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dhpg 
Steuerfachangestellter (m/w/d)
 Euskirchen 
Feste Anstellung 
Vollzeit, Teilzeit
Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit mehr als 900 Mitarbeitenden an 17 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. 
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Euskirchen einen Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben bei uns
Umfassende Betreuung in steuerrechtlichen Bereichen von familien- und mittelständischen Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen und Branchen, unter anderem deutsche Niederlassungen internationaler Muttergesellschaften (Inbound Mandanten) 
Bearbeitung und Betreuung steuerlicher Einzelprojekte 
Eigenverantwortliche Organisation, Bearbeitung und Nachbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen 
Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen 
Aufbau und Pflege von langjährigen und vertrauensvollen Mandantenbeziehungen
Ihr Profil
Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen, vorzugsweise Ausbildung bei der Finanzverwaltung 
Erste Erfahrungen in der laufenden Betreuung von Dauermandanten 
Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität und selbstständiges, sorgfältiges sowie teamorientiertes Arbeiten 
Analytische und unternehmerische Denkweise 
Freude an der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Mandanten
Darauf können Sie sich freuen
An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. 
Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. 
Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. 
Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. 
Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. 
Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. 
Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. 
Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.
Erfahren Sie in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Bewerben Sie sich online unter karriere.dhpg.de 
Jetzt bewerben

Steuerberater (m/w/d)

Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt 
Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen &amp; Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern.
Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg 
Als Operations Manager (*) am Standort Hilden haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:
Verantwortung für die Leitung der Produktion und Logistik unter besonderer Beachtung der Betreiberverantwortung. 
Aufbau und Entwicklung einer hochflexiblen Produktionsorganisation unter Einhaltung der Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, um Produktqualität, Service und Produktivität sicherzustellen. 
Umsetzung finanzieller Betriebsziele und Optimierung von Produktionsabläufen und Schichtsystemen. 
Leitung des Produktions- und Logistikteams und Durchführung eigenverantwortlicher Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung. 
Planung, Leitung und Umsetzung von Projekten runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Das sind Ihre Kompetenzen 
Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrens- oder Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. 
Relevante Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung im Produktions- und Supply Chain Umfeld. 
Kenntnisse von Lean Production Principles wie 5S, Production Status Sheets &amp; Process Capability sowie den allgemeinen Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften. 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz runden Ihr Profil ab.
Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg
Eine faire, leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Um attraktiv für die besten Köpfe zu sein, beobachten wir regelmäßig die Standards im Markt. Darüber hinaus kommt je nach Position und Standort ein breites Spektrum an Sozialleistungen hinzu - dazu gehören beispielsweise Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld, eine Betriebsrente sowie tarifliche und außertarifliche Leistungen. Eine gute Work-Life-Balance ist die beste Basis für zufriedene und motivierte Mitarbeiter, deshalb ist Flexibilität schon lange Teil unserer DNA. Wir wollen, dass sich Ihr Job Ihrer Lebenssituation anpasst - nicht umgekehrt! Je nach Position und Möglichkeit bieten wir Ihnen individuelle, flexible Arbeitsmodelle. 
(*) Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!
Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und 
Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 -Meine Erfahrung- beim Punkt «Lebenslauf« hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen. 
Globale 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung 
Bitte lesen Sie vor Verwendung dieser Website die Nutzungsbedingungen sorgfältig durch. Die Zustimmung und Einhaltung dieser Bedingungen sind Voraussetzung für den Zugriff und die Nutzung dieser Website und Ihre Bewerbung für einen Job bei 3M. 
Bitte öffnen Sie das verknüpfte Dokument, indem Sie hier klicken, wählen Sie das Land aus, für das Sie sich bewerben möchten und überprüfen Sie Ihre Angaben. Vor der Übermittlung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Zustimmung zu den Nutzungsbedingungen zu bestätigen. 
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Operations Manager (m/w/*)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Forschung und Transfer eine:n motivierte:n 
Mitarbeiter:in (w/m/d) Gründungsscout für den Fachbereich 1
Kennziffer 99-2024 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E12 
Die Gründungsscouts sind dem Bereich Forschung und Transfer zugeordnet. Das Team der Gründungsförderung HRWStartUps unterstützt die HRW strategisch und operativ auf ihrem Weg zur Entrepreneurial University. Ein Schwerpunkt liegt auf der Beratung und Begleitung aller Gründungs-interessierten der Hochschule in allen Phasen des Gründungsprozesses von der ersten Diskussion einer Geschäftsidee bis zum ersten Jahr nach erfolgter Gründung. Ziel ist es, pro-aktiv das Interesse von Studierenden sowie Angehörigen der Hochschule für das Thema Unternehmensgründung zu wecken, diese miteinander zu vernetzen und damit eine lebendige Gründungskultur an der HRW zu etablieren. Dafür stehen Sie im intensiven Austausch mit den startup-beauftragten Professor:innen in den Instituten Informatik und Energiesysteme/ Energiewirtschaft und arbeiten aktiv am Ausbau des Gründungsnetzwerkes mit externen Netzwerkpartner:innen. 
Ihre Aufgaben:
Coaching der Gründungsteams bei der Entwicklung und Validierung von Gründungsideen und Geschäftsmodellen 
Proaktive Formierung interdisziplinärer Gründungsteams (fachbereichsübergreifend) 
Weiterentwicklung des Beratungskonzeptes zum Coaching von Gründungsteams und des HRWeigenen Inkubatorprogramms HRWIncubate 
Konzipierung sowie Umsetzung bedarfsgerechter, innovativer Formate zur Steigerung der Sichtbarkeit und Schaffung eines Bewusstseins zum Thema Gründung/ Entrepreneurship 
Konzipierung, Durchführung und Evaluierung von Workshops zur Entwicklung, Konkretisierung und Validierung von Geschäftsideen 
Konzipierung und Durchführung eines HRW-weiten Vernetzungsformat der HRW Gründer:innen-Community 
Proaktives Aufdecken und Erschliessen von Gründungspotentialen 
Förder- und Finanzierungsberatung von Gründungsteams
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium gerne mit Schwerpunkt Technologie- und Innovationsmanagement, Unternehmensgründung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Entrepreneurial Mindset, Berufserfahrung in einem Startup oder eigene Gründungserfahrung 
Erfahrung in der Beratung / Coaching von Gründungsteams und in der Förder- und Finanzierungsberatung 
Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Lehrformaten zur Entwicklung und Validierung von Gründungsideen 
Hohes Engagement und Selbstständigkeit 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und kreatives Denken
Bitte beachten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 27.10.2024 über unser Bewerbungsportal. 
Die Stelle ist befristet für ein Jahr / in Teilzeit (50%) zu besetzen. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Die Vorstellungsgespräche sind für den 12.12.2024 terminiert.
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. 
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. 
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. 
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
Darauf können Sie sich an der HRW freuen:
Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team 
Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld 
Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung 
Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung 
Work -Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) 
Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital 
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:
Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) 
Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür 
Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)
Bei fachlichen Fragen:
Meike Sturm 
 Leitung HRWStartUps 
 Telefon: 0208 882 54-236 
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Eva Wehmeyer 
 Personalservice 
 Telefon: 0208 882 54-230 
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
Simone Krost 
 Zentrale Gleichstellung 
 Telefon: 0208 882 54-740 
Stelle weiterempfehlen: 
<a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a> 
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Mitarbeiter:in (w/m/d) Gründungsscout für den Fachbereich 1

Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)
 Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie! 
 In einer Welt mit unzähligen Teilenummern, Hochregallägern und Staplern blühen Sie richtig auf? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als 
Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Termin- und sachgerechtes Sicherstellen des täglichen Materialnachschubes 
Überwachen, Analysieren und Optimieren der Materialflüsse 
Sicherstellen und Einhalten von internen Arbeitsanweisungen 
Regelmäßiges Planen und Durchführen von Inventuren sowie Unterstützen bei internen Logistik-Projekten
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik mit Weiterbildung zum Lagermeister 
Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil 
Key-User Fähigkeiten in Warehouse-Management-Systemen (WMS) in Verbindung mit Erfahrungen mit automatischen Lagersystemen 
Ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz 
Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten 
Möglichkeit zum Homeoffice 
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
Kooperation mit einer Kindertagesstätte 
Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Betriebliche Altersvorsorge 
WorkBike 
Mitarbeiterparkhaus 
Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) 
Einen betriebseigenen Fitnessbereich 
Obstkorb
 Haben Sie Interesse, Teil der Schlüter-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Kontakt:
 Schlüter-Systems KG 
 Human Resources | Lena Neuhaus | Tel.: 02371/971-1454 
 Schmölestraße 7 | 58640 Iserlohn | <a href="http://www.schlueter.de">www.schlueter.de</a> 
Jetzt bewerben!

Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)

Social-Media- und Content-Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben im Team
Du konzipierst und erstellst Social-Media-Content (Text, Grafik, Video) und bist mitverantwortlich für unser Social-Media-Storytelling 
Du planst den Content und setzt den gemeinsam besprochenen Redaktionsplan um 
Du übernimmst das Community-Management mit unseren Zielgruppen 
Du baust ein internes Netzwerk an Corporate Influencer auf und weißt die Message der Mitarbeitenden ins richtige Licht zu stellen 
Du analysierst Trends und entwickelst unsere Social-Media- und Content-Strategie, abgestimmt auf unsere Marketingziele 
Du setzt klare Ziele und erstellst Reports für unsere Social-Media-Plattformen und übernimmst bei Bedarf Aktivitäten im Bereich Paid Social Media
Das bringst du mit
Studium / Ausbildung im Bereich Marketing, neue Medien, Social Media oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung oder nachweislich ausgeprägte Erfahrung im Social Media im Bereich B2B 
Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen, vorrangig LinkedIn, XING, Instagram, Facebook und YouTube 
Du besitzt ausgeprägte Fähigkeiten in der Erstellung von Social-Media-Inhalten 
Du hast Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Monitoring 
Idealerweise hast du Grundkenntnisse in der Erstellung von Grafiken oder Videos zur Content-Unterstützung
Dein Arbeitssetting 
Als Social-Media- und Content-Manager (m/w/d) bist du ein wichtiges Mitglied unseres 8-köpfigen Marketing-Teams 
Du arbeitest am Standort Moers und hast die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
Wenn die Nutzung von Social Media zu deinen täglichen Aufgaben gehört und du Lust hast, mit deinem Know-how unser Social-Media-Marketing auf das nächste Level zu bringen, dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind davon angetrieben, Schleupen als führenden Hersteller von innovativen IT-Lösungen für die Energie- und Wasserwirtschaft mithilfe von innovativen Marketingstrategien weiter bekannt zu machen. Sei dabei, uns mit kreativen Lösungen von der Konzeption bis in die Umsetzung zu begleiten und den Fortschritt hautnah mitzuerleben.
Freue dich auf folgende Benefits
Flexibles Arbeitszeitmodell 
Mobiles Arbeiten 
Fachkarrieremodell 
Fort- und Weiterbildung 
VL und bAV 
Corporate Benefits 
JobRad 
Mitarbeiter werben Mitarbeiter 
Wohlfühlfaktor
Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite !
Schleupen - wer sind wir?
Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 560 hoch qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich »Energie- und Wasserwirtschaft« begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich »Governance, Risk &amp; Compliance«. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk &amp; Compliance.
So bewirbst du dich
Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist! 
Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen.
Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? Kein Problem - schick doch einfach ein Foto, was dich so zeigt wie du bist. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Beginn: Nach Vereinbarung 
Umfang: Vollzeit 
Standort: Moers 
Level: Berufserfahrene
Kontakt: Ida Weiß 
Telefon: +49 2841 912-0 
HIER BEWERBEN
Schleupen SE 
 Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen 
<a href="http://www.schleupen.de">www.schleupen.de</a>
Schleupen SE <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008787/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008787/logo…</a>
2024-11-29T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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null null
2024-09-30 
Moers 47445 Galmesweg 58
51.4733518 6.5976595

Social-Media- und Content-Manager (m/w/d)

ARBEITSPLATZ 
MIT PERSPEKTIVE!
 Die BRA Bodenrecyclinganlage Wuppertal GmbH wurde als 100-prozentiges Tochterunternehmen der AWG Abfallwirtschaftsgesellschaft mbH Wuppertal gegründet und erfüllt ihren nachhaltigen Zweck durch den zukünftigen und baldigen Betrieb einer Bodenrecyclinganlage. Durch die Anlage wird Boden aus Wuppertaler Baumaßnahmen zu einem gütegesicherten Ersatzbaustoff aufbereitet. So werden Ressourcen erhalten, Deponiekapazitäten geschont, lange LKW-Transporte inkl. der damit verbundenen CO2-Emissionen verhindert und ein wichtiger Beitrag zur Kreislaufwirtschaft geleistet. 
 Die gesamte Branche der Abfallwirtschaft steht vor großen Herausforderungen. BRA, WVW und AWG wollen aktiver Teil einer Kreislaufwirtschaft sein. 
Tätigkeit:
Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)
Jetzt bewerben
Aufgabenschwerpunkte:
Abstimmung der kfm. Geschäftsprozesse mit der WSW Energie &amp; Wasser AG (Einkauf/Finanzbuchhaltung) in Koordination mit der AWG über den Geschäftsbesorgungsvertrag 
Anlegen &amp; Pflege: 
von Geschäftspartnern (BP) im ERP-System (SAP), 
von Kontrakten, 
von Serviceprodukten, 
von Materialien und 
von Konditionen
Abstimmung der Faktura mit der Finanzbuchhaltung der AWG 
Erstellung von Statistiken 
Bedienung der SAP Waagemaske und Kommunikation mit den LKW-Fahrern 
Sichtkontrolle der Anlieferung und Überprüfung der Begleitpapiere 
Unterstützung des Betriebsleiters im Tagesgeschäft 
Unterstützung der Geschäftsleitung bei Bedarf
Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung 
Kenntnisse in SAP wünschenswert 
Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Office Produkten insb. MS Excel 
Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit 
Sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen 
Wertschätzende Kommunikation auch in stressigen Situationen
Unser Angebot an Sie: 
Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Wir bieten eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe 
(TV-V), die der Bedeutung der Aufgabe entspricht. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.10.2024 ausschließlich über den Button &quot;Jetzt bewerben&quot; oder den QR- Code.
 Abfallwirtschaftsgesellschaft mbH Wuppertal, 
 Personalabteilung 
 <a href="mailto:bewerbung@awgwuppertal.4hr.de">bewerbung@awgwuppertal.4hr.de</a> | Korzert 15, 42349 Wuppertal 
 Postfach 1018 80, 42018 Wuppertal 
 Weitere Informationen: awg-wuppertal.de

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)

<ul> 
 <li>30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regene­rations­tag</li> 
 <li>Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive Sonder­leistungen wie z. B. Jahres­sonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung</li> 
 <li>Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz</li> 
 <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)</li> 
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten&nbsp;Team</li> 
 <li>Digitale Pflegedokumentation und be­darfs­orientierte Dienstplangestaltung</li> 
 <li>Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wieder­einsteigende</li> 
 <li>Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und Unterstützung durch unser AWO Flexi-Team</li> 
 <li>Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfang­reiches Weiterbildungs­angebot, u. a. in unserer AWO-Akademie</li> 
 <li>Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding</li> 
</ul> Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft. Als Pflegefachassistent*in (m/w/d) führst du die Grund- und Behandlungspflege durch und sicherst damit das körperliche Wohlbefinden unserer Bewohner*innen. Dein Umgang mit demenziell veränderten Menschen schenkt Sicherheit und Geborgenheit. Du bist aktiv an der Betreuung unserer Bewohner*innen beteiligt und trägst zur Förderung ihrer Lebensqualität bei.&nbsp; <ul> 
 <li>Du hast deine Ausbildung zum/zur&nbsp;Pflege­fach­assistent*in, Medizinisch-technischen Assistent*in (MTA) oder Arzt­helfer*in bereits abgeschlossen.</li> 
 <li>Du bringst ein gesundes Einfühlungs­vermögen sowie eine positive Grundhaltung gegenüber pflege­bedürftigen Menschen mit.</li> 
 <li>Dein Umgang mit Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von unserem Team geschätzt.</li> 
 <li>Durch deine Mitarbeit prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.&nbsp;</li> 
 <li>Deine Arbeitsweise macht dich zu einer ver­lässlichen Stütze in unserem Team.</li> 
</ul> Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.

Pflegefachassistent*in (m/w/d)

Stellen Sie sich vor:<ul><li>Als selbstständiger Agenturleiter (w/m/d) sind Sie Ihr eigener Chef und verwirk­lichen sich in Ihrer Agentur.</li><li>Sie verantworten und steuern als Führungskraft Ihre eigenen Mitarbeiter.</li><li>Sie gewinnen Neukunden, bauen sich einen Kundenstamm auf und profitieren gleichzeitig vom positiven Image der HUK-COBURG.</li><li>Im Namen der HUK-COBURG vermitteln Sie das gesamte Produkt­sortiment sowie das ihrer Koopera­tionspartner und beraten Ihre Kunden umfassend und kompetent.</li></ul>Kurzum: Als Spezialist vor Ort sind Sie für Ihre Kunden da – das wissen wir zu schätzen!

Selbstständiger Agenturleiter (m/w/d) im Versicherungsvertrieb 

<ul>
<li>Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Erfahrungswerte und Ihr Fachwissen mit individuellen Förderprogrammen.</li>
<li>Eigenverantwortlich &amp;&nbsp;herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll.</li>
<li>Arbeits(platz)sicherheit Bei uns sind Sie sicher: Als langjährig gefragter Fachexperte mit Perspektive und durch unsere hohen&nbsp;Sicherheitsstandards.</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Eigenständige, eigenverantwortliche Durchführung der Betriebs- und Instandhaltungstätigkeiten an unseren Biogaseinspeiseanlagen&nbsp;</li>
<li>Erfüllung der Koordinations-, Kontroll- und Einweisungspflichten bei Einsätzen von Fremdfirmen/-dienstleistern unter besonderer Berücksichtigung der Qualitätssicherung und der Arbeitssicherheit</li>
<li>IT-gestützte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten, wie beispielsweise Dichtheitskontrollen und Erfassung von Zustandsdaten, als Basis für Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst zwecks Störungsbeseitigung nach erfolgreicher Einarbeitung</li>
</ul> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise in den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik, Industriemechanik, Anlagenmechanik, oder vergleichbare</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in der Gastechnik, des Explosionsschutzes sowie Kenntnisse bzgl. des DVGW-Regelwerks; alternativ großes Interesse sich diese anzueignen</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen sowie Bereitschaft sich in weitere IT-Programme (z.B. SAP) einzuarbeiten</li>
<li>Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>

Mechatroniker / Elektroniker / Industriemechaniker (m/w/d)

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittel­ständischen Unter­nehmens vereint mit denen eines globalen, lang­fristig orientierten Konzerns. Dies be­inhaltet spannende Auf­gaben, ein angemessenes Ver­gütungspaket sowie attraktive Neben­leistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten. <ul> 
 <li>Telefonische Unterstützung der Fachpartner und Kunden bei der Inbetriebnahme und Nutzung von Kontrollsystemen und Remote Services</li> 
 <li>Unterstützung bei der Durchführung von Störungsanalysen mittels Remote-Zugriff sowie ggf. Aufbereitung und Weitergabe der Daten an den technischen Innendienst zur weiteren Bearbeitung</li> 
 <li>Unterstützung bei der Einbindung unserer Kontrollsysteme und Anbindung des Remote-Services, z. B. Sicherstellung der Anbindung an die Cloud, Gewährleistung der Datensicherheit&nbsp;etc.</li> 
 <li>Unterstützung bei Projekten zur Anpassung bzw. Verbesserung der Kontrollsysteme sowie des Remote-Service-Tools</li> 
 <li>Erstellung von Dokumentationen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Informationselektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Geräte- und Systemtechnik sowie 2–3 Jahre Erfahrung z. B. als Netzwerkanwender&nbsp;(m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Gebäudeleittechnik</li> 
 <li>Erfahrung bei der Anbindung an Gebäudeleitsysteme basierend auf LON, BACnet&nbsp;etc.</li> 
 <li>Kenntnisse im Bereich Bussysteme, z. B. Modbus, EIB, EEBUS, Ethernet-Protokolle (LAN und WLAN)</li> 
 <li>Analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Service- und kundenorientiertes Verhalten und Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischgrundkenntnisse</li> 
</ul>

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