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Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittel­ständischen Unter­nehmens vereint mit denen eines globalen, lang­fristig orientierten Konzerns. Dies be­inhaltet spannende Auf­gaben, ein angemessenes Ver­gütungspaket sowie attraktive Neben­leistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten. <ul> 
 <li>Telefonische Unterstützung der Fachpartner und Kunden bei der Inbetriebnahme und Nutzung von Kontrollsystemen und Remote Services</li> 
 <li>Unterstützung bei der Durchführung von Störungsanalysen mittels Remote-Zugriff sowie ggf. Aufbereitung und Weitergabe der Daten an den technischen Innendienst zur weiteren Bearbeitung</li> 
 <li>Unterstützung bei der Einbindung unserer Kontrollsysteme und Anbindung des Remote-Services, z. B. Sicherstellung der Anbindung an die Cloud, Gewährleistung der Datensicherheit&nbsp;etc.</li> 
 <li>Unterstützung bei Projekten zur Anpassung bzw. Verbesserung der Kontrollsysteme sowie des Remote-Service-Tools</li> 
 <li>Erstellung von Dokumentationen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Informationselektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Geräte- und Systemtechnik sowie 2–3 Jahre Erfahrung z. B. als Netzwerkanwender&nbsp;(m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Gebäudeleittechnik</li> 
 <li>Erfahrung bei der Anbindung an Gebäudeleitsysteme basierend auf LON, BACnet&nbsp;etc.</li> 
 <li>Kenntnisse im Bereich Bussysteme, z. B. Modbus, EIB, EEBUS, Ethernet-Protokolle (LAN und WLAN)</li> 
 <li>Analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Service- und kundenorientiertes Verhalten und Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischgrundkenntnisse</li> 
</ul>

Informationselektroniker als Kundenberater im technischen Support – Kontrollsysteme (m/w/d)

Die Translogistik Paderborn Service GmbH &amp; Co. KG gehört zur Krieger-Gruppe und steht somit als Logistikunternehmen hinter Möbel Höffner.
Um genau zu sein, ist das Unternehmen zuständig für die Warenannahme, Auslieferung sowie Montage der Möbel und Küchen für den bekannten Möbel-Riesen.
Mit mittlerweile 24 Einrichtungszentren und über 7.000 Mitarbeitern bundesweit zählt die Höffner Möbelgesellschaft zu den führenden serviceorientierten Möbelhändlern Deutschlands. Möbel Höffner wächst kontinuierlich und ist für die Zukunft bestens aufgestellt.&nbsp; Wir suchen für verschiedene Standorte neue Leute als Möbel- und Küchenmonteure (m/w/d). <ul>
<li>Montage</li>
<li>Führerscheinklasse B&nbsp;</li>
</ul>
Klingt schon gut? Dann erfährst Du jetzt, was Dich bei Deiner Tätigkeit erwartet!
Profil
<ul>
<li>Tischler, Holzbearbeiter oder Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice (FMKU)</li>
<li>Motivierten Quereinsteigern (m/w/d) mit handwerklichem Geschick, belastbar, flexibel und qualitätsbewusst</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung</li>
<li>Eigenverantwortliche, sowie erfolgsorientierte Auslieferung und Montage von modernen Möbeln und Küchen von namhaften Herstellern im 2-Mann Team an unsere Endkunden</li>
<li>Von Vorteil für Dich ist, dass auf eine wohnortnahe Auslieferung geachtet wird</li>
<li>Einhaltung der vorgeschriebenen Montagestandards und Sicherheitsvorschriften&nbsp;</li>
</ul>

Möbel- und Küchenmonteure / Quereinsteiger (w/m/d) zur Auslieferung

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Der Senior Business Development Manager d/w/m wird eng mit dem Offshore Development Germany Team zusammenarbeiten, um neue Möglichkeiten auf dem Offshore-Markt zu erschließen und die führende Rolle von RWE Renewables im Bereich Offshore-Windenergie in Deutschland auszubauen. Die Person, die für diese Position bei RWE ausgewählt wird, wird eine entscheidende Rolle beim Erreichen von bedeutenden Wachstumszielen spielen. Wir bieten ein dynamisches und unternehmerisches Arbeitsumfeld, ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit, sich in einem schnell wachsenden Team persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Dein Hauptstandort wird in unseren Büros in Hamburg oder Essen sein, mit der Möglichkeit, teilweise auch von zu Hause aus zu arbeiten. Dein direkter Vorgesetzter wird der Head of Project Services Deutschland sein. Die Rolle 
<ul>
<li>Durchführung und Umsetzung der Wachstumsstrategie durch Erschließung neuer Entwicklungs- und Auktionsmöglichkeiten im Bereich Offshore-Wind in Deutschland</li>
<li>Selbstständige Erarbeitung von Handlungsempfehlungen, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Bereitstellung von allgemeinem kaufmännischem Fachwissen für das Management zu Portfolio-Themen im deutschen Markt</li>
<li>Entwicklung von Hypothesen für verschiedene Markt- und Technologieszenarien sowie Durchführung von Sensitivitätsanalysen zur Identifizierung von Risiken und Chancen </li>
<li>Analyse regulatorischer Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf die Projektwirtschaftlichkeit sowie Formulierung von Optimierungsmöglichkeiten in Abstimmung mit relevanten Expertenfunktionen</li>
<li>Initiierung, Planung, und Leitung von interdisziplinären strategischen Projekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Funktionen im Unternehmen</li>
<li>Positionierung von RWE als vertrauenswürdigem und verlässlichem Partner in Deutschland und Vertretung von RWE auf Kongressen und Messen sowie gegenüber relevanten Behörden und Stakeholdern</li>
<li>Pflege der laufenden Beziehungen zu externen Partnern und Vertretung kommerzieller Interessen von RWE </li>
<li>Unterstützung der Offshore-Entwicklungsaktivitäten, der Budgetierung, der Strategie und der Genehmigungsprozesse des Vorstands </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Hochschulabschluss im Ingenieurwesen, erneuerbaren Energien, Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbar)</li>
<li>Kaufmännische Expertise mit mindestens 8 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Energiesektor in den Bereichen Handel, Investitionsmanagement oder Geschäftsentwicklung</li>
<li>Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung von strategischen Projekten </li>
<li>Ausgeprägter kommerzieller Scharfsinn und Denkweise sowie ein Blick für Risikoidentifikation und -bewertung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse über den deutschen (Wind-)Energiemarkt und dessen regulatorischen Rahmenbedingungen</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation mit einem breiten Spektrum von internen und externen Stakeholdern (inkl. C-Level)</li>
<li>Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, gepaart mit einer hohen Ergebnisorientierung und der Fähigkeit, in anspruchsvollen Umgebungen qualitativ hochwertige Ergebnisse termingerecht zu liefern</li>
<li>Fließende Beherrschung der englischen und der deutschen Sprache erforderlich</li>
</ul>
Plus, kein Muss 
<ul>
<li>Kenntnisse und Wissen über den Offshore Wind Markt von Vorteil </li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88112 Fragen? Kontakt HR: Anika Looschelders (<a href="mailto:anika.looschelders@rwe.com" target="_blank">anika.looschelders@rwe.com</a>) Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-AL1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Senior Business Development Manager Offshore Germany d/w/m

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur am Standort&nbsp;Gütersloh&nbsp;und genieße die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Arvato Systems ist einer der führenden Berater und IT-Provider rund um E-Commerce und Multichannel Commerce. Wir arbeiten für nationale Leader aus den Bereichen Handel, Finance, Healthcare und Consumer Products. Du hast Spaß an der Softwareentwicklung mit Java und suchst die Möglichkeit, dein Können einzubringen und auszubauen? Dein künftiges Team vereint zehn Menschen, die unsere Kundenprojekte mit viel Begeisterung und Engagement voranbringen. Uns alle vereint ein tiefes Verständnis für Technologie und der Spaß daran, bestmögliche Lösungen zu gestalten. Im Zuge des Wachstums suchen wir dich zur Erweiterung unseres Teams.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Du entwirfst Software- und Systemarchitekturen und erstellst technische Konzepte</li>
<li>Du übernimmst die technische Anleitung anderer Entwickler:innen und stellst die Software-Qualität sicher</li>
<li>Du treibst die Neu- und Weiterentwicklung von Systemen auf Basis eines Java/Spring Boot- und JavaScript/SPA-Stacks weiter voran</li>
<li>Du übernimmst die technische Teilprojektleitung sowie die direkte Kundenkommunikation und Abstimmung</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzt idealerweise erste Erfahrung im o.g. Aufgabenspektrum</li>
<li>Du besitzt Erfahrungen im Finance-Umfeld wären und setzt dich mit neuen Technologien und Frameworks auseinander</li>
<li>Deine gute Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte und dein analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus</li>
<li>Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen und kommunizierst sowohl auf Deutsch als auch Englisch sicher</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems Digital GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

Java Software Architekt (m/w/d)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du absolvierst das Praktikum in einem Zeitraum von 6 Monaten ab dem 01.01.2025 am Standort Köln.</li>
<li>Du unterstützt unser Team in der Konzeptentwicklung und Angebotserstellung, individuell nach Kundenbedürfnis oder standardisiert, für die Sender VOX und RTL sowie die entsprechenden Plattformen von RTL Deutschland.</li>
<li>Du erstellst projektbezogene Verkaufs- bzw. Angebotspräsentationen.</li>
<li>Du übernimmst die Visualisierung von Layouts und PowerPoint-Präsentationen.</li>
<li>Du unterstützt uns in der kreativen und operativen Umsetzung.</li>
<li>Du bist für Reporting und Abschluss-Dokumentation der Projekte sowie für die Archivierung und Bereitstellung des Materials für Kommunikationszwecke verantwortlich.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast die ersten Semester deines Studiums, möglichst mit dem Schwerpunkt Medien oder Marketing, erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Du hast bereits erste Praxiserfahrung in einem Unternehmen sammeln können.</li>
<li>Du bringst sehr gute PC-Kenntnisse mit und fühlst dich im Umgang mit Photoshop und MS Office (insbesondere PowerPoint) sicher.</li>
<li>Du punktest durch dein kreatives und analytisches Denken.</li>
<li>Dein selbstständiger und kooperativer Arbeitsstil zeichnet&nbsp; dich aus.</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, belastbar und flexibel.</li>
<li>Teamfähigkeit und eine hohe Eigeninitiative runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben).
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Die Ad Alliance ist die Vermarktungseinheit von RTL Deutschland. Gemeinsam mit dem Team TV Brands Concepts entwickelst du für unsere Kunden Werbekonzepte für die Sender RTL &amp; VOX sowie die entsprechenden crossmedialen Plattformen der Ad Alliance (TV, Digital, Print und ATV) und erstellst entsprechende Angebote. Wenn du Lust hast, die Entwicklung und Vermarktung von Werbekonzepten in Deutschlands erfolgreichstem Bewegtbild-Unternehmen aktiv mitzugestalten und einen Blick hinter die Kulissen zu werfen, dann werde Teil unseres 14-köpfigen Teams und arbeite auf spannenden Formatmarken wie "Ich bin ein Star hol mich hier raus!, Der Bachelor, Gute Zeiten, schlechte Zeiten, Die Höhle der Löwen, Das perfekte Dinner oder Shopping Queen".
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.&nbsp; &nbsp; Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: Ad Alliance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 274237

Praktikum Projektmanagement TV Werbekonzepte RTL & VOX

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent The Senior Business Development Manager (d/f/m) will work closely with the Offshore Development Germany team to develop new opportunities in the offshore market as well as support the expansion of RWE Renewables' leading role in offshore wind in Germany. The individual selected for this role at RWE will play a critical part in a company aiming for significant expansion goals. We offer you a dynamic and entrepreneurial working environment, an attractive salary and the opportunity to develop personally and professionally in a fast growing team. Your main location will be in our offices in Hamburg or Essen, with the possibility to work partly remotely. Your line manager will be the Head of Project Services Germany. About the role 
<ul>
<li>Execution and implementation of the growth strategy by opening up new development and auction opportunities in the offshore wind sector in Germany</li>
<li>Independent development of recommendations for action, preparation of decision templates and provision of general commercial expertise for management on portfolio topics in the German market</li>
<li>Development of hypotheses for various market and technology scenarios as well as conducting sensitivity analyses to identify risks and opportunities </li>
<li>Analysis of regulatory framework conditions and their impact on project profitability as well as formulation of optimization options in coordination with relevant experts</li>
<li>Initiation, planning and management of interdisciplinary strategic projects in close cooperation with other functions in the company</li>
<li>Positioning of RWE as a trustworthy and reliable partner in Germany and representation of RWE at congresses and trade fairs as well as to relevant authorities and stakeholders</li>
<li>Cultivation of ongoing relationships with external partners and representation of RWE's commercial interests </li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>University degree in engineering, renewable energy, economics or equivalent</li>
<li>Commercial expertise with at least 8 years of relevant professional experience in the energy sector in the areas of trading, investment management or business development</li>
<li>Expert project management skills with experience in leading strategic projects </li>
<li>Strong commercial acumen and mindset, as well as an eye for identifying and assessing risks</li>
<li>Strong knowledge of the German (wind) energy market and its regulatory framework</li>
<li>Ability to communicate clearly and concisely with a broad range of internal and external stakeholders (incl. C-level)</li>
<li>Analytical and strategic skills, coupled with a high level of results orientation and the ability to deliver high-quality results in a timely manner in demanding environments</li>
<li>Fluency in English and German required</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Knowledge of the offshore wind market</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 88112 Any questions? Contact HR: Anika Looschelders (<a href="mailto:anika.looschelders@rwe.com" target="_blank">anika.looschelders@rwe.com</a>) We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-AL1 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Senior Business Development Manager Offshore Germany d/f/m

STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort 
 Frankfurt 
 Vollzeit 
 req62176 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie - von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen. 
 Aufgaben 
Gemeinsam mit unseren kaufmännischen Property Managern und den Back Offices betreuen Sie eigenverantwortlich ein Immobilienportfolio, welches sich überwiegend aus Büro-, Gewerbeeinheiten und auch Hotels zusammensetzt.Sie sind der erste Ansprechpartner für den Asset Manager, die Mieter sowie für die externen Dienstleister und verantwortlich für das gesamtheitliche technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement. 
Sicherstellung der Betreiberpflichten durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb sowie die Überwachung der erforderlichen Wartungen und Sachverständigenprüfungen 
Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern 
Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten mit anschließender Erstellung von Entscheidungsvorlagen und anschließender Vergabeempfehlungen unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsaspekte und Förderfähigkeit 
Überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden durch regelmäßige Objektbegehungen sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung
 Qualifikationen 
Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technischen Gebäudemanagement bzw. abgeschlossene technische Ausbildung in den Gebieten Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung 
Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, Facility Management Dienstleister oder technischen Property Management 
Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen 
Analytische Kompetenz bei gleichzeitiger Hands-on-MentalitätHohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres und freundliches Auftreten
 Wir bieten 
 Einen Tarifvertag mit attraktivem Gehalt, einer 38-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement, Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns, Umfangreiche Corporate Benefits, Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen, Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! 
<a href="https://www.youtube.com/embed/_3rn7FbdeFA">https://www.youtube.com/embed/_3rn7FbdeFA</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
 Kontakt 
 STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Georg Ehstand 
 Mies-van-der-Rohe-Strasse 8, 80807 München 
 +49 89 55004 - 987 
<a href="http://www.strabag-pfs.de">www.strabag-pfs.de</a>

Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort

Grafschafter Volksbank eG Bahnhofstraße 23 48529 Nordhorn<h2> Ihr Ansprechpartner</h2><ul> <li> Anke Hölter </li> <li> Initiativbewerbung und Stellenangebote </li> <li> 05921 172-187 </li> <li> Schreib uns! </li> <li> Jan Venhaus </li> <li> Initiativbewerbung und Stellenangebote </li> <li> 05921 172-186 </li> <li> Schreib uns! </li></ul> Luisa Hövels Ausbildung und Praktika 05921 172-197 Schreib uns!<h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2> PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Grafschafter Volksbank eG<h1> Nachhaltigkeitsmanager:in (m/w/d)</h1> Deine Mission bei uns<ul> <li> Zentraler Ansprechpartner für das Thema Nachhaltigkeit. </li> <li> Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie. </li> <li> Koordination und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements. </li> <li> Konkrete Umsetzung von: - C02 Bilanz - BVR Nachhaltigkeitscockpit - Nachhaltigkeitsbericht (CSRD) - interne und externe Kommunikation - Nachhaltigkeitsregulatorik - Lieferantenrichtlinie </li> <li> Weiterentwicklung eines nachhaltigen Produktangebotes in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. </li></ul> Das bringst du mit<ul> <li> Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit. </li> <li> Du bist ein Teamplayer und bringst Flexibilität und eine hohe Eigenmotivation mit. </li> <li> Du bringst Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement mit. </li> <li> Handlungsorientierung sowie strategisches, komplexes und analytisches Denken zeichnen dich aus. </li> <li> Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit Bezug Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation. </li></ul> Das bieten wir dir<ul> <li> Ein cooles Team mit echten Gravianern. </li> <li> Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitsmodelle. </li> <li> Eine sichere und langfristige Jobperspektive. </li> <li> Attraktive Entlohnung, die deine Leistung widerspiegelt. </li> <li> Moderne und innovative Arbeitswelten sowie jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Miteinander setzt. </li> <li> Die Chance, aktiv die Zukunft unserer Region mitzugestalten. </li> <li> Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen wie z.B. Bikeleasing, Altersvorsorgezuschuss und die Beteiligung an einer Betriebskita. </li></ul> Klingt das nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Gravo-Familie! Bei Fragen wende dich gern an Sandra Jeurink (Bereichsleitung Vorstandsstab, <a href="mailto:s.jeurink@gravo.de" target="_blank">s.jeurink@gravo.de</a>, 05921 172-626). Deine Bewerbung nehmen wir gerne online bis zum 28. Oktober 2024 entgegen. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Kontakte </li></ul>

Nachhaltigkeitsmanager:in (m/w/d)

Grafschafter Volksbank eG Bahnhofstraße 23 48529 Nordhorn<h2> Ihr Ansprechpartner</h2><ul> <li> Anke Hölter </li> <li> Initiativbewerbung und Stellenangebote </li> <li> 05921 172-187 </li> <li> Schreib uns! </li> <li> Jan Venhaus </li> <li> Initiativbewerbung und Stellenangebote </li> <li> 05921 172-186 </li> <li> Schreib uns! </li></ul> Luisa Hövels Ausbildung und Praktika 05921 172-197 Schreib uns!<h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2> PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Grafschafter Volksbank eG<h1> Mitarbeiter:in Datenmanagement (m/w/d)</h1> Deine Mission bei uns<ul> <li> Mitarbeit bei der Datenpflege und Sicherstellung der Datenqualität, Verständnis für datengetriebene Entscheidungen. </li> <li> Erstellung von Auswertungen aus sämtlichen zur Verfügung stehenden Datenquellen – unter Berücksichtigung von Datenschutz und Datensicherheit. </li> <li> Interpretation von Datenanalysen aus dem Data Warehouse – Visualisierung der relevanten Informationen. </li> <li> Aufbau und Entwicklung von Berichtswesen im Data Warehouse – um die Produktivität, sowie nachhaltig die Rentabilität der Bank zu steigern. </li> <li> Team- und Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Blick auf Datenanalyse und -aufbereitung. </li> <li> Aktive Gestaltung und Optimierung unserer Datenmanagement-Prozesse. </li></ul> Das bringst du mit<ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein Abschluss in einem einschlägigen Studiengang (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen). </li> <li> Gute Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. </li> <li> Hohe technische Affinität und Talent für den Umgang mit großen Datenmengen, insbesondere die Architektur von Datenbanken. </li> <li> Interesse an neuen Technologien. </li> <li> Profi im Umgang mit Excel, ggf. auch mit Access und idealerweise Kenntnisse in IBM Cognos Analytics. </li></ul> Das bieten wir dir<ul> <li> Ein cooles Team mit echten Gravianern. </li> <li> Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitsmodelle. </li> <li> Eine sichere und langfristige Jobperspektive. </li> <li> Attraktive Entlohnung, die deine Leistung widerspiegelt. </li> <li> Moderne und innovative Arbeitswelten sowie jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Miteinander setzt. </li> <li> Die Chance, aktiv die Zukunft unserer Region mitzugestalten. </li> <li> Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen wie z.B. Bikeleasing, Altersvorsorgezuschuss und die Beteiligung an einer Betriebskita. </li></ul> Das klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Gravo-Familie! Bei Fragen wende dich gern an Ansgar Wobbe (Bereichsleitung Steuerung, <a href="mailto:a.wobbe@gravo.de" target="_blank">a.wobbe@gravo.de</a>, 05921 172-160) oder Ludger Koel (Teamleitung Planung und Steuerung, <a href="mailto:l.koel@gravo.de" target="_blank">l.koel@gravo.de</a>, 05921 172-450). Deine Bewerbung nehmen wir gerne online bis zum 28. Oktober 2024 entgegen. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter:in Datenmanagement (m/w/d)

<h2> A WIRTGEN GROUP COMPANY</h2> Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte. Zur Unterstützung der Abteilung Customer Support am Standort Windhagen (Raum Köln/Bonn) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen<h1> Support Specialist Digital Products (m/w/d)</h1><h2> IHRE NEUE STELLE:</h2><ul> <li> Im technischen Service für digitale Produkte der WIRTGEN GmbH und WIRTGEN GROUP lösen sie Probleme unserer Kunden, Niederlassungen und Händler (1st und 2nd Level Support) </li> <li> Sie beraten unsere Partner und Kunden im hoch innovativen Umfeld digitaler Produkte auch bei deren Nutzung </li> <li> Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Analyse und Behebung von Fehlern </li> <li> Dokumentation von Lösungen für den technischen Support zur schnellen Behebung von Problemen </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Produkte </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li> Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder Industrieelektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) mit Affinität zu IT </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Mobilen Applikationen und Schnittstellen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Powerpoint) </li> <li> Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul> <li> Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstützes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld </li></ul> Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen Kennwort: Support Specialist Digital Products Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

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