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Cost Accountant/Controller (m/w/d) in Vollzeit
Referenznummer: 2024-1070-01 
Ihr Profil: 
Eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in IHK wünschenswert 
Ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni, FH, VWA, BA) wünschenswert 
Mehrjährige Berufserfahrung in Rechnungswesen/Buchhaltung/Controlling 
Umfassende Kenntnisse im Fachbereich Accounting und Controlling erforderlich 
Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB &amp; IFRS, Kenntnisse der Rechnungslegung nach USGAAP wünschenswert 
Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel und gängige ERP-Systeme, vorzugsweise ProAlpha wünschenswert. Grundlegende Kenntnisse in DATEV notwendig. 
Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache 
Hohe Einsatzbereitschaft ist selbstverständlich für Sie 
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen 
Freude und Engagement in der Teamarbeit
Ihre Aufgaben: 
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erstellen Sie monatliche Reportings sowie strategische und operative Kennzahlen- und Kostenanalysen. 
Sie führen regelmäßig Stichprobeninventuren durch, werten die Ergebnisse aus und tragen zur Sicherstellung der Genauigkeit von Mengen und Bewertung der Vorräte bei. 
In enger Abstimmung mit unserer Accounting-Abteilung wirken Sie bei der Erstellung von Monatsund Jahresabschlüssen mit. 
Sie unterstützen die Erstellung von Budget- und Forecastplanungen. 
Sie bereiten Informationen für Wirtschaftsprüfer und andere Stakeholder auf. 
Sie decken Effizienzsteigerungspotentiale auf. 
Die Sicherstellung von Qualitätsstandards im Bereich Finance, Accounting und Controlling durch dauerhafte Prozess- und Datenvalidierung gehört zu Ihrem Tagesgeschäft. 
Sie unterstützen den Auf- und Ausbau eines operativen Projekt-Controllings. 
Mit der Weiterentwicklung und Administration des ERP- und HXM-Systems der Gruppe sind Sie aktiv an der Digitalisierung von Finanz- und Geschäftsprozessen beteiligt.
Wir bieten Ihnen: 
Interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem aufstrebenden, modernen Unternehmen 
Leistungsgerechte Entlohnung und soziale Leistungen 
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team 
Jobrad, Urban Sports Club Kooperation, Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:personal@bernd-richter-gmbh.com">personal@bernd-richter-gmbh.com</a>
Bernd Richter GmbH 
 Hansestr. 4 
 51688 Wipperfürth
Jetzt bewerben

Cost Accountant/Controller (m/w/d) in Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir schnellstmöglich: 
 Abteilungsleitung Industrie &amp; Gewerbe mit Perspektive 
 auf Geschäftsführung (w/m/d) 
 Vollzeit
 Was Sie bei uns erwartet
Leitung der Abteilung mit Verantwortung gegenüber der Geschäftsführung 
Ansprechpartner und Betreuer unserer Großkunden im Außendienst (Jahresgespräche, Risikobeurteilungen etc.) 
Fachliche Unterstützung und/oder Leitung bei der Anbahnung neuer Großkundenverbindungen (keine Fremdakquise) 
Fachliche Führung und Unterstützung der Gruppenleitungen 
Fachliche Unterstützung der Kolleg*innen im Innendienst bei Vertrags- und Schadenangelegenheiten 
Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung des Abteilungsteams in Zusammenarbeit mit den Gruppenleitungen 
Kontaktpflege und Verhandlungsführung mit Versicherungsgesellschaften und Assekuradeuren in Bezug auf die Absicherung von Industrie- und Gewerberisiken, Rahmenverträgen, Konditionen, Schadenabwicklungen und Courtagevereinbarungen 
Implementierung, Begleitung und Controlling von Projekten zur Verbesserung von Arbeitsprozessen 
Mitwirkung bei der Einhaltung unseres Qualitätsmanagements in der Abteilung 
Vertretung unseres Hauses bei Verbänden und Arbeitskreisen 
Perspektivisch die Anstellung als Geschäftsführer*in (in 2 - 3 Jahren) 
Was Sie mitbringen
Ausbildung im Bereich Versicherung (w/m/d - Kaufmann, Fachwirt, Betriebswirt, Bachelor/Master) 
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Industrie- und Gewerbekunden, gerne auch bereits Führungserfahrung 
Vertiefte Fachkenntnis in einer industriellen Hauptsparte (Haftpflicht-Industrie / Financial Lines / Feuer-Industrie) 
Gutes Allgemeinwissen in den weiteren Hauptsparten und Grundkenntnisse in Nebensparten (technische Versicherungen, Rechtsschutz, Kfz, Warenkredit usw.) 
Beherrschung der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) und Bürosoftware (z. B. Adobe) 
Gerne weitere IT-Kenntnisse und Offenheit für neuen Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten (z. B. KI-Lösungen) 
Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert 
Hohe Teamfähigkeit 
Kommunikationsstärke 
Selbstständige Arbeitsweise 
Organisationstalent - Effiziente Planung und Verwaltung von Aufgaben und Terminen 
Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit 
Verantwortungsbewusstsein und Diskretion 
Anpassungsfähigkeit, Weiterbildungs- und Veränderungsbereitschaft 
Bereitschaft zu Dienstreisen 
Jetzt bewerben
 Ihr Ansprechpartner: 
 Dipl.-Ing. Jens Prange 
 02938 / 9780 - 19 
<a href="mailto:prange@evk-oberense.de">prange@evk-oberense.de</a> Enser Versicherungskontor GmbH 
 An der Tigge 4, 59469 Ense 
<a href="http://www.evk-oberense.de">www.evk-oberense.de</a>

Abteilungsleitung Industrie & Gewerbe mit Perspektive Geschäftsführung (w/m/d)

Wir suchen: 
Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik
Jetzt bewerben
Herzlich willkommen!
 Warum Sie als... 
Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik
 in der Dr. Becker Brunnen-Klinik , Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: * 
Aufgaben und Gestaltungsspielraum:
➔ Breite Patientenklientel : Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden;
➔ Supervision bei Diagnostik und Therapie von Patient:innen mit psychosomatischen Erkrankungen oder psychischen Störungen;
➔ Verantwortungsvolle Gestaltung und Umsetzung von Therapiekonzepten sowie fortlaufende Weiterentwicklung der Behandlungsangebote;
➔ Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren komplett papierlos;
➔ Interdisziplinäre Teamarbeit : über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab - ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz.
Zeit:
➔ Beginn: 01.03.2025 . Ein abweichender Eintrittstermin kann bei Bedarf im Vorstellungsgespräch individuell ausgehandelt werden;
➔ Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit;
➔ Planbare Arbeitszeiten und verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung.
Wertschätzung
➔ Attraktive Vergütung;
➔ Ein unbefristeter Arbeitsvertrag;
➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge; 
➔ Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen;
➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Oberärzt:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
Profil und Kontakt
 Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie haben . Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! 
Ihre Ansprechpersonen
 Corinna Schröder und Birgit Ewald, Personalsachbearbeiterinnen 
(0 52 34) 9 06 - 9 18 bzw. - 9 03 
Jetzt bewerben
Kurz und knapp
Dr. Becker Brunnen-Klinik Blomberger Str. 9, 32805 Horn-Bad Meinberg
Voll / Teilzeit
Berufseinstieg
Berufserfahrene
Ihre Ansprechperson
Corinna Schröder
0 52 34 9 06 -9 18
Natürlich für morgen
Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch! 
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter: 
natuerlichfuermorgen.de
Folgen Sie uns

Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. 
Unser Bereich Kinder, Jugend und Familie unterstützt die uns angeschlossenen Träger und Einrichtungen bei der Bearbeitung aller Themen rund um familiäre und erzieherische Belange - von der Fachberatung für Kindertagseinrichtungen, Erziehungsberatung und -hilfe über die Schwangerschaftsberatung »esperanza« und Adoptions-/Pflegekinderdienste bis hin zu Offenen Ganztagsschulen. Ein multiprofessionelles Team trägt mit einem vielseitigen Leistungsangebot zur Qualitätsentwicklung und -sicherung in den Einrichtungen und Diensten bei, um sich gemeinsam mit unseren Mitgliedern für mehr Chancengerechtigkeit bei Bildung und sozialer Teilhabe von Kindern und Jugendlichen einzusetzen.
 Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als 
Referent_in für Offene Ganztagsbildung (OGS)
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (60% bzw. 23,4 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung. 
Das machen Sie bei uns:
fachkundig informieren und beraten Sie Träger und Einrichtungen des Offenen Ganztags 
sachkundig begleiten Sie die (politische) Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung für Kinder im Grundschulalter 
engagiert vertreten Sie fachliche und fachpolitische Interessen der Träger und Einrichtungen auf Landesebene 
kompetent moderieren Sie Trägerkonferenzen und das Bündnis katholischer Träger des Offenen Ganztags im Erzbistum Köln 
bedarfsgerecht organisieren und gestalten Sie Qualifizierungsangebote für die Mitarbeitenden in den Einrichtungen 
mit innovativen Ideen tragen Sie zur Qualitätssicherung der bestehenden Angebote und deren Weiterentwicklung bei 
in Zusammenarbeit mit unserer Abteilung Information und Kommunikation begleiten Sie die Öffentlichkeitsarbeit im Bereich OGS
Das bieten wir:
Home Office
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) 
Urlaub
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag 
faire Bezahlung
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge 
gute Verkehrsanbindung
gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 EUR mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike 
Teamevents
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste 
leckere Verpflegung
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank 
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche 
Das bringen Sie idealerweise mit:
abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Sozialwesen oder Erziehungs- bzw. Sozialwissenschaften 
Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, bevorzugt im Bereich Offene Ganztagsbildung 
Bereitschaft zur politischen Gremienarbeit 
strategisches und vernetztes Arbeiten 
Freude an fachlichen Herausforderungen und Veränderungen 
Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Das bieten wir:
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Kontakt 
Tel: 0221 20 10 - 267
Stelle teilen zur Onlinebewerbung

Referent_in für Offene Ganztagsbildung (OGS)

Spezialist Vertriebsunterstützung pAV/bAV 
m/w/d
als Referent in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie vertiefen sich gerne kundenorientiert in die komplexen Themen der betrieblichen und privaten Altersvorsorge (bAV, pAV)? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine verantwortungsvolle Aufgabe.
Ihre zentrale Rolle:
Erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um die betriebliche und private Altersvorsorge 
Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Produktvermarktungskonzepten im Rahmen der Produktentwicklung, inklusive Budgetverwaltung und Erfolgsmessung 
Aktive Unterstützung des Vertriebs durch regelmäßige Kommunikation und Absatzförderung in allen Vertriebskanälen 
Erstellung und Überwachung der Gesamtplanung für Aktionen im Bereich Lebensversicherung 
Fachliche Begleitung und Koordination von verkaufsfördernden Unterlagen und Tools 
Schnittstelle zwischen Ressort, Vertrieb, globaler Marketingfunktion sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
Fachkompetenz im Versicherungsmarketing mit aktuellen Kenntnissen zu bAV und pAV 
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Versicherungswirtschaft 
Mehrjährige Erfahrung in Marketing und Vertriebsunterstützung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche 
Fundierte Kenntnisse in Lebensversicherungen, Produkt- und Tarifwissen sowie Marktumfeld 
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Erfahrung in Projektarbeit und -leitung 
Hohe Serviceorientierung, Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Ihre Benefits:
Kennziffer: ERGO01118 
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Michael Hepe 
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
Talent Acquisition Managerin 
Tel 0211 477-1539 
<a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de">Michael.Hepe@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Spezialist Vertriebsunterstützung pAV/bAV (m/w/d)

TSI setzt Maßstäbe in der Erforschung und Messung von Aerosolen, Luftströmen, der Luftqualität in Innenräumen, der Strömungsmechanik und von Gefahren durch biologische Substanzen sowie bei Feuchtigkeitsmessgeräten, Bodengeschwindigkeitssensoren und einer Vielzahl anderer Systeme. 
Unsere Produkte und Instrumente sind auf der ganzen Welt zu finden - u.a. in Krankenhäusern, Forschungslabors, pharmazeutischen Unternehmen, auf Baustellen und in Industrieunternehmen sowie in der Agrarwirtschaft. 
Zur Verstärkung unseres Teams im technischen Service suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort in Aachen einen
Service Techniker (m/w/d)
Diese Position beinhaltet alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Wartung, Reparatur und Kalibrierung von elektrischen Messgeräten. 
Ihre Aufgaben
Überprüfung von eingelieferten Kundengeräten 
Durchführung von Wartung und Reparatur sowie Kalibrierung der Kundengeräte 
Selbständige Durchführung von Servicearbeiten an Messgeräten 
Funktionsprüfungen der Geräte 
Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in SAP 
Zusammenarbeit mit dem europäischen Service-Team
Ihr Profil:
Technische Ausbildung im elektronischen oder elektrotechnischen Bereich 
Berufserfahrung im Bereich Messtechnik 
Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit 
Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise 
Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten, idealerweise SAP Anwenderkenntnisse 
Englischkenntnisse
Was können wir Ihnen bieten?
Wachsendes, sehr innovatives, internationales Unternehmen 
Gründliche Einarbeitung 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Teamarbeit mit gutem Betriebsklima 
Leistungsgerechte Bezahlung 
Betriebliche Altersvorsorge 
30 Tage Urlaub 
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Interessiert?
Wenn Sie sich für diese Stelle in einem internationalen und kundenorientierten Unternehmen bewerben möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:marcus.kernbach@tsi.com">marcus.kernbach@tsi.com</a> .
Jetzt bewerben 
TSI GmbH 
Marcus Kernbach European HR Manager 
Neuköllner Straße 4 52068 Aachen 
<a href="https://tsi.com">https://tsi.com</a>

Service Techniker (m/w/d)

Senior Aktuar Pricing Deutschland m/w/d
in der Schaden- und Unfallversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie möchten Strategien mitgestalten und pragmatische Lösungen für komplexe Probleme finden? Innovative Methoden und tiefgründige Fachdiskussionen begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Ihr fundiertes Fachwissen für versicherungstechnische Problemstellungen einsetzen 
Ihre aktuarielle Erfahrung bringen Sie gezielt ein und optimieren so mühelos mathematische Modelle und Pricing Strategien. Sie schöpfen neue Datenpotentiale aus und unterstützen das Team durch innovative Ideen und Konzepte. Die Dynamik der Versicherungsmärkte haben Sie im Blick und gestalten diese mit. 
 Am anhaltenden Unternehmenserfolg sind Sie maßgeblich beteiligt: Sie liefern relevante statistische Analysen, aussagekräftige Simulationen und nachhaltige Empfehlungen. 
 Ob in der gewerblichen oder privaten Sach- und Haftpflichtversicherung oder in Rechtsschutz, wir bieten Ihnen den passenden Schwerpunkt.
Ihr Profil:
Kreativer Vordenker mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten 
Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Pricing, Reservierung oder Risikomanagement mit. Dazugehören fundierte Kenntnisse in State-of-the-art Tools (z. B. Emblem, Radar, Earnix, ResQ, R oder SAS) und spezifisches Wissen über Versicherungsprodukte. 
Ausbildung: Mit einem Aktuar DAV haben Sie Ihr hervorragendes Studium der Mathematik, Physik oder Naturwissenschaften bereits ergänzt. 
Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hands-on-Mentalität und treten mit einem verständlichen Kommunikationsgeschick auf. Sie handeln eigenverantwortlich und stehen für Ihre Themen ein. 
Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und konzeptionell. Analytische Denkweisen und kreative Lösungsansätze zeichnen Sie aus. Kollegen und Vorstände können Sie mit Ihren Ansätzen begeistern. 
 Sie finden sich mit Ihren Interessen in diesem Profil wieder, konnten aber noch keine Berufserfahrung sammeln? Dann finden Sie hier Ihre passende Beschreibung.
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! 
Kennziffer: ERGO00292
Ihre Benefits:
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Alexander Lübke 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Manager 
 Tel 0211 4774102 
<a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de">Alexander.Luebke@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Senior Aktuar Pricing Deutschland (m/w/d)

Konecranes 
Moves what matters.(TM)
Konecranes ist ein weltweit führender Anbieter, wenn es um perfekte Lösungen für den Materialumschlag geht und das für ein breit gefächertes Kundenspektrum in verschiedenen Industrien. Wir setzen immer wieder Maßstäbe in der Branche, von täglichen Optimierungen bis hin zu bahnbrechenden Innovationen. Denn wir wissen, dass wir stets einen sichereren, produktiveren und nachhaltigeren Weg finden können. Deshalb wird Konecranes mit seinen 16 000+ Fachleuten in mehr als 50 Ländern jeden Tag das Vertrauen geschenkt, das zu bewegen, was die Welt benötigt. Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft. 
Elektrokonstrukteur*in
Das gibt&#039;s bei uns zu tun: 
Du übernimmst die elektrotechnische Planung und Bearbeitung von Modernisierungsprojekten für Krananlagen in der Region EMEA Central (DE/CH) 
Du begleitest die Projekte technisch von A bis Z - vom Kick-Off mit dem Vertriebsteam bis zur Fertigungsfreigabe und Montage. Dabei bist du die zentrale Ansprechperson für Projektmanagement und Servicetechnik 
In enger Abstimmung mit der Software-Entwicklung sorgst du dafür, dass alle Funktions- und Sicherheitsanforderungen erfüllt und relevante Normen eingehalten werden 
Du kümmerst dich um die Auswahl und Bestellung der benötigten Komponenten und Baugruppen und stehst dabei im Austausch mit unseren Lieferanten 
Nach der Fertigungsfreigabe übernimmst du Auftragsergänzungen und Modifikationen und stellst sicher, dass die Dokumentation lückenlos und vollständig archiviert wird 
Bei technischen Fragen oder Reklamationen unterstützt du unsere Niederlassungen kompetent
Das bringst du mit: 
Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf wie Elektronik oder Mechatronik 
Weiterqualifikation zum*zur Techniker*in oder staatlich geprüfte*n Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung 
Erste Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten, idealerweise in verwandten Branchen 
Erfahrung in der elektrotechnischen Konstruktion sowie im Zeichnen von Schaltplänen 
Idealerweise vertraut im Umgang mit Zuken E³, ECS-Cad und SAP 
Starke kommunikative Fähigkeiten zur Interaktion mit verschiedenen Projektbeteiligten 
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um mit den neuesten technologischen Entwicklungen Schritt zu halten 
Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir: 
Umfassende Einarbeitung 
Tarifgebundene Vergütung mit hohem Fixanteil plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage 
Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung 
Aktiensparprogramm 
E-Bike Leasing 
Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psychosozialen Anliegen durch eine externe Beratung) 
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) 
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge
Der erste Schritt ist ganz einfach: Schick uns deinen Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online . Wir freuen uns auf dich! 
Erste Fragen beantwortet dir Marcel Angersbach gerne telefonisch unter +49 2335 927351.
Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. 
Erfahre mehr  über Konecranes als Arbeitgeber: <a href="https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen">https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen</a> 
Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Elektrokonstrukteur*in

Key Account Manager m/w/d
im Bereich der privaten Altersvorsorge - in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie bringen bereits Erfahrung und Qualifikationen mit und möchten nun als Key Account Manager in der privaten Altersvorsorge (pAV) unseren nord- und ostdeutschen Raum erfolgreich unterstützen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.
Ihre zentrale Rolle:
Als Spezialist der privaten Altersvorsorge die Produkte, Konzepte und Themen in verschiedenen Vertriebswegen erfolgreich einführen und fördern 
Vertretung des Geschäftsfelds private Altersvorsorge, inklusive Produktförderung und aktive Präsentation der pAV auf Vertriebsveranstaltungen und Messen 
Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren durch Schulung und Qualifikation und Erstellung und Pflege von Schulungsmaterial zur pAV 
Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren bei Fragen zur pAV, Sozialgesetzgebung und Steuerrecht 
Koordination mit der Akademie bezüglich Qualifizierungsmaßnahmen und fachliche Verantwortung für vertriebsnahe Tools/Anwendungen
Ihr Profil:
Versicherungs-Experte mit Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke in pAV 
Studium in Versicherungs- oder Betriebswirtschaft oder umfangreiche Berufserfahrung in Lebensversicherung und Vertriebsunterstützung 
Umfassende Kenntnisse in pAV-Produkten, Tarifen und Wettbewerbslandschaft sowie Erfahrung in Projektarbeit mit strategischem Denken 
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten 
Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! 
Kennziffer: ERGO01172
Ihre Benefits:
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Michael Hepe 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Manager 
 Tel 0211 477-1539 
<a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de">Michael.Hepe@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Key Account Manager (m/w/d)

Führungsaufgabe in der Landmaschinentechnik
Wir sind Teil einer sehr erfolgreichen, wachstumsorientierten deutschen Unternehmensgruppe, die in verschiedenen Sparten, darunter auch im Landmaschinenhandel, tätig ist, mit einigen tausend Mitarbeitenden, vielen Standorten und einer absolut gesunden wirtschaftlichen Basis. In unserer Sparte vertreiben wir über verschiedene regional aufgestellte Unternehmen mit jeweils einigen hundert Mitarbeitenden Topmarken der deutschen Landtechnikindustrie, natürlich verbunden mit dem entsprechenden Serviceangebot. 
Ihr Dienstsitz ist fahrtechnisch gut angebunden im Großraum Rheine - sehr gut erreichbar sowohl aus Richtung Steinfurt als auch aus Richtung Osnabrück. 
Wenn Sie Erfahrungen mitbringen aus einem der nachfolgend aufgeführten Bereiche, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen: 
Branchenerfahrung mit Landmaschinen wäre natürlich ideal, wird jedoch nicht vorausgesetzt. Wir können uns auch Kandidaten aus anderen Branchen vorstellen, z.B. Baumaschinen, Nutzfahrzeuge, Flurförderzeuge (z.B. Gabelstapler), Kommunalfahrzeuge, Garten- und Forstgeräte etc. Entweder sind Sie heute im Service/Kundendienst oder einem anderen technischen Bereich tätig oder Sie nehmen Aufgaben in einer Werkstatt wahr. 
Überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung? Haben Sie Freude an der Kommunikation mit Ihren Kunden und Ihrem Team? Dann erwartet Sie (m/w/d) eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit viel Freiraum, um die weitere wachstumsorientierte Unternehmensentwicklung aktiv zu gestalten und voranzubringen als 
Werkstattleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie tragen die Verantwortung für einen gut funktionierenden Werkstattservice und sorgen für die Weiterentwicklung des vorhandenen Kundenpotentials 
Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihre Kunden - telefonisch und persönlich - 
Sie kümmern sich um Auftragsannahme und Abwicklung, sind auch der gesuchte Ansprechpartner, wenn es um Gewährleistungsfragen geht 
Sie planen den Einsatz des Kundendienstes
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise zum Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Servicetechniker - in jedem Fall ist ein gutes Knowhow in Bezug auf Elektronik und Hydraulik von hohem Nutzen 
Entweder sind Sie heute bereits in einer Führungsposition und möchten den Wechsel in ein gesundes Unternehmen in einer absolut sicheren Branche (die Landtechnik sichert die Versorgung der Bevölkerung mit Lebensmitteln) vollziehen oder Sie sind davon überzeugt, dass Sie die notwendige Führungskompetenz mitbringen, um den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu tun.
Und darauf dürfen Sie sich freuen:
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, attraktives Einkommen, umfangreiche Sozialleistungen eines großen Unternehmens, wie zum Beispiel: JobRad, Gesundheitschecks, Familienfreundlichkeit und vieles mehr. 
Wenn Sie sich als Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte ausschließlich per E-Mail ( <a href="mailto:application@tups-tups.com">application@tups-tups.com</a> ) mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an die von uns beauftragte Personalberatung tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, D-40547 Düsseldorf. Absolute Diskretion sowie die unbedingte Beachtung Ihrer Sperrvermerke durch tups &amp; tups sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Ihre Ansprechpartner sind Birgit &amp; Rolf Tups, 0211 - 55 77 80. 
Bitte übersenden Sie zur Vorbereitung eines späteren Telefongesprächs zunächst nur Ihren Lebenslauf per Mail.

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