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Für den Geschäftsbereich Architektur und Multikanalanwendungen, Abteilung Elektronisches Postfach und eSafe, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt , Hannover oder Münster Verstärkung als 
Abteilungsleitung - Elektronisches Postfach und eSafe (m/w/d) 
Frankfurt , Hannover oder Münster
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Hannover angesiedelt. 
Sie stellen sich gerne Herausforderungen und möchten in einem für unsere Kunden und deren Endkunden sehr wichtigen, anspruchsvollen und innovativen Themengebiet tätig sein und unsere âKunden begeisternâ? Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten mit einem motivierten Team zusammenarbeiten? Dann bieten wir Ihnen die folgende Stelle an. 
Die Abteilung Elektronisches Postfach und eSafe trägt die fachliche und technische Verantwortung für die Entwicklung und Bereitstellung des Elektronischen Postfachs für Kunden der Sparkassen.
 Aufgaben: 
Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeiter-Gespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Einsatzplanung) 
Aktive Personalführung der Mitarbeiter der Abteilung entlang der âLeitlinien für Führung und Zusammenarbeitâ der Finanz Informatik und fachlich-organisatorische Führung der Abteilung 
Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung 
Operative Gesamtsteuerung und Vertretung des Themenbereichs gegenüber Kunden, externen Partnern und innerhalb des Unternehmens 
Koordination von Projekten in den verantworteten Fachthemen 
Unterstützung des Bereichsleiters in fachlichen und operativen Aufgabenstellungen
 Profil: 
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation 
Ausgeprägte und nachgewiesene Führungs- oder Leitungserfahrung 
Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung im OSPlus und der Internet-Filiale sind von Vorteil 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit 
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denken 
Fähigkeit und Bereitschaft zu: 
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Engagement und Kreativität 
Hohe Leistungsbereitschaft und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten, Wochenendarbeiten und Rufbereitschaften 
Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit 
Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz 
Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit bis ins Top-Management
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Dann bewerben Sie sich einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 405/2024! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Julia Werner zur Verfügung. 
 Sie erreichen Julia Werner unter Tel. +49511510224343 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Abteilungsleitung - Elektronisches Postfach und eSafe (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Infrastrukturberatung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt , Hannover oder Münster einen 
Consultant IT Network (m/w/d) 
Frankfurt , Hannover oder Münster
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Deine Aufgaben: 
Beratung und Betreuung von Standardkunden sowie Kunden mit erhöhten Anforderungen (Großkunden, Kunden in FI-Gremien, komplexe Individualkunden und Landesbanken) zu den Netzprodukten, sowie für das Themenbündel âNetzinfrastrukturâ der Finanz Informatik: 
Du betreust, berätst und unterstützt unsere Kunden (Sparkassen, Verbundpartnern, Servicegesellschaften, sowie Landesbanken) bei der Konzeption, Auswahl und Implementierung von IT-Systemen, Prozessen und Lösungen; auch in Form von Projekten 
Du leitest komplexe Projekte und Kundenprojekte zur Bereitstellung von Infrastrukturlösungen im Netzumfeld 
Du arbeitest bei der Entwicklung und in den Projekten zur Bereitstellung von Infrastrukturlösungen und neuen Leistungen mit 
Du übernimmst im Rahmen der Beratung und in Projekten die Präsentation und Vertretung von Arbeitsergebnissen intern und extern bis auf Entscheidungsebene (IT-Leiter und Orgaleiter) 
Du arbeitest mit den Fachbereichen Kommunikationsservices und dem Vertrieb (Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Aufgabenstellung) 
Du bist der Ansprechpartner für Infrastrukturlösungen des Themenbündels Netzinfrastruktur 
Du nimmst die Kundenanforderungen und erarbeitest gemeinsam mit dem Produktverantwortlichen ein Lösungskonzept
 Dein Profil: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft (mit IT-Hintergrund) bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Hintergrund 
Fundierte und umfassende Kenntnisse in der Netzinfrastruktur und im Projektmanagement 
Langjährige Beratungserfahrungen in der IT-Branche und im Netzumfeld 
Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartnern 
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität mit Bereitschaft zu Reisetätigkeiten 
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit 
Kundenorientierte Denkweise sowie unternehmerisches Handeln, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz 
Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
 DEINE Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 487/2024! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. 
 Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 069 74329-32634 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Consultant IT Network (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich âKredite &amp; Investitionen Firmenkundenâ, Bereich âGewerbl. Kreditprozesse/-basisfunktionenâ, Abteilung âKreditbasisfunktionenâ suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Hannover, Frankfurt oder Münster einen 
Produktberater Kreditprozesse (m/w/d) 
 Hannover, Frankfurt oder Münster 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Der Geschäftsbereich âKredite &amp; Investitionen Firmenkundenâ verantwortet den umfassenden Lebenszyklus des Firmenkunden und stellt mit dem Firmenkundenportal die Basis für das Ökosystem der gewerblichen Kunden. Zusätzlich decken wir mit dem Leasing-, Finanzierungs- und Kreditgeschäft sowie weiteren Digitalisierungsangeboten alle relevanten Facetten des Firmenkundengeschäfts ab. Für unsere Individualkunden (Landesbanken, Versicherungen, Deutsche Leasing, S-Kreditpartner) stellen wir speziell abgestimmte Kreditlösungen bereit. 
Die Abteilung Kreditbasisfunktionen ist u.a. verantwortlich für die fachliche und technische Betreuung sowie die Weiterentwicklung der Berechnungskomponenten für Aktivkonten über deren gesamten Lebenszyklus sowie die Präsentation der Ergebnisse. Zusätzlich erfolgt die Betreuung der KI-gestützten Anwendung zur Offenlegung der wirtschaftlichen Verhältnisse gemäß § 18 KWG. 
Du willst mit deinen Ideen und deren operativen Umsetzung unsere Kunden begeistern und brennst für die Projektarbeit in einem tollen Team? Dann bist du bei uns genau richtig!
 #mitgestalten â was dich erwartet: 
Beratung und Betreuung der Institute für die von der Abteilung verantworteten Anwendungen mit Schwerpunkt Gewerbe- und Firmenkundenprozesse 
Erstellung von Fachspezifikationen, Dokumentationen, Release- und Produktinformationen, Durchführung von Testaktivitäten und Qualitätssicherung, Begleitung von Kundenabnahmen und Betreuung von Produktionseinsätze von neuen und geänderten Programmen im Rahmen einer standortübergreifenden Projektarbeit 
Beratung von externen und internen Kunden, anderen Produktverantwortlichen und Fachabteilungen 
Übernahme des Last-Level-Supports für die in der Abteilung entwickelten und verantworteten Komponenten
 #mitbringen â was wir erwarten: 
Abgeschlossene bankfachliche/kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bankwesen/Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung 
Erfahrung im Firmenkunden-Kreditgeschäft 
Idealerweise Kenntnisse im Umfeld der Offenlegung gemäß § 18 KWG 
Interesse am Verständnis der technischen Strukturen hinter den bankfachlichen Anwendungen 
Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise an Ihre Aufgaben 
Ausgeprägte Neugier und Ausdauer für neue Themen 
Freude an intensivem, nachhaltigen Kundenkontakt, gute Kommunikationsfähigkeit, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, freundliche Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen 
Freude am Arbeiten im Team, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Dann bewirb Dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 490/2024! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. +4925128834050 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Produktberater Kreditprozesse (m/w/d)

BAUINGENIEUR ALS TEAMLEITER (m/w/d) IM BEREICH STAHLBAU
Paderborn, BREMER Planungsgesellschaft mbH
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Handwerk
WIR SIND: 
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauingenieur und Teamleiter (m/w/d) im Stahlbau übernehmen Sie die Führung eines engagierten Teams und verantworten die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Stahlbauprojekte. Mit Ihrer Expertise im Bauingenieurwesen und Ihrer Erfahrung in der Personalführung gestalten Sie innovative und wirtschaftliche Lösungen, die den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Wenn Sie eine Führungsrolle in einem motivierten Umfeld suchen, bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung am Standort Paderborn. 
IHRE AUFGABEN: 
 Leitung eines interdisziplinären Teams aus Konstrukteuren, Tragwerksplanern und Statikern im Bereich Stahlbau 
 Entwickeln und Festlegen von Stahlbaukonstruktionen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit 
 Eigenständige Durchführung und Prüfung statischer Berechnungen, einschließlich Vorbemessungen 
 Erstellung detaillierter statischer Nachweise für Knotenpunkte und Stahlbauanschlüsse 
 Führen von Konstruktionsteams zur Erstellung von Stahlbauübersichts- und Werkstattzeichnungen und 3D-Modelle 
 Kontrolle von Konstruktionsplänen und Detailanschlüssen 
 Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Werkstandards 
 Koordination und enge Abstimmung mit Projektbeteiligten und Nachunternehmern 
 Wahrnehmung der Funktion als Schweißaufsichtsperson am Standort Paderborn 
 Internes Kostencontrolling inkl. Abrechnung der Planungsleistungen 
IHR PROFIL: 
 Mehrjährige Berufserfahrung im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Stahlbau 
Erste Erfahrungen im Bereich Personalführung 
 Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität 
Qualifikation als Schweißfachingenieur (m/w/d) ist wünschenswert 
 Kreative und lösungsorientierte Ideen 
 Unternehmerisches Denken 
 Selbständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
 Teamfähigkeit 
UNSER ANGEBOT: 
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #QualitätBauenZukunftGestalten 
Marion Dinand 
Abteilungsleiterin Personal 
0 52 51 / 770-0
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Bauingenieur als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Stahlbau

Wir suchen: 
Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit
Jetzt bewerben
Herzlich willkommen!
 Warum Sie als... 
Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit 
...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung:
➔ Spannendes Patientenklientel mit psychosomatischen und kardiologischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen sowie Bundeswehrsoldaten nach Auslandseinsatz;
➔ Selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensetting ;
➔ Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei; 
➔ Modernes und digitalisiertes Arbeitsumfeld;
➔ Sie können sich für digitale Bewegungstherapien und Tele-Nachsorge begeistern.
Zeit:
➔ Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden;
➔ Vorerst zeitbefristeter Arbeitsvertrag für die Dauer von 12 Monaten.
Interdisziplinäre Teamarbeit:
➔ Kollegiale, bereichernde Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation;
➔ Interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.
Wertschätzung:
➔ Jahressonderzahlungen und Qualifikationszulagen;
➔ Kontinuierliche Gehaltsperspektive : wir honorieren einschlägige Vorerfahrung, Betriebstreue und Qualifikation ohne lästiges Nachverhandeln;
➔ Großzügige Fortbildungsunterstützung ;
➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge ;
➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
➔ Dienstkleidung wird gestellt;
➔ Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen.
*Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Sporttherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. 
PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie die Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) erfolgreich absolviert haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! 
Ihre Ansprechperson 
 Manuela Franke 
Personalmanagement 
Dr. Becker Klinik Möhnesee 
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee 
Tel.: 0 29 24 / 800-515 
E-Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>
Jetzt bewerben
Kurz und knapp
Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2, 59519 Möhnesee
Teilzeit
Berufseinstieg
Berufserfahrene
Ihre Ansprechperson
Manuela Franke
02924 800 515
Natürlich für morgen
Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch! 
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter: 
natuerlichfuermorgen.de
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Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit

Momentaufnahme von Ihrem Tag Ein asiatischer Kunde benötigt ein Ersatzteil oder sonstiges Produkt für seine Servicemaßnahme - Gemeinsam mit Ihrem Projektteam sind Sie für die Erstellung eines entsprechenden Angebots verantwortlich. Sie identifizieren Kundenerwartungen und bringen diese in Einklang mit unserem Portfolio. Zur Umsetzung Ihrer Aufgaben koordinieren Sie unterschiedliche Projekt-Stakeholder, geben Vorgaben für die Problemlösung und überwachen die sachgerechte und rechtzeitige Fertigstellung. Sie arbeiten in einem sich stets wandelnden Geschäftsumfeld, identifizieren Chancen, Risiken und streben nach stetiger Verbesserung. Dabei haben Sie stets unseren Kunden im Blick. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Projektleitung von Serviceprojekten (hauptsächlich Dampfturbinen- und Generatorrevisionen) in der Region Asien</li>
<li>Verantwortung über Einhaltung aller Projektziele (Profit, Umsatz, Kundenzufriedenheit, Qualität und EHS)</li>
<li>Hauptansprechpartner(w/m/d) für den Kunden, die Kollegen (w/m/d) der Landesgesellschaft und den internen Fachabteilungen (z.B. Engineering, Field Service, Werke) </li>
<li>Erstellung von Angeboten für Ersatzteile und Servicearbeiten</li>
<li>Aktive Unterstützung des Vertriebs bei komplexeren technischen Angeboten</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Ingenieurwissenschaftliches oder gleichwertiges Studium</li>
<li>Idealerweise langjährige Berufserfahrung im Anlagen- und Projektgeschäft</li>
<li>Kenntnisse über den Gesamtaufbau und Betrieb von Kraftwerken, sowie technische Detailkenntnisse der Siemens Energy Dampfturbinen und Generatoren</li>
<li>Gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe im Kraftwerksservice und Projektgeschäft, im Speziellen bezogen auf die Angebots- und Auftragsabwicklung</li>
<li>Kaufmännisches Basiswissen und sicher im Umgang mit Standard-Software (SAP, MS Office)</li>
<li>Sehr gute empathische und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Projektleiter (w/m/d) im Open Market Geschäft der Region AP

RWE Generation SE Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 18.08.2025 Voraussetzungen: Mindestens Schulabschluss nach Klasse 9 Berufsschule: Berufskolleg Essen West / Heinz Nixdorf Berufskolleg Perspektive: Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung / Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1.292 € 2. Ausbildungsjahr: 1.368 € 3. Ausbildungsjahr: 1.482 € 4. Ausbildungsjahr: 1.596 € Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Maschinen montieren und demontieren</li>
<li>Elektroinstallationen sowie Hard- und Softwareinstallationen durchführen</li>
<li>Mechatronische Systeme programmieren</li>
<li>Arbeiten an Anlagen der Fluidtechnik</li>
<li>Erstellen von Dokumentationen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Mindestens Schulabschluss nach Klasse 9 bzw. Sekundarabschluss 1 nach Klasse 10</li>
<li>Interesse an Mathe und Physik sowie Spaß an physikalischen und technischen Zusammenhängen</li>
<li>Freundlichkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
</ul>
Unser Angebot 
<ul>
<li>Digitales Welcome Package: Du erhältst ein iPad inklusive Sprachlern-App und Lernvideos!</li>
<li>Übernahmequote nach der Ausbildung: Wir übernehmen durchschnittlich 80% unserer Ausgebildeten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Eine digitale Ausbildung mit modernster Technik</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Persönliches und fachliches Wachstum durch Trainings und Netzwerkveranstaltungen</li>
<li>Qualifizierte Ausbilder:innen</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87763 Fragen? HR SSC Recruiting, +49 201 5179-9050, Ansprechpartner im Fachbereich: Detlef Deckmann, +49 201 8386-3501 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">www.rwe.com/karriere</a> Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Ausbildung zum Mechatroniker 2025 d/w/m

RWE Generation SE Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 18.08.2025 Voraussetzungen: Mindestens Schulabschluss nach Klasse 9 Schule: Berufskolleg Essen West Perspektive: Chance auf Übernahme bei guten Leistungen Vergütung / Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1.292 € 2. Ausbildungsjahr: 1.368 € 3. Ausbildungsjahr: 1.482 € 4. Ausbildungsjahr: 1.596 € Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Arbeiten an modernen Dreh- und Fräsmaschinen zur Fertigung von Bauteilen</li>
<li>Erstellen von Zeichnungen und Plänen</li>
<li>Umgang mit pneumatischen und hydraulischen Steuerungen</li>
<li>Herstellen, Einrichten und Modernisieren von Geräten und Anlagen</li>
<li>Durchführung, Überwachung und Optimierung von Fertigungsprozessen und Übernahme von Reparatur- und Wartungsaufgaben</li>
<li>Prüfen und Beheben von Störungen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Mindestens Schulabschluss nach Klasse 9 bzw. Sekundarabschluss 1 nach Klasse 10</li>
<li>Interesse an Mathe und Physik sowie Spaß an physikalischen und technischen Zusammenhängen</li>
<li>Freundlichkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
</ul>
Unser Angebot 
<ul>
<li>Digitales Welcome Package: Du erhältst ein iPad inklusive Sprachlern-App und Lernvideos!</li>
<li>Übernahmequote nach der Ausbildung: Wir übernehmen durchschnittlich 80% unserer Ausgebildeten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Eine digitale Ausbildung mit modernster Technik</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Persönliches und fachliches Wachstum durch Trainings und Netzwerkveranstaltungen</li>
<li>Qualifizierte Ausbilder:innen</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87762 Fragen? HR SSC Recruiting, +49 201 5179-9050, Ansprechpartner im Fachbereich: Detlef Deckmann, +49 201 8386-3501 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="void(0);">www.rwe.com/karriere</a> Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Ausbildung zum Industriemechaniker 2025 d/w/m

RWE Generation SE Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 18.08.2025 Voraussetzungen: Mindestens Schulabschluss nach Klasse 9 Schule: Heinz Nixdorf Berufskolleg Perspektive: Chance auf Übernahme bei guten Leistungen Vergütung / Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1.292 € 2. Ausbildungsjahr: 1.368 € 3. Ausbildungsjahr: 1.482 € 4. Ausbildungsjahr: 1.596 € Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Installieren und Optimieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen</li>
<li>Fehlersuche und Wartung von elektrischen Systemen</li>
<li>Installieren von Schaltern, Antrieben, Elektromotoren und Sensoren sowie Verlegen von Kabeln und Leitungen</li>
<li>Speicherprogrammierbare Steuerungen einrichten, konfigurieren und testen</li>
<li>Elektrische Anlagen und Betriebsmittel auf Sicherheit prüfen</li>
<li>Erstellen von Schaltplänen und messen elektrischer Werte</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Mindestens Schulabschluss nach Klasse 9 bzw. Sekundarabschluss 1 nach Klasse 10</li>
<li>Interesse an Mathe und Physik sowie Spaß an physikalischen und technischen Zusammenhängen</li>
<li>Freundlichkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
</ul>
Unser Angebot 
<ul>
<li>Digitales Welcome Package: Du erhältst ein iPad inklusive Sprachlern-App und Lernvideos!</li>
<li>Übernahmequote nach der Ausbildung: Wir übernehmen durchschnittlich 80% unserer Ausgebildeten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Eine digitale Ausbildung mit modernster Technik</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Persönliches und fachliches Wachstum durch Trainings und Netzwerkveranstaltungen</li>
<li>Qualifizierte Ausbilder:innen</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87764 Fragen? HR SSC Recruiting, +49 201 5179-9050, Ansprechpartner im Fachbereich: Marvin Klein, +49 201 8386-3501 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">www.rwe.com/karriere</a> Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik 2025 d/w/m

<h1> Sachbearbeiter in der Buchhaltung (m/w/d)</h1><h2> Sachbearbeiter in der Buchhaltung (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit)</h2> 51149 Köln Vollzeit/Teilzeit Rodisma-Med Pharma GmbH ist ein mittelständisches Pharmaunternehmen in Köln im Bereich der naturheilkundlichen Selbstmedikation. Das Produktportfolio umfasst hochdosierte pflanzliche Arzneimittel, Vitamin-Präparate sowie Nahrungsergänzungsmittel. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir:<h2> Sachbearbeiter in der Buchhaltung (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit)</h2><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li> Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle, Rechnungsprüfung </li> <li> Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Überwachung der Offenen Posten </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Bearbeitung von Wareneingängen / Retouren </li> <li> Bestellung Büromaterial </li> <li> Unterstützung Telefonzentrale / Empfang </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gutes Zahlenverständnis </li> <li> Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert </li> <li> Sie sind kommunikationssicher (Deutsch) </li> <li> Sicherer Umgang mit Office-Produkten (wie Outlook, Excel und Word) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem kollegialen und engagierten Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen </li> <li> Einen engen und offenen fachlichen Austausch mit Kollegen / Kolleginnen in einem freundlichen Team </li> <li> Einen kostenfreien Tiefgaragenparkplatz oder ein Deutschland-Ticket (Bus und Bahn) </li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:<h4> Kontakt</h4> E-Mail: <a href="mailto:info@rodisma.de" target="_blank">info@rodisma.de</a><h4> Standort</h4> Köln Rodisma-Med Pharma GmbH Postfach 90 03 25 51113 Köln <a href="http://www.rodisma.de" target="_blank">www.rodisma.de</a>

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