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Die treubuch IT GmbH wurde 1970 als d=d=d Datendienst GmbH in Dortmund gegründet und hat sich in ihrer mehr als 50-jährigen Firmengeschichte zum Spezialisten für Individualsoftware für die Steuerberatung entwickelt. Eine partnerschaftliche und zielorientierte Arbeitsweise verbindet die treubuch IT GmbH mit ihrem Schwesterunternehmen, der TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft, einer Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. In unserem Team, bestehend aus rund 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, leben wir eine offene Kommunikation vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer. In kurzen Stand-up-Meetings und regelmäßigen Besprechungen klären wir fachliche Fragen und legen gemeinsam Termine und Ziele zu laufenden und kommenden IT-Projekten fest. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Loyalität, der Treue und Verlässlichkeit sowie der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unseres Teams.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:<h1>Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)</h1>Schwerpunkt Desktopentwicklung<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Nach einer umfassenden Einarbeitung liegt Dein Aufgabenschwerpunkt bei der Neu- und Weiterentwicklung von Inhouse Software in C#/.NET</li><li>Du analysierst und behebst technische Störungen und kommunizierst eigeninitiativ die Ergebnisse mit den betroffenen Anwendern</li><li>Du führst Softwareupdates durch und überprüfst die Ergebnisse</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger mit relevanten Kenntnissen sind ebenso gerne willkommen</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in objektorientierter Entwicklung</li><li>Gute Kenntnisse in C#/.NET, MVC oder MVVM, SQL (vorzugsweise PostgreSQL) und Git sind erforderlich</li><li>Kenntnisse in der Kommunikation mit REST APIs, Maskengestaltung mit WPF sowie Atlassian-Produkten (Confluence, Jira, Bitbucket) sind wünschenswert</li><li>Deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien</li><li>Du bist teamorientiert und verfügst zudem über eine äußerst verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Du bist kommunikationsstark und kannst technische Belange anwenderfreundlich erklären und vermitteln</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li><li>30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)</li><li>Flexible Gleitzeitregelung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine attraktive Vergütung (13. Monatsgehälter)</li><li>Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung</li><li>Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)</li><li>Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die immer auf dem neuesten technischen Stand sind</li><li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe</li><li>Cafeteria und warmes Essen des Anbieters „apetito“ – bezuschusst durch uns</li><li>Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme – für Dich beitragsfrei</li><li>Kostenfreie Unfallversicherung – für Dich beitragsfrei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen</li></ul><h2>Deine Bewerbung:</h2>Das ist natürlich längst nicht alles. Was bei uns noch für Dich drin ist, findest Du am besten selbst heraus. Wir freuen uns auf Dich!Jetzt bewerbentreubuch IT GmbH Schleefstraße 32 | D-44287 Dortmund Telefon 0231/4506-0 z. Hd. Herrn Marius Stange E-Mail: Jetzt bewerben

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Desktopentwicklung

Die treubuch IT GmbH wurde 1970 als d=d=d Datendienst GmbH in Dortmund gegründet und hat sich in ihrer mehr als 50-jährigen Firmengeschichte zum Spezialisten für Individualsoftware für die Steuerberatung entwickelt. Eine partnerschaftliche und zielorientierte Arbeitsweise verbindet die treubuch IT GmbH mit ihrem Schwesterunternehmen, der TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft, einer Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. In unserem Team, bestehend aus rund 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, leben wir eine offene Kommunikation vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer. In kurzen Stand-up-Meetings und regelmäßigen Besprechungen klären wir fachliche Fragen und legen gemeinsam Termine und Ziele zu laufenden und kommenden IT-Projekten fest. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Loyalität, der Treue und Verlässlichkeit sowie der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unseres Teams.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:<h1>Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)</h1>Schwerpunkt Webentwicklung<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist für die Konzeption und Entwicklung von Webanwendungen auf Basis von Angular zuständig</li><li>Du gestaltest aktiv eine neue, modularere Frontend-Architektur mit</li><li>Du verantwortest die Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungsprozesses</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Studium der Informationstechnik absolviert, Quereinsteiger mit relevanten Kenntnissen sind ebenso gerne willkommen</li><li>Du besitzt umfangreiche Kenntnisse im Bereich von Webanwendungen in Angular o. Ä.</li><li>Gute Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML, CSS/SCSS, JavaScript, TypeScript sowie in Git erforderlich</li><li>Kenntnisse in der Kommunikation mit REST API und im Umgang mit Bootstrap, Atlassian-Produkten</li><li>(Confluence, Jira, Bitbucket) und SQL (vorzugsweise PostgreSQL) sind wünschenswert</li><li>Du bist teamorientiert und verfügst zudem über eine äußerst verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Du bist kommunikationsstark und kannst technische Belange anwenderfreundlich erklären und vermitteln</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li><li>30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)</li><li>Flexible Gleitzeitregelung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter)</li><li>Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung</li><li>Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)</li><li>Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die immer auf dem neuesten technischen Stand sind</li><li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe</li><li>Cafeteria und warmes Essen des Anbieters „apetito“ – bezuschusst durch uns</li><li>Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Dich beitragsfrei</li><li>Kostenfreie Unfallversicherung – für Dich beitragsfrei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen</li></ul><h2>Deine Bewerbung:</h2>Das ist natürlich längst nicht alles. Was bei uns noch für Dich drin ist, findest Du am besten selbst heraus. Wir freuen uns auf Dich!Jetzt bewerbentreubuch IT GmbH Schleefstraße 32 | D-44287 Dortmund Telefon 0231/4506-0 z. Hd. Herrn Marius Stange E-Mail: Jetzt bewerben

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Webentwicklung

6 Richtige für Ihre Karriere – willkommen bei WestLotto! Als Deutschlands größter Lotterieveranstalter garantieren wir ein sicheres und seriöses Spielerlebnis. Dabei sind uns traditionelle Werte genauso wichtig, wie innovative Ideen. Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose – bei der Erfüllung unseres staatlichen Auftrags stehen die Bedürfnisse der Kundinnen sowie der Spielerschutz im Mittelpunkt, sowohl in den rund 3.000 WestLotto-Annahmestellen in NRW als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen. In Münster setzen sich unsere derzeit 400 Mitarbeitenden hoch motiviert für die Träume unserer Spielteilnehmerinnen ein. Darüber hinaus erzeugen wir über das Lotto-Prinzip jedes Jahr für zahlreiche gesellschaftliche Organisationen in NRW viele hundert Millionen Euro für das Gemeinwohl.Verstärken Sie in unserer Marketing-Abteilung das 9-köpfige Produktmanagement-Team zum nächstmöglichen Termin als<h1>Sachbearbeiter*in Produktentwicklung (m/w/d)</h1>in Vollzeit (38 Wochenstunden).Hier kommen Sie ins Spiel:<ul><li>Sie unterstützen bei der administrativen Abwicklung der Rubbellos- sowie Sofortlotterien.</li><li>Die eigenverantwortliche Vorbereitung der verschiedenen Prozessschritte im Rubbellosgeschäft gehört zu Ihren Zuständigkeiten.</li><li>Deckungsbeitragsrechnungen vorbereiten und zu erstellen, fällt Ihnen leicht.</li><li>Die technische Inbetriebnahme von Rubbellosen, sowohl online als auch im terrestrischen Bereich liegt in Ihren erfahrenen Händen.</li><li>Koordinieren und Überwachen von internen als auch externen Terminen macht Ihnen Spaß.</li><li>Sie pflegen eine proaktive Kommunikation mit unseren externen Dienstleistern, auch in englischer Sprache, um eine effektive Zusammenarbeit und den Austausch von Informationen zu gewährleisten.</li><li>Von der Ideenfindung bis zur Markteinführung: Sie sind daran beteiligt, neue kundenorientierte Lotterieprodukte des Rubbellos- und Sofortlotterieangebotes einzuführen.</li></ul>Ihr Spieleinsatz:<ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich der Organisation und Kommunikation produktnaher Themen mit.</li><li>Zu ihren Qualifikationen gehören außerdem gute Englischkenntnisse, ein gutes Zahlenverständnis sowie analytisches Denken.</li><li>Nicht zuletzt sind Ihre selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr ausgeprägter Kundenfokus von großer Bedeutung.</li></ul>Ihre Gewinne:<ul><li>Ein 9-köpfiges Team, das zusammenhält und in dem es Spaß macht zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Urlaubsgeld und Tantieme.</li><li>Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Kinderferienbetreuung und Homeoffice-Tage.</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Jobrad, Firmenhandy, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote.</li><li>Hauseigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, z. B. Kaffee, Wasser und Tee, sowie Essen To-Go für die Familie.</li><li>Kostenlose Ladestationen für E-Bikes, E-Scooter und Elektroautos.</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind.</li><li>Regelmäßige Events für Mitarbeitende, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander.</li></ul>Ihr AnsprechpartnerIch beantworte alle Ihre Fragen und begleite Sie bei den nächsten Schritten.Klaus Ostermann Telefon: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerbenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an Jetzt bewerben richten.IHR KONTAKT:Westdeutsche Lotterie GmbH &amp; Co. OHGAbteilung Personal / Organisation / Recht Frau Iris Lütke Entrup Weseler Str. 108–112 48151 Münster

Sachbearbeiter*in Produktentwicklung (m/w/d)

Staplerfahrer/Lagermitarbeiter (m/w/d)
 Standort Kamp-Lintfort 
 Zielgruppe: Berufserfahrene
 Job-ID: 362
 Beschäftigungsart: Angestellte
Perspektiven, die bewegen.
Alle logistischen Dienstleistungen aus einer Hand: Ob weltweite intermodale Transportkonzepte, Containerstauaktivitäten, Kontraktlogistik, Straßengüterverkehr oder Technik- und Terminal-Services - die duisport logistics &amp; port services GmbH (dlps) bündelt das gesamte Dienstleistungs-Portfolio der duisport-Gruppe in einer Einheit. Mit über 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Deutschland ist die dlps ein innovativer und leistungsfähiger Partner für ihre Kunden und ein zentraler Bestandteil der duisport-Gruppe. Diese betreibt den größten Binnenhafen der Welt, der als eine der bedeutendsten Logistikdrehscheiben Europas gilt. Wir bringen Warenströme zum Laufen! Werde ein Teil davon und komm&#039; ins #teamduisport! 
Deine Aufgaben? Spannend!
Du bedienst unseren Schubmaststapler, H 35 oder H50 Stapler und führst hiermit die Bereitstellung, den Wareneingang und Warenausgang sowie innerbetriebliche Warenbewegungen aller Art durch 
Du übernimmst Lagertätigkeiten wie Umpacken, Kommissionieren, Be- und Entladungen und die damit verbundenen Dokumentationen
Dein Profil? Vielseitig!
Du hast eine Ausbildung als Staplerfahrer (m/w/d) abgeschlossen oder verfügst über Erfahrung als solcher (mit Flurfördermittelschein) 
Idealerweise kennst du dich bereits mit der Bedienung eines Schubmaststaplers bis 12 m Höhe, H35 oder H50 Staplers aus oder hast das Interesse den Umgang mit diesem Staplertyp zu erlernen 
Du bist flexibel für unsere Schichtarbeit, Früh-, Spät- und Nachtschicht 
Du arbeitest mit höchster Sorgfalt, bist in jeder Hinsicht zuverlässig und ein Teamplayer (m/w/d) 
Du hast die Fähigkeit, deine Aufgaben selbstständig, zügig und dienstleistungsorientiert zu erledigen 
Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf A2 Niveau
Das kannst du von uns erwarten!
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 39h-Arbeitswoche 
Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld 
Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. durch unser neues E-Learning Programm 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unseren pme-Familienservice 
Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. JobRad-Leasing 
Firmenfeiern und -events 
Exklusive Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung des Deutschlandtickets 
Kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst
Du möchtest etwas bewegen? 
 Dann komm zu uns.
Jetzt bewerben!
Julia Stübner 
 Teamleitung Recruiting &amp; Senior Referentin Personalentwicklung
Folge uns:

Staplerfahrer/Lagermitarbeiter (m/w/d)

Attraktive Vertriebsposition bei renommiertem, familiengeführtem Unternehmen der Futtermittelbranche - Wollen Sie Ihre Karriere in einem wachstumsstarken Unternehmen fortsetzen und die Zukunft aktiv mitgestalten?
Ihre Ansprechpartner 
 Gabriele Smentek und Florian Wech 
 Tel.: 0911/ 929 70-26 
 E-Mail: <a href="mailto:ihr@mentis-consulting.de">ihr@mentis-consulting.de</a> 
Kennziffer (und Postanschrift) 
240904J 
 Mentis International Human Resources GmbH 
 Arminiusstraße 3 
 90402 Nürnberg 
 Internet: 
<a href="http://www.mentis-consulting.de">www.mentis-consulting.de</a>
Positionsbezeichnung 
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) 
 Region Hessen und Rheinland-Pfalz
Beschreibung des Unternehmens 
 Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Segment der Futtermittelbranche. Die Produktrange umfasst ausschließlich Marken-Produkte mit ausgesprochen hohem Qualitätsstandard. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterorientierung aus. 
 Zur Sicherstellung und dem Ausbau einer kontinuierlichen Kundenbetreuung und Marktbearbeitung ergänzen wir unser Vertriebsteam im Segment »Pferdefutter« und suchen nach einer Vertriebspersönlichkeit, die sich mit der Zielgruppe absolut identifizieren kann und in den Regionen Hessen oder Rheinland-Pfalz beheimatet ist. 
 Es erwartet Sie ein mittelständisch geprägtes, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. 
 Diese Stelle bietet Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Fahrrad-Leasing sowie eine intensive Einarbeitung und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 
Wesentliche Aufgaben und Ziele 
aktive Betreuung der bestehenden Kunden (insbes. Groß-/Einzelhändler, Stallbetriebe und Endkunden) 
Akquisition und Gewinnung von Neukunden 
Umsetzung der Kommunikation zu den Kunden inklusive Kontaktaufbau, Vertrauensbildung sowie Beziehungsmanagement 
Beratung der Kunden vor Ort und Erarbeitung von Produkt- und Verkaufspotenzialen 
Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei Kunden sowie Repräsentation auf (Haus-)Messen, Veranstaltungen, Turnieren etc. 
Entwicklung von Verkaufsstrategien und Umsetzung von Vertriebsaktionen 
regelmäßige Markt-/Wettbewerbsanalyse und Identifizierung von neuen Marktpotenzialen 
enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zum Marketing- und Produktmanagement-Team (,Voice of the market&#039;) 
direkte Berichtslinie an den Vertriebsleiter
 Qualifikationsprofil 
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich der Pferdebranche / Pferdesport oder alternativ der Tierfutterbranche; Kenntnisse in der Pferdehaltung und Pferdefütterung 
gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Produkten, Affinität zu Social Media 
aktive, offene, gewinnende und agile Persönlichkeit 
Empathie/Einfühlungsvermögen aufgrund des emotionalen Themas 
ausgeprägtes Kommunikationsvermögen mit zielgruppenadäquater Anpassungsfähigkeit 
Talent, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen 
Verhandlungsgeschick gepaart mit Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit 
Macherqualitäten, hands-on, basisnah, bodenständig und pragmatisch 
ausgeprägte Kundenorientierung 
Teamplayer 
eigenständige Arbeitsweise und strukturierter Arbeitsstil 
Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet inklusive Bereitschaft zu Übernachtungen sowie Wochenendarbeit bei Veranstaltungen
 Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. 
 Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Region Hessen und Rheinland-Pfalz

Fachwissen vor Ort
weltweit vernetzt
Über SÜDVERS
SÜDVERS ist ein mehrfach ausgezeichneter international tätiger Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet hohe Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter und verfügt über 20 Standorten - elf in Deutschland, acht in Österreich und eine in der Schweiz. SÜDVERS ist inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 650 Mio. Euro im Jahr 2022 zu den Top 10 Brokern der Branche. SÜDVERS versteht sich als Vertrauter der Kunden und setzt auf die Kombination globaler Lösungen mit lokaler Expertise. 
Arbeiten bei SÜDVERS
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe, mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, in einem sich aufwärts entwickelnden Unternehmen. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung setzen wir auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation. 
Die Aufgaben können bundesweit an unseren Niederlassungen in Freiburg, Frankfurt, Köln, Leipzig, Leonberg, Hamburg, Bremen oder München oder aus dem Homeoffice ausgeführt werden.
SÜDVERS verfolgt das mittelfristige Ziel einer Klimaneutralität. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und Teilzeit:
Fachbereichsleiter - Technische Versicherungen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Performance Management und Mitarbeiterführung: 
Entwicklung und Umsetzung der Fachbereichsstrategie, Sicherstellung der Zielerreichung und Bestandsausbau 
Analyse relevanter Kennzahlen, Produktentwicklung und Unterstützung 
Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Abteilungsleiter und Fachexperten 
Weiterentwicklung des Fachbereichs und der MitarbeiterInnen, Schaffung eines motivierenden Arbeitsklimas 
Förderung des Teamgedankens, Rekrutierung und Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen
Fachbereich: 
Komplexe Platzierung von Deckungen für strategische Kunden 
Entwicklung und Implementierung fachlicher Vorgaben, Pflege von Versichererkontakten 
Unterstützung bei Neukundenakquise, Bestandsbetreuung und Platzierungsstrategie 
Strategische Sicherstellung der jährlichen Renewalverhandlungen und Großschadenbetreuung 
Interessenvertretung der Sparte, Sicherstellung aktueller Marktkenntnisse und gesetzlicher Vorgaben
Ihr Profil
Sie haben ein umfangreiches und vertieftes fachliches Wissen und Marktwissen in der Sparte TV. 
Sie haben mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung. 
Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch. 
Bereitschaft zu Dienstreisen. 
Sie sind engagiert und durchsetzungsstark. 
Sie arbeiten prozessorientiert und zeichnen sich durch Einsatz, Dynamik und Flexibilität aus. 
Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne in einem Team. 
Kunden- und Serviceorientierung sind Ihnen wichtig. 
Sie bewahren auch in einem dynamischen Umfeld einen kühlen Kopf und behalten zu jeder Zeit den Überblick.
Wir bieten
Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation 
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche 
Familiäres Miteinander 
Flexible Arbeitszeiten 
30+ Urlaubstage 
Betriebliche Altersvorsorge 
Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen 
Corporate Benefits 
Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt - 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen 
Moderne technische Ausstattung 
Attraktive Vergütung 
Mitarbeiterevents &amp; Sportgruppen, kleine Aufmerksamkeiten 
Mitarbeiterparkplätze &amp; E-Ladesäule
Kontaktperson
Kevin Grundmann: +49 69 219361186 | <a href="mailto:HR@suedvers.de">HR@suedvers.de</a>
Bewerben
SÜDVERS GMBH Assekuranzmakler 
Am Altberg 1-3 
79280 Au bei Freiburg
<a href="http://www.suedvers.de">www.suedvers.de</a>

Fachbereichsleiter - Technische Versicherungen (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
 Ingenieur/innen, Techniker/innen, Meister/innen (w/m/d) 
der Fachrichtung Elektrotechnik
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. 
 Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto
Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie arbeiten an bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen in der Region Ostwestfalen-Lippe in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen 
Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI im Bereich der Elektrotechnik inkl. der Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien 
Bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit 
Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig
Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung 
Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit 
Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO 2 -Einsparung beisteuern
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung 
Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik vorzugsweise im Bereich der Immobilienwirtschaft
oder 
Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik nachweisen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen: 
Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein 
Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartner*innen
Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 44.900,00 EUR - ca. 73.500,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Jan-Pierre Bunge (Rufnummer +49 521 52049-430 ) 
Recruiterin: Lena Flüter (Rufnummer +49 211 61700-735 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2024 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieur/innen, Techniker/innen, Meister/innen (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Die Stadt Bad Driburg hat zum nächst möglichen Zeitpunkt 
Stellen als Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit 
 und 
 eine Stelle als Kita-Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit 
zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet: 
Bildung, Erziehung und Betreuung entsprechend der individuellen Bedürfnisse der Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren 
Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption 
Individuelle Bildungs- und Entwicklungsdokumentation für die Kinder 
Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern 
Organisatorische, pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten 
 Die Bewerber/innen müssen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) verfügen. 
 Erwartet werden Einsatz- und Teambereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Offenheit für Neues, Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVÖD-SuE) und erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen in die Entgeltgruppe S08a, für die Stelle der Gruppenleitung in die Entgeltgruppe S08b. Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. 
 Die Stadt Bad Driburg handelt familienfreundlich und fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. 
 Da aus pädagogischen Gründen in unserer Kindertagesstätte ein ausgewogenes Verhältnis zwischen männlichen und weiblichen Erzieherinnen und Erziehern bestehen soll, männliche Erzieher in unserer Kita aber unterrepräsentiert sind, würden wir uns freuen, wenn wir auch Männer für diese Stellen begeistern könnten. Bewerbungen von Männern sind daher ausdrücklich erwünscht. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 13.10.2024 an die Stadt Bad Driburg, Personalamt, Postfach 1455, 33004 Bad Driburg oder als zusammenhängendes PDF-Dokument an: <a href="mailto:personalamt@bad-driburg.de">personalamt@bad-driburg.de</a> 
 Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die Stadt Bad Driburg Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens speichern und verarbeiten darf. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit und Kita-Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit

Für unser Team im Amt für Tiefbau und Umwelt suchen wir 
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Bauingenieur (m/w/d) 
Fachrichtung Verkehrswesen / Baubetrieb, Umwelt 
 oder vergleichbare Fachrichtung in Vollzeit
Welche Aufgaben erwarten Sie? 
Eigenverantwortliche Betreuung von Straßen-, Radweg- und Brückenbauvorhaben 
Wahrnehmung der Bauherreninteressen während der Abwicklung von Aus- und Neubaumaßnahmen 
Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung im Bereich Neubau, Umgestaltung, Sanierung und Unterhaltung von Grünflächen, Freizeitanlagen, Spielanlagen, Straßenbegleitgrün und baulichen oder technischen Anlagen in Grün- und Parkanlagen 
Stellvertretende Betriebsleitung des Nethestausees Neuenheerse 
Fachliche Begleitung von Vergabeverfahren, Erstellen von Vereinbarungen 
Erstellen von Kostenschätzungen anhand von Kenn- und Erfahrungswerten 
Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Stadt Bad Driburg sowie externen Beteiligten am Bau 
Betreuen von Ingenieurbüros in allen HOAI-Phasen 
Aufstellen von Ingenieurverträgen 
Erstellen von Vorlagen und Präsentationen für politische Gremien sowie die Teilnahme nach Erfordernis 
Was sollten Sie mitbringen? 
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium im Ingenieurwesen 
Kenntnisse in der Projektsteuerung, im Projektmanagement sowie im Bau- und Vergaberecht wünschenswert 
Kenntnisse der VOB und HOAI 
Sicherer Umgang mit MS-Office und fachspezifischer Software (AVA) 
Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und sicheres Auftreten 
Organisationsgeschick 
Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz 
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B 
Das erwartet Sie bei der Stadt Bad Driburg 
Vielseitige, anspruchsvolle und herausfordernde Projekte 
Eine unbefristete Vollzeitstelle 
Flexible Arbeitsgestaltung durch Telearbeit und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung 
30 Tage Urlaub 
Ein engagiertes und motiviertes Team 
Individuelles Fortbildungsangebot 
Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 
Kostenfreie Parkplätze 
Dienstfahrrad als E-Bike-Leasing 
 Das Entgelt richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD -VKA). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD. 
 Die Stadt Bad Driburg handelt familienfreundlich, fördert die berufliche Gleichstellung aller Frauen und Männer und möchte daher Frauen gezielt ansprechen und zur Bewerbung motivieren. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Schulabschluss - und ggf. Prüfungszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse) bis zum 13.10.2024 als zusammenhängendes PDF-Dokument an <a href="mailto:personalamt@bad-driburg.de">personalamt@bad-driburg.de</a> 
 Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die Stadt Bad Driburg Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsund Auswahlverfahrens speichern und verarbeiten darf. 
Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Bewerbung!

Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Verkehrswesen / Baubetrieb, Umwelt oder vergleichbare Fachrichtung

STRABAG RAIL GMBH 
 Maschinist:in (m/w/d) - Stopfmaschine 
 Berlin und bundesweit 
 Vollzeit 
 req64026 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. 
 Aufgaben 
Eigenverantwortliche Bedienung von Gleisbaumaschinen in der Stopf- und Planiertechnik 
Unterstützung und Durchführung von Messarbeiten im Gleis 
Wartung und Instandhaltung unserer Stopfmaschinen und Schotterpflüge 
Behebung von Störungen und Durchführung von Reperaturarbeiten 
Beachtung geltender Unfallverhütungsvorschriften durch Umsicht und Sorgfalt
 Qualifikationen 
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer/in, Industriemechaniker/in, Elektriker/in oderMechatroniker/in oder vergleichbare Kenntnisse 
Erfahrung als Maschinist auf SSP, Stopfmaschinist und/oder Triebfahrzeugführer und entsprechende Fahrpraxis sind vonVorteil 
Auch Quereinstieg bei fundierten Vorkenntnissen auf dem Gebiet der Gleisgeometrie, Hydraulik, Pneumatik, Elektrotechnik, Elektrik und/oder Mechanik möglich 
PKW-Führerschein ist erforderlich 
Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie Weiterbildungs- und Reisebereitschaft national und europaweit setzen wir voraus 
Durch Tauglichkeitsuntersuchung nachgewiesene gute körperliche Konstitution
 Wir bieten 
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. 
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 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Job-Ticket 
Gruppenunfallversicherung 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG RAIL GMBH 
 Katharina Wendel 
 Bessemerstr. 42B, 12103 Berlin 
 +491701553485 
<a href="http://www.strabag-rail.com">www.strabag-rail.com</a>

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