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Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Zur Verstärkung unseres Backoffice-Teams suchen wir motivierte neue Teammitglieder für die FREYLER Industriebau GmbH an unserem Standort in Bergneustadt, Riesa oder Chemnitz. 
Teamassistenz Industriebau (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie beobachten den Markt, identifizieren dabei potenzielle Neukunden und kontaktieren diese telefonisch, um eine mögliche Zusammenarbeit einzuleiten 
In enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsingenieuren bereiten Sie Termine zur Akquise neuer Kunden vor 
Durch Ihr gutes Gespür und Ihre Vernetzung innerhalb der Branche, die Sie entweder schon mitbringen oder im Zuge Ihrer Tätigkeit bei uns aufbauen, finden Sie neue Wege, um potenzielle Kunden zu erreichen, sei es durch Messeteilnahmen oder andere branchenübliche Veranstaltungen 
Sie übernehmen auch administrative Aufgaben im Büromanagement und bieten wertvolle Unterstützung bei Abstimmungs- und Nachverfolgungsprozessen im Tagesgeschäft
Ihr Profil
Eine kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet bilden das Fundament Ihres Fachwissens 
Sie bringen eine Affinität für den Vertrieb und Erfahrung in telefonischer Kundenbetreuung mit 
Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten, sodass Sie Ihren Arbeitsbereich zu jeder Zeit im Blick behalten 
Durch Ihre klare und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift vertreten Sie unser Unternehmen sicher und kompetent nach außen 
Sie können auf fundierte Kenntnisse im Bereich des Büromanagements inkl. der gängigen Microsoft Office-Tools zurückgreifen 
Ob Kunden oder Kollegen: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen
Unser Angebot
Herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld 
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen 
Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung 
Vielfältige Benefits, wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung, Hansefit oder Bike Leasing 
Weiterbildung in unserer FREYLER Akademie
Strukturiertes On-Boarding mit Paten-Programm 
Regelmäßige Teamevents: Teambuilding, Mitarbeiterveranstaltungen 
Eine Tätigkeit in einem hochmotivierten Team sowie ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima 
Eigenverantwortliche, flexible Arbeitsgestaltung 
Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung 
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Wenn Gestaltungsfreiraum und Wertschätzung für Sie entscheidend sind, dann haben wir für Sie eine klare Perspektive! 
Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online Formular . Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
<a href="http://www.freyler.de">www.freyler.de</a>

Teamassistenz Industriebau (m/w/d)

LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Das GUTE tun 
 ...für die Menschen 
 in Westfalen-Lippe. 
 Sie möchten bei einer Institution 
 arbeiten, die Gutes bewirkt - 
 für die Kultur und das soziale 
 Miteinander in der Gesellschaft? 
 Dann passen Sie zu uns! 
 Wir vom LWL freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Volljurist:in (w/m/d) für die Leitung der Gruppe &quot;Mitgliedschaften und Recht&quot; 
A13/A14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA 
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe in der kvw-Zusatzversorgung. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (bis 25 Stunden/Woche) an. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 6934 bis zum 11.11.2024 .
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Volljurist:in (w/m/d) für die Leitung der Gruppe &quot;Mitgliedschaften und Recht&quot;
A13/A14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe in der kvw-Zusatzversorgung. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (bis 25 Stunden/Woche) an. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 6934 bis zum 11.11.2024 . 
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note &quot;befriedigend&quot;) 
sowie 
Bereitschaft zur Teilnahme an einem Auswahlverfahren (Assessment-Center) und erfolgreiches Bestehen dieses Auswahlverfahrens 
Berufserfahrung in der Personalführung 
gutes Organisationsvermögen und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein 
hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität 
schnelle Auffassungsgabe und strategisches Denken 
Freude an Kommunikation und Teamarbeit 
Reisebereitschaft 
Erfahrung im Versicherungswesen oder in der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert
IHRE AUFGABEN
gemeinsame Leitung der Gruppe mit 4 Mitarbeitenden sowie Abwesenheitsvertretung der Referatsleitung 
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zu den Mitgliedschaften und zum Satzungsrecht inkl. der Allgemeine Versicherungsbedingungen 
Bearbeitung komplexer Mitgliedschaftsverhältnisse 
Betreuung und Beratung der Mitglieder 
Mitgliedercontrolling 
Begleitung von Klageverfahren 
Gremienarbeit, insbesondere Erstellung von Vorlagen 
Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzangelegenheiten insbesondere im Zusatzversorgungsrecht sowie in angrenzenden Rechtgebieten 
Mitarbeit in bundesweiten Fachgruppen
UNSERE BENEFITS
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer 
 0251 591- 7494 
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock 
 0251 591- 6765 
 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a> 
<a href="http://www.kvw-muenster.de">www.kvw-muenster.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
gemeinsame Leitung der Gruppe mit 4 Mitarbeitenden sowie Abwesenheitsvertretung der Referatsleitung 
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zu den Mitgliedschaften und zum Satzungsrecht inkl. der Allgemeine Versicherungsbedingungen 
Bearbeitung komplexer Mitgliedschaftsverhältnisse 
Betreuung und Beratung der Mitglieder 
Mitgliedercontrolling 
Begleitung von Klageverfahren 
Gremienarbeit, insbesondere Erstellung von Vorlagen 
Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzangelegenheiten insbesondere im Zusatzversorgungsrecht sowie in angrenzenden Rechtgebieten 
Mitarbeit in bundesweiten Fachgruppen
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot

Volljurist:in (w/m/d) für die Leitung der Gruppe "Mitgliedschaften und Recht"

LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Das GUTE tun 
 ...für die Menschen 
 in Westfalen-Lippe. 
 Sie möchten bei einer Institution 
 arbeiten, die Gutes bewirkt - 
 für die Kultur und das soziale 
 Miteinander in der Gesellschaft? 
 Dann passen Sie zu uns! 
 Wir vom LWL freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die kvw-Beamtenversorgung 
A 9/A 10 LBesG NRW bzw. bis EG 9c TVöD VKA 
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7017 bis zum 11 .11.2024 .
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die kvw-Beamtenversorgung
A 9/A 10 LBesG NRW bzw. bis EG 9c TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7017 bis zum 11 .11.2024 . 
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung 
oder 
eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum/zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2) 
oder 
ein anderer einschlägiger Studiengang (z. B. Personen mit abgeschlossenem ersten juristischem Staatsexamen oder abgeschlossenem Studium als Bachelor of Arts im Studiengang Öffentliche Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenbereichen 
oder 
Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. mit einer abgeschlossenen einschlägigen Weiterbildung z.B. als Bankfachwirt:in, Sparkassenfachwirt:in, staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
sowie 
Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Entscheidungsfähigkeit 
selbstständige Arbeitsweise 
hohe Belastbarkeit 
sicherer Umgang mit rechtlichen Grundlagen (Gesetzestexte, Satzungen, Urteilen etc.)
IHRE AUFGABEN
Festsetzen der Versorgungsbezüge für Ruhestandsbeamte und Hinterbliebene 
Entscheiden über ruhegehaltfähige Dienstzeiten 
Anpassen der Versorgungsbezüge unter Berücksichtigung der Ruhens- und Kürzungsvorschriften 
Berechnen der voraussichtlichen Versorgungsbezüge für aktive Beamte:innen 
Erteilen von Versorgungsauskünften, inkl. Beratungen
UNSERE BENEFITS
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 
 0251 591-8684 
kvw-Beamtenversorgung, Stefan Biercher 
 0251 591-4992 
 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a> 
<a href="http://www.kvw-muenster.de">www.kvw-muenster.de</a> 
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. 
Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
Festsetzen der Versorgungsbezüge für Ruhestandsbeamte und Hinterbliebene 
Entscheiden über ruhegehaltfähige Dienstzeiten 
Anpassen der Versorgungsbezüge unter Berücksichtigung der Ruhens- und Kürzungsvorschriften 
Berechnen der voraussichtlichen Versorgungsbezüge für aktive Beamte:innen 
Erteilen von Versorgungsauskünften, inkl. Beratungen
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die kvw-Beamtenversorgung

LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Das GUTE tun 
 ...für die Menschen 
 in Westfalen-Lippe. 
 Sie möchten bei einer Institution 
 arbeiten, die Gutes bewirkt - 
 für die Kultur und das soziale 
 Miteinander in der Gesellschaft? 
 Dann passen Sie zu uns! 
 Wir vom LWL freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Sachbearbeiter:in (w/m/d) 
A 9/A 10LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD VKA 
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im kvw-Referat Finanzen, Sachbereich Refinanzierung und Zahlungsabwicklung, Gruppe Refinanzierung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 6939 bis zum 11.11.2024 .
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Sachbearbeiter:in (w/m/d)
A 9/A 10LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im kvw-Referat Finanzen, Sachbereich Refinanzierung und Zahlungsabwicklung, Gruppe Refinanzierung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 6939 bis zum 11.11.2024 . 
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) 
oder 
ein abgeschlossenes Studium der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) in der Steuerverwaltung NRW, also Diplom-Finanzwirt:in (FH) 
oder 
eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes 
oder 
einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2) 
oder 
ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) (z. B. im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder der Finanzwirtschaft) 
sowie 
besonderes Verständnis für IT-Zusammenhänge und IT-Systeme 
Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit 
Dursetzungsvermögen 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Zeitmanagement und Prioritätensetzung 
Belastbarkeit 
Sorgfalt und Genauigkeit 
gutes Zahlenverständnis, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
IHRE AUFGABEN
 Finanzcontrolling und unterjährige Steuerung 
 Abrechnung der Mitglieder der kvw-Beamtenversorgung, kvw-Beihilfekasse und kvw-Zusatzversorgung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten 
 Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Beratung der Mitglieder 
 fachliche:r Ansprechpartner:in in Finanzierungsfragen für alle kvw-Partnerkassen 
 Digitalisierung 
Verantwortung für den strukturellen Aufbau und die Erweiterung der elektronischen Fach- und Mitgliederaktenpläne 
Verantwortung für das Mitgliederportal
 interne:r und externe:r Ansprechpartner:in für alle umsatzsteuerrechtlichen Finanzierungsangelegenheiten 
 Verantwortung für Stamm- und Mitgliederdaten 
UNSERE BENEFITS
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 
 0251 591-8684 
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Thorsten Gehling 
 0251 591-4951 
 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a> 
<a href="http://www.kvw-muenster.de">www.kvw-muenster.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
 Finanzcontrolling und unterjährige Steuerung 
 Abrechnung der Mitglieder der kvw-Beamtenversorgung, kvw-Beihilfekasse und kvw-Zusatzversorgung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten 
 Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Beratung der Mitglieder 
 fachliche:r Ansprechpartner:in in Finanzierungsfragen für alle kvw-Partnerkassen 
 Digitalisierung 
Verantwortung für den strukturellen Aufbau und die Erweiterung der elektronischen Fach- und Mitgliederaktenpläne 
Verantwortung für das Mitgliederportal
 interne:r und externe:r Ansprechpartner:in für alle umsatzsteuerrechtlichen Finanzierungsangelegenheiten 
 Verantwortung für Stamm- und Mitgliederdaten 
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot

Sachbearbeiter:in (w/m/d)

Über avitea Industrieservice
Die avitea Industrieservice ist ein Multidienstleister spezialisiert auf die Dienstleistungen Logistik, Facility Management, Sicherheit, Qualität und Nacharbeit sowie Produktionsunterstützung. Werden Sie jetzt Teil der avitea Industrieservice-Familie!
Wir suchen für unseren Standort in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
Was wir Ihnen bieten
Einmalige Wechselprämie in Höhe von 2.500,00 Euro (brutto)
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
30 Tage Urlaub pro Jahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Eine attraktive Nettolohn-Optimierung 
Fahrradleasing 
Geregelte Arbeitszeiten und bezahlte Überstunden 
Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge 
Vergünstigte Sportangebote 
Zahlreiche weitere Benefits
Was Sie mitbringen sollten
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur (m/w/d) o. ä.
PKW-Führerschein 
Selbstständige Arbeitsweise, Motivation und Einsatzbereitschaft
Was Sie erwartet
Installation / Montage, Inbetriebnahme und Abnahme von PV-Anlagen im DC- und AC-Bereich
Anschluss von Speichersystemen und Zählerumbauten 
Installation von Wallboxen 
Einrichtung und Pflege von Monitoringsystemen 
Grundlegende Elektroinstallationen im Privatkundensektor 
Aufbau und Einrichtung von Netzwerksystemen sowie WLAN
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 26189-jw , des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Hier bewerben 
Ihre Ansprechpartnerin 
Frau Britta Bartmeier 
<a href="mailto:bewerbung@avitea-industrieservice.de">bewerbung@avitea-industrieservice.de</a> 
+49 (0)2941-66005-145
Hier bewerben
avitea Industrieservice GmbH 
 Südstraße 8 - 8a 59557 Lippstadt
avitea Industrieservice GmbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-17542/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-17542/logo_g…</a>
2024-12-15T21:59:59.999Z FULL_TIME 
null 
null null
2024-10-31 
Lippstadt 59557 Südstraße 8/8a
51.6611312 8.3460883

Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

Wir sind ein einzigartiger Arbeitgeber: Kulturförderung, Denkmal- und Naturschutz, Immobilien- und Forstwirtschaft - die Aufgaben des Landesverbandes Lippe sind vielfältig. 
Wir halten 900 Jahre lippische Geschichte lebendig und schreiben sie zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger fort. 
Wir sind Vordenker der digitalen Transformation im öffentlichen Bereich und nutzen diese Chancen gewinnbringend zur Erreichung unserer Ziele.
Wollen Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Der Landesverband Lippe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Architekten / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)
Dem Fachbereich Planen + Bauen obliegt die Bauunterhaltung des umfangreichen Immobilienbestandes des Landesverbandes Lippe. Zu den weiteren Aufgaben gehören Sanierungsprojekte, Umbauten sowie Erweiterungen und Neubauten. Dabei sind die unterschiedlichen Ansprüche sowohl der Nutzer als auch des Denkmalschutzes und der Energieeffizienz zu berücksichtigen sowie ein wirtschaftliches Ergebnis zu erzielen.
Ihre Aufgaben:
Übernahme von Bauunterhaltungsaufgaben im umfangreichen Gebäudebestand des Landesverbandes Lippe 
Vorbereiten, Koordinieren und Begleiten der Planung und Realisierung von Bauprojekten durch alle Leistungsphasen der HOAI 
Erarbeitung von Zielvorgaben einzelner Bauprojekte im Hinblick auf Budgetvorgaben, Raumprogramm und Qualitätsstandards 
Eigenständige Durchführung von Baumaßnahmen in Planung und Ausführung insbesondere im Hinblick auf die Bauunterhaltung des Immobilienbestandes durch alle Leistungsphasen der HOAI 
Budgetierung, Vergabe, Projektsteuerung und -koordination sowie Projektcontrolling
Erarbeitung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen im Bereich Um- und Neubau im Kontext historischer Gebäude 
Erstellung von Bauzeichnungen und zugehörige Antragsverfahren, Bauanträge inklusive Berechnungen sowie Formulare in digitaler Form
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Architektur / des Bauingenieurwesens (FH / TU oder Bachelor), bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/-in (Hochbau)
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung 
Fundierte Fachkenntnisse, insbesondere im Umgang mit Fragestellungen des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege 
Kenntnisse im Planungs- und Baurecht 
Kenntnisse der VOB, HOAI sowie der relevanten DIN-Normen, technischen Baubestimmungen und Vorschriften 
Kenntnisse im Bereich Kostenschätzung / -kalkulation
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit 
Sehr gute EDV-Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen 
Besondere Kenntnisse in der Arbeit mit CAD-Programmen (vorzugsweise AutoCAD Architecture) 
Sicherer Umgang mit AVA-Programmen (vorzugsweise COSOBA) 
Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Beratungs- und Kommunikationskompetenz 
Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen 
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit 
Führerschein Klasse B
Wir bieten:
Unbefristete Festanstellung, eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,92 Stunden (Teilzeit), flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
Individuelles Onboarding und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten 
Einzigartiger Arbeitsplatz in einem Schloss der Weserrenaissance 
Spannende Aufgaben in einem kleinen, hoch motivierten Team 
Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum 
Eine weiterbildungsfreundliche Umgebung 
Eine attraktive Altersversorgung bei der VBL 
Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an Bus und Bahn 
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung 
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. 
Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) 
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)
Wir sind eine moderne und familienfreundliche Verwaltung. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren. 
Angesichts der beim Landesverband Lippe angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. 
Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2024 an:
<a href="mailto:personal@landesverband-lippe.de">personal@landesverband-lippe.de</a> 
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Planen &amp; Bauen, Falk Julke, telefonisch unter 05261/2502-50 zur Verfügung.
Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie darauf zu achten, dass nur eine PDF-Datei an die E-Mail angehängt wird. Bitte ordnen Sie diese in der Reihenfolge Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Alternativ können Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Adresse senden:
Landesverband Lippe, Fachbereichsleiter Personal &amp; Organisation, Herrn Andreas Tewes, Schlossstr. 18, 32657 Lemgo.
Bitte beachten Sie, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien und keine Mappen ein. Die Kopien werden nach dem vollständigen Abschluss des Verfahrens vernichtet. Vielen Dank für Ihr Verständnis. 
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Der Landesverband Lippe ist deutschlandweit einzigartig: Er wurde aufgrund der besonderen geschichtlichen Entwicklung Lippes gegründet und ist verantwortlich für das ehemalige lippische Landesvermögen. Dazu gehören Wälder, Ländereien, Burgen, Schlösser sowie bedeutende Kulturinstitute, das Hermannsdenkmal und die Externsteine. 
Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Menschen in Lippe. Unsere Verpflichtung gilt den Kultur-, Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen, unser Aufgabenspektrum reicht von Natur- und Denkmalschutz über Kultur bis zur Tourismusförderung. Für diese vielfältigen Aufgaben beschäftigen wir hochqualifizierte, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Basis für unsere erfolgreiche Arbeit.
<a href="http://www.landesverband-lippe.de">www.landesverband-lippe.de</a>
Landesverband Lippe <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-14720/LLL_goo.PNG">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-14720/LLL_go…</a>
2024-11-30T22:59:59Z PART_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-10-31 
Lemgo 32657 Schloßstraße 18
52.0212552 8.9162865

Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial
Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com
Exploring opportunities. Growing together.
KENNZIFFER DER STELLE R30050
Facharbeiter (m/w/d) Mechanik im Bereich Staplerwerkstatt
Land und Standort: Deutschland, Marl
Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. 
Was wir bieten
Die Evonik Logistics Services GmbH ist der Spezialist für Logistik in der Chemiebranche. Ihre rund 800 Mitarbeiter betreuen die Chemie-Segmente von Evonik und externen Kunden an 13 Standorten in ganz Deutschland. 
Evonik Logistics Services bietet logistische Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ihrer Auftraggeber, angefangen beim Rohstoffeingang bis zum Versand des Produkts.
Was erwartet Sie bei uns
Sie sind für das Durchführen von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Flurförderzeugen, Anhängern, Rangiergeräten sowie Sonder- und Anbaugeräten zuständig 
In Ihrer Rolle sind Sie ebenfalls für Fehlerdiagnosen bei fahrzeugtechnischen Problemen inklusive der Funktionsanalysen und -kontrollen aller mechanischen und elektrischen / elektronischen Komponenten verantwortlich 
Das Montieren von elektrischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten (Lichtanlage, Hubzylinder, Bremsen, Achsen usw.) gehört zu Ihren Aufgaben 
Sie rüsten Sonderausstattungen, Anbaugeräte und Sicherheitssysteme nach 
UVV-Prüfungen an Flurförderfahrzeugen führen Sie gemäß DGUV 68 durch 
Ihre Aufgaben erledigen Sie unter höchsten Sicherheitsstandards 
Sie dokumentieren den technischen Zustand der Fahrzeuge (beispielsweise durch Erstellen des UVV-Berichts und Prüfprotokollen)
Was wir von Ihnen erwarten
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kraftfahrzeugmechatroniker 
Erfahrungen in dem Bereich Reparatur- und Wartungsarbeiten an Flurförder-, Land und Baumaschinen 
Kenntnisse in Bezug auf Reparaturen der Hydraulik, Pneumatik und Elektronik von Fahrzeugen inkl. selbstständiger Fehlerdiagnosen 
Beherrschen des Umgangs mit Microsoft-365-Produkten 
Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zu produktspezifischen Trainings 
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B (und idealerweise auch einen Staplerführerschein) 
Ein hohes Maß an flexibler Arbeits- und Denkweise, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Ihre Bewerbung
Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com">https://careers.evonik.com</a> .
Unternehmen ist 
Ev. Log. Serv. GmbH
Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
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2024-10-31 
Marl 45772 Paul-Baumann-Straße 1
51.67977519999999 7.1000323

Facharbeiter (m/w/d) Mechanik im Bereich Staplerwerkstatt

Die Jongen Werkzeugtechnik GmbH ist eines der innovativsten Unternehmen im Bereich der Zerspanung und hat über 320 Mitarbeiter. 
 Seit 50 Jahren produzieren wir an unserem Standort in Willich Hochleistungswerkzeuge auf höchstem Niveau und exportieren diese weltweit. 
Für die Betreuung unserer Kunden suchen wir einen 
 technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst 
 im Raum Bielefeld, Herford, Gütersloh, Paderborn, Detmold, Höxter 
 Ihr Tätigkeitsfeld: 
Sie sind die erste Kontaktperson für unsere Kunden, d. h. Sie bauen eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung zu ihnen auf und pflegen diese durch eine enge Zusammenarbeit 
Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben ist der Ausbau des bestehenden Geschäftes, auch durch proaktive Neukundenrecherche und -akquise 
Sie beantworten technische und kommerzielle Fragen zu Produkten per Telefon, E-Mail oder beim Kunden vor Ort 
Unter Berücksichtigung des individuellen Kundennutzens wählen Sie Werkzeuge aus unserem Portfolio aus und präsentieren diese unseren Kunden, gegebenenfalls auch in Form einer Sonderlösung 
Sie führen Tests und Versuche mit unseren Produkten durch und dokumentieren diese 
Sie decken Potential zur Produktionsoptimierung beim Kunden auf und optimieren Fertigungsprozesse 
Betreuung und Unterstützung des gesamten Angebotsprozesses als Schnittstelle zwischen den Kunden und den beteiligten internen Abteilungen 
Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, auch bei unseren Kunden
 Ihr Profil: 
Idealerweise sind Sie bereits ein Außendienstprofi und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher o.ä. 
Auf jeden Fall begeistern Sie sich für Zerspanung und wollen mit hochwertigen Werkzeuglösungen im Vertrieb durchstarten und eigenverantwortlich arbeiten 
Sie wollen durch Ihren Einsatz aktiv die Entwicklung des Unternehmens in den nächsten Jahren voranbringen 
Sie haben Freude an neuen Kontakten und ein Talent für Kommunikation 
Sie wohnen verkehrsgünstig, also im Zentrum des Gebietes
 Wir bieten: 
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem entwicklungs- und ausbaustarken Gebiet mit bestehendem Kundenstamm und damit sehr guten Verdienstmöglichkeiten 
Ein attraktives Grundgehalt zzgl. ungedeckelter Provisionen und 13. Monatsgehalt 
Die 100 %ige Erstattung von Reisespesen nach aktuellem Reisekostenrecht 
Einen neutralen Firmenwagen sowie ein Smartphone, auch zur privaten Nutzung 
Weitere moderne Arbeitsgeräte wie Laptop und Tablet 
Zusätzliche freiwillige Sozialleistungen, wie VL und bAV 
Eine Betriebsrente für langjährig tätige Mitarbeiter 
Eine hausinterne Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen im Rahmen von Vertriebs- und Produktschulungen 
Keine Dienstverpflichtung an Wochenenden und bezahlte freie Brückentage, zusätzlich zum jährlichen Urlaubsanspruch 
Sonderurlaub für familiäre Ereignisse
 Wollen Sie im Bereich Zerspanung »der Ansprechpartner Nummer 1« im Verkaufsgebiet werden? 
Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format unter Angabe der Ref.Nr. 1021 Ihres nächstmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an die E-Mail Adresse <a href="mailto:bewerbung@jongen.de">bewerbung@jongen.de</a> .
 Elektronische Bewerbungen, welche nicht dem PDF-Format entsprechen und ohne Angabe der Referenznummer, werden von uns nicht verarbeitet! 
 Wir weisen bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf unsere Datenschutzerklärung hin! 
(<a href="http://www.jongen.de/Datenschutz">www.jongen.de/Datenschutz</a>)
Jongen Werkzeugtechnik GmbH | Personalabteilung | Siemensring 11, 47877 Willich 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@jongen.de">bewerbung@jongen.de</a> | Web: <a href="http://www.jongen.de">www.jongen.de</a> 
 Ansprechpartner: Herr Clysters | Tel.: 02154 / 9285 1211

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

View job here 
Instandhalter / Betriebsschlosser (g*)
 Vollzeit 
 Schloß Holte, 33758 Schloß Holte-Stukenbrock, Deutschland 
 Mit Berufserfahrung 
 30.10.24 
Instandhalter / Betriebsschlosser (g*)
Der Vertrieb von Industrie- und Schwerarmaturen bietet nicht nur jeden Tag neue, spannende Erlebnisse, sondern ist auch die Basis unseres Erfolges. Mit unseren Armaturen helfen wir das Leben unserer Kunden angenehmer und sicherer zu gestalten. Wir sehen uns als solides, mittelständisches Unternehmen und uns liegen die Wünsche unserer Kunden besonders am Herzen. 
Für unser Team am Standort in Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir eine(n) Instandhalter / Betriebsschlosser (g*).
g* geschlechtsneutral 
Uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig des Geschlechts, der Hautfarbe oder der Herkunft.
Ihr Aufgabenbereich
Durchführung von Instandhaltungsarbeiten 
Montage und Inbetriebnahme sowie Umbau von Anlagen und Betriebseinrichtungen 
Eigenständige Fehlersuche, Reparatur und Wartung der o.g. Anlagen 
Kommunikation bzw. Dokumentation von durchgeführten Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten 
Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit, Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien 
Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung der Sicherheit, Effizienz und Qualität
Unsere Anforderungen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder Schlosser sowie erste Berufserfahrungen in der Instandhaltung und/ oder im technischen Service 
Belastbarkeit, eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie qualitätsbewusstes Handeln zeichnen Sie aus 
Sie fühlen sich selbständig genauso wohl wie im Team 
Die Bereitschaft zur Schichttätigkeit (2-Schicht) sowie Mehrarbeit im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse setzen wir voraus
Was wir bieten
Ein dynamisches Team sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Familienunternehmen 
Einen Essenszuschuss, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge 
Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer ARI-TalentAkademie 
Eine 38-Stunden-Woche
Hinweise zur Bewerbung
Wir freuen uns, wenn Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung wahrnehmen, da wir Ihre Bewerbung auf diese Weise am einfachsten bearbeiten können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre aussagekräftigen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc. hochzuladen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Datenschutzgründen keine postalischen Bewerbungsunterlagen annehmen können. 
Online bewerben

Instandhalter / Betriebsschlosser (g*)

STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG 
 Servicetechniker:in - Baumaschinen (m/w/d) 
 Essen 
 Vollzeit 
 req64880 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. 
 Aufgaben 
Unsere Servicetechniker:in (m/w/d) im Außendienst sind dafür verantwortlich, dass unsere Baumaschinen niemals stillstehen. 
Instandhaltung und Reparatur von hochwertigen Baumaschinen 
Fehlerbehebung an mechatronischen, hydraulischen und elektrischen Systemen 
Aus- und Umrüsten von Maschinen und Baugeräten 
Garantierte Mobilität durch einen voll ausgestatteten Servicewagen 
Arbeiten im regionalen Umkreis von Essen
In den ersten drei Monaten wirst du in unserer eigenen Werkstatt in Bad Hersfeld (Hessen) eingearbeitet. 
 Qualifikationen 
Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, Nutzfahrzeugmechatroniker:in (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung 
Erfahrung im Umgang mit mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen an Baumaschinen 
Kenntnisse in der Bedienung von Baumaschinen 
Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich 
Kommunikativ Fähigkeiten im Austausch mit den Werkstattmeistern 
Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer selbständigen und genauen Arbeitsweise
 Wir bieten 
 Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen bieten wir dir einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben sowie eine Vielzahl von Vorteilen. Unsere Mitarbeiter erhalten eine attraktive Bezahlung nach Bau-Tarif West, inklusive 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld. Der brutto Stundenlohn für diese Stelle liegt bei mindestens 20,91EUR (LG 3 West) und kann je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend höher ausfallen. Du bist überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 
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 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Angebot an Sprachkursen 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG 
 Moritz Pinkwart 
 Carolus-Magnus-Str. 77-81, 45356 Essen 
 +49 175 4379309 
<a href="http://www.bmti.strabag.com">www.bmti.strabag.com</a>

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