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Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)
 Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.Nehmen Sie eine besondere Position ein! Als Repräsentant des größten Automobilclubs Europas steigen Sie in Ihr Fahrzeug und genießen Sie die Vorteile einer mobilen Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. 
Ihre Aufgaben
Durch Ihr umfassendes Kfz-Wissen bieten Sie in Not geratenen Verkehrsteilnehmern professionelle und verlässliche Hilfe am Pannenort. 
Neben einer ersten Fehlerdiagnose beheben Sie die technischen Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, geben den Verkehrsteilnehmern sachkundige Auskunft und informieren über notwendige Folgemaßnahmen. 
In enger Zusammenarbeit mit der Disposition und unseren externen Partnern stellen Sie den reibungslosen Ablauf der Pannenhilfe sicher. 
Sie beraten die Havaristen hinsichtlich der vorhandenen Mitgliedschaft, informieren über zusätzliche Leistungen und gewinnen als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.
Ihr Profil
Als fachliche Voraussetzung bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Elektriker (w/m/d) mit, gern mit Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker (m/w/d). 
Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alt: Klasse 3) ist zwingend erforderlich. 
Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Handwerk ist wünschenswert, doch geben wir dank unserer erfahrenen Kollegen (w/m/d) auch engagierten Berufsstartern die Möglichkeit des Einstiegs. 
Eine serviceorientierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches Auftreten sind für den Einsatz in der Straßenwacht unerlässlich. 
Wenn Sie gerne hinzulernen, moderne IT-Systeme anwenden und die Bereitschaft für Schicht-/Wochenendarbeit mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir bieten
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen 
Attraktive Vergütung 
Weiterbildung 
Gesundheitsangebote 
Mitarbeiterrabatte
Unser Kontakt
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 12161.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle auf 2 Jahre befristet ist mit Option auf unbefristete Übernahme. 
Jetzt bewerben!

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)
 Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Nehmen Sie eine besondere Position ein! Als Repräsentant des größten Automobilclubs Europas steigen Sie in Ihr Fahrzeug und genießen Sie die Vorteile einer mobilen Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. 
Ihre Aufgaben
Durch Ihr umfassendes Kfz-Wissen bieten Sie in Not geratenen Verkehrsteilnehmern professionelle und verlässliche Hilfe am Pannenort. 
Neben einer ersten Fehlerdiagnose beheben Sie die technischen Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, geben den Verkehrsteilnehmern sachkundige Auskunft und informieren über notwendige Folgemaßnahmen. 
In enger Zusammenarbeit mit der Disposition und unseren externen Partnern stellen Sie den reibungslosen Ablauf der Pannenhilfe sicher. 
Sie beraten die Havaristen hinsichtlich der vorhandenen Mitgliedschaft, informieren über zusätzliche Leistungen und gewinnen als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.
Ihr Profil
Als fachliche Voraussetzung bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Elektriker (w/m/d) mit, gern mit Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker (w/m/d). 
Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alt: Klasse 3) ist zwingend erforderlich. 
Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Handwerk ist wünschenswert, doch geben wir dank unserer erfahrenen Kollegen (w/m/d) auch engagierten Berufsstartern die Möglichkeit des Einstiegs. 
Eine serviceorientierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches Auftreten sind für den Einsatz in der Straßenwacht unerlässlich. 
Wenn Sie gerne hinzulernen, moderne IT-Systeme anwenden und die Bereitschaft für Schicht-/Wochenendarbeit mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir bieten
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen 
Attraktive Vergütung 
Weiterbildung 
Gesundheitsangebote 
Mitarbeiterrabatte
Unser Kontakt
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 12968. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. 
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Als Teil eines einzigartigen Verbundsystems unterstützt die Knappschaft Kliniken Solution GmbH die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. 
 Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 800.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,3 Milliarden Euro. Neben den Knappschaft Kliniken gehören zum Verbundsystem der DRV KBS auch die Minijob-Zentrale, die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz. 
 Ziel der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist die Umsetzung von Synergien in allen Knappschaft Kliniken. Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf und Logistik, Informationstechnologie, Marketing und Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal, bei der Service Hotline Patient und im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden.
In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für für die Betreuung der Krankenhäuser zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen 
Ihre Aufgaben:
Selbstständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung von komplexen Buchhaltungsaufgaben für die Gesellschaften im Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen unter Einhaltung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung 
Erfassen und Kontieren der digitalisierten Eingangsrechnungen in SAP/R3 im FI/MM-Modul mittels Rechnungsfreigabeworkflow 
Allgemeine Abstimmung und Kommunikation mit dem Teamleiter der Kreditorenbuchhaltung 
Überwachung und Kontrolle der offenen Posten sowie Durchführung von Zahlläufen 
Bearbeitung von Mahnungen und diesbezüglich Kommunikation mit Lieferanten 
Anlegen und Ausführungen von Dauerbuchungen 
Mitwirkung bei der Intercompany-Abstimmung 
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Lieferanten, um offene Fragen und Unstimmigkeiten zeitnah zu klären 
Projekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen 
Einschlägige Erfahrung im Kreditorenbereich, idealerweise im Klinikumfeld 
Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 oder S4 Hana Modul FI, MM und Rechnungseingangsworkflow 
Anwendungskenntnisse und Versiertheit in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint 
Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, z. B. HGB, KHBV, KHG 
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Teamgeist sowie kommunikative und organisatorische Kompetenz 
Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
Darauf können Sie sich freuen:
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund 
Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge 
Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung 
Ein kollegiales und motiviertes Team 
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems 
Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle 
Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende 
Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement 
E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Michael Muschner, Projektleitung Finanz- und Rechnungswesen, unter der Telefonnummer 0151 22114453 gerne zur Verfügung. 
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerbungsportal .
Knappschaft Kliniken Solution GmbH 
 In d. Schornau 23-25 | 44892 Bochum 
<a href="http://www.knappschaftkliniken-solution.de">www.knappschaftkliniken-solution.de</a>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen

Bereichern Sie als 
Sachbearbeiter (m/w/d) im Geodatenmanagement
unser Sachgebiet »Geo-IT und Geo-Service« im Amt für Geoinformation, Kataster und Vermessung!
Vergütung: EG 10 TVöD-V / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 19.10.2024 
WER WIR SIND
Mit rund 1400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. 
Das Sachgebiet »Geo-IT und Geo-Services« im Amt für Geoinformation, Kataster und Vermessung besteht aus einem 8-köpfigen Team, das vorrangig die Themen Geodatenmanagement, Bereitstellung der Geodateninfrastruktur und Betrieb der ALKIS-Verfahrenslösung verantwortet. Besonders mit Blick auf die Digitalisierung sind wir an zentralen Stellen der Kreisverwaltung im Einsatz und schaffen praxisorientiert und unbürokratisch Lösungen, die den Bürgern und Bürgerinnen sowie den Kollegen und Kolleginnen die Arbeit erleichtern.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Sie wirken bei Digitalisierungsprojekten eigenständig mit und unterstützen damit Stellen im Amt für Geoinformation, Kataster und Vermessung wie die Katasterauskunft oder den Gutachterausschuss sowie andere Einrichtungen der Kreisverwaltung, beispielsweise den Krisenstab. 
Sie sind Impulsgeber oder Impulsgeberin für die stetige Weiterentwicklung des Geodatenmanagements des Kreises Paderborn und setzen Upgrades der Geodateninfrastruktur um. 
Nicht zuletzt organisieren und begleiten Sie die Erweiterung und Integration des Rissarchives in Prozesse des Katasteramts, wie z.B. die Anbindung im Vermessungsunterlagenportal des Landes NRW.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Geoinformatik, Vermessungswesen, Geografie oder Informatik. 
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit GIS-Anwendungen (ideal: ESRI) und ETL-Werkzeugen (ideal: FME) oder die Bereitschaft sich in diese Technologien einzuarbeiten. 
Durch Ihre serviceorientierte Arbeitsweise und Ihr analytisches Denkvermögen verstehen Sie sich als Möglichmacher/in. 
Sie haben gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Zudem zeichnet Sie eine strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. 
Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B.
WAS SIE GEWINNEN
Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung.
Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.
Strukturierte Einarbeitung : Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität! 
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Verpflegung: Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 19.10.2024 . Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein.
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel. 05251/308-1102 zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Trantow, Tel.: 05251/308-6204, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Geodatenmanagement

ÜBER UNS
Als leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen. Wir suchen daher Menschen, die Teil eines Familienunternehmens werden und mit uns gemeinsam für eine bessere Umwelt sorgen möchten. 
Zur Erweiterung unseres Teams der Zimmermann Engineering GmbH &amp; Co. KG suchen wir in Vollzeit einen
Projektingenieur (m/w/d) 
Fachrichtung Chemie-/Verfahrenstechnik
IHRE AUFGABEN
Projektierung von Versuchsanlagen im Labor- und Technikumsmaßstab inkl. Durchführung der Genehmigungsverfahren 
Bau und Betrieb von Versuchsanlagen 
Analysen im Rahmen des Betriebs von Versuchsanlagen 
Auswertung und Interpretation von Analyseergebnissen 
Dokumentation der Versuchsprojekte 
Vorbereitung des Upscalings von Versuchsanlagen hin zu großtechnischen Anlagen in Zusammenarbeit mit internen und/oder externen Partnern 
Literaturrecherchen, technische Dokumentationen und administrative Aufgaben
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder ähnlich 
Erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert 
Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen 
Analytische, strukturierte, zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise 
Zuverlässig, kommunikativ, offen für neue Aufgaben und ein Teamplayer
WIE BIETEN
Eine langfristige Perspektive in unserem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen 
Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege 
Eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub 
Ein kollegiales und sympathisches Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre 
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 
Fahrrad-Leasing mit JobRad 
Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern und Herstellern 
Gemeinsame Aktivitäten im Team wie Grillnachmittage, Kochabende, Sommerfeste uvm.
KLINGT NACH IHNEN?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin. 
JETZT BEWERBEN 
Zimmermann Engineering GmbH &amp; Co. KG 
 Herrn Dennis Seppelfricke - Personalreferent 
Gottlieb-Daimler-Straße 26 | 33334 Gütersloh
<a href="http://www.zimmermann-gruppe.com">www.zimmermann-gruppe.com</a>

Projektingenieur (m/w/d) Fachrichtung Chemie- / Verfahrenstechnik

STRABAG REAL ESTATE GMBH 
 Team- und Bereichsleitungsassistent:in (m/w/d) 
 Köln 
 Vollzeit 
 req64073 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Seit mehr als 50 Jahren plant, errichtet, vermietet und verkauft STRABAG Real Estate (SRE) Immobilien, bei Bedarf auch als Dienstleisterin. Unsere Konzepte richten wir an den Bedürfnissen der Menschen aus, die in den Gebäuden arbeiten und leben, übernachten oder einkaufen. Mit mehr als 650 Projekten und rund 240 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Entwicklerinnen Europas. Vom Kölner Stammsitz aus verantworten wir Projekte in Deutschland und Benelux. Von Wien aus sind wir in Österreich und im CEE-Raum tätig. 
 Für unseren Standort Köln suchen wir zu Anfang 2025 eine:n Team- und Bereichsleitungsassistent:in mit folgendem Anforderungsprofil: 
 Aufgaben 
Professionelles Office Management mit allen anfallenden Assistenzaufgaben sowie der allgemeinen Büroorganisation (Terminorganisation, Datenbankpflege, Postbearbeitung, Verwaltung der Büromaterialien etc.) 
Organisation von Meetings, Konferenzen und Kundenveranstaltungen mit entsprechender Gästebetreuung 
Buchung von Geschäftsreisen inklusive Spesen- und Reisekostenabrechnung 
Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Dokumenten und Entscheidungsgrundlagen inklusive notwendiger Internet-Recherche 
Unterstützung des Projektteams bei immobilienspezifischen Sonderaufgaben
 Qualifikationen 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss 
Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft oder im Notariat 
Versierter Umgang mit Microsoft Office 365 (Teams, Outlook, PowerPoint, Word, Excel, OneNote, etc.) 
Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige Arbeitsweise 
Kundenorientiertes und freundliches Auftreten
 Wir bieten 
 Als Unternehmen des STRABAG-Konzern bieten wir Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit interessanten Projekten, die Einbindung in eine offene Teamkultur und die Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit. Zudem erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Bautarif, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive zahlreicher Sportangebote. Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken, einen Mobilitätszuschuss, attraktive Leasingkonditionen für Fahrräder und E-Bikes, eine gute Verkehrsanbindung ebenso wie kostenlose Parkplätze, ein Essenszuschuss und kostenlose Getränke. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt hier über das Online-Portal oder über unsere Homepage <a href="http://www.strabag-real-estate.com">www.strabag-real-estate.com</a>. Vielen Dank! 
<a href="https://www.youtube.com/embed/aRaaKH22Aig">https://www.youtube.com/embed/aRaaKH22Aig</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Kantine/Essenszuschuss 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG REAL ESTATE GMBH 
 Stefanie Müller 
 Siegburger Str. 241, 50679 Köln 
 +49 221 824-2810 
<a href="http://www.strabag-real-estate.com">www.strabag-real-estate.com</a>

Team- und Bereichsleitungsassistent:in (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Revisorin / Revisor (w/m/d) 
für die technische oder die kaufmännische Revision
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
 Fachbereich
Die Interne Revision des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen ist Mitglied des Deutschen Instituts für Revision e. V. (DIIR) und arbeitet nach dessen Standards.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie sind verantwortlich für die unabhängige Prüfung aller Unternehmensaktivitäten in der Zentrale sowie in allen Niederlassungen des BLB NRW 
Sie kümmern sich um die Überprüfung der Effektivität und Effizienz von Geschäftsprozessen und analysieren Schwachstellen in der Aufbau- und Ablauforganisation 
Sie erarbeiten Verbesserungs- und Lösungsvorschläge im Sinne eines konstruktiv beratenden Revisionsansatzes
Sie führen Daten- und Risikoanalysen durch und beurteilen die Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit und Angemessenheit von internen Kontrollsystemen 
Sie überprüfen Vorgänge, Strukturen und Arbeitsabläufe hinsichtlich Zweckmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit 
Sie beraten die Geschäftsführung in revisionsrelevanten Angelegenheiten 
Sie führen Nachschauen zur Beurteilung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen durch
Ihr Profil:
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
oder 
Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der Landesverwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte/​Tarifbeschäftigter (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2.1 in der Landesverwaltung NRW. 
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung, Internal Audit oder einem vergleichbaren Themenbereich sammeln 
Sie haben Freude an intellektuellen Herausforderungen und der Einarbeitung in neue Sachverhalte, dabei zeichnet Sie die Fähigkeit zum Perspektivwechsel aus 
Sie besitzen eine ausgeprägte Leidenschaft für Problemlösungen und Optimierungen sowie Bereitschaft neue Menschen, Arbeitsmethoden und Programme kennenzulernen 
Sie können komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell erfassen und in Wort und Schrift umsetzen
Sie verfügen über Koordinations- und Abstimmungskompetenz für enge Zusammenarbeit in wechselnden 2er-Teams sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Kreativität und Belastbarkeit 
Sie verstehen es, kritische Sachverhalte mit der nötigen Feinfühligkeit aber auch Durchsetzungsfähigkeit gegenüber hierarchisch Höhergestellten zu kommunizieren 
Sie bringen die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in die Niederlassungen in NRW mit
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV-L (ca. 44.900,00 EUR - ca. 75.200,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Marion Bartelt (Rufnummer +49 211 61700-392 ) 
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700-533 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.10.2024 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Revisorin / Revisor (w/m/d) für die technische oder die kaufmännische Revision

Verkäufer für die Frischetheke / Fleischereifachverkäufer (m/w/d)
Arbeitsbeginn sofort 
Arbeitsort Münster-Hiltrup 
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit 
Vertragsdauer unbefristet 
 Traditionelles Familienunternehmen oder moderner Arbeitgeber? Wir können beides! Als vielseitige Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten auf die Bereiche Lebensmittel, Agrar, Tiernahrung und Immobilien sind wir krisensicher aufgestellt und wollen durch Ihre Unterstützung weiterhin erfolgreich sein. 
 Für unsere E center in Münster-Hiltrup (Meesenstiege 54) und 
 Münster-Zentrum 
(Friedrich-Ebert-Straße 143)
 suchen wir Dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit als 
Verkäufer für die Frischetheke / Fleischereifachverkäufer (m/w/d)
- Quereinsteiger willkommen -
Deine Benefits 
Miteinander: Familiärer Umgang und wertschätzendes Arbeitsklima
Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche
Work-Life-Balance: 36 Urlaubstage
Zusatzleistung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine Gruppenunfallversicherung
Corporate Benefits: Attraktive Angebote von starken Marken
JobRad: Möglichkeit zwei Fahrräder zu leasen
Deine Aufgaben 
Beratung: Dank Deiner kompetenten Beratung und Bedienung sorgst Du für ein angenehmes Einkaufserlebnis
Service: Du kennst die Bedürfnisse unserer Kunden und erfüllst ihnen ihre Wünsche
Organisation: Mit Deinem Blick fürs Detail stellst Du eine optimale Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher
Qualität: Du achtest auf die präzise Einhaltung der Hygienevorschriften und der internen Qualitätsstandards
Dein Profil 
Ausbildung: Du hast idealerweise eine Ausbildung oder Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit Erfahrung im Bereich der Frischetheke
Quereinsteiger: Du bist ein vielseitig interessierter Quereinsteiger und kennst Dich gut mit Frischeprodukten aus? Wir arbeiten Dich gerne umfassend ein!
Persönlichkeit: Du scheust keinen Kundenkontakt und hast eine offene, kommunikative Persönlichkeit
Qualitätsbewusstsein: Für Dich steht Qualität, Service und Frische immer an erster Stelle
Zuverlässigkeit: Auf Dich ist Verlass und Du arbeitest selbständig
Deutschkenntnisse : Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Interessiert? 
 Dann bewirb Dich gerne direkt hier mit Deinem aktuellen Kurz-Lebenslauf. Wir melden uns im Anschluss schnellstmöglich bei Dir zurück. 
 Jetzt bewerben
Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung 
 Matthias Kroshoff 
Personalabteilung 
 0251-7182/738 
 0176 15688414 
<a href="mailto:job@stroetmann.de">job@stroetmann.de</a>
Mareike Neuber 
Personalabteilung 
 0251-7182/140 
 0176 15688393 
<a href="mailto:job@stroetmann.de">job@stroetmann.de</a>

Verkäufer für die Frischetheke / Fleischereifachverkäufer (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Junior IT-Beraterin / IT-Berater (w/m/d) 
 mit Schwerpunkt SAP für das Fachcontrolling im Bundesbau 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie nehmen die IT-Anforderungen im Bereich SAP CO und SAP PS unserer sechs Bundesbauniederlassungen sowie der fachaufsichtsführenden Bauabteilung der Oberfinanzdirektion NRW wahr 
Sie entwickeln darauf aufbauend in enger Zusammenarbeit mit unseren Bundesbaufachabteilungen IT-Fachkonzepte, die als Grundlage für die Digitalisierung und Effizienzsteigerung unserer Bauprojekte dienen 
Sie arbeiten dabei in interdisziplinären und organisationsübergreifenden Teams bestehend aus Niederlassung, Zentrale und Fachaufsicht 
Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der Fachkonzepte im SAP-System mit
Sie unterstützen bei der Analyse und kontinuierlichen Optimierung von Geschäftsprozessen 
Im Stab Fachcontrolling wirken Sie bei der Verbesserung des Datenmanagements und der Datenqualität für das Bauprojektcontrolling mit 
Sie sind aktiv in die Einführung von SAP S/4 HANA eingebunden und können Ihre Fähigkeiten in einem modernen IT-Umfeld weiterentwickeln 
Die Beantwortung von SAP Support-Anfragen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in SAP mit oder konnten bereits praktische Erfahrungen in vergleichbaren Positionen sammeln 
Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Interesse am Bundesbau ermöglichen es Ihnen, komplexe IT-Anforderungen zu verstehen und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln 
Teamfähigkeit, Offenheit, Flexibilität sowie die Fähigkeit, gewissenhaft und eigenverantwortlich zu arbeiten, zeichnen Sie aus
Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität für IT-Anwendungen und sind souverän im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
 Ihr Entgelt: 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 44.900,00 EUR - ca. 73.500,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Lutz Grimsel 
Fachlicher Ansprechpartner
+49 211 61700-900
Kristina Frauenkron 
Recruiterin
+49 211 61700-241
 Planen Sie mit uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.10.2024 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Junior IT-Beraterin / IT-Berater (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP für das Fachcontrolling im Bundesbau

Ingenieur*in (w/m/d) Energie-, Gebäude- &amp; Umweltmanagement oder für Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär 
 Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Ingenieur*in (w/m/d) Energie-, Gebäude- &amp; Umweltmanagement oder für Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär zu besetzen. 
 Betriebssitz Gelsenkirchen - Ingenieur*in (w/m/d) Energie-, Gebäude- &amp; Umweltmanagement oder für Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, EG 12 TV-L / A12 LBesO A - Bewerbungen unter der Kennung 4168 werden bis 22.10.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Grundsatzangelegenheiten und Koordination im Bereich Energie-, Gebäude- und Umweltmanagement und Versorgungstechnik 
Fachliche Beratung innerhalb des Landesbetriebes 
Maßnahmenpriorisierung, Budgetsteuerung, Projektsteuerung, Projektplanung und Objektüberwachung 
Bereitschaft zur Einarbeitung in umwelttechnische Themen auf unseren Straßenmeistereien (Tankstellen, Abscheideranlagen) 
Planung- Bau und Betrieb von AwSV Anlagen 
Mitwirken an nachhaltigen und energetischen Konzepten für Ver- und Entsorgungsanlagen von Straßenmeistereibetrieben 
Ausschreibung von Rahmenverträgen für umweltrelevante Anlagen
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie- Gebäude- und Umweltmanagement oder Versorgungstechnik oder für oder Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (Diplom FH/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss 
langjährige praktische Erfahrung im Bereich Versorgungs- und Gebäudetechnik in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar 
Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen 
Sie setzen nachhaltigen Technologien kreativ ein. 
Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie sind vertraut mit der adressatengerechten Kommunikation. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4168 werden bis 22.10.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

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