field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Westnetz GmbH I Befristet I Teilzeit I Hybrid
Du. Mit uns? Für unser Team Netzplanung Assetnahe Aufgaben, Standort Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du möchtest Dein theoretisches Fachwissen mit praktischen Erfahrungen verknüpfen und aus erster Hand erfahren, wie Netzplanung funktioniert? Dann bist Du in unserer Netzplanung am Standort Wesel genau richtig! Denn wir sind verantwortlich für die Planung, den Bau und die Projektierung von Netzen im Bereich Nieder-, Mittelspannung, Straßenbeleuchtung und dem Breitbandausbau (FTTx) in den Kreisen Wesel und Kleve.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du unterstützt beim Abschließen und Verwalten von Gestattungsverträgen und Dienstbarkeiten zur Inanspruchnahme von öffentlichen und privaten Grundstücken</li>
<li>Du wirkst bei grundbuchrechtlichen Vorgängen mit</li>
<li>Du übernimmst die Pflege von Grunddaten sowie das Durchführen von Datenbereinigungen und –nachpflege in verschiedenen Systemen</li>
<li>Du unterstützt den Fachbereich bei den täglich anfallenden Aufgaben</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Immobilienmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Vermessungstechnik oder eine vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook) </li>
<li>Du bringst Begeisterung für den Energiesektor mit</li>
<li>Du gehst aktiv auf Menschen und Gesprächspartner zu</li>
<li>Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Eine interessante und zugleich anspruchsvolle Aufgabe in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren</li>
<li>Die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen</li>
<li>Eine betreute Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, indem Du eigene Lösungen entwickelst, die zeitnah nach deinen Vorgaben umgesetzt werden</li>
<li>Profitiere von unserem starken Netzwerk und knüpfe Kontakte im Unternehmen </li>
</ul>
Informiere Dich <a href="http://www.westnetz.de/Arbeitgeberleistungen" target="_blank">hier</a> über unsere attraktiven Unternehmensleistungen.
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 231349).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, Chiara Pruiti, Tel. +492011244574 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:chiara.pruiti@westnetz.de" target="_blank">chiara.pruiti@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Energietechnik/ Wirtschaftsingenieurwesen Netzplanung Liegenschaften (m/w/d) 
    

Westnetz GmbH I Unbefristet I Vollzeit
Du. Mit uns? Für unser Team Systemmanagement, Standort Essen oder Dortmund (ggf. auch andere wohnortnahe Westnetz-Standorte möglich), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Wir, der Bereich Systemmanagement, arbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen und internen sowie externen Entwickler*innen an neuen, zukunftsorientierten IT-Lösungen für unsere operativen Netzprozesse und decken dabei ein breites Portfolio vom Anforderungsmanagement, über die Projektumsetzung bis hin zum 1st-und 2nd-Level-Support ab. Unser Team ist mit 54 Spezialist*innen an 10 Standorten divers besetzt. Ein vertrauensvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung sind für uns die Basis in der Zusammenarbeit. Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns für unsere Kund*innen die IT-Welt von morgen.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du bist für die Planung, Entwicklung und Bereitstellung von IT-Services verantwortlich (Service Lifecycle Management)
</li>
<li>
Du übernimmst das Initiieren, Planen und Sicherstellen des Änderungs- und Neu-Entwicklungsprozesses von Services sowie die Vereinbarung von Service-Level Agreements 
</li>
<li>
Du stellst das bestehende und die Planung des zukünftigen IT-Servicemodells sicher
</li>
<li>
Du gewährleistest die Einhaltung von IT-Prozessen (Incident Management, Problem Management, ISMS, Datenschutz, Change Management, Release Management)
</li>
<li>
Du planst und verwaltest Risiken aus geplanten Serviceänderungen
</li>
<li>
Du bist für das Planen und Abstimmen des IT-Budgets für Services (z. B. MTP, Forecast), der Abrechnungsmethode sowie der Kostenverteilung verantwortlich
</li>
<li>
Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie, IT-Architektur-Roadmaps mit
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Du verfügst über langjährige Erfahrung (&gt;5 Jahre) im IT-Service- und Application Management und bringst sehr gute Kenntnisse und/oder Zertifizierung im Technology Business Managements und in ITIL (V3/4-Zertifizierung) mit
</li>
<li>
Du verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Qualität, Budget- und Risikomanagement sowie Service Delivery/Transformation und hast Erfahrungen mit SCRM oder anderen agilen Projektmanagement-Methoden
</li>
<li>
Du traust Dich, neue, unkonventionelle, kreative Ideen zu äußern und umzusetzen
</li>
<li>
Du leitest effektive und angemessene Lösungen ab
</li>
<li>
Du nutzt eine Struktur, um Aufgaben zu bearbeiten
</li>
<li>
Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
</li>
<li>
Du achtest auf Dich und andere
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen
</li>
<li>
Wir fördern zukunftsorientiert Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
</li>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
</li>
<li>
Über unsere regionalen Grenzen hinaus ermöglichen wir Dir spannendes Netzwerken im E.ON Konzern
</li>
<li>
Eine offene und gelebte Feedbackkultur
</li>
</ul>
Informiere Dich <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">hier </a>über unsere attraktiven Unternehmensleistungen.
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 230620).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, Marion Lauer Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:marion.lauer@westnetz.de" target="_blank">marion.lauer@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        IT-Service Owner (m/w/d) 
    

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Als erfahrene Teamleitung unterstützt du das Team des Gas Controllings, indem du wichtige Leistungsanalysen für das Top-Management erstellst, als wichtige Schnittstelle zu den Stakeholdern in der Generation SE und im gesamten Konzern fungierst und die monatliche Leistungsanalyse leitest. Darüber hinaus leitest du Digitalisierungsprojekte, optimierst Finanzprozesse und überwachst die Finanzberichterstattung für den Kapazitätsmarkt- und Wertminderungsberechnungen für alle Gaskraftwerke in UK. Die Rolle 
<ul>
<li>Definition von klaren Rollen und Verantwortlichkeiten für unsere Gasflotte in Großbritannien, den Niederlanden, der Türkei und Deutschland und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem das Team zu "Best-in-Class"-Planungs- und Berichtsrahmenwerken geführt wird.</li>
<li>Steuerung der Erstellung von Finanzprognosen für den Gasbereich, einschließlich der jährlichen Geschäftsplanung.</li>
<li>Analyse signifikanter Werttreiber (KPIs) und Bereitstellung wichtiger Erkenntnisse zu den Leistungsfragen sowie eine umfassende Bewertung von Risiken und Chancen anhand der neuesten Finanzprognosen.</li>
<li>Erfassung, Analyse und Berichterstattung der Cashflow- und Betriebskapitalprognosen der britischen und türkischen Gaskraftwerke zur Vorbereitung der erforderlichen Kapitalwertberechnungen für den Kapazitätsmarkt und die Wertminderungsberechnungen.</li>
<li>Sicherstellung einer soliden Steuerung und Kontrolle über die Daten während der gesamten Digitalisierungsprojekte sowie Leitung zukünftiger Entwicklungen und Änderungen bei den Berichtswerkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserungen.</li>
<li>Direkte Kommunikation mit der obersten Führungsebene zur Erläuterung der Geschäftsentwicklung.</li>
<li>Management des Geschäftsplanungsprozesses innerhalb des Gasbereiches, einschließlich fristgerechter Erstellung konsolidierter Geschäftspläne und Prognosen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Finanzen, Wirtschaft, Mathematik oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung im Energiesektor mit Schwerpunkt auf Finanzen, Controlling oder Risikomanagement.</li>
<li>Erfahrung in der Führung internationaler Teams mit nachgewiesener Fähigkeit zur Förderung des Teamzusammenhalts, mit starkem Fokus auf Teamarbeit sowie Erfahrung im Umgang mit dem Top-Management.</li>
<li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung klarer und wirkungsvoller Präsentationsinhalte.</li>
<li>Ausgeprägte Kompetenz in der Anwendung analytischer und strukturierter Methoden zur Bewältigung komplexer Herausforderungen, gepaart mit der Fähigkeit, qualitativ hochwertige Ergebnisse und pragmatische Lösungsansätze geschickt zu vereinen.</li>
<li>Zusammenarbeit, Enthusiasmus, Durchsetzungsvermögen und starke Entscheidungsfähigkeit.</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen durch eigene Parkhäuser am Campu.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Attraktive Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Betriebskindergarten "Lumiland" und Eltern-Kind-Büros.</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88108, Bewerbungsfrist: 26.10.2024 Fragen: Kontakt HR: Nuria Hetschel, +49 201 5179-7324 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Teamleiter Gas Controlling d/w/m

E.ON Energy Markets GmbH ist eine Tochtergesellschaft des E.ON Konzerns mit Sitz in Essen, dessen Hauptzweck die Bündelung des Zugangs zu den Handelsmärkten für die regionalen Einheiten von E.ON, die Bündelung der damit verbundenen Risiken und die Durchführung von Dienstleistungen und zusätzlichen, wertschaffenden Aktivitäten ist. Hiervon eingeschlossen ist die Zurverfügungstellung von Portfoliostrategien, Risikomanagementkonzepten und Geschäftstätigkeiten auf dem Gebiet der Daten- und Informationsverarbeitung. Das Unternehmen ist in verschiedenen europäischen Ländern aktiv.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Energy Markets GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent:in Software / Web Developer (w/m/d). 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du entwickelst skalierbare und sichere Lösungen für den Energiehandel, das Risikomanagement und das Portfoliomanagement unter Verwendung modernster nativer Cloud-Technologien (Azure)</li>
<li>Du bist Teil eines multinationalen Teams in einem internationalen Unternehmen mit Standorten in sieben europäischen Ländern</li>
<li>Du arbeitest eng mit Entwicklern und Produktteams in einer agilen Umgebung zusammen</li>
<li>Du identifizierst und diagnostizierst Fehler und unterstützt bei der Behebung von Softwareproblemen</li>
<li>Du lernst stets neue Technologien und intelligentere Arbeitsweisen kennen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in der Informatik, des Software-Engineerings oder ähnlichem</li>
<li>Kenntnisse in Java sind eine Voraussetzung</li>
<li>erste Erfahrung mit Angular wäre ein Plus</li>
<li>Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kreative Problemlösungskompetenz mit</li>
<li>Du konntest idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Cloud Computing sammeln</li>
<li>Du sprichst fließend Englisch, Deutsch ist ein Plus</li>
</ul>
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>regelmäßige Trainings</li>
<li>kostenfreie Parkplätze für E.ON Mitarbeiter:innen</li>
<li>bezuschusste Kantine</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Gesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie, Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung, etc.)</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir…
<ul>
<li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen</li>
<li>spannende Herausforderungen zu lösen</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wenden Dich bitte an Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>. 
Was Du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Markets GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT Infrastructure &amp; Services; Data / IoT; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Software / Web Developer (w/m/d) 
    

Wir sind E.ON Inhouse Consulting, die bewährte Managementberatung von E.ON. Unsere Mission ist es, die Energiewende in Europa und darüber hinaus voranzutreiben. 
Für uns ist Energiewende mehr als ein Modewort. Sie ist eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Deshalb entwickeln wir Ideen, die den Status quo in Frage stellen und ihn in eine neue Realität verwandeln. Für eine bessere Gesellschaft verschieben wir Grenzen und machen das scheinbar Unmögliche möglich. Entlang unserer 1,6 Millionen Netzkilometer. Und vor allem für unsere 51 Millionen Kundinnen und Kunden. Für uns sind das 51 Millionen Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis. 
Wir bilden die Führungskräfte von morgen aus. Menschen, die unsere Vision teilen. Menschen mit Weitblick, die innovative und praktikable Lösungen finden. Menschen, die hartnäckig sind und Dinge zum Besseren verändern wollen. Menschen, die unsere offene, vielfältige und feedbackorientierte Kultur schätzen. 
Klingt nach dir? Worauf wartest du? LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du verantwortest den gesamten End-to-End Recruiting Prozess für alle offenen Stellen bei E.ON Inhouse Consulting – von der Vorauswahl der Bewerbungen über das Bewerbermanagement bis zur Organisation und Durchführung unserer Recruiting Days</li>
<li>Du gestaltest und lebst eine herausragende Candidate Experience bei der unsere Bewerber:innen immer im Mittelpunkt stehen</li>
<li>Du unterstützt die Organisation und Durchführung unserer europaweiten Campus Recruiting Events und begleitest diese vor Ort mit</li>
<li>Du pflegst den Kontakt zu ausgewählten Hochschulen und identifizierst neue Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unserer Hochschulmarketingstrategie</li>
<li>Du identifizierst potenzielle Talente und sprichst diese durch gezielte Ansprache bei z.B. LinkedIn an </li>
<li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Talent Pools mit</li>
<li>Du unterstützt bei Recruiting-Projekten und bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement</li>
<li>Darüber hinaus bringst du bereits Erfahrung im Recruiting mit, bevorzugt im Professional-Services-Umfeld</li>
<li>Dich zeichnen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung aus</li>
<li>Du bist kommunikativ, zuverlässig und motiviert und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf </li>
<li>Du bezeichnest dich selbst als Organisationstalent und punktest durch deine strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und liebst es im Team zu arbeiten</li>
<li>Du überzeugst durch gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie durch deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li>Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus zusätzliche Urlaubstage oder Sabbatical zur Gewährleistung einer guten Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeitsort: Bis zu 20 Tage innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums</li>
<li>Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Kontinuierliches, selbständiges Lernen durch ein breites Trainings- und Coachingprogramm </li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche</li>
<li>Betriebliche Leistungen: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen und vieles mehr</li>
<li>Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung), Zugang zu einer geförderten Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li>
<li>Mobilitätspaket: Vom Mobilitätsbudget über privates Auto- oder Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket</li>
<li>Zentrale Lage: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Unterstützung durch Familienservice: In allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner, die Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe und Alltagsbegleitung anbieten, bezahlte Elternzeit (bis zu 6 Monate, 1.800€ netto)</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich online über unsere Homepage mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie Zeugniskopien). Wir freuen uns von dir zu hören!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        HR Coordinator mit Schwerpunkt Recruiting & Hochschulmarketing (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Starte als Trainee bei Westnetz durch – jetzt bewerben und unbefristet einsteigen!
Für unser Team Abrechnung, Standort Münster, Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Im Bereich Abrechnung stehen unsere Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns. Hierfür stellen wir nicht nur unseren direkten Kunden verschiedene Kommunikationskanäle zur Verfügung, um deren Anliegen schnellstmöglich und mit hoher Kundenzufriedenheit zu bearbeiten, sondern stehen auch den weiteren Marktakteuren (z. B. Vertriebsgesellschaften, Messstellenbetreiber, u.s.w.) und internen Fachbereichen als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung. Hierdurch stellen wir übergreifend die Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Marktprozesse in der Energiebranche sicher und können eine fristgerechte Abrechnung in dem Abrechnungssystem als Grundlage für eine erfolgreiche Kundenkommunikation umsetzen. Hierzu arbeitest Du, gemeinsam mit unserem Fachbereich, in einem der größten IT-Umsetzungsprojekte des E.ON-Konzerns mit und übernimmst in einem Teilprojekt die folgenden Aufgaben.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du wirkst bei der Neugestaltung des Abrechnungsprozesses bei Standartlastprofilen (SLP) inkl. neuen komplexen Messkonzepten mit</li>
<li>Du stimmst interdisziplinär die prozessualen Anpassungen der SLP-Abrechnung anhand der gesamten End-to-End-Prozesskette bei der Westnetz ab</li>
<li>Du konzipierst ein übergreifendes Monitoring für den SLP-Abrechnungsprozess über verschiedene Prozessebenen und unterstützt bei der operativen Einführung der SLP-Abrechnungsprozesse bei der Westnetz</li>
</ul>
Nach erfolgreicher Umsetzung des Projektes übernimmst Du folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>Du analysierst regelmäßig die Ist-Prozesse und stimmst Optimierungen über verschiedene End-to-End Prozessteams ab</li>
<li>Du arbeitest an der Weiterentwicklung des Abrechnungsprozesses inkl. der komplexen Messkonzepte als Vertreter*in der Westnetz in einem konzernweiten Verbund mit</li>
<li>Du koordinierst die Tätigkeiten rund um den Prozess Abrechnung und stellst eine effektive und effiziente Bearbeitung sicher</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder ein Studium einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt</li>
<li>Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen und Konzepte</li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten, bist in der Lage, prozessuale Abhängigkeiten zu erkennen und nutzt dies zur Optimierung von Prozessabläufen</li>
<li>Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Du gewinnst andere Menschen durch Deine verhandlungssicheren und ansprechenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit</li>
<li>Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an</li>
</ul>
Das bieten wir Dir: Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei der Westnetz: Du tauchst ein in die Netzwelt und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du schon früh in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweiten Netzwerken und persönliches Mentoring. Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unserer Top-Unternehmensziele. Natürlich erhältst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 54.000 € (Bachelor) bzw. 60.500 € (Master). Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - eine große Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Du willst mehr erfahren?
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="https://www.westnetz.de/de/karriere/unternehmensleistungen.html" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 230598).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, Martina Dominiak Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:trainee@westnetz.de" target="_blank"> trainee@westnetz.de </a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Trainee (m/w/d) Prozess Netzabrechnung 
    

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Werde Teil des #TeamRWE und unterstütze die "Growing Green"-Transformation unseres Unternehmens im Data Lake-Team. In deiner Rolle als Senior Data Engineer übernimmst du eine Schlüsselposition im Ausbau und der Optimierung unserer fortschrittlichen Lakehouse-Plattform in der Azure Cloud. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Verwaltung von robusten Datenprozessen, um fundierte Datenanalysen und intelligente Entscheidungsfindungen zu unterstützen. Die Rolle 
<ul>
<li>Du konzipierst und implementierst ETL- und ELT-Prozesse (Batch und Streaming) und nutzt Technologien wie PySpark, Delta Lake und SQL, um Daten effizient zu transformieren und zu speichern.</li>
<li>Du entwickelst und pflegst Datenmodelle, integrierst Daten aus verschiedenen Quellen und sicherst die Qualität und Konsistenz der Daten durch effektive Datenmanagement- und Integrationsstrategien.</li>
<li>Du verwaltest und optimierst unsere Azure Cloud Infrastruktur und Azure Synapse-Plattform, implementierst und betreibst Data Pipelines und sorgst für die Einführung neuer Technologien.</li>
<li>Du gestaltest und pflegst CI/CD-Pipelines in Azure DevOps in YAML und stellst die Infrastruktur mittels Terraform bereit, um die Automatisierung und Skalierbarkeit der Datenplattform zu gewährleisten.</li>
<li>Du arbeitest eng mit IT-Kolleg:innen, Business-Analyst:innen, Kolleg:innen aus dem Fachbereich und weiteren Stakeholdern in agilen Scrum-Teams zusammen, um komplexe Datenlösungen zu entwickeln und kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>Du unterstützt die Business-Analyse, entwickelst Lösungen für Data Pipelines und Data Transformationen und berätst bei der Implementierung von Datenarchitekturen und -lösungen, die unserem Unternehmen helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Herausforderungen frühzeitig zu erkennen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung mit tiefgehender Kenntnis und praktischer Erfahrung in Microsoft Azure (Azure Synapse Analytics, Azure Data Factory, Azure Databricks, etc.) und der Arbeit mit Datenplattformen in der Cloud.</li>
<li>Gute Kenntnisse in Big Data-Technologien, der Verarbeitung von großen Datensätzen und in Apache Spark sowie gute Programmierkenntnisse in Python und Powershell.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in SQL und Erfahrung in der Datenmodellierung (3NF, dimensionale Modellierung) sowie Erfahrung in der Verwaltung von Infrastruktur mit Terraform und in der Nutzung von CI/CD-Pipelines (YAML) in Azure DevOps.</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Erfahrung in der interdisziplinären und agilen Zusammenarbeit sowie eine hohe Problemlösungskompetenz (Hands-on Mentalität) und hohes Engagement.</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.</li>
<li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen durch eigene Parkhäuser am Campus.</li>
<li>Betriebskindergarten "Lumiland" und Eltern-Kind-Büros.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88109, Bewerbungsfrist: 26.10.2024 Fragen: Kontakt HR: Nuria Hetschel, +49 201 5179-7324 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Senior Data Engineer d/w/m

<h3>ÜBER UNS:</h3>Kipp &amp; Grünhoff - Wir sind Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Baustoff -, Fliesen- und Holzhandel. Mehr als 450 Mitarbeitende sind in der Zentrale sowie in modernen Handels- und Dienstleistungszentren tätig. Unsere Markenzeichen sind eine hohe Sortimentsvielfalt und innovative Services. Die Unternehmensgruppe übernimmt die Komplettversorgung der bauspezifischen Kundengruppen und ist somit Spezialist für die Bereiche Trockenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Fliesen-, Naturstein- und Holzhandel.

Du bist motiviert, zuverlässig und hast Interesse an einer langfristigen Anstellung? Dann werde auch Du Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns!<h3>DEINE AUFGABEN:</h3><ul>
<li>Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich Trockenbau</li>
<li>Telefonische Beratung und Auftragsannahme</li>
<li>Auftragssachbearbeitung und Angebotserstellung</li>
<li>Unterstützung des Vertriebs</li>
<li>Bei Reklamationen und Nachfragen stehst Du unseren Kunden sowie Lieferanten zur Lösungsfindung zur Seite</li>
</ul><h3>DEIN PROFIL:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann:frau für Groß- und Außenhandelsmanagement</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen aus dem Baustoffhandel oder der Baustoffindustrie im Bereich Trockenbau</li>
<li>Verkaufsstarke Persönlichkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten sowie ausgeprägter Kundenorientierung</li>
<li>Selbständige, ziel- und praxisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
</ul><h3>DEINE BENEFITS BEI UNS:</h3><ul>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Urlaubsgeld</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>Firmenhandy</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>Bezuschussung Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Bezuschussung Deutschlandticket</li>
<li>Parkplatz</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Frisches Obst</li>
<li>Freie Getränke</li>
<li>Wir leben Teamwork</li>
</ul><h3>WERDE EIN WEITERES MITGLIED IN DER UNTERNEHMENSGRUPPE UND BEWIRB DICH!</h3>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen.

Kipp &amp; Grünhoff GmbH &amp; Co. KG

6.073 Jobs