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<h1>Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1>Hier bewerben!Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Paderborn und Arnsberg zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.<h3>Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul><li>Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.</li><li>Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.</li><li>Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.</li></ul><h3>Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul><li>Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.</li><li>Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.</li><li>Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3>Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum GehaltAngebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile<h3>Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3>Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-BewerbungsformularHANSA-FLEX AG Linda Focke HR Business Partner Jetzt bewerben Jetzt bewerbenHier bewerben!

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG 
 Trainee (m/w/d) Schwerpunkt Accounting oder Personalverwaltung 
 Köln 
 Trainee 
 req65049 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr. 
 Werden Sie Teil eines starken Teams und nehmen Sie an unserem STRABAG BRVZ Traineeprogramm teil. Sie sind Berufseinsteiger:in (m/w/d) mit abgeschlossenem Master-Studium? Oder haben bereits erste Berufserfahrung und möchten sich neu orientieren? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Aufgaben 
Innerhalb von 12 Monaten wirken Sie während der Traineezeit in unterschiedlichen Teams mit und lernen die wesentlichen Strukturen und Schnittstellen im Konzern kennen. Dabei verbringen Sie circa 10 Monate in den verschiedenen Abteilungen am Standort Köln und 2 Monate in den operativen Einheiten des STRABAG Konzerns. 
Vom ersten Tag an sind Sie eingebunden in die Prozesse und Arbeitsabläufe der verschiedenen kaufmännischen Bereiche der deutschen Konzernverwaltung (u.a. Personalverwaltung, internes und externes Rechnungswesen). 
Freuen Sie sich außerdem auf Projekte, z.B. im Rahmen der Datenanalyse, Erarbeitung von Prozessverbesserungen oder der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse. 
Unterstützt werden Sie dabei durch Ihre:n Mentor:in (m/w/d), die/der Sie während Ihrer Traineezeit begleitet und gemeinsam mit Ihnen die künftige Ausrichtung Ihrer Tätigkeit festlegt sowie durch die jeweiligen fachlichen Führungskräfte und Kolleg:innen (m/w/d). 
Neben der Einarbeitung in die Praxis erwarten Sie Trainings aus unserem Weiterbildungsprogramm der internen Konzernakademie. 
Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie eine herausfordernde Tätigkeit in der kaufmännischen Verwaltung und entwickeln sich kontinuierlich in der Organisation weiter.
 Qualifikationen 
Sie haben ein wirtschaftliches oder kaufmännisches Masterstudium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik) erfolgreich abgeschlossen bzw. befinden sich gerade in der Abschlussphase. Idealerweise konnten Sie über Praktika, Studententätigkeiten erste Praxiserfahrung sammeln. 
Alternativ haben Sie an eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ein Bachelor-Studium angeschlossen, welches Sie gerade abgeschlossen haben bzw. abschließen. 
 Ihr Studienschwerpunkt liegt/lag in den Bereichen Business Administration / Verwaltung, HR oder Accounting / Buchhaltung / Finanzen oder Wirtschaftsinformatik / Datenanalyse / Digitalisierung / IT-Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich. 
Aufgrund Ihrer IT-Affinität und Begeisterung für die Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse bringen Sie sehr gute Kenntnisse mit dem Microsoft 365 Paket mit. 
Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, mit denen Sie komplexe Zusammenhänge schnell durchdringen und die Sie gepaart mit Ihrer Lösungsorientierung zielgerichtet einsetzen. 
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Flexibilität und Teamfähigkeit sowie prozess- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln.
 Wir bieten 
 Freuen Sie sich auf einen fließenden Übergang ins Berufsleben und ein Traineeprogramm, das speziell auf die kaufmännischen Prozesse der deutschen Konzernverwaltung abgestimmt ist. Es erwarten Sie interessante und herausfordernde Aufgaben, ein tolles Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten und einem kurzen Freitag, Sport- und Gesundheitsangebote und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von weiteren Vorteilen eines tarifgebundenen Konzerns, wie z.B. 30 Tagen Urlaub. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. 
<a href="https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A">https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG 
 Julia Lohr 
 Siegburger Str. 241, 50679 Köln 
 +49 221 824 4144 
<a href="http://www.strabag.com">www.strabag.com</a>

Trainee (m/w/d) Schwerpunkt Accounting oder Personalverwaltung

Technical Consultant Integration (m/w/d)
 Du suchst eine neue Herausforderung in einem klasse Team und bei einem modernen Unternehmen? Wir, die INTENSE AG, sind ein dynamisches und nachhaltig ausgerichtetes Software- und IT-Beratungsunternehmen. Unsere Kernkompetenzen sind Prozessoptimierung, Entwicklung digitaler Lösungen und Effizienzsteigerungen für die Energiewirtschaft. Seit über 25 Jahren beraten wir unsere Kunden in Deutschland und in der Schweiz mit einem Team von 150 Mitarbeitenden. 
Du hast Lust auf: 
 die Gestaltung und Umsetzung von digitalen Integrationsszenarien im Kontext energiewirtschaftlicher Kernprozesse 
 die Integration von skalierbaren und hybriden Architekturen (onPremise to Cloud oder Cloud to Cloud) 
 ein Tätigkeitsumfeld im Bereich SAP S/4 Utilities, SAP CX, SAP IS-U, SAP HANA, SAP Cloud Plattform Integration und APP / Cloud Produkte von z.B. epilot und endios 
 die Entwicklungen im Bereich Enterprise Architecture, Integrationsszenarien, Datenorchestrierung und modernen Entwicklungsstrukturen wie beispielsweise Microservices mit Kyma 
 kontinuierliche Weiterbildung zu aktuellen Software-Entwicklungsthemen und auf individuelle Förderung Deiner persönlichen Entwicklung 
Diese Skills bringst Du mit oder vertiefst sie bei uns: 
 Interesse an Digitalisierung und Integration von Geschäftsprozessen, Architekturen und Services 
 Teamorientierung, eine selbstständige Arbeitsweise und Weiterbildungsmotivation 
 Erfahrung mit Integrationslösungen, z.B. SAP PI / PO / SAP Cloud Integration Suite (CPI) oder Mulesoft, Talend, Apache 
 Entwicklungskenntnisse in ABAP OO, idealerweise Entwicklung von Webservices (SOAP, Rest oder OData) 
 Kenntnis von einschlägigen Schnittstellentechnologien (z.B. IDoc, REST, SOAP, OData, Webservices), Formaten (XML, JSON) sowie Datenmapping (Groovy, Java, XSLT, Grafisches Mapping) 
 konzeptionelle und analytische Fähigkeiten 
 gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Unsere Botschaft an Dich - das erwartet Dich bei uns: 
 Arbeit mit Scrum in agilen Projekten 
 ein sympathisches Team, in dem deine Ideen und Impulse Resonanz finden 
 Wertschätzung Deiner Beiträge in Deinem Fachgebiet 
 Innovationsthemen in einem jungen, professionellen und stark wachsenden Team 
 ein flexibles Arbeitsumfeld: remote, beim Kunden, von einem Ort Deiner Wahl, oder an einem unserer attraktiven Standorte 
 Förderung Deiner persönlichen Entwicklung und Austausch mit Deinen Kolleg:innen 
 Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur 
 ein flexibles Arbeitszeitmodell (wir finden immer einen Weg, wenn Vollzeit mal nicht passt) 
Benefits für Dich 
Work Everywhere 
Bonusoption oder variables Gehaltsmodell 
Persönliches IT-Budget 
Zuschuss Krankenkasse/ BAV 
Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad 
Fitness-Angebote 
Zuschuss Kinderbetreuung 
Sabbatical 
Erfahre mehr über unsere Benefits
 Level 
Berufseinsteiger, Berufserfahren Location 
Würzburg, Köln, Saarbrücken, Leipzig, Remote Bereich 
Technical Consulting Arbeitszeit 
Vollzeit Einstiegsdatum 
ab sofort 
 Ansprechpartner 
Lena Fisser 
<a href="mailto:lena.fisser@intense.de">lena.fisser@intense.de</a>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung 
Jetzt bewerben
<a href="http://www.intense.de/karriere">www.intense.de/karriere</a> 
Offene Stellen

Technical Consultant Integration (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das BBR sucht für das Referat Z 6 »Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Liegenschaftsverwaltung« zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/einen:
Staatlich geprüfte/n Technikerin / Techniker und 
Meisterin / Meister (w/m/d)
 in der Fachrichtung Hochbau/​Gebäudetechnik/​Elektrotechnik oder gleichwertig 
 Der Dienstort ist Bonn. 
 Kennnummer 346-24 
Aufgabengebiet:
Die Zentralabteilung nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal und Haushalt auch Planungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Liegenschaftsverwaltung und das Justitiariat. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit.
Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat Z 6: 
Planung und Überwachung von Maßnahmen der Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung an den Liegenschaften des BBR einschl. der haustechnischen Anlagen 
Koordination und Abwicklung der Wartungen und Prüfungen der gebäudetechnischen Anlagen 
Eigenverantwortliche Objektbetreuung und -überwachung, im Besonderen die Aufnahme, Abwicklung und Analyse von Schäden 
Feststellen von Instandsetzungs- und Modernisierungserfordernissen 
Mitarbeit bei der Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen 
Mitwirkung bei der Einführung eines CAFM-Systems
Anforderungen:
Vorausgesetzt werden 
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte/r Technikerin/​Techniker (w/m/d) oder Meisterin/​Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Hochbau/​Gebäudetechnik/​Elektrotechnik oder gleichwertig 
sichere bauliche Fachkompetenz 
Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit den ausführenden Firmen und freiberuflich Tätigen 
selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln 
Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kooperation mit anderen Fachgewerken 
gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und den Vergabevorschriften 
gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) 
überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung (bis) »Ü2« nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.
Bezahlung:
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.
Unser Angebot:
 Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden 
interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld ,
flexible Arbeitszeiten und -formen wie beispielsweise Teilzeit , die auch eingeschränkt mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen sowie dienstlichen Belangen,
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,
eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen ,
30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, 
eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,
ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, 
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement .
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Besondere Hinweise:
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. 
Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche stattfinden.
Bewerbungsverfahren:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 01.12.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="https://www.interamt.de">https://www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1216806">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1216806</a> 
Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button »Online bewerben« rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). 
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle - zu erteilen. 
Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herr Görner (Tel.-Nr. 030 18 401-8266 ).
Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129 ).
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Staatlich geprüfte Technikerin / Techniker und Meisterin / Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Hochbau/Gebäudetechnik/Elektrotechnik oder gleichwertig

FLEXIBILITY FOR RENT - FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT
 Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein? 
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. 
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!
Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n 
Tax Specialist / Mitarbeiter:in Steuern (m/w/d)
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
Du verantwortest eine umfassende Betreuung und Optimierung aller umsatzsteuerlichen Fragestellungen der Railpool Gruppe im In- und Ausland und übernimmst die Koordinierung der externen Berater:innen 
Du gewährleistest fristgerechte statistische Meldungen (z. B. Intrastat, Extrastat, etc.)
Die korrekte zolltechnische Abbildung der relevanten Geschäftsvorfälle liegt in Deiner Verantwortung 
Du bereitest laufende Steuerthemen vor (Erklärungen, Compliance etc.) 
Du verantwortest eine adäquate Abbildung im ERP-System sowie die Optimierung des ERP / Buchhaltungssystems im Zuständigkeitsbereich 
Du unterstützt bei verwandten Themenbereichen (Buchhaltung, Jahresabschluss (HGB, IFRS, Konzern)) 
Zusätzlich betreust Du Sonderprojekte im Steuerbereich (z. B. Steuerliche Strukturierung, M&amp;A, Überentnahme-Berechnung, etc.)
WAS DU MITBRINGST
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Steuern oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. Steuerberaterexamen)
Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Steuerbereich mit 
Du konntest bereits eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Steuerbereich erwerben, z. B. in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft
Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Erfahrung mit ERP-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich 
Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnen Dich aus 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
WAS WIR DIR BIETEN
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Mobilitätszuschuss: In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
Leibliches Wohl: Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität: Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
Gesundheitsförderung: Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem &quot;Du&quot; begegnen. 
Regelmäßige Unternehmensevents: Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.
Betriebliche Altersvorsorge: Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
Versicherung: Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
Corporate Benefits: Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
Strukturierter Onboarding-Prozess: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.
WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG - STEIGST DU EIN?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. 
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.
Jetzt bewerben! 
Homepage: <a href="http://www.railpool.eu/">http://www.railpool.eu/</a> 
Xing: <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a> 
LinkedIn: <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a>
Wir freuen uns auf Dich!
Railpool GmbH <a href="http://www.railpool.eu">http://www.railpool.eu</a> <a href="http://www.railpool.eu">http://www.railpool.eu</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14837/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14837/logo_googl…</a>
2025-01-25T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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null null
2024-11-11 
Gräfelfing 82166 Bahnhofstraße 110
48.12001979999999 11.4275703
Köln 50672 Hohenzollernring 85-87
50.94167359999999 6.939971799999999
München 80335 Seidlstraße 23
48.14575319999999 11.5578518

Tax Specialist / Mitarbeiter:in Steuern (m/w/d)

Hey , hallo. 
 Wir suchen 
 dich als 
 Bautechniker (w/m/d)
 Bochum Vollzeit - 39 Wochenstunden, unbefristet 
 Akafö - wir sind die Services für Studierende. Als Studierendenwerk für die Bochumer Hochschulen und die Westfälische Hochschule in Gelsenkirchen, Recklinghausen und Bocholt gestalten wir die wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Rahmenbedingungen für das Leben von rund 60.000 Studierenden. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden bieten wir Serviceleistungen wie Gastronomie, Wohnen, Finanzieren, Kultur, Inklusion, Kinderbetreuung und Integration. 
Wohnraum für Studierende anzubieten, ist eine unserer Herausforderungen. 
 Um diese Aufgaben auch zukünftig professionell erfüllen zu können, suchen wir Dich zur Unterstützung. 
 Bautechniker (w/m/d)
 01 
 Hier kannst du dich einbringen 
Überprüfung des baulichen und bautechnischen Zustands der 21 Studierendenwohnanlagen mit mehr als 4.500 Wohnplätzen 
Instandhaltung und Instandsetzung der Bestandsimmobilien 
Wahrnehmung von Betreiberpflichten und Koordination von Wartungs- und Prüfarbeiten 
 02 
 Das würde 
 zu uns passen 
Abgeschlossenes bauwirtschaftliches Studium, Ausbildung zum Bautechniker (w/w/d) oder Meister (w/m/d) aus dem Handwerksbereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung 
Alternativ Immobilienkaufmann (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) Facility Management (IHK) oder sonstige fachbezogene Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Bautechnik 
Organisationstalent, lösungsorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zum kaufmännischen Denken 
Anwenderkenntnisse in der Software ORCA 
Führerschein Klasse B 
 03 
 Wir bieten dir in unserem Team 
einen modernen Arbeitsplatz mittendrin im studentischen Leben und im Herzen des Ruhrgebiets 
einen sicheren Arbeitsplatz in einer Anstalt des öffentlichen Rechts, denn wir legen großen Wert auf eine nachhaltige und langfristige Zusammenarbeit 
ein angemessenes Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD (VKA) mit tariflichen Sonderleistungen 
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 
30 Urlaubstage 
die Möglichkeit eine JobRad Fahrradleasings 
planbare und flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage / Woche) 
abwechslungsreiches, gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien 
die Möglichkeit der Betreuung deiner Kinder in unseren Tagesstätten direkt am Campus 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Bewerbungs-Nr. 417 bis zum 09.12.2024. 
 Deine Ansprechpartnerin ist Frau Jasmin Rahlfs. (T + 49 234 32-11216)
 Akademisches 
 Förderungswerk, A.ö.R. 
 Universitätsstr. 150 
 44801 Bochum 
 ➔ akafoe.de
Jetzt bewerben

Bautechniker (w/m/d)

Für die Produktionsanlagen am Standort Köln suchen wir für den Bereich Tanklager eine/n
Betriebsassistent (m/w/d)
INEOS in Köln ist das größte Chemieunternehmen und der drittgrößte industrielle Arbeitgeber in Köln. Mit etwa 2.500 Beschäftigten in vier Geschäftsbereichen gehört INEOS in Köln zu den größten Standorten der INEOS-Gruppe. 
 Als Petrochemiestandort ist INEOS in Köln ein wichtiger Rohstofflieferant der chemischen Industrie. Ausgangsstoff ist in erster Linie das in Raffinerien bei der Erdölverarbeitung anfallende Leichtbenzin (Naphtha). Am Standort Köln entstehen daraus Rohstoffe, die der chemischen Industrie als Grundbausteine für die Herstellung von Kunststoffen, Kautschuk und Fasern dienen. Darüber hinaus finden sie Anwendung in Lösungs- und Waschmitteln, Lacken, Dünge- und Pflanzenschutzmitteln sowie in der Kosmetik und Pharmazie.
Ihr Aufgabengebiet:
Unterstützung bei Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, der betrieblichen Vorgaben zu Arbeitsschutz, 
 Anlagensicherheit, Umwelt- und Energiepolitik
Mitarbeit bei der Kontrolle, Sicherstellung und Verbesserung effizienter Produktionsprozesse 
 unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vor-schriften, Richtlinien und Auflagen
Umsetzung der Standortvorgaben in Managementprozesse für den Produktionsbetrieb, insbesondere bezüglich der Arbeitssicherheit 
Maßgebliche Mitarbeit in systematischen Gefährdungsanalysen nach Störfallverordnung (HAZOP) 
Betrieblicher Ansprechpartner für Anfragen seitens der Betriebstechnik rund um die BetrSichV, AwSV und weitere Regelwerke/Verordnungen 
Fachübergreifende Mitarbeit in Investitionsprojekten 
Eigenständige Analyse von Störungen und Entwicklung von Gegenmaßnahmen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Chemie, Chemietechnik, Chemieingenieurwesen oder Verfahrenstechnik 
Berufserfahrung im chemischen/petrochemischen Produktionsumfeld 
Führungs- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit 
Vertiefte Kenntnisse in produktionsrelevanten Regelwerken 
Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie gute englische Sprachkenntnisse 
Hohe Eigenmotivation, selbständige und analytische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Zielstrebigkeit
Unser Angebot:
Abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Konditionen, die unseren hohen Anforderungen entsprechen. Wir bieten: 
ein gutes Arbeitsklima 
innerbetriebliche Weiterbildungen 
betriebliche Altersversorgung 
Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessangebote 
u.v.m. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte online. 
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Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
Herr Thilo Zech 
 Leiter Recruiting 
 Tel. 0221 / 3555 - 1114 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Betriebsassistent (m/w/d)

LIVISTO ist eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich Tiergesundheit. Neben veterinärpharmazeutischen Arzneimitteln umfasst das Produktportfolio Ergänzungsfutter- und Pflegemittel für Nutz-, Heim- und Hobbytiere sowie Pferde. Von der Produktentwicklung bis zur Zulassung, von der eigenen Herstellung und Prüfung der Präparate bis zur Vermarktung decken wir das gesamte unternehmerische Spektrum ab. In Zusammenarbeit mit unseren internationalen Gesellschaften in 11 Ländern versorgen wir mit über 500 Mitarbeitern nahezu weltweit unsere Kunden mit unseren Produkten. 
Für unsere Tochtergesellschaft, die aniMedica GmbH, suchen wir im Rahmen einer Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Senden-Bösensell (NRW) einen 
Team Lead Produktentwicklung Arzneimittel Tiermedizin (m/w/d) 
Ihre Aufgaben
Durchführung von Entwicklungsarbeiten, z. B. Herstellung von Galenikmustern und Analysen, sowie Koordinierung der betrieblichen Labortätigkeiten, d. h. Planung und Überwachung der Laborarbeiten durch optimalen Einsatz der Mitarbeitenden und der Geräte 
Organisation, Überwachung und Steuerung der Entwicklung von Arzneimitteln (von Formulierungsentwicklung und Methodenentwicklung über Prozessentwicklung, Methoden- und Prozessvalidierungen bis hin zu Stabilitätsuntersuchungen), Bewertung und Diskussion der Ergebnisse mit den Projektleitern 
Organisation und Überwachung notwendiger Optimierung analytischer Methoden und Herstellungsprozesse sowie Validierungsarbeiten 
Support der Mitarbeitenden bei Entwicklungsarbeiten 
Direkte Verantwortung für das Laborteam 
Sicherstellung der Mitarbeiterqualifikation für die entsprechenden Aufgaben 
Erstellung und Pflege von SOPs, Prüfvorschriften und Arbeitsanweisungen 
Aufrechterhaltung des GMP-Status im Entwicklungslabor und Sicherstellung der allgemeinen Inspektionsbereitschaft
Ihr Profil
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung in der Pharmaindustrie oder gleichwertige Erfahrung 
Universitätsabschluss mit wissenschaftlichem / technologischem Hintergrund (z. B. Pharmazie, Chemie, Biologie, Biochemie oder gleichwertig), gerne auch mit Abschluss als Chemielaborant:in mit Erfahrung in entsprechender Position 
Sehr gute praktische Kenntnisse der pharmazeutischen Analytik sowie Gerätekenntnisse 
Gute Kenntnisse im Hinblick auf GMP 
Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken und Handeln, ergebnisorientierte Zusammenarbeit 
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
Ihre Vorteile
Moderne technische Ausstattung vom Device bis hin zur Software 
Ein umfangreiches Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten 
pme Familienservice: Beratung und Support zu den Herausforderungen im Alltag 
Betriebliches Gesundheitsmanagement: ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit 
Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops - online wie offline 
JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad 
Werben lohnt sich! LIVISTO belohnt das Empfehlen neuer Mitarbeitender 
LIVISTO ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
Sie möchten gerne in einem abwechslungsreichen und internationalen Umfeld arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Starttermins. 
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LIVISTO Group GmbH 
 Im Südfeld 9 
 48308 Senden-Bösensell 
livisto.com

Team Lead Produktentwicklung Arzneimittel Tiermedizin (m/w/d)

Gebietsleiter energiefinanz (m/w/d)
Willkommen bei der akf Gruppe 
 Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
 Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsleiter energiefinanz (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. 
 Das Geschäftsfeld energiefinanz setzt seinen Schwerpunkt auf Investitionen, die im Kontext von Energieproduktion, -distribution, -speicherung und -verwendung getätigt werden. Die Objektbandbreite reicht von der Photovoltaik, über BHKW, Ladeinfrastruktur bis hin zu Wärmepumpen oder energetische Sanierungen. Hier realisieren wir sowohl im b2c, als auch im b2b verkaufsfördernde Lösungen für Hersteller und Händler, um im Rahmen der Verkaufsprozesse am point of sale Finanzdienstleistungsprodukte zur Verfügung zu stellen. 
IHRE AUFGABEN: 
 Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungspotential: 
 Vertriebs- und Marktverantwortung für die akf energiefinanz im zugewiesenen Arbeitsgebiet; insbesondere Akquisition von neuen Vertriebspartnern zum Aufbau langfristiger Absatzfinanzierungs-Partnerschaften 
 Umsetzung- und Weiterentwicklung der Produktstrategie der akf Gruppe im Bereich der Sparte energiefinanz 
 Auf- und Ausbau der Kunden- und Partnerbeziehungen sowie deren Analyse und Begleitung der jeweiligen Unternehmensentwicklung im Rahmen der Strategie der akf energiefianz 
 Koordination und Controlling der eigenen Vertriebsaktivitäten im Bereich zugeordneten Vertriebsgebiet der akf energiefinanz 
 Laufende Analyse der Märkte in den Feldern Energieproduktion, -distribution, -speicherung und -verwendung im Bereich der Absatzfinanzierung, der Vertriebspartner im eigenen Vertriebsgebiet und der Wettbewerbsaktivitäten 
 Darauf basierend: Entwicklung von eigenen Vertriebsaktivitäten zum Ausbau der Marktpräsenz bei Händler- und Herstellerverbindungen im eigenen Vertriebsbereich 
Laufende Betreuung der bestehenden Hersteller- und Händlerverbindungen im Tagesgeschäft 
 Zusammenarbeit mit der zugeordneten Vertriebsassistenz, der Bonitätsabteilung, der Abwicklungsabteilung, dem Servicecenter und der Marketingabteilung. 
IHR PROFIL: 
Ausbildung im Banken- und Leasingbereich z.B. Bankkaufmann, Bank-, Leasing- oder Handelsfachwirt; alternativ kaufmännische Ausbildung mit Nähe zur Zielgruppe; gern auch mit Studium 
 Langjährige Kenntnisse im Bank- und Leasinggeschäft; idealerweise gepaart mit Erfahrungen in den Schwerpunktfeldern energiefinanz 
 Sie sind aufgeschlossen und motiviert 
 Sie sind offen für neue Ideen und haben Spaß an der eigenverantwortlichen Gestaltung ihres Aufgabenbereichs 
 Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. 
UNSER ANGEBOT: 
 Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage 
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
 Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
 Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
 Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote 
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz. 
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 
 Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. 
 Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
 Justus Aders 
 HR Manager / Personalreferent 
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Gebietsleiter energiefinanz (m/w/d)

Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten) 
 Beim Standort Landesbetrieb Straßenbau NRW ist eine Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten) zu besetzen. 
 Landesbetrieb Straßenbau NRW - Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten), EG 11 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4299 werden bis 21.11.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Landespflegerische Fachbeiträge in allen Planungsphasen von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließl. Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Verbänden bis zur Planrechtserlangung 
Vorbereitung und Abwicklung von Ing.- Verträgen sowie Betreuung von Ing.-Büros
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich 
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. 
Sie sind teamfähig. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4299 werden bis 21.11.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

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