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TKS <a href="http://www.tks.jobs" target="_blank">www.tks.jobs</a> Die TKS Group ist ein europaweit tätiger Generalübernehmer für die Sanierung von Bestandsimmobilien mit dem Fokus auf Hotelimmobilien. Von unserem Hauptsitz in Borken aus und mit Tochtergesellschaften in Zürich und Kopenhagen sowie Niederlassungen in Hamburg und Berlin fokussieren wir uns auf technisch anspruchsvolle Refurbishments in ganz Europa. Im Zuge der gestiegenen Nachfrage nach unseren Leistungen suchen wir für unseren Hauptsitz in Borken oder unseren Niederlassungen in Hamburg und Berlin eine/n erfahrene/n <h2>SENIOR-PROJEKTMANAGER M/W/D</h2> Deine Aufgaben<ul><li>Leitung unserer Bauprojekte in der Abwicklungsphase</li><li>Aktive Mitgestaltung der vertraglichen, wirtschaftlichen und technischen Rahmenbedingungen</li><li>Verbindliche und qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren</li><li>Führung der Projektteams</li><li>Planung und Steuerung von Terminen, Kapazitäten, Budgets sowie Nachunternehmer</li><li>Technische und wirtschaftliche Projektverantwortung</li></ul> Deine Qualifikation<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur / Architekt oder staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Hochbau</li><li>Erfahrung in der Bau- und Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit bauvertraglichen Regelwerken (z.B. VOB, HOAI)</li><li>Projektmanagementkompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li><li>Idealerweise Englischkenntnisse</li><li>Idealerweise Erfahrungen in RiB iTWO</li></ul> Dich erwarten<ul><li>Selbständiges Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld</li><li>Eine attraktive Vergütung mit einer individuellen Erfolgsbeteiligung und weiteren umfassenden Sozialleistungen</li><li>Unkompliziertes, kollegiales Arbeitsklima in einem offenen, internationalen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Ein hohes Maß an Entscheidungskompetenz und Gestaltungsspielraum</li><li>Ein umfassendes Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzept im Rahmen der TKS-Academy</li></ul> Du möchtest Teil unseres erfolgreichen Teams werden, dann freuen wir uns auf deine Unterlagen. TKS GmbHAm Fliegerberg 246325 Borken<a href="http://www.tks.jobs" target="_blank">www.tks.jobs</a>Deine Ansprechpartnerin: Judith Börgers | <a href="mailto:jobs@tks.net" target="_blank">jobs@tks.net</a>

SENIOR-PROJEKTMANAGER M/W/D

Die MVZ Vita GmbH ist eine fachübergreifende Einrichtung am St. Antonius-Hospital, in der die Ärzte mit 50 Mitarbeitenden in elf Fachdisziplinen an drei Standorten in Gronau Patienten ambulant behandeln. Weiterführende Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.mvz-vita-gronau.de" target="_blank">www.mvz-vita-gronau.de</a>. Wir suchen für unser Medizinisches Versorgungszentrum in Gronau zum nächstmöglichen Termin eine/n <h2>Mitarbeiter Abrechnung (m/w/d)</h2> in einer Teilzeitbeschäftigung von bis zu 20 h/Woche Sie unterstützen das MVZ-Management und die einzelnen Praxen bei der Abrechnung der medizinischen Leistungen nach EBM und GOÄ im kassen- und privatärztlichen Bereich. Hierfür bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (z. B. medizinische/-r Fachangestellte/-r, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen etc.) sowie Erfahrung in der Anwendung der o.g. Gebührenordnungen mit. Es erwartet Sie ein Arbeitszeitmodell, bei dem Sie Familie und Beruf gut vereinen können. Auf Wunsch bearbeiten Sie einen Teil Ihrer Aufgaben im Heimbüro. Wir unterstützen Sie gerne bei einer laufenden oder geplanten Fortbildung. Ergänzend profitieren Sie von vielen weiteren Annehmlichkeiten, die wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch näher erläutern. Für erste Informationen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Dreihus Tel. 0 25 62 / 915 -10 21, gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung der: MVZ Vita GmbHPersonalabteilungMöllenweg 2248599 GronauTel. 0 25 62 / 915 - 10 21Fax 0 25 62 / 915 - 10 55<a href="mailto:bewerbung@st-antonius-gronau.de" target="_blank">bewerbung@st-antonius-gronau.de</a>

Mitarbeiter Abrechnung (m/w/d)

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g Für die städtischen Kindertagesstätten in Sythen und Holtwick und das Familienzentrum Conzeallee suchen wir regelmäßig für urlaubs- und krankheitsbedingte Vertretungsfälle engagierte Erzieher/-innen (m/w/d).Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in (m/w/d). Erfahrungen in der Kleinkinderbetreuung wären wünschenswert. Wenn Sie interessiert sind, reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über das Formular „Online-Bewerbung“ ein. Soweit Sie sich lieber persönlich oder telefonisch mit uns in Verbindung setzen möchten, steht Ihnen Herr Rensinghoff (Tel.: 933-127, Zimmer 1.56 im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstr. 1) vom Fachbereich Interne Dienste gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Haltern am See

Erzieher/-in

Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte.Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen. Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.

Reinigungskräfte

WIR KINDER aus dem Kita-Verbund St. Antonius und Bonifatius 

 BRAUCHEN DICH 


Wir suchen pädagogische Fachkräfte / Erzieher (m/w/d), die mit Herz, Kreativität und Leidenschaft 

die Kinder unseres Kita-Verbundes auf ihrem Weg begleiten, den pädagogischen Alltag mit coolen 

Ideen bereichern und eine inspirierende Atmosphäre schaffen! Werde Teil unseres Teams und 

gestalte die Zukunft mit uns! 

Die Kinder unseres Kita-Verbundes, haben sehr klare Vorstellungen und eine Wunschliste: 

Sie sollten: Immer zum Spielen bereit sein - im Sand spielen - auf die Rutsche gehen - von 

Murmelbahnen über Hochhäuser aus Bausteinen alles bauen können, unsere Baumeister träumen 

groß! Trösten können - immer freundlich sein – Pommes machen - beim Schminken helfen – Bananen 

essen und kleine Feiern lieben - ein lila T-Shirt tragen können – denn Farben machen das Leben 

fröhlicher! - immer bereit sein für ein neues Abenteuer - 

Die TEAM´s und die Einrichtungsleitungen würden sich freuen, sollten Sie: 

Humor haben, teamfähig, empathisch, authentisch, aufgeschlossen, flexibel und hilfsbereit sein - über 

gute pädagogische Fachkenntnisse verfügen - Partizipation leben – den Weg von Teiloffen zur offenen 

Arbeit begleiten wollen - Religionspädagogische Inhalte mitgestalten – Visionen zur Weiterentwicklung 

mitbringen - 

Bei uns erwarten Sie: 

175 muntere Kinder – drei Einrichtungen im Verbund - eine wertschätzende Zusammenarbeit mit dem 

Team, den Eltern und dem Träger – eine angenehme Arbeitsatmosphäre - Dienstradleasing (Job Rad) 

– Vergütung nach KAVO SuE, vgl. TVÖD, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und jährlicher 

Sonderzahlungen - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – Regenerationstage - 

Sind Sie eine pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) und haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie 

sind neugierig geworden? Lesen Sie gerne weiter auf unserer Homepage: 

<a href="http://www.kita-st-antonius-bonifatius.de" target="_blank">www.kita-st-antonius-bonifatius.de</a> oder besuchen Sie uns auf Instagramm Kita_Verbund_BonToni 

Die Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht und wir freuen uns auf Ihre 

Bewerbung gerne per Mail an: 

<a href="mailto:schindel@bistum-muenster.de" target="_blank">schindel@bistum-muenster.de</a> 

Kath. Kirchengemeinde St. Antonius und Bonifatius - Verbundleitung - Daniela Schindel - 

Antoniusstraße 61 - 46284 Dorsten 

Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne an: Tel.: 02362/699821

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 619.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 eine unbefristete Stelle als<h1>Hochbauingenieurin/Bautechnikerin (m/w/d)</h1>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Je nach Qualifikation ist die Stelle bis zur EG 11 TVöD bewertet.Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Vergabestelle des Kreises Recklinghausen und den extern beauftragten Fachplaner*innen zusammen.</li><li>Sie bereiten Vergaben vor und schreiben Fachplanungsleistungen und Bauleistungen aus. Hierbei begleiten Sie die Vergabe von der Erstellung der Leistungsbeschreibung bis hin Prüfung der Angebote.</li><li>Sie führen Vergabeverfahren durch und sind Ansprechparterin für die Vergabestelle, aber auch für potentielle Bieterinnen.</li><li>Sie prüfen Angebote und werten diese fachlich und wirtschaftlich aus.</li><li>Sie vergeben Aufträge und wickeln diese ab. Dabei begleiten Sie die Leistungsausführung, nehmen diese ab und sind u. a. Ansprechparter*in für Mängelbeseitigungsansprüche.</li><li>Sie bearbeiten und prüfen Nachträge auf fachliche und technische Notwendigkeit.</li><li>Sie führen eine Kosten- und Terminkontrolle durch, damit alles ordentlich ausgeführt und verfahrenssicher dokumentiert ist.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung</li><li>Architektur oder</li><li>Bauingenieurwesen oder</li><li>Wirtschaftsingenieurwesen (mit Vertiefung Bauingenieurwesen) oder</li><li>einer vergleichbaren technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich-geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Hochbau, Bauereneuerung und -sanierung</li></ul>und<ul><li>eine langjährige Berufserfahrung (minds. 3 Jahre) in der entsprechenden Tätigkeit</li></ul>nachweisen können.Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht.Unsere Erwartungen<ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und Gute Fach- und Methodenkenntnisse des Vergaberechts im nationalen und europaweiten Bereich; insbesondere in der UVgO, VOB/A, VgV</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM-Systemen sowie Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Engwald - PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 4399, E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Dams - Fachdienstleitung 23Tel.: 02361/ 53 4020, E-Mail: <a href="mailto:m.dams@kreis-re.de" target="_blank">m.dams@kreis-re.de</a>Herr Paus - Ressortleitung 23.1Tel.: 02361/ 53 4412, E-Mail: <a href="mailto:m.paus@kreis-re.de" target="_blank">m.paus@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:27.06.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Hochbauingenieur*in/Bautechniker*in (m/w/d)

Die Werne Marketing GmbH ist die zentrale Organisationseinheit zur Vermarktung der schönen Stadt 

Werne an der Lippe. Unser Ziel ist es, die Qualitäten der Stadt in Szene zu setzen und die Attraktivität 

als Lebens- und Tourismusort zu steigern. Dabei entwickeln und vermarkten wir Freizeitangebote und 

stehen den Besucher/innen beratend zur Seite. Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab sofort 

eine/einen 


Kauffrau/Kaufmann für Freizeit und Tourismus (m/w/d) 

- in Teilzeit (mindestens 19,5 Wochenstunden) - 
 

Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für die Gäste und Teil eines engagierten Teams. Darüber hinaus 

besteht die Chance aktiv am Freizeitangebot Wernes mitzuwirken. Sie sind bei uns richtig, wenn Ihnen 

Beratung, Verkauf und Kommunikation Spaß machen und Ihnen Werne am Herzen liegt. 


Ihre Aufgaben: 

 • Beratung von Einwohner und Besuchern 

 • Verkauf von Gutscheinen, Souvenirs und Tickets 

 • Vermittlung von Stadtführungen und Unterkünften, Organisation von Gruppenreisen 

 • Weiterentwicklung des touristischen Portfolios 

 • Betreuung und ansprechende Gestaltung der TI und mobiler Informationsstände 

 • allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten 


Ihr Profil: 

 • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wenn möglich mit touristischem 

Hintergrund 

 • Hohe soziale Kompetenz, freundlicher und sicherer Umgang mit Kunden 

 • Eigeninitiative, hohe Service- und Dienstleistungsorientierung 

 • Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit 

 • Gute EDV-Kenntnisse 

 • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, z.T. auch am Wochenende 


Wir bieten: 

 • Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD 

 • eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung 

 • Einen krisensicheren Arbeitsplatz 

 • Ein motiviertes und kollegiales Team 

 • Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich 


Im Zuge der Neubesetzung besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Aufgabenbereiche neu zu 

strukturieren und an Ihre Qualitäten anzupassen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich 

erwünscht und werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt 

berücksichtigt. Die Rechte von Schwerbehinderten bleiben unberührt. 


Sie wollen mit anpacken? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe 

Ihrer Gehaltsvorstellung und des Zeitpunkts des möglichen Eintretens bis spätestens 29.05.2024 per E-

Mail an <a href="mailto:l.werkmeister@werne.de" target="_blank">l.werkmeister@werne.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen der Geschäftsführer Lars Werkmeister gerne 

unter der oben genannten Mail oder telefonisch unter 02389-71210 zur Verfügung. 

<a href="mailto:l.werkmeister@werne.de" target="_blank">mailto:l.werkmeister@werne.de</a>

Werne Marketing GmbH

Kauffrau/Kaufmann für Freizeit und Tourismus (m/w/d)

<ul><li>Sie koordinieren unsere nationalen und internationalen Versandaufträge, wobei der Schwerpunkt auf dem Export liegt.</li><li>Sie organisieren und überwachen die Versandaufträge und fungieren als Bindeglied zwischen uns und unseren Logistikpartnern</li><li>Sie holen Offerten ein und wählen geeignete Logistikpartner</li><li>Ihnen obliegt die Erstellung und Archivierung der Versanddokumente</li><li>Sie erstellen, verwalten und aktualisieren Versandverfügungen und Langzeitlieferantenerklärungen</li><li>Sie vertreten Ihre Kolleginnen und Kollegen bei den vielfältigen Aufgaben innerhalb des Teams</li></ul>

Böhmer GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter Versand national + international (m/w/d)

Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional - Heute suchen wir Dich, um unser Haus Winterkampweg in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (mit bis zu 19,5 Stunden wöchentlich) zu unterstützen als:Pflegefachkraft*für die EinzelbetreuungHeilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)Dein Job – mit Herz und Verstand <ul><li>Im Mittelpunkt Deiner Arbeit steht die Einzelbetreuung einer Klientin mit einer Intelligenzminderung und herausforderndem Verhalten</li><li>Du unterstützt unsere Klientin bei einem strukturierten Alltag, ob das bei der Pflege, Hauswirtschaft oder der Freizeitgestaltung ist</li><li>Ob Krisen oder schwierige Situationen, Du bietest die notwendige Unterstützung</li><li>Dokumentation der durchgeführten Leistungen runden Deinen Arbeitsalltag ab</li></ul> Unser Angebot – für Dich<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.967 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Deinen Stellenanteil kannst Du individuell mit uns vereinbaren, bis 19,5 Stunden wöchentlich sind möglich</li><li>Flexibler Arbeitsbeginn, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, um Dir Sicherheit zu geben</li><li>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  - damit Du Dich wirklich erholen kannst</li><li>Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlungen, stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen</li><li>Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedensten Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li></ul>Dein Profil – das bringst Du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Gerne Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende</li></ul>Bei Fragen hilft Dir Dennis Koesters (Bereichsleitung) T 0231/425793620 gerne weiter. Weitere Infos zu unserem Angebot findest Du unter <a href="http://www.bethel-regional.de/angebotsfinder.html" target="_blank">www.bethel-regional.de/angebotsfinder.html</a>.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 29756 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Dich hier duzen, aber im Bewerbungsprozess auf die Sie-Form zurückgreifen, bis wir uns besser kennengelernt haben.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.* Alter, Geschlecht, Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen nur Du und Deine Talente, mit denen wir Dich herzlich willkommen heißen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Betreuung | Haus Winterkampweg | Dortmund

Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional - Heute suchen wir Dich, um unser Haus Burgweg in Burbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet in Teilzeit (mit bis zu 31,20 Stunden wöchentlich) zu unterstützen als:Pflegefachkraft im Nachtdienst*Videos mit Kolleginnen und Kollegen findest Du unter <a href="https://www.bethel-regional.de/junge-menschen.html" target="_blank">https://www.bethel-regional.de/junge-menschen.html</a>Dein Job – mit Herz und Verstand  <ul><li>Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen Kinder und Jugendliche mit emotionalen und Entwicklungsstörungen oder Verhaltensauffälligkeiten bzw. einer geistigen oder Lernbehinderung</li><li>Motivation und verbale Anleitung der alltäglichen Abläufe in der Nacht</li><li>Förderung der Kinder- und Jugendlichen im Rahmen der Hilfeplanung</li><li>Mit Herz gibst Du unseren Kindern und Jugendlichen die Möglichkeit, sich im normalen Lebensumfeld intergiert zu fühlen</li></ul>Unser Angebot – für Dich<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.603 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen, zuzüglich 100€ Fachkraftzulage brutto in Vollzeit und ggf. weiteren Zuschlägen und Zulagen</li><li>Flexibler Arbeitsbeginn - gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Zunächst befristeter Arbeitsvertrag </li><li>31 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) - damit Du Dich wirklich erholen kannst</li><li>Individueller Stundenumfang - bis zu 31,20 Stunden wöchentlich möglich</li><li>Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlungen, stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen</li><li>Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Dein Profil – das bringst Du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits-und Krankenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d) gerne auch eine pädagogische Ausbildung / Studium</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Unterstützung von Jugendlichen mit Behinderung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen</li></ul>Bei Fragen hilft Dir Simone Hercher (Bereichsleitung) T 02736 2990 25 gerne weiter. Weitere Infos zu unserem Angebot findest Du unter <a href="http://www.bethel-regional.de/angebotsfinder.html" target="_blank">www.bethel-regional.de/angebotsfinder.html</a>.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 29752 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Dich hier duzen, aber im Bewerbungsprozess auf die Sie-Form zurückgreifen, bis wir uns besser kennengelernt haben.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.* Alter, Geschlecht, Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen nur Du und Deine Talente, mit denen wir Dich herzlich willkommen heißen.

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