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job_organization_name

<ul>
<li>Empfang Centermanagement Büro (Empfang der v. Besuchern, 
Kunden, Mietern u. Dienstleistern + Telefonzentrale)</li>
<li>Unterstützung im kaufmännischen Property Management</li>
<li>Unterstützung des Center Managers im operativen und 
kaufmännischen Management</li>
<li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben inkl. 
Erstellung von Präsentationen</li>
<li>Mieterbetreuung und -korrespondenz inklusive mieter- und 
objektspezifische Kommunikation</li>
<li>Betreuung des Parkhaus- und Gutscheinsystems, sowie der 
Frequenzzählanlage</li>
<li>Pressearchiv (Archivierung der Tagespresse zu relevanten 
Meldungen, Standortentwicklungen u. Strukturdaten)</li>
<li>Unterstützung beim Reporting an den Eigentümer für die 
betreuten Bereiche</li>
<li>Unterstützung bei der Budgetpflege und Kontrolle</li>
<li>Pflege der Werbegemeinschaftsbeiträge und Barkassen</li>
</ul>

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

<ul><li>Bedienung der Gäste in einem Senioren­wohnheim zur Kaffee- und Abend­brotzeit</li><li>Eindecken und Abräumen der Tische</li><li>Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungs­arbeiten</li><li>Vorbereitungen von haus­internen Bestellungen</li></ul><p><strong>Deine Arbeits­zeiten</strong></p><ul><li>Ab sofort, unbefristet</li><li>Teilzeit, 20&nbsp;Stunden&nbsp;/ Woche</li><li>Montag bis Sonntag, 5&nbsp;Tage&nbsp;/ Woche</li><li>Rahmenarbeitszeit: 11:30 bis 20:00 Uhr</li></ul>

Küchenhilfe (m/w/d)

<ul><li>Unterstützung des Küchenteams alle zwei Wochen sowie an Feiertagen</li><li>Bedienung der Gäste in einem Senioren­wohnheim&nbsp;</li><li>Eindecken und Abräumen der Tische</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungs­arbeiten</li><li>Vorbereitungen und Zuarbeiten in der Küche</li></ul><p><strong>Deine Arbeits­zeiten</strong></p><ul><li>Ab sofort, unbefristet</li><li>Minijob, 13&nbsp;Stunden&nbsp;/ Woche</li><li>Montag bis Sonntag, 2&nbsp;Tage&nbsp;/ Woche&nbsp;</li><li>Rahmenarbeitszeit: 07:30 bis 14:00 Uhr</li><li>Einsatz alle zwei Wochen sowie an Feiertagen</li></ul>

<ul> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen</li> 
 <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats</li> 
 <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber</li> 
 <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und </li> 
 <li>Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes</li> 
 <li>Zahlung von großzügigen vermögenswirksamen Leistungen</li> 
 <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> 
 <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen</li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung Ihrer Fahrten mit dem Deutschlandticket</li> 
</ul>
Wir haben verschiedene pädagogische Angebote und können Ihnen daher häufig mehr als eine Option bei uns anbieten. Wir bieten grundsätzlich Vollzeit- sowie Teilzeitstellen (mind. 50%) an. <br> <br> Sollten Sie Lust haben, uns bei dieser oder einer anderen Aufgabe zu unterstützen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch genau die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden! <br> <br> Unter dem Link <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1083391/2094136/cl/e26202d2035e31e9a045a12dca658c26693d93d9/L4019425/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29kZXNoZWltLmRlLyIsInpsIjoibWVpbmVzdGFkdC5kZSJ9" target="_blank">www.godesheim.de</a> rfahren Sie mehr über dieses oder andere Angebote der Ev. Jugendhilfe Godesheim und finden weitere interessante Stellenangebote. Wir befähigen Familiensysteme bei der Erschließung und Aktivierung eigener Ressourcen und geben unterstützende Begleitung auf dem Weg zu einer selbstständigen Problembewältigung. Dabei greifen wir auf ein gestaffeltes Hilfesystem für Eltern und ihre Kinder zurück. Passend zur individuellen Lebenssituation – ob allein, getrennt oder gemeinsam erziehend - begleiten wir den Weg in ein möglichst selbstbestimmtes Leben. Sie arbeiten in gut eingespielten Teams, die sich Schichtdienste und 24-Stunden-Dienste teilen, denn das pädagogische Angebot ist stationär. Durch diese kompakten Arbeitszeiten eröffnen sich für Sie Freizeitmöglichkeiten, die ein 9-to-5-Job nicht bieten kann.
<ul> 
 <li> Das Haus befindet sich in der Bonner Südstadt, Nähe Museum König</li> 
 <li> Auf Grund der zentralen Lage ist das Haus auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen</li> 
 <li> Ob ein Einkaufsbummel nach der Arbeit in der Bonner Innenstadt oder ein Spaziergang im belebten Hofgarten – beides ist in kurzer Zeit zu Fuß erreichbar.</li> 
 <li> Der Hauptbahnhof ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit Fahrrad nur wenige Minuten entfernt</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie sind eine anerkannte pädagogische Fachkraft, z.B. Erzieher*in, Dipl. Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Psycholog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder Heilpädagog*in</li> 
 <li>Sie finden es schön, Eltern und Kinder zu unterstützen und sie intensiv in ihrem Alltag begleiten zu können</li> 
 <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind ausgeglichen und kommunizieren klar und wertschätzend</li> 
 <li>Sie können eine professionelle Haltung zeigen und haben trotzdem Ihren Humor und Ihre Herzlichkeit nicht verloren</li> 
 <li>Sie kennen Ihre eigenen Stärken und Grenzen und möchten sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln</li> 
 <li>Sie wissen es zu schätzen, dass Schichtdienst auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann</li> 
</ul> <br> <strong>Für die auch zu besetzende Position der Teamleitung freuen wir uns, wenn Sie außerdem</strong> <br> 
<ul> 
 <li>über Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe verfügen</li> 
 <li>schon Führungserfahrung gesammelt haben oder sich in zweiter Reihe mit Führungsthemen beschäftigt haben</li> 
 <li>Sicherheit im Kontakt mit Jugendämtern und anderen Behörden zeigen</li> 
 <li>über Organisationstalent verfügen und keine Aversion gegen administrative Arbeiten hegen</li> 
 <li>sich für das komplexe Thema der Arbeit mit Eltern mit Beeinträchtigungen und ihren Kindern an verantwortlicher Stelle engagieren wollen</li> 
 <li>Empathie und Wertschätzung nicht als leere Worthülsen sehen, sondern mit Leben füllen können</li> 
</ul>

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<ul>
	<li>Betreuung des Tages­geschäfts sowie strategischer Projekte und Angebote</li>
	<li>Verantwortung der Umsetzung für die Preis­gestaltung im Bereich Tarif- und Deckungs­beitrags­kalkulation&nbsp;</li>
	<li>Schnittstelle zwischen Sales, OPS und anderen Fach­bereichen</li>
	<li>Erstellung von Reportings und Analysen für Sales und die Geschäfts­führung</li>
	<li>Durchführung von Abweichungs­analysen, Kenn­zahlen­berichten sowie die Identifizierung von Verbesserungs­potentialen</li>
</ul>

Specialist (m/w/d) Pricing 

<ul>
<li><strong>Universitätsklinik</strong><br>Als Universitätsklinik übernehmen wir auch weitreichende Forschungs- und Lehraufgaben, um eine State-of-the-art Behandlung psychisch kranker Patient*innen zu gewährleisten.</li>
<li><strong>Kultur erleben</strong><br>In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.</li>
<li><strong>Tarifliche Leistungen</strong><br>Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li>
<li><strong>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</strong><br>​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.</li>
<li><strong>LVR-Flex-Time</strong><br>Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.</li>
<li><strong>Teilzeit</strong><br>Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.</li>
<li><strong>Arbeit mit Sinn</strong><br>Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.</li>
<li><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong><br>Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li>
<li><strong>Chancengleichheit und Diversität</strong><br>Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li>
<li><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung</strong><br>Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.</li>
</ul> <p>In Zusammenarbeit mit einer Kollegin Führung des Sekretariats der Abteilung Abhängigkeitserkrankungen, Psychiatrie und Psychotherapie:</p>
<ul>
<li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li>
<li>Korrespondenz mit dem Medizincontrolling</li>
<li>Administrative und organisatorische Aufgaben</li>
<li>Organisation und Vorbereitung sämtlicher Termine einschließlich der Führung des Terminkalenders über Outlook</li>
<li>Abwicklung der umfangreichen Telefonkontakte, Erledigung von Korrespondenz</li>
<li>Empfang und Betreuung von Besuchern/Besucherinnen</li>
<li>Administrative Aufgaben bei den Angelegenheiten von Wahlleistungspatienten</li>
<li>Patiententermine im KIS (Krankenhaus-Informationssystem) verwalten</li>
<li>Abschlüsse von Krankenakten</li>
<li>Schreibarbeiten</li>
<li>Mitarbeit, Organisation und Planung von Konferenzen und Meetings</li>
</ul> <p>Voraussetzung für die Besetzung:</p>
<p>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung</p>
<p>Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p>
<p>Worauf es uns noch ankommt</p>
<ul>
<li>Erfahrung im Vorzimmerdienst</li>
<li>Erfahrung im Krankenhausbereich</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Erfahrungen im Schreiben nach Diktat</li>
<li>Offenheit und empathischer, unvoreingenommener und angemessener Kontakt und Umgang zu psychisch erkrankten Patienten und Patientinnen</li>
<li>Bildschirmtauglichkeit und ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office-Word und Outlook, gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, sehr gute Rechtschreibung und Schreibgeschwindigkeit, Beherrschung der medizinischen Nomenklatur</li>
<li>Organisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit</li>
<li>Engagement, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li>
<li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</li>
<li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>Loyalität</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kenntnisse im Bereich psychiatrischer Terminologie</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin im Abteilungssekretariat (w/m/d)

<p><strong>Pflegefachkraft (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Zulagen in Wuppertal</strong></p>

<p>Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen ab 18 Jahren. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen.</p>

<ul>
<li>€ 2.000 Willkommensbonus</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche&nbsp;attraktive Zulagen</li>
<li>Freistellung&nbsp;und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen</li>
<li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;private Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Angenehme, wertschätzende&nbsp;Arbeitsumgebung&nbsp;</li>
</ul><h3>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h3><p>Sie&nbsp;arbeiten in&nbsp;einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften,&nbsp;Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und werden durch externe&nbsp;Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt.&nbsp;Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal.</p>

<p>Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung&nbsp;bekommen Sie eine Zulage von € 400.</p>

<ul>
<li>Betreuung, Pflege und Versorgung&nbsp;von beatmeten Patienten</li>
<li>Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten</li>
<li>Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung</li>
<li>Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften</li>
<li>Durchführung der Dokumentation</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><p>Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt.</p>

<p>Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden dafür freigestellt.&nbsp;</p>

<p><strong>Wir wünschen uns von Ihnen:</strong></p>

<ul>
<li>Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit</li>
<li>Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul>
<li>€ 2.000 Willkommensbonus</li>
<li>unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen)</li>
<li>übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation</li>
<li>Viele attraktive Zulagen:</li>
<li>außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung&nbsp;bekommen Sie eine Zulage von € 400)</li>
<li>Pflegezulage: € 150 pro Monat</li>
<li>Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste</li>
<li>Praxisanleitung: € 250 pro Monat</li>
<li>Palliativpflege € 400 pro Monat</li>
<li>außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung&nbsp;bekommen Sie eine Zulage von € 400)</li>
<li>Wundmanagement: individuelle Zulage</li>
<li>Hygienebeauftragte/r: individuelle Zulage</li>
<li>Qualitätsmanagement: individuelle Zulage</li>
<li>Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen</li>
<li>Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes</li>
<li>sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team</li>
<li>unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist.</li>
<li>30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher</li>
<li>38,5h Woche</li>
<li>persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse</li>
<li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team</li>
<li>Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung</li>
<li>JobRad</li>
</ul><h3>So geht es weiter</h3><p>Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den <strong>Jetzt-bewerben</strong>-Button klicken.</p>

<p>Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch&nbsp;<a href="http://calendly.com/thomas-hladik/30min" target="_blank">gleich&nbsp;hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.</a></p>

<p><strong>Handy:&nbsp;0152-0568-5180</strong>&nbsp;&nbsp;Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00</p>

<p><strong>Whatsapp: &nbsp;0152-0568-5180</strong>&nbsp;Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig</p>

<p><strong>Email:</strong>&nbsp; <a href="mailto:thomas.hladik@trova.consulting?subject=Bewerbung%20als%20Pflegefachkraft%20(m%2Fw%2Fd)%20(JobNinja)" target="_blank">thomas.hladik@trova.consulting</a></p>

<p><strong>Ihr Ansprechpartner</strong></p>

<p>Herr Thomas Hladik</p>

<p><strong>Kontakt</strong></p>

<p>TROVA Personal- und Managementberatung<br>
+49 1520 568 5180<br>
<a href="mailto:thomas.hladik@trova.consulting?subject=Bewerbung%20als%20Pflegefachkraft%20(m%2Fw%2Fd)%20(JobNinja)" target="_blank">thomas.hladik@trova.consulting</a></p>

Spezialistin für Beatmungs- und Intensivpflege (m/w/d) mit € 2.000 Willkommensbonus

<p>Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen.</p><h1>Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison in Siegen</h1><p>Standort: Siegen</p><p>Setze Deine Erfahrungen und Talente ab Mitte Oktober 2024 bis Ende des Jahres in unserem Store in Siegen (SIC Siederland-Center Weidenau) ein.<br>Optionen: Teilzeit, Student, 20 Stunden pro Woche.</p><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern</li><li>Ware einräumen und attraktiv präsentieren</li><li>Kassieren und Retouren durchführen</li><li>Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Freude am Verkauf von Spielwaren und Babyartikeln</li><li>Offenheit und eine positive Arbeitseinstellung</li><li>Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li></ul><p>Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung.</p><h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>Spannende Aufgaben und ein abwechslungsreiches Umfeld</li><li>Eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>13,40 Euro Stundenlohn, Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen</li></ul><h2>LET‘S PLAY!</h2><p>Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.<br>Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen.</p><p>Dein Ansprechpartner</p><p>Dirk Storck<br>Marktleitung<br>Jetzt bewerben</p><p>Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG<br>Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter<br>Jetzt bewerben</p>

Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison in Siegen

<h1>Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1><p>Hier bewerben!</p><p>Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.</p><p>Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Willich zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3>Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul><li>Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.</li><li>Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.</li><li>Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.</li></ul><h3>Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul><li>Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.</li><li>Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.</li><li>Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><p>Berufsunfähigkeitsversicherung:<br>HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p>Betriebliche Altersvorsorge<br>Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p>Langzeitkonto:<br>Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p>Kindergartenzuschuss:<br>HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p>Angebote für Mitarbeitende:<br>Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p>Fit bei HANSA-FLEX:<br>Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3>Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p>Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p>HANSA-FLEX AG<br>HR Business Partner<br>Silke Blume<br>Jetzt bewerben</p><p>Hier bewerben!</p><p>Jetzt bewerben über WhatsApp</p>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<h1>Schulleitung am Berufskolleg (m/w/d)</h1><p>Standort Köln | ab sofort/nach Vereinbarung | Festanstellung</p><p>Die Akademie für berufliche Bildung gGmbH ist ein Bildungsträger und arbeitet im Verbund mit der AWV Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH und der Fachhochschule Dresden GmbH. Als freier Träger nimmt die AFBB in der dualen beruflichen Erstausbildung sowie in der vollzeitschulischen Ausbildung den Erziehungs- und Bildungsauftrag an den Standorten Dresden, Berlin und Köln eigenständig und eigenverantwortlich wahr.</p><h3>Aufgabenprofil:</h3><ul><li>Leitung und Organisation der Schule in pädagogischer, personeller und administrativer Hinsicht</li><li>Umsetzung der Vorgaben des Schulministeriums und der Bezirksregierung Köln nach dem Schulgesetz NRW</li><li>Qualitätsentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Lehr- und Lernprozesse</li><li>Verantwortung für die Entwicklung, Motivation und Weiterbildung des Kollegiums</li><li>effiziente Verwaltung der schulischen Mittel</li><li>Kooperation mit Ausbildungsinstitutionen und Partnern</li><li>Schulentwicklung und Sicherstellung einer zukunftsorientierten Ausrichtung des Standortes Köln</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Lehramtsbefähigung für die Sekundarstufe II</li><li>mehrjährige Erfahrung als Lehrkraft im Schuldienst (mind. 9 Jahre)</li><li>Erfahrung in Leitungsfunktionen wünschenswert</li><li>ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenzen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>innovatives Denken und Bereitschaft zur Mitgestaltung</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li><p>interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im Bildungsbereich</p></li><li><p>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung u.a. der berufsbegleitenden Promotion in Kooperation mit der Fachhochschule Dresden</p></li><li><p>einen festen Arbeitsplatz mit mobilem technischem Equipment</p></li><li><p>ein dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima</p></li><li><p>ein gefördertes Jobticket für den ÖPVN oder ein unterstütztes Jobbike</p></li><li><p>interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im Bildungsbereich</p></li><li><p>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung u.a. der berufsbegleitenden Promotion in Kooperation mit der Fachhochschule Dresden</p></li><li><p>einen festen Arbeitsplatz mit mobilem technischem Equipment</p></li><li><p>ein dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima</p></li><li><p>ein gefördertes Jobticket für den ÖPVN oder ein unterstütztes Jobbike</p></li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann sind wir gespannt auf Ihren tabellarischen Lebenslauf. Senden Sie diesen gern an: Jetzt bewerben.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

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