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<p><strong>A Snapshot of Your Day </strong><br>"Let's make tomorrow different today" - that is our guiding principle at Siemens Energy for all customers and employees on the way to a sustainable future. The Business Segment Sustainable Energy Systems (SE TI SES) develops, manufactures, and sells innovative Hydrogen and Power-to-X systems, solutions and services based on the SILYZER portfolio. With this innovative electrochemical system, water is split into its components hydrogen and oxygen using the PEM (Proton Exchange Membrane) and (green) electricity. By helping our customers in the industrial, energy and mobility sectors to decarbonize their processes we are taking a further step towards a sustainable future. You can set the tone for this new business and contribute your enthusiasm and experience in a small, pragmatic team with global responsibility for hydrogen projects. We offer you a start-up environment which is characterized by ownership culture, short decision-making processes, and flat hierarchies. The Lead Mechanical Engineer coordinates all mechanical engineering activities in the project and ensures the timely delivery of detailed layouts of electrolysis plants, steel structure designs, and piping routes. The preparation of specification documents for the manufacturing process and the supervision of the manufacturing activities are also part of the job. In addition, the Lead Mechanical Engineer reviews structural-mechanical simulations and stress analyses.<br><br><strong>How You'll Make an Impact </strong><br>
</p><ul>
<li>Coordination of all mechanical engineering tasks in R&amp;D projects and customer projects</li>
<li>Contributing to negotiations with suppliers and customers as well as coordination of fabricators</li>
<li>Detailed planning of steel structures and piping designs </li>
<li>Preparation of plant layouts and detailed installation plans </li>
<li>Support of proposal preparations to develop competitive and high-quality customer-oriented bids for hydrogen generation plants </li>
<li>Preparation of specification documents for the manufacturing process and for procurement</li>
<li>Execution of design reviews as well as further development of design guidelines</li>
<li>Initiation of lessons learned initiatives and implementation of improvement measures as part of the continuous improvement process</li>
</ul>
<p><br><strong>What You Bring</strong><br>
</p><ul>
<li>University degree in mechanical engineering or similar qualification with relevant professional experience as well as several years of practical experience in 3D design and in creating 3D plant layouts</li>
<li>Comprehensive experience in piping design as well as high expertise in using 3D design tools, preferably NX</li>
<li>Good knowledge in performing structural-mechanical simulations and in conducting stress analyses, ideally knowledge in the use of Teamcenter</li>
<li>Experience in managing CAD data of large projects and in data exchange between 3D design tools and layout planning tools</li>
<li>Good knowledge of manufacturing and assembly works, excellent organizational skills as well as experience in coordinating small engineering or project teams</li>
<li>Strong communication skills and a good sense of humor as well as willingness to travel nationally and internationally</li>
<li>Business fluent English. German language skills is a bonus</li>
<li>Great passion for the field of energy transition and decarbonization as well as willingness to work in interdisciplinary teams to jointly develop innovative solutions</li>
</ul>
<p><br><strong>About the Team</strong><br>Our Transformation of Industry division is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities.<br><br><strong>Who is Siemens Energy? </strong><br>At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. <br><br>Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. <br><br>Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a><br><br><strong>Our Commitment to Diversity</strong><br>Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. <br><br><strong>Rewards/Benefits </strong><br>
</p><ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
<p><br>We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities.<br><br>#LI-MB2<br><br><a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a></p>

Lead Mechanical Engineer (f/m/d) for Sustainable Energy Systems

<p>STRABAG RAIL GMBH<br />
         Polier:in (m/w/d) im Straßenbahngleisbau<br />
           Essen          </p>
<p>           Vollzeit          </p>
<p>           req62280          </p>
<p>Fortschritt beginnt mit uns.<br />
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!<br />
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.<br />
 Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe.      </p>
<p>       Aufgaben<br />
Abwicklung der Baustellen in Abstimmung mit der Bauleitung unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben<br />
Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen des zugeordneten Baustellenpersonals und der Baumaßnahme<br />
Führen des Bautagebuches<br />
Unterstützung bei der Aufmaßerstellung und Dokumentation aller Qualitätsnachweise im Einvernehmen mit der Bauleitung<br />
Eigenständige Detail-Ablauforganisation nach Vorgaben des Bauzeitenplans und Leistungsverzeichnisses<br />
Arbeitsvorbereitung, Ermittlung und Bestellung des Material- bzw. Gerätebedarfs sowie Einrichten der Baustelle</p>
<p>       Qualifikationen<br />
Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum Polier/zur Polierin<br />
Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau<br />
Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und iTWO wünschenswert<br />
Führerschein Klasse B<br />
Bereitschaft zur Schicht- und Montagearbeit<br />
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p>
<p>         Wir bieten<br />
         Neben einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet bietet die STRABAG Rail GmbH Direktion Bahnbau: Mitarbeit in einem kollegialen Team; individuelle und praxisorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Unterstützung bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben durch kompetente Mitarbeiter unserer Fachabteilungen; übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung; klare Randbedingungen und Strukturen eines Konzerns. Wenn Sie die Herausforderung annehmen wollen und Wert auf eine langfristige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten legen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!        </p>
<p><a href="https://www.youtube.com/embed/fJLkj8CYWrE">https://www.youtube.com/embed/fJLkj8CYWrE</a></p>
<p>       Benefits<br />
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
Karriereentwicklung<br />
Parkplatz<br />
kostenlose Getränke<br />
Sportangebote<br />
wettbewerbsfähige Vergütung<br />
Mitarbeiterrabatte<br />
Tarifvertrag<br />
Job-Ticket<br />
Gruppenunfallversicherung<br />
Angebot an Sprachkursen<br />
Gesundheitsförderung<br />
Mitarbeiterevents<br />
gute Verkehrsanbindung<br />
Company Bike</p>
<p>         Kontakt<br />
         STRABAG RAIL GMBH<br />
 Ramona Vierdich<br />
 Beisenstraße 50-52, 45964 Gladbeck<br />
 +49 2043 2940-71<br />
<a href="http://www.strabag-rail.com">www.strabag-rail.com</a></p>


Polier:in  (m/w/d) im Straßenbahngleisbau

<p>STRABAG RAIL GMBH<br />
         Baugeräteführer:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Gleisbau<br />
           Essen          </p>
<p>           Vollzeit          </p>
<p>           req62281          </p>
<p>Fortschritt beginnt mit uns.<br />
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!<br />
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.<br />
 Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe.      </p>
<p>       Aufgaben<br />
Eigenverantwortliches Führen von technisch anspruchsvollen Baugeräten<br />
Inbetriebnahme, Führen und Außerbetriebnahme von Baugeräten<br />
Umsetzung von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung bei technischen Störungen<br />
Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Reparaturarbeiten<br />
Sachgerechte Verwendung von Kraft- und Schmierstoffen</p>
<p>       Qualifikationen<br />
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Baugeräteführer:in oder vergleichbare Kenntnisse<br />
Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit -  idealerweise auf Gleis- und Straßenbaustellen<br />
Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik<br />
Hohe Einsatzbereitschaft, auch zu mehrtägigen und bundesweiten Montageeinsätzen<br />
Führerschein Klasse B notwendig (C1/C1E/C/CE/ wünschenswert)<br />
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p>
<p>         Wir bieten<br />
         Wir begegnen Ihnen auf Augenhöhe in einem kollegialen Umfeld und bieten Ihnen abwechslungsreiches Arbeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen ermöglichen wir Ihnen individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Wir bieten Ihnen eine sichere Beschäftigung auch in der Winterarbeitszeit und in der Regel ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Eine faire und immer pünktliche Bezahlung, inkl. aller geleisteten Stunden und Zuschläge, ist für uns selbstverständlich. In dieser Position ist von Beginn an ein übertariflicher Stundenlohn angedacht, welcher bei entsprechender Leistung sehr schnell weiter steigen kann. Bei Auswärtstätigkeiten erstatten wir den Verpflegungsmehraufwand mit bis zu 40 Euro am Tag. Natürlich erhalten Sie auch Weihnachts- und Urlaubsgeld und haben einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr. Wir haben moderne Poolfahrzeuge und die hochwertige Arbeitsbekleidung/PSA wird Ihnen kostenlos bereitgestellt. Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, einer Gruppenunfallversicherung und eines mitarbeiterorientierten Gesundheitsmanagements nutzen Sie bei uns optional. Sie können jederzeit auf attraktive Mitarbeiterangebote zugreifen und an attraktiven Firmenevents und Sportaktivitäten teilnehmen. Haben Sie Interesse und finden nun auch, dass wir uns unbedingt kennenlernen sollten? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular <a href="https://karriere.strabag.com">https://karriere.strabag.com</a> oder rufen Sie uns einfach an.        </p>
<p><a href="https://www.youtube.com/embed/fJLkj8CYWrE">https://www.youtube.com/embed/fJLkj8CYWrE</a></p>
<p>       Benefits<br />
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
Karriereentwicklung<br />
Parkplatz<br />
wettbewerbsfähige Vergütung<br />
Mitarbeiterrabatte<br />
Tarifvertrag<br />
Job-Ticket<br />
Gruppenunfallversicherung<br />
Angebot an Sprachkursen<br />
Gesundheitsförderung<br />
Mitarbeiterevents<br />
Company Bike</p>
<p>         Kontakt<br />
         STRABAG RAIL GMBH<br />
 Ramona Vierdich<br />
 Beisenstr. 50-52, 45964 Gladbeck<br />
 +49 (0) 2043-294-71<br />
<a href="http://www.strabag-rail.com">www.strabag-rail.com</a></p>


Baugeräteführer:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Gleisbau

<p>Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Siegen, Saffig, Bad-Kreuznach, Idar-Oberstein, Düren oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p>
<p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p>
<p>Schnelles Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine 50-prozentige Beteiligung der Westenergie AG. Das Unternehmen ist zuständig für den Ausbau des Breitbandnetzes in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Westconnect hat bereits mehr als einer Million Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu schnellem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter der Marke E.ON Highspeed (<a href="http://www.eon-highspeed.de" target="_blank">www.eon-highspeed.com</a>). Weitere Informationen unter: <a href="http://www.westconnect.de" target="_blank">www.westconnect.de</a></p>
<p>Die Organisationseinheit „Regional -&amp; Roll-Out Management" bündelt den kommunalen Angang, sowie den E2E Prozess in der Abwicklung unserer Glasfaserprojekte in der Westconnect.</p>
<p>Wir sind das Bindeglied innerhalb der Abteilungen in der Westconnect, sowie zu unseren kommunalen Partnern und Leistungserbringern im Glasfasergeschäft.</p>
<p>Dafür stehst Du auf:</p>
<ul>
<li>
<p>Du arbeitest in einem überregionalen Team von 7 Personen</p>
</li>
<li>
<p>Gemeinsam mit dem Team unterstützt Du bei der Kontrolle, Überwachung und Qualitätsicherung des Glasfaserausbaus mit unseren Tiefbaupartnern</p>
</li>
<li>
<p>Du nimmst regelmäßige Aufmasse mit unseren Bauleitern vor</p>
</li>
<li>
<p>Du unterstützt bei der regelmäßigen Kontrolle des Baufortschritts und der Qualität mit den uns zur Verfügung stehenden Systemen</p>
</li>
<li>
<p>Du unterstützt das Team bei der Datenpflege zur Projektsteuerung</p>
</li>
<li>
<p>Du hilft mit bei der Prozessoptimierung durch Einbringung eigener Lösungsvorschläge</p>
</li>
</ul>
<p>Das bringst Du mit:</p>
<ul>
<li>
<p>Du studierst Bauingenieurwesen (idealerweise Tiefbau) oder vergleichbare Studiengänge</p>
</li>
<li>
<p>Erste fachspezifische Erfahrungen z.B. aus Praktika oder einer Ausbildung hast Du bereits gesammelt</p>
</li>
<li>
<p>Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Word, PowerPoint, Excel und Outlook</p>
</li>
<li>
<p>Du bist kommunikativ, arbeitest gerne selbstständig und eigeninitiativ</p>
</li>
<li>
<p>Spaß am Arbeiten im Team</p>
</li>
</ul>
<p>Das bieten wir Dir:</p>
<ul>
<li>
<p>Ein lockeres Arbeitsumfeld und ein positives Betriebsklima</p>
</li>
<li>
<p>Hohe Eigenverantwortung bei abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben</p>
</li>
<li>
<p>Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum</p>
</li>
<li>
<p>Sehr gute Möglichkeiten zum Networking: Nutze Deine Kontakte für die berufliche Zukunft</p>
</li>
</ul>
<p>Bist Du interessiert?<br>Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 231297).</p>
<p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.</p>
<p>Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572</p>
<p>Wir sind ein Top-Arbeitgeber!</p>
<p>                <strong><br>
                Inklusion<br>
                </strong></p>
<p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>
<p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>


        Werkstudent (m/w/d) Bauingenieurwesen Regional- und Rollout Management Süd 
    

<h1> (Senior) Bauleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen </li> <li>  Qualifizierte Bauleitung aller Gewerke im Projekt </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten </li> <li>  Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen </li> <li>  Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum </li></ul><p> Da wir die Position an verschiedenen Standorten besetzen möchten, geben Sie bitte an für welchen Standort wir Ihre Bewerbung berücksichtigen dürfen. <br> Mögliche Standorte: Bielefeld, Düsseldorf</p><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur, alternativ abgeschlossene Meister- / Technikerweiterbildung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Bestandsbau oder bei Umbauten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Ausschreibungs- und Terminprogrammen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement </li> <li>  Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsstärke </li> <li>  Spaß am Arbeiten im Team </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller. </p> <p>  GOLDBECK Technical Solutions GmbH  <br>  Ummelner Str. 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel.: +49 521 9488 3600 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

(Senior) Bauleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

<p> Wen wir suchen:</p><h1> Mediaeinkäufer (m/w/d) für Out-of-Home und DOOH</h1><p> Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.</p><h2> Deine Mission</h2><ul> <li>  Abwicklung von Werbekampagnen im Bereich der (digitalen) Out-of-Home-Medien </li> <li>  Beauftragung und Buchung der Werbung bei den Anbietern </li> <li>  Erstellung aller Auftragsunterlagen sowie Einkaufsreports </li> <li>  Erfassung und Prüfung aller Kampagnenbestandteile im System </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen </li></ul><h2> Damit überzeugst du uns</h2><ul> <li>  Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, wie z. B. Marketingkaufmann / Marketingkauffrau </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer Mediaagentur oder bei einem Vermarkter wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse in Microsoft Office </li> <li>  Darüber hinausgehende Kenntnisse in klassischen Mediatools wünschenswert </li> <li>  Die Digitalisierung der Medienwelt ist für dich selbstverständlich </li> <li>  Du möchtest die digitale Transformation deines Arbeitsumfeldes vorantreiben </li></ul><h2> Warum planus media</h2><ul> <li>  Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Hybrides Arbeiten im Mobile Office </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag </li> <li>  Vergünstigtes Sportangebot im deutschlandweiten Netzwerk von Hansefit </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents: z. B. Kino, Grillen, Wandern </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zentrale Lage von Köln mit guter ÖPNV-Anbindung (Haltestellen Friesenplatz und Christophstr. / Mediapark) </li></ul><p> TOBIAS STIEGLER <br> Geschäftsleiter/CFO <br> <a href="mailto:bewerbung@planus-media.de" target="_blank">bewerbung@planus-media.de</a></p><h2> Über uns</h2><p> planus media ist die Spezialagentur für Out-of-Home und Geomarketing. Mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir Innovationstreiber in der Nutzung von Geomarketing-Möglichkeiten im Bereich Mediaplanung und der raumgenauen Aussteuerung des Mediaeinsatzes. Führend darin, Werbungtreibende und mobile Zielgruppen zusammenzubringen, möchten wir unseren Wachstumskurs weiter ausbauen.</p><p> Wenn du dich angesprochen fühlst, bewirb dich noch heute unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich.</p><p> planus-media.de/karriere</p><p> planus media GmbH <br> Von-Werth-Str.8 <br> 50670 Köln</p>

Mediaeinkäufer (m/w/d) für Out-of-Home und DOOH

<h1> Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)</h1><h2> für die Abteilung Behandlung im Rahmen der Stationsäquivalenten Behandlung (StäB) für die Allgemeine Psychiatrie 2 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P11 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 10.10.2024</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung der Stationsleitung </li> <li>  Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatz- und Tourenplanung </li> <li>  Personalführung und Personalentwicklung </li> <li>  Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li>  Weiterentwicklung des StäB-Programms </li> <li>  Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten </li> <li>  Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit </li> <li>  Verantwortung für die Qualitätssicherung </li> <li>  Durchführung von Hausbesuchen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li>  Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> In der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2 (Chefarzt: Prof. Dr. med. L. Schilbach, Leitender Oberarzt: Dr. med. D. Kamp) der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir unseren Patient*innen eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung, die auch aufsuchende Behandlungsangebote beinhaltet. Neben dem vollstationären Bereich bietet das Zentrum eine Tagesklinik und Ambulanz im Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (TAZ) am Standort des Universitätsklinikums sowie eine psychiatrische Institutsambulanz an zwei Standorten.</p><p> Stationsäquivalente Behandlung (StäB) ermöglicht durch eine Gesetzeserweiterung (§115d SGV 5) die Versorgung psychisch kranker Personen im häuslichen Umfeld, bei denen ansonsten eine stationäre Krankenhausbehandlung erfolgen müsste.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Norbert Wietscher <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2110</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie

<h1> Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Buchhalter/in (m/w/d)</h1><p> Als Dachorganisation der Tenge-Rietberg-Gruppe verwalten und buchen wir sämtliche Geschäftsvorfälle aus den drei Geschäftsbereichen Land- und Forst, Immobilien und Maschinenbau.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Digitale Belegerfassung und Weiterberarbeitung mit DATEV Unternehmen Online </li> <li>  Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt/in, Buchhalter/in </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung </li> <li>  Hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit Unterstützung der beruflichen Weiterbildung </li> <li>  Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Interne Weiterentwicklung im Bereich Mieter- und Immobilienmanagement möglich </li></ul><h2> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</h2><p> Bitte senden Sie Ihre Kurzbewerbung an Frau Brummelte unter <a href="mailto:h.brummelte@tenrit.com" target="_blank">h.brummelte@tenrit.com</a> oder melden Sie sich telefonisch unter 05207 8954-25.</p>

Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Buchhalter/in (m/w/d)

<h3> FRISCHE &amp; QUALITÄT SEIT ÜBER 112 JAHREN.</h3><p> Die Theodor Stadtmann GmbH &amp; Co. KG ist ein Handelsunternehmen aus Bottrop, das seit über 110 Jahren fest im Herzen des Ruhrgebiets verwurzelt ist. Wir haben uns auf den internationalen Handel von Kartoffeln, Zwiebeln, Pflanzkartoffeln und weiteren Agrarprodukten spezialisiert.</p><p> Wir beliefern Großhändler, Packbetriebe, den Lebensmitteleinzelhandel, die verarbeitende Industrie und Landwirte im Streckengeschäft. Unser umfassender Service deckt alle Aspekte der Lieferkette ab - von der Anbauberatung und Qualitätskontrolle bis zur kontinuierlichen Warenversorgung und dem zuverlässigen Transport. Unser Kerngeschäft wird durch unser Umschlagslager inklusive Warenaufbereitung und dem Fuhrpark ergänzt, sodass wir unsere Kunden zuverlässig mit Eigenmarken und Speisekartoffeln aus unterschiedlichen Anbaugebieten und Ländern in diversen Verpackungen versorgen können.</p><p> Wir sind ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft die Warenversorgung innerhalb der Lieferkette sicherstellt. Für den Bereich Ein-&amp; Verkauf suchen wir ab sofort ein/n:</p><h1> Einkäufer/ Verkäufer international für Kartoffeln und Zwiebeln (m/w/d)</h1><h3> DEINE CHANCE:</h3><p> Übernimm die Verantwortung des Ein- und Verkaufs von Speisefrüh-/Speisekartoffeln auf nationaler und internationaler Ebene.</p><h3> DEINE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Planung &amp; Durchführung des Ein- &amp; Verkaufs </li> <li>  Sicherstellung der Warenbeschaffung und -versorgung innerhalb der Lieferkette </li> <li>  Verhandlung und Abschluss von Anbauprogrammen </li> <li>  Betreuung und Beratung unserer Landwirte &amp; Lieferanten </li> <li>  Planung und Durchführung von Jahresgesprächen </li> <li>  Weiterentwicklung von Kunden- und Lieferantenbeziehungen </li> <li>  Identifikation von Kundenbedürfnissen und Markttrends </li> <li>  Entwicklung neuer Produkte und Eigenmarken </li></ul><h3> DEIN PROFIL:</h3><ul> <li>  mehrjährige Erfahrung im Ein-/ Verkauf, idealerweise im Agrar- oder Lebensmittelbereich </li> <li>  ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  operativer Macher </li> <li>  hohe Eigeninitiative </li> <li>  Analytisches Denken </li> <li>  Englischkenntnisse verhandlungssicher </li></ul><h3> DAS ERWARTET DICH:</h3><p> Während Deiner umfassenden Einarbeitung erhältst Du die notwendigen Kenntnisse und Werkzeuge, um Deine Aufgaben professionell zu meistern. Dein Arbeitstag ist dynamisch und bietet Dir viel Abwechslung. Wir fördern Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.</p><p> Bewirb Dich jetzt!</p><p> Dein Ansprechpartner: <br> Karl Ohligs – <a href="mailto:ohligs@stadtmann-bottrop.de" target="_blank">ohligs@stadtmann-bottrop.de</a> – +49 2041 18 45 35</p><p> Theodor Stadtmann GmbH &amp; Co. KG <br> Gladbecker Str. 94 <br> 46236 Bottrop</p><p> Weitere Infos unter: <a href="http://www.stadtmann-kartoffeln.de" target="_blank">www.stadtmann-kartoffeln.de</a></p>

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