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Ärztin sucht für ein oder zwei halbe Tage <h2>eine Putzhilfe (m/w/d)</h2> in Recklinghausen Innenstadt. Gerne mit Erfahrung, ich zahle gutes Gehalt. Bitte Kontaktaufnahme per E-Mail: <a href="mailto:michaelacramer@gmx.net" target="_blank">michaelacramer@gmx.net</a> oder unter Tel. 0170-3034084.

Putzhilfe (m/w/d)

Tierarztpraxis in Lünen sucht freundlichen, stressfesten <h2>Mitarbeiter (m/w/d)</h2> in Voll- oder Teilzeit für Rezeption und Telefon. Interesse? Mail an: <a href="mailto:tierdoc.luenen@t-online.de" target="_blank">tierdoc.luenen@t-online.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für Rezeption und Telefon

Wir suchen für unser Objekt in Dortmund-Wellinghofen, Nähe Preinstr. zuverlässige <h2>Reinigungskräfte m/w/d, ohne Steuerkarte.</h2> Intervall 3 x wöchentlich ab 14.00 Uhr bzw. 19.00 Uhr (Montag/Mittwoch/Freitag) Bewerbungen an die u.g. Adresse SPODECK FassadenProfiStrümpenbusch 444357 DortmundTel.: 0231 7007235oder <a href="mailto:info@spodeck-fassadenprofi.de" target="_blank">info@spodeck-fassadenprofi.de</a>

Reinigungskräfte m/w/d

<h2>Praxisassistentin (m/w/d)</h2> für podologische Praxis in Dortmund, Teilzeit gesucht. Tel 0170/ 3 40 49 13

Praxisassistentin (m/w/d)

Ab sofort <h2>Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h2> zur Festanstellung gesucht. Verstärk unser Team! Autohaus Pabst GmbH &amp; Co. KGSteinhammerstr. 63-6944379 DortmundTel. 0231/61145 od. 46

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter (m/w/d)</h2> auf Mini- oder Midijobbasis für die Zustellung der Dorstener Zeitung gesucht. PKW von Vorteil. Interesse? Dann melden Sie sich! Tel.: 0231 90595650 oder unter: jobs.lensinglogistik.de

Lensing Logistik GmbH & Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) für die Zustellung

<h2>Mitarbeiter (m/w/d)</h2> auf Mini- und Midijobbasis für die Zustellung der Ruhr Nachrichten im Dortmunder Süden und Nord-Osten gesucht. Interesse? Dann melden Sie sich! Tel.: 0231 90595650 oder unter: jobs.lensinglogistik.de

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16 - Zentrale IT-Dienstleistungen eine Stelle als<h1>Fachdienstleitung 16 - Chief Digital Officer (CDO) m/w/d</h1><h2>(EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 16 ist zentraler IT-Dienstleister und führt in diesem Hinblick die Koordination der Verwaltungsdigitalisierung und IT-Beratungen für die Gesamtverwaltung durch.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sie übernehmen als CDO die fachliche, organisatorische und personelle Führung des Fachdienstes 16 - Zentrale IT-Dienstleistungen, bestehend aus den beiden Ressorts “Informations- und Kommunikationstechnik” und “Koordination der Verwaltungsdigitalisierung” und damit die strategische Ausrichtung der Verwaltungsdigitalisierung und Umsetzung. Zudem verantworten Sie die IT-Steuerung der Kreisverwaltung Recklinghausen. Das Ressort “Koordination der Verwaltungsdigitalisierung” ist zentraler Querschnittsdienstleister für Aktivitäten der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und Arbeitsabläufen. Eine zentrale OZG-Koordination wird seitens des Ressorts ebenso für die Gesamtverwaltung auf- und ausgebaut. Das Ressort “Informations- und Kommunikationstechnik” mit dem IT-Steuerer ist für die Bereitstellung und den Betrieb von zentralen und dezentralen IT-Komponenten und deren strategischen Ausrichtung zuständig. Der First-Level-Support (IT-Hotline/Ticketsystem) ist ebenso Kernaufgabe des Ressorts. 
Als CDO entwickeln Sie die Digitalisierungsstrategie der Kreisverwaltung weiter und geben wichtige Impulse. Sie übernehmen die integrierte Entwicklung und Umsetzung der Digitalen Agenda und gestalten damit die ganzheitliche Entwicklung. Sie koordinieren sämtliche Digitalisierungsaktivitäten in der Kreisverwaltung Recklinghausen, stellen Verbindungen her, realisieren Synergieeffekte, schaffen Mehrwerte und kennen die Wirkungszusammenhänge. Sie übernehmen die Finanzverantwortung für das IT-Budget und stellen einen wirtschaftlichen IT-Einsatz sicher. Sie gestalten und entwickeln den Bereich der zentralen IT-Dienstleistungen mit zahlreichen unterschiedlichen Akteuren in und außerhalb der Kreisverwaltung weiter und leisten damit einen essenziellen Beitrag, den Bürgern des Kreises Recklinghausen eine moderne und leistungsfähige Verwaltung zur Seite zu stellen.<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften, kombiniert mit fundierten Digitalisierungskenntnissen und / oder IT-Kenntnissen verfügen, oder die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit als CDO aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können, oder</li><li>über die Zugangsberechtigung für die Laufbahngruppe 2 zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW kombiniert mit fundierten Kenntnissen im Bereich Digitalisierung verfügen.</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung und erfolgreiche Führungserfahrung</li><li>Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessoptimierung und / oder Organisation sind von Vorteil</li><li>idealerweise Verwaltungserfahrung und Erfahrungen bei der Gestaltung und Umsetzung von Verwaltungsdigitalisierungsprojekten</li><li>sehr gute Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte</li><li>überzeugendes Auftreten, hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>besonders ausgeprägte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im e-Government-Kontext sind von Vorteil</li><li>ein gutes strategisches Verständnis</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Müntjes,Tel.: 02361/ 53 4099, E-Mail: <a href="mailto:c.muentjes@kreis-re.de" target="_blank">c.muentjes@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Hanning,Tel.: 02361/ 53 4097E-Mail: <a href="mailto:D.Hanning@kreis-re.de" target="_blank">D.Hanning@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:24.11.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Fachdienstleitung 16 -  Chief Digital Officer (CDO) m/w/d

Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650&nbsp;engagierten Köpfen und 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen und engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2024, übrigens wurden wir nun schon zum 17. Mal aus-gezeichnet.</li><li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.</li></ul>Das können Sie bei uns gestalten:<ul><li>Sie zeigen Ihre Stärken in der Akquisition und in der fundierten, vertriebsorientierten Betreuung von Unternehmenskunden mit Schwerpunkt Projekt- und Immobiliengeschäft. Dabei erarbeiten Sie maßgeschneiderte Finanzierungskonzepte für unsere Kunden.</li><li>Eine Zielsetzung ist hierbei die Intensivierung bestehender und der Aufbau neuer Geschäftsverbindungen sowie die Akquise von Neukunden mit Finanzierungswünschen.</li><li>Sie pflegen und erweitern Netzwerke zu externen Partnern, Investoren und Finanzinstitutionen, um neue Finanzierungsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln.</li><li>Ihre Aufgaben umfassen auch die Beurteilung und Entscheidung über Neu- und Bestandsinvestitionen im Rahmen Ihrer Kreditkompetenz sowie die Erstellung eines Kreditvotums für die jeweiligen Entscheidungsgremien.</li></ul>Das macht Sie aus:<ul><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der gewerblichen Projektfinanzierung von (Immobilien-)Kunden im Bankenbereich oder Asset Management.</li><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der strukturierten Finanzierung, einschließlich der Gestaltung von Covenants, marktüblicher Non-Recourse-/ sowie Konsortialstrukturen.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Akquise und Betreuung eines Projektfinanzierungs-Portfolios.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre verbindliche Art, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und den notwendigen Ehrgeiz zur Erreichung gemeinsamer Ziele.</li></ul>

Volksbank Westmünsterland eG

VR-Bank Westmünsterland eG

Mitarbeiterorientierung bei der VR-Bank Westmünsterland

Unternehmenskundenberater - Schwerpunkt Immobilienprojektfinanzierungen

Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und gut 4,9 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können.Wir suchen einen Werksstudent für unseren Personalbereich – Personalmanagement, Recruiting und Personalentwicklung.Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2024, übrigens wurden wir nun schon zum 17. Mal ausgezeichnet.</li><li>Mobiles Arbeiten möglich.</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung: Sie helfen bei allgemeinen administrativen Aufgaben und unterstützen das Team bei der Umsetzung personalrelevanter Themen.</li><li>Mitarbeit im Bewerbermanagement: Sie unterstützen den Recruiting-Prozess, von der Bearbeitung eingehender Bewerbungen bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Unterstützung in der Personalentwicklung: Sie wirken bei der Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen mit und helfen bei der Erstellung entsprechender Unterlagen.</li><li>Unterstützung bei Projekten: Sie arbeiten aktiv an verschiedenen Projekten im Personalbereich mit und tragen zur Optimierung von Prozessen bei.</li></ul>Das macht Sie aus:<ul><li>Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen, HR-Management oder der Arbeits- und Organisationspsychologie.</li><li>Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrung, die Sie durch vorherige Tätigkeiten im Bereich des Personalwesens sammeln konnten.</li><li>Sie sind zuverlässig, strukturiert und arbeiten eigenständig und gewissenhaft. Dabei behalten Sie auch in turbulenten Zeiten den Überblick.</li><li>Sie haben gute analytische Fähigkeiten und mögen ein Umfeld, wo Sie eigene Ideen einbringen können.</li><li>Sie sind fit in der Anwendung der üblichen MS-Office-Programmen, digitaler Konferenzsysteme (MS Teams) und sind generell technikaffin.</li></ul>

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