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<p> Bewirb dich jetzt!</p><h2> Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2><p> Als zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden zu vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.</p><p> Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!</p><h1> Kundenbetreuer (m/w/d) Kredit Commerzbank Kundencenter</h1><h2> Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Top Start in der telefonischen Kundenbetreuung im Team Ratenkredit </li> <li>  Begeistere unsere Neu- und Bestandskunden/-innen für attraktive Finanzierungsprodukte der Commerzbank AG </li> <li>  Erkenne deine Upselling-Potenziale und gehe Kreditanfragen proaktiv an </li> <li>  Arbeite mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase </li> <li>  Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits </li></ul><h2> Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeit Finanzdienstleistung In-/Outbound </li> <li>  Interesse am Kreditgeschäft als motivierte quereinsteigende Person </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  Serviceorientierung </li> <li>  Teamplayer-Mentalität </li> <li>  Routinierte PC-Kenntnisse </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Unbefristeter Arbeitsvertrag im <br> zukunftsorientierten Unternehmen Ergonomisches Arbeiten &amp; <br> aktives Gesundheitsmanagement Monatliches Fixgehalt, <br> Schulungszeit voll vergütet Vereinbarkeit von Job &amp; Familie <br> in Voll- &amp; Teilzeit Umfangreiche Einarbeitung <br> zum Top-Start Gute Verkehrsanbindung &amp; <br> zentrale Lage am Hbf Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen<p> Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Bei Fragen ruf uns gerne an unter: <br> Team Recruiting <br> 0203/3047-2352</p><p> HIER WARTET DEIN NEUER JOB!</p><p> Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.</p>

Kundenbetreuer (m/w/d) Kredit Commerzbank Kundencenter

<h3>   Vorankommen mit Prosoz!  </h3>  In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.  <br>  Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.  <br>  Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als  <h1>   Release Manager (m/w/d) Prozessmanagement  </h1>  <p>  Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! </p> <h2>  Das wird dein Job... </h2> <ul>  <li>   Du verantwortest den gesamten Lieferprozess für unser Produkt OPEN/PROSOZ und sorgst für einen reibungslosen Ablauf  </li>  <li>   Du koordinierst alle Komponenten des Releaseprozesses: Von der Erstellung der Releasepläne und Priorisierung der Aufgaben bis zur Berücksichtigung von Kapazitäten, Budgets und der Ergebnissicherung – auch die Dokumentation und Vor- und Nachbereitung von Meetings zählen zu deinen Aufgaben  </li>  <li>   Du kommunizierst klar und zielgruppengerecht die Inhalte und Termine der Releases an interne und externe Stakeholder*innen  </li>  <li>   Du identifizierst frühzeitig Risiken und Abhängigkeiten und managst diese souverän, zudem initiierst und überwachst du progressive Verbesserungen in den Releaseprozessen  </li>  <li>   Du arbeitest eng mit unserem Qualitätsmanagement zusammen und unterstützt das Produktmanagement bei allen Aspekten der Softwarelieferung  </li>  <li>   Du misst und verfolgst den Fortschritt der Softwareentwicklung, um sicherzustellen, dass zeitgerecht qualitativ hochwertige Versionen geliefert werden  </li>  <li>   Du hilfst bei der Umsetzung von Projekten wie z. B. der Optimierung der eingesetzten Software oder dem Austausch von Plattformen  </li> </ul> <h2>  Das wünschen wir uns... </h2> <ul>  <li>   Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung  </li>  <li>   Du besitzt methodische Kenntnisse im Projektmanagement und hast bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt  </li>  <li>   Du bringst ein agiles Mindset und fundierte Kenntnisse über Prozesse und Methoden der (agilen) Softwareentwicklung mit  </li>  <li>   Du zeichnest dich durch ein starkes Prozessverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe aus  </li>  <li>   Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und überzeugst mit hoher Eigeninitiative  </li>  <li>   Du gehst präzise und gewissenhaft vor und bist lösungs- sowie ergebnisorientiert  </li> </ul> <h2>  So denkst du vielleicht... </h2> <p>  Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: </p> <ul>  <li>   Ich übernehme gerne die Verantwortung für Prozesse oder Projekte in der Softwareentwicklung.  </li>  <li>   Mir ist bewusst, dass ich als Prozessverantwortliche*r für den korrekten Ablauf des Prozesses sorge und von anderen Expert*innen ggf. eine Entscheidung einfordern muss.  </li>  <li>   Ich leiste mit meiner Arbeit einen hohen Wertbeitrag an einer guten Software.  </li>  <li>   Es ist mir wichtig, Struktur zu geben.  </li>  <li>   Ich habe eine hohe Affinität für Prozess- und Projektarbeit.  </li> </ul> <h2>  Gute Gründe für PROSOZ... </h2> <ul>  <li>   Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur  </li>  <li>   Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten möglich  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits  </li>  <li>   Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken  </li> </ul> <h2>   Hast du Fragen?  </h2>  <p>   Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:  </p>  <p>   Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a>  </p>  Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!  <br> <br> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Release Manager (m/w/d) Prozessmanagement

<p> Wir gestalten EnergieZukunft</p><p> – und innovative Branchensoftware</p><p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Dienstleister und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Trainer (m/w/d) in der Energiewirtschaft</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Mit unserem Beraterteam unterstützen wir andere Energieversorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen erfolgreich zu managen. Das Interesse an unserer Beratung nimmt stetig zu, daher wachsen wir und suchen weitere Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben mitzugestalten, Ideen zu liefern und das Team voranzubringen. Unsere Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und nie langweilig. Fachkundig berätst du Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland, vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du bist für die Schulung und Beratung unserer Dienstleistungskunden in der Energiewirtschaft von Themen, wie bspw. Abrechnung, Marktkommunikation, Forderungsmanagement, Kundenservice, Gerätemanagement, Formulare, Rechnungswesen verantwortlich </li> <li>  Die Konzeption, optimale Visualisierung und professionelle Durchführung der Trainings – sowohl remote als auch bei unseren Kunden vor Ort – liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich </li> <li>  Hohes Engagement gepaart mit der Lust zur Einarbeitung in neue Themenfelder und Softwarelösungen schreibst du dir zu </li> <li>  Das fachliche (Teil-) Projektmanagement und Unterstützung bei Kundenprojekten zur Einführung und Weiterentwicklung unserer Software lima® gehört ebenso zu deinen Aufgaben </li></ul><h2> Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL / Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Trainings oder Workshops </li> <li>  Erste Projekterfahrung wünschenswert </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unseren Kunden vor Ort oder remote </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Serviceorientierung und ein positives Auftreten runden dein Profil ab </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> Maren Kammerer: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de/karriere" target="_blank">www.rhenag.de/karriere</a></p>

Trainer (m/w/d) in der Energiewirtschaft

<p> YouTube </p><h1>  Disponent (m/w/d) </h1> <h2>  Diemelstadt, Warburg </h2> <h2>  Ab sofort </h2> <h2>  Vollzeit </h2><p> Prima Logistik ist das reaktionsstarke Schwesterunternehmen der „Prima Welle“ in Diemelstadt-Rhoden, einer der aufstrebenden Wellpappenfabriken. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, nachhaltige Unternehmensentwicklung, bei denen den Mitarbeitern entscheidende Bedeutung zukommt. Zur Weiterentwicklung unserer in 2018 gegründeten Spedition suchen wir Verstärkung für unser Team.</p><p> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d), verfügst über eine gleichwertige Qualifikation – oder hast gar schon Berufserfahrung? Du möchtest in einer jungen Spedition Verantwortung übernehmen und deren Entwicklung aktiv mitgestalten?</p><p> Dann bieten wir dir hier deinen nächsten Karriereschritt in der Logistik an. Als zuverlässiger Partner unserer Lieferanten und Händler bist du in alle Abläufe und Aufgaben involviert und besitzt die Chance, einen großen Beitrag zur Weiterentwicklung der Spedition zu leisten.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Ausführliche Einarbeitung: Wir bieten dir ein individualisiertes Onboarding an. Damit geben wir dir die Möglichkeit, unsere internen Prozesse und Abläufe intensiv kennenzulernen. </li> <li>  Unternehmenskultur: In unserem aufstrebenden Unternehmen übernimmst du von Anfang an Verantwortung und besitzt durch kurze Entscheidungswege die Chance, eigene Ideen umzusetzen. </li> <li>  Aufstiegsperspektiven: Unser Ziel ist es, unsere Führungskräfte von morgen selbst zu formen. Daher unterstützen wir dich auf deinem Weg zur Führungskraft. </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Die besten Investitionen sind die in dich selbst. Wir unterstützen dich dabei, besser zu werden und bieten dir dafür zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Wertschätzung: Wir wissen, wie wichtig es ist, gute Arbeit auch zu honorieren. Hierzu bieten wir dir eine angemessene, attraktive, leistungsbezogene Vergütung. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) </li> <li>  Du bist ein Teamplayer und bewältigst auch hektische Situationen </li> <li>  gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, sowie eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  gute Office- und PC-Kenntnisse </li> <li>  ein sehr gutes Verhandlungsgeschick </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Disposition unseres Eigenfuhrparks </li> <li>  Einkauf und Verkauf von Frachten </li> <li>  Überwachung und Steuerung der Touren </li> <li>  Du fungierst als direkter Ansprechpartner für interne und externe Anfragen </li> <li>  Du führst eigenverantwortlich Frachtverhandlungen mit Transportunternehmern </li> <li>  Du sorgst für einen reibungslosen Abtransport der produzierten Waren </li></ul><h4> Liegen wir auf einer Wellenlänge?</h4><p> Dann schick uns doch gerne deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums.</p><p> Homepage | Instagram | LinkedIn | XING | Youtube</p><h4> Postalische Bewerbungen</h4><p> Prima Logistik GmbH <br> Obere Hilgenstock 12 <br> 34414 Warburg</p><h4> Dein Ansprechpartner:</h4><p> Christopher Linsau <br> 015226706560 <br> <a href="mailto:christopher.linsau@prima-logistik.de" target="_blank">christopher.linsau@prima-logistik.de</a></p><h4> Bewerbungen per E-Mail</h4><p> <a href="mailto:christopher.linsau@prima-logistik.de" target="_blank">christopher.linsau@prima-logistik.de</a></p>

Disponent (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung Pain Nurse</h1><br><p> Franziskus Hospital</p><p> Vollzeit</p><p> Bielefeld</p><h3> Wir suchen Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!</h3><p> Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. <br> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Sie pflegen unsere Patienten selbstständig und eigenverantwortlich. </li> <li>  Sie wirken bei Gestaltung und Implementierung von leitliniengestützten multimodalen Schmerzkonzepten mit. </li> <li>  Ihnen obliegt die vollständige Grund- und Behandlungspflege. </li> <li>  Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und administrativen Maßnahmen. </li> <li>  Sie fungieren als Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige. </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern</h3><ul> <li>  Sie können eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d) sowie die Zusatzweiterbildung Pain Nurse vorweisen. </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits einschlägige Erfahrungen im Schmerzmanagement sammeln. </li> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Disziplinen. </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus. </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). </li> <li>  Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). </li> <li>  Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li> <li>  Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li> <li>  Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.</p><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH <br> Zentrale Personalabteilung <br> Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld</p><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:</p><p> Nicole Beck <br> Pflegedienstleitung Standorte Herford und Bielefeld <br> Tel.: 05221 593-73010</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung Pain Nurse

<p> Als verlässlicher Partner unterstützen wir unsere Mandanten in allen rechtlichen Belangen. Ganz gleich, ob Arbeitsrecht, Baurecht, Erbrecht, Familienrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Mietrecht, Steuerrecht, Strafrecht und Verkehrsrecht – mit unserer langjährigen Erfahrung und Fingerspitzengefühl betreuen wir Rechtsangelegenheiten vollumfänglich und kompetent.</p><p> Willst auch du dabei sein? Dann komm in unsere Kanzlei und werde Teil unseres Teams! <br> Wir suchen ab sofort in Vollzeit und/oder in Teilzeit Verstärkung als</p><h1> Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du unterstützt unsere Anwälte, indem du alle anfallenden Aufgaben strukturiert vorbereitest und begleitest. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, ergänzt um einschlägige Berufspraxis </li> <li>  Sicher im Umgang mit EDV-Programmen wie RA-MICRO und MS Office </li> <li>  Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise – Detailgenauigkeit ist deine Stärke </li> <li>  Freude im Umgang mit Mandanten </li></ul><h3> Anspruch auf beste Konditionen – das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Soest – umgeben von angesagten Cafés, Restaurants und Shops für angenehme Mittagspausen </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, mit dem wir deinen Einsatz angemessen belohnen </li> <li>  Ein freundliches Team und eine entspannte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gerne unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:ra.wegener@cramer-recht.de" target="_blank">ra.wegener@cramer-recht.de</a></p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Herr Rechtsanwalt Wegener hilft dir gerne weiter unter Tel.: 02921 / 3642-0</p>

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

<h1> Qualitätsmanager*in (m/w/d)</h1> <p>  Wir helfen, weil Hilfe einfach gut tut. Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Vlotho e. V. ist ein kompetenter und zuverlässiger Träger von Einrichtungen der ambulanten, teilstationären und stationären Altenhilfe sowie zahlreicher sozialdiakonischer Beratungsdienste mit Sitz in Bad Oeynhausen. Rund 350 Mitarbeitende setzen sich verantwortungsvoll für die Menschen in unserer Obhut ein. </p> <p>  Für unser Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: </p> <h2>  Qualitätsmanager*in in Teil- oder Vollzeit (m/w/d) </h2> <h3>  Das zeichnet Sie aus: </h3> <ul>  <li>   eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflegemanagements  </li>  <li>   sichere Kenntnisse bzgl. Prüfungen, z. B. nach den Vorgaben der WTG-Behörde und dem MDK  </li>  <li>   ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise  </li>  <li>   eine schnelle Auffassungsgabe sowie Ehrlichkeit und lösungsorientiertes Denken  </li> </ul> <h3>  Ihre Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Sie begleiten und sichern in unseren Einrichtungen die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität  </li>  <li>   Sie sorgen für die Umsetzung des Qualitätsmanagement-Handbuchs in den Einrichtungen  </li>  <li>   dabei entwickeln und begleiten Sie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess  </li>  <li>   Sie kümmern sich um die Planung, Koordination, Umsetzung und Begleitung eines Auditplans  </li>  <li>   bei Qualitätsprüfungen agieren Sie als erster Ansprechpartner (m/w/d)  </li>  <li>   Sie führen fachliche Schulungen und Anleitungen der Führungskräfte und Mitarbeitende durch  </li> </ul> <h3>  Freuen Sie sich auf: </h3> <ul>  <li>   eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Handlungsspielraum  </li>  <li>   ein motiviertes, freundliches Team  </li>  <li>   einen unbefristeten Vertrag und eine faire Vergütung nach AVR-DD mit betrieblicher Altersvorsorge  </li> </ul> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-vlotho.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-vlotho.de</a>. </p> <p>  Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen unsere Personalleitung, Frau Schreiner, unter 05731 2523-76 zur Verfügung. </p> <a href="http://www.diakonie-vlotho.de" target="_blank">www.diakonie-vlotho.de</a>

Qualitätsmanager*in (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut (w/m/d)</h1> Wer sind wir? <p>  Die AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum mit 358 Betten und 9 medizinischen Fachabteilungen, als Brustzentrum in NRW sowie als regionales Traumazentrum im Traumanetzwerk der DGU und als Endoprothetikzentrum zertifiziert. </p> <p>  Gehören auch Sie zu unserem Team als Ergotherapeut (w/m/d) </p> Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul>  <li>   Sicherstellung der bestmöglichen ergotherapeutischen Versorgung unserer Patient:innen  </li>  <li>   Teilnahme an Teambesprechungen  </li>  <li>   Dokumentation im Rahmen der Komplexbehandlungen  </li>  <li>   Zusammenarbeit und Abstimmung über den Therapieverlauf im interdisziplinären Team und mit dem ärztlichen Dienst  </li> </ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Berufsausbildung  </li>  <li>   Erfahrungen im Bereich der neurologischen Frührehabilitation sind wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung  </li>  <li>   Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit  </li>  <li>   Bereitschaft zur regelmäßigen Erweiterung Ihrer fachlichen Qualifikation  </li>  <li>   Kreative Ideen für den Aufbau eines therapeutischen Teams zur aktiven Mitgestaltung des Bereichs  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen und Mitarbeiter:innen  </li>  <li>   Begeisterung für Ihren Beruf und ausgeprägte Teamfähigkeit  </li> </ul> Was bieten wir? <ul>  <li>   Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative  </li>  <li>   Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Eine gezielte Einarbeitung sowie Informationstage für neue Mitarbeiter:innen  </li>  <li>   Regelmäßige Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Haus z. B. über unser Intranet, Zeitungen, Newsletter und Foren  </li>  <li>   Vergütung nach dem BAT-KF und eine attraktive Altersvorsorge  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   Unterstellmöglichkeiten für Fahrräder (teilweise verschließbar)  </li>  <li>   Einkaufsvorteile für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Firmen (u. a. Corporate Benefits)  </li>  <li>   Interne Gesundheits- und Fitnessangebote  </li>  <li>   Ehrungen für Dienstjubiläen und Ruheständler:innen sowie viele weitere Events (u. a. Sommerfest, Weihnachtsfeier)  </li>  <li>   Privatpatient:innencomfort bei stationärer Unterbringung im eigenen Haus  </li>  <li>   Eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben  </li>  <li>   Möglichkeit zur vorherigen Hospitation  </li> </ul> <p>  Wir bekennen uns zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über Bewerbungen aller Talente. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt für Diversity in der Arbeitswelt unterschrieben <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. </p> <p>  Für weitere Fragen steht Ihnen die Leitung der Physiotherapie, Frau Zoladek unter T (02 02) 2 90-2965 gerne zur Verfügung.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br>  AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH  <br>  ServiceZentrum-Personal  <br>  Hainstraße 35  <br>  42109 Wuppertal </p>

Ergotherapeut (w/m/d)

<p> Wir stehen für starke Verbindungen</p><h2> <h1>  Referent (m/w/d) Regulatory Affairs </h1> <p>  Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) Regulatory Affairs in Vollzeit </p></h2><p> Regulatory Affairs</p><p> ab sofort</p><p> unbefristet</p><p> Bielefeld</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung und Beratung interner Abteilungen sowie externer Geschäftspartner bei regulatorischen Fragestellungen </li> <li>  Durchführung umfassender administrativer Aufgaben, einschließlich der Pflege von Datenbanken, der Verwaltung von Dokumenten und der Erstellung von Berichten zur Unterstützung des Regulatory Affairs-Teams </li> <li>  Mitarbeit bei der Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsprozessen und Audits (z. B. FiBL, VAH, DVG, ÖNORM) sowie der Einhaltung relevanter Standards und Vorschriften </li> <li>  Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung der technischen Dokumentation für biozide Wirkstoffe und Produkte unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen </li> <li>  Bewertung und Implementierung gesetzlicher und normativer Anforderungen zur Sicherstellung der Compliance und zur Minimierung regulatorischer Risiken </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Biozide </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Bewerben Sie sich jetzt hier!</h2><p> Oder scannen Sie den QR-Code</p><h2> Warum STOCKMEIER?</h2><p> Viele gute Gründe für die STOCKMEIER Gruppe</p><p> Inhabergeführtes Familienunternehmen</p><p> Zuschuss zum JobTicket</p><p> Innerbetriebliches Ideenmanagement</p><p> Fahrradleasing</p><p> ALLE IHRE BENEFITS KENNENLERNEN</p><h2>  Wie läuft die Bewerbungsphase bei der STOCKMEIER Gruppe? </h2> <p>  Hier beantworten wir Ihre Fragen </p> BEWERBUNGSVERFAHREN<p> © 2024 STOCKMEIER Gruppe IMPRESSUM KONTAKT DATENSCHUTZ</p>

Referent (m/w/d) Regulatory Affairs

<h1> Koordinator:in (m/w/d) für den pädagogischen Ganztag</h1><h2> Koordinator:in (m/w/d) für den pädagogischen Ganztag am Apostelgymnasium in Köln-Lindenthal gesucht!</h2><h2> Teilzeit (ca. 19.5 Std./Woche) – zu besetzen ab sofort</h2><p> Die ev-angel-isch gGmbH ist freie Trägerin der Jugendhilfe und Kooperationspartnerin des Apostelgymnasiums in Köln. Gemeinsam mit den Schulen entwickeln wir Konzepte für die Ganztagsschule als Kooperation von Jugendhilfe und Schule und sind somit Personalträgerin des schulischen Jugendhilfepersonals vor Ort.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie gestalten den Alltag des Betreuungsangebotes mit Mittagstisch, Lernzeit und freizeitpädagogischen Angeboten </li> <li>  Sie arbeiten im Team mit einer weiteren Kraft und sind gemeinsam Ansprechpartner:in für Eltern, Schule und Träger </li> <li>  Einsatzzeiten sind in der regulären Schulzeit von montags bis freitags von 12:00 Uhr bis 16:00 Uhr (im Stundenkontomodell) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Bezahlung monatlich/pauschal auf Grundlage des BAT-KF inkl. kirchlicher Zusatzversorgung </li> <li>  Stundenkontomodell: Die vertragliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden pro Woche. Die Schließzeiten während der Schulferien werden durch die höhere wöchentliche Dienstzeit teilweise vorgearbeitet – Sie haben also in den Ferien in der Regel durchgängig frei! </li> <li>  Einbindung in ein engagiertes und motiviertes Team </li> <li>  Möglichkeiten zur Fortbildung und zum kollegialen Austausch </li></ul><h3> Anforderungen</h3><ul> <li>  Pädagogische Vorbildung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Ganztagskoordination bevorzugt von Gymnasien wünschenswert </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Gruppen und Jugendlichen im Alter von 10-15 Jahren </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung im selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation mit allen vor Ort Beteiligten sind Grundvoraussetzung </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit und klare Kommunikation </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt per Mail – an: <a href="mailto:bewerbung@ev-angel-isch.de" target="_blank">bewerbung@ev-angel-isch.de</a></p><p>   Anschrift der Trägerin:  <br> ev-angel-isch gGmbH <br> Venloer Str. 1055 <br> 50829 Köln <br> Telefon: 0221/169 59 59 0</p><p>   Anschrift des Schulstandorts:  <br> Apostelgymnasium <br> Biggestraße 2 <br> 50931 Köln</p><p> Weitere Informationen zum Unternehmen unter: <a href="http://www.ev-angel-isch.de" target="_blank">www.ev-angel-isch.de</a></p>

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