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Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung. 
Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. 
 Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz - die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. 
 Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. 
Deine Aufgaben:
Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen im Bereich der Basic- und Detail-Planung sowie die Steuerung eines Projektteams 
Konzeption, Auslegung und Spezifikation von Komponenten der Elektrotechnik für die Nieder- und Mittelspannungstechnik (z.B. Schutztechnik, Motoren, Schaltanlagen, PLT) 
Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall, Absicherung und Verlegearten 
Erstellung von Netzberechnungen und Auslegung sowie Erweiterung der ET-Infrastruktur 
Anfertigung von Single Lines und Energieübersichten 
Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge, sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme 
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, MSR oder EMSR mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften 
Führungserfahrung oder Interesse perspektivisch ein team zu führen 
Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben 
Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange 
Wir bieten:
Sicherheit und Planbarkeit - durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. 
Bei uns wird TEAM großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents 
Inhaltliche Vielfalt - in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich 
Du machst den Unterschied - mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege 
Wir entwickeln Dich weiter - fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme 
Gemeinsam bleiben wir fit - in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen 
Mit Schwung in die Karriere - profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption 
40 Standorte in D, AT und NL 
Betriebliche Altersvorsorge 
Fitnessangebote 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Gleitzeit 
Homeoffice 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterrabatte 
Unbefristeter Festvertrag 
Vermögenswirksame Leistungen 
Weiterbildungen 
Jobrad
Dein Recruiting-Team
 Für Rückfragen wende Dich gerne auch 
 telefonisch an uns: 02232 / 708 708 
 Dein Recruiting-Team 
 Griesemann Gruppe 
 Industriestr. 73 
 50389 Wesseling 
Jetzt bewerben

Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Projektmanagement Innenausbau / GU (m/w/d) 
 Personalpotential | Thomas Frey, Deutschland 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
bau 
Führung im Bauwesen 
Projektleitung 
Baubesprechungen 
Projektabnahme und -abschluss inkl. Abrechnung 
Kommerzielles Immobilienmanagement 
VOB 
AutoCAD 
bauwesen 
ladenbau 
innenausbau 
bauindustrie
 Lust auf Verantwortung, und das für superinnovative Kunden und Projekte? 
 Ihre Aufgaben 
Durchführung der Bedarfsermittlung vor Projektbeginn, wie z.B. Bauaufmaß, technische Klärung und Absprache mit Kunden und Architekten 
Planung und Steuerung des Projektablaufes und der benötigten Ressourcen von Komplettausbauprojekten (Angebot bis hin zur Projektabnahme) (LP 6-8) 
Technische und kaufmännische Gesamtprojektverantwortung in allen Phasen der Projektanbahnung und der Umsetzung 
Erstellung von Terminplänen, Kosten- und Mengenberechnungen, sowie Erstellung von Ausschreibungsunterlagen / Leistungsverzeichnissen für die einzelnen Gewerke 
Auswahl, Vergabe und Steuerung von Partnerunternehmen 
Organisation und Durchführung der Baubesprechungen 
Sicherstellung einer kostengünstigen und raschen Abwicklung von Gewährleistungsfällen 
Durchführen von Abnahmen der jeweiligen Gewerke und Sicherstellung von Projektabschluss und der ordnungsgerechten Dokumentation
 Ihr Profil 
Eine solide bau- oder holztechnische Ausbildung ist wünschenswert (Wenn Sie die Kenntnisse und Fertigkeiten auf andere Weise erworben haben, ist uns Ihre Bewerbung genauso willkommen) 
Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Projektmanagement/der Bauleitung (Gewerkekoordination Innenausbau) und somit Erfahrung in der Steuerung von Ausbauprojekten 
Gewohnt im Umgang mit Auftraggebern, Fachplanern und Partnerunternehmen sowie sonstigen Beteiligten im Projekt 
Solides Kenntnisse im Umgang mit der VOB / dem Baurecht 
Erforderliche Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, sowie anwendungssichere Englischkenntnisse 
Kenntnisse im Umgang mit CAD ist wünschenswert, sowie Kenntnisse im Umfeld ERP
Als Teamplayer und durch Ihre persönliche und fachliche Kompetenz tragen Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Eine vielfältige Aufgabe und eine sichere Position in einem stark wachsenden, international agierenden Unternehmen werden geboten. Ein sehr engagiertes Team rundet das Unternehmensumfeld ab . Im Gegenzug werden Ihnen eine lukrative Vergütung, Freiraum und außergewöhnlich gute Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF132.02 an: 
Direkt auf diese Stelle bewerben

Projektmanagement Innenausbau / GU (m/w/d)

Senior Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)
Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung. 
Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. 
 Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz - die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. 
 Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. 
Deine Aufgaben:
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Anlagenplanung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter 
Die Projektbearbeitung umfasst dabei alle Projektphasen vom Konzept und Machbarkeitsstudie, der Basic- und Detailphase bis zur Realisierung sowie Projektabschluss 
Zusammenarbeit und Unterstützung der interdisziplinären Teams bei fachspezifischen Themen 
Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine 
Überwachung und Koordination der im Projekt eingesetzten externen Dienstleister 
Abstimmung und Kommunikation mit Betriebsleitern/-ingenieuren und benötigen Fachstellen 
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Qualifikation 
Mehrjährige Berufspraxis als Projektleiter*in in der chemischen Industrie wird vorausgesetzt 
Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke 
Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein 
Hands On Mentalität gepaart mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern 
Wir bieten:
Sicherheit und Planbarkeit - durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. 
Bei uns wird TEAM großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents 
Inhaltliche Vielfalt - in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich 
Du machst den Unterschied - mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege 
Wir entwickeln Dich weiter - fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme 
Gemeinsam bleiben wir fit - in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen 
Mit Schwung in die Karriere - profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebsarzt 
Fitnessangebote 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Gleitzeit 
Homeoffice 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterrabatte 
Unbefristeter Festvertrag 
Vermögenswirksame Leistungen 
Weiterbildungen 
Jobrad
Dein Recruiting-Team
 Für Rückfragen wende Dich gerne auch 
 telefonisch an uns: 02232 / 708 708 
 Dein Recruiting-Team 
 Griesemann Gruppe 
 Industriestr. 73 
 50389 Wesseling 
Jetzt bewerben

Senior Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. 
Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Zentrale Dienste, Einkauf am Standort Essen als
Ingenieur/in für Gebäudetechnik/Facility-Management (m/w/d)
 und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen - darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze - und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. 
Ihre Aufgaben: 
 - Erweiterung, Betrieb und Optimierung der Verwaltungsgebäude 
 und des Laborgebäudes des Ruhrverbandes 
 - Organisation der Gebäudesystemtechnik, Sicherstellung des Betriebes der technischen und 
 baulichen Anlagen und Systeme incl. Erweiterung und Optimierung 
 - Technische Planung und Betreuung von Instandhaltungsmaßnahmen 
 - Begleitung von Ausschreibungsverfahren, Mitwirkung bei Vergaben 
 - Projektmanagement für Umbauten, Bauherrenvertreter 
 - Entwicklung und Durchführung eines Gebäude-Qualitätsmanagement 
 - Facility Engineering inkl. Rufbereitschaft 
- Übernahme von Sonderaufgaben 
Sie bieten uns:
 - Erfolgreich abgeschlossenes IngenieurInnenstudium der Fachrichtung der Gebäudetechnik, 
 des Facility Managements, Hochbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, 
 oder ein vergleichbares einschlägiges Studium 
 - Kenntnisse fachspezifischer Vorschriften, Normen und Gesetze, sowie der VOB und HOAI 
 - Erfahrung in Planung und Bauleitung der einzelnen Gewerke eines Verwaltungsgebäudes, 
 der technischen Ausrüstung und Gebäudesystemtechnik 
 - Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert 
 - Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und Softwareanwendungen 
 - hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und 
 organisatorische Fähigkeiten 
 - Freude an der Übernahme von Verantwortung und persönlicher Weiterentwicklung 
- Fahrerlaubnis Klasse B 
Ein Umfeld, das begeistert!
 - Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber 
- Betriebliche Altersversorgung 
- Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten 
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) 
- Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen 
- Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen 
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
Sind Sie interessiert ? 
 Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de">www.ruhrverband.de</a> bis zum 23.10.2024. 
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Enxing als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1410 zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben

Ingenieur/in für Gebäudetechnik / Facility-Management (m/w/d)

Betriebstechniker (m/w/d)
Für unser Tanklager in Duisburg suchen wir Dich ab sofort. 
Hours : Fulltime 
Stadt: Duisburg, Germany
Als Betriebstechniker (m/w/d) bist Du zuständig für die Überwachung und Sicherstellung des genehmigungskonformen Tanklager- und Anlagenbetriebs.
Deine wichtigsten Aufgaben 
Koordination und Prüfung von Elektroarbeiten 
Überwachung und Einhaltung der Prüf- und Eichtermine 
Auftragserstellung von technischen Dienstleistungen 
Überwachung von Tätigkeiten externer Firmen 
Wartungs-, Instandhaltungs-, Pflegearbeiten 
Regelmäßige Sicht- und Funktionskontrollen aller Anlagenteile 
Schwachpunktanalyse mit Verbesserungs- und Vorschlagspflicht 
Einhaltung der QHSSE- und behördlichen Vorgaben 
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften mit Überwachung der Sicherheitsregelwerke 
Einhaltung und Umsetzung der internen Vorgaben nach Tanklager-Handbuch, QHSSE bzw. UM-System
Dein Profil 
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Mechaniker oder ähnlich technischer Ausbildungshintergrund 
Mind. 3-jährige Tätigkeit im gelernten Beruf 
Meister oder Technikerausbildung wünschenswert
Zusätzliche Kenntnisse 
Gute Anwenderkenntnisse mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit dem PC 
Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln 
Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit 
Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft 
Systematisches Arbeiten und Koordinationsfähigkeit 
Flexibilität und hohe Zuverlässigkeit 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert 
PKW-Führerschein 
Höhentauglichkeit, keine Farbblindheit, keine Klaustrophobie
Wir bieten Dir 
Eine attraktive Vergütungsstruktur 
Eine arbeitgeberfinanzierte Unfall-, Hinterbliebenen- &amp; Rentenversicherung 
Ein professionelles und gut vernetztes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, internationalen Team sowie in einem wachsenden Unternehmen 
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Energiewende strategisch aktiv mitgestaltet 
Praxisnahe Einarbeitung, langfristige Zusammenarbeit und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzernumfelds 
Weitere Leistungen wie das vergünstigte Deutschlandticket, Business Bike, EGYM Wellpass mit über 9.000 Partnern im Sport- und Wellnessnetzwerk und über 2.000 Online-Kursen zu Bewegung, Ernährung und Meditation. Außerdem kooperieren wir mit einem spezialisierten externen Anbieter, dem Fürstenberg-Institut, im Bereich der persönlichen Beratung und des professionellen Coachings.
Du willst diesen spannenden Weg mit uns gemeinsam gehen? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - am besten direkt über unsere Homepage. 
Bei Fragen zu dieser Position kannst Du Jasmin Sieger (Recruiterin) gern via <a href="mailto:jasmin.sieger@varoenergy.com">jasmin.sieger@varoenergy.com</a> kontaktieren.
Weitere Informationen findest Du auf unserer Website unter <a href="http://www.varoenergy.com">www.varoenergy.com</a> . 
Bewirb dich jetzt

Betriebstechniker (m/w/d)

Wir gestalten EnergieZukunft 
- und innovative Branchensoftware
Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und »ganz nebenbei« einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Senior Consultant Strategie &amp; Transformation (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
Als Dienstleistungsgeschäft der rhenag unterstützen wir mit unserem Beraterteam andere Energieversorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen und gesetzlichen Vorgaben erfolgreich zu bewältigen. 
Mit deinem analytischen Verständnis und deinem Gespür für zukunftsweisende Strategien unterstützt du als Teil unseres Beratungsteams Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland bei den Themen Strategieentwicklung, Transformationsbegleitung und Prozessoptimierung. Bei uns erwartet dich kein Tag wie der andere - jedes Projekt ist einzigartig und voller neuer Herausforderungen. Was über alle Projekte hinweg gleich bleibt, ist unsere Leidenschaft: Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen, treiben Veränderung voran und wachsen - nicht nur als Team, sondern auch persönlich. Gestalte mit uns die EnergieZukunft und lass uns gemeinsam Großes erreichen! 
Das erwartet dich
Eigenständige Leitung und Steuerung von Projekten: Du übernimmst die Verantwortung für Strategie- und Transformationsprojekte bei unseren Kunden.
Beratung unserer Kunden: Du unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung wirksamer Geschäftsstrategien (Unternehmens- und Bereichsstrategien) sowie bei der Integration in den operativen Alltag.
Unternehmensbewertung und Analyse: Du erstellst eigenständig Business Cases zur Bewertung von Unternehmen und führst Unternehmens- sowie Marktanalysen durch.
Methodische Beratung und Effizienzsteigerung: Du befähigst unsere Kunden, den Effizienzgrad ihrer Geschäftsprozesse nachhaltig zu verbessern.
Fachliche Führung: Du übernimmst die fachliche Leitung von Beraterteams in Projekten und stellst eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicher.
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium: Vorzugsweise mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung: Als Senior Consultant bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Beratungsgeschäft sowie damit einhergehend methodische Kenntnisse in der Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Strategien und Transformationsprozessen mit.
Nice to have: Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder im kommunalen Kontext - ein starkes Interesse an den Themen solltest du in jedem Fall mitbringen.
Beraterpersönlichkeit: Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Präsentationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten sind für dich selbstverständlich und helfen dir und uns in den Projekten.
Agiles Arbeiten und Eigenverantwortung: Du zeichnest dich durch eine eigenständige, flexible Arbeitsweise aus - sowohl vor Ort bei unseren Kunden als auch remote - und zeigst eine kontinuierliche Lern- und Veränderungsbereitschaft. 
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Direkt auf diese Stelle bewerben 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. 
Maren Kammerer: 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

Senior Consultant Strategie & Transformation (m/w/d)

PLANUNGSKOORDINATOR (m/w/d)
Paderborn, BREMER Paderborn GmbH &amp; Co. KG
Berufserfahrung
Berufserfahrung (Senior Level)
Architektur, Bauwesen
WIR SIND: 
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. 
IHRE AUFGABEN: 
Führung des gesamten BREMER Planungsteams und externer Planungsbüros 
Koordination sämtlicher Planungsleistungen, sowie die rechtzeitige Einbeziehung externer Experten zur Planungssteuerung und -prüfung 
Umsetzung der vertraglich geschuldeten Leistungen in eine nachhaltige, wirtschaftliche Planung 
Steuerung der gesamten Planungsprozesse 
Kollisionsprüfung der 2D Planung und 3D Modelle und Auswertung der Ergebnisse 
Führung und Dokumentation der Planungsbesprechungen 
Erstellung und Einhaltung des Planungsterminplans 
Feststellung und Nachverfolgung von Planungsänderungen 
Ausarbeiten und Verhandeln der Planverträge 
Klärung und Abstimmung technischer Lösungen und Optimierung in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten
IHR PROFIL: 
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare (Hochschul-)Ausbildung 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung und / oder der Projektleitung / Oberbauleitung Schlüsselfertigbau (SF-Bau) 
Betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse 
Erfahrungen im Umgang mit MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit, MS-Project) oder einer vergleichbaren Software 
Erfahrungen beim Planen in BIM sind von Vorteil 
Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick
UNSER ANGEBOT: 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #QualitätBauenZukunftGestalten 
Melanie Mennemeier 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0
Jetzt bewerben!

Planungskoordinator (m/w/d)

Für unseren Standort Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
(Junior) Supply Chain 
Coordinator (w/m/d)
Deine Aufgaben:
Begleite und überwache die gesamte Lieferkette: Von der Anfrage über die Bestellung bis zur Auslieferung - Du sorgst dafür, dass jeder Schritt reibungslos und effizient abläuft. 
Verantworte die termingerechte Beschaffung: Plane unsere Kapazitäten und koordiniere die Beschaffung von Einsatzmaterialien, um Liefertermine und Mengenanforderungen sicherzustellen. 
Optimiere unsere Lagerbestände und Ressourcen: Arbeite daran, Engpässe zu vermeiden und Prozesse zu verbessern, um die Effizienz der Lieferkette zu maximieren. 
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams: Koordiniere Dich mit Abteilungen wie Verkauf, Produktion, Qualitätsmanagement und Logistik, um eine reibungslose Zusammenarbeit und höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. 
Unterstütze Verbesserungen und Effizienzsteigerung: Analysiere und verbessere Lieferkettenprozesse zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung - Deine Ideen zählen! 
Erstelle Berichte und KPIs: Unterstütze bei der Erstellung und Pflege von Berichten und Kennzahlen (KPIs), um die Leistung der Lieferkette transparent zu machen.
Dein Profil:
Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in Supply-Chain-Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Operations Management oder einem vergleichbaren Bereich. 
Erste Berufserfahrung? Ein Plus, aber keine Voraussetzung - wir unterstützen Dich bei der Einarbeitung. 
ERP und MS Office: Du hast fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) und bist fit im Umgang mit Excel. 
Organisations- und Multitaskingtalent: Du behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und gehst strukturiert vor. 
Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität: Du bist in der Lage, komplexe Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen. 
Technisches Interesse: Du hast ein starkes Interesse an der Kombination von betriebswirtschaftlichen und technischen Prozessen, insbesondere in der Stahlindustrie. 
Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Teamplayer und selbstständiger Arbeiter (w/m/d): Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch eigenverantwortlich und strukturiert vorgehen.
Unser Angebot:
Für Berufseinsteiger (w/m/d): eine gründliche Einarbeitung, Mentoring und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um schnell in die Welt des Supply-Chain-Managements einzusteigen 
Für erfahrene Fachkräfte: die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse beizutragen 
Attraktive Vergütung nach MTV Metall- und Elektro NRW 
Karriereperspektiven in einem international tätigen Unternehmen 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr 
Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Möglichkeit zur regelmäßigen fachlichen Weiterbildung 
Laptop
Haben wir Dein Interesse geweckt?
 Dann sende uns bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal . 
 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. 
 Die Mannesmann Stainless Tubes Gruppe ist ein international führender Hersteller von nahtlosen Rohren aus Edelstahl- und Nickelbasislegierungen innerhalb des Salzgitter-Konzerns. Mit vier Produktionsstätten in Europa (Deutschland, Italien und Frankreich), einem Standort in den USA sowie einer weltweiten Verkaufsorganisation können wir die vielfältigen Anforderungen des globalen Marktes flexibel und schnell aufnehmen und erfüllen. Wir beliefern weltweit Zukunftsbranchen wie Halbleiter- und Medizintechnik, Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, Öl und Gas, erneuerbare Energien sowie Stromerzeugung. 
 Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. 
 Unsere Kernkompetenzen liegen in der Produktion von Walzstahl- und Röhrenerzeugnissen sowie deren Weiterverarbeitung und Vertrieb. Im Maschinenbau sind wir erfolgreich im Segment Abfüll- und Verpackungsanlagen für die Getränke- und Food-Industrie tätig. 
Salzgitter Mannesmann Stainless Tubes 
 Personalabteilung, Carolin Schmoll 
 Bahnstraße 61, 42859 Remscheid 
 Tel. +49 2191 895 201 
<a href="http://www.mannesmann-stainless-tubes.com">www.mannesmann-stainless-tubes.com</a>

(Junior) Supply Chain Coordinator (w/m/d)

Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor) 
 Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor) zu besetzen. 
 Betriebssitz Gelsenkirchen - Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor), EG 12 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4154 werden bis 28.10.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Bearbeitung aller den Radverkehr betreffenden planerischen und referatsübergreifenden Fragestellungen, insbesondere Ausführungsaufgaben der Radverkehrsplanung 
Grundsatzthemen der Radverkehrsplanung (technisch, rechtlich, finanziell) 
Projektbegleitung, Planungscontrolling und Beratung der Niederlassungen bei Radschnellverbindungen, Radvorrangrouten und anderen Radwegen 
Prüfung von Entwürfen in Abhängigkeit von Vorlagegrenzen 
Mitwirkung bei der Koordination und Weiterentwicklung eines themenbezogenen Netzwerkes 
Zusammenarbeit mit den Fachbehörden, Kommunen sowie Institutionen wie der AGFS, dem ADFC und Anderen
Zusammenarbeit und Berichtswesen mit den Ministerien
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Raumplanung, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie oder vergleichbar (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften 
langjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst bzw. vergleichbar 
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen 
Erfahrungen in der Straßen- und / oder Radverkehrsplanung 
Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind teamfähig. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4154 werden bis 28.10.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor)

Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master) 
 Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master) zu besetzen. 
 Betriebssitz Gelsenkirchen - Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master), EG 14 TV-L / A14 LBesG - Bewerbungen unter der Kennung 3858 werden bis 28.10.2024 erbeten. 
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Ihre Aufgaben 
Betreuung und Beratung der Niederlassungen in Fragen der Landespflege 
Koordinierung der Planungsbelange 
Berichterstattung/Abstimmung mit Ministerien, Fachbehörden, Kommunen 
Prüfung von Entwürfen 
Themenbezogene Netzwerkarbeit 
Betreuung bedeutender Projekte 
Bearbeitung komplexer Sachverhalte 
Erstellung und Prüfung gutachterlicher Ausarbeitungen und rechtlich anspruchsvoller Verfahrensunterlagen 
Begleitung von Pilotprojekten 
Bearbeitung komplexer Grundsatzthemen
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Landespflege, Agrar- oder Forstwissenschaft an einer Universität, technischen Hochschule oder Gesamthochschule (Diplom (TH/TU)/Master) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im bautechnischen Verwaltungsdienst 
Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen 
Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse im Bereich der Landespflege. 
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. 
Sie sind versiert mit der adressatengerechten Kommunikation. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus. 
Sie können Projekte erfolgreich leiten und koordinieren. 
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. 
Sie sind teamfähig. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 3858 werden bis 28.10.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

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