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In unserer Abteilung bist du mit deinen Kollegen für die Betreuung der definierten TV- und Digital-Mediaagenturen zuständig.
Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2025 befristet
In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell&nbsp;„Flexibel“. Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Alle Infos erhältst du&nbsp;<a href="https://karriere.prosiebensat1.com/das-modell-flexibel-mit-cecile" target="_blank">hier</a>.
Key job details
<ul>
<li>Einstiegslevel: Absolventen, Berufserfahrene</li>
<li>Standort: Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München</li>
<li>Tätigkeit: Junior Account Manager (m/w/d)</li>
<li>Unternehmen: Seven.One Media GmbH</li>
<li>Ansprechpartner: Alicia Schumann</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns
<ul>
<li>Als Junior Account Manager unterstützt du den Vertriebs-Außendienst bei der Vermarktung von 360° Werbeflächen (TV, Digital, audio &amp; social) im Agentur- und Kundenbereich</li>
<li>Du übernimmst die eigenständige Bearbeitung von Anfragen aus dem Markt sowie deren Betreuung</li>
<li>Du fungierst als Schnittstelle zu vielen Abteilungen im Haus, wie z.B. Order Management, Werbezeitendisposition, Research oder Sendermarketing</li>
<li>Die selbständige Aufbereitung von relevanten Unterlagen sowie die Präsentationserstellung zur Gesprächsvor- und –nachbereitung liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich</li>
<li>Durch die Erstellung von Reportings und die Durchführung von Branchen- und KPI Analysen unterstützt du bei der strategischen Ausrichtung, Optimierung und Weiterentwicklung des Portfolios und auch bei der gemeinsamen Entwicklung von Nutzen- und Mehrwert-Strategien für SevenOne.Media Produkte</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein Studium der Wirtschafts-/ Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du bringst erste Erfahrungen im Medienbereich, idealerweise in einer Media-Agentur mit</li>
<li>Du hast ein großes Interesse an medialen Vermarktungslösungen und digitalen Trends</li>
<li>Du überzeugst uns mit deinem ausgeprägten Markenverständnis und kreativen Denken, gepaart mit Kenntnissen über den Bewegtbildkosmos</li>
<li>Deine strukturierte, sorgfältige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie Deine sehr guten Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint)</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy</li>
<li>Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „<a href="https://karriere.prosiebensat1.com/hybrides-arbeiten" target="_blank">NWOW</a>“ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr</li>
<li>Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz –&nbsp;für bis zu 30 Tage&nbsp;innerhalb von zwölf Monaten</li>
<li>Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern</li>
<li>Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag</li>
<li>Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service</li>
<li>Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode&nbsp;</li>
<li>Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten&nbsp;über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.
Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung on the job.&nbsp;
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du&nbsp;<a href="http://karriere.prosiebensat1.com/deine-bewerbung" target="_blank">hier</a>.
Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.
Diese Stelle ist bei der Seven.One Media GmbH zu besetzen.
Seven.One Media, ein Tochterunternehmen der ProSiebenSat.1 Media SE, zählt zu den führenden Vermarktungshäusern in Deutschland mit Schwerpunkt auf Bewegtbild-Werbung im TV sowie auf digitalen Plattformen. Neben klassischer Werbung und Sonderwerbeformen setzt Seven.One Media auf vernetzte Kommunikationslösungen und entwickelt individuelle sowie medienübergreifende Werbekonzepte. Außerdem liefert das Unternehmen mit seiner hauseigenen Werbe- und Marktforschungsabteilung regelmäßig neue Studien für den Werbemarkt.
Informiere dich&nbsp;<a href="https://karriere.prosiebensat1.com/unser-portfolio" target="_blank">hier</a>&nbsp;über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München&nbsp;und unser vielseitiges Portfolio.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.
Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. 
	Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Junior Account Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest dein duales Studium am 01.10.2025 für die Studiendauer von 3 Jahren (6 Semester) zum Bachelor of Science Informatik</li>
<li>Aufgeteilt in Drei- bzw. Sechsmonatsblöcken absolvierst du die Theoriephasen an der DHBW Ravensburg am Campus Friedrichshafen und die Praxisphasen in verschiedenen Bereichen der RTL Technology am Standort Köln-Deutz</li>
<li>Im Laufe des dualen Studiums wirst du zum/zur Experten/Expertin&nbsp;in Informationstechnik, theoretischer und angewandter Informatik</li>
<li>Du erhältst Einblicke in Bereiche wie Software- und Webengineering, Netztechnik, IT Security, Datenbanken und künstliche Intelligenz</li>
<li>Du kannst das Gelernte bei der Realisation von innovativen und herausfordernden Projekten wie der Implementierung von neuen Technologien oder der Weiterentwicklung von bestehenden Programmen direkt in die Praxis umsetzen</li>
<li>Du lernst die spannenden Anforderungen an eine IT-Systemlandschaft im Medienumfeld kennen und entwickelst gemeinsam im Team die Lösungen von morgen&nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast die Schule erfolgreich mit einem guten (Fach-)Abitur abgeschlossen, idealerweise mit mathematischem, naturwissenschaftlichem oder IT-Schwerpunkt</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika) im IT-Bereich wären wünschenswert</li>
<li>Du bist geschickt im Umgang mit Technologien und hast Interesse, deine PC-Grundkenntnisse zu vertiefen</li>
<li>Zu deinen positiven Eigenschaften gehören dein Planungsgeschick, dein Engagement, deine Zuverlässigkeit sowie deine Flexibilität</li>
<li>Spaß an der Arbeit im Team ist dir wichtig und du kannst deine innovativen Ideen auch für ein nicht-technisches Umfeld verständlich erklären</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.&nbsp;
 Kannst du dich hier wiederfinden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Bitte beantworte in deinem Anschreiben die folgenden Fragen: &nbsp;
<ul>
<li>Warum interessierst du dich für ein duales Studium bei RTL Deutschland? &nbsp;</li>
<li>Was erwartest du von deinem zukünftigen Ausbildungsunternehmen und warum bist du gerade die richtige Person für uns? &nbsp;</li>
<li>Was sollten wir sonst noch über dich wissen? &nbsp;</li>
</ul>
Dein Team
Als Duale:r Student:in bei uns wirst du von erfahrenen Kolleg:innen unterstützt und lernst die vielfältigen Aspekte unserer Branche kennen. Von Anfang an wirst du in spannende Projekte eingebunden und hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu entfalten. Bei RTL legen wir Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung, Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit. Freu dich auf ein motiviertes Team und die Chance, die Zukunft der Medien aktiv mitzugestalten.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.&nbsp;
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. &nbsp;
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: RTL Deutschland GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 274254

Duales Studium Informatik

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du planst deinen perfekten Karrierestart und möchtest den optimalen Einstieg in die Berufswelt finden? Darüber hinaus findest du die Medienbranche besonders spannend und hast Lust RTL Deutschland, das führende Entertainmentunternehmen in Deutschland, kennenzulernen? Dann bist Du in unserem 18-monatigen Trainee-Programm genau richtig</li>
<li>Bei uns darfst du lernen, dich ausprobieren und gleichzeitig Verantwortung für spannende Projekte übernehmen</li>
<li>Du durchläufst verschiedene Stationen innerhalb des Fachbereichs Brand &amp; Marketing und wirst dabei unterstützt durch das RTL HR Team „Talents &amp; Young Professionals“ sowie durch zentrale Mentor:innen aus dem Fachbereich. Dabei versuchen wir deine Vorkenntnisse, Interessen und Wünsche bei der Detailplanung der Aufgaben, Projekte und Stationen bestmöglich zu berücksichtigen</li>
<li>In der Zusammenarbeit mit unseren starken Teams erhältst du einen 360°-Einblick hinter die Kulissen im Bereich „Brand &amp; Marketing“ und du lernst die tägliche Arbeit kennen</li>
<li>Du entwickelst ein tiefgehendes Verständnis für die Planung, proaktive Steuerung und Umsetzung von Kreativ-Projekten und Marketingaktivitäten</li>
<li>Du machst Erfahrungen in der kreativen Konzeption und Gestaltung von Kampagneninhalten, unter Berücksichtigung aktueller Trends und Zielgruppenbedürfnisse</li>
<li>Du unterstützt das Team bei der Organisation und Umsetzung von Marketingkommunikations- und Designprojekten</li>
<li>Bei dir laufen alle Fäden zusammen: Einholen der notwendigen Projektinformationen, Zusammenstellung des Projektteams, Briefing der relevanten Gewerke, Abstimmung mit internen Abteilungen und die kaufmännische Abwicklung</li>
<li>Am Ende des Programms bist du bestens vorbereitet für eine Karriere als Marketing Manager:in: in der Steuerung von Marketingaktivitäten und Kampagnenplanung &nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du verfügst über ein kürzlich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL (Schwerpunkt Marketing) bzw. Medien-/Kommunikationswissenschaften oder stehst kurz vor dem Abschluss</li>
<li>Du bringst erste einschlägige Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Marketing oder im Medien Bereich mit</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse der TV-, Digital- und Medienbranche, insbesondere hinsichtlich der RTL Deutschland GmbH, sowie eine ausgeprägte Begeisterung zum Thema Marketing und Werbung</li>
<li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Zahlenverständnis, Kommunikationsstärke und Organisationstalent zeichnen dich aus</li>
<li>Du arbeitest sicher mit den MS-Office-Programmen und hast idealerweise bereits Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden sammeln können</li>
<li>Du bist ein Teamplayer, bringst dich gerne ein, denkst „out of the box" und hast Lust, neue Themen anzugehen</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse (min. C2) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben und Zeugnisse). &nbsp;
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Wir sind ein Team aus leidenschaftlichen Marketing-Expert:innen, die mit kleinen, zielgerichteten Marketingmaßnahmen, großen Kampagnen und noch größeren Events Deutschland begeistern. Während deines Traineeships wirst du Teil unseres bunten Haufens und lernst bis zu 300 Marketeers von RTL Deutschland kennen. Freu dich auf inspirierende Brainstormings, kreative Konzepte und Projektsteuerung für die beliebtesten Medienmarken Deutschlands.&nbsp;
Die Ausschreibungsfrist für unser Trainee Programm endet am 21.Oktober 2024. Bitte beachte, dass wir uns erst nach Ende der Frist bei dir melden werden. Die Auswahl unserer Trainees erfolgt im Rahmen eines digitalen Assessment Centers, welches voraussichtlich Ende November/Anfang Dezember 2024 stattfinden wird. Der Start des Traineeprogramms ist der 01. April 2025. In unserem digitalen Meet-up am 11.Oktober 2024 (10:00-12:00 Uhr) geben wir weitere Einblicke und beantworten alle deine Fragen. Den Link dazu findest du auf unserer Karriere-Seite. Wir freuen uns auf dich!
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
Standort: Köln Büroarbeitsplatz Vertragsart: Trainee Recruiter: Alexandra Werk Sofern im Text keine anderen Informationen stehen, so erfolgt dein zum Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bei Rückfragen wende dich gerne an das Recruiting-Team unter <a href="mailto:recruiting@rtl.de" target="_blank">recruiting@rtl.de</a>.

Trainee Brand & Marketing (w/m/d)

6 Richtige für Ihre Karriere - willkommen bei WestLotto! Als Deutschlands größter Lotterieveranstalter garan-tieren wir ein sicheres und seriöses Spielerlebnis. Dabei sind uns traditionelle Werte genauso wichtig wie in-novative Ideen. Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose - bei der Erfüllung unseres staatlichen Auf-trags stehen die Bedürfnisse der Kund*innen sowie der Spielerschutz im Mittelpunkt, sowohl in den rund 3.000 WestLotto-Annahmestellen in NRW als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen. In Münster setzen sich unsere derzeit 400 Mitarbeitenden hochmotiviert für die Träume unserer Spielteilnehmer*innen ein. Dar-über hinaus erzeugen wir über das Lotto-Prinzip jedes Jahr für zahlreiche gesellschaftliche Organisationen in NRW viele hundert Millionen Euro für das Gemeinwohl. 
Verstärken Sie unsere Abteilung IT-Entwicklung zum nächstmöglichen Termin als
Teamleiter*in Softwareentwicklung (m/w/d)
in Vollzeit (38 Wochenstunden). 
Hier kommen Sie ins Spiel: 
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Teams von 13 Mitarbeitenden. 
Sie sind dabei für die Budgetplanung und -kontrolle verantwortlich. 
Die Zukunft unserer IT-Infrastruktur gestalten Sie aktiv durch die strategische Beschaffung von Fremdsoftware. Ihre Entscheidungen sind wegweisend für unseren Erfolg. 
Unsere WestLotto-Eigenentwicklungen und eingesetzte Fremdsoftware begleiten Sie ganzheitlich und sorgen für deren kontinuierliche Weiterentwicklung. 
Mit Ihrer Expertise beraten Sie unsere Fachabteilungen und tragen so maßgeblich zur Effizienzsteigerung bei. 
Innovative Ansätze und Technologien fördern Sie, um unsere Prozesse stetig zu verbessern und auf dem neusten Stand zu halten.
Ihr Spieleinsatz: 
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder verfügen über gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Fachkenntnisse. 
Erste Führungserfahrungen und ein flexibles Mindset sind ein Plus. 
Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung, insbesondere in Java, Spring Boot, Angular/JavaScript, REST, HTML / CSS und ein sicherer Umgang mit UNIX/Linux-Betriebssystemen zeichnen Sie aus. 
Idealerweise bringen Sie Erfahrungen mit Containerisierung und Continuous Integration/Delivery (Docker/Kubernetes, CI/CD Pipelines) mit. 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich. 
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Umsetzungskompetenz und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus. 
Sie sind ein Teamplayer und fördern eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre
Ihre Gewinne: 
Ein 13-köpfiges Team, das zusammenhält und in dem es Spaß macht zu arbeiten 
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Urlaubsgeld und Tantieme 
Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Kinderferienbetreuung und Homeoffice-Tage 
Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen 
Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Jobrad, Firmenhandy, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote 
Hauseigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, z. B. Kaffee, Wasser und Tee, sowie Essen To-Go für die Familie 
Kostenlose Ladestationen für E-Bikes, E-Scooter und Elektroautos 
Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind 
Regelmäßige Events für Mitarbeitende, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander
Klingt super? Dann knacken Sie den Jackpot! Nehmen Sie Ihr Glück selbst in die Hand und bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen bitte an <a href="mailto:personal@westlotto.com">personal@westlotto.com</a> .
Klaus Ostermann 
E-Mail: <a href="mailto:personal@westlotto.de">personal@westlotto.de</a>
IHR KONTAKT: 
Westdeutsche Lotterie GmbH &amp; Co. OHG 
Abteilung Personal / Organisation / Recht 
Klaus Ostermann 
Weseler Str. 108-112 
48151 Münster

Teamleiter*in Softwareentwicklung (m/w/d)

dhpg 
Steuerfachangestellter (m/w/d)
 Euskirchen 
Feste Anstellung 
Vollzeit, Teilzeit
Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit mehr als 900 Mitarbeitenden an 17 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. 
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Euskirchen einen Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben bei uns
Umfassende Betreuung in steuerrechtlichen Bereichen von familien- und mittelständischen Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen und Branchen, unter anderem deutsche Niederlassungen internationaler Muttergesellschaften (Inbound Mandanten) 
Bearbeitung und Betreuung steuerlicher Einzelprojekte 
Eigenverantwortliche Organisation, Bearbeitung und Nachbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen 
Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen 
Aufbau und Pflege von langjährigen und vertrauensvollen Mandantenbeziehungen
Ihr Profil
Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen, vorzugsweise Ausbildung bei der Finanzverwaltung 
Erste Erfahrungen in der laufenden Betreuung von Dauermandanten 
Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität und selbstständiges, sorgfältiges sowie teamorientiertes Arbeiten 
Analytische und unternehmerische Denkweise 
Freude an der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Mandanten
Darauf können Sie sich freuen
An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. 
Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. 
Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. 
Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. 
Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. 
Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. 
Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. 
Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.
Erfahren Sie in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Bewerben Sie sich online unter karriere.dhpg.de 
Jetzt bewerben

Steuerberater (m/w/d)

Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt 
Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen &amp; Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern.
Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg 
Als Operations Manager (*) am Standort Hilden haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:
Verantwortung für die Leitung der Produktion und Logistik unter besonderer Beachtung der Betreiberverantwortung. 
Aufbau und Entwicklung einer hochflexiblen Produktionsorganisation unter Einhaltung der Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, um Produktqualität, Service und Produktivität sicherzustellen. 
Umsetzung finanzieller Betriebsziele und Optimierung von Produktionsabläufen und Schichtsystemen. 
Leitung des Produktions- und Logistikteams und Durchführung eigenverantwortlicher Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung. 
Planung, Leitung und Umsetzung von Projekten runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Das sind Ihre Kompetenzen 
Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrens- oder Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. 
Relevante Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung im Produktions- und Supply Chain Umfeld. 
Kenntnisse von Lean Production Principles wie 5S, Production Status Sheets &amp; Process Capability sowie den allgemeinen Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften. 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz runden Ihr Profil ab.
Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg
Eine faire, leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Um attraktiv für die besten Köpfe zu sein, beobachten wir regelmäßig die Standards im Markt. Darüber hinaus kommt je nach Position und Standort ein breites Spektrum an Sozialleistungen hinzu - dazu gehören beispielsweise Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld, eine Betriebsrente sowie tarifliche und außertarifliche Leistungen. Eine gute Work-Life-Balance ist die beste Basis für zufriedene und motivierte Mitarbeiter, deshalb ist Flexibilität schon lange Teil unserer DNA. Wir wollen, dass sich Ihr Job Ihrer Lebenssituation anpasst - nicht umgekehrt! Je nach Position und Möglichkeit bieten wir Ihnen individuelle, flexible Arbeitsmodelle. 
(*) Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!
Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und 
Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 -Meine Erfahrung- beim Punkt «Lebenslauf« hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen. 
Globale 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung 
Bitte lesen Sie vor Verwendung dieser Website die Nutzungsbedingungen sorgfältig durch. Die Zustimmung und Einhaltung dieser Bedingungen sind Voraussetzung für den Zugriff und die Nutzung dieser Website und Ihre Bewerbung für einen Job bei 3M. 
Bitte öffnen Sie das verknüpfte Dokument, indem Sie hier klicken, wählen Sie das Land aus, für das Sie sich bewerben möchten und überprüfen Sie Ihre Angaben. Vor der Übermittlung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Zustimmung zu den Nutzungsbedingungen zu bestätigen. 
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Operations Manager (m/w/*)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Forschung und Transfer eine:n motivierte:n 
Mitarbeiter:in (w/m/d) Gründungsscout für den Fachbereich 1
Kennziffer 99-2024 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E12 
Die Gründungsscouts sind dem Bereich Forschung und Transfer zugeordnet. Das Team der Gründungsförderung HRWStartUps unterstützt die HRW strategisch und operativ auf ihrem Weg zur Entrepreneurial University. Ein Schwerpunkt liegt auf der Beratung und Begleitung aller Gründungs-interessierten der Hochschule in allen Phasen des Gründungsprozesses von der ersten Diskussion einer Geschäftsidee bis zum ersten Jahr nach erfolgter Gründung. Ziel ist es, pro-aktiv das Interesse von Studierenden sowie Angehörigen der Hochschule für das Thema Unternehmensgründung zu wecken, diese miteinander zu vernetzen und damit eine lebendige Gründungskultur an der HRW zu etablieren. Dafür stehen Sie im intensiven Austausch mit den startup-beauftragten Professor:innen in den Instituten Informatik und Energiesysteme/ Energiewirtschaft und arbeiten aktiv am Ausbau des Gründungsnetzwerkes mit externen Netzwerkpartner:innen. 
Ihre Aufgaben:
Coaching der Gründungsteams bei der Entwicklung und Validierung von Gründungsideen und Geschäftsmodellen 
Proaktive Formierung interdisziplinärer Gründungsteams (fachbereichsübergreifend) 
Weiterentwicklung des Beratungskonzeptes zum Coaching von Gründungsteams und des HRWeigenen Inkubatorprogramms HRWIncubate 
Konzipierung sowie Umsetzung bedarfsgerechter, innovativer Formate zur Steigerung der Sichtbarkeit und Schaffung eines Bewusstseins zum Thema Gründung/ Entrepreneurship 
Konzipierung, Durchführung und Evaluierung von Workshops zur Entwicklung, Konkretisierung und Validierung von Geschäftsideen 
Konzipierung und Durchführung eines HRW-weiten Vernetzungsformat der HRW Gründer:innen-Community 
Proaktives Aufdecken und Erschliessen von Gründungspotentialen 
Förder- und Finanzierungsberatung von Gründungsteams
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium gerne mit Schwerpunkt Technologie- und Innovationsmanagement, Unternehmensgründung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Entrepreneurial Mindset, Berufserfahrung in einem Startup oder eigene Gründungserfahrung 
Erfahrung in der Beratung / Coaching von Gründungsteams und in der Förder- und Finanzierungsberatung 
Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Lehrformaten zur Entwicklung und Validierung von Gründungsideen 
Hohes Engagement und Selbstständigkeit 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und kreatives Denken
Bitte beachten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 27.10.2024 über unser Bewerbungsportal. 
Die Stelle ist befristet für ein Jahr / in Teilzeit (50%) zu besetzen. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Die Vorstellungsgespräche sind für den 12.12.2024 terminiert.
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. 
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. 
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. 
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
Darauf können Sie sich an der HRW freuen:
Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team 
Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld 
Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung 
Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung 
Work -Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) 
Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital 
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:
Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) 
Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür 
Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)
Bei fachlichen Fragen:
Meike Sturm 
 Leitung HRWStartUps 
 Telefon: 0208 882 54-236 
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Eva Wehmeyer 
 Personalservice 
 Telefon: 0208 882 54-230 
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
Simone Krost 
 Zentrale Gleichstellung 
 Telefon: 0208 882 54-740 
Stelle weiterempfehlen: 
<a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a> 
Jetzt bewerben

Mitarbeiter:in (w/m/d) Gründungsscout für den Fachbereich 1

Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)
 Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie! 
 In einer Welt mit unzähligen Teilenummern, Hochregallägern und Staplern blühen Sie richtig auf? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als 
Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Termin- und sachgerechtes Sicherstellen des täglichen Materialnachschubes 
Überwachen, Analysieren und Optimieren der Materialflüsse 
Sicherstellen und Einhalten von internen Arbeitsanweisungen 
Regelmäßiges Planen und Durchführen von Inventuren sowie Unterstützen bei internen Logistik-Projekten
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik mit Weiterbildung zum Lagermeister 
Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil 
Key-User Fähigkeiten in Warehouse-Management-Systemen (WMS) in Verbindung mit Erfahrungen mit automatischen Lagersystemen 
Ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz 
Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten 
Möglichkeit zum Homeoffice 
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
Kooperation mit einer Kindertagesstätte 
Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Betriebliche Altersvorsorge 
WorkBike 
Mitarbeiterparkhaus 
Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) 
Einen betriebseigenen Fitnessbereich 
Obstkorb
 Haben Sie Interesse, Teil der Schlüter-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Kontakt:
 Schlüter-Systems KG 
 Human Resources | Lena Neuhaus | Tel.: 02371/971-1454 
 Schmölestraße 7 | 58640 Iserlohn | <a href="http://www.schlueter.de">www.schlueter.de</a> 
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Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)

Social-Media- und Content-Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben im Team
Du konzipierst und erstellst Social-Media-Content (Text, Grafik, Video) und bist mitverantwortlich für unser Social-Media-Storytelling 
Du planst den Content und setzt den gemeinsam besprochenen Redaktionsplan um 
Du übernimmst das Community-Management mit unseren Zielgruppen 
Du baust ein internes Netzwerk an Corporate Influencer auf und weißt die Message der Mitarbeitenden ins richtige Licht zu stellen 
Du analysierst Trends und entwickelst unsere Social-Media- und Content-Strategie, abgestimmt auf unsere Marketingziele 
Du setzt klare Ziele und erstellst Reports für unsere Social-Media-Plattformen und übernimmst bei Bedarf Aktivitäten im Bereich Paid Social Media
Das bringst du mit
Studium / Ausbildung im Bereich Marketing, neue Medien, Social Media oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung oder nachweislich ausgeprägte Erfahrung im Social Media im Bereich B2B 
Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen, vorrangig LinkedIn, XING, Instagram, Facebook und YouTube 
Du besitzt ausgeprägte Fähigkeiten in der Erstellung von Social-Media-Inhalten 
Du hast Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Monitoring 
Idealerweise hast du Grundkenntnisse in der Erstellung von Grafiken oder Videos zur Content-Unterstützung
Dein Arbeitssetting 
Als Social-Media- und Content-Manager (m/w/d) bist du ein wichtiges Mitglied unseres 8-köpfigen Marketing-Teams 
Du arbeitest am Standort Moers und hast die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
Wenn die Nutzung von Social Media zu deinen täglichen Aufgaben gehört und du Lust hast, mit deinem Know-how unser Social-Media-Marketing auf das nächste Level zu bringen, dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind davon angetrieben, Schleupen als führenden Hersteller von innovativen IT-Lösungen für die Energie- und Wasserwirtschaft mithilfe von innovativen Marketingstrategien weiter bekannt zu machen. Sei dabei, uns mit kreativen Lösungen von der Konzeption bis in die Umsetzung zu begleiten und den Fortschritt hautnah mitzuerleben.
Freue dich auf folgende Benefits
Flexibles Arbeitszeitmodell 
Mobiles Arbeiten 
Fachkarrieremodell 
Fort- und Weiterbildung 
VL und bAV 
Corporate Benefits 
JobRad 
Mitarbeiter werben Mitarbeiter 
Wohlfühlfaktor
Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite !
Schleupen - wer sind wir?
Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 560 hoch qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich »Energie- und Wasserwirtschaft« begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich »Governance, Risk &amp; Compliance«. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk &amp; Compliance.
So bewirbst du dich
Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist! 
Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen.
Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? Kein Problem - schick doch einfach ein Foto, was dich so zeigt wie du bist. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Beginn: Nach Vereinbarung 
Umfang: Vollzeit 
Standort: Moers 
Level: Berufserfahrene
Kontakt: Ida Weiß 
Telefon: +49 2841 912-0 
HIER BEWERBEN
Schleupen SE 
 Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen 
<a href="http://www.schleupen.de">www.schleupen.de</a>
Schleupen SE <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008787/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008787/logo…</a>
2024-11-29T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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2024-09-30 
Moers 47445 Galmesweg 58
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Social-Media- und Content-Manager (m/w/d)

ARBEITSPLATZ 
MIT PERSPEKTIVE!
 Die BRA Bodenrecyclinganlage Wuppertal GmbH wurde als 100-prozentiges Tochterunternehmen der AWG Abfallwirtschaftsgesellschaft mbH Wuppertal gegründet und erfüllt ihren nachhaltigen Zweck durch den zukünftigen und baldigen Betrieb einer Bodenrecyclinganlage. Durch die Anlage wird Boden aus Wuppertaler Baumaßnahmen zu einem gütegesicherten Ersatzbaustoff aufbereitet. So werden Ressourcen erhalten, Deponiekapazitäten geschont, lange LKW-Transporte inkl. der damit verbundenen CO2-Emissionen verhindert und ein wichtiger Beitrag zur Kreislaufwirtschaft geleistet. 
 Die gesamte Branche der Abfallwirtschaft steht vor großen Herausforderungen. BRA, WVW und AWG wollen aktiver Teil einer Kreislaufwirtschaft sein. 
Tätigkeit:
Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)
Jetzt bewerben
Aufgabenschwerpunkte:
Abstimmung der kfm. Geschäftsprozesse mit der WSW Energie &amp; Wasser AG (Einkauf/Finanzbuchhaltung) in Koordination mit der AWG über den Geschäftsbesorgungsvertrag 
Anlegen &amp; Pflege: 
von Geschäftspartnern (BP) im ERP-System (SAP), 
von Kontrakten, 
von Serviceprodukten, 
von Materialien und 
von Konditionen
Abstimmung der Faktura mit der Finanzbuchhaltung der AWG 
Erstellung von Statistiken 
Bedienung der SAP Waagemaske und Kommunikation mit den LKW-Fahrern 
Sichtkontrolle der Anlieferung und Überprüfung der Begleitpapiere 
Unterstützung des Betriebsleiters im Tagesgeschäft 
Unterstützung der Geschäftsleitung bei Bedarf
Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung 
Kenntnisse in SAP wünschenswert 
Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Office Produkten insb. MS Excel 
Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit 
Sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen 
Wertschätzende Kommunikation auch in stressigen Situationen
Unser Angebot an Sie: 
Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Wir bieten eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe 
(TV-V), die der Bedeutung der Aufgabe entspricht. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.10.2024 ausschließlich über den Button &quot;Jetzt bewerben&quot; oder den QR- Code.
 Abfallwirtschaftsgesellschaft mbH Wuppertal, 
 Personalabteilung 
 <a href="mailto:bewerbung@awgwuppertal.4hr.de">bewerbung@awgwuppertal.4hr.de</a> | Korzert 15, 42349 Wuppertal 
 Postfach 1018 80, 42018 Wuppertal 
 Weitere Informationen: awg-wuppertal.de

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