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Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&amp;D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, &quot;innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft&quot;, betont Delta ihre Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel. 
Testingenieur (m/w/d) Automotive für elektrische Systemtests
Standort: Soest
Ihre Herausforderung
Tätigkeit im Bereich automatisierter elektrischer Funktionstests für leistungselektronische Baugruppen und Systeme 
Durchführung von Systemtests in HiL-Umgebung nach internen und externen Vorschriften (VW80xxx, MBN LV124) 
Anforderungsanalyse und Erstellung von Testspezifikationen 
Entwicklung von Prüf- und Test-Methoden, sowie Erstellung und Dokumentation entsprechender Aufbauten 
Erstellung automatischer Testprozeduren 
Auswertung von Testergebnissen, sowie Beratung der Entwicklung und unserer Kunden bei der Ergebnisauswertung 
Unterstützung bei Fehlersuche / Problembehebung im Rahmen der Entwicklung
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbar 
Berufserfahrung als Testingenieur Automotive für Funktionstests 
Fundierte Kenntnisse im Bereich Prüfen und Testen leistungselektronischer Baugruppen und Systeme 
Erfahrung hinsichtlich Software- und Hardwaretest 
Erfahrung im Umgang mit Bussystemen (z. B. CAN) sind von Vorteil
Erfahrung in der Anwendung gängiger Softwaretools, z. B. DOORS, JIRA
Kenntnisse in der Anwendung von VECTOR-Tools wünschenswert, z. B. CANoe, VTest Studio
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) 
Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse) 
Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente / Verbesserungsvorschläge werden honoriert) 
Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Hansefit, Eurorad, Betriebsarzt) 
Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit) 
Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte) 
Positives Arbeitsklima (langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarfeiern)
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und das Profil Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechen, dann bewerben Sie sich jetzt bitte online. 
Wir freuen uns auf Sie!
HIER BEWERBEN
DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH 
 Coesterweg 45 | 59494 Soest 
<a href="http://www.deltaenergysystems.com">www.deltaenergysystems.com</a>
Delta Energy Systems (Germany) GmbH <a href="http://www.deltaenergysystems.com">http://www.deltaenergysystems.com</a> <a href="http://www.deltaenergysystems.com">http://www.deltaenergysystems.com</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11239/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11239/logo_g…</a>
2024-11-05T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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2024-09-06 
Soest bei Dortmund 59494 Coesterweg 45
51.56028449999999 8.133742699999999
44135 
51.5126773 7.4749694

Testingenieur (m/w/d) Automotive für elektrische Systemtests

Lizenz-Partner (m/w/d) für HOMEBOX Selfstorage 
 Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von Selfstorage in Deutschland! Der Selfstorage-Markt wächst rasant und bietet lukrative Möglichkeiten. Nutzen Sie die Vorteile einer Partnerschaft mit HOMEBOX, einer etablierten Marke, die bereits in Frankreich und Spanien Marktführer ist und nun ihre Expansion in Deutschland fortsetzt. 
IHRE VORTEILE 
Zukunftssicher: Profitieren Sie von einem stabilen und schnell wachsenden Markt. 
Langfristig erfolgreich: Setzen Sie auf eine Partnerschaft mit einer starken Marke, die Ihnen nachhaltige Erträge sichert. 
Personalarmer Betrieb: Geringe Personalkosten durch ein effizientes Betriebskonzept. 
Skalierbar: Schnelles und effizientes Wachstum durch schlanke Prozesse und hohe Flexibilität. 
IHRE AUFGABEN 
Eröffnung und Leitung eines modernen Selfstorage-Standorts. 
 Einstellung und Führung von Mitarbeitern. 
Nutzung und Umsetzung der bewährten HOMEBOX-Betriebsprozesse. 
Management und Ausbau des Kundenstamms in Ihrer Region. 
IHR PROFIL 
Führungserfahrung und Freude an Dienstleistung. 
Bereitschaft zur Investition von Eigenkapital in Höhe von mind. 40.000 Euro. 
Unternehmergeist und Engagement. 
 Warum HOMEBOX? 
 HOMEBOX bietet durch seine Selfstorage-Lösungen eine Antwort auf den wachsenden Bedarf an Mietlagern, mit einer jährlichen Wachstumsrate von über 20%. Über 200.000 zufriedene Kunden haben bereits von unseren Lösungen profitiert. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und eröffnen Sie einen Standort in einer der aufstrebenden Regionen Deutschlands. 
Interessiert? 
 Erkundigen Sie sich nach Ihren Chancen und werden Sie Teil des erfolgreichen HOMEBOX Franchise-Netzwerks. Profitieren Sie von der Unterstützung und dem Know-how eines Marktführers und setzen Sie neue Maßstäbe im Bereich Selfstorage in Deutschland. 
Informationen anfordern

Lizenz-Partner (m/w/d) für HOMEBOX Selfstorage

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Marktführer Rundum Seniorenbetreuung 
DAS UNTERNEHMEN 
PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. 
 Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen. 
 Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare Rundum Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen. 
 Auch als Quereinsteiger in der Pflegebranche können Sie erfolgreich werden. Gesucht werden führungserfahrene Unternehmertypen, die den Willen haben ihren eigenen Standort zu führen. 
*Angabe Franchisegeber
IHRE AUFGABEN 
Sie sind verantwortlich für Unternehmensentwicklung und -steuerung 
Sie vermitteln Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrem Vertriebsgebiet 
Sie kooperieren mit regionalen Unternehmen und führen Verhandlungen 
Sie kümmern sich um das regionale Marketing in den Bereichen B2B und B2C 
Sie können administrative Aufgaben an Ihr Backoffice delegieren 
Sie können bei der Kundenakquise auf ein Callcenter zurückgreifen 
IHR PROFIL 
Sie haben den Willen, Ihre regionale Pflegeagentur als selbstständiger Unternehmer zu führen 
Sie besitzen Führungserfahrung 
Sie denken und handeln unternehmerisch 
Sie sind kontakt- und vertriebsstark 
Sie besitzen Empathie und Einfühlungsvermögen 
Sie benötigen keine Branchenkenntnisse, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
Europäischer und deutscher Marktführer 
Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential 
Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen 
Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets 
Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung 
Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen 
Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte 
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen: 
Informationen anfordern

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Marktführer Rundum Seniorenbetreuung

Business Consultant für die Energiewirtschaft (m/w/d)
 Die INTENSE AG ist ein dynamisches und nachhaltig ausgerichtetes Software- und IT-Beratungsunternehmen. Unsere Kernkompetenzen sind Prozessoptimierung, Entwicklung digitaler Lösungen und Effizienzsteigerungen für die Energiewirtschaft und weitere ausgewählte Branchen. 
 Als Business Consultant liegt der Beratungsschwerpunkt auf der Erstellung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Kontext von Unternehmensanwendungen. Der Business Consultant entwickelt gemeinsam mit den Kunden innovative Lösungen für die Herausforderungen der digitalen Transformation in der Energiewirtschaft. Im Fokus der Beratung stehen Analyse, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse unter Einbeziehung von strategischen und organisatorischen Rahmenbedingungen. Dabei kann die Unterstützung auch die Umsetzung in den IT-Systemen umfassen. Gearbeitet wird dabei an einem unserer vier Standorte, bei Kunden oder im Homeoffice - Wohnortnähe zum Standort ist kein Muss. 
 Consultants sind bei uns natürlich Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise, bringen Dinge und die Kunden voran, übernehmen gerne Verantwortung, lernen kontinuierlich und sind kommunikativ. Dabei kommen Spaß und Flexibilität nicht zu kurz. Wir sind überzeugt, dass Transparenz, Fairness und offene Kommunikation die Grundpfeiler für eine erfolgreiche Zusammenarbeit darstellen. Wenn wir gemeinsam im Team erfolgreich sind und genug Raum für individuelle Entfaltung und Entwicklung zur Verfügung steht, können wir unsere zentralen Ziele erreichen: Erfolg als Unternehmen und Zufriedenheit im Job! 
 Wenn Dir unser Jobprofil gefällt, Du die Skills mitbringst und wir die gleichen Ziele erreichen wollen - dann melde Dich bei uns! 
Folgende Aufgaben erwarten Dich: 
Beratung unserer Kunden bei der Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle und Strategien in der Energiewirtschaft 
Unterstützung unserer Kunden bei der Analyse und Neuorganisation bestehender Geschäftsprozesse 
Übernahme von Verantwortung in unserer Unternehmensstruktur oder als (Teil)-Projektleiter in unseren Kundenprojekten - je nach Erfahrungslevel 
Kontinuierliche Weiterbildung zu aktuellen Entwicklungsthemen in der Energiebranche und Know How-Transfer mit Deinen Kollegen 
Unterstützung der Pflege unseres Kundenstamms und Akquise neuer Projekte 
Diese Skills bringst Du mit: 
Hochschulabschluss, ggf. auch einige Jahre Erfahrung im Beratungs- und Projektumfeld 
Interesse am Energiemarkt, idealerweise Projekterfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld 
Teamorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Weiterbildungsmotivation 
Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Diese Skills bringst Du mit oder erwirbst sie bei uns 
Kenntnis in den Themengebieten Energiehandel- und Portfoliomanagement, ETRM, Energievertrieb / CRM, Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Netzwirtschaft, Asset-Management, Workforce-Management, konventionelle und erneuerbare Erzeugung, virtuelle Kraftwerke 
Kenntnis von digitalen Unternehmensprozessen und Standardsoftware 
Erfahrung in der Projektarbeit und IT-Beratung 
Benefits für Dich 
Work Everywhere​ 
Bonusoption oder variables Gehaltsmodell 
Persönliches IT-Budget 
Zuschuss Krankenkasse/ BAV 
Mobility: Bahncard/ Firmenwagen/ Jobrad 
Fitness-Angebote 
Zuschuss Kinderbetreuung 
Sabbatical 
Erfahre mehr über unsere Benefits
 Level 
Berufseinsteiger, Berufserfahrene Location 
Würzburg, Köln, Saarbrücken, Leipzig, Remote Bereich 
 Business Consulting Arbeitszeit 
Vollzeit Einstiegsdatum 
ab sofort 
 Ansprechpartner 
Lena Fisser 
<a href="mailto:lena.fisser@intense.de">lena.fisser@intense.de</a>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung 
Jetzt bewerben
<a href="http://www.intense.de/karriere">www.intense.de/karriere</a> 
Offene Stellen

Business Consultant Energiewirtschaft (d/m/w)

(Senior) Technical Consultant Digitalisierung mit Fokus Energieversorgung (m/w/d)
 Du hast Lust, in einem dynamischen, mittelständischen IT-Dienstleistungsunternehmen mitzuwirken? 
 Du möchtest deine Expertise im Bereich der Energiewirtschaft und/oder IT einbringen und Dich stetig weiterentwickeln? 
 Du möchtest Verantwortung übernehmen und bei uns Karriere machen? 
 Dann melde dich bei uns! 
 INTENSE ist ein dynamisches und mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen. Unsere Kernkompetenzen sind Prozessoptimierung, Entwicklung digitaler Lösungen und Effizienzsteigerungen für die Energiewirtschaft. 
 Wir sind Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise, bringen Projekte und Kunden voran, übernehmen gerne Verantwortung, lernen kontinuierlich und sind kommunikativ. Dabei kommen Spaß und Flexibilität nicht zu kurz. Wir sind überzeugt, dass Transparenz, Fairness und offene Kommunikation die Grundpfeiler für eine erfolgreiche Zusammenarbeit darstellen. Wenn wir gemeinsam im Team erfolgreich sind und genug Raum für individuelle Entfaltung und Entwicklung zur Verfügung steht, können wir unsere zentralen Ziele erreichen: Erfolg als Unternehmen und Zufriedenheit im Job! 
 Du bist neugierig geworden? Dann bewirb Dich direkt mit Deinem Lebenslauf bei uns! 
Was wir gemeinsam vorhaben 
Anwendung agiler und an Design Thinking angelehnter Projektmethodiken 
Nachhaltige Umsetzung von Beratungsprojekten für energiewirtschaftlichen Kunden 
Implementierung verschiedener IT-Lösungen in der Energiewirtschaft 
Verantwortung für einen kundenorientierten Gesamtprozess innerhalb des Teams übernehmen 
Entwicklung von Softwarebestandteilen mit modernen Planungstools sowie Erarbeitung von Konzepten und digitalen Lösungen in den Themen SAP Customer Experience, SAP BRIM, SAP Hybris oder SAP S/4HANA für Utilities 
Weiterentwicklung unserer Software-Produkte und SAP Add-on-Lösungen (nur bei SAP-Fokus) 
Customizing von SAP Cloud- und On Premise-Lösungen 
Welche Skills du mitbringst 
Studiengang BWL, Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung 
Teamorientierung, eine selbstständige Arbeitsweise und Weiterbildungsmotivation 
Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Welche Skills Du bei uns erwirbst (oder bereits mitbringst) 
Fundierte Berufserfahrungen in der Beratung und der Umsetzung von Projekten 
Kenntnisse der gängigen SAP-Module unserer Kernbranchen (z.B. SAP IS-U, SAP SD, SAP MM, SAP PP) 
Erfahrungen im Umfeld Java- und JavaScript, Programmierung von Webanwendungen, Kenntnisse in ABAP-OO oder PHP 
Kenntnisse in Node JS, XML, HTML, CSS und SQL 
Marktkenntnis im energiewirtschaftlichen Umfeld, z.B. Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Marktkommunikation oder Messwesen 
Eigenverantwortliche und projektorientierte Arbeitsweise 
Fachliche Führung von Teams 
Unsere Benefits: Worauf du dich freuen kannst 
Dich nachhaltig in deinen Projekten einbringen und die Umsetzung bei deinem Kunden vor Ort leiten 
Work-Everywhere​ 
Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad 
Persönliches IT-Budget 
Fitness-Angebote 
Bonusoption 
Zuschuss Krankenkasse &amp; betriebliche Altersvorsorge 
Zuschuss zur Kinderbetreuung 
Sabbatical 
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 
Erfahre mehr über unsere Benefits
 Level 
Berufseinsteiger, Berufserfahrene Location 
Würzburg, Köln, Saarbrücken, Leipzig, Remote Bereich 
Technical Consulting Arbeitszeit 
Vollzeit Einstiegsdatum 
ab sofort 
 Ansprechpartner 
Lena Fisser 
<a href="mailto:lena.fisser@intense.de">lena.fisser@intense.de</a>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung 
Jetzt bewerben
<a href="http://www.intense.de/karriere">www.intense.de/karriere</a> 
Offene Stellen

(Senior) Technical Consultant Digitalisierung mit Fokus Energieversorgung (m/w/d)

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings 
DAS UNTERNEHMEN 
 Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. 
 Als Leiter einer Crestcom Führungsakademie trainieren und begleiten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte aus mittelständischen Unternehmen. Sie greifen dabei auf professionell entwickelte Unterlagen, Methoden und Tools zurück. 
 Durch das modulare Trainingskonzept halten Partner Trainings an nur wenigen Tagen im Monat. 
IHRE AUFGABEN 
Sie führen Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen. 
Sie bewerben die Crestcom Trainingsprogramme. 
Sie akquirieren Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess. 
Sie führen selbst Trainings durch oder 
Sie stellen hierfür Personal ein. 
IHR PROFIL 
Führungserfahrung 
Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren 
Spaß an der Arbeit mit Gruppen 
Soziale Kompetenz 
Strukturierte Arbeitsweise 
Bereitschaft ca. 35.000 Euro Eigenkapital zu investieren 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 350.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 19) 
Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten 
Bewährtes und krisensicheres Konzept: Crestcom gibt es in 60 Ländern und in 25 Sprachen und seit 2008 in Deutschland 
Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: Z. B. »National Training Award« in Großbritannien - einer der weltweit renommiertesten Trainingspreise 
Sehr guter Support: Umfangreiche Tools, kontinuierliche Trainings und persönliches Coaching 
Sehr erfolgreiche Partner in der D-A-CH Region: Ca. 35% der weltweiten Top Performer kommen aus der D-A-CH Region 
Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung 
Hohe Partnerzufriedenheit: »Top-Franchise 2023 Award» etc. 
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
 Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Geschäftsmodell und erhalten kostenfrei das Crestcom Factsheet mit Musterkalkulation. 
Hier Informationen und Factsheet anfordern 
* Angabe des Franchisegebers 2023

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Executive Personal Assistant (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply online.
We are seeking an organized and professional Executive Personal Assistant to support our leadership team and senior executives across the organization. Responsibilities include:
<ul>
<li>Senior Stakeholder Interaction: Liaise between leadership team and senior executives, including C-level executives and senior management. Coordinate communications with tact and professionalism.</li>
<li>Executive-Level Support: Provide comprehensive administrative support, managing complex calendars, scheduling meetings across time zones, and coordinating international travel.</li>
<li>Meeting and Event Management: Organize and manage high-level meetings, strategy sessions, and events. Ensure seamless logistics, prepare agendas, and manage follow-up actions.</li>
<li>Global Coordination: Coordinate with global teams and offices, managing communications and logistics across regions. Ensure efficient completion of time-sensitive tasks.</li>
<li>Documentation and Reporting: Prepare high-quality documents, reports, and presentations for senior management. Ensure accuracy and alignment with corporate standards.</li>
<li>Project Support: Assist in planning, coordination, and execution of strategic projects. Track progress, meet deadlines, and provide administrative support.</li>
<li>Confidentiality and Discretion: Handle sensitive information with utmost confidentiality. Manage communications and documentation with discretion.</li>
</ul>
Your Profile:
<ul>
<li>Proven experience as a Personal Assistant or Executive Assistant supporting senior management in an international or corporate setting, ideally in energy, technology, or similar industries.</li>
<li>Bachelor's degree preferred, additional qualifications in business administration or related field advantageous.</li>
<li>Ability to manage complex schedules, prioritize tasks, and handle high-pressure situations.</li>
<li>Outstanding written and verbal communication skills, interacting effectively with senior executives and key stakeholders.</li>
<li>Experience in a global organization, understanding different cultural contexts and working across time zones.</li>
<li>Proactive problem-solving with discretion in handling confidential information.</li>
<li>Proficiency in Microsoft Office Suite and adaptability to new technologies.</li>
<li>Willingness to travel and to support a globally distributed leadership team.</li>
</ul>
Our Benefits:
<ul>
<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Madeleine Küpper, <a href="mailto:madeleine.kuepper@eon.com" target="_blank">madeleine.kuepper@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Executive Personal Assistant (f/m/d) (ID 230533).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON SE Function area: Administration Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Executive Personal Assistant (f/m/d) 
    

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik</li> 
 <li>Durchführen von Kleinreparaturen und Wartungen im Kundendienst</li> 
 <li>Reparieren von gas- und ölbetriebenen Heizkesseln und Heizthermen</li> 
 <li>Erneuern von Heizgeräten und Heizzentralen bis 100 kW</li> 
 <li>Durchführen von Gasdichtheitsprüfungen</li> 
 <li>Teilnahme an Projekten zum Thema Energieträgerwechsel/Wärmepumpen</li> 
 <li>Erneuern von Fernwärmeübergabestationen sowie Gasschweißen</li> 
 <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden</li> 
</ul>

Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst  / Schwerpunkt Heizung (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführen von Kleinreparaturen im Kundendienst</li> 
 <li>Fehlersuche, Entstörung sowie Instandsetzung von elektrischen Anlagen im Bereich der Haustechnik</li> 
 <li>Installationsarbeiten</li> 
 <li>Arbeiten an Sprechanlagen und Zähleranlagen</li> 
 <li>Überprüfen von Elektroinstallationen (E-Checks)</li> 
 <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Engagiertes und freundliches Auftreten beim Kunden</li> 
</ul>

Elektroniker im Kundendienst (m/w/d)

Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:
 
• einen sicheren Arbeitsplatz
 
• einen unbefristeten Vertrag
 
• Aufstiegschancen
 
• geregelte Arbeitszeiten
 
• 20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment
 
• ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt
 
• kostenfreie Parkplätze
 
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Führung der Abteilung inkl. kaufmännischer Aufgaben
 
• Präsentation und Bestellung der Ware
 
• Sie beraten Kunden fachgerecht und verkaufen aktiv
 
• Sie präsentieren Ware attraktiv und pflegen das Warensortiment
 
• Sie handeln kaufmännisch • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) und lieben Ihren Beruf
 
• Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten
 
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und Spaß an der Herausforderung im Handel
 
• Sie verfügen über Flexibilität und Einsatzbereitschaft
 
• Sie besitzen Führungsqualitäten, haben Entscheidungsfreude und ein vorbildliches Auftreten
 
• Sie handeln selbstständig und haben den Willen sich selbst und das betreute Gebiet kontinuierlich weiterzubringen.

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