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Produktmanager bAV m/w/d
als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit 
Die spannenden Entwicklungsfelder in der Produktwelt der betrieblichen Altersversorgung (bAV) interessieren Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Ihr bAV-Know-How erfolgreich in das Produktmanagement einbringen 
Konzeption und Pflege von bAV-Produkten im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses 
Kontinuierliche Überprüfung der Marktposition von bAV-Produkten sowie Entwicklung passender Maßnahmen 
Beteiligung an und Leitung von Projekten sowie Übernahme von Product-Owner-Rollen 
Beratung der Vertriebsunterstützung in Fach-, Schulungs- und Verkaufsförderungsmaßnahmen zur bAV 
Erstellung fachlicher Vorgaben für Angebots- und Abschlussprozesse über verschiedene Angebotsmedien, inklusive bAV-Portale
Ihr Profil:
bAV-Experte mit vertrieblicher und engagierter Persönlichkeit 
Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Versicherungswissenschaften, Mathematik oder als Versicherungsbetriebswirt/in mit relevanter Erfahrung 
Umfassendes Fachwissen in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und die Fähigkeit, komplexe Themen kundenorientiert zu vermitteln 
Kenntnisse in Angebotssystemen für bAV-Produkte sowie bAV-Portalen inklusive deren Abschluss-Strecke 
Hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität 
Präsentationsstärke und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! 
Kennziffer: ERGO01081
Ihre Benefits:
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Michael Hepe 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Manager 
Tel 0211 477-1539 
<a href="mailto:Jutta.Knobloch@ergo.de">Jutta.Knobloch@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Produktmanager bAV (m/w/d)

Die BKS GmbH gehört zur Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas, die ein komplettes Produktprogramm in der Beschlagtechnik für Fenster und Türen, automatische Eingangssysteme sowie Elektronik- und Sicherheitstechnik bietet. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich und in vielen Anwendungsbereichen sind wir Branchenführer. 
Für unseren Standort in Velbert suchen wir einen
Personalreferenten (m/w/d) 
Ihre Aufgaben
Sie sind Sparringspartner (m/w/d) für die Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich und beraten sie proaktiv, lösungsorientiert und kompetent zu allen HR-Themen. Sie haben Freude daran, auch unseren Mitarbeitenden als erste Ansprechperson des Bereichs HR zur Seite zu stehen. 
Sie betreuen den kompletten Employee-Lifecycle in Ihrem Bereich von der Ermittlung des Personalbedarfs bis zum Ruhestand, planen die erforderlichen HR-Instrumente und -Maßnahmen und setzten diese gemäß den gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Rahmenbedingungen um.
Sie übernehmen spezifische HR-Themen für das gesamte Unternehmen und unterstützten das Team bei deren Umsetzung. 
Sie haben die Gelegenheit, an innovativen HR-Projekten mitzuarbeiten und so Verantwortung zu übernehmen. 
Sie unterstützten bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe sowie Instrumente im HR-Bereich. 
Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit allen internen und externen Schnittstellen zusammen.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal. 
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Industrieunternehmen, mit. 
Sie haben fundierte Kenntnisse im Tarif- (Metall NRW), Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. 
Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und denken unternehmerisch über Abteilungsgrenzen hinaus. 
Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise gute SAP-Kenntnisse.
Was wir Ihnen bieten
Attraktives Gehaltspaket nach tariflichen Bestimmungen 
Spannende Aufgaben in einem kollegialen und motivierten Team 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geführten internationalen Unternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viele Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeiten 
Regelung für mobiles Arbeiten 
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege 
Ausführliche Einarbeitung mit intensiven Produktschulungen 
Diverse Sonderkonditionen durch Corporate Benefits 
Kostenlosen Parkplatz
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, innovativen Umfeld eines weltweit agierenden Unternehmens. Haben wir Ihr Interesse für eine neue Herausforderung in einem sympathischen, motivierten Team geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte mit Angabe zu Einkommen und Eintrittstermin an die Personalabteilung senden.
BKS GmbH 
 Personalabteilung 
 Heidestraße 71 
 D-42549 Velbert 
<a href="http://www.bks.de">www.bks.de</a>

Personalreferent (m/w/d)

<h3>Pflegefachassistent (m/w/d) € 1.000 Willkommensbonus in Wuppertal</h3>Willkommen im Team!

Du suchst eine sinnvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld? Du möchtest mit Herz und Verstand in der Altenpflege arbeiten? Dann bist du hier genau richtig! Dieses Altenpflegeheim in Wuppertal bietet dir eine erfüllende Aufgabe in der Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Pflegefachassistentin (m/w/d), die sich mit Hingabe und Fachkenntnis einbringt.

<ul>
<li>Wechselbonus in Höhe von € 1.000</li>
<li>Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege.</li>
<li>Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten wie Waschen, Anziehen, Mobilisierung und Betreuung der Bewohner.</li>
<li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und dem Pflegeteam.</li>
<li>Beobachtung des gesundheitlichen Zustands der Bewohner und Meldung an die verantwortlichen Pflegekräfte.</li>
<li>Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner durch ihren Alltag, mit einem besonderen Augenmerk auf die individuelle Betreuung.</li>
</ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul>
<li>Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistentin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Altenpflege oder Pflege.</li>
<li>Freude am Umgang mit älteren Menschen und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.</li>
<li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.</li>
<li>Bereitschaft, im Schichtdienst (auch am Wochenende) zu arbeiten.</li>
</ul><h3>Das erwartet dich</h3><ul>
<li>Ein familiäres und unterstützendes Team, das dich von Anfang an herzlich aufnimmt.</li>
<li>Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Private Krankenzusatzversicherung </li>
<li>Kostenlose Rückholung und Betreuung bei Unfall und Krankheit im Ausland</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li>
<li>30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher</li>
<li>38,5h Woche</li>
<li>Arbeitszeiten, die sich an deine Bedürfnisse anpassen lassen (Teilzeit/Vollzeit).</li>
<li>Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern.</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz in einer bestens ausgestatteten Pflegeeinrichtung.</li>
</ul><h3>So geht es weiter</h3>Bewerbe dich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.

Oder: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch <a href="http://calendly.com/thomas-hladik/30min" target="_blank">gleich&nbsp;hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.</a>

Handy:&nbsp;0152-0568-5180 &nbsp;Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00

Whatsapp: &nbsp;0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten dir dann zügig

Email:&nbsp; <a href="mailto:thomas.hladik@trova.consulting?subject=JobNinja" target="_blank">thomas.hladik@trova.consulting</a>

Ihr Ansprechpartner

Herr Thomas Hladik

Kontakt

TROVA Personal- und Managementberatung 
+49 1520 568 5180 
<a href="mailto:thomas.hladik@trova.consulting?subject=Pflegefachassistent%20(m" target="_blank">thomas.hladik@trova.consulting</a>

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