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DRK Kinderwelt in Altena – Lüdenscheid und Lünen gGmbH Wir suchen für unsere DRK Kindertagesstätte Abenteuerland in Lünen: <h2>Pädagogische Fachkraft / Inklusionsfachkraft (m/w/d)</h2> (39 Stunden) Die ausführliche Stellenanzeige finden Sie unter <a href="http://www.drk-kinderwelt.de/karriere" target="_blank">www.drk-kinderwelt.de/karriere</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre online Bewerbung! Die DRK Kinderwelt Altena-Lüdenscheid und Lünen gGmbH unterhält in ihrer Trägerschaft 8 DRK Kindertageseinrichtungen, 12 DRK Familienzentren, 6 Angebote im Bereich der OGS und BGS, zwei Autismus Ambulanzen und einen Dienst für Schulbegleiter an gesamt 25 Standorten im Märkischen Kreis und Lünen. Derzeit betreuen und begleiten wir ca. 1700 Kinder und ihre Familien.

Pädagogische Fachkraft / Inklusionsfachkraft (m/w/d)

Die Glockenstadt Gescher sucht zum 01.11.2024 eine Führungskraft als <h2>Erste/r Beigeordnete/r (m/w/d)</h2> Ausführliche Informationen zu den Stellenanzeigen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.gescher.de" target="_blank">www.gescher.de</a> Bewerbungen bis zum 02.06.2024 möglich

Erste/r Beigeordnete/r (m/w/d)

STIFTUNG HAUS HALL Wo Menschen mit Behinderung im Westmünsterland lernen, leben und arbeiten, sind wir von der Stiftung Haus Hall nah dran: Wir beraten, begleiten und betreuen. Zur Unterstützung unseres Controlling-Teams als Stabstelle der Geschäftsführung in Gescher suchen wir einen <h2>Mitarbeiter (m/w/d) Controlling</h2> mit einem Stundenumfang von 20 Std./Woche bei flexibler Arbeitszeit. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Ergebnis- und Planungsberichten</li><li>Unterstützung beim Personal- und Projektcontrolling</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li></ul> Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.A.) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Spaß am Umgang mit Zahlen und Daten</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, eine spannende Aufgabe im Team sowie zusätzliche attraktive Leistungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Direkt online bewerben. Für weitere Informationen über die Stiftung Haus Hall klicken Sie <a href="http://www.haushall.de/karriere" target="_blank">www.haushall.de/karriere</a>. Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: Dr. Thomas Bröcheler, 02542 703 1000

Mitarbeiter (m/w/d) Controlling

AN FEIERTAGEN DIE FÜßE HOCHLEGEN? <h2>Jetzt INITIATIV-BEWERBUNG einreichen</h2> An gesetzlichen Feiertagen an Werktagen geschlossen. Weitere Infos: <a href="http://www.baeckerei-spangemacher.de/stellenangebote" target="_blank">www.baeckerei-spangemacher.de/stellenangebote</a> Bäckerei Spangemacher

Mitarbeiter m/w/d für Bäckerei

Als Trendsetter und Impulsgeber in der Mode-/ Handelsbranche gehört dieInCase Handelsgesellschaft mbH zu den bedeutendsten Anbietern von Beauty Accessoires, Luggage und Bags. Mit unserem Produktportfolio sind wir an mehreren tausend Vertriebspunkten (Discounter, Drogerien, Kaufhäuser) vertreten und zählen mit Millionen verkauften Produkten im Jahr zu den erfolgreichsten Anbietern in Europa.Der Erfolg fußt auf immer wieder neuen Kollektionen, der Leidenschaft, Identifikation und dem Verantwortungsbewusstsein eines jeden Mitarbeiters in unseren Teams.Ihr Job bei InCaseWir brauchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als: Category Manager Assistant (w/m/d) in einem B2B Unternehmen in Vollzeit. Ihr Beitrag<ul><li>Sie haben Angebot und Nachfrage immer im Blick und ziehen daraus entsprechende Schlüsse</li><li>Sie haben ein Auge für Trends und erkennen sofort, wenn Produkte gefragt sind und führen diese Produkte dann in dem Sortiment ein. </li><li>Unterstützung bei der Preisgestaltung mit Rücksicht der Marktentwicklung</li><li>Gemeinsam mit der Marketingabteilung entwickeln sie für ebendiese Produkte geeignete Werbeaktionen</li></ul>Das zeichnet Sie aus<ul><li>(Erste-) Erfahrung im Groß- oder Einzelhandel</li><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder ein betriebswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Zertifizierungen sowie Qualifikationen</li><li>Analytisches Denken</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Organisationstalent</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Zahlenaffinität</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsvertrags nach 6 Monaten</li><li>Hohe Eigenständigkeit im Arbeitsalltag</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Attraktives Gehalt für ein mittelständisches Unternehmen </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits</li><li>Modernes Arbeitsmaterial </li><li>Teamevents, wie zum Beispiel Neujahrsfeier, Jubiläumsfeier</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (inkl. attraktiver Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (inkl. attraktiver Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz, weil wir mit Ihnen wachsen möchten</li></ul>Ihre AnsprechpartnerinnenWenn Sie Fragen zur Tätigkeit, zum Bewerbungsverfahren usw. hast, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter den folgenden Kontaktdaten:Frau Nergis Ekmekci / Frau Kiera Dixon Tel. Nr.: 0201-21961182 / 0201-21961186 E-Mail Adresse: <a href="mailto:personal@incase-gmbh.de" target="_blank">personal@incase-gmbh.de</a> (Bitte ausschließlich für Rückfragen nutzen!)Sind Sie bereit für einen frischen Start? Worauf warten Sie dann noch? Bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns schon sehr auf Ihre Bewerbung.

PFEILRING GMBH

InCase Handelsgesellschaft mbH

Category Manager Assistant (m/w/d)

<h2>Web-Entwickler / Web-Developer (m/w/d) 100% remote möglich</h2>Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von rubens, Medienhaus auer und Lensing Media. Wir sind wesentlicher Bestandteil der drei Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer drei großen Mutter-Medienhäuser. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Web-Entwickler / Web-Developer (m/w/d) für unseren Standort in Dortmund oder alternativ 100% remote deutschlandweit.<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du bist Teil eines dynamischen und agilen Teams und hast Bock darauf, unsere Mutterhäuser durch die digitale Transformation zu begleiten. </li><li>Du konzeptionierst, planst und entwickelst Webanwendungen sowie von Schnittstellen zu anderen Komponenten und Systemen. </li><li>Du bist mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer digitalen Produktwelten und gestaltest das digitale Erscheinungsbild unserer Produkte und Dienstleistungen maßgeblich mit. </li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Dein bisheriger Ausbildungsweg ist nicht so wichtig. Viel entscheidender ist, was du drauf hast und dass du dich stetig weiterentwickeln möchtest.</li><li>Du beherrschst die gängigen Web-Technologien, wie HTML, CSS, PHP, JavaScript sicher, weil du objektorientierte, komplexe und skalierbare Anwendungen entwickelst und implementierst.  </li><li>Du bist sicher im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen wie Git </li><li>Du handlest REST-APIs problemlos und hast idealerweise erste Erfahrungen im Erstellen und Konzipieren von Datenbanken/Datenstrukturen und im Umgang mit DBMS sammeln können.  </li><li>Du findest es spannend, dich mit von uns genutzten Technologien (z.B. React) auseinanderzusetzen </li><li>Du besitzt eine kommunikative Kompetenz, bist emphatisch, eigeninitiativ und lösungsorientiert. Außerdem sind Meetings auf Englisch für dich kein Problem.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, hilfsbereit, agil, ambitioniert, „per Du”, mit einer offenen Kommunikations- und Fehlerkultur. Kollegialer und lockerer Austausch mit Teamleitern und Vorgesetzten.</li><li>Deine Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten für Früh- und Spätaufsteher (m/w/d).</li><li>Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest in zentraler Lage mitten im Herzen von Dortmund oder 100 % remote deutschlandweit.</li><li>Deine rumble Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Deine Ausstattung: Nach Wunsch, natürlich inkl. Laptop (egal, ob Windows, Mac oder Linux), Firmenhandy, Headset etc., damit du optimal arbeiten kannst.</li><li>Und vieles mehr …</li></ul>Nicolas HakeSenior Recruiting &amp; Employer Branding Manager

Rumble GmbH & Co. KG

Web-Entwickler / Web-Developer (m/w/d) 100% remote möglich

<h2>Volontariat (m/w/d) journalistisches Arbeiten</h2>Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von rubens, Medienhaus auer und Lensing Media. Wir sind wesentlicher Bestandteil der drei Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer drei großen Mutter-Medienhäuser. Unser Volontariat dauert 24 Monate, in denen du sechs unserer Redaktionen kennenlernst. Der Schwerpunkt liegt auf der Mitarbeit in unseren Lokalredaktionen. Neue Volontäre (m/w/d) werden in der Regel zu Beginn eines jeden Quartals eingestellt, also zum 1. Januar, 1. April, 1. Juli und 1. Oktober. Gib am besten in deiner Bewerbung schon direkt an, welche Einstiegsdaten für dich in Frage kommen.<h2>Dein Volontariat bei uns</h2><ul><li>Du bist als Volontär (m/w/d) eingebunden in alle Bereiche des journalistischen Arbeitens. Dazu zählen etwa Themenplanung, Recherche sowie Produktion von Texten, Bildern und Bewegtbild.</li><li>Du arbeitest digital first.</li><li>Du übernimmst ebenfalls die Nachrichtenbewertung und das Redigieren von Fremdtexten. </li><li>Deine regelmäßige Teilnahme an Schulungen zu verschiedenen Themen runden deine Ausbildung ab.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Deine Basis bilden journalistische Vorerfahrungen, die du bereits durch Praktika und freie Mitarbeit sammeln konntest.</li><li>Du hast zudem ein Studium oder eine Berufsausbildung abgeschlossen.</li><li>Du hast ein Gespür für lokale Themen und Interesse an den Menschen und Geschichten vor Ort.</li><li>Die Auseinandersetzung mit dem aktuellen politischen und gesellschaftlichen Geschehen ist für dich selbstverständlich.</li><li>Du punktest mit der Freude an der Arbeit mit digitalen Medien.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Du arbeitest in sechs unterschiedlichen redaktionellen Teams mit.</li><li>Deine Ausbildung: Jeden Monat eine interne Schulung, 4 Wochen externe Schulungen sowie mehrere Praktikumsmöglichkeiten.</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage Urlaub.</li></ul>Hefte bitte deine Arbeitsproben deinem Anhang bei. Bei Rückfragen zum Volontariat wende dich gern an Carolina Meinert. Du erreichst sie per E-Mail unter <a href="mailto:chefredaktion.dortmund@lensingmedia.de" target="_blank">chefredaktion.dortmund@lensingmedia.de</a> oder telefonisch unter 0231 9059 4101.  Carolina MeinertEditorial People Management / Chefredaktion

Volontariat (m/w/d) journalistisches Arbeiten

<h2>Salesforce Admin (m/w/d)</h2>Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von rubens, Medienhaus auer und Lensing Media. Wir sind wesentlicher Bestandteil der drei Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer drei großen Mutter-Medienhäuser.<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Anwendungsbetreuung unserer neuen, zukunftsfähig aufgestellten Systemwelt, die insb. auf Salesforce basiert.</li><li>Du bist verantwortlich für die Betreuung, Wartung und Pflege, Weiterentwicklung, Schulung, Problemlösung und Optimierung der zentralen Systemkomponenten.</li><li>Du bist die professionelle Schnittstelle und erster Ansprechpartner (m/w/d) aller Marktbereiche, die in den Systemen arbeiten und hältst gleichzeitig den Kontakt zu Tech und IT im Rahmen der Wartung und Weiterentwicklung.</li><li>Du begleitest alle systemischen Produkt-, Angebots- und Kampagneneinführungen, verantwortest Preise und Produkte in den Systemen und unterstützt alle übergreifenden Prozesse.</li><li>Du kannst dabei auf intensive Schulungen und Workshops vertrauen, um mit der Zeit selbst zum Trainer (m/w/d) unsere Kolleginnen und Kollegen zu werden.</li><li>Du dokumentierst Prozesse, erstellst Schulungsunterlagen, kommunizierst Neuerungen und findest Lösungen im Anwendungsbereich der Systeme.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du hast ein betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium, ein Studium der Fachrichtung Informatik bzw. eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder hast langjährige Berufserfahrung in diesem Sektor, vornehmlich in der Medienbranche.</li><li>Du hast Freude an strukturellem Arbeiten gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und legst viel Wert auf die Qualität deiner Arbeitsergebnisse.</li><li>Du kannst dich in komplexe Prozesse hineindenken, beherrschst verschiedene Systemwelten und bist immer lösungsorientiert.</li><li>Du bist ein kommunikativer Mensch, kannst technische Sachverhalte vereinfacht erläutern und schulen und siehst dich als Garant für reibungslos laufende Systemwelten und systemübergreifende Prozesse.</li><li>Deine empathische, offene und hilfsbereite Art rundet dein Profil ab. </li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Dein Arbeitstag: Ein flexibler Mix aus Office und Home-Office.</li><li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>Nicolas HakeSenior Recruiting &amp; Employer Branding Manager

Salesforce Admin (m/w/d)

<h2>Redaktions-Assistenz (m/w/d) mit journalistischen Skills</h2>Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von rubens, Medienhaus auer, dem ocholter-orkener Volksblatt und Lensing Media. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Für unsere Kundinnen und Kunden bist du die erste Anlaufstelle. Du hilfst bei Fragen weiter und vermittelst ggf. den Kontakt zum Reporterteam oder anderen Bereichen des Hauses.</li><li>Du beteiligst dich unter anderem durch die Erstellung kleinerer Texte und Meldungen an der Produktion der Tageszeitung.</li><li>Du fügst die von dir erstellten Inhalte in das Layout der Tageszeitung ein.</li><li>Du kümmerst dich um die Eingabe der Honorare für freie Mitarbeiter (m/w/d).</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du bist kommunikationsstark und serviceorientiert.</li><li>Du arbeitest strukturiert und genauso gern im Team wie eigenverantwortlich.</li><li>Du bringst erste journalistische Kenntnisse mit.</li><li>Du beherrschst die gängigen Office-Programme.</li><li>Du hast ein Interesse an den Themen der Region und kennst dich in deinem Kreis gut aus.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, ambitioniert sowie hilfsbereit, mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation. </li><li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung. </li><li>Und vieles mehr...</li></ul>Carolina MeinertEditorial People Management / Chefredaktion

Redaktions-Assistenz (m/w/d) mit journalistischen Skills

<h2>Data Analyst (m/w/d) in der Chefredaktion mit dem Schwerpunkt Newsroom</h2>Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von rubens, Medienhaus auer und Lensing Media. Wir sind wesentlicher Bestandteil der drei Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer drei großen Mutter-Medienhäuser.<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du arbeitest direkt mit der Chefredaktion zusammen und bist gleichzeitig wichtiges Mitglied unseres wachsenden internen Fach-Netzwerks aus Data Analysten (m/w/d) und Scientisten (m/w/d). </li><li>Du analysierst alle Aktivitäten rund um unseren Content in den Redaktionen.</li><li>Du hast den genauen Blick auf den Erfolg unserer Nachrichtenportale, analysierst erfolgreiche Segmente, Best- und Lowperformer, Kundenverhalten, bewertest unser Angebotsportfolio und empfiehlst konkrete Maßnahmen für unsere Redaktionen.</li><li>Du schöpfst dabei aus einem riesengroßen Pool an eigenen Daten und hast Zugriff auf weitere Tools. </li><li>Du unterstützt bei tiefgreifenden Analysen, der Vorbereitung von zukunftsweisenden Workshops und den jährlichen Etatplanungen.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du hast journalistische Berufserfahrung im Lokaljournalismus und bereits Berührungspunkte im Bereich Data Analytics gehabt.</li><li>Du hast Freude am Lösen von herausfordernden Problemstellungen, dem Analysieren komplexer Zusammenhänge und der Aufbereitung sowie Präsentation deiner Insights. </li><li>Bei deiner strukturierten Arbeitsweise sind deine ersten Erfahrungen im agilen Projektmanagement hilfreich und du punktest mit Kommunikationsstärke, Kreativität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative. </li><li>Idealerweise bist du fit in Web-Analytics-Tools und kennst dich in der Welt von Content Analytics aus.  </li><li>Deine empathische, offene und hilfsbereite Art rundet dein Profil ab.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Dein Arbeitstag: Ein flexibler Mix aus Office und Home-Office.</li><li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst! </li><li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>Nicolas HakeTeamlead Recruiting &amp; Employer Branding Management

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