li>  Selbständigkeit, Initiative, Kreativität, Flexibilität </li> <li>  Fähigkeit mit Belastungen umgehen zu können </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Tagdienst Montag bis Freitag </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt in die Entgeltgruppe KR 7 TV-L unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> Vorstand-Ressort-Pflege <br> Personalmanagement <br> Kennziffer: 462E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Die Zentralapotheke versorgt alle medizinischen Fachabteilungen, angeschlossenen Institute und Labore des Universitätsklinikums Düsseldorf mit Arzneimitteln, Diagnostika, Reagenzien und Chemikalien. In modernen Herstellungsräumen bereiten wir unter GMP-Bedingungen rd. 50.000 Zytostatika, rd. 30.000 weitere sterile Lösungen inkl. Ernährungslösungen für die Kinderklinik zu. Weitere Dienstleistungen der Zentralapotheke sind die Teilnahme an Klinischen Studien, Apotheker auf Station sowie die Geschäftsführung des ABS-Teams.</p><p> Für unsere Zentralapotheke - Arzneimittelausgabe suchen wir ab sofort eine/einen</p><h1> Pharmazeutisch-Technische Assistentin / <br> Pharmazeutisch-Technischen Assistenten (m/w/d)</h1><h2> Die Aufgabengebiete haben folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Kommissionierung von bestellten Arzneimitteln und Durchführung der pharmazeutischen Endkontrolle </li> <li>  Umsetzung von rechtlich notwendigen Dokumentationen (z.B. Blutprodukte, Importe) </li> <li>  Mitarbeit bei Stationsbegehungen </li> <li>  Mitarbeit beim Qualitätsmanagement </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-Technische Assistentin / Pharmazeutisch-Technischen Assistenten </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und sorgfältiges Arbeiten </li> <li>  Sehr gute Teamfähigkeit </li> <li>  Gerne bereits Erfahrung in einer Krankenhausapotheke </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 8 unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> D 01.2.1 <br> Kennziffer: 461E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Pharmazeutisch-Technische Assistentin / Pharmazeutisch-Technischer Assistent (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Die Klinik für Dermatologie sucht für das Forschungslabor ab sofort eine/einen</p><h1> Medizinische*n Technolog*in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) <br> bzw. <br> Biologisch-technische*n Assistent*in (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben/Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Tierexperimentelle Arbeiten </li> <li>  Genotypisierung transgener und knock-out Mäuse </li> <li>  Isolation und Stimulation von Zellen aus Geweben bzw. Blut humanen und tierischen Ursprungs </li> <li>  Unterhaltung und Pflege der Zellkultur von primären Zellen und etablierten Zelllinien, sowie dem Aufbau und Erhalt einer Zelllinienbank </li> <li>  Assistenz/Unterstützung von Doktorand*innen bei in vivo-/in vitro-Experimenten </li> <li>  Molekularbiologische, proteinchemische, zellbiologische und histologische Techniken, wie PCR; qPCR; Isolation und Aufreinigung von RNA und DNA; Proteinextraktion; Western Blot; ELISA; Immunhistologie; Fluoreszenzmikroskopie; und insbesondere Durchflusszytometrie </li> <li>  Bakterienkultivierung </li> <li>  Anlernen und Einarbeiten von medizinischen und naturwissenschaftlichen Doktoranden/Doktorandinnen </li> <li>  Allgemeine/organisatorische Laborarbeiten </li></ul><h2> Wünschenswert:</h2><ul> <li>  Vorkenntnisse in den Bereichen Molekularbiologie; Proteinchemie und Histologie </li></ul><h2> Voraussetzungen/Kenntnisse:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als MT-L/BTA </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit tierexperimentellen Arbeiten erwünscht, FELASA-B - Schein oder Bereitschaft diesen zu erwerben. </li> <li>  Umfangreiche praktische Erfahrungen im Bereich Durchflusszytometrie </li> <li>  Selbständige Planung und Durchführung einzelner experimenteller Projekte </li> <li>  Etablierung neuer Methoden </li> <li>  Genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Eigenständige Literatur- und Web-Recherche </li> <li>  Ein hohes Maß an Motivation; Teamfähigkeit; Belastbarkeit; Flexibilität; Zuverlässigkeit; eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Gute EDV- und Englisch-Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9b unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> D 01.2.1 <br> Kennziffer: 359E/24, <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Medizinische*r Technolog*in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) bzw. Biologisch-technische*r Assistent*in (m/w/d)

<h1> IT-Controllerin bzw. IT-Controller (w/m/d)</h1><p> Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen rd. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs.</p><p> Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem bauen wir mit dem Wettbewerbsregister derzeit das erste rein digitale Register in Deutschland auf. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>.</p><p> In der Stabsstelle „Querschnitt IT und IT-Controlling“ der Abteilung „Digitale Dienste“ (D) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h2> IT-Controllerin bzw. IT-Controller (w/m/d)1 <br>   (Referenznummer: 24-18) </h2><p> in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p> Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informationstechnik mit ca. 50 Mitarbeitenden, die eine leistungsfähige und sichere IT-Infrastruktur gewährleistet, IT-Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Die IT des Bundeskartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT-Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.</p><h2> Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung und Durchführung des IT-Controllings im Team im Bundeskartellamt </li> <li>  Unterstützung aller Organisationseinheiten in der IT bei Aufgaben wie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Risikobetrachtungen, Bewertung projektrelevanter Qualitätskriterien </li> <li>  Aufstellung des IT-Finanzplans und Koordination der Rückmeldungen der Organisationseinheiten in der IT im Rahmen der jährlichen Erstellung einer IT-Strategie- und Finanzplanung für einen 5-Jahresplan (IT-Rahmenkonzept) </li> <li>  Unterstützung im Multiprojektmanagement als Project Management Office (PMO) </li> <li>  Bewertung projektrelevanter Qualitätskriterien </li> <li>  Unterstützung der Organisationseinheiten in der IT bei der Formulierung von Handlungsalternativen zur Umsetzung von fachlichen Anforderungen an die IT </li> <li>  Erarbeitung von Erfolgskriterien und deren Messmethoden im Rahmen von Erfolgskontrollen </li></ul><h2> Das müssen Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen Steuerdienst oder </li> <li>  ein mit einem Bachelor oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungs- bzw. Wirtschaftsinformatik oder IT-Management oder </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt, Fachwirtin bzw. Fachwirt für Controlling oder geprüfte Wirtschaftsfachwirtin bzw. geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK) oder ein erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II. </li> <li>  Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen. </li></ul><p> Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentrale für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden.</p><h2> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich IT-Controlling </li> <li>  Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in Prozessmanagementmethoden </li> <li>  Analytisches Denken </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (Microsoft Office – insbesondere Excel) </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache </li> <li>  Stark ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h2> Von Vorteil sind außerdem:</h2><ul> <li>  Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Projekten mit IT-Bezug </li> <li>  Erfahrungen im IT-Dienstleistungsmanagement </li></ul><h2> Gehalt und Perspektive:</h2><ul> <li>  Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit. </li> <li>  Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine IT-Fachkräftezulage gewährt werden. </li> <li>  Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen angestrebt. </li> <li>  Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Der Dienstposten im gehobenen nichttechnischen Dienst ist nach der Besoldungsgruppe A 9g bis A 11 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. </li> <li>  Im Beamtenverhältnis erfolgt die Beförderung in das erste Beförderungsamt (A 10 BBesO) bei entsprechender Leistung bereits ca. ein bis anderthalb Jahre nach Beendigung der beamtenrechtlichen Probezeit. </li></ul><h2> Außerdem bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. </li> <li>  Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. </li> <li>  Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten. </li> <li>  Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. </li> <li>  Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. </li> <li>  Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. </li></ul><h2> Weitere Informationen:</h2><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 30. Oktober 2024.</p><p> Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.</p><p> Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.</p><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><p> Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4B (Tel. 0228 9499-2329) oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a>.</p><p> 1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.</p>

IT-Controllerin bzw. IT-Controller (w/m/d)

<p> Konecranes <br> Moves what matters.™</p><p> Konecranes ist ein weltweit führender Anbieter, wenn es um perfekte Lösungen für den Materialumschlag geht und das für ein breit gefächertes Kundenspektrum in verschiedenen Industrien. Wir setzen immer wieder Maßstäbe in der Branche, von täglichen Optimierungen bis hin zu bahnbrechenden Innovationen. Denn wir wissen, dass wir stets einen sichereren, produktiveren und nachhaltigeren Weg finden können. Deshalb wird Konecranes mit seinen 16 000+ Fachleuten in mehr als 50 Ländern jeden Tag das Vertrauen geschenkt, das zu bewegen, was die Welt benötigt. Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft.</p><h1> HR Consultant / HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Consultant / HR Business Partner (m/w/d), der unsere Führungskräfte in allen Personalfragen umfassend berät und betreut.</p><p> Das gibt’s bei uns zu tun:</p><ul> <li>  Du organisierst den gesamten Rekrutierungsprozess und führst Auswahlgespräche durch, von der Planung bis zur Durchführung </li> <li>  Du berätst und prüfst rechtlich Personalmaßnahmen wie Rekrutierungen, Versetzungen und Weiterbeschäftigungen </li> <li>  Du betreust eigenverantwortlich tariflich Beschäftigte in allen personalrechtlichen Angelegenheiten – vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Du führst Stellenbewertungen durch und ordnest diese den passenden Entgeltgruppen zu </li> <li>  Du bearbeitest arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Abmahnungen und Personalveränderungen </li> <li>  Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat bei allen personellen Maßnahmen zusammen </li> <li>  Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen sowie strategischen Personalfragen </li> <li>  Du betreust und wirkst bei HR-Projekten mit und übernimmst Sonderaufgaben im Personalbereich </li> <li>  Du erstellst und analysierst HR-Berichte und Statistiken zur Unterstützung strategischer Entscheidungen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li>  Du hast einschlägige Erfahrung in der HR-Beratung, idealerweise in einem technischen oder operativen Umfeld </li> <li>  Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere des IG Metall Tarifvertrags, und hast ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis </li> <li>  Du zeichnest dich durch Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie eine ausgeprägte Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten aus </li> <li>  Du arbeitest zielorientiert, effizient und effektiv und zeigst eine hohe Leistungsfähigkeit </li> <li>  Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage </li> <li>  35-Stunden-Woche </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li>  Aktiensparprogramm </li> <li>  Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen (Corporate Benefits) </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><p> Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben – gleich hier online. <br> Wir freuen uns auf dich! <br> <br> Erste Fragen beantwortet dir Aylin Özaydin unter +49 211 71023456. <br> Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.</p><p> Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber: <a href="https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen</a> <br> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.</p>

HR Consultant / HR Business Partner (m/w/d)

<h1> Disponent im Bahnbereich (m/w/d)</h1><p> Sie möchten einen wesentlichen Beitrag zum Bonner Nahverkehrs leisten und sind bereit für eine verantwortungsvolle Tätigkeit? <br> <br> Dann ist genau hier Ihr Platz! <br> <br> Wir gestalten den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) der Zukunft gemeinsam mit Ihnen, indem Sie als Disponent (m/w/d) im Ressort Bahn die Verantwortung für die Einsatzplanung unserer Bahnfahrer/innen übernehmen. Diese Abteilung besteht aus rund 200 engagierten Straßenbahn- und Stadtbahnfahrern (m/w/d), die täglich dazu beitragen, unsere Stadt in Bewegung zu halten.</p><p> Freuen Sie sich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li>  Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li></ul><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Planung und Steuerung: Als Disponent im Bahnbereich (m/w/d) planen Sie den Einsatz des Fahrpersonals. Sie verantworten hierbei die Steuerung des Personals unter Berücksichtigung geltender Gesetze und Vorschriften sowie der Wirtschaftlichkeit der Einsätze. </li> <li>  Personalbetreuer: Sie betreuen unsere rund 200 Fahrer und Fahrerinnen bei allen Anliegen und stehen ihnen als verlässlicher und vertrauensvoller Ansprechpartner stets zur Seite. </li> <li>  Notfallmanagement: In Not- und Krisensituationen sind Sie ebenfalls der/die erste Ansprechpartner/in für unsere FahrerInnen. Auf diese verantwortungsvolle Aufgabe werden Sie durch eine entsprechende Schulung vorbereitet. </li> <li>  Dokumentation: Sie behalten bei der Überwachung von Fristen der Führerscheine und Untersuchungsintervalle, sowie bei der Erteilung von Auskünften, stets den Überblick. Zudem erwarten Sie weitere administrative und verwaltende Tätigkeiten. </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. im öffentlichen Dienst oder bei der Bundeswehr. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Disposition gesammelt. </li> <li>  Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen ist Ihnen bereits vertraut. </li> <li>  Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und haben Freude daran, neue Strukturen zu erarbeiten und effiziente Lösungen zu finden. Auch in stressigen Situationen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf. </li> <li>  Sie verfügen über Führungsqualitäten und sind respektvoll im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitenden. Sie sind kommunikationsstark, konfliktlösungsorientiert und schätzen die Arbeit im Team. </li> <li>  Es besteht die Bereitschaft nicht vorhandene Führerscheine für Bus und Bahn zu erwerben sowie die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst. </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!</p><p> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br> <br> Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren / deinen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/40 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.</p><p> <br> Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch <br> <a href="mailto:simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de</a> <br> <br></p>

Disponent im Bahnbereich (m/w/d)

<h1> Operations Manager (m/w/*)</h1><p> Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt</p><p> Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen &amp; Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern.</p><p> Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg</p><p> Als Operations Manager (*) am Standort Hilden haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Verantwortung für die Leitung der Produktion und Logistik unter besonderer Beachtung der Betreiberverantwortung. </li> <li>  Aufbau und Entwicklung einer hochflexiblen Produktionsorganisation unter Einhaltung der Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, um Produktqualität, Service und Produktivität sicherzustellen. </li> <li>  Umsetzung finanzieller Betriebsziele und Optimierung von Produktionsabläufen und Schichtsystemen. </li> <li>  Leitung des Produktions- und Logistikteams und Durchführung eigenverantwortlicher Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung. </li> <li>  Planung, Leitung und Umsetzung von Projekten runden Ihr Aufgabengebiet ab. </li></ul><p> Das sind Ihre Kompetenzen</p><p> Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrens- oder Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. </li> <li>  Relevante Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung im Produktions- und Supply Chain Umfeld. </li> <li>  Kenntnisse von Lean Production Principles wie 5S, Production Status Sheets &amp; Process Capability sowie den allgemeinen Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg</h3><p> Eine faire, leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Um attraktiv für die besten Köpfe zu sein, beobachten wir regelmäßig die Standards im Markt. Darüber hinaus kommt je nach Position und Standort ein breites Spektrum an Sozialleistungen hinzu – dazu gehören beispielsweise Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld, eine Betriebsrente sowie tarifliche und außertarifliche Leistungen. Eine gute Work-Life-Balance ist die beste Basis für zufriedene und motivierte Mitarbeiter, deshalb ist Flexibilität schon lange Teil unserer DNA. Wir wollen, dass sich Ihr Job Ihrer Lebenssituation anpasst – nicht umgekehrt! Je nach Position und Möglichkeit bieten wir Ihnen individuelle, flexible Arbeitsmodelle.</p><p> (*) Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!</p><p> Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 -Meine Erfahrung- beim Punkt “Lebenslauf“ hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen.</p><p> Globale 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung</p><p> Bitte lesen Sie vor Verwendung dieser Website die Nutzungsbedingungen sorgfältig durch. Die Zustimmung und Einhaltung dieser Bedingungen sind Voraussetzung für den Zugriff und die Nutzung dieser Website und Ihre Bewerbung für einen Job bei 3M.</p><p> Bitte öffnen Sie das verknüpfte Dokument, indem Sie hier klicken, wählen Sie das Land aus, für das Sie sich bewerben möchten und überprüfen Sie Ihre Angaben. Vor der Übermittlung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Zustimmung zu den Nutzungsbedingungen zu bestätigen.</p>

Operations Manager (m/w/*)

<p> VHS leiten macht glücklich!</p><p> Die Heinrich-Thöne-Volkshochschule (VHS) ist die kommunale Weiterbildungseinrichtung der Stadt Mülheim an der Ruhr und als Abteilung im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Integration organisiert. Mit 16 hauptberuflichen und etwa 250 freiberuflichen Mitarbeitenden bietet die VHS ein vielseitiges und hochwertiges Programm, das u. a. die Bereiche Fremdsprachen, Kunst &amp; Kultur, Digitalisierung, Gesundheit und Beruf &amp; Persönlichkeit umfasst. <br> <br> Insgesamt ist die VHS Mülheim ein Ort des lebenslangen Lernens, welcher Bildung, kulturellen Austausch und persönliche Weiterentwicklung auf inspirierende Weise miteinander verbindet. <br> <br> Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne und engagierte Führungspersönlichkeit als</p><h1> Leitung (w/m/d) <br> der Heinrich-Thöne-Volkshochschule</h1><p> Diese attraktive Position wird nach Entgeltgruppe 15 TVöD vergütet.</p><h2> Ihre Kernaufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der VHS in pädagogischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht </li> <li>  Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsangebots unter Berücksichtigung aktueller pädagogischer und bildungspolitischer Entwicklungen </li> <li>  Verantwortungsvolle Steuerung der Bereiche Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätsmanagement sowie Förderung der Netzwerkarbeit </li> <li>  Verantwortliche Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung sowie Akquise von Förder- und Projektmitteln </li> <li>  Kooperative Führung und zielgerichtete Personalentwicklung der Mitarbeitenden sowie Auswahl und Verpflichtung der freiberuflichen Dozierenden </li> <li>  Repräsentation der VHS in lokalen und überregionalen Organisationen und Gremien der Weiterbildung </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (Uni/TH) in einer für die Tätigkeit in der Weiterbildung geeigneten Fachrichtung mit einer Regelstudienzeit von mindestens acht Semestern (ohne etwaige Praxissemester, Prüfungssemester o. Ä.) </li> <li>  Mehrjährige hauptberufliche Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise bei einer VHS oder vergleichbaren Einrichtung </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung und daraus hervorgehende Führungskompetenz </li> <li>  Erfahrungen im Bildungsmarketing, in der Öffentlichkeitsarbeit sowie mit Qualitätsmanagementsystemen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einem souveränen Auftreten </li></ul><p> Mit Ihren ausgeprägten strategisch-konzeptionellen und organisatorischen Kompetenzen sowie Ihrer hohen Gestaltungsmotivation und Innovationsfreude steuern Sie die täglichen Anforderungen der VHS und gewährleisten dabei ein wirtschaftliches, zukunfts- und kundenorientiertes Leistungsspektrum mit einem hohen Qualitätsstandard. Ihr Interesse an bildungspolitischen und gesellschaftlichen Entwicklungen treibt Sie an, das Angebot der VHS kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Flexibilität und Kreativität ermöglicht es Ihnen, unerwarteten Herausforderungen in einer dynamischen Bildungslandschaft entschlossen zu begegnen. <br> <br> Die VHS bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit einem hohen Gestaltungsspielraum und attraktive Benefits wie z. B. flexible Arbeitszeiten, leistungsorientierte Bezahlung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung. <br> <br> Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Elisa Heinen und Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 03.11.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

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