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Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor) 
 Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor) zu besetzen. 
 Betriebssitz Gelsenkirchen - Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor), EG 12 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4154 werden bis 28.10.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Bearbeitung aller den Radverkehr betreffenden planerischen und referatsübergreifenden Fragestellungen, insbesondere Ausführungsaufgaben der Radverkehrsplanung 
Grundsatzthemen der Radverkehrsplanung (technisch, rechtlich, finanziell) 
Projektbegleitung, Planungscontrolling und Beratung der Niederlassungen bei Radschnellverbindungen, Radvorrangrouten und anderen Radwegen 
Prüfung von Entwürfen in Abhängigkeit von Vorlagegrenzen 
Mitwirkung bei der Koordination und Weiterentwicklung eines themenbezogenen Netzwerkes 
Zusammenarbeit mit den Fachbehörden, Kommunen sowie Institutionen wie der AGFS, dem ADFC und Anderen
Zusammenarbeit und Berichtswesen mit den Ministerien
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Raumplanung, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie oder vergleichbar (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften 
langjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst bzw. vergleichbar 
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen 
Erfahrungen in der Straßen- und / oder Radverkehrsplanung 
Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind teamfähig. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4154 werden bis 28.10.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor)

Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master) 
 Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master) zu besetzen. 
 Betriebssitz Gelsenkirchen - Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master), EG 14 TV-L / A14 LBesG - Bewerbungen unter der Kennung 3858 werden bis 28.10.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Betreuung und Beratung der Niederlassungen in Fragen der Landespflege 
Koordinierung der Planungsbelange 
Berichterstattung/Abstimmung mit Ministerien, Fachbehörden, Kommunen 
Prüfung von Entwürfen 
Themenbezogene Netzwerkarbeit 
Betreuung bedeutender Projekte 
Bearbeitung komplexer Sachverhalte 
Erstellung und Prüfung gutachterlicher Ausarbeitungen und rechtlich anspruchsvoller Verfahrensunterlagen 
Begleitung von Pilotprojekten 
Bearbeitung komplexer Grundsatzthemen
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Landespflege, Agrar- oder Forstwissenschaft an einer Universität, technischen Hochschule oder Gesamthochschule (Diplom (TH/TU)/Master) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im bautechnischen Verwaltungsdienst 
Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen 
Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse im Bereich der Landespflege. 
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. 
Sie sind versiert mit der adressatengerechten Kommunikation. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus. 
Sie können Projekte erfolgreich leiten und koordinieren. 
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. 
Sie sind teamfähig. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 3858 werden bis 28.10.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master)

Techniker*in (w/m/d) Großraum- und Schwertransporte für Windenergie 
 Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Techniker*in (w/m/d) Großraum- und Schwertransporte für Windenergie zu besetzen. 
 Betriebssitz Gelsenkirchen - Techniker*in (w/m/d) Großraum- und Schwertransporte für Windenergie, EG 9b TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4127 werden bis 29.10.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Großraum- und Schwerlasttransporte für Windkraftanlagen/Windparks 
Beratung von Antragstellern und Unterstützung bei der Routenplanung 
Bearbeitung von Anträgen 
Stellungnahmen mit Auflagen 
Bestimmung von Alternativrouten 
Berücksichtigung von Sperrmeldungen und Auswertung von Baustellen 
Unsere Anforderungen 
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik, Tiefbau, Maschinenbau oder Mechatronik 
Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis aus. 
Sie sind teamfähig. 
Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office). 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4127 werden bis 29.10.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Techniker*in (w/m/d) Großraum- und Schwertransporte für Windenergie

Eckehard Adams Wohnungsbau GmbH agiert als Bauträgergesellschaft in der Unternehmensgruppe ADAMS und Partner mit dem Ziel, wertstabile, außergewöhnliche Lebensräume zu schaffen, die ihren Bewohnern ein Höchstmaß an Zufriedenheit und Lebensqualität eröffnen. Seit seiner Gründung im Jahr 1981 konzentriert sich das Familienunternehmen mit nunmehr 30 Mitarbeitern in der Bauträgergesellschaft auf die Realisierung von Wohnungsbauprojekten im Premiumsegment. Der verantwortungsbewusste, nachhaltige Umgang mit der Natur ist dabei von ebenso hoher Relevanz wie der Einsatz umweltfreundlicher Werkstoffe und erstklassiger Technologien. Mit einem besonderen Augenmerk auf die Qualität der Grundstückslage, ideenreiche Raumkonzepte und die Unverwechselbarkeit einer markanten Architektur schafft das Unternehmen Raum für individuelle Wohnkultur und selbstbestimmte Lebensphilosophien. Zur Unternehmensgruppe ADAMS gehören auch die beiden 5 Sterne Superior Hotels: das Strandhotel Dünenmeer und das Strandhotel Fischland in der Ostseeregion Dierhagen. 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Voll- oder Teilzeit eine/n 
Architekt/in oder Bautechniker/in Fachrichtung Hochbau (m/w/d) 
 für die Ausführungs-, Entwurfs - und Genehmigungsplanung
Ihre Aufgaben: 
Planung in den LPH 1-5, sowohl im Geschosswohnungsbau-, als auch im Einfamilienhausbau unter Einbindung des Vertriebs und der Bauausführung 
Eigenständige und weitsichtige Koordination sowie Integration der am Planungsprozess beteiligten Fachplaner 
Umsetzen der Projekte in 3D-Modelle (BIM) mit Nemetschek Allplan. 
Erarbeiten aller relevanter Zeichnungen, insbesondere auch die Entwicklung von Details in der Ausführungsplanung unter Berücksichtigung der einschlägigen Normen und technischen Regelwerken 
Das bringen Sie mit: 
mehrjährige Berufserfahrung und Interesse am Wohnungsbau sowie der Ausführungsplanung 
Teamfähigkeit 
sicherer Umgang mit Nemetschek Allplan (3D) sowie mit den gängigen MS Office Anwendungen 
kundenorientiertes Denken und Handeln 
organisatorisches Talent 
lösungs- und kostenorientiertes Planen 
den Wunsch, sich in einem kleinen, von flacher Hierarchie geprägten Planer-Team mit viel Einsatzfreude einzubringen 
 Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung gegen eine angemessene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmenevents sowie ein gutes Betriebsklima in einem jungen Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe von Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an: 
 Eckehard Adams Wohnungsbau GmbH 
 Herrn Michael Buhk 
 Bismarckstr. 53 
 45128 Essen 
 Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:susanne.jacobi@adams-immobilien.de">susanne.jacobi@adams-immobilien.de</a> 
 Bei Fragen stehen wir Ihnen unter Tel. 0201 / 720 90 - 31 gerne zur Verfügung.

Architekt/in oder Bautechniker/in Fachrichtung Hochbau (m/w/d) für die Ausführungs-, Entwurfs - und Genehmigungsplanung

dtvp.de 
DTVP Deutsches Vergabeportal GmbH ist ein Joint Venture des Bundesanzeiger Verlages und der cosinex GmbH und betreibt mit dem Deutschen Vergabeportal eine webbasierte Plattform, die es öffentlichen Auftraggebern wie Landes- und Bundesbehörden, Kommunen u. a. ermöglicht, Aufträge für Projekte, Liefer- und Dienstleistungen elektronisch auszuschreiben (E-Vergabe) und an Unternehmen zu vergeben. 
Die elektronische Abwicklung der meisten Vergabeverfahren ist verpflichtend. Unternehmen werden Funktionen geboten, sich an den über das Portal abgewickelten Vergabeverfahren vollelektronisch zu beteiligen. Mit unseren Lösungen tragen wir u. a. dazu bei, dass öffentliche Gelder unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften transparent, konform und wirtschaftlich eingesetzt werden. 
Für den weiteren Ausbau unseres Teams am Standort Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
IT-Projektmanager (m/w/d)
Ihre Perspektiven:
Eine leistungsgerechte Vergütung ausgerichtet am Unternehmenserfolg und individuelle Erfolgsprämien 
Eine gründliche Einarbeitung und eine langfristig angelegte Tätigkeit 
Work-Life-Balance dank flexibler, eigenverantwortlicher Arbeitszeiteinteilung 
Ein ergonomischer Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 
Wirklich flache Hierarchien, eine offene Feedback-Kultur und ein positives Arbeitsklima 
Mitsprache bei der Produktentwicklung, Unternehmensstrategie und sonstigen unternehmensbezogenen Aktionen 
Fachveranstaltungen und Fortbildungen entsprechend Ihrem Bedarf 
Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Veranstaltungen 
Job-Rad, Job-Ticket und weitere Mitarbeiterangebote 
Kostenfreies Mittagessen im hausinternen Restaurant 
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Ihr Aufgabengebiet:
Neugestaltung des kompletten IT-Bereiches 
Verantwortlich für die Projektsteuerung vom Anforderungsmanagement über den gesamten Projektverlauf bis hin zum Projektabschluss, inkl. der Koordination von externen Entwicklungsteams 
Ermittlung, Analyse und Dokumentation von IT-Anforderungen in Abstimmung mit Stakeholdern zur Bedarfsidentifikation der jeweiligen Kundenzielgruppen (öffentliche Hand und Unternehmen) 
Entwicklung von Epics, User Stories, Fach- und Feinkonzepten sowie Projektplänen unter Beachtung von Budget, Ressourcen und Zeitvorgaben mit Hilfe von Tools wie Jira, Trello, Confluence 
Begleitung und Steuerung der Entwicklungsdienstleister
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit starker IT-Affinität 
Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement insbes. in der Koordination und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten in einem agilen Umfeld; Erfahrungen im öffentlichen Sektor von Vorteil 
Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Erstellung von Epics, User Storys sowie technischer Konzepte 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift 
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift 
Regelmäßige Reisebereitschaft nach Köln
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:Karriere@dtvp.de">Karriere@dtvp.de</a>
Ansprechpartnerin: 
 Beatrix Gottschalk 
 +49 221 97668-794
Bezüglich des Umgangs mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren verweisen wir auf unsere entsprechenden Regelungen, die Sie unter <a href="https://www.dtvp.de/datenschutz">https://www.dtvp.de/datenschutz</a> einsehen können.

IT-Projektmanager (m/w/d)

Die Auridis Stiftung gGmbH ist eine im Jahr 2006 gegründete, von ALDI SÜD finanzierte, 
gemeinnützige Förderinstitution, die sich dafür einsetzt, die Lebenssituation von Kindern 
aus benachteiligenden Lebenslagen in Deutschland nachhaltig zu verbessern. Die Auridis 
Stiftung unterstützt gemeinnützige Organisationen bei der Verbreitung erprobter und wirksamer 
Angebote mit Fördermitteln, Beratung und Vernetzung. Daneben geht die Auridis 
Stiftung Kooperationen mit Kommunen, Landesministerien und Wohlfahrtsverbänden ein, 
um Versorgungsstrukturen für Familien aus benachteiligenden Lebenslagen zu verbessern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Januar 2025 eine 
Teamassistenz 
(m/w/d) 
in Teilzeit (25 Stunden) 
in Mülheim an der Ruhr.
Es ist uns wichtig, uns diskriminierender Vorgänge bewusst zu werden und sie proaktiv 
abzubauen. Wir wertschätzen Diversität und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von 
allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität und sozialer Herkunft, Religion/ 
Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Das bietet Dir die Auridis Stiftung:
Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget 
Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich 
Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Auszeitkonto für z. B. Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand 
Kantine mit Coffee Bar 
Interessante Tätigkeit in einem gemeinnützigen Umfeld 
Gute Teamatmosphäre
Das sind Deine Aufgaben: 
Erledigung aller organisatorischen und administrativen Aufgaben 
Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft 
Terminplanung und -koordination sowie Reiseorganisation 
Korrespondenz und Organisation von Veranstaltungen 
Ausführung und Überwachung von Zahlungsläufen 
Organisatorische Vorbereitung von Gremiensitzungen
Koordination gesellschaftsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Vorgänge wie 
z. B. Jahresabschlüsse und Steuererklärungen 
Kontinuierliche Aktualisierung der Website
Das bringst Du mit: 
Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet 
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (B1) in 
Wort und Schrift 
Organisierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- 
und Teamfähigkeit 
Flexibilität, schnelles Auffassungsvermögen und Zuverlässigkeit 
Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Microsoft-Office-Anwendungen 
Affinität zu unserer Fördertätigkeit
Bitte sende Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Kündigungsfrist und Deiner Gehaltsvorstellungen 
sowie einem Lebenslauf ohne Foto als PDF per E-Mail an Frau Eve Böttcher 
(<a href="mailto:eve.boettcher@auridis.de">eve.boettcher@auridis.de</a>). Mit Deinen Fragen kannst Du Dich auch gerne telefonisch unter 
+49 (208) 8992 5000 an uns wenden.
Auridis Stiftung gGmbH 
Burgstraße 37 
45476 Mülheim an der Ruhr 
Telefon: +49 (208) 8992 5000 
<a href="http://www.auridis-stiftung.de">www.auridis-stiftung.de</a>
Sitz: Mülheim an der Ruhr 
Register: AG Duisburg, HRB 26565 
Geschäftsführer: Marc von Krosigk
Unsere Datenschutzhinweise findest Du unter dem folgenden Link: 
<a href="https://www.auridis-stiftung.de/datenschutz">https://www.auridis-stiftung.de/datenschutz</a>

Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden)

Projektmanager (m/w/d) Photovoltaikanlagen 
 Jetzt bewerben 
Ort: Hirschberg an der Bergstraße oder Bielefeld 
Job-ID: 8393 
Aufgaben
Abwicklung von Photovoltaikprojekten in Verbindung mit der zuständigen GOLDBECK-Niederlassung und externen Kunden 
Ansprechpartner (m/w/d) für die Montage, Fachbauleitung und den technischen Service 
Kapazitätsplanung und Materialdisposition 
Überwachung von Terminfristen und Sicherstellung des Zertifizierungsprozesses, sowie Übergabe und Einweisung an den Kunden 
Zusammenstellen der Anlagendokumentation und Revisionsunterlagen 
Anmeldung und Durchführung der Anmelde- und Inbetriebsetzungsprozesse mit dem Netzbetreiber
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens / Elektrotechnik, eine Ausbildung mit Weiterbildung als Elektromeister (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und -Leitung im Bereich gewerblicher PV-Aufdachanlagen 
Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise sowie Kommunikationsstärke 
Gute Englischkenntnisse - in Wort und Schrift 
Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 20 bis 30 %)
Werden Sie Teil in einem neuen Photovoltaik-Team und nutzen Sie die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten.
Mehr als nur ein Arbeitgeber
Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK
 Vergütung &amp; Prämien 
 Team &amp; Kultur 
 Urlaub &amp; Flexibilität 
 Onboarding &amp; Karriere 
 Familie &amp; Beruf 
 Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Durch die neue Abteilung Photovoltaik wird die Nachhaltigkeit verfolgt sowie transparent umgesetzt. Wir gestalten und treiben die Energiewende voran! 
Als Projektmanager (m/w/d) Photovoltaik sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von PV-Aufdachanlagen für Neu- und Bestandsimmobilien. 
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Uhl. 
GOLDBECK Facility Services GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel. +49 521 9488 3013 
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektmanager (m/w/d) Photovoltaikanlagen

IAM Integration Consultant / Manager IT Security (m/w/d) 
IT / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02446
Willkommen bei ista
Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft. 
Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
Das erwartet dich bei uns
Als IAM Integration Consultant (m/w/d) berätst du Application Owner bei der Integration von Applikationen in Keycloak und Entra ID unter Berücksichtigung der bestehenden Authentifizierungskonzepte und begleitest die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-live 
Du übernimmst die Konfiguration von Entra ID und Keycloak und unterstützt die Anwendungsentwickler bei der Integration. Dabei stellst du sicher, dass architektonische Standards, Best Practices und Coding Guidelines eingehalten werden 
Du bist Teil eines agilen Squad (crossfunktional arbeitendes Team), welches an der technischen Zukunft von ista arbeitet, und hast gleichzeitig eine enge Anbindung an die IT-Security 
Du informierst dich fortlaufend über neue Technologien und Branchentrends und bewertest deren mögliche Integration in die Softwarelandschaft von ista 
Als Teil der ista-Community gestaltest du aktiv dein Arbeitsumfeld mit und gehst proaktiv in die enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, um deren geschäftliche Anforderungen zu verstehen und diese in technische Lösungen zu übersetzen
Das bringst du mit
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik / IT-Security oder einem fachlich relevanten anderen Bereich und qualifizierst dich durch einschlägige Berufserfahrung 
Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IAM-Umfeld mit und hast nachweisliche Kenntnisse im Umgang mit den dort gängigen Tools (Entra ID, Keycloak, Azure, IAM-Software, bspw. SailPoint) und Technologien OAuth 2.0 / OpenID &amp; SAML 
Mit Erfahrung in den Technologien SCIM und GraphAPI kannst du bei uns punkten, während du gleichzeitig in der modernen Java-Entwicklung (insbesondere mit Spring Boot) nachweisbare Kenntnisse mitbringst 
Du nutzt deine ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, um komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu analysieren, strategisch und operativ einzuordnen und innovative Lösungen zu finden 
Agiles Arbeiten und Lernen: Du hast bereits Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern sammeln können oder bringst das Interesse und die Bereitschaft mit, dich dahingehend weiterzuentwickeln 
Dein Profil wird mit sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen abgerundet! 
Das bieten wir dir
Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt - wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen
Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
Sichere dir gute Perspektiven: Bei uns trifft solider internationaler Mittelstand auf Start-up-Atmosphäre - unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen
Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung - eine Vielzahl an Lernchancen wartet auf dich
Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang!
Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer - wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt! 
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IAM Integration Consultant / Manager IT Security (m/w/d) in Essen
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ista SE 
 Madeleine Fluchtmann 
 Luxemburger Straße 1 | 45131 Essen 
 +49 201 459 3076
ista.de/karriere

IAM Integration Consultant / Manager IT Security (m/w/d)

Senior Specialist / Manager Information Security (m/w/d) 
IT / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02414
Willkommen bei ista
Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft. 
Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
Das erwartet dich bei uns
Du wirkst bei Betrieb und Weiterentwicklung des Information-Security-Management-Systems (ISMS) mit 
Du berichtest an den CISO der ista SE und arbeitest mit ihm und weiteren Parteien der internationalen Sicherheitsorganisation zusammen 
Die Erstellung und Verbesserung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen, Prozessen im Einklang mit der Norm ISO/IEC 27001 und weiteren internen / externen Anforderungen liegt mit in deinem Aufgabenbereich 
Du erarbeitest Maßnahmen, um externe und interne Anforderungen an die Informationssicherheit zu erfüllen 
Du führst Security Assessments, Schutzbedarfs-, Risiko- und Gap-Analysen selbstständig durch 
Deine Expertise ist gefragt: Du identifizierst relevante Themen für die internationalen Security Awareness Trainings und bereitest diese fachlich vor
Das bringst du mit
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Informatik / Wirtschaftsinformatik / IT-Security oder einem fachlich relevanten anderen Bereich und qualifizierst dich durch einschlägige Berufserfahrung 
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Information Security zeichnen dich aus, während du ebenfalls gute Kenntnisse der Standards ISO/IEC 27001 und ISO/IEC 27002 mitbringst 
Idealerweise hast du bereits eine Zertifizierung als CISM, CISA, T.I.S.P. oder CISSP 
Mit deinen nachweisbaren Kenntnissen zu Methoden des Information-Security-, Risk- und Incident-Managements kannst du bei uns punkten 
Du besitzt die Fähigkeit, strukturiert und selbstständig deine Projekte erfolgreich zu bearbeiten und umzusetzen 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab!
Das bieten wir dir
Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt - wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen!
Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten in einem modernen Bürogebäude sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Fit und gesund: Wir kooperieren mit verschiedenen Fitnessstudios und haben eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig
Arbeitskultur: Dich erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Arbeitswelt voller Vertrauen, denn wir ziehen alle an einem Strang!
Mobilität: Bei uns nutzt du kostenlose Parkplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge oder die gute Anbindung an den ÖPNV
Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent auf unserer Dachterrasse, internationaler Soccer Cup oder Eis für alle im Sommer - wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!
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 Madeleine Fluchtmann 
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Senior Specialist / Manager Information Security (m/w/d)

Hello world! 
 Goodbye censorship. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein IT-Job bei der DW. 
Senior Administrator (w/m/d) Middleware und Media Asset Management
Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. November 2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Administrator*in (w/m/d) Middleware und Media Asset Management auf der Basis eines auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses. 
 Aufgabe der Abteilung Engineering and Operations im Rahmen der technischen Programmverantwortung ist die Betriebsführung vieler Anwendungen, die der Erstellung redaktionellen Contents dienen. Diese Betriebsführung schließt alle erforderlichen Workflows und Materialtransfers ein. 
Editorial Systems sichert die Bereitstellung und die Pflege verschiedenster redaktioneller Produktionsplattformen an allen Standorten der Deutschen Welle. Wir stellen mit unserer Technik und unseren Workflows die IT-Grundlagen zur erfolgreichen Erfüllung des Programmauftrags bereit und treiben durch unseren Einsatz die Innovationsfähigkeit der Deutschen Welle voran. In den kommenden Jahren werden wir verstärkt neue Technologien und Architekturen zum Einsatz bringen. Klassische On-Prem Lösungen werden zunehmend durch SaaS und Cloud Plattformen abgelöst. Dazu brauchen wir Dich! 
Unser Angebot
Administration, Support und Fortschreibung verschiedener Kernanwendungen und deren Schnittstellen im redaktionellen Arbeiten wie z. b. NVPS (Sony Hive), Mayam Workflow Engine und MediaLoopster 
Mittelfristig Übernahme der Verantwortung eines technischen Dokumentators 
eigenverantwortliche Aufgabenklärung und Koordination 
aktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Anforderern und Betriebsbereichen 
Erstellen von technischen Dokumentationen, Workflowbeschreibungen und Produktionsabläufen 
Projektmitarbeit bei der Durchführung von technischen Projekten sowie Programmprojekten in Zusammenarbeit mit Redaktionen 
Übernahme von Ruferreichbarkeit 
Modellierung von Workflows
Das bringst Du mit
abgeschlossenes Studium oder eine adäquate fachtechnische-/prozessorientierte Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik und eine durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation 
mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich komplexer Anwendungssysteme 
langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Administration verschiedener Videoproduktionssysteme wie Sony Hive 
überdurchschnittliches fachliches Know-how 
Abstraktionsfähigkeit - Denken in Prozessen 
Kommunikations- und Teamfähigkeit 
hohe interkulturelle Kompetenz 
selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz 
ausgeprägter Servicegedanke 
Fähigkeiten und Wissen aktiv pflegen und im Team weitergeben 
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 30. Oktober 2024.
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