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<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Leitungsteams für den Wahlleistungsbereich der Klinik für Psychische Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet dich! <br></p><h1> (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger / (Fach-)Altenpfleger (gn*) als Stationsleitung</h1><p> in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden <br> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L <br> Kennziffer: 9812 – *gn=geschlechtsneutral</p><p> Als Führungskraft genießt du zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume. Ein pflegebezogenes Studium hast du erfolgreich abgeschlossen oder wirst dies zeitnah tun. Du möchtest Führung und Pflege kombinieren.</p><p> Mach dich mit uns auf den Weg, Magnet-Krankenhaus zu werden, exzellente Pflege zu fördern und diese nach innen und außen sichtbar zu machen.</p><p> Auf der Wahlleistungsstation mit 22 Betten wird das gesamte Spektrum psychischer Erkrankungen behandelt. Einen besonderen Schwerpunkt bilden die Erkrankungen, die mit sogenannter Therapieresistenz einhergehen. Neben affektiven Erkrankungen werden auf der Station Persönlichkeitsstörungen, Angsterkrankungen, psychotische Störungen und Persönlichkeitsstörungen behandelt. Komorbide Suchterkrankungen und Traumafolgestörungen werden ebenfalls im Rahmen der Therapie adressiert. Psychische Erkrankungen des höheren Lebensalters bilden einen weiteren Schwerpunkt.</p><h3> Dein Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Mitarbeiterführung, Planung und Entwicklung im Stil der transformationalen Führung durch Aufbau von Vertrauen, Stärkung und individuelle Förderung von Talenten sowie Fairness in der zwischenmenschlichen Kommunikation </li> <li>  Übernahme von Verantwortung in der betriebswirtschaftlichen Führung und im Management der Stationen </li> <li>  Organisation, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen im stationären Bereich </li></ul><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li>  Strukturierte, von einer qualifizierten Führungskraft betreute Einarbeitung sowie Teilnahme an internen Führungskräfteentwicklungsseminaren </li> <li>  Organisations- und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines kooperativ arbeitenden Leitungsteams mit flachen Hierarchien </li> <li>  Förderung einer selbstständigen Arbeitsorganisation nach Einarbeitung (Dienst- und Urlaubsplangestaltung, Mitarbeiterentwicklung etc.) </li> <li>  Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen auf der Station und in der Klinik zur Verbesserung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen </li> <li>  Förderung eines pflegebezogenen Studiums für Führungskräfte </li> <li>  Kindernotfall- und -ferienbetreuung </li> <li>  Altersvorsorge inklusive Beratung und Jahressonderzahlung </li> <li>  JobTicket </li> <li>  Sportangebote </li> <li>  Eine Tätigkeit an einem Uniklinikum in einer vielseitigen (Fahrrad-)Stadt mit Flair, reicher Kultur und schönem Umland </li></ul><p> Weitere Auskünfte erteilt dir gern die zuständige Pflegedienstleitung Frau Lütke-Wenning, T 0251 83-49023.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger / (Fach-)Altenpfleger (gn*) als Stationsleitung

<p> Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international“ (Arbeitstitel) auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen?</p><p> Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1>  Leiter (m/w/d) des Teams Beratung zu Willkommensstrukturen, betrieblich-soziale Integration </h1><p> Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH). Die DeFa wurde 2019 von der saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet.</p><p> Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir mit dem Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ nun auch die Arbeitgeber in NRW – und zwar in allen Branchen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren.</p><br><br><p> Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Verantwortung für die qualitäts- und fristgerechte Umsetzung aller Tätigkeiten im Aufgabengebiet Team 2 „Beratung zu Willkommensstrukturen/ betrieblich-soziale Integration internationaler Fachkräfte“ </li> <li>  Eigenständige Entwicklung von Schulungs- und Informationsformaten für die Arbeitgeberberatung im Bereich der betrieblich-sozialen Integration </li> <li>  Aufbau einer Wissensdatenbank mit Informationen zu best-practice-Ansätzen bei der Gewinnung und erfolgreichen Integration internationaler Fachkräfte (kommunale Ebene und betriebliche Ebene) </li> <li>  Wahrnehmung von Aufgaben im Sinne der öffentlichen Darstellung von betrieblichen und kommunalen Integrationskonzepten sowie Mitwirkung in entsprechenden Arbeitsgruppen und Netzwerken in NRW </li> <li>  Fachliche Leitung und Koordinierung der Tätigkeiten der nachgeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Aufgabengebiet „Beratung zu Willkommensstrukturen/ betrieblich-soziale Integration“ </li> <li>  Beratung von Arbeitgebern, kommunalen Akteuren, oder andere Interessierte hinsichtlich Etablierung von zu Willkommensstrukturen und Integrationsbegleitung (im Rahmen von Einzel- und Gruppenberatung sowie im Rahmen digitaler Veranstaltungen) </li> <li>  Beratung der Leitung des Projektes „IFA NRW“ in allen strategischen und fachlichen Fragen der betrieblich-sozialen Fachkräfteintegration </li></ul><br><p> Wir interessieren uns für Dich, weil Du folgende Skills mitbringst:</p><br><ul> <li>  Volljuristische Ausbildung bzw. Studium in einem betriebs-, sozial- oder kulturwissenschaftlichen Fach (Masterabschluss), vorzugsweise in Verbindung mit Erfahrungen im Bereich der internationalen Arbeitsmigration </li> <li>  Hohe Motivation zur Entwicklung strategisch-fachlicher Themen im Kontext der internationalen Fachkräftegewinnung </li> <li>  Strategischer Blick zur Identifikation geschäftsrelevanter Themen, insbesondere unter Berücksichtigung der auf die Arbeitgeberperspektive </li> <li>  Organisations- und Koordinationsgeschick – auch in Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Akteuren der internationalen Rekrutierung </li> <li>  Ausgeprägte Motivation für ein eigenständiges Arbeiten zum Aufbau und zur Umsetzung interner Arbeitsabläufe und operativer Strukturen </li> <li>  Fähigkeit zum wertschätzenden sowie leistungsorientierten Führen; Kompetenz in der fachlichen Anleitung der anderen Teammitglieder </li> <li>  Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität; Anwesenheit während der Kernarbeitszeit (Mobiles Arbeiten in Einzelfällen möglich) </li> <li>  Sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis auf der Basis einer sehr guten Ausdrucksweise in Wort und Schrift; sehr gutes Englisch </li></ul><br><p> Was wir Dir bieten:</p><br><ul> <li>  Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start-up-Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf </li> <li>  Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW </li> <li>  Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 28.10.2024 . </p> <p>  Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bitte ausschließlich per E-Mail an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Bewerbung@defa-agentur.de" target="_blank">Bewerbung@defa-agentur.de</a> </p> <p>  Anschrift: </p> <p>  Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa) </p> <p>  Bismarckstraße 128, 66121 Saarbrücken, <a href="http://www.defa-agentur.de" target="_blank">www.defa-agentur.de</a> </p> <p>  Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. </p> <br> Herr carsten schaefer <br> <a href="mailto:Bewerbung@defa-agentur.de" target="_blank">Bewerbung@defa-agentur.de</a><br><p> Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 28.10.2024 .</p><p> Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bitte ausschließlich per E-Mail an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Bewerbung@defa-agentur.de" target="_blank">Bewerbung@defa-agentur.de</a></p><p> Anschrift:</p><p> Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa)</p><p> Bismarckstraße 128, 66121 Saarbrücken, <a href="http://www.defa-agentur.de" target="_blank">www.defa-agentur.de</a></p><p> Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><br>

Leiter (m/w/d) des Teams Beratung zu Willkommensstrukturen, betrieblich-soziale Integration

<h2> Werde jetzt Teil der GRAEF-Familie</h2><p> Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Arnsberg produzieren und handeln wir mit hochwertigen Elektrokleingeräten und fertigen gewerbliche Maschinen für Handel und Industrie. Zu unseren Kunden zählen alle namhaften Distributoren von Elektrogeräten in Deutschland und im europäischen Ausland, ebenso wie zahlreiche Metzgereien und Lebensmitteleinzelhandelsketten mit Frischetheke. GRAEF blickt auf eine über 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück und beschäftigt über 165Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Standorten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Arnsberg suchen wir Dich als</p><h1> Qualitätsingenieur / Qualitätsmanager (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Qualitätssicherung eingehender Komponenten </li> <li>  Entwicklung, Umsetzung und Durchsetzung von Reklamationsprozessen ggü. unseren Lieferanten </li> <li>  Entwicklung und nachhaltige Umsetzung von Qualitätsverbesserungen mit Lieferanten </li> <li>  Koordination der Wareneingangsprüfungen </li> <li>  Definition von Anforderungen und Bewertung von Prüfergebnissen </li> <li>  Innerbetrieblicher Ansprechpartner bei Qualitätsproblemen </li></ul><h2> Du solltest mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation </li> <li>  Mindestens 3Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben </li> <li>  Ein teamorientiertes und dynamisches Umfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung </li> <li>  Monatlicher steuerfreier Sachbezug (zum Tanken, Einkaufen etc.) </li> <li>  Bezuschusste GRAEF-Rente (Betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Ein angenehmes und entspanntes Arbeitsklima </li> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li></ul><p> Unser Angebot</p><p> Bei GRAEF warten umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines expandierenden mittelständischen Unternehmens auf Dich. Wir bieten Dir einen langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung.</p><p> 30 Tage Urlaub pro Jahr sind für uns ebenso selbstverständlich wie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung, gerne auch per E-Mail, an untenstehende Adresse. Datenschutzhinweise zur Verarbeitung Deiner Bewerbungsdaten erhältst Du hier.</p><p> Gebr. Graef GmbH &amp; Co. KG <br> Personalwesen | Gudrun Strotmeyer <br> Donnerfeld 6 | 59757 Arnsberg <br> +49 2932 970324 | <a href="mailto:bewerbung@graef.de" target="_blank">bewerbung@graef.de</a> | <a href="http://www.graef.de" target="_blank">www.graef.de</a></p>

Qualitätsingenieur / Qualitätsmanager (m/w/d)

<h2> Werde jetzt Teil der GRAEF-Familie</h2><p> Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Arnsberg produzieren und handeln wir mit hochwertigen Elektrokleingeräten und fertigen gewerbliche Maschinen für Handel und Industrie. Zu unseren Kunden zählen alle namhaften Distributoren von Elektrogeräten in Deutschland und im europäischen Ausland, ebenso wie zahlreiche Metzgereien und Lebensmitteleinzelhandelsketten mit Frischetheke. GRAEF blickt auf eine über 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück und beschäftigt über 165Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Standorten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Arnsberg suchen wir Dich als</p><h1> IT-Administrator / IT-Projektmanager (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Administration und Weiterentwicklung der (im Schwerpunkt Microsoft-basierten) Cloud- und On-Premise-Umgebung </li> <li>  Technischer Support und Helpdesk für die Mitarbeiter und die Infrastruktur am Standort </li> <li>  Initiierung und Umsetzung von IT-Projekten zur Vereinfachung und Automatisierung von administrativen Prozessen </li> <li>  Beratung der Mitarbeiter bei der optimalen Nutzung der vorhandenen Dienste und Lösungen </li> <li>  Kommunikation mit Mitarbeitern und Dienstleistern zu Anforderungen, Konzeption und Problemlösungen </li> <li>  Weiterentwicklung der Security-Strategie zusammen mit externen Partnern </li></ul><h2> Du solltest mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene informatikbezogene Ausbildung bspw. als Fachinformatiker oder entsprechendes Studium </li> <li>  Erfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen in der Cloud und On-Premise </li> <li>  Kenntnisse in der Administration mittelständischer IT-Infrastruktur (z. B. Client-Server-Netzwerke, virtualisierte Umgebungen und Active Directory) </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Gute Auffassungsgabe und Freude an neuen Themen und Projekten </li> <li>  Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben </li> <li>  Ein teamorientiertes und dynamisches Umfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung </li> <li>  Monatlicher steuerfreier Sachbezug (zum Tanken, Einkaufen etc.) </li> <li>  Bezuschusste GRAEF-Rente (Betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Ein angenehmes und entspanntes Arbeitsklima </li> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li></ul><p> Unser Angebot</p><p> Bei GRAEF warten umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines expandierenden mittelständischen Unternehmens auf Dich. Wir bieten Dir einen langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung.</p><p> 30 Tage Urlaub pro Jahr sind für uns ebenso selbstverständlich wie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung, gerne auch per E-Mail, an untenstehende Adresse. Datenschutzhinweise zur Verarbeitung Deiner Bewerbungsdaten erhältst Du hier.</p><p> Gebr. Graef GmbH &amp; Co. KG <br> Personalwesen | Gudrun Strotmeyer <br> Donnerfeld 6 | 59757 Arnsberg <br> +49 2932 970324 | <a href="mailto:bewerbung@graef.de" target="_blank">bewerbung@graef.de</a> | <a href="http://www.graef.de" target="_blank">www.graef.de</a></p>

IT-Administrator / IT-Projektmanager (m/w/d)

<p> Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international“ (Arbeitstitel) auf – bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen?</p><p> Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <br> </p><h1>  Referent (m/w/d) „Klassische Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ des IFA-Projektes </h1><p> Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH). Die DeFa wurde 2019 von der saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet.</p><p> Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir mit dem Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ nun auch die Arbeitgeber in NRW – und zwar in allen Branchen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren.</p><br><br><p> Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Strategische Planung, Führung und operative Umsetzung der gesamten nicht-digitalen Informations- und Kommunikationsmittel (im Team) </li> <li>  Ansprechpartner/in für Presseanfragen </li> <li>  Inhaltliche Gestaltung von Presseveröffentlichungen; Zusammenarbeit mit den spezifischen Medien und Publikationen der Pflege- und Gesundheitswirtschaft </li> <li>  Erfolgsüberwachung der Kommunikationsaktivitäten </li> <li>  Content-Erstellung unter Beachtung der politischen und gesellschaftlichen Implikationen in Fragen der Auslandsanwerbung internationaler Fachkräfte </li> <li>  Entwicklung projektspezifischer Kommunikationsformate </li></ul><br><p> Wir interessieren uns für Dich, weil Du folgende Skills mitbringst:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Medien- und Informationswissenschaften bzw. Marketing (Masterabschluss), vorzugsweise in Verbindung mit einer journalistischen Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der unternehmens-/berufsverbandsspezifischen Kommunikationsarbeit </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit; offene und transparente Kommunikation </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Agenturen </li> <li>  Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten Arbeiten </li> <li>  Hohe Agilität; sehr gute Sprachkenntnisse (Englisch) </li></ul><br><p> Was wir Dir bieten:</p><br><ul> <li>  Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start-up-Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf </li> <li>  Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW </li> <li>  Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 28.10.2024 . </p> <p>  Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bitte ausschließlich per E-Mail an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Bewerbung@defa-agentur.de" target="_blank">Bewerbung@defa-agentur.de</a> </p> <p>  Anschrift: </p> <p>  Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa) </p> <p>  Bismarckstraße 128, 66121 Saarbrücken, <a href="http://www.defa-agentur.de" target="_blank">www.defa-agentur.de</a> </p> <p>  Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. </p> <br> Herr carsten schaefer <br> <a href="mailto:Bewerbung@defa-agentur.de" target="_blank">Bewerbung@defa-agentur.de</a><br><p> Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 28.10.2024 .</p><p> Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bitte ausschließlich per E-Mail an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Bewerbung@defa-agentur.de" target="_blank">Bewerbung@defa-agentur.de</a></p><p> Anschrift:</p><p> Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa)</p><p> Bismarckstraße 128, 66121 Saarbrücken, <a href="http://www.defa-agentur.de" target="_blank">www.defa-agentur.de</a></p><p> Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><br>

Referent (m/w/d) „Klassische Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ des IFA-Projektes

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr, einen</p><h1> Gruppenleiter in der Gehörlosengruppe <br>   (m/w/d) in Vollzeit </h1><h2> Ihr Job:</h2><ul> <li>  Sie leiten an und fördern Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder psychischen Behinderungen </li> <li>  Sie führen eine Gruppe von bis zu 20 Werkstattbeschäftigten in Zusammenarbeit mit einem weiteren Gruppenleiter </li> <li>  Sie gestalten und überwachen die Ablauforganisation im Alltag der Arbeitsgruppe </li> <li>  Sie leisten Hilfestellung bei lebenspraktischen Verrichtungen (z.B. Nahrungsaufnahme und Körperhygiene) </li> <li>  Sie erledigen Dokumentationsarbeiten im Microsoft Office und unserem Mitarbeiterverwaltungsprogramm „Vivendi“ </li></ul><h2> Ihre Skills:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung </li> <li>  Sie bringen bestenfalls die Qualifikation als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung mit </li> <li>  Sie sind zuverlässig und motiviert </li> <li>  Sie sind im hohen Maß empathisch für die Belange von Menschen mit Behinderung </li> <li>  Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Empathie </li> <li>  Sie verfügen bestenfalls über erste Erfahrungen im Umgang mit der Gebärdensprache </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Sie bekommen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Sie bekommen flache Hierarchien in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Sie können sich individuell entwickeln und fortbilden </li> <li>  Sie bekommen flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Sie bekommen ein attraktives Gehaltspaket TVöD SuE mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Sie profitieren durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit auf ein Jobbike, ein Jobticket und Corporate Benefits </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen:   <a href="mailto:bewerbung@wewole.de" target="_blank">bewerbung@wewole.de</a>  <br> Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen. Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.wewole.de/datenschutz" target="_blank">www.wewole.de/datenschutz</a>.</p><h3> Wir suchen Sie!</h3><h4> Neugierig?</h4><p> Hier erfahren Sie <br> mehr über uns:</p><p> wewole WERKEN, Langforthstraße 24, 44628 Herne</p>

Gruppenleiter in der Gehörlosengruppe (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Niederlassungsleiter (m/w/d) </h1> <p>  Übernimm die Verantwortung für unsere persona service Niederlassung in Krefeld </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Du bist für die Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes verantwortlich   </li>   <li>    in Deinen Bereich fallen die aktive Prozessgestaltung und -pflege hinsichtlich des Vertriebs   </li>   <li>    Du übernimmst den aktiven Vertrieb unserer Dienstleistungen u. a. im Bereich der Neukundengewinnung und -bindung sowie den kontinuierlichen Ausbau unserer Kunden   </li>   <li>    für unsere Kunden im Niederlassungsgebiet agierst Du als persönlicher Ansprechpartner   </li>   <li>    des Weiteren führst Du die Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter durch   </li>   <li>    für die Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführung von Feedback- und Jahresendgesprächen bist Du außerdem zuständig   </li>   <li>    die persönliche Betreuung der regionalen Großkunden, das Führen von Preisgesprächen und Sicherstellen der Einhaltung von Rahmenverträgen und Kundenvereinbarungen liegen in Deiner Hand   </li>   <li>    die Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens gehören zu Deinen Aufgaben   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    kompetent: Du verfügst über erste Führungs- und Vertriebserfahrung sowie über Erfahrung in der Personalbranche   </li>   <li>    innovativ: neue Ideen und Denkweisen fordern Dich heraus   </li>   <li>    zielorientiert: Du überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität sowie Deine dynamische Arbeitsweise   </li>   <li>    kommunikationsstark: Du kannst Mitarbeiter und Kunden durch Dein offenes und empathisches Auftreten begeistern   </li>   <li>    charismatisch: Deine Teamfähigkeit bringst Du mit Deiner freundlichen, zuvorkommenden und professionellen Persönlichkeit in Einklang   </li>   <li>    mobil: Du genießt die Abwechslung, im Innen- und Außendienst unterwegs zu sein oder „remote“ zu arbeiten   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit, Festgehalt und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung   </li>   <li>    Flexibilität: ein individuell planbarer, mobiler Arbeitstag pro Woche   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Auf den Beruf, den ihr liebt. In der Stadt, in der ihr lebt oder leben möchtet. Auf dem Karrierelevel, das euch entspricht. Tag für Tag vergeben wir viele Jobs. Als führender Personaldienstleister bringen wir Menschen und Arbeit passgenau zusammen. Wir bieten zahlreiche Stellen und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.  <br>  <br>  „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“  <br>   <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002475.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Roman Pyrchalla  <br>  Hochstr. 25-27 • 47798 Krefeld • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Niederlassungsleiter (m/w/d)

<h1> Senior Application Owner (m/f/d)</h1><p> Standort: Kassel <br> Art der Stelle:unbefristet</p><h3> IN KÜRZE</h3><p> Wir suchen für unseren Standort in Kassel einen engagierten Senior Application Owner (m/w/d), der unser IT-Team bereichert. Inmitten der spannenden „Green Transformation“ unseres Unternehmens sind wir im Team „Forecasting, Planning and Pricing“ in der Sales IT" dafür verantwortlich, die vertriebsnahen Systeme IT-seitig zu betreuen und weiterzuentwickeln und die Zukunft des Unternehmens dadurch maßgeblich mitzugestalten.</p><h3> IHR AUFGABENBEREICH</h3><p> Mit unseren Applikationen und Services im Bereich Forecasting, Planning und Pricing sind wir stets nah an den Bedürfnissen unserer internen und externen Kunden. Um die wachsende Komplexität zu beherrschen, haben wir ein neues Applications-Team gegründet, das sich dieser Herausforderung annimmt.</p><p> Als Senior Application Owner (m/w/d) in diesem neuen Team sind Sie für die eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Betriebskonzepten verantwortlich. Sie übernehmen die Migration bestehender Applikationen und Services in das neu gegründete Team und führen diese fort und stellen dadurch deren nahtlosen Übergang sicher.</p><p> Sie arbeiten eng mit international agierenden Business- und IT-Teams zusammen und sorgen dafür, dass unsere Forecasting-, Planning- und Pricing-Applikationen kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert werden. Ihr Engagement und Ihre Innovationskraft legen die Basis für den Erfolg unserer Kunden und unterstützen uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen, grünen Transformation, in der wir spannende neue Produkte erwarten.</p><p> Klingt gut? Es geht noch weiter:</p><ul> <li>  Als Bestandteil unserer laufenden Cloud Transformation stellen Sie die Weichen für die Zukunft mit. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Anpassung unserer Applikationen, die im Zuge der Transformationsprozesse des Unternehmens erforderlich wird, sowohl technisch als auch organisatorisch. </li> <li>  Sie sorgen eigenverantwortlich und mit viel Engagement für einen reibungslosen Betrieb verschiedener Applikationen rund um Forecasting, Planning und Pricing und überblicken alles, was direkt oder indirekt mit den Systemen zu tun hat. </li> <li>  Mit Ihrer Vielseitigkeit bringen Sie alles mit, um nicht nur tief in die technischen Details abzutauchen, sondern Sie arbeiten auch Hand in Hand mit dem Business, steuern externe Dienstleister, überwachen und planen Budgets. </li> <li>  Sie sind aktiver Gestalter (m/w/d) und arbeiten an spannenden Projekten und neuen Produkten mit. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren operativen Betriebsrollen </li> <li>  Nachgewiesene Erfolgsbilanz in den Bereichen Projektmanagement, IT-Implementierung oder gleichwertig </li> <li>  Analytisches Denken, gute konzeptionelle Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Testmanagement, Change-Management, Incident- und Problemmanagement </li> <li>  Erfahrung im Betrieb von Windows und/oder Linux-Servern </li> <li>  Erfahrung mit gängigen Entwicklungsprozessen, Repositories, CI/CD </li> <li>  Erfahrung im Betrieb von (Java-basierten) Webapplikationen, inkl. XML und SOAP Webservices </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> ÜBER UNS</h3><p> Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt.</p><p> Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen.</p><p> Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeiter und ist ein Unternehmen des Bundes.</p><p> Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten.</p><p> Energie sichern – jetzt und für die Zukunft.</p><h3> UNSERE LEISTUNGEN</h3><p> Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z. B.:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage </li> <li>  Teamorientiertes Umfeld mit offener Feedbackkultur </li> <li>  Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl </li> <li>  Job-Ticket und Bike Leasing </li> <li>  Vorsorge- und Betriebssportangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub </li></ul><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERIN</h3><p> Name: Katja Uthof <br> Telefon: +49 561 99858 2373 <br></p> SEFE Energy GmbH | | Königstor 20, 34117 Kassel, Germany | <a href="http://www.sefe.eu" target="_blank">www.sefe.eu</a>

Senior Application Owner (m/f/d)

<h1> Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg Bochum</h1><p> Beginn: 01.08.2025 oder ggf. später</p><p> Beschäftigung: Vollzeit</p><p> Einrichtung: Berufskolleg Bochum</p><p> Ort: Bochum</p><p> Befristung: ohne</p><h3> Über uns:</h3><p> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.</p><h3> Berufskolleg Bochum</h3><p> Im Berufskolleg in Bochum bilden wir sozial engagierte Menschen für das Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe aus. Wir begleiten sie in den Ausbildungsgängen Heilerziehungspflege und Sozialassistenz, Schwerpunkt Heilerziehung. Die Schule unterrichtet etwa 170 Schüler*innen und Studierende und das Kollegium besteht z.Zt. aus 10 Lehrkräften. Die Zusammengehörigkeit fördern wir durch den regelmäßigen Austausch zwischen Studierenden und Dozent*innen: So gestalten wir gemeinsam ein angenehmes Lernklima.</p><h3> Was du bei uns machst:</h3><ul> <li>  Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Schule </li> <li>  Steuerung, Koordination und Vernetzung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Angebote </li> <li>  Vertretung der schulischen Belange nach innen und außen </li> <li>  Enge Kooperation mit der Schulträgerin, gemeinsame Gremienarbeit und wöchentliche Arbeitstreffen </li> <li>  Kooperation mit außerschulischen Partner*innen, Leistungserbringern und den Gremien der Diakonie </li></ul><h3> Wann du zu uns passt:</h3><ul> <li>  Erfüllen der Dienstzeiterfordernis (LVO § 34) und Eignung nach der Ersatzschulverordnung (ESchVO § 8) </li> <li>  Lehrbefähigung für das Lehramt der Sekundarstufe II sowie die Berufliche Fachrichtung Sozialpädagogik, Psychologie oder Rechtswissenschaft </li> <li>  Schul- und arbeitsrechtliche Kenntnisse vor allem im Zusammenhang mit der Arbeit an einer Schule in freier Trägerschaft </li> <li>  Kenntnisse in den Ausbildungen und im Arbeitsfeld der Teilhabe und Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen (SGB IX und angrenzende Sozialgesetzbücher) </li> <li>  Erfahrungen in der Evaluation, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lernfelddidaktik </li> <li>  Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li></ul><h3> Worauf du dich freuen kannst</h3><p> Abwechslungsreiche Tätigkeit: ca. 50:50 Stellenanteile Schulleitung und Unterrichtstätigkeit</p><p> Flache Hierarchien: in einem kleinen Team</p><p> Praxisnähe: enger Bezug zu den Lehrkräften</p><p> audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</p><p> Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen</p><h3> Gehalt:</h3><p> Tarif TV-L (West) Gruppe 15</p><h3> Kontakt:</h3><p> Sabine Hirte, Geschäftsführung <br> Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung</p><p> 0521 801-2544 <br> <a href="mailto:sabine.hirte@johanneswerk.de" target="_blank">sabine.hirte@johanneswerk.de</a></p><p> Andrea Wienböker <br> Referentin Stabsabteilung Personalmanagement</p><p> 0521 801-2244 <br> <a href="mailto:andrea.wienboeker@johanneswerk.de" target="_blank">andrea.wienboeker@johanneswerk.de</a></p><p> Ev. Johanneswerk gGmbH <br> Schildescher Str. 101 <br> 33615 Bielefeld</p>

Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg

<h1> Senior Expert for Nuklear Applications/Senior Experte für Sonderaufträge m/w/d</h1><h2> (Schweißtechnische Anwendungen im nuklearen Bereich)</h2><h3> 59065 Hamm Onsite Vollzeit Sofort</h3><h2> Das sind wir</h2><p> Als führendes Unternehmen in der Welt des Schweißens mit mehr als 100 Jahren Erfahrung sind wir mit mehr als 50 Tochterunternehmen und 1.000 Vertriebspartnern weltweit in Ihrer Nähe. Durch unser umfassendes Produktportfolio, unsere Schweißkompetenz und globale Ausrichtung kennen wir Ihre Bedürfnisse und stellen als Gesamtlösungsanbieter die besten Resultate für Ihre anspruchsvollsten Herausforderungen sicher. Perfekt miteinander verzahnt und so einzigartig wie Ihr Unternehmen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Auftragsunterlagen/Spezifikationen auf Einhaltung der Anforderungen bzgl. der Qualität und Machbarkeit prüfen </li> <li>  Unterstützung des lokalen und globalen integrierten Managementsystems (IMS / 9001,14001, 45001, 50001, ASME SEC. III) </li> <li>  Unterstützung anderer Bereiche und Schwestergesellschaften in QM-Belangen (Systeme, Normen, Audits, Qualifizierungen) </li> <li>  Erstellung und Revision von QM-spezifischen Unterlagen (Arbeitsanweisungen, Verfahrensvorschriften, Beschreibungen inkl. Plausibilitätsprüfung etc.) </li> <li>  Planung, Durchführung und Auswertung interner und externer Audits </li> <li>  Durchführung von Qualifizierungen von Lieferanten und Dienstleistern </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Schulungen </li> <li>  Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen im genannten Bereich </li> <li>  Reklamationsuntersuchungen (intern/extern) und Ableitung von Maßnahmen </li> <li>  Erstellung von Risikoanalysen im Falle eines Reklamationsfalls </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z. B. Maschinenbau, Werkstoffkunde, Metallurgie etc. </li> <li>  Fundierte Kenntisse zur ASME und zum RCC-M Code </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich einschl. Anwendung von technischen (nationalen/internationalen) Normensystemen (z. B. ASME, DIN etc.) </li> <li>  Hohe Selbsteuerungsfähigkeit, eine sehr genaue und gewissenhafte Arbeitsweise, Fähigkeit im Team zu arbeiten sowie Durchsetzungsstärke zeichnen sie aus </li> <li>  Gute SAP und MS Office Kenntnisse </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Barrierefreier Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebsärztin </li> <li>  Coaching Angebote </li> <li>  Dienst-Laptop </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Home-Office </li> <li>  Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm </li> <li>  Mitarbeiter:innenevents </li> <li>  Mitarbeiter:innenprämien </li> <li>  Mitarbeiter:innenvergünstigungen </li> <li>  Mitarbeiter:innenvertretung </li> <li>  Mitarbeiterbeteiligung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Ansprechperson:</p><p> Herr Markus Böckelmann</p><p> 49 (0)2381 271-447</p><p> voestalpine Böhler Welding Germany GmbH</p><p> Hafenstr. 21</p><p> 59069 Hamm</p><p> <a href="http://www.voestalpine.com" target="_blank">www.voestalpine.com</a></p><p> Teilen</p>

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