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Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt uns befristet auf 2 Jahre&nbsp;</li>
<li>Du übernimmst die redaktionelle Steuerung von Factual-Formaten in der RTL Unterhatung (Abnahme und Feedback von Konzepten und Sendungen)</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Identifizierung, Entwicklung und Pilotierung weiterer Formate</li>
<li>Du übernimmst strategische Aufgaben und bist Ansprechpartner:in für alle Gewerke Inhouse-Gewerke (CrossPromo, SocialMedia, Presse, Marketing, Programmplanung)</li>
<li>Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung von bestehenden Formaten&nbsp;</li>
<li>Du beobachtest die nationale Konkurrenz und den internationalen Markt</li>
</ul>
 Dein Profil
<ul>
<li>Du verfügst über mindestens fünf Jahre redaktionelle Erfahrung im Unterhaltungs-/Magazin/Dokubereich einer TV-Produktionsfirma oder eines TV-Senders</li>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Volontariat/und oder Ausbildung oder Hochschulstudium in dem hier relevanten Bereich</li>
<li>Du hast ein hervorragendes Gespür für relevante Themen und liebst es, Themen und Schwerpunkte auch crossmedial zu setzen</li>
<li>Du beherrscht das Storytelling für Factual-Formate und Dokumentationen (15-90 Minuten)&nbsp;</li>
<li>Du überzeugst durch ausgeprägtes crossmediales Denken und bringst Bewegtbildkenntnisse mit</li>
<li>Du hast eine Affinität für Instagram, TikTok, Youtube, Facebook</li>
<li>Du hast im Idealfall einen journalistischen Background und tages-/wochenaktuell gearbeitet</li>
<li>Du bringst idealerweise Führungserfahrungen mit</li>
<li>Du bist aus redaktioneller Sicht mit Schnittplätzen vertraut</li>
<li>Du bist offen für neue Themen, Denkansätze, Arbeitsweisen´&nbsp;</li>
<li>Du liest Tageszeitungen und Wochenmagazine (gedruckt oder online)</li>
<li>Du bist ein Planungs- und Organisationstalent</li>
<li>Du bist teamfähig</li>
<li>Du sprichst fließend Englisch</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Du startest in der RTL Unterhaltung, wo wir mit rund 40 fantastischen Kolleg:innen daran arbeiten, neue spannende Entertainmentformate zu entwickeln und damit ein Millionenpublikum im linearen Fernsehen und bei RTL+ zu unterhalten. Du wirst Teil des 10-köpfigen Factual-Teams, in dem wir echte Geschichten von echten Menschen erzählen - von "Bauer sucht Frau" über "Die Welpen kommen" bis zum "Undercover Boss". Unser Ziel ist es, unseren Zuschauer:innen authentische und berührende Geschichten zu präsentieren und gleichzeitig die Vielfalt des Lebens abzubilden.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.&nbsp; Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp; Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: RTL Television GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 274331

Producer Factual Entertainment (w/m/d)

Senior Verfahrensingenieur / Senior Process Engineer (m/w/d)
Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung. 
Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. 
 Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz - die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. 
 Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. 
Deine Aufgaben: 
Verfahrenstechnische Planung &amp; Auslegung von Prozessanlagen (Basic-/ Detail-Engineering) 
Erstellung von Verfahrensfließbildern, -beschreibungen, R&amp;I-Fließbildern, Massen- und Energiebilanzen sowie Dimensionierung von Anlagenteilen 
Prozesstechnische Auslegung von Ausrüstungen, Package Units und anderer Prozesskomponenten 
Erstellung und Bearbeitung von Prozesssimulationen komplexer Petrochemischer Anlagen 
Teilnahme an und Dokumentation von Sicherheitsbetrachtungen/ HAZOP 
Erstellung der Dokumente zur Umwelt-/ Anlagensicherheit und Brand- und Explosionsschutz zum Behördenengineering 
Auswertung technischer Projektanfragen zur Beschreibung und Kalkulation von Planungsleistungen in der Angebotsphase 
Führung und Steuerung von Projektteams und Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Projekte von frühen Basic-Phasen bis zum Detail-Engineering 
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar 
Mind. 10 Jahre Berufserfahrung mit mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement von Investitionsprojekten im Bereich (Petro-)chemieanlagen, Kraftwerk oder einer ähnlichen Branche 
Fundierte Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Richtlinien 
Sicherer Umgang mit Softwaretools des Chemical Engineerings (ChemCad, Aspen Suite, Conval, etc.) 
Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns 
Wir bieten:
Sicherheit und Planbarkeit - durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. 
Bei uns wird TEAM großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents 
Inhaltliche Vielfalt - in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich 
Du machst den Unterschied - mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege 
Wir entwickeln Dich weiter - fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme 
Gemeinsam bleiben wir fit - in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen 
Mit Schwung in die Karriere - profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebsarzt 
Fitnessangebote 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Gleitzeit 
Homeoffice 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterrabatte 
Unbefristeter Festvertrag 
Vermögenswirksame Leistungen 
Weiterbildungen 
Jobrad
Dein Recruiting-Team
 Für Rückfragen wende Dich gerne auch 
 telefonisch an uns: 02232 / 708 708 
 Dein Recruiting-Team 
 Griesemann Gruppe 
 Industriestr. 73 
 50389 Wesseling 
Jetzt bewerben

Senior Verfahrensingenieur / Senior Process Engineer (m/w/d)

STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG 
 Sachbearbeiter:in (m/w/d) Erneuerbare Energieanlagen - Photovoltaik &amp; Ladeinfrastruktur 
 Köln 
 Vollzeit 
 req64253 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr. 
 Der Bereich Immobilien verantwortet das Corporate Real Estate Management des STRABAG Konzern, der in Deutschland rd. 400 Immobilien betreut. Werden Sie Teil unseres phantastischen Teams! 
 Aufgaben 
Als Teil des Corporate Real Estate Management Teams beteiligen Sie sich maßgeblich daran, unserem Nachhaltigkeitsziel ein Stück näher zu kommen. In Ihrer Rolle unterstützen Sie den strukturierten Ausbau der Photovoltaikkapazitäten des Konzerns. Des Weiteren sind Sie Ansprechperson für Elektro-Ladeinfrastruktur-Themen (LIS). In diesem Zusammenhang zählen u.a. die nachfolgenden Tätigkeiten zu Ihren Aufgabenschwerpunkten: 
Technische und kaufmännische Prüfung deutschlandweiter PV-Investanträge 
Plausibilisierung von PV-Anträgen und Erstellung von aussagekräftigen Simulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen 
Kommunikation mit diversen Stakeholdern (m/w/d), wie Nutzervertreter:innen (m/w/d) und Lieferant:innen (m/w/d) zusätzlich bei Bedarf mit Netzbetreiber:innen (m/w/d), Behörden und PV-Errichter:innen (m/w/d) sowie Förderabwicklungsstellen 
Vorbereitung und Mithilfe bei Behördeneinreichungen von PV-Anlagen (z. B. Zusammenstellung von Informationen, Unterlagen für Einreichung / Abrechnung, etc.) 
Entwicklung und Umsetzung von Ladeinfrastrukturprojekten an Konzernstandorten inkl. Einholung und Prüfung von Angeboten sowie Bestellung von E-Ladeinfrastruktur in DE 
Unterstützung der Baustellen und des Backendanbieters bei der Einbindung ins Backend zur Verrechnung der Leistungen 
Ausarbeitung von Präsentationen, Checklisten sowie Status- und Ausbauberichten sowie Datenpflege und Projektdokumentation 
 Qualifikationen 
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbares z. B. Studium Technische Gebäudeausrüstung, Nachhaltigkeit, Erneuerbare Energien, Anlagenbau o. Ä. 
Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energieanlagen sowie breites energiewirtschaftliches Interesse 
Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung 
Lernbereitschaft und offene, proaktive Persönlichkeit, pragmatischer Ansatz 
Führerschein der Klasse B von Vorteil sowie Reisebereitschaft
 Wir bieten 
 Sie sind auf der Suche nach einer Tätigkeit, welche maßgeblich zur Erreichung unseres Nachhaltigkeitszieles &quot;Klimaneutral bis 2040&quot; beiträgt? Sie sind interessiert am Bereich der erneuerbaren Energien mit Fokus auf Photovoltaik und an der Ladeinfrastruktur eines Bau Konzerns? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie ein dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, einen kurzen Freitag sowie die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. 
<a href="https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A">https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG 
 Julia Lohr 
 Siegburgerstr. 241, 50679 Köln 
 +49 221 824-4144 
karriere.strabag.com/

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Erneuerbare Energieanlagen - Photovoltaik & Ladeinfrastruktur

Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung. 
Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. 
 Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz - die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. 
 Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. 
Deine Aufgaben:
Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen im Bereich der Basic- und Detail-Planung sowie die Steuerung eines Projektteams 
Konzeption, Auslegung und Spezifikation von Komponenten der Elektrotechnik für die Nieder- und Mittelspannungstechnik (z.B. Schutztechnik, Motoren, Schaltanlagen, PLT) 
Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall, Absicherung und Verlegearten 
Erstellung von Netzberechnungen und Auslegung sowie Erweiterung der ET-Infrastruktur 
Anfertigung von Single Lines und Energieübersichten 
Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge, sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme 
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, MSR oder EMSR mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften 
Führungserfahrung oder Interesse perspektivisch ein team zu führen 
Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben 
Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange 
Wir bieten:
Sicherheit und Planbarkeit - durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. 
Bei uns wird TEAM großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents 
Inhaltliche Vielfalt - in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich 
Du machst den Unterschied - mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege 
Wir entwickeln Dich weiter - fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme 
Gemeinsam bleiben wir fit - in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen 
Mit Schwung in die Karriere - profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption 
40 Standorte in D, AT und NL 
Betriebliche Altersvorsorge 
Fitnessangebote 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Gleitzeit 
Homeoffice 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterrabatte 
Unbefristeter Festvertrag 
Vermögenswirksame Leistungen 
Weiterbildungen 
Jobrad
Dein Recruiting-Team
 Für Rückfragen wende Dich gerne auch 
 telefonisch an uns: 02232 / 708 708 
 Dein Recruiting-Team 
 Griesemann Gruppe 
 Industriestr. 73 
 50389 Wesseling 
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Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Projektmanagement Innenausbau / GU (m/w/d) 
 Personalpotential | Thomas Frey, Deutschland 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
bau 
Führung im Bauwesen 
Projektleitung 
Baubesprechungen 
Projektabnahme und -abschluss inkl. Abrechnung 
Kommerzielles Immobilienmanagement 
VOB 
AutoCAD 
bauwesen 
ladenbau 
innenausbau 
bauindustrie
 Lust auf Verantwortung, und das für superinnovative Kunden und Projekte? 
 Ihre Aufgaben 
Durchführung der Bedarfsermittlung vor Projektbeginn, wie z.B. Bauaufmaß, technische Klärung und Absprache mit Kunden und Architekten 
Planung und Steuerung des Projektablaufes und der benötigten Ressourcen von Komplettausbauprojekten (Angebot bis hin zur Projektabnahme) (LP 6-8) 
Technische und kaufmännische Gesamtprojektverantwortung in allen Phasen der Projektanbahnung und der Umsetzung 
Erstellung von Terminplänen, Kosten- und Mengenberechnungen, sowie Erstellung von Ausschreibungsunterlagen / Leistungsverzeichnissen für die einzelnen Gewerke 
Auswahl, Vergabe und Steuerung von Partnerunternehmen 
Organisation und Durchführung der Baubesprechungen 
Sicherstellung einer kostengünstigen und raschen Abwicklung von Gewährleistungsfällen 
Durchführen von Abnahmen der jeweiligen Gewerke und Sicherstellung von Projektabschluss und der ordnungsgerechten Dokumentation
 Ihr Profil 
Eine solide bau- oder holztechnische Ausbildung ist wünschenswert (Wenn Sie die Kenntnisse und Fertigkeiten auf andere Weise erworben haben, ist uns Ihre Bewerbung genauso willkommen) 
Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Projektmanagement/der Bauleitung (Gewerkekoordination Innenausbau) und somit Erfahrung in der Steuerung von Ausbauprojekten 
Gewohnt im Umgang mit Auftraggebern, Fachplanern und Partnerunternehmen sowie sonstigen Beteiligten im Projekt 
Solides Kenntnisse im Umgang mit der VOB / dem Baurecht 
Erforderliche Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, sowie anwendungssichere Englischkenntnisse 
Kenntnisse im Umgang mit CAD ist wünschenswert, sowie Kenntnisse im Umfeld ERP
Als Teamplayer und durch Ihre persönliche und fachliche Kompetenz tragen Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Eine vielfältige Aufgabe und eine sichere Position in einem stark wachsenden, international agierenden Unternehmen werden geboten. Ein sehr engagiertes Team rundet das Unternehmensumfeld ab . Im Gegenzug werden Ihnen eine lukrative Vergütung, Freiraum und außergewöhnlich gute Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF132.02 an: 
Direkt auf diese Stelle bewerben

Projektmanagement Innenausbau / GU (m/w/d)

Senior Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)
Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung. 
Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. 
 Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz - die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. 
 Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. 
Deine Aufgaben:
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Anlagenplanung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter 
Die Projektbearbeitung umfasst dabei alle Projektphasen vom Konzept und Machbarkeitsstudie, der Basic- und Detailphase bis zur Realisierung sowie Projektabschluss 
Zusammenarbeit und Unterstützung der interdisziplinären Teams bei fachspezifischen Themen 
Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine 
Überwachung und Koordination der im Projekt eingesetzten externen Dienstleister 
Abstimmung und Kommunikation mit Betriebsleitern/-ingenieuren und benötigen Fachstellen 
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Qualifikation 
Mehrjährige Berufspraxis als Projektleiter*in in der chemischen Industrie wird vorausgesetzt 
Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke 
Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein 
Hands On Mentalität gepaart mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern 
Wir bieten:
Sicherheit und Planbarkeit - durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. 
Bei uns wird TEAM großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents 
Inhaltliche Vielfalt - in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich 
Du machst den Unterschied - mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege 
Wir entwickeln Dich weiter - fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme 
Gemeinsam bleiben wir fit - in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen 
Mit Schwung in die Karriere - profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebsarzt 
Fitnessangebote 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Gleitzeit 
Homeoffice 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterrabatte 
Unbefristeter Festvertrag 
Vermögenswirksame Leistungen 
Weiterbildungen 
Jobrad
Dein Recruiting-Team
 Für Rückfragen wende Dich gerne auch 
 telefonisch an uns: 02232 / 708 708 
 Dein Recruiting-Team 
 Griesemann Gruppe 
 Industriestr. 73 
 50389 Wesseling 
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Senior Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. 
Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Zentrale Dienste, Einkauf am Standort Essen als
Ingenieur/in für Gebäudetechnik/Facility-Management (m/w/d)
 und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen - darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze - und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. 
Ihre Aufgaben: 
 - Erweiterung, Betrieb und Optimierung der Verwaltungsgebäude 
 und des Laborgebäudes des Ruhrverbandes 
 - Organisation der Gebäudesystemtechnik, Sicherstellung des Betriebes der technischen und 
 baulichen Anlagen und Systeme incl. Erweiterung und Optimierung 
 - Technische Planung und Betreuung von Instandhaltungsmaßnahmen 
 - Begleitung von Ausschreibungsverfahren, Mitwirkung bei Vergaben 
 - Projektmanagement für Umbauten, Bauherrenvertreter 
 - Entwicklung und Durchführung eines Gebäude-Qualitätsmanagement 
 - Facility Engineering inkl. Rufbereitschaft 
- Übernahme von Sonderaufgaben 
Sie bieten uns:
 - Erfolgreich abgeschlossenes IngenieurInnenstudium der Fachrichtung der Gebäudetechnik, 
 des Facility Managements, Hochbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, 
 oder ein vergleichbares einschlägiges Studium 
 - Kenntnisse fachspezifischer Vorschriften, Normen und Gesetze, sowie der VOB und HOAI 
 - Erfahrung in Planung und Bauleitung der einzelnen Gewerke eines Verwaltungsgebäudes, 
 der technischen Ausrüstung und Gebäudesystemtechnik 
 - Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert 
 - Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und Softwareanwendungen 
 - hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und 
 organisatorische Fähigkeiten 
 - Freude an der Übernahme von Verantwortung und persönlicher Weiterentwicklung 
- Fahrerlaubnis Klasse B 
Ein Umfeld, das begeistert!
 - Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber 
- Betriebliche Altersversorgung 
- Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten 
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) 
- Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen 
- Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen 
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
Sind Sie interessiert ? 
 Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de">www.ruhrverband.de</a> bis zum 23.10.2024. 
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Enxing als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1410 zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben

Ingenieur/in für Gebäudetechnik / Facility-Management (m/w/d)

Betriebstechniker (m/w/d)
Für unser Tanklager in Duisburg suchen wir Dich ab sofort. 
Hours : Fulltime 
Stadt: Duisburg, Germany
Als Betriebstechniker (m/w/d) bist Du zuständig für die Überwachung und Sicherstellung des genehmigungskonformen Tanklager- und Anlagenbetriebs.
Deine wichtigsten Aufgaben 
Koordination und Prüfung von Elektroarbeiten 
Überwachung und Einhaltung der Prüf- und Eichtermine 
Auftragserstellung von technischen Dienstleistungen 
Überwachung von Tätigkeiten externer Firmen 
Wartungs-, Instandhaltungs-, Pflegearbeiten 
Regelmäßige Sicht- und Funktionskontrollen aller Anlagenteile 
Schwachpunktanalyse mit Verbesserungs- und Vorschlagspflicht 
Einhaltung der QHSSE- und behördlichen Vorgaben 
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften mit Überwachung der Sicherheitsregelwerke 
Einhaltung und Umsetzung der internen Vorgaben nach Tanklager-Handbuch, QHSSE bzw. UM-System
Dein Profil 
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Mechaniker oder ähnlich technischer Ausbildungshintergrund 
Mind. 3-jährige Tätigkeit im gelernten Beruf 
Meister oder Technikerausbildung wünschenswert
Zusätzliche Kenntnisse 
Gute Anwenderkenntnisse mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit dem PC 
Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln 
Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit 
Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft 
Systematisches Arbeiten und Koordinationsfähigkeit 
Flexibilität und hohe Zuverlässigkeit 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert 
PKW-Führerschein 
Höhentauglichkeit, keine Farbblindheit, keine Klaustrophobie
Wir bieten Dir 
Eine attraktive Vergütungsstruktur 
Eine arbeitgeberfinanzierte Unfall-, Hinterbliebenen- &amp; Rentenversicherung 
Ein professionelles und gut vernetztes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, internationalen Team sowie in einem wachsenden Unternehmen 
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Energiewende strategisch aktiv mitgestaltet 
Praxisnahe Einarbeitung, langfristige Zusammenarbeit und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzernumfelds 
Weitere Leistungen wie das vergünstigte Deutschlandticket, Business Bike, EGYM Wellpass mit über 9.000 Partnern im Sport- und Wellnessnetzwerk und über 2.000 Online-Kursen zu Bewegung, Ernährung und Meditation. Außerdem kooperieren wir mit einem spezialisierten externen Anbieter, dem Fürstenberg-Institut, im Bereich der persönlichen Beratung und des professionellen Coachings.
Du willst diesen spannenden Weg mit uns gemeinsam gehen? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - am besten direkt über unsere Homepage. 
Bei Fragen zu dieser Position kannst Du Jasmin Sieger (Recruiterin) gern via <a href="mailto:jasmin.sieger@varoenergy.com">jasmin.sieger@varoenergy.com</a> kontaktieren.
Weitere Informationen findest Du auf unserer Website unter <a href="http://www.varoenergy.com">www.varoenergy.com</a> . 
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Betriebstechniker (m/w/d)

Wir gestalten EnergieZukunft 
- und innovative Branchensoftware
Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und »ganz nebenbei« einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Senior Consultant Strategie &amp; Transformation (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
Als Dienstleistungsgeschäft der rhenag unterstützen wir mit unserem Beraterteam andere Energieversorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen und gesetzlichen Vorgaben erfolgreich zu bewältigen. 
Mit deinem analytischen Verständnis und deinem Gespür für zukunftsweisende Strategien unterstützt du als Teil unseres Beratungsteams Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland bei den Themen Strategieentwicklung, Transformationsbegleitung und Prozessoptimierung. Bei uns erwartet dich kein Tag wie der andere - jedes Projekt ist einzigartig und voller neuer Herausforderungen. Was über alle Projekte hinweg gleich bleibt, ist unsere Leidenschaft: Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen, treiben Veränderung voran und wachsen - nicht nur als Team, sondern auch persönlich. Gestalte mit uns die EnergieZukunft und lass uns gemeinsam Großes erreichen! 
Das erwartet dich
Eigenständige Leitung und Steuerung von Projekten: Du übernimmst die Verantwortung für Strategie- und Transformationsprojekte bei unseren Kunden.
Beratung unserer Kunden: Du unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung wirksamer Geschäftsstrategien (Unternehmens- und Bereichsstrategien) sowie bei der Integration in den operativen Alltag.
Unternehmensbewertung und Analyse: Du erstellst eigenständig Business Cases zur Bewertung von Unternehmen und führst Unternehmens- sowie Marktanalysen durch.
Methodische Beratung und Effizienzsteigerung: Du befähigst unsere Kunden, den Effizienzgrad ihrer Geschäftsprozesse nachhaltig zu verbessern.
Fachliche Führung: Du übernimmst die fachliche Leitung von Beraterteams in Projekten und stellst eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicher.
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium: Vorzugsweise mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung: Als Senior Consultant bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Beratungsgeschäft sowie damit einhergehend methodische Kenntnisse in der Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Strategien und Transformationsprozessen mit.
Nice to have: Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder im kommunalen Kontext - ein starkes Interesse an den Themen solltest du in jedem Fall mitbringen.
Beraterpersönlichkeit: Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Präsentationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten sind für dich selbstverständlich und helfen dir und uns in den Projekten.
Agiles Arbeiten und Eigenverantwortung: Du zeichnest dich durch eine eigenständige, flexible Arbeitsweise aus - sowohl vor Ort bei unseren Kunden als auch remote - und zeigst eine kontinuierliche Lern- und Veränderungsbereitschaft. 
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
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Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. 
Maren Kammerer: 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
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Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

Senior Consultant Strategie & Transformation (m/w/d)

PLANUNGSKOORDINATOR (m/w/d)
Paderborn, BREMER Paderborn GmbH &amp; Co. KG
Berufserfahrung
Berufserfahrung (Senior Level)
Architektur, Bauwesen
WIR SIND: 
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. 
IHRE AUFGABEN: 
Führung des gesamten BREMER Planungsteams und externer Planungsbüros 
Koordination sämtlicher Planungsleistungen, sowie die rechtzeitige Einbeziehung externer Experten zur Planungssteuerung und -prüfung 
Umsetzung der vertraglich geschuldeten Leistungen in eine nachhaltige, wirtschaftliche Planung 
Steuerung der gesamten Planungsprozesse 
Kollisionsprüfung der 2D Planung und 3D Modelle und Auswertung der Ergebnisse 
Führung und Dokumentation der Planungsbesprechungen 
Erstellung und Einhaltung des Planungsterminplans 
Feststellung und Nachverfolgung von Planungsänderungen 
Ausarbeiten und Verhandeln der Planverträge 
Klärung und Abstimmung technischer Lösungen und Optimierung in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten
IHR PROFIL: 
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare (Hochschul-)Ausbildung 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung und / oder der Projektleitung / Oberbauleitung Schlüsselfertigbau (SF-Bau) 
Betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse 
Erfahrungen im Umgang mit MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit, MS-Project) oder einer vergleichbaren Software 
Erfahrungen beim Planen in BIM sind von Vorteil 
Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick
UNSER ANGEBOT: 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #QualitätBauenZukunftGestalten 
Melanie Mennemeier 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0
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