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Für unseren Mandanten Mail Boxes Etc, eines der weltweit größten Franchise-Netzwerke für innovative Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck, suchen wir bundesweit 
Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d) 
 Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen raus aus dem Angestelltendasein? Sie möchten unternehmerische Freiheit genießen, eigene Entscheidungen treffen und suchen eine neue Herausforderung? Wenn Sie hierzu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Sicherheit eines international bewährten Erfolgskonzepts setzen wollen, ist Mail Boxes Etc. der richtige Partner für Ihren Start in die Selbstständigkeit. 
 Dabei haben Sie die Möglichkeit, als eigenverantwortlicher Unternehmer Ihr eigenes MBE-Center zu gründen und aufzubauen oder ein bereits bestehendes Center zu übernehmen. Sie können die Tätigkeitsschwerpunkte Ihres Centers nach Ihrer individuellen Erfahrung und Ihren Fähigkeiten ausrichten. Als Partner von Mail Boxes Etc. profitieren Sie von besseren Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung sowie großer unternehmerischer Freiheit. 
Ihre Vorteile 
Weltweit größtes Franchise-Netzwerk für Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck 
Wachstumsraten seit Jahren im zweistelligen Bereich 
Konjunkturunabhängiger Wachstumsmarkt 
Unbegrenzte Einkommensmöglichkeiten 
Große unternehmerische Freiheit 
Wiederkehrende Umsätze durch hohe Kundenbindung und Bestandskundengeschäft 
Regionale Standorte mit hohem Wachstumspotenzial 
Weltweit mehrfach ausgezeichnet 
Börsennotierte Kooperationspartner 
Internationales Netzwerk, das zum Erfahrungsaustausch einlädt 
Umfassendes Trainings-, Schulungs-, und Supportprogramm 
Bessere Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung 
Ihre Aufgaben 
Sie leiten Ihren regionalen Standort als selbstständiger Unternehmer 
Sie betreuen und beraten Ihre Kunden aus allen Branchen 
Sie kümmern sich um den Vertrieb 
Sie stellen Mitarbeiter ein und führen das Personal 
Sie können mit mehreren Standorten expandieren 
Ihr Profil 
Führungsqualitäten 
Spaß am Umgang mit Menschen 
Überzeugende kommunikative Fähigkeiten 
Organisationstalent 
Unternehmer- und Teamgeist 
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche Informationen von Ihrem direkten Ansprechpartner. 
Hier Informationen anfordern!

Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d)

STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG 
 Mechatroniker:in - Baumaschinen (m/w/d) 
 Essen 
 Vollzeit 
 req62123 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. 
 Aufgaben 
Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Geräten 
Tätigkeit in der Werkstatt und auf Baustellen im regionalen Umkreis 
Fehler- und Störungsdiagnose an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen 
Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeug und Zusatzeinrichtungen 
Kenntnisse über Gleisbaumaschinen sind wünschenswert
 Qualifikationen 
Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in (m/w/d) 
Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil 
Erfahrung im Umgang mit elektrischen und hydraulischen Messmitteln 
Reisebereitschaft nur im regionalen Umkreis, keine Montagetätigkeit 
Führerschein der Klasse B 
Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer selbständigen und genauen Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
 Wir bieten 
 Wir bieten dir eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung nach Bau-Tarif West, inkl. 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld. Der brutto Stundenlohn liegt bei mindestens 20,91EUR (LG 3 West) und kann je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend höher ausfallen. Des Weiteren erhältst du bei uns die Möglichkeit, an verschiedenen Fort- und Weiterbildungen im konzerneigenen Ausbildungszentrum teilzunehmen und dadurch deine Fähigkeiten zu steigern und neue Qualifikationen zu erwerben. Freu dich auf ein verlässliches und motiviertes Team sowie auf zahlreiche Benefits wie Job-Rad, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und vieles mehr. Du willst ein Teil des Teams werden? Dann bewirb dich noch heute! 
<a href="https://www.youtube.com/embed/hOvs83NtKwQ">https://www.youtube.com/embed/hOvs83NtKwQ</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Angebot an Sprachkursen 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG 
 Stephan Rosenkranz 
 Carolus-Magnus-Strasse 77-81, 45356 Essen 
 +49221 824 - 4032 
<a href="http://www.bmti.strabag.com">www.bmti.strabag.com</a>

Mechatroniker:in - Baumaschinen (m/w/d)

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) Consulting/Coaching 
 Für unseren Mandanten TAB The Alternative Board, einen international führenden Anbieter von Peer Advisory Groups und Business Coaching für Unternehmensinhaber und angestellte Geschäftsführer, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. 
 Sie möchten unternehmerische Freiheit genießen, eigene Entscheidungen treffen und suchen eine neue Herausforderung? Wenn Sie hierzu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Unterstützung eines international bewährten Konzepts setzen wollen, ist TAB der richtige Partner für Ihren Start als selbstständiger Berater. 
 Auch als Quereinsteiger in die Beratung können Sie mit TAB sehr erfolgreich werden. 
IHRE AUFGABEN 
Beratung und Coaching von mittelständischen Unternehmen in Ihrer Region 
Leitung und Moderation der Boardmeetings 
Individuelle Coaching-Termine mit den Boardmitgliedern 
Organisation und Leitung von Informationsveranstaltungen 
IHR PROFIL 
Erfahrung im Bereich Führung und Management 
Unternehmerisches Denken und Handeln 
Fähigkeit, Menschen zu begeistern 
Exzellente kommunikative und empathische Fähigkeiten 
Leidenschaft und Freude im Umgang mit Menschen 
Passion, Unternehmen und Unternehmern zu helfen, erfolgreich zu werden 
Bereitschaft ca. 30.000 Euro Eigenkapital zu investieren 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
Professionelle Einarbeitung und Schulung 
Befriedigende Aufgabe, die hohe Reputation genießt 
Flexible Zeiteinteilung und unternehmerische Freiheit 
Wachstumsmarkt 
Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten 
Das geplante Unternehmer-Einkommen liegt ab dem dritten Jahr bei ca. 150.000,- Euro*. 
 WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
 Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das Beratungsmodell und Ihre Möglichkeiten: 
Hier Informationen anfordern 
* Angabe TAB

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) Consulting/Coaching

Für unseren Mandanten Rainbow Sanierungen, einen führenden Premium-Dienstleister für Sanierung von Wasser- und Brandschäden , suchen wir bundesweit 
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Sanierungsbranche 
 Sie sind ein Mensch, der gerne Verantwortung übernimmt und neue berufliche Herausforderungen liebt? So sehr, dass Sie nicht mehr für andere, sondern für sich selbst wirtschaften möchten? Rainbow Sanierungen bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihr eigener Chef zu werden. Als Franchise-Partner leiten Sie die Geschäfte selbstständig unter dem Dach einer international geschützten und am Markt etablierten Premium-Marke . Das Management-Konzept ist speziell auf Führungskräfte zugeschnitten -Quereinsteiger aus allen Branchen sind ausdrücklich willkommen! 
 Ihre Hauptaufgaben als Franchise-Partner sind die Gründung und operative Leitung Ihres eigenen Standorts zur Sanierung von Wasser- und Brandschäden. Das nötige Branchen-Know-how und weitere technische Kompetenzen werden vorab in Schulungen und regelmäßi¬gen Weiterbildungen in der Systemzentrale vermittelt. 
 Rainbow Sanierungen ist mit rund 400 Standorten weltweit vertreten. Zu den Bestandskunden zählen namhafte Unternehmen der deutschen Versicherungs- und Immobilienwirtschaft sowie Privathaushalte nach Wasser- und Brandschäden. Der Sanierungsmarkt ist konjunkturunabhängig und bietet daher gute Einkommensmöglichkeiten und stabile Wachstumschancen. 
 Interessenten haben unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten in das System. Hiervon ist auch das benötigte Eigenkapital (ca. 70.000 EUR) abhängig. Details erfahren Sie im persönlichen Gespräch. 
IHR PROFIL 
Sie besitzen Führungs- und Vertriebserfahrung 
Sie denken und handeln unternehmerisch 
Sie haben kaufmännische Kenntnisse 
Sie haben hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein 
Sie benötigen keine speziellen Branchenkenntnisse 
IHRE AUFGABEN 
Sie leiten Ihren Standort als selbstständiger Unternehmer 
Sie steuern die Vertriebs- und Organisationsentwicklung 
Sie stellen Mitarbeiter ein und führen Ihr Team von Projektleitern und Service-Technikern 
Sie betreuen Ihre Bestandskunden und übernehmen die regionale Marktbearbeitung 
Ihre eigenen Handwerker bearbeiten die Schadenfälle vor Ort 
Sie konzentrieren sich auf die selbständige Leitung Ihres Standortes 
Stärken des Systems 
Konjunkturunabhängiger Wachstumsmarkt der Sanierung von Wasser- und Brandschäden 
Management-Konzept, das speziell auf Führungskräfte zugeschnitten ist 
Chance für führungserfahrene Quereinsteiger 
Kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen durch die Rainbow Sanierungen Akademie 
Kunden sind namhafte Unternehmen der Versicherungs- und Immobilienbranche sowie Privathaushalte 
Erfolgreiches und bewährtes Geschäftsmodell 
Gute Einkommensmöglichkeiten und Wachstumschancen 
Hier Informationen anfordern

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Sanierungsbranche

Wulf Zargen sucht dich! Seit 1960 produzieren wir für den deutschen und europäischen Markt Stahl- und Edelstahlzargen und sorgen dafür, „dass die Tür nicht aus dem Rahmen fällt". Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1> Schweißer (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Fachgerechtes Verschweißen von Profilen aus verzinktem Dünnblech (1,5 mm oder 2,0 mm) </li> <li> Nacharbeiten der Schweißstellen </li> <li> Qualitätskontrolle der geschweißten Zargen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li> Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer, Schweißer oder mit Weiterbildung zum Schweißer, gern geben wir auch motivierten Quereinsteigern mit Schweißkenntnissen eine Chance </li> <li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Technische Zeichnungen lesen und verstehen </li> <li> Teamfähigkeit und Motivation </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 2x jährlich eine leistungsabhängige Sonderzahlung </li> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> eine mittelständische Firmenstruktur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial im Aufgabenbereich </li> <li> eine abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit mit dynamischen, multidisziplinären Teams </li> <li> eine unternehmerische Firmenkultur mit einem guten Arbeitsklima. </li></ul> Wulf Zargen GmbH Zum Westtal 40 59609 Anröchte-Effeln Telefon: +49 2947 / 9706 - 0 Telefax: +49 2947 / 9706 - 40 E-Mail: <a href="mailto:info@wulf-zargen.de" target="_blank">info@wulf-zargen.de</a>

Schweißer (m/w/d)

<ul> 
 <li>Langfristige berufliche Perspektive in einer erfolg­reichen, inter­national expandierenden Unter­nehmens­gruppe</li> 
 <li>Familiäres Arbeits­klima inklusive gelebter Duz-Kultur</li> 
 <li>Urlaubsgeld, Weih­nachts­geld und 30 Tage Urlaub</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Überwachung und Ver­besserung der Produkt- und Prozess­qualität sowie Weiter­ent­wicklung be­stehender Prozesse und Q-Methoden</li> 
 <li>Umfangreiche Qualitäts­vor­aus­planung zur Sicher­stellung einer hohen Qualität bei der Ent­wicklung von Produkten und Pro­zessen sowie die qualitäts­seitige Freigabe von Produkten und Pro­zessen</li> 
 <li>Umfassende Bearbeitung von Kunden­reklamationen und internen Reklamationen in Zusammen­arbeit mit den Fach­be­reichen unter Nutzung von Problemlös­ungs­methoden zur nach­haltigen Ab­stellung von er­mittelten Fehler­ur­sachen</li> 
 <li>Durchführung von internen Audits in der Produktion sowie Erstellung der Audit­berichte und Nach­ver­folgung der Maßnahmen aus Nicht­konformitäten in Kooperation mit den ver­ant­wort­lichen Bereichen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfolgreich abge­schlossene Fach­aus­bildung, z.&nbsp;B. zum Techniker (m/w/d), oder abge­schlossenes tech­nisches Hoch­schul­studium, z.&nbsp;B. im Bereich Wirt­schafts­ingenieur­wesen oder Produktions­technik</li> 
 <li>Mehrjährige Berufs­er­fahrung in einem produzierenden Unter­nehmen&nbsp;</li> 
 <li>Gutes technisches Ver­ständnis und ein aus­ge­prägtes Koste­nbe­wusstsein</li> 
 <li>Nachweisliche Erfahrung in der An­wendung der gängigen Qualitäts­methoden (APQP, 8D-Report inklusive Problem­lösungs­methoden, Produkt- und Prozess­audits etc.)</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie SAP, Erfahrungen mit CASQ-it von Vor­teil</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations­stärke und Team­fähig­keit sowie eine strukturierte, eigen­ständige Arbeits­weise und hohes Engagement&nbsp;</li> 
 <li>Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Reisebereitschaft inner­halb der SIMONSWERK GROUP</li> 
</ul>

Qualitätsplaner (m/w/d)

Das CBT-Altenheim
 Franziskus-Heim in
 Wipperfürth hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der
 86 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.
 
 
 Die CBT 
 Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH 
 ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und 
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. 
 Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
 
 Wir suchen Menschen mit Herz,
 die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
 den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
 
 
 <a href="https://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/CBTGmbH/" target="_blank"></a>
 <a href="https://www.youtube.com/CBTmbH" target="_blank"></a>
 
 
 
 <h4 id="ueberschrift2">Ihre Aufgaben:</h4>
 <ul>
<li>Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements</li>
<li>Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements</li>
<li>Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung</li>
<li>Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen</li>
</ul>
 
 <h4 id="ueberschrift2">Ihr Profil:</h4>
 <ul>
<li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li>
<li>Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung</li>
<li>Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Sales Manager dreht sich Ihr Tag darum, wichtige Dekarbonisierungs- und Chemieprojekte in ganz Europa zu generieren und voranzutreiben, mit besonderem Schwerpunkt auf technischen Kompressionslösungen. Sie übernehmen die Verantwortung für Projekte in der kritischen Verkaufsphase und arbeiten mit internen Teams und externen Stakeholdern zusammen, darunter Betreiber, EPCs und Ingenieurbüros. Von der Identifizierung vielversprechender Möglichkeiten bis zum Vertragsabschluss managen Sie Beziehungen und Ressourcen, um die Ergebnisse zu verbessern. Zu Ihren Aufgaben gehören das Abwägen von Risiken, die Abstimmung mit den Interessengruppen und die Optimierung der Projektrendite für SE/Compression. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich, während Sie daran arbeiten, transformative Verträge in der Gas-, Energie-, Stahl- und (petro)chemischen Industrie abzuschließen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Sicherstellung eines profitablen und nachhaltigen Auftragseingangs im Einklang mit der Strategie des Geschäftsbereichs Compression für ein ausgewogenes Wachstum</li>
<li>Reaktionsschnelle und proaktive Unterstützung der Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses, von der Anfangsphase bis zum Abschluss</li>
<li>Präzises, systematisches und sorgfältiges Vorgehen bei der Erstellung von Angeboten, die den Kundenanforderungen entsprechen</li>
<li>Starkes Engagement für das Erreichen der gesetzten Ziele und Vorgaben</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Maschinenbaustudium, vorzugsweise im Bereich rotierende Maschinen, mit mindestens 5 Jahren nachgewiesener Erfahrung</li>
<li>Ausgeprägter Hintergrund in der Verfahrenstechnik, idealerweise mit Kenntnissen in der Verdichtungstechnologie (Turbo- und Hubkolbenmaschinen)</li>
<li>Erfahrung im Verkauf von Ausrüstung, Dienstleistungen und/oder Anlagen an Endverbraucher und EPCs</li>
<li>Nachgewiesene Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, einschließlich technischer, kommerzieller und rechtlicher Kenntnisse, mit Schwerpunkt auf dem Aufbau internationaler Beziehungen</li>
<li>Eingehende Branchenkenntnisse und Verständnis der Marktdynamik</li>
<li>Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit innerhalb von SE</li>
<li>Dynamische, selbstmotivierte Person mit einem proaktiven Ansatz zur Generierung neuer Leads und funktionsübergreifendem Management von Erfassungsteams</li>
<li>Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch, andere Sprachen willkommen</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf eine starke industrielle Kundenbasis, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Implementierungsfähigkeiten stützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Perspektive, zu vorteilhaften Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten</li>
<li>Kontinuierliche berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung </li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, Schnupperteilzeit oder auch Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Sales Manager Compression for Decarbonisation in Europe (f/m/d)

ED. ZÜBLIN AG
Oberbauleiter:in im Bereich Schlüsselfertigbau (m/w/d)
 Großraum Köln, Bergisches Land 
 Vollzeit 
 req59530 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. 
 Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. 
 Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.
Aufgaben
Selbständige Akquisition von Aufträgen sowie systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der Bereichsleitung 
Gesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau 
Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse 
Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern 
Personaleinsatzplanung und -führung
Qualifikationen
Ein abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (&gt; 15 Mio. EUR) 
Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO) von Vorteil 
Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung 
Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise 
Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab
Wir bieten
 Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. 
Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung
Kontakt
 ED. ZÜBLIN AG 
 Dietmar Köhler 
 Siegburger Str. 241, 50679 Köln 
 +49 221 824 3210 
<a href="http://www.zueblin.de">www.zueblin.de</a>
 Für diese Position ist ein Pre-Employement Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Oberbauleiter:in im Bereich Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen - setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD - mehr als 28.000 Mitarbeitende an weltweit über 1.000 Standorten in rund 50 Ländern. 
Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus - von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Modernisierung oder den Rückbau.
Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort Essen. 
Bauingenieur*in als Sachverständige*r im Hochbau
Aufgaben
Durchführung baubegleitender Qualitätscontrollingmaßnahmen im Hochbau 
Beschreibung und Beurteilung technischer Problemstellungen sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen 
Begleitung und Durchführung von Abnahmen 
Objektive Erstellung von Gutachten zur Beurteilung von Mangelbehauptungen und Schadensfällen aus technischer Sicht 
Kompetente Betreuung von Kunden sowie Moderation zwischen Geschäftspartnern
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich 
Fundierte und praxiserprobte Berufs- und Branchenerfahrung im Industrie- und Wohnungsbau 
Idealerweise Kenntnisse im Baurecht sowie in der Erstellung von Gutachten 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse 
Bewiesene Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung, gepaart mit hoher Kommunikationsfähigkeit und flexibler Lösungsorientierung 
Ausgeprägte Kooperations- sowie Teamfähigkeit
Weitere Informationen
Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Zur Aus- und Weiterbildung gehört eine Vielzahl an internen und externen Weiterbildungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten, soziale Leistungen, ein wohnortnahes Einsatzgebiet und ein großes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten runden unser Angebot ab. 
interessantes 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. 
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. 
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren. 
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