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<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Niederlassungsleiter (m/w/d) </h1> <p>  Übernimm die Verantwortung für unsere persona service Niederlassung in Krefeld </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Du bist für die Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes verantwortlich   </li>   <li>    in Deinen Bereich fallen die aktive Prozessgestaltung und -pflege hinsichtlich des Vertriebs   </li>   <li>    Du übernimmst den aktiven Vertrieb unserer Dienstleistungen u. a. im Bereich der Neukundengewinnung und -bindung sowie den kontinuierlichen Ausbau unserer Kunden   </li>   <li>    für unsere Kunden im Niederlassungsgebiet agierst Du als persönlicher Ansprechpartner   </li>   <li>    des Weiteren führst Du die Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter durch   </li>   <li>    für die Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführung von Feedback- und Jahresendgesprächen bist Du außerdem zuständig   </li>   <li>    die persönliche Betreuung der regionalen Großkunden, das Führen von Preisgesprächen und Sicherstellen der Einhaltung von Rahmenverträgen und Kundenvereinbarungen liegen in Deiner Hand   </li>   <li>    die Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens gehören zu Deinen Aufgaben   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    kompetent: Du verfügst über erste Führungs- und Vertriebserfahrung sowie über Erfahrung in der Personalbranche   </li>   <li>    innovativ: neue Ideen und Denkweisen fordern Dich heraus   </li>   <li>    zielorientiert: Du überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität sowie Deine dynamische Arbeitsweise   </li>   <li>    kommunikationsstark: Du kannst Mitarbeiter und Kunden durch Dein offenes und empathisches Auftreten begeistern   </li>   <li>    charismatisch: Deine Teamfähigkeit bringst Du mit Deiner freundlichen, zuvorkommenden und professionellen Persönlichkeit in Einklang   </li>   <li>    mobil: Du genießt die Abwechslung, im Innen- und Außendienst unterwegs zu sein oder „remote“ zu arbeiten   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit, Festgehalt und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung   </li>   <li>    Flexibilität: ein individuell planbarer, mobiler Arbeitstag pro Woche   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Auf den Beruf, den ihr liebt. In der Stadt, in der ihr lebt oder leben möchtet. Auf dem Karrierelevel, das euch entspricht. Tag für Tag vergeben wir viele Jobs. Als führender Personaldienstleister bringen wir Menschen und Arbeit passgenau zusammen. Wir bieten zahlreiche Stellen und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.  <br>  <br>  „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“  <br>   <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002475.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Roman Pyrchalla  <br>  Hochstr. 25-27 • 47798 Krefeld • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Niederlassungsleiter (m/w/d)

<h1> Senior Application Owner (m/f/d)</h1><p> Standort: Kassel <br> Art der Stelle:unbefristet</p><h3> IN KÜRZE</h3><p> Wir suchen für unseren Standort in Kassel einen engagierten Senior Application Owner (m/w/d), der unser IT-Team bereichert. Inmitten der spannenden „Green Transformation“ unseres Unternehmens sind wir im Team „Forecasting, Planning and Pricing“ in der Sales IT" dafür verantwortlich, die vertriebsnahen Systeme IT-seitig zu betreuen und weiterzuentwickeln und die Zukunft des Unternehmens dadurch maßgeblich mitzugestalten.</p><h3> IHR AUFGABENBEREICH</h3><p> Mit unseren Applikationen und Services im Bereich Forecasting, Planning und Pricing sind wir stets nah an den Bedürfnissen unserer internen und externen Kunden. Um die wachsende Komplexität zu beherrschen, haben wir ein neues Applications-Team gegründet, das sich dieser Herausforderung annimmt.</p><p> Als Senior Application Owner (m/w/d) in diesem neuen Team sind Sie für die eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Betriebskonzepten verantwortlich. Sie übernehmen die Migration bestehender Applikationen und Services in das neu gegründete Team und führen diese fort und stellen dadurch deren nahtlosen Übergang sicher.</p><p> Sie arbeiten eng mit international agierenden Business- und IT-Teams zusammen und sorgen dafür, dass unsere Forecasting-, Planning- und Pricing-Applikationen kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert werden. Ihr Engagement und Ihre Innovationskraft legen die Basis für den Erfolg unserer Kunden und unterstützen uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen, grünen Transformation, in der wir spannende neue Produkte erwarten.</p><p> Klingt gut? Es geht noch weiter:</p><ul> <li>  Als Bestandteil unserer laufenden Cloud Transformation stellen Sie die Weichen für die Zukunft mit. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Anpassung unserer Applikationen, die im Zuge der Transformationsprozesse des Unternehmens erforderlich wird, sowohl technisch als auch organisatorisch. </li> <li>  Sie sorgen eigenverantwortlich und mit viel Engagement für einen reibungslosen Betrieb verschiedener Applikationen rund um Forecasting, Planning und Pricing und überblicken alles, was direkt oder indirekt mit den Systemen zu tun hat. </li> <li>  Mit Ihrer Vielseitigkeit bringen Sie alles mit, um nicht nur tief in die technischen Details abzutauchen, sondern Sie arbeiten auch Hand in Hand mit dem Business, steuern externe Dienstleister, überwachen und planen Budgets. </li> <li>  Sie sind aktiver Gestalter (m/w/d) und arbeiten an spannenden Projekten und neuen Produkten mit. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren operativen Betriebsrollen </li> <li>  Nachgewiesene Erfolgsbilanz in den Bereichen Projektmanagement, IT-Implementierung oder gleichwertig </li> <li>  Analytisches Denken, gute konzeptionelle Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Testmanagement, Change-Management, Incident- und Problemmanagement </li> <li>  Erfahrung im Betrieb von Windows und/oder Linux-Servern </li> <li>  Erfahrung mit gängigen Entwicklungsprozessen, Repositories, CI/CD </li> <li>  Erfahrung im Betrieb von (Java-basierten) Webapplikationen, inkl. XML und SOAP Webservices </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> ÜBER UNS</h3><p> Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt.</p><p> Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen.</p><p> Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeiter und ist ein Unternehmen des Bundes.</p><p> Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten.</p><p> Energie sichern – jetzt und für die Zukunft.</p><h3> UNSERE LEISTUNGEN</h3><p> Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z. B.:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage </li> <li>  Teamorientiertes Umfeld mit offener Feedbackkultur </li> <li>  Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl </li> <li>  Job-Ticket und Bike Leasing </li> <li>  Vorsorge- und Betriebssportangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub </li></ul><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERIN</h3><p> Name: Katja Uthof <br> Telefon: +49 561 99858 2373 <br></p> SEFE Energy GmbH | | Königstor 20, 34117 Kassel, Germany | <a href="http://www.sefe.eu" target="_blank">www.sefe.eu</a>

Senior Application Owner (m/f/d)

<h1> Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg Bochum</h1><p> Beginn: 01.08.2025 oder ggf. später</p><p> Beschäftigung: Vollzeit</p><p> Einrichtung: Berufskolleg Bochum</p><p> Ort: Bochum</p><p> Befristung: ohne</p><h3> Über uns:</h3><p> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.</p><h3> Berufskolleg Bochum</h3><p> Im Berufskolleg in Bochum bilden wir sozial engagierte Menschen für das Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe aus. Wir begleiten sie in den Ausbildungsgängen Heilerziehungspflege und Sozialassistenz, Schwerpunkt Heilerziehung. Die Schule unterrichtet etwa 170 Schüler*innen und Studierende und das Kollegium besteht z.Zt. aus 10 Lehrkräften. Die Zusammengehörigkeit fördern wir durch den regelmäßigen Austausch zwischen Studierenden und Dozent*innen: So gestalten wir gemeinsam ein angenehmes Lernklima.</p><h3> Was du bei uns machst:</h3><ul> <li>  Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Schule </li> <li>  Steuerung, Koordination und Vernetzung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Angebote </li> <li>  Vertretung der schulischen Belange nach innen und außen </li> <li>  Enge Kooperation mit der Schulträgerin, gemeinsame Gremienarbeit und wöchentliche Arbeitstreffen </li> <li>  Kooperation mit außerschulischen Partner*innen, Leistungserbringern und den Gremien der Diakonie </li></ul><h3> Wann du zu uns passt:</h3><ul> <li>  Erfüllen der Dienstzeiterfordernis (LVO § 34) und Eignung nach der Ersatzschulverordnung (ESchVO § 8) </li> <li>  Lehrbefähigung für das Lehramt der Sekundarstufe II sowie die Berufliche Fachrichtung Sozialpädagogik, Psychologie oder Rechtswissenschaft </li> <li>  Schul- und arbeitsrechtliche Kenntnisse vor allem im Zusammenhang mit der Arbeit an einer Schule in freier Trägerschaft </li> <li>  Kenntnisse in den Ausbildungen und im Arbeitsfeld der Teilhabe und Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen (SGB IX und angrenzende Sozialgesetzbücher) </li> <li>  Erfahrungen in der Evaluation, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lernfelddidaktik </li> <li>  Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li></ul><h3> Worauf du dich freuen kannst</h3><p> Abwechslungsreiche Tätigkeit: ca. 50:50 Stellenanteile Schulleitung und Unterrichtstätigkeit</p><p> Flache Hierarchien: in einem kleinen Team</p><p> Praxisnähe: enger Bezug zu den Lehrkräften</p><p> audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</p><p> Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen</p><h3> Gehalt:</h3><p> Tarif TV-L (West) Gruppe 15</p><h3> Kontakt:</h3><p> Sabine Hirte, Geschäftsführung <br> Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung</p><p> 0521 801-2544 <br> <a href="mailto:sabine.hirte@johanneswerk.de" target="_blank">sabine.hirte@johanneswerk.de</a></p><p> Andrea Wienböker <br> Referentin Stabsabteilung Personalmanagement</p><p> 0521 801-2244 <br> <a href="mailto:andrea.wienboeker@johanneswerk.de" target="_blank">andrea.wienboeker@johanneswerk.de</a></p><p> Ev. Johanneswerk gGmbH <br> Schildescher Str. 101 <br> 33615 Bielefeld</p>

Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg

<h1> Senior Expert for Nuklear Applications/Senior Experte für Sonderaufträge m/w/d</h1><h2> (Schweißtechnische Anwendungen im nuklearen Bereich)</h2><h3> 59065 Hamm Onsite Vollzeit Sofort</h3><h2> Das sind wir</h2><p> Als führendes Unternehmen in der Welt des Schweißens mit mehr als 100 Jahren Erfahrung sind wir mit mehr als 50 Tochterunternehmen und 1.000 Vertriebspartnern weltweit in Ihrer Nähe. Durch unser umfassendes Produktportfolio, unsere Schweißkompetenz und globale Ausrichtung kennen wir Ihre Bedürfnisse und stellen als Gesamtlösungsanbieter die besten Resultate für Ihre anspruchsvollsten Herausforderungen sicher. Perfekt miteinander verzahnt und so einzigartig wie Ihr Unternehmen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Auftragsunterlagen/Spezifikationen auf Einhaltung der Anforderungen bzgl. der Qualität und Machbarkeit prüfen </li> <li>  Unterstützung des lokalen und globalen integrierten Managementsystems (IMS / 9001,14001, 45001, 50001, ASME SEC. III) </li> <li>  Unterstützung anderer Bereiche und Schwestergesellschaften in QM-Belangen (Systeme, Normen, Audits, Qualifizierungen) </li> <li>  Erstellung und Revision von QM-spezifischen Unterlagen (Arbeitsanweisungen, Verfahrensvorschriften, Beschreibungen inkl. Plausibilitätsprüfung etc.) </li> <li>  Planung, Durchführung und Auswertung interner und externer Audits </li> <li>  Durchführung von Qualifizierungen von Lieferanten und Dienstleistern </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Schulungen </li> <li>  Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen im genannten Bereich </li> <li>  Reklamationsuntersuchungen (intern/extern) und Ableitung von Maßnahmen </li> <li>  Erstellung von Risikoanalysen im Falle eines Reklamationsfalls </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z. B. Maschinenbau, Werkstoffkunde, Metallurgie etc. </li> <li>  Fundierte Kenntisse zur ASME und zum RCC-M Code </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich einschl. Anwendung von technischen (nationalen/internationalen) Normensystemen (z. B. ASME, DIN etc.) </li> <li>  Hohe Selbsteuerungsfähigkeit, eine sehr genaue und gewissenhafte Arbeitsweise, Fähigkeit im Team zu arbeiten sowie Durchsetzungsstärke zeichnen sie aus </li> <li>  Gute SAP und MS Office Kenntnisse </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Barrierefreier Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebsärztin </li> <li>  Coaching Angebote </li> <li>  Dienst-Laptop </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Home-Office </li> <li>  Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm </li> <li>  Mitarbeiter:innenevents </li> <li>  Mitarbeiter:innenprämien </li> <li>  Mitarbeiter:innenvergünstigungen </li> <li>  Mitarbeiter:innenvertretung </li> <li>  Mitarbeiterbeteiligung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Ansprechperson:</p><p> Herr Markus Böckelmann</p><p> 49 (0)2381 271-447</p><p> voestalpine Böhler Welding Germany GmbH</p><p> Hafenstr. 21</p><p> 59069 Hamm</p><p> <a href="http://www.voestalpine.com" target="_blank">www.voestalpine.com</a></p><p> Teilen</p>

Senior Expert for Nuklear Applications / Senior Experte für Sonderaufträge (m/w/d)

<h1> Leiter*in Innere Sicherheit</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Leiter*in Innere Sicherheit</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Verantworten &amp; Leiten: Verantwortungsvoll leitest du den Teilbereich für Innere Sicherheit. Hierzu gehört u.a. die personelle Bewachung aller Betriebshöfe, Abstellanlagen und P+R Anlagen. Dabei übernimmst du die disziplinarische und persönliche Führungsverantwortung aller deines Bereichs zugeordneten Mitarbeitenden und koordinierst den Einsatz von externen Dienstleistern. Umsichtig und einfühlsam führst du dabei Mitarbeitergespräche, informierst über dienstliche Belange. </li> <li>  Steuern &amp; Entwickeln: Als Leiter*in des Teilbereichs kontrollierst du die Schutzziele des Unternehmens und setzt diese auch um. In Abstimmung mit anderen Bereichen entwickelst du die bestehenden Konzepte weiter unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und gesetzlicher Vorgaben (z.B. dem zukünftigen KRITISDachgesetz). Die Erstellung von Leistungs-und Preisvereinbarungen (Lastenheften) mit externen Sicherheitsdienstleisternfällt ebenfalls in dein Aufgabenspektrum. </li> <li>  Mitwirken: Du bist Mitglied der Arbeitsgruppe „KVB Sicherheit“ und ermittelst die gesetzlichen Anforderungen an kritische Infrastrukturen für deinen Teilbereich. Die Identifizierung von Handlungsfeldern und die Erstellung von Maßnahmeplänen sowie deren Umsetzung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Dabei führst du regelmäßige Kotrollen und Wirksamkeitsprüfungen durch und kannst demnach Risiken und Schwachstellen eigenständig bewerten. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Sicherheitsmanagement, Security Management, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Sicherheitsingenieurwesen oder vergleichbaren Schwerpunkten. Alternativ bist du Meister*in für Schutz und Sicherheit mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Bereich der kritischen Infrastruktur </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du hast bereits disziplinarische Führungserfahrung gesammelt und bringst außerdem Projekt- und Präsentationserfahrung mit. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bringst Sicherheit im Umgang mit den im Fachbereich eingesetzten IT-Systemen mit (Standard Office Anwendungen, IVU-Dienstplanungssoftware, SAP). </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch dein analytisches Urteilsvermögen, dein sicheres, verbindliches Auftreten und deine hohe Vermittlungskompetenz aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. Außerdem bist du bereit dich innerhalb deines Aufgabengebiets stetig weiterzubilden. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br> Work-Life-Balance: <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br> Weitere Pluspunkte: <br> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-Großkundenticket)</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen! <br></p><p> Frau Sabrina Wiedemann</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221-547-3948</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Leiter*in Innere Sicherheit

<h1> Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)</h1><p> Sie möchten einen wesentlichen Beitrag zum Bonner Nahverkehr leisten? <br> <br> Dann ist genau hier Ihr Platz! <br> <br> Wir gestalten den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) der Zukunft gemeinsam mit Ihnen, indem Sie als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme die Verantwortung für die Verkaufssysteme im Verkehrsgebiet der SWB übernehmen.</p><p> Freuen Sie sich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li>  Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li></ul><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Reparatur und Wartung der mechanischen und elektronischen Bauteile der Fahrscheinautomaten, Busdruckern, Parkscheinautomaten, personalbedienten Vorverkaufsstellen sowie des ticketlosen Bezahlsystems "BonnSmart". </li> <li>  Sie führen die elektrischen und elektronischen Inbetriebnahmen, Programmierungsarbeitens sowie die Softwarepflege an den vorgenannten Komponenten durch. </li> <li>  Sie übernehmen Modernisierungs- und Werterhaltungsmaßnahmen an den bestehenden Verkaufssystemen. </li> <li>  Die Teilnahme an der Rufbereitschaft für alle betreuten Verkaufssystemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Bedingt durch den Außendienst im gesamten Verkehrsgebiet der SWB ist eine Fahrerlaubnis Klasse B unerlässlich. </li> <li>  Sie bringen die persönliche und gesundheitliche Eignung mit, um die Aufgaben vollumfänglich erbringen zu können. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte PC-Kenntnisse und Interesse am Umgang mit elektronisch gestützten Informationssystemen. </li> <li>  Mit Teamgeist ziehen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und gehen flexibel mit ungeplanten Situationen um. </li> <li>  Aufgrund der Teilnahme an unserer Rufbereitschaft ist der Wohnsitz im Raum Bonn erforderlich. </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!</p><p> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br> Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). <br> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Bewerbungsunterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/41 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.</p><p> Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch <br> <br></p>

Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

<h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> für das Klinikum Rheine eine</h2><h1> Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)</h1><h2> im Bereich OP und Anästhesie</h2><h2> GESUNDHEIT IM VERBUND</h2><p> Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.</p><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, ggf. auch Unterstützung beim Studium </li> <li>  Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Pflegerische und organisatorische Verantwortung für das OP- und Anästhesie - Pflegeteam mit 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  Personalführung und -entwicklung, Weiterentwicklung des Teams sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung </li> <li>  Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der OP-Ablauforganisation und Prozessorganisation in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten </li> <li>  Aktive Mitarbeit an der Konzeptentwicklung für die interdisziplinäre medizinische und pflegerische Zusammenarbeit </li></ul><p> HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG ODER HIER KLICKEN</p><h2> ÜBER DIE MATHIAS STIFTUNG</h2><p> Das Klinikum Rheine, ein Schwerpunktkrankenhaus mit den Betriebsstätten Mathias-Spital und Jakobi-Krankenhaus, ist als Teil der Stiftung für die Akutversorgung von Patienten zuständig. In 17 Fachabteilungen finden Menschen eine erstklassige Versorgung mit modernem und interdisziplinärem Anspruch vor, der über die reine Behandlung am Standort hinausgeht und sich auf das Wohlbefinden der Menschen konzentriert.</p><p> Das Mathias-Spital ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster mit insgesamt 658 Betten. Das Jakobi-Krankenhaus ist speziell auf die Bedürfnisse und Krankheiten älterer Menschen ausgerichtet und beherbergt die Geriatrie und Palliativmedizin mit insgesamt 128 Betten.</p><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als OTA und/oder ATA, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) idealerweise mit Fachweiterbildung für Intensiv-Anästhesiepflege oder OP-Pflege) o. ä. </li> <li>  Berufserfahrung in der Anästhesiepflege und/oder OP-Pflege sowie erste Leitungserfahrungen </li> <li>  Ein aktuell laufendes oder erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. eine andere adäquate Qualifikation als Leitungskraft oder das Interesse, ein Studium in diesem Bereich zu absolvieren, ist wünschenswert </li> <li>  Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz </li> <li>  Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise </li></ul><h2> FRAGEN?</h2><p> Für erste Informationen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein <br> persönliches Gespräch.</p><p> MBA Karin Christian <br> Pflegedirektorin <br> +49 (0)5971 42-1055 <br> <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a></p>

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) im Bereich OP und Anästhesie

<p><strong> Gemeinsam machen wir den Unterschied </strong><br><br><strong> Siemens Mobility </strong> ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 38.200 Mitarbeiter sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. <br><br><strong> Was tragen Sie bei? </strong><br><br> #JetztbistduamZug <br><br> • Sie sorgen in enger Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung dafür, dass unter dem Vertrag bestehende Ansprüche (Claims), Nachtragsmöglichkeiten und sonstige Gelegenheiten, zusätzliches Geschäft mit dem Kunden zu generieren (Opportunities), weitestmöglich realisiert und unberechtigte Gegenansprüche abgewehrt werden. <br><br> • Sie leiten aus Ihrer eigenverantwortlichen Analyse der vertraglichen Rahmenbedingungen und Projektabläufe eine projektübergreifende Strategie zur bestmöglichen Realisierung bestehender Claims und Opportunities ab und entwickeln diese Strategie fortlaufend weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit der Projektleitung und allen Projektfunktionen zusammen. <br><br> • Sie sind in das Projektteam vor Ort eingebunden und kümmern sich um die Einrichtung und Verbesserung von Prozessen, die eine rechtzeitige Identifikation, technische Aufbereitung und Dokumentation von Claims und Opportunities gewährleisten. <br><br> • Sie sind für die technische Bewertung von Claims und Opportunities verantwortlich und treiben deren außergerichtliche Durchsetzung in technischen Fachdiskussionen mit unseren Vertragspartnern voran. Dazu nehmen Sie z.B. an regelmäßigen technischen Durchsprachen mit den Vertragspartnern teil, führen die regelmäßige schriftliche Claim-Korrespondenz und sorgen durch projektinterne Schulungen oder andere Maßnahmen dafür, dass das gesamte Projektteam die Ziele und Abläufe des Claims-und Opportunity-Managements verinnerlicht und konzertiert umsetzt. <br><br> • Sie nehmen gemeinsam mit der Projektleitung an Projektdurchsprachen auf den verschiedenen Management-Ebenen der Siemens Mobility GmbH teil. <br><br> • Sie arbeiten in Ihrer Rolle eng mit unserer Rechtsabteilung (Contract Manager und Legal Counsel) zusammen. <br><br><strong> Was bringen Sie mit? </strong><br><br> • Sie verfügen über eine Bachelor-Ausbildung (Wirtschaftsing.) oder eine Berufsausbildung mit einer 2-jährigen Fachausbildung (Fachwirt, Techniker). <br><br> • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und interessieren sich für den Einstieg in ein technisch herausforderndes Großprojekt in einem internationalen Konzern. <br><br> • Sie zeichnen sich durch Teamorientierung, Offenheit, Lernbereitschaft und ein Interesse für rechtliche und technische Zusammenhänge aus. <br><br> • Sie sind beharrlich, durchsetzungsfähig und verfügen über Verhandlungsgeschick und gute Management- und Kommunikationsfähigkeiten. <br><br><strong> Was bieten wir Ihnen? </strong> <br><br> Mobiles Arbeiten /Remote Working <br><br> Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt. <br><br> Purpose <br><br> Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern. <br><br> Weiterentwicklung <br><br> Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot. <br><br>Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie <a href="https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank"> hier </a> . <br><br><strong> Wie treten Sie mit uns in Kontakt? </strong> <br><br><strong> <a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> </strong> wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.<br> <strong> +49 (9131) 17 52430 </strong><br> wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Joanna Konieczna.<br> <a href="http://www.siemens.de/karriere" target="_blank"><strong> www.siemens.de/karriere </strong></a> <br> wenn Sie mehr Informationen zu Jobs &amp; Karriere bei Siemens erhalten möchten. <br><br> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über <a href="https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank"> Bewerbungen von Menschen mit Behinderung </a> .</p>

Technical Claims and Opportunity Manager (w/m/d) RRX Rail Service Dortmund

<p><strong>Tu, was du liebst </strong></p>
<p><strong>Kampagnen Management:</strong> Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Entwicklung, Planung und Steuerung unserer breitenwirksamen Kampagnen sowie performancegetriebenen Verkaufsaktionen. Gemeinsam mit einem Team aus Expert*innen in Social Media, Analytics, Marketing Automation, Content, Customer Experience und E-Commerce entwickelst du innovative Kampagnen, die end-to-end unsere Zielgruppen begeistern.<br>
	<strong>Zielsetzung:</strong> Dein Ziel ist es, sowohl in der breiten Öffentlichkeit als auch bei unseren Bestandskund*innen Losverkäufe zu generieren. Gleichzeitig sensibilisierst du für das Thema Inklusion und positionierst unsere Marke auf einzigartige Weise.<br>
	<strong>Kampagnenbeispiele:</strong> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=ZLQO9ri51Nk" target="_blank">#Die neue Nähe</a>&nbsp; <a href="https://www.youtube.com/watch?v=oZHi8Gx2Evc" target="_blank">#Das erste Mal</a>&nbsp; &nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=MjDPFgkHjCc" target="_blank">#VielVor</a></p>
<p><strong>Kreation und Produktion:&nbsp;</strong>Du planst, koordinierst und begleitest die crossmediale Kampagnen-Produktion und steuerst in interdisziplinären Projektteams die verschiedenen reichweitenstarken Kanäle – dazu gehören TV, Print, Online, Social Media und Co. Außerdem verantwortest du die Werbemittelerstellung und steuerst den Abstimmungsprozess mit internen und externen Schnittstellen.</p>
<p><strong>Koordination und Budget:</strong> Du sorgst dafür, dass alle internen Teams, Stakeholder und externen Agenturen reibungslos zusammenarbeiten, um einen erfolgreichen Ablauf aller Kampagnen sicherzustellen.<br>
	Du übernimmst die Budgetplanung und -überwachung für alle Kampagnenaktivitäten.</p>
<p><strong>Customer Journey und Insights:</strong> Du begleitest die gesamte Customer Journey – vom ersten TV-Kontakt bis zum Loskauf in unserem Online-Shop. Deine Kenntnisse in der Mediaplanung, Marktforschung und Analytics helfen dir dabei, KPIs für die Kampagnen zu identifizieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten. Dabei scheust du dich nicht, selbst in Analyse-Tools zu arbeiten.</p>
<p>Diese Position ist eine spannende Elternzeitvertretung für 18 Monate, in der du die Möglichkeit hast, an reichweitenstarken Kampagnen mitzuwirken.</p>
<p><strong>Zeig, was du kannst </strong></p>
<ul>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von reichweitenstarken integrierten Kampagnen über alle relevanten Touchpoints hinweg – sowohl digital als auch klassisch.</li>
<li>Du bist ein Profi im Projektmanagement und kannst interne sowie externe Projektbeteiligte (z.B. Agenturen) effektiv steuern. Dabei zeichnen dich deine Kommunikationsstärke, Eigenständigkeit und strukturierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Erstellung von Bewegtbild-Content in unterschiedlichen Formaten (TV, Social Media, Print etc.) und weißt, wie man ansprechende Inhalte produziert.</li>
<li>Dein analytisches Denkvermögen ermöglicht es dir, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Du hast Kenntnisse im Bereich A/B-Testing sowie in der Performance-Optimierung von Kampagnen.</li>
<li>Deine Kommunikationsstärke wird ergänzt durch ein ausgeprägtes Gespür für Kreation, Trends sowie die Bedürfnisse unserer Zielgruppen.</li>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li>
</ul>
<p><strong>Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt </strong></p>
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann</li>
<li>Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, digitale Weiterbildungen (z.B. über die Plattform Masterplan) und Entwicklungspläne</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeits- und Büroumfeld</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften</li>
</ul>

Kampagnen-Manager*in (Senior) (m/w/d) in Bonn

<p>E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions for more than 50 million customers. Around 72,000 employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.</p>
<p>At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture!</p>
<p>We are looking for an Manager Strategic Intelligence (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as posible. If you are interested, please apply directly online.</p>
<p>A Job that Inspires</p>
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<li>
<p>Join E.ON's Strategic Intelligence team, where you’ll have the opportunity to shape our strategic direction by delivering high-quality analysis of key external developments that influence E.ON's business.</p>
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<li>
<p>Deliver strategic insights and recommendations to top executives, including board members and the CEO, based on actionable insights into energy markets, industry trends, competitive dynamics, and regulatory changes.</p>
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<p>Contribute to key strategic decisions by providing insights that support business development, risk management, and corporate communications, and shape corporate positions on critical energy topics.</p>
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<p>Strengthen and expand our knowledge base by overseeing and challenging the work of external analysis and intelligence providers, ensuring high-quality insights for decision-making.</p>
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<p>Lead complex, high-impact projects, including managing top-tier consultants, and take ownership of content development, ensuring alignment with E.ON’s strategic objectives.</p>
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<li>
<p>Foster strong working relationships across the E.ON group, promoting knowledge-sharing and cross-functional collaboration to enhance strategic insights.</p>
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<p>A Convincing Background</p>
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<p>A collaborativeand results-orientedprofessional with excellent analytical and numerical skills.</p>
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<li>
<p>A proactive team player, capable of driving change with experience in leading and motivating project teams in a functional setup.</p>
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<p>A university degree in Engineering, Economics, Mathematics, or a related field.</p>
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<li>
<p>Strong expertise in energy market analysis, competitive intelligence, and energy policy assessment.</p>
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<p>Experience in consultancy or intelligence roles, with proven skills in electricity market modeling (preferred but not mandatory).</p>
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<p>A strong professional network within the energy sector.</p>
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<li>
<p>Exceptional communication and storytelling skills, with fluency in English (German proficiency is a plus).</p>
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<p>A Motivating Workplace</p>
<ul>
<li>
<p>A role filled with exciting challenges, where we collaborate to ensure a smooth and successful onboarding experience.</p>
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<p>A workplace that thrives on mutual trust, respect, and shared responsibility, fostering a positive, collaborative culture.</p>
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<p>Join a team that emphasizes open communication, diversity of thought, and a supportive, engaging atmosphere.</p>
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<p>A modern work environment offering flexibility &amp; remote working options to promote a healthy work-life balance.</p>
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<p>Opportunities for continuous personal and professional growth, with a wide range of training and development programs to support your career progression.</p>
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<li>
<p>Access to a broad professional network across E.ON’s various business units, providing a wealth of perspectives and collaborative opportunities.</p>
</li>
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<p>Competitive compensation and a secure future, with attractive remuneration packages and additional benefits, such as in-house sports facilities, childcare options, and a company pension plan.</p>
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<p>Be part of our journey. We look forward to welcoming you to the team!</p>
<p>Do you have questions?</p>
<p>For further information please contact Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.</p>
<p>Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online before as Manager Strategic Intelligence (f/m/d) (Reference no 230804).</p>
<p>What you need to know:</p>
<p>Contract type: Permanent<br>Working time: Part or Full time<br>Company: E.ON SE<br>Location: Essen<br>Function area: Corporate Development / Strategy</p>
<p>                <strong><br>
                Inclusion<br>
                </strong></p>
<p>It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.</p>
<p>Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.</p>

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